9/29/2016

Rekrutmen Pegawai Administrasi dan Operasional PT.Angkasa Pura I (Persero)

Rekrutmen.NET -  Banyak pelamar yang tidak terlalu serius dalam mempersiapkan diri saat menghadapi wawancara kerja, seperti contoh pelamar yang tidak memperdulikan penampilan rapi dalam berpakaian dan memakai aksesoris yang berlebihan. padahal pada tahap ini justru sangat penting, karena perusahaan akan menilai anda secara penampilan dan karakter, perusahaan tentunya akan membutuhkan kualifikasi pelamar sesuai posisi yang dibutuhkan, jadi sebaiknya anda hanya perlu menampilkan penampilan yang sewajarnya saja dan silakan jawab pertanyaan dengan baik dan benar.berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Angkasa Pura I (Persero). PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pengelolaan Bandar Udara sedang membuka kesempatan kepada Tenaga Muda yang dinamis.

PT.Angkasa Pura I (Persero) sebagai perusahaan Badan  usaha  Milik Negara  yang  bergerak dalam bidang Pengelolaan Bandar Udara  terbesar di Indonesia dan pada saat ini PT. Angkasa Pura I (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, inilah kesempatan untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :

Dengan keperluan kebutuhan dalam pengisian formasi SDM di PT. Angkasa Pura I (Persero), saat ini AP I sedang membuka  kesempatan  kepada para Pegawai Outsourcing  PT. Angkasa Pura I (Persero) yang memiliki  kompetensi  dan berdedikasi  tinggi  untuk  dapat mengikuti  seleksi Penerimaan Calon Pegawai Administrasi  dan Operasional yang Bersumber dari  Pegawai Outsourcing PT. Angkasa Pura I tahun 2016. Para pegawai outsourcing  yang masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura I (Persero) berkesempatan  untuk mengisi formasi yang kosong saat ini dengan mengikuti serangkaian tahapan seleksi di salah satu cluster yaitu :


  • JAKARTA (untuk Kantor Pusat, Kantor Cabang Jogjakarta, Semarang, Solo dan Surabaya)
  • DENPASAR (untuk Kantor Cabang Denpasar dan SBU, Lombok dan Kupang)
  • MAKASSAR  (untuk Kantor Cabang Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Ambon dan Biak)
Persyaratan  Umum  :
  1. Berstatus sebagai pegawai Outsourcing yang bertugas pada bidang:
    • Administrasi
    • Teknisi dan Operasional (kecuali AVSEC dan AFFR)
  2. Pegawai Outsourcing yang memiliki  ijazah minimal:
    • D3 dari  Fakultas  Ekonomi,  Manajemen  Transportasi  Udara, Teknik,  Hukum,  Ilmu  Komputer,   IImu  Komunikasi(untuk pendaftar  bidang Administrasi)
    • SLTA dan sederajat (untuk pendaftar bidang Teknisi dan Operasional)
  3. Masih aktif  bekerja sebagai pegawai Outsourcing  di PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan masa kerja minimal  2  tahun (per 1Oktober  2016)i
  4. Berusia meksimal z,otahun (kelahiran Tahun 1976 dan sesudahnya),
  5. Tidak berstatus sebaqai suami I istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero):
  6. Berbadan sehat, tidak  buta warna dan tidak  menggunakan  narkoba yang dinyatakan  dengan  surat keterangan  sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pernerintah;
  7. Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
  8. Tidak pernah dihukum  penjara atau  kurungan  berdasarkan keputusan  pengadilan  yang sudah  mempunyai  kekuatan hukum yang tetap  karena melakukan suatu tindak  pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jebatan,
  9. Tidak pernah diberhentikan  dengan tidak hormat  sebagai pegawai suatu instansl:Bersedia ditempatkan   di seluruh wilayah  kerja Perusahaan

