10/11/2016

Rekrutmen Penyuluh Agama Islam Non PNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Informasi yang akan diberikan pada postingan ini yaitu berasal dari penerimaan Non CPNS Penyuluh agama islam tahun 2017.  Semoga saja informasi dapat bermanfaat untuk anda. sebelumnya rekrutmen.net ingin memperingatkan seputar penipuan lowongan kerja yang semakin marak, kami menghimbau agar para pencari kerja semakin berhati-hati dalam melamar pekerjaan.
Pada saat ini dilaksanakan rekrutmen Penyuluh Agama Islam Non PNS untuk tahun 2017 dengan Ketentuan perjanjian  kerja  selama  3  (Tiga)  tahun,  Syarat,  Tatacara,  Standar Kompetensi mengacu kepada Petunjuk Teknis Pengangkatan Penyuluh Agama Islam Non PNS tahun 2017. Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Selatan melalui  Bidang  Penerangan  Agama  Islam,  Zakat  dan  Wakaf  mengumumkan pendaftaran Rekrutmen Penyuluh Agama Islam Non PNS di   Kementerian Agama Kabupaten / Kota dengan ketentuan sebagai berikut ini :s1






a.  Prosedur;
  • Mengumumkan Pendaftaran
    Membuka Pendaftaran
    Melaksanakan Seleksi
    Mengumumkan Hasil Seleksi
     
b. Tahapan;
  • Persiapan
  • Pelaksanaan
  • Evaluasi
  • Pelaporan

2. SYARAT REKRUITMEN PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS, SEBAGAI BERIKUT :
a.   Usia serendah-rendahnya 22 Tahun dan setinggi-tingginya 60 Tahun;
b.  Pendidikan diutamakan S 1 Keagamaan Non Pendidikan;
  • S1 Sarjana Dakwah / Perbandingan Agama (Drs/S.Ag)
  • S1 Sarjana Komunikasi Islam (S.Kom.I)
  • S1 Sarjana Filsafat Islam (S.Fil.I)
  • S1 Sarjana Sosial Islam (S.Sos.I)
  • S1 Sarjana Hukum/Sarjana Hukum Islam (SH/SHI/S.Ag)
  • S1 Sarjana Ekonomi Islam (S.EI)
  • S1 Sarjana Ekonomi Syari’ah (SE.Sy)
  • SI / Sederajat Lulusan Mesir/Yaman/Madinah (Lc)

Khusus Sarjana yang sudah lulus SI. Keagamaan, Namun belum memiliki Ijazah maka Wajib Melampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi setempat.
c.  Syarat Administrasi / Berkas :
  • Surat permohonan& curiculum vitae/biodata;
  • Fotocopi  Ijazah Terakhir & Transkrip Nilai yang dilegalisir ;
  • Fotocopi KTP & KK sesuai domisili;
  • Surat    Keputusan    (SK)    aktif    dalam    organisasi    keagamaan    /kemasyarakatan;
  • Surat Keterangan  kesehatan / dokter;
  • Surat Pernyataan bukan anggota atau pengurus Organisasi terlarang
  • Surat Pernyataan Bukan Pengurus Partai Politik;
  • Surat Pernyataan Bukan sebagai Pegawai Honorer yang dibiayai oleh APBN / APBD;
  • Surat Pernyataan Bukan Pensiunan PNS/BUMN;
  • Surat Rekomendasi dari MUI Kecamatan;
  • Surat Rekomendasi dari Pokjaluh Kabupaten / Kota
  • Map Snelheckter plastik warna hijau.

3. STANDAR KOMPETENSI REKRUITMEN PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS (PAI NON PNS) DIDASARKAN PADA :

a.  Kompetensi Ilmu Keagamaan, meliputi:
  • Mampu membaca dan memahami Al-Qur’an;
  • Memahami Ilmu Fiqh;
  • Memahami Hadits;
  • Memahami sejarah Nabi Muhammad SAW.

b. Kompetensi Komunikasi, meliputi:
  • Mampu menyampaikan Ceramah Agama/Khutbah;
  • Mampu memberikan Konsultasi Agama.
c.  Kompetensi Sosial, meliputi :
  • Cakap dalam Bermasyarakat;
  • Aktif dalam organisasi keagamaan / kemasyarakatan.
d. Kompetensi Moral, meliputi :
  • Berakhlak mulia;
  • Tidak sedang terlibat dalam masalah hukum.

