8/26/2016

Rekrutmen Besar-besaran Lowongan kerja Pertamina

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerj September 2016 - Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.



Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global

Saat ini Pertamina membuka lowongan kerja untuk tenaga kontrak, berikut informasinya :

Chief Engineer (ATT I) - Batch 2 ( PMSSHP1626 )
Job Description
  • Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan bunkering , pengelolaan eksekusi operasi kapal, pengelolaan eksekusi supply penerimaan consumable store untuk pemeliharaan sistem permesinan kapal, penyusunan rencana pengadaan terkait permintaan pelumas dan chemical , penyusunan alokasi penugasan dan kebutuhan, identifikasi untuk opsi pengadaan, penyusunan jadwal dan alokasi sumber daya, evaluasi efektifitas penyusunan rencana kerja operasional crew kapal agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Job Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Chief Officer (ANT I) - Batch 2 ( PMSSHP1627 )
Job Description
  • Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.
Job Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun


Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) - Batch 2 ( PMSSHP1619 )
Job Description
  • Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.
Job Requirement
  • Mempunyai sertifikat ETO
  • Ijazah minimal D3 Elektro
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun
  • Usia Maksimal 35 Tahun

Fourth Engineer (ATT III) - Batch 2 ( PMSSHP1620 )
Job Description
  • Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.
Job Requirement
  • Diploma dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Pelayaran/Teknik
  • Industri/ANT/ATT-III/Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • D3 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S1 dengan pengalaman kerja 0 - 3
  • tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

Persyaratan Khusus:

- BST (Basic Safety Training)
- AFF (Advance Fire Fighting)
- MC (Medical Certificate)
- MFA (Medical First Aid)
- PSCRB (Proficiency in Survival Craft and Rescue Boat)
- OTSTP (Oil Tanker Special Training Programme)
- LGTSTP (Liquid Gas Tanker Special Training Programme)
- TF (Tanker Familiarization)
- ERRM (Engine Room Resource Management)
- ISM Code
- IGS & COW
- AOT
- ALGT
- PSCRB


POSISI LAINNYA YANG TERSEDIA :
  • Fourth Officer (ANT III) - Batch 2
  • Master (ANT I) - Batch 2     
  • Mooring Master - Batch 2     
  • Officer PQC & Bunker Operation - Batch 2     
  • Second Engineer (ATT I) - Batch 2     
  • Second Officer (ANT II) - Batch 2
  • Third Engineer (ATT II) - Batch 2
  • Third Officer (ANT III) - Batch 2         
  • Third Officer (ANT III) - Batch 2

Sebelumnya lihat Video cara Pendaftaran Lowongan Pertamina disini : Cara Pendaftaran Pertamina

Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir bersama pertamina, silakan daftarkan diri anda langsung secara online melalui situs resmi rekrutmen pertamina disini :
Pendaftaran

8/25/2016

Rekrutmen Lowongan Terbaru Komisi Pemberantasan Korupsi September 2016

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja September 2016 - Bagi kalian yang sedang mencari kerja, ada lowongan kerja baru dari KPK, KPK merupakan komisiyang ada di Indonesia dan awalanya dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.



Tahun ini Komisi Pemberantasan Korupsi lagi membuka lowongna kerja terbaru khusus Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi posisi :

Administrasi
  • A01 Administrasi Bidang INDA Muda
  • A02 Administrasi Bidang Pencegahan Muda
  • A03 Administrasi Bidang Pendidakan Muda
  • A04 Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda
  • A05 Administrasi Sekretariat Jenderal Muda
  • A06 Administrasi Bidang PIPM Muda
  • A07 Perawat Muda
  • A08 Sekretaris Muda
  • A09 Staf Filling & Recording Muda
  • A10 Staf Penggajian Muda
  • A11 Staf Rumah Tangga Muda
  • A12 Staf Pengadaan Muda

