Rekrutmen.NET - taukah kalian jika dalam seleksi pekerjaan akan
melewati beberapa proses, dan tentunya memiliki tingkat kesulitan yang berbeda
pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam
mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau
bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes,
wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi
persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit
dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi
dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat
ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal
psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll.
dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas,
motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh
mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan
baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di
tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank
terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti
menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan
finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk
dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk
BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan
pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh
kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan
perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan
kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan
komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus
berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami
serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk
memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah
suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan
Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret
1957 perihal ijin melakukan usaha bank.
Sudah tidak perlu diragukan lagi pasti anda sangat
tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat
ini Bank
BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi,
persyaratan dan tata cara pendaftarannya :
Senior Staf Pengembangan Marketing
Gambaran Pekerjaan:
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang diproses dan semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian.
 |
| Program Frontliner Bank BCA |
Senior Staf Pengembangan Marketing
Gambaran Pekerjaan:
- Personal Banker menjadi salah satu ujung tombak bank BCA demi menjalin relasi dengan nasabah potensial. dengan membekali Personal Banker, diperlukan pengembangan secara berkelanjutan baik dari sisi soft skill maupun hard skill. maka disinilah Staf Pengembangan Personal Banker berperan, antara lain untuk mengidentifikasi kebutuhan peningkatan skill & knowledge dari Personal Banker, memberikan masukan atas kinerja Personal Banker, melakukan analisa data serta penyusunan laporan yang dibutuhkan dan hal lainnya.
- Lulusan Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
- Memiliki Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
- Pelamar berusia maksimum 28 tahun
- Menguasai sales management
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
- Memiliki integritasi yang tinggi
- Teliti, proaktif dan kreatif
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang diproses dan semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian.