4. PELAKSANAAN   REKRUTMEN   PENYULUH   AGAMA   ISLAM   NON   PNS TAHUN 2017.
  • Dilaksanakan oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten / Kota dengan jumlah quota berpedoman pada  RKKL  Tahun 2017, serta mengindahkan asas proporsional,  profesional dan transparan dan berpedoman kepada Petunjuk Teknis.

5. Pendafataran rekrutmen Calon PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS
  • Tanggal  24 s.d. 28 Oktober 2016.

6. PELAKSANAAN SELEKSI   PENGANGKATAN CALON   PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS MELIPUTI :
  • Seleksi Administrasi / berkas:
  • Tes Tulis;
  • Wawancara.

7. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI BERKAS CALON PAI NON PNS
  • Tanggal 14 November2016,Bertempat Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota.

8. PELAKSANAAN TES TERTULIS DAN WAWANCARA

  • Tes Tertulis dilaksanakan Tanggal  22 November 2016, Pukul. 08.00 Wib
  • Tes Wawancara dilaksanakan Tanggal  23 s/d 24 November 2016 Pukul 08.00 WIB. Tes tersebut dilaksanakan secara serentak di kemenag  Kab / Kota.( lokasi tempat tes menyusul).

9. PENGUMUMAN PESERTA YANG SUDAH DINYATAKAN LULUS
  • Tanggal  07 Desember 2016. Bertempat di kemenag Kab/Kota masing-masing
10. Pada tanggal 29 Desember 2016 Melaporkan hasil rekrutmen berikut Surat  Keputusan Pengangkatan Penyuluh Agama Islam Non PNS ke Kanwil Kemenag Provinsi Sumatera Selatan up. Bidang Penais Zakat dan Wakaf yang selanjutnya akan diteruskan ke Dirjen Bimas Islam Kementerian Agama RI. (hardcopy dan softcopy).

Berkas Lampiran atau pengumuman resminya disini

Rekrutmen Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Tersedia 21 Posisi

Rekrutmen.NET - Dalam melamar pekerjaan, biasanya perusahaan selalu meminta pelamar untuk melampirkan surat rekomendasi kerja, tetapi hal ini tidak berlaku untuk pelamar lulusan baru-, biasanya surat rekomedasi kerja diperoleh dari tempat kerja dahulu, surat ini bisa berguna sekali sebagai pertimbangan perusahaan untuk memilih anda atau bisa dibilang sebagai rekomendasi anda untuk menempati posisi tersebut, dengan catatan anda tidak memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu dan memiliki kinerja yang baik. informasi berikut yang kami berikan berasal dari  PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI). Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia merupakan perusahaan manufaktur patungan Mitsubishi Motors Corporation (MMC), Mitsubishi Corporation (MC) dan Lokal Partner PT. Krama Yudha (KY) yang baru saja resmi didirikan pada tahun 2014 (MMMI).




Saat ini Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk banyak posisi, pada lowongan ini tersedia sebanyak 21 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratan :

1. INTERPRETER
Persyaratan Umum :
  • Certificate JLPT N2/N3
  • Have Experience as interpreter
  • Fluent in Japanese language

2. After Sales Asisstant Manager ( Code: AS AM)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male and Female / 35-50 years old
3. Tax Asisstant Manager ( Code: ACC AM)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor or Master Degree from Accounting or Tax
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male and Female / 35-50 years old

4. Treasury Asisstant Manager (Code: FIN AM)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Accounting / Finance Management
  • Male and Female / 35-50 years old

5. Finance Staff (Code: FIN Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Accounting / Finance Management
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use Ms. Office Accounting Software
  • Male / max. 25 years old

6. Accounting Staff (Code: ACC Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Accounting / Finance Management
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use Ms. Office Accounting Software
  • Male / max. 25 years old

