el
disqus_br4Q3SXI4Q
830421723681096





Loading...

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog




Rekrutmen.NET -Mungkin semua pelamar atau pencari kerja sudah tau betapa susahnya mencari pekerjaan di negeri tercinta kita ini, bisa dibilang harus ada usaha extra keras dan kesabaran. Kami harap anda menanamkan sikap tersebut dalam diri anda, kami sebagai penyedia informasi lowongan kerja hanya bisa memberi informasinya saja. kami akan memberikan informasi selengkapn mungkin dan tentunya bisa dipercaya alias bukan lowongan kerja odong-odong. Setiap hari admin akan mencari informasi lowongan mulai dari sabang hingga merauke dan mempublish ulang melalui blog tercinta rekrutmen.net ini. anda juga bisa bertanya melalui kolom komentar atau melalui kontak kami. Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.






Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)
Kode: SP 01
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80 dan kehalian dalam menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Staf Pendukung Pemilihan Penyedia
[2 orang]
Kode : SP 02
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Lululsan pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80 dan ,enguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Staf IT Developer
[2 orang]
Kode : IT 01
  • Pria berusia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan  bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
    

Staf IT Support
[2 orang]
Kode : ITS 01
  • Pria/Wanita berusia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Lulusan pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
   

Staf Pendukung Monitoring dan Evaluasi Katalog
[2 orang]
Kode : SPUK
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun
  • Fresh Graduate,diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Berikut ini adalah Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
  • Silakan melampirkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
    • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
    • Curriculum Vitae /Resume dan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku ;
    • Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinansertifikat TOEFL;
    • Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba dan surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
    • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
      • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
      • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  • Pengiriman dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email:recruitmen.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staf Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
  • Peneriman lamaran paling lambat tanggal 13 Januari 2017, Pukul 16.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya dan  pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.


Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda


S1 3610350798345509642

Posting Komentar

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

Arsip Blog

Silakan Tekan G+ Kami Sekarang

Follow Me

Rekrutmen