Spesialis
  • Sp01 Dokter Muda
  • Sp02 Pemeriksa Gratifikasi Muda
  • Sp03 Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda
  • Sp04 Pengawas Internal Muda
  • Sp05 Spesialis Computer Forensic Muda
  • Sp06 Spesialis Hubungan Masyarakat Muda
  • Sp07 Spesialis Hukum Muda
  • Sp08 Spesialis Muda 2
  • Sp09 Spesialis Pendaftaran & Pemerikaan LHKPN Muda
  • Sp10 Spesialis Pendidikan & Pelayanan Masyarakat Muda
  • Sp11 Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Madya
  • Sp12 Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Muda
  • Sp13 Spesialis Pengadaan Muda
  • Sp14 Spesialis Pengolahan Informasi & Data Muda
  • Sp15 Spesialis PJKAKI Muda
  • Sp16 Spesialis SDM Muda
  • Sp17 Spesialis Bidang INDA Muda
  • Sp18 Spesialis Koordinasi & Supervisi Muda




Berikut ini tata cara pelamaran lowongan kerja KPK september 2016 :
Silakan kirimkan lamaran anda, manfaatkan kesempatan ini, bagi yang berminat dan memenuhi syarat, segera melakukan pendaftaran mulai tanggal 27 agustus 2016 - 6 september 2016. silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran


Lain-lain :

Lowongan Kerja MT dan Frontliner Bank BNP

Rekrutmen.Net - Setiap hari kami menerima email masuk dari pengunjung setia rekrutmen.Net , meminta informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN atau juga memiliki reputasi baik. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja kepada anda. Perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda.  informasi berikut ini berasal dari salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (Bank BNP), Bank ini punya visi untuk menjadi salah satu bank ritel pilihan yang berskala nasional yang sehat, andal, dan terpercaya dalam menjalankan aktivitas perbankan dan jasa keuangan.

Demi mendukung tercapainya visi tersebut, saat ini Bank BNP terus mengembangkan kualitas dan integritas SDM yang mereka miliki dan Bank BNP juga akan terus berusaha menghadirkan semangat baru kepada lingkungan bisnisnya dengan melakukan rekrutasi SDM dari para lulusan freshgraduate yang berprestasi.




Untuk itu saat ini Bank BNP menjalin kerja sama dengan Telkom University untuk melakukan rekrutasi para lulusannya dengan membuka posisi MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM dan FRONTLINER PROGRAM.

Management Trainee Program
kode : MT-BNP
Kualifikasi
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • lulusn pendidikan minimal s1 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Lulusan baru
  • Persusif, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • berorientasi pada target
  • siap menerima tantangan

Frontliner Program
Kode : FP-BNP
  • Pria/wanita
  • Lulusan pendidikan terakhir minimal D3 dengan ipk 2.75
  • Berusia maksimal 24 tahun
  • Mmeiliki penampilan baik dengan tinggi 160 cm
  • Memili integritas tinggi
  • Memiliki jiwa melayani
  • Persuasif memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi baik
  • teliti dan cekatan dalam bekerja


Bagi anda yang siap menerima tantangan untuk berkarir bersama perusahaan ini, silakan
Kirimkan lamaran dan CV anda ke :
Recrutment Bank BNP
Jalan ir. H. Juanda No95 Bandung
Harap menuuliskan kode lamaran pada sudut kanan Amplop

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) September 2016

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:





Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil (Struktur, Transportasi, Lingkungan), Teknik K3, Akuntansi
  • Fresh Gradate
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki nilai IPK minimal 3.00
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (NIlai setara TOEFL minimal 500)
  • Menguasai aplikasi software computer di bidangnya
  • Mempunyai motovasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan
  • Tes seleksi akan diselenggarakan di kampus UII Yogyakarta pada pertengahan September 2016.
Tata cara pelamaran lowongan kerja Wijaya Karya :
Bagi kalian yang mencari kerja dan berminat serta ingin sekali berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman ini : Pendaftaran