7. Purchasing Planning Staff (PRC-PL Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

8. Part Purchasing Staff (Code: PRC-PP Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

9. Supplier Improvement Promotion Staff (PRC-SIP Staf
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

10. Purchasing Engineering Staff (Code: PRC-E Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

11. Body Inspection (Code: QC-BI Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

12. Assembly Parts Inspection (Code: QC-API Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

13. Parts Arrangement Asisstant Manager (PC-PA)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

14. Material Handling Asisstant Manager (PC-MH)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

15. Parts Arrangement Staff (Code: PC-PA Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male / max. 28 years old

16. Material Handling Staff (PC-MH Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male / max. 28 years old

17. Maintenance Staff (MFG-MT Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

18. Manufacturing Assembly Staff (MFG-B Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

19. Manufacturing Painting Staff (MFG-P Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

20. Manufacturing Body (Welding) Staff (Code: MFG-B Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

21. Manufacturing Stamping Staff (Code: MFG-S Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

Persyaratan Khusus Untuk Seluruh Posisi :
  • Have good analytical thinking, numerical ability, more on accuracy
  • Fast learned, can work under pressure, hard worker available to work overtime.
  • Has good interpersonal skill, communication skill, and able to work in team
  • Fluent in English
  • Able to use Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Fresh graduate are welcome to apply

Apakah ada posisi yang menarik perhatian anda? jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, maka silakan kirimkan lamaran terlengkap anda ke alamat email berikut
recruitment.mmki@mitsubishi-motors.com
Pendaftara dibuka sampai tanggal 24 Oktober 2016, lowongan ini untuk penempatan Seluruh Indonesia
Sumber resmi : Undip

10/10/2016

Rekrutmen CPNS KEMENKEU

Rekrutmen.NET - Selamat pagi para pencari kerja, diawal minggu ke 2 bulan oktober ini ada sedikit pemberitahuan informasi penerimaan CPNS dari kemenkeu, kami menegrti sekali banyak diantara kalian yang ingin menjadi seorang pegawai negeri, namun untuk informasi penerimaan berikut adalah berasal dari lulusan STAN, untuk penerimaan CPNS umum kemenkeu hingga saat ini, pemerintah belum menginformasikannya. selagi mengunggu informasi resmi dari pemerintah, silakan anda manfaatkan waktu yang ada untuk belajar dan mempersiapkan diri.

Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) merupakan sebuah kementerian negara yang ada di lingkungan Pemerintah Indonesia yang bertugas dalam urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan saat ini kedudukannya di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden.Kementerian Keuangan punya motto Nagara Dana Rak├ža yang berarti Penjaga Keuangan Negara.

Panitia Pusat Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian
Keuangan Tahun Anggaran 2016, dengan ini mengumumkan sebagai berikut:

  • Panitia Pusat Rekrutmen CPNS di lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2016 akan melakukan seleksi terhadap Lulusan Program Diploma III dan Diploma I Politeknik Keuangan Negara STAN (PKN STAN) Tahun 2016 untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II sesuai kebutuhan melalui Tes Kompetensi Dasar (TKD),
  • Jadwal Pelaksanaan TKD, Pemberkasan, dan Orientasi bagi Lulusan Program Diploma III dan Diploma I PKN STAN Tahun 2016 adalah sebagai berikut:

Untuk pelaksanaan TKD akan dilaksanakan di Kampus PKN STAN dan 11 Balai Diklat Keuangan (BDK) dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. Peserta TKD adalah Lulusan Program Diploma III dan Diploma I PKN STAN Tahun 2016;
  2. Wajib melakukan Pendaftaran Online melalui laman http://rekrutmenstan.kemenkeu.go.id;
  3. Bagi Lulusan Program Diploma I, pada saat melakukan Pendaftaran Online wajib memilih kota untuk pelaksanaan TKD sesuai dengan kuota yang tersedia. Apabila kuota pada kota pilihan sudah penuh/tidak tersedia, pelaksanaan TKD bagi yang bersangkutan akan dilaksanakan di lokasi pendidikannya.