Pelamar yang mememuhi kualifikasi persyaratan  mengajukan Surat Lamaran dan ditujukan  kepada Direktur  Personalia  Umum,  dan disampaikan  ke unit yang menangani  Human Capital di Kantor  Cabang masing-masing  paling lambat tanggal4  Oktober  2016,  dengan melampirkan  dokumen antara lain:
  • Surat Larnaran,
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)i
  • Copy ijazah yang telah terteqalisir,
  • Copy KTP/SIM yang masih berlaku, 
  • Copy   Surat   Perjanjian    Kerjasama   Waktu   Tertentu    (Kontrak   Kerja)  dengan   Angkasa    Pura  Suport   minimal 2 (dua) periode kontrak terakhir,Surat Rekomendasi dari General Manager/Pimpinan Proyek (kantor Cabang) sesuai format  yang telah ditentukan (format telarnpir),
  • Copy  Surat  Keterangan Catatan  Kepolisian  (SKCK) yang masih  berlaku  dan  telah  dilegalisir  dari  Kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokurnen),
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah sakit Pemerintah (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen): 
  • Pas Foto 4x6 berwarna terbaru sebanyak 2 Lembar

Catatan :
  • Berkas  lamaran  dituliskan   POSISI (Adrn/Ops)  serta  LOKASI  TES (JKT/DPS/UPG) di  pojok  kanan atas, kemudian dimasukkan  ke dalam MAP berwarna:
    • BIRU untuk pelamar yang berasal dari outsourcing Administrasi Perkantoran
    • MERAH untuk pelamar yang berasal dari outsourcing Teknisi dan Operasional (Non AVSEC dan AFFR)
    • Catatan:   peserta tes hanya boleh memilih  satu posisi dan mengikuti  rangkaian  tes di salah satu lokasi yang telah ditentukan
  • Kantor  Cabang melakukan verifikasi terhadap lamaran yang masuk dan menyampaikan  rekapitulasi  hasil verifikasi ke Human Capital Group Head selambat-Iambatnya tanqqal  1o Oktober 2016  ke alamat kantor Pusat. Selanjutnya Human Capital Kantor Cabang mengirimkan berkas lamaran ke cabang yang menjadi lokasi tes.
  • Peserta yang lulus seleksi Administrasi  harus dapat  membawa kelengkapan berkas dan membuktikan  keaslian serta keabsahan berkas yang dibawa.
Demikan informasi lowongan kerja angkasa pura I semoga bermanfaat.
Sumber

9/28/2016

Penerimaan CPNS Kementerian PUPR Total 700 Formasi

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sedang menunggu informasi penerimaan CPNS tahun 2016, harap sabar ya, informasi resmi CPNS selalui akan diumumkan melalui situs menpan.Kami yakin banyak dari para pengunjung rekrutmen.net yang tidak hanya mencari informasi lowongan kerja, tetapi juga informasi seputar penerimaan CPNS. kami akan berusaha dengan maksimal mendapatkan informasi terbaru dan berikut ini kami mendapat informasi seputar formasi penerima cpnsKementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia (disingkat Kemenpupera RI). Kemenpupera RI) merupakan suatu kementerian yang ada di pemerintah Indonesia, kementerian ini membidangi dalam urusan pekerjaan umum dan perumahan rakyat. Dahulu Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat bernama "Departemen Permukiman dan Pengembangan Wilayah" (1999-2000) dan "Departemen Permukiman dan Prasarana Wilayah" (2000-2004).

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Kemenpupera dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat sudah ada sejak tanggal 27 Oktober 2014 dan dijabat oleh Basuki Hadimuljono.