8/24/2016

Lowongan Kerja Bank BCA September 2016

Rekrutmen.NET Menurut hasil pencarian beberapa bulan lalu, lowongan Kerja yang paling banyak dicari untuk bidang perbankan yaitu lowongan kerja bank BCA, Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, Rekrutmen.net akan merangkum posisi yang tersedia dan silakan anda melakukan pendaftaran dari tautan yang kami sediakan. Berikut ini informasi posisi yang dibutuhkan serta dengan persyaratannya:

Program  Frontliner Bank BCA


Posisi dan Persyaratan Lowongan Bank BCA :
Persyaratan :

Staf Akuisisi Nasabah
Gambaran Pekerjaan:
  • Dalam dunia perbankan, strategi bisnis merupakan salah satu poin yang sangat dibutuhkan untuk mengembangkan BCA menjadi salah satu bank andalan masyarakat. Sebagai Staf Akusisi Nasabah, tugas utamanya adalah mengembangkan program dan merancang strategi bisnis untuk Bank BCA.
  • Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 35 tahun

Staf Unit Bisnis
Gambaran Pekerjaan:
  • Memahami dan mendalami perilaku pemegang kartu segmen produk yang ditangani
  • Merancang strategi dan program yang dapat meningkatkan penggunaan kartu
  • Mengelola dan memantau penggunaan anggaran yang mempunyai dampak keuntungan bisnis
  • Melakukan review atas program yang telah direalisasikan
  • Melakukan kerja sama dengan unit kerja lainnya untuk mengembangkan bisnis antara BCA dan mitra strategis
Persyaratan
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang yang sama selama kurang lebih 2 tahun


Staf Senior Akuisisi Nasabah
Gambaran Pekerjaan:
  • Dalam dunia perbankan, strategi bisnis merupakan salah satu poin yang sangat dibutuhkan untuk mengembangkan BCA menjadi salah satu bank andalan masyarakat. Sebagai Staf Akusisi Nasabah, tugas utamanya adalah mengembangkan program dan merancang strategi bisnis untuk Bank BCA.
Persyaratan Umum:
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Minimal 7 tahun bekerja pada bidang yang sama atau serupa
  • Usia maksimal 35 tahun

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Bank BCA September 2016 :
Jika anda sedang mencari kerja, silakan coba kesempatan ini, siapa berminat dengan posisi yang tersedia dan tertarik berkarir bersama bank BCA, silakan daftarkan diri anda secara online melalui situs resmi rekrutmen bank BCA disini : CA Staff | BU Staff | Sr CA Staff

8/23/2016

Lowongan Kerja Unicharm Indonesia Semua Jurusan

Rekrutmen.NET Informasi terbaru mengenai lowongan kerja berikut berasal dari Unicharm Indonesia. perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1997, Unicharm memmulai bisnisnya dari Feminine Care, lalu berlanjut sekarang sudah memiliki 3 bisnis yaitu Feminine Care, Baby Care dan Health Care. Untuk popok bayi dan pembalut wanita, sebagai bukti dukungan konsumen di Indonesia.  Unicharm Indonesia memperoleh market share No.1 sejak beberapa tahun yang lalu. Sementara itu, popok untuk orang tua dan tissue bayi yang baru dilansir tahun 2009 , Unicharm Indonesia masih ada di urutan No.2 dan No.3, tetapi Unicharm Indonesia sedang mendorong agar menjadi No.1.

Unicharm Group demi visinya melakukan bisnis di seluruh dunia terutama di kawasan Asia, dan sejak tahun 2006 tepatnya 5  tahun berturut-turut, Unicharm Indonesia mampu menjadi perusahaan yang berkembang paling pesat di seluruh Asia.

Unicharm Indonesia memiliki kesamaan dalam Dasar Perusahaan dari Unicharm Group yaitu “memberikan produk dan pelayanan terbaik, yang dapat memberikan sumbangan bagi perwujudan kehidupan manusia yang berkelimpahan”, dengan produk kami, bersama-sama dengan Distributor, Retailer dan Supplier Unicharm Indonesia , juga memegang filosofi perusahaan untuk memberikan kontribusi bagi para pelaku kehidupan di Indonesia, agar senantiasa hidup dengan nyaman.

