disqus_br4Q3SXI4Q
830421723681096





Loading...

Rekrutmen Lowongan PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)

 Rekrutmen.NET - Dalam pelaksanaan seleksi kerja, dilakukan secara bertahap, biasanya diawali dengan seleksi kelengkapan berkas dan dilajutkan ke tahap seleksi psikotes. selain pintar seorang pelamar kerja diharapkan juga dalam keadaan sehat, karena biasanya perusahaan juga melakukan tes kesehatan, bisa dari tes buta warna, mata minus, penyakit luar dan dalam. intinya perusahaan menginginkan pekerja yang sehat jasmani dan rohani. maka dari itu para pelamar atau pencari kerja selagi masih muda jaga kesehatan, jauhi segala hal yang merugikan kesehatan. Informasi berikut yang akan kami berikan berasal dari PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau disingkat INTI yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang telekomunikasi yang sudh ada sejak dari 3 dasawarsa berperan sebagai pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia Tbk dan PT Indosat Tbk.

PT INTI saat ini berpusat di kota Bandung dengan 695 orang karyawan tetap (tercatat pada bulan Maret 2009). PT INTI sudah ada dibidang telekomunikasi selama 35 tahun. Pelanggan utama INTI antara lain adalah empat operator telekomunikasi terbesar di Indonesia .






Saya yakin pasti kalian tertarik bekerja di perusahaan ini, inilah waktu yang pas kareana saat ini PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru berikut ini informasi selengkapnya :
Ketentuan Lowongan Kerja :
  1. Pelamar diwajibkan untuk mengisi data diri, pendidikan dan pengalamannya di http://recruitment.inti.co.id selambat-lambatnya 7 Oktober 2016 jam 23:59 WIB.
  2. Pelamar hanya dapat mengirimkan satu isian, dan tidak dapat mengubahnya setelah isian dikirim.
  3. Perusahaan berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Lamaran yang tidak sesuai dengan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.
  4. Pelamar yang lolos setiap tahapan seleksi akan dihubungi melalui email.
  5. Keputusan perusahaan terkait seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Apabila dalam proses seleksi terdapat biaya yang timbul, terutama untuk transportasi dan akomodasi, maka seluruh biaya menjadi tanggung jawab pelamar.
  7. Perusahaan tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan
  8. selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

POSISI TERSEDIA :
[FSL] FIRST LINE MAINTENANCE MANAGER
  • Melakukan monitoring operasional harian, termasuk di dalam nya Good Delivery Order, pengambilan faulty material, replenishment dari 71 First Line Maintenance Point (FSL) di seluruh Indonesia ke Central Warehouse (CWH) dan pengembalian faulty material dari FSL.
  • Mendukung operasional harian untuk seluruh pengiriman module antar FSL, dari CWH ke FSL dan dari FSL ke CWH.
  • Memastikan alur inbound dan outbound di FSL berjalan dengan baik.
  • Mendukung kebutuhan lain FSL di luar operasional, seperti permintaan AOD, dana pengiriman dsb.
  • Koordinasi dengan unit lain untuk meminta dan memberikan dokumen yang dibutuhkan.
  • Dengan pihak ketiga (ekspeditur), melakukan koordinasi untuk memastikan barang terkirim dan diterima dengan baik.
  • Dengan pihak customer, melakukan koordinasi untuk memberikan informasi dan dokumen atau data yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh atasan.
  • Memberikan arahan, berbagi pengalaman, memfasilitasi agar bawahan melaksanakan tugas/pekerjaan secara efektif dan efisien.

[HC] MATERIAL COORDINATOR
  • Merencanakan, mengkoordinir, melaksanakan dan monitoring kegiatan yang berhubungan dengan operasional sparepart logistic, seperti distribusi material ke seluruh FSL, inbound dan outbound good & faulty material, balancing material.
  • Menerapkan, memelihara, mendokumentasikan dan meningkatkan Sistem Manajemen Terintegrasi mengenai aspek Lingkungan (ISO 14001), OHSAS 18001:2007; Mutu (ISO 9001) dan SMK3 untuk kegiatan, produk dan jasa di unit kerjanya.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh Atasan.

Spesifikasi yang Dibutuhkan
  • Lulusan pendidikan minimal S1 bidang Teknik Telekomunikasi, Komputer, Elektro, atau Informatika dari universitas
  • ternama.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang sejenis dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang sangat baik.

Sekian informasi lowongan dari INTI, semoga berita lowongan kerja yang kami muat di rekrutmen.net bermanfaat untuk anda para pencari kerja Indonesia.

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda



,
S1 5740294412483027515

Poskan Komentar

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

Silakan Tekan G+ Kami Sekarang

Follow Me

Rekrutmen