Bagi kalian peminat CPNS tidak ada salahnya melakukan persiapan sidini mungkin, berdasarkan data yang diperoleh melalui situs online lainnya, Kemenpupera saat ini membuka Lowongan Kerja CPNS 2016 total dibutuhkan sebanyak 700 kursi dengan persyaratan pendidikan sebagai berikut :
  • S1 Teknik Sipil / Teknik Geologi / Teknik Geodesi sebanyak 162 kursi
  • D3 Teknik Sipil sebanyak 139 kursi
  • S1 Teknik Sipil sebanyak 141 kursi
  • S1 Teknik Sipil / Teknik Lingkungan sebanyak 65 kursi
  • S1 Teknik Sipil / Teknik Arsitektur sebanyak 92 kursi
  • S1 Teknik Sipil / Teknik Arsitektur / Teknik Lingkungan / Planologi / Perencanaan Wilayah Kota / Ekonomi / Manajemen / Akutansi / Hukum sebanyak 17 kursi
  • S1 Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Hukum sebanyak 50 kursi
  • S1 Teknik Sipil / Teknik Arsitektur / Teknik Lingkungan / Oseanografi / Ekonomi Studi Pembangunan sebanyak 28 kursi
  • S1 Teknik Sipil / Teknik Planologi / Perencanaan Wilayah Kota / Geografi sebanyak 6 kursi
  • Maka Total Seluruhnya :  700 kursi

PERSYARATAN UMUM
  1. Pelamar merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pelamar tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari PNS atau pegawai swasta lainnya
  3. Berkelakukan baik
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Tidak pernah dihukum penjara karena tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan
  7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS

PERSYARATAN KHUSUS
  1. Berusia maksimal 30 tahun untuk pelamar dari S1
  2. Berusia maksimal 25 tahun untuk pelamar dari D3
  3. Berusia maksimal 35 tahun untuk Tenaga Honorer
  4. Memiliki akreditas jurusan dengan nilai minimal B
  5. Memiliki IPK minimal 2.75 untuk akreditasi jurusan nilai A atau IPK minimal 3.00 untuk akreditasi jurusan nilai B
  6. Mampu mengoperasikan komputer
  7. Memiliki nilai TOEFL minimal 450
  8. Memiliki nilai IBT TOEFL dari IIEF 53
  9. Memiliki nilai IELTS minimal 5

Pengumuman resmi pendaftaran dan lainnya akan dimumkan melalui situs resmi menpan.
dan perlu dicatat bahwa Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya.
 
Bagi Anda yang berminat pada Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Pekerja Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia Tahun 2016 ini, silakan pantau terus informasinya melalui situs resmi penerimaan CPNS disini : panselnas.menpan.go.id 
Situs Resmi Pengumuman dan Pendaftaran CPNS menpan.go.id



Seleksi CPNS sudah menggunakan sistem CAT, ppersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal CPNS, dapatkan Kumpulan Soal Tes CPNS Terlengkap. Soal-soal yang ada di dalamnya sudah menggunakan sistem CAT, sehingga memudahkan Anda dalam menghadapi ujian CPNS yang sebenarnya. disini : Soal Latihan CPNS
Semoga informasi seputar penerimaan CPNS tahun 2016 ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

9/27/2016

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN

Rekrutmen.NET - Saat menghadiri walk interview untuk mencari kerja, pastikan diri anda sudah dalam keadaan terbaik, kenakan pakaian yang sopan dan rapi. dan yang paling penting adalah jangan lupa membawa berkas lamaran. Ada baiknya sebelum anda berangkat interview anda sarapan atau makan terlebih dahulu agar memberi tenaga dan konsentrasi, biasanya walk in interview dihadiri banyak pencari kerja dan pastilah mengantri. Berikut ini tim rekrutmen.net mendapatkan informasi lowongan kerja Bank BTN, rekrutmen kali ini dilakukan melalui Walk In Interview. Bank Tabungan Negara atau BTN sebagai salah satu instansi perbankan Badan Usaha Milik Negara yang  terkembuka di Indonesia, Perbankan ini berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank BTN dipimpin sejak tahun 2012, oleh Maryono sebagai direktur utama.

Adapun Cikal bakal dari bank BTN diawali dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia sekitar pada tahun 1897 dan tahun 1942, sejak pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. lalu setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia berkumandang, lalu bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.




Apakah anda siap berikarir bersama Bank BTN, silakan daftarkan diri anda melalui lowongan kerja Bank BTN, berikut ini informasi posisi, jadwal serta lokas walk in interview, semoga bermanfaat.