Pada saat ini Unicharm Indonesia sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :


Silakan daftarkan diri anda, bagi anda yang berminat dapat mengirimkan lamaran anda melalui email yang tertera pada gambar diatas, pastikan anda memenuhi persyaratan dan jangan lupa tanggal acaranya pada tanggal 8 september 2016. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diporses.

Lowongan Kerja PT Indolakto Banyak Posisi

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja yang akan Rekrutmen.NET sampaikan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Indolakto. Bagi kalian yang belum mengenal perusahaan ini, PT. Indolakto adalah anak perusahaan dari PT. Indofood Group.
PT Indolakto adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor penglahan susu (Dairy Manufacture). Minuman susu dalam kemasan dan produk olahan susu merupakan produk yang dihasilkan PT Indolakto.

Sejarah perusahaan ini berawal dari Astralian Dairy Produce Board ( Dewan Hasil Peternakan Susu Australia ) dimana berhasil mendapat hasil dan kerjasama di Filiphina, Thailand, dan Singapura. Kemudian dengan adanya kesempatan untuk mendirikan usaha serupa di Indonesia, maka tahun 1967 PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK) yang merupakan induk dari PT Indolakto didirikan. dan pada akhirnya sekitar bulan April 2008 dilakukan merger terhadap PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK), PT. Ultrindo, PT. Indomurni Dairy Industries, PT. INDOLAKTO dan PT. Indoeskrim ke dalam satu payung usaha, yaitu PT. INDOLAKTO.

Pada Tahun 2007, PT. INDOLAKTO mendapat penghargaan Piagam Bintang Tiga Keamanan Pangan (Food Star Award) dari Badan POM Republik Indonesia, karena PT. Indolakto memiliki prestasi dalam menerapkan Manajemen Keamanan Pangan berdasarkan Sistem HACCP, ISO 22000 secara konsisten. PT Indolakto juga telah mendapatkan sertifikat ISO sejak tahun 2000 hingga 2015.

Indolakto


Saat ini PT. Indolakto membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

General Qualifications
Min GPA Score 2.8 out of 4
Have a high interest in the chosen field
Display good communication skills
Active in organizations

Position Available & Specific Qualifications:
Sales (SLS)
  • Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
  • Major : Management, Communication & Social Sciences

General Administration (GA)
  • Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
  • Major : Any major

Finance (FA)
  • Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
  • Major : Finance & Accounting

Operation (OP)
  • Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
  • Major : Food Technology, Industrial, Chemical Engineering, Mechanical Engineering & Electrical Engineering

Projects (PC)
  • Minimum 2 years of experience
  • Work Contract based for 2 years
  • Bachelor Degree
  • Major : Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering & Architecture

Lowongan Kerja ini Untuk Penempatan : Tasikmalaya, Citeureup/Bogor, Cicurug, Sleman & Malang

 Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi persyaratan dan ingin mengawali karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (5 Posisi)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja September-Oktober 2016 | PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. 

PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

1. Finance & Administration Officer (FAO/PM)
Deskripsi pekerjaan:
  • Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua hasil transaksi.
  • Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak.
  • Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
Kualifikasi:
  • Lulusan D3, S1 keuangan, Akuntansi.
  • IPK Minimal 3.00 dari 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience).

2. Account Payable Officer (APO/PM)
Deskripsi pekerjaan:
  • Menginput, mengontrol dan mereview invoice.
  • Melakukan rekonsilisasi AR / AP supplier.
Kualifikasi:
  • Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Minimal 3.00 dari 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

3. Fixed Asset Officer (FIO/PM)
Deskripsi pekerjaan:
  • Melakukan registrasi dan membuat laporan fixed asset.
  • Memonitor dan melakukan follow up problem fixed asset
Kualifikasi:
  • Lulusan D3 akuntansi, Perpajakan
  • IPK minimal 3.00 dari 4.00
  •  Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