Nama Peserta Ujian, Jadwal Pelaksanaan, dan Lokasi TKD akan  diumumkan pada tanggal 15 Oktober 2016 melalui laman (website) http://rekrutmenstan.kemenkeu.go.id;

Pada saat pelaksanaan TKD, peserta harus menunjukkan:
  • Kartu Mahasiswa PKN STAN;
  • Kartu Identitas (KTP/SIM) Asli yang masih berlaku.
Perlu diketahui, bahwa seluruh biaya (biaya transportasi dan akomodasi) terkait pelaksanaan TKD ini ditanggung oleh masing-masing peserta. Keputusan  Panitia  Pusat  Rekrutmen  CPNS  (dari  Lulusan  PKN  STAN)  di  Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2016 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.
Sumber : Pdf

Rekrutmen Terbaru Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Besar-besaran

Rekrutmen.NET -  Para pencari kerja yang terhormat, siapkan berkas lamaran kerja anda sekarang, karena PLN kembali membuka rekrutmen Umum untuk tahun 2016, Untuk rekrutmen kali ini PLN memperbolehkan lulusan pendidikan Minimal D3, Jangan lewatkan kesempatan yang baik ini. Bagi kalian yang sedang mencari kerja langsung daftarkan diri anda sekarang, selagi websitenya masih bisa diakses secara normal, lowongan ini dibuka pada hari ini tepat tanggal 3 oktober 2016, masih belum banyak yang tahu informasi ini, jadi kalian yang paling awal membaca informasi ini, maka jangan tunggu lama-lama lagi, segera daftarkan diri anda.
Berikut ini adalah sekilas tentang perusahaan PLN, PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN  menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia.

PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara.  PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.
Lowongan Kerja PLN : 

Bagi kalian yang punya mimpi berkarir bersama PT PLN (Persero), maka sekaranglah untuk mewujudkannya, Saat ini PLN kembali menjaring untuk kalian pencari kerja lulusan S1, Diploma IV (D-IV), dan Diploma III (D-III) melalui Rekrutmen Umum tahun 2016.

Rekrutmen untuk lulusan tingkat S1/D-IV dibuka untuk jurusan
  • Teknik Elektro, Elektronika, Teknik Industri, Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Perusahaan, Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Hukum, Akuntansi, Administrasi Keuangan, dan Manajemen Keuangan.

Sementara tingkat D-III dibuka untuk jurusan :
  • Teknik Elektro, Elektronika, Manajemen, Manajemen SDM, Manajemen Perusahaan, Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Akuntansi, Administrasi Keuangan, dan Manajemen Keuangan. Jurusan yang dibuka sama antar lokasi rekrutmen.

Jadwal pendaftaran Lowongan Kerja PLN Tahun 2016 ini dapat anda lakukan mulai tanggal 3-16 Oktober 2016.

Bagi kalian yang sudah tidak sabar lagi ingin mendaftarkan diri, langsung saja melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PLN disini  : rekrutmen.pln.co.id.

Perlu di catat bagi para pencari kerja, bahwa PLN tidak memungut biaya apa pun selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN.

Pelaksanaan tes diadakan di tujuh lokasi, yaitu
  • Medan
  • Padang
  • Jakarta
  • Palembang
  • Banjarmasin
  • Surabaya
  • Makassar


Persiapkan diri kalian, manfaatkan kesempatan yang baik ini.
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Latihan BUMN

10/08/2016

Lowongan Teller dan Customer Service Bank BTN Tingkat SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Anda pasti pernah merasakan betapa sulitnya mencari pekerjaan, sebenarnya ini bukan jadi masalah jika dari awal anda memang sudah mempersiapkan diri kemana akan langkah anda. Pada saat kuliah merupakan saat yang tepat dalam membangun keahlian kita dibidang masing-masing, disini kita juga wajib memikirkan kemana kita setelah lulus kuliah. jika kita demikian atau sudah melakukannya dengan baik, saya rasa anda sudah layak bersaing dalam dunia pekerjaan. saya yakin mencari pekerjaan tidak sesusah yang anda pikirkan. tidak ada kata terlambat untuk memperbaiki diri, kita semua punya kesempatan yang sama, tetapi kita juga harus berusaha. dalam penyaringan tenaga kerja hanya memilih pelamar terbaik dengan kualifikasi terbaik. bagi para pencari harus tetap semangat dan berusaha semaksimal mungkin, pasti pekerjaan impian anda bisa anda capai. Berikut ini tim rekrutmen.net mendapatkan informasi lowongan kerja Bank BTN terbaru untuk 2 posisi, Bank Tabungan Negara atau BTN sebagai salah satu instansi perbankan Badan Usaha Milik Negara yang  terkembuka di Indonesia, Perbankan ini berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank BTN dipimpin sejak tahun 2012, oleh Maryono sebagai direktur utama.

