disqus_br4Q3SXI4Q
830421723681096





Loading...

Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Ada banyak cara agar anda cepat dapat kerja, anda harus aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media sekalian mempersiapkan diri juga, manfaatkan waktu anda sebaik mungkin, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Production Group Leader :
  • Melakukan   fungsi   eksekusi   design   tambang   dan   kontrol terhadap   proses   pencapaian   produksi   tahunan,   bulanan, mingguan dan harian.


Kualifikasi :
  • S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
  • IPK Min. 3,00


Engineering Group Leader :
  • Melakukan  fungsi   perencanaan  design  tambang  serta monitoring  pelaksanaan  dan  pencapaian  target  sesuai mine plan yang ada.

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3,00


Management Development Officer :
  • Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan  sosialisasi  kebijakan  strategis  serta  target  mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Mesin ,Teknik  Elektro, Teknik Tambang,
  • Teknik Geologi, Teknik  Sipil, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00


Data Evaluator :
  • Melakukan   analisa   data   produksi   harian,   mingguan, bulanan  dan  tahunan  serta  memberikan  rekomendasi perbaikan  dari  hasil  analisa  tersebut  untuk  menunjang efisiensi operasional tambang


Kualifikasi :
  • S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00


Plant Group Leader :
  • Melakukan  koordinasi,  kontrol  dan  monitoring  pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan    aktifitas    berjalan    sesuai    dengan    Standard Operating Procedures

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00


Safety Officer :
  • Support   pengelolaan   implementasi   PSMS   di   seluruh Jobsite  serta  Mengakomodir  project  improvement  QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
  • Teknik Kimia, Hiperkes / K3, Keperawatan
  • IPK Min. 3,00


Supply Management Group Leader :
  • Merencanakan,  mengkoordinir,  memonitor  dan  mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan sparepart maupun non sparepart.

Kualifikasi :
  • D3, S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3,00


General Services Group Leader :
  • Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi,        sarana        telekomunikasi,        perawatan, perlengkapan  kantor  dan  dokumentasi,  perizinan  untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3,00


Bussines Development Officer :
  • Mewakili   perusahaan   di   Customer   dan   bertindak   sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash inmanagement, customer complain/satisfaction,  project monitotoring   dengan   tujuan   untuk   menjamin   kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi
  • IPK Min. 3,00


Organization Development Officer :
  • Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan   dengan   kompetensi   dan   man   power   demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berbudaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Industri, Komunikasi, Manajemen
  • IPK Min. 3,00


Human Capital Officer :
  • Menganalisa  dan  menyusun  strategi  pengembangan  Human Capital  Development  yang  selaras dengan  dan  strategi  Astra People Road Map dan Pama People Road Map dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Industri, Manajemen, Psikologi
  • IPK Min. 3,00


Recruitment & Selection Officer:
  • Melaksanakan   program-program   yang   terkait   dengan perekrutan  dan  penyeleksian  kandidat  demi  memenuhi kebutuhan tenga kerja.

Kualifikasi :
  • Magister Psikologi Profesi Bid. Industri & Organisasi
  • IPK Min. 3,00


Corporate Internal Audit:
  • Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk  mencapai  efisiensi  sumber  daya  finansial  perusahaan, ketaatan     pelaksanaan     peraturan     dan     prosedur     serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.

Kualifikasi :
  • S1  Teknik Mesin ,Teknik  Elektro, Teknik Tambang,
  • Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00


Human Capital Group Leader :
  • Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development,   People   Development,   di   Seluruh   area jobsite PAMA.

Kualifikasi :
  • S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
  • IPK Min. 3,00



Corp. Social Responsibility Officer :
  • Mengidentifikasi  secara  langsung  kebutuhan  pendidikan  dan permasalahan     kemasyarakatan     akibat     adanya     kegiatan penambangan  serta  melahirkan  program  peningkatan  taraf pengetahuan    dan    pendidikan    masyarakat    dan    menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan

Kualifikasi :
  • S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
  • IPK Min. 3,00


Corporate Legal Officer:
  • Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan   yang   berkaitan   dengan   masalah   hukum, memperbaharui     produk-produk     hukum     perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan  dengan  tujuan  menjaga  perusahaan  tetap berada  dalam  aturan  dan  terlindung  dari  permasalahan
hukum.
Kualifikasi :
  • S1 Hukum
  • IPK Min. 3,00

Information System Officer :
  • Menerjemahkan  rancangan  pengembangan  software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan    dalam    perawatan,    perbaikan    dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan  stabilitas  software,  Mengolah,  menyajikan  data menjadi informasi yang bernilai   & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media

Kualifikasi :
  • D3 T. Informatika, T. Komputer,
  • Manajemen Informatika
  • IPK Min. 3,00


FA Officer :
  • Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung,  memotong  dan  melaporkan  transaksi  menjadi objek  pajak.  Melakukan  pembayaran  dan  memonitor  kas harian

Kualifikasi :
  • D3 Akuntansi, Keuangan
  • IPK Min. 3,00


Payroll Officer :
  • Mengumpulkan  dan  memereriksa  data  transaksi  penggajian dan  PPh,  termasuk  tunjangan  dan  benefit  lainnya  kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Manaj. Informatika
  • IPK Min. 3,00


Bagi kalian yang berminat, Pendaftaran Max. 30 Juli 2017
Kirimkan lamaran anda  Ke :
recruitment@pamapersada.com / Career Centre Terkait
(Submit Only CV versi Pdf. Max. 2.5 MB)
Lain-lain :
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Max 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Exp)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Dapatkan soal Latihan Menghadapi seleksi kerja disini : Latihan Seleksi Kerja, Sebagai persiapan anda menghadapi persaingan Dunia Kerja.


Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda


,
S1 3703569215475837164

Posting Komentar

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

Seputar CPNS

Gagal Daftar CPNS? Baca Tahapan Pendaftaran dan Pertanyaan CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pendaftaran CPNS tahun 2017 di mulai bulan agustus, banyak peminat CPNS yang sudah menunggu kesempatan ini, kami harap agar ...

Arsip Blog

Silakan Tekan G+ Kami Sekarang

Follow Me

Rekrutmen