4. Regional Tax Officer (RTO/PM)
Deskripsi pekerjaan:
  • Melakukan monitoring dan review pelaporan dan penyetoran perpajakan.
  • Mengelola data informasi untuk kepentingan manajemen report.
Kualifikasi:
  • Lulusan D3 akuntansi, Perpajakan
  • IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

5. Information System Officer (ISO/PM)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Menerjemahkan rancangan pengembangan software ke dalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai dan terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media.
Kualifikasi:
  • Lulusan D3 Teknik Informatila, Teknik Komputer, Teknik Elektro
  • Memiliki IPK Min. 3,00
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

Penting untuk pelamar ketahui :
  • Pelamar berrsedia di seluruh jobsite PAMA (Kalimantan & Sumatera)
  • Sistem Rooster 8 minggu onsite, 2 minggu offsite
  • Dalam rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung

Tata Cara Pendaftaran Lowongan kerja September  2016 :
  • Bagi anda para calon peserta yang sudah memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar dengan mengunjungi tautan berikut : Pendaftaran Rekrutmen

Lain-lain :
Sebagai persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan panduan lulus seleksi kerja disini : Cara Lulus Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Customer Service Permata Bank

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Paling Terbaru untuk periode bulan Agustus-September 2016 berikut ini berasal dari PermataBank, Bagi yang belum tau sejarah Bank ini, Bank ini merupakan hasil hasil merger dari 5 bank yang ada di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni  PT Bank Prima Express, PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk,PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk akhirnya mengambil alih PermataBank dan saat itu juga memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi perbankan. setelah itu, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, maka kepemilikan dari gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.



Dengan Kombinasi yang unik dari kedua pemegang saham strategis ini, menjadi salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman yang kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank memiliki keahlian dan pengalaman global terkemuka sehingga menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.

PermataBank sendiri sudah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking.

PermataBank menjadi aspirasi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 63 kota di Indonesia, PermataBank saat ini sudah memiliki 333 cabang (16 Cabang Syariah & 310 Cabang Konvensional termasuk 304 layanan syariah), 38 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 1010 ATM dengan akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Saat ini PermataBank Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :
Customer Service Class Program
Spesification
  • Maximum age is 25 years old
  • Minimum Height is 165 (for M) and 160 (for W)
  • Fresh Graduates from any discipline
  • Have minimum 2.75 of GPA (scale 4)
  • At least Diploma degree from reputable university in any major
  • Good communication in English
  • Good Appearance

 Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja September 2016 :

Bagi anda yang berminat dengan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya kalian pelamar yang terbaiklah yang akan diproses untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.

8/22/2016

Lowongan kerja Terbaru Bank Mandiri September 2016

Rekrutmen.Net Lowongan Kerja yang akan diberitahukan kali ini berasal dari PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. bagi anda yang masih belum mendapat pekerjaan, tetap sabar dan berusaha. Rekrutmen.net akan membantu anda memberikan informasi lowongan kerja terbaru, harapan kami semoga anda cepat dapat kerja dan sukses. Bank Mandiri merupakan perusahaan perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit.

Bank Mandiri sudah berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Bank Mandiri


Bulan agustus ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Exp. Hire: Relationship Manager - Wealth Management
REQUIREMENTS
  • Graduates From Economics, Management, and Marketing
  • Maximum Age for Selection: 40 Years Old
  • 2 Years Experience in Managerial Position in Wealth Management / 6 Years Experience in Financial Industry
  • Certification: WAPERD/ AAJI/ CFP/Certified Wealth Management/ International Investment Certfification
  • Good track record and performance in marketing area.
  • Excellent communication skill (Bahasa Indonesia & English)
  • Willing to be placed in one of this area :
    • Palembang
    • Surabaya.
    • Jakarta
    • Medan.
Bagi kalian yang sedang mencari kerja, jika memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia pada lowongan kerja bank mandiri september 2016, silakan daftarkan lamaran anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Mandiri

Rekrutmen Lowongan Kerja Suzuki Indonesia Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Pada tahun ini berdasarkan data yang diperoleh, semakin meningkatnya investor dari luar maka hal ini tentunya memberi dampak positif bagi tersedia lapangan pekerjaan di Indonesia, sejalan dengan perkembangan dalam sektor tertentu akan membutuhkan para pelaku SDM, mari kita doakan bersama-sama, agak tersedianya banyaknya lapangan pekerjaan di Indonesia tanpa melupakan Sumber daya  manusia yang berkualitas, berikut ini adalah lowongan dari Suzuki Indonesia. Suzuki Indonesia yaitu perusahaan yang bergerak dibidang industri otomotif baik dalam memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor).
Suzuki Indonesia juga memberi pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.