Adapun Cikal bakal dari bank BTN diawali dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia sekitar pada tahun 1897 dan tahun 1942, sejak pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. lalu setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia berkumandang, lalu bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.



Posisi kali ini merupakan posisi yang banyak diminati pencari kerja, berikut ini adalah posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Teller Service Staff (TS) 
  • Merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang memiliki peran sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Customer Service Staff (CS) \
  • Posisi ini merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang punya peran sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Pelamar berusia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Lulusan Pendidikan minimal D3
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Patilah kalian berminat melamar posisi tersebut, bagi yang memenuhi persyaratan , silakan daftarkan diri anda melalui situs resmi rekrutmen bank BTN melalui laman ini :
recruitment.btn.co.id/Lowongan.aspx

Lain-lain :
  • Persiapkan diri menghadapi seleki kerja dapatkan soal latihan psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi kerja

10/06/2016

Lowongan Kerja Non PNS Komnas HAM Tingkat SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Ada pemberitahuan penting bagi kalian para pencari kerja, pasalnya komnas HAM memperpanjang penerimaan lowongan kerja karena tidak mencukupi kuota yang dibutuhkan, sebelum lanjut jauh seputar lowongan kerja, berikut informasi sekilas tentang Komnas HAM, Komnas HAM merupakan sebuah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya dan berfungsi untuk melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia.

Saat ini Komnas Ham sedang memerlukan tenaga kerja karena belum terpenuhinya Kuota Pelamar yang diterima Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, maka dari itu Komnas HAM saat ini membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia untuk mendaftar sebagai Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Komnas HAM tahun 2016 yang akan ditempatkan di kantor pusat Jakarta.



 

Berikut ini adalah Jabatan yang dibutuhkan :
 
Sekretaris (Kode SK: 2 Orang)
  • Laki-laki / Perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Sekretaris dan sederajat.
  • Indeks Prestasi Kumulatif untuk Perguruan Tinggi Swasta Minimal : 2.75
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keprotokolan atau sekretaris.
  • Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.Mampu mengoperasionalkan computer minimal Microsoft Office.
  • Tekun,  teliti, ramah dan kooperatif serta memiliki inisiatif kerja.
Petugas Kebersihan (Kode PK : 1 Orang)
  • Perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU/sederajat, Nilai Rata-Rata Ijazah /STTB minimal 7.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun.
  • Memahami tata cara pelayanan, tekun, teliti, ramah dan kooperatif serta memilik inisiatif kerja, sopan dan beretika.
Resepsionis (kode RS : 1 Orang)
  • Perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU/sederajat, Nilai Rata-Rata Ijazah/STTB  minimal 7.00
  • Lwbih diutamakan berpenampilan menarik.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Resepsionis.
  • Memahami tata cara pelayanan tamu, tekun, teliti, ramah, dan kooperatif serta memilik inisiatif kerja, sopan dan beretika.
Pengemudi (Kode PI : 2 Orang)
  • Laki-laki.
  • Lulusan pendidikan minimal SMU/Sederajat,  Nilai Rata-Rata Ijazah/STTB minimal 7.00
  • Memiliki SIM A, dan mengetahui daerah Jakarta dan sekitarnya.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Berikut ini adalah Persyaratan UMUM :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Tidak penah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
  • Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

Berikut ini adalah proses dan prosedur penedaftaran :
  1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta warna hitam / diketik dan mencantumkan alamat pelamar beserta nomor telepon yang bisa dihubungi.
  2. Fotocopy Ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir Pejabat yang berwenang.
  3. Asli dan fotocopy dilegalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) yang masih berlaku.
  4. Fotocopy Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah) yang masih berlaku.
  5. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 5 (lima) lembar.
  6. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  7. Berkas lamaran ditujukan kepada :