Posisi dan Persyaratan Lowongan Bank BTN :

  1. Secretary (SKR)
  2. Tunas BTN - Customer Service Staaff (CS)
  3. Tunas BTN - Teller Service Staff (TS)

Tata Cara Pendaftaran :

  • Peserta harus mengantarkan lamaran ke kantor cabang Bank BTN yang diminati dengan kelengkapan lamaran sebagai berikut :
  • Foto Seluruh badan ukuran post card
  • Form Jati diri (dapat didownload pada wesbsite www.btn.co.id atau disini)
  • Copy ijazah terakhir dan Transkip/daftar nilai
*berkas disusun rapi dan berurutan (a-d)


Berikut ini Wilayah Penerimaan Lowongan Bank BTN :

KC Mataram
Jl. Pejanggik No. 99-101 Cakranegara, Mataram
Posisi : CS, TS, SKR

KC Bangkalan
Jl. Teuku Umar No. 16, Kel. Kemayoran, Kec. Bangkalan
Posisi : CS

KC Denpasar
Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar
Posisi : CS, TS

KC Gresik
omp. Pertokoan Multi Sarana Plaza Blok C 01 No. 1, Jl. Gubernur Suryo, Gresik
Posisi : CS, TS

KC Jember
Jl. A. Yani No. 05 Jember
Posisi : CS, TS, SKR

KC Kediri
Jl. Diponegoro No. 22 - 24 Kediri
Posisi : CS

KC Kupang
Jl. Jend. Sudirman No. 87 Kupang
Posisi : CS

KC Madiun
Jl. Dr. Sutomo No. 38 Madiun
Posisi : CS

KC Malang
Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 Malang
Posisi : CS, TS


KC Pekalongan
Jl. Merdeka No. 7 Pekalongan
Posisi : TS, SKR

KC Purwokerto
Jl. Jend. Sudirman No. 431 Purwokerto
Posisi : CS

KC Semarang
Jl. M.T. Haryono No. 717 Semarang
Posisi : CS, TS, SKR

KC Sidoarjo
Jl. Ahmad Yani No. 15 - Sidoarjo
Posisi : CS

KC Solo
Jl. Slamet Riyadi No. 282 Solo
Posisi : CS, TS

KC Surabaya
Jl. Pemuda No. 50 Surabaya
Posisi : CS, TS, SKR

KC Surabaya Bukit Darmo
Jl. Bukit Darmo Golf Blok 1 No. 07 Surabaya
Posisi : CS, TS

KC Yogyakarta
Jl. Jend. Sudirman No. 71 Yogyakarta
Posisi : CS, TS

Jika anda berminat, Pendaftaran lowongan ini dilakukan melalui walk in interview dan dibuka sejak tanggal 28 september - oktober 2016 pada pukul 09-00-15.0 waktu setempat

Lihat pengumuman resminya dibawah ini :

9/26/2016

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Garam (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi anda yang belum mendapat pekerjaan, walaupun anda sudah susah-susah mencari lowongan kerja kemana-mana, mengirim lamaran ke beberapa perusahaan namun belum dapat panggilan. Tidak ada salahnya anda membuat iklan mengenai anda melalui berbagai media, seperti koran pada halaman lowongan kerja, sebutkan apa yang menjadi keahlian anda, pengalaman, dan lain-lain. siapa tahu ada perusahaan yang melihat dan membutuhkan kualifikasi seperti anda lalu berminat merekrut anda. cara ini bisa dibilang mempromosisikan diri, tidak salah untuk dicoba ya teman-teman. Hari ini rekrutmen.net akan memberi tahu lowongan dari PT. Garam (Persero), Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang produksi dan pemasaran garam. PT. Garam memproduksi dan memasarkan garam untuk bahan baku industri dan garam olahan untuk konsumsi.