Tahun ini Suzuki Indonesia kembali membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

BRAND DEVELOPMENT
  • Male, age Max. 30 years
  • Bachelor or Master degree from reputable university, preferably from  Economic or Communication studies
  • Has minimum 2 years working experiences in brand, promotion or marketing area
  • Good knowledge in  planning and execution ATL & BTL
  • Has interest and passion in automotive
  • Good communication & presentation skills
  • Able to work independently and in team
  • Self motivated
  • English communication skill (verbal & written)


Body & Paint Trainer
  • Male, maximum 35 years old
  • Hold minimum a  Diploma degree  in Engineering from reputable university
  • Have good knowledge in Body & Paint flow process
  • Have good knowledge  in workshop management
  • Have good abilities in delivering training and presentation
  • Have good communications skills
  • Able to work with computer, especially Ms Office
  • Fluent in English (verbal & written)
  • Have minimum 3 years of working experiences in Body & Paint is a plus


Maintenance Staff
  • Age maximum 26 years old
  • Hold  a minimum Diploma in Mechanical/Electrical Engineering from reputable university
  • Have a  minimum 1 year of working  experience in factory maintenance area
  • Able to work with computer, especially Microsoft Office
  • Discipline, proactive and initiative
  • Have good ability in problem solving and decision making
  • Fluent  in English (verbal  & written) will be an advantage
  • Willing to work in Manufacturing Area

Production Staff - General
  • Age maximum 25 years
  • Education S1/D3 mechanical/electrical (power) engineering
  • Willing to work in Cikarang, Cakung or Bekasi
  • Have knowledge about manufacturing
  • Basic AutoCAD
  • Fluent in English (both written and speaking)

Sales Area
  • Maximum 30 years old
  • Bachelor Degree from reputable University with major in economics or management (Master Degree is preferable)
  • Minimum 3 years working  experiences in the similiar position
  • Good analytical skill and detail oriented
  • Good English communication (both oral and written) with TOEFL Score Minimum 550
  • Interested  in automotive industry
  • Good initiative, self starter
  • Able to work under pressure
  • Have a driving license A
  • Willing to travel

Japanese Interpreter Staff
  • Age maximum 45 years old
  • Certified Japanese language proficiency test minimum level 2 (Noryoku Shiken) is a must
  • Having secretarial skill will be an advantage
  • Familiar with office application such as Ms-Office (Word, Excel,Power Point).
  • Fluent in English (verbal & written) is  a must
  • Have a working experience in Japan or Japanese Company min. 2 years will be an advantage

Manufacturing Engineering
  • Age maximum 25 years old
  • Have minimum a bachelor degree in Industrial/Mechanical/Electrical Engineering with GPA minimum 3.00  from reputable university
  • Strong technical skills in  Auto Cad and basic Technical Drawing
  • Deep knowledge in CNC process, PLC (Program Logic Control), automatization, production system, assembling line process and manufacturing process
  • Have good ability in problem solving and planning
  • Fluent in English (both spoken & written) is an advantage

Secretary
  • Female, single, maximum 27 years old
  • Hold minimum a Diploma in Administrative/Secretarial, from reputable university
  • Fluent in English (both spoken and written)
  • Have skills and experiences in handling administration duties
  • Have good communication skills, pleasant personality and ability to work in team
  • Able to perform and manage multiple tasks with tight schedule
  • Willing to be located in Bekasi Area



Berikut inilah tata cara pendaftaran Lowongan Kerja Suzuki :

Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi yang tersedia diperusahaan ini, , silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

8/21/2016

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) September 2016

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll).

Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.



Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MT (MANAGEMENT TRAINEE)
Kualifikasi:

  • Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.
  • Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
  • Dengan Jurusan:
    • Teknik Sipil
    • Teknik Sipil Pengairan
    • Teknik Arsitektur
    • Teknik Elektro (Arus Kuat)
    • Teknik Mesin
  • Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
  • dengan jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan 
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 04 Agustus 2016 sampai dengan 03 September 2016 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.


Finance & Accounting Staff
Requirements:
  • Min. Bachelor Degree (S1) majoring finance/accounting/tax.
  • Experience handle financial reports,journal and cash flow.
  • Good time management & update with accounting standard & expert in operating Ms office.
  • High attention to detail

HSE Inspector
  • Min. Diploma (D3) in Health, Safety and Environment or any similar major.
  • Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,Assist Site Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
    Any other administration tasks, etc.


Seluruh proses rekrutmen  hanya dapat dilakukan  melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero) silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut  www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, semoga informasi rekrutmen brantas abipraya ini bermanfaat.

Lain-lain :
Dapatkan Soal-soal Latihan untuk menghadapi seleksi kerja disini : Soal Latihan Seleksi Kerja

8/20/2016

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan lalu Perusahaan BUMN ini membuka lowongan kerja besar-besaran baik lulusan SMA mampun D3, Pada bulan ini PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk  min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi.

PT NINDYA KARYA (Persero) sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta.



Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :
Estimator Mekanikal/Elektrikal (Kode: EME)

1. Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro
2. Berpengalaman sebagai estimator M/E minimal 3 tahun
3. Memahami bidang estimator terutama Mekanikal & Elektrikal
4. Mampu bekerja sama dalam Tim
5. Terbiasa bekerja dengan tekanan dan Deadline waktu
6. Status karyawan : kontrak



Tata Cara Pendaftaran Lowongan Nindya Karya 2016 :

Jika anda ingin berkarir bersama perusahaan ini, dan tentunya anda sudah memenuhi persyaratan diatas, jika kalian berminat, silakan kirimkan Lamaran dan CV lengkap dalam 1 (satu) file pdf melalui email ke recruitment@nindyakarya.co.id
Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email kode lowongan.
Penerimaan berkas lamaran paling lambat tanggal 22 Agustus 2016
Catatan:
  • Hanya Peserta yang sudah dinyatakan lolos seleksi administrasi yang akan dipanggil ke tahap interview.
  • Waktu dan tempat seleksi diberitahukan melalui email kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Lowongan Kerja Unilever Indonesia (Semua Jurusan)

Rekrutmen.NET - Banyak permintaan dari pengunjung setia rekrutmen.NET untuk menampilkan informasi lowongan kerja dari Unilever, kebetulan pada bulan ini Unilever sedang membuka lowongan terbaru untuk 3 posisi, posisi ini untuk semua jurusan. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda. Unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear.





Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri bergerak dalam bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun ini Unilever sedang membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

UFLP Graduate Supply Chain(Job Number: 16000EGR)
Strong Leadership Skills
- GPA  = 3.00
- Open for:  2016 Graduates for all major
                    Professionals with max 2 years experience

UFLP Graduate Marketing(Job Number: 16000EGS)
Strong Leadership Skills
- GPA  ≥ 3.00
- Open for:    2016 Graduates for all major
                      Professionals with max 2 years experience

UFLP Graduate Human Resources(Job Number: 16000EGQ)
 Strong Leadership Skills
- GPA  ≥ 3.00
- Open for:    2016 Graduates for all major
                      Professionals with max 2 years experience


Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Unilever Indonesia 2016 :

Jika kalian ingin berkarir bersama Unilever Indonesia, dan tentunya berminat serta memenuhi persyaratan, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman rekrutmen berikut ini :
GSC - GM - GHR Hanya pelamar terbaik dan memenuhi syaratlah yang akan diproses!