           PANITIA PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP
           SEKRETARIAT JENDERAL KOMNAS HAM
           TAHUN ANGGARAN 2016
           Up. Kepala Biro Umum

           Jalan Latuharhary No.4B Menteng Jakarta Pusat

Lain-lain :
  1. Pengumuman ini berlaku sejak tanggal 16 September s.d 10 Oktober 2016, Surat Lamaran paling lambat diterima 10 Oktober 2016 (stempel Cap Pos) jam 24.00 WIB / stempel Komnas untuk antar langsung jam 16.00 WIB, dengan mencantumkan kode masing-masing posisi pada pojok kiri amplop.
  2. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan sekaligus panggilan untuk test  (dapat dilihat di website Komnas HAM) pada Selasa, tanggal 20 Oktober 2016.

Seleksi untuk Sekretaris melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kemampuan Bidang  terdiri dari:
  • Test Tertulis
  • Wawancara

Sedangkan untuk Petugas Kebersihan,  Resepsionis dan Pengemudi ;
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kemampuan Bidang  terdiri dari:
  • Tes Tertulis,
  • Ujian Praktek dan
  • Wawancara.
Lain-lain :
  • Untuk menambah persiapan anda, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Penting!
  1. Peserta yang tidak memenuhi persyaratan administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Sekretariat Jenderal Komnas HAM.
  2. Catat! bahwa pelamar atau peserta seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
  3.  Seluruh Keputusan dari Tim Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Sekretariat Jenderal Komnas HAM Tahun Anggaran 2016 adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  4. Sumber : www.komnasham.go.id

Rekrutmen Lowongan PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)

 Rekrutmen.NET - Dalam pelaksanaan seleksi kerja, dilakukan secara bertahap, biasanya diawali dengan seleksi kelengkapan berkas dan dilajutkan ke tahap seleksi psikotes. selain pintar seorang pelamar kerja diharapkan juga dalam keadaan sehat, karena biasanya perusahaan juga melakukan tes kesehatan, bisa dari tes buta warna, mata minus, penyakit luar dan dalam. intinya perusahaan menginginkan pekerja yang sehat jasmani dan rohani. maka dari itu para pelamar atau pencari kerja selagi masih muda jaga kesehatan, jauhi segala hal yang merugikan kesehatan. Informasi berikut yang akan kami berikan berasal dari PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau disingkat INTI yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang telekomunikasi yang sudh ada sejak dari 3 dasawarsa berperan sebagai pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia Tbk dan PT Indosat Tbk.

PT INTI saat ini berpusat di kota Bandung dengan 695 orang karyawan tetap (tercatat pada bulan Maret 2009). PT INTI sudah ada dibidang telekomunikasi selama 35 tahun. Pelanggan utama INTI antara lain adalah empat operator telekomunikasi terbesar di Indonesia .






Saya yakin pasti kalian tertarik bekerja di perusahaan ini, inilah waktu yang pas kareana saat ini PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru berikut ini informasi selengkapnya :
Ketentuan Lowongan Kerja :
  1. Pelamar diwajibkan untuk mengisi data diri, pendidikan dan pengalamannya di http://recruitment.inti.co.id selambat-lambatnya 7 Oktober 2016 jam 23:59 WIB.
  2. Pelamar hanya dapat mengirimkan satu isian, dan tidak dapat mengubahnya setelah isian dikirim.
  3. Perusahaan berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Lamaran yang tidak sesuai dengan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.
  4. Pelamar yang lolos setiap tahapan seleksi akan dihubungi melalui email.
  5. Keputusan perusahaan terkait seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Apabila dalam proses seleksi terdapat biaya yang timbul, terutama untuk transportasi dan akomodasi, maka seluruh biaya menjadi tanggung jawab pelamar.
  7. Perusahaan tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan
  8. selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

