disqus_br4Q3SXI4Q
830421723681096





Loading...

Lowongan Kerja Auditor BPJS Ketenagakerjaan

Rekrutmen.NET - Pada saat masa tersulit ketika anda sedang mencari pekerjaan yaitu disaat usia yang kian bertambah, banyak pencari kerja yang kuatir masalah usia. Apalagi jika sudah memasuki usia 29 tahun,  memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi usia pelamar tetapi tidak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal ini. usia mungkin bukan jadi patokan bahwa si pelamar tersebut bagus atau tidak, yang terpenting disini adalah apakah anda punya keahlian yang dibutuhkan perusahaan? Memasuki usia 29 tahun adalah saat masa produktif anda, jadi tidak perlu kuatir apalagi banyak juga perusahaan yang tidak membatasi usia si pelamar. yang harusnya anda lakukan adalah dengan mempersiapkan diri semaksimal mungkin. apalagi jika anda ingin melamar di perusahaan yang bagus seperti berikut ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan membuka lowongan kerja besar-besaran, tersedia banyak posisi yang dapat anda lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang memiliki tigas dalam memberikan perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besaran-besaran untuk banyak posisi, jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja agar memanfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi dan Persyaratan :

AUDITOR (ADT)

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan
  • Menjalankan peran sebagai auditor
    • Audit operasional
    • Audit investigatif
    • Audit tujuan tertentu
  • Melaksanakan kegiatan non audit
    • Asistensi dan konsultasi
    • Peer review
    • Counterpart auditor eksternal
    • Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
  • Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
  • Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/ Assistant manager auditor
  • Memiliki sertifikasi QIA /CIA/ CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya

Persyaratan berkas lamaran :
  1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai pendidikan terakhir
  2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
  3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
  4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA /CIA/ CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen :
  • SCAN dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip (maksimal 10 MB)
  • SCAN bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
  • Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
  • Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

Benefit :
  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link dibawah ini :
Pendaftaran.

Catatan :
  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun 56 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, 
  • BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun

Sebagai persiapan menghadapi Seleksi CPNS, dapatkan Kisi-kisi soal CPNS di sini : Latihan Soal CPNS


Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda


,
S1 6539249288645873090

Posting Komentar

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

CPNS Putaran Ke-II

Materi dan Tips Agar Anda Lulus CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya minat masyarakat Indonesia mengikuti penerimaan lowongan CPNS  sungguh terlihat, bahkan situs panitia CPNS pun kel...

Arsip Blog

Silakan Tekan G+ Kami Sekarang

Follow Me

Rekrutmen