Produksi garam di Indonesia dilakukan oleh petani garam (garam rakyat) dan PT. Garam (Persero). Adapun  proses produksi garam dilakukan dengan cara proses penguapan air laut dengan meja-meja kristalisasi dan dilakukan secara total (penguapan air dilakukan dalam satu areal kristalisasi), sehingga akan hanya memperoleh garam dengan kadar NaCl yang rendah dan mengandung kadar Ca dan Mg yang relatif tinggi serta cenderung kotor (impuritis tinggi). Sedangkan garam yang di produksi PT. Garam (Persero) yaitu melalui proses produksi yang dilakukan dengan cara pengolahan bertingkat yang mana proses penguapan air laut dilakukan di areal evaporator dan proses pengkristalan dilakukan di areal kristalisasi sehingga diperoleh garam dengan kualitas yang baik. 







Pada saat ini PT. Garam (Persero) membuka lowongan kerja untuk tingkat pendidikan S1, pastila kalian berminat berkarir bersama perusahaan ini bukan? berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :

MANAGEMENT TRAINEE
Pendidikan :
  • S1 Hukum (MTH-08)
  • S1 Akuntansi (MTA-08)
  • S1 Manajemen (MTM-08)
  • S1 Teknik Kimia (MTKIM-08)
  • S1 Teknik Mesin (MTMS-08)
  • S1 Teknik Sipil (MTSIP-08)
  • S1 Tekik Industri (MTINS-08)
  • S1 Teknologi Hasil Pangan (MTHP-08)

Kualifikasi :
  • Pria/ Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 25 Tahun
  • Fresh Graduate
  • Memiliki IPK Minimal 3.25
  • Berasal dari Universitas Negeri
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Unit PT Garam (Persero) di Indonesia




Berikut ini cara bagaiman melakukan pendaftaran lowongan kerja PT. Garam (Persero), bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com
Strategic Human Capital Management Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya 60225
Email: ers@jtanzilco.com
www.jtanzilcareer.com, www.jtanzilco.com
Silakan lihat pengumuman resmi lowongan garam persero ini disini.

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

9/23/2016

Lowongan Kerja KPK Dibutuhkan 400 Orang

Rekrutmen.NET - Pada hari ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum.
Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada  awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.




Tentunya kalian ingin sekali menjadi salah satu pegawai di KPK bukan? saat ini Komisi Pemberantasan Korupsi sedang membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Sarjana (Strata 1) yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi

Informasi Lowongan Kerja KPK Oktober 2016 :
  • Nama Jabatan : Spesialis Muda
  • Posisi dibutuhkan 400 Orang
  • Jurusan Pendidikan    :
  • Semua Jurusan, diutamakan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Ilmu Pendidikan, Statistik, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik komputer, Telekomunikasi, Hubungan Internasional, Sastra Inggris, Pertanian, Pertambangan, Kehutanan, Pariwisata & Perhotelan, Komunikasi, Broadcasting, Desain Komunikasi Visual, Sosiologi, Antropologi.
  • Akreditasi Jurusan Minimal B
  • Memiliki IPK Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,75
  • Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,00
  • Kemampuan Komputer MS Office
  • Kemampuan Bahasa Diutamakan menguasai bahasa asing dan bahasa daerah
  • Pengalaman Diutamakan memiliki pengalaman organisasi
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan dan tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK;
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Berikut ini Ketentuan Umum :
  • Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap KPK dan Pegawai Negeri/TNI/POLRI;
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah ditentukan, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web resmi kpk-im12.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
  • Informasi pengumuman pada tiap-tiap tahapan seleksi akan diberitahukan melalui situs-web kpk-im12.experd.com;
  • Setiap proses rekrutmen KPK ini dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  • Pelamar tidak boleh menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia akan menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
  • Hanya pelamar yang dinyatakan lulus di setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  • Seluruh proses rekrutmen KPK dan seleksi tidak dipungut biaya apapun sama sekali. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id;
  • Keputusan Panitia seleksi KPK adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Peserta bersedia untuk menandatangani perjanjian kerja;
  • Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 Oktober 2016 pukul 06.00 WIB - 11 Oktober 2016 pukul 23.59 WIB.
  • Sumber : http://kpk.go.id/id/indonesia-memanggil-12