POSISI TERSEDIA :
[FSL] FIRST LINE MAINTENANCE MANAGER
  • Melakukan monitoring operasional harian, termasuk di dalam nya Good Delivery Order, pengambilan faulty material, replenishment dari 71 First Line Maintenance Point (FSL) di seluruh Indonesia ke Central Warehouse (CWH) dan pengembalian faulty material dari FSL.
  • Mendukung operasional harian untuk seluruh pengiriman module antar FSL, dari CWH ke FSL dan dari FSL ke CWH.
  • Memastikan alur inbound dan outbound di FSL berjalan dengan baik.
  • Mendukung kebutuhan lain FSL di luar operasional, seperti permintaan AOD, dana pengiriman dsb.
  • Koordinasi dengan unit lain untuk meminta dan memberikan dokumen yang dibutuhkan.
  • Dengan pihak ketiga (ekspeditur), melakukan koordinasi untuk memastikan barang terkirim dan diterima dengan baik.
  • Dengan pihak customer, melakukan koordinasi untuk memberikan informasi dan dokumen atau data yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh atasan.
  • Memberikan arahan, berbagi pengalaman, memfasilitasi agar bawahan melaksanakan tugas/pekerjaan secara efektif dan efisien.

[HC] MATERIAL COORDINATOR
  • Merencanakan, mengkoordinir, melaksanakan dan monitoring kegiatan yang berhubungan dengan operasional sparepart logistic, seperti distribusi material ke seluruh FSL, inbound dan outbound good & faulty material, balancing material.
  • Menerapkan, memelihara, mendokumentasikan dan meningkatkan Sistem Manajemen Terintegrasi mengenai aspek Lingkungan (ISO 14001), OHSAS 18001:2007; Mutu (ISO 9001) dan SMK3 untuk kegiatan, produk dan jasa di unit kerjanya.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh Atasan.

Spesifikasi yang Dibutuhkan
  • Lulusan pendidikan minimal S1 bidang Teknik Telekomunikasi, Komputer, Elektro, atau Informatika dari universitas
  • ternama.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang sejenis dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang sangat baik.

Sekian informasi lowongan dari INTI, semoga berita lowongan kerja yang kami muat di rekrutmen.net bermanfaat untuk anda para pencari kerja Indonesia.

10/05/2016

Lowongan Kerja IT di PT Bank Negara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET -  Lulusan IT sangat dibutuhkan sekarang ini, semakin pesatnya perkembangan di biang teknologi dan informasi, mengharuskan perusahaan berjalan seiring dengan perkembangan jaman. Perusahaan besar maupun kecil wajib mempunyai IT yang handal di bidangnya, besarnya persaingan, kegiatan marketing yang sudah memasuki aspek digital, serta sistem yang terintergerasi pastilah perusahaan mempunya kebutuhan untuk posisi IT, seperti informasi lowongan berikut ini yang berasal dari Bank BNI, sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.

Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.





Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Bagi kalian yang punya keahlian dibidang IT, mungkin posisi ini cocok untuk anda, Bank BNI saagt ini sedang embuka lowongan kerja IT terbaru, bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir di Bank BNI, silakan lihat posisi dan persyaratannya di bawah ini :

Posisi dan Persyaratan yang dibuka pada lowongan kerja Bank BNI :

IT Project Officer
Spesifikasi

  • Pengalaman pengembangan aplikasi berbasis Web min selama 3 tahun
  • Memiliki pengalaman aplikasi HR (Human Resource)
  • Jujur, disiplin, mau bekerja keras dan berdedikasi
  • Dapat bekerja sama dengan tim maupun individu
  • Fast learner dan Love to Share
  • Penguasaan tool code / SQL editor
  • Penguasaan penggunaan O/S Windows dan Office
Persyaratan :
  • Middle : minimal 3 Tahun
  • Basic : minimal 2 Tahun (Non mandatory)
Bagi kalian yang punya keahlian IT sesuai dengan kebutuhan atau persyaratan diatas, silakan daftarkan diri anda jika anda berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui situs rekrutmen Bank BNI melalui laman resminya disini : Rekrutmen Bank BNI
Semoga informasi lowongan kerja dari rekrutmen.net bermanfaat bagi kalian para pencari kerja. 

Rekrutmen Lowongan PT. KA Properti Manajemen SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Apa kabar pengunjung setia rekrutmen.NET? Semoga dalam keadaan terbaik,
Sudah siapkah menjalani aktivitas hari ini? bila hari ini ada yang mau antar lamaran atau panggilan kerja? perisiapkan diri dan siapkan berkas lamarannya, jangan sampai ada yang kurang. Apapun aktivitas anda pagi hari ini semoga berjalan lancar, Amin. Bagi pencari kerja yang tidak ada kegiatan, kami baru mendapat informasi lowongan dari PT KA Properti Manajemen atau disingkat PT KA Properti untuk rekrutmen ini meneriman tingkat minimal pendidikan SMA, dari pada bengong dirumah, silakan ikut lamar lowongan ini, siapa tau anda memenuhi kualifikasi dan diterima kerja di perusahaan ini. Bagi yang belum tau perusahaan ini bergerak dalam bidang apa, perusahaan ini meiliki usaha bidang pengelolaan aset/properti perkeretaapian milik PT. Kereta Api Indonesia (Persero) maupun pihak lainnya. tujuannya adalah mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset/properti tersebut guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Apaun besar komposisi kepemilikan saham dari PT KA Properti Manajemen yaitu PT KAI 99,90% dan Yayasan Pusaka 0,1%.

PT. KA Properti Manajemen (PT. KAPM) adalah anak perusahaan BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak khusus dalam bidang Pengembangan Properti, Kontraktor, dan Perdagangan Umum.



Pasti kalian ingin berkarir di perusahaan ini, saat inilah anda punya kesempatan, Perusahaan ini ingin melakukan pengembangan usaha dan membutuhkan kandidat Pegawai berstatus Kontrak Proyek yang berintegritas, berpengalaman, profesional dan bertanggung jawab untuk membangun perusahaan secara bersama-sama bersama untuk posisi:

1. Project Manager (PM)
Job descriptions:
  • Memahami sistem pengawasan proyek, schedule proyek, spesifikasi dan etimasi material
  • Membuat Rencana Anggaran Biaya, membuat kurva S, dan cashflow proyek
  • Mengelola material proyek dan mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
  • Mampu menganalisa gambar
Job Spesification:
  • Lulusan pendidikan Min. D3 lulusan Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman min. 10 tahun di bidang kontraktor
  • Pernah menduduki jabatan sebagai seorang Project Manager

2. Drafter
Persyaratan:
  • Lulusan Min. SMK Teknik Gambar atau D3 Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman min.3 tahun di bidang menggambar bangunan
  • Menguasai Program CAD dan AutoCAD
Tanggung jawab:
  • Membuat slake-out laporan sebelum pelaksanaan proyek dengan TS
  • Membuat gambar shop drawing dan gambar as built drawing

3. Admin Proyek
Deskripsi Pekerjaan:
  • Membuat dan menyusun laporan administrasi proyek
  • Mengkompilasi dan mendokumentasi progress report proyek
  • Membuat dan  menyusun dokumen tender
  • Melakukan dokumentasi dokumen proyek
Persyaratan:
  • Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 2 tahun di bidang Konstruksi
  • Berpengalaman dengan tender proyek konstruksi/properti/lainnya
  • Lulusan pendidikan Min. SLTA semua jurusan
  • Menguasai Ms. Project dan Ms. Excel dengan sangat baik
  • Memahami RAB dan Gambar Proyek
  • Umur maksimal 28 tahun

4. Sales Trading
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mencari order dan mensosialisasikan produk
  • Membangun hubungan kerjasama yang baik dan berkelanjutan dengan customer.
  • Bersedia ditarget dan melakukan perjalanan dinas.
Persyaratan:
  • Lulusan Min. D3 semua jurusan
  • Berpengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk
  • Memiliki banyak network dan pelanggan


Berikut ini adalah cara pendaftaran lowongan kerja PT KA Properti, jika anda berminat, silakan kirimkan langsung lamaran beserta Transkrip dan Ijasah ke:
hrd.recruit@kapm.co.id.
Bagi pengirim lamaran, jangan lupa untuk mencantuumkan judul posisi masing-masinng yang anda lamar,
Semoga informasi lowongan yang kami berikan bisa bermanfaat.

Lain-lain :