10/17/2016

Rekrutmen Lowongan Bank Mandiri Seluruh Indonesia

Rekrutmen.Net - Kami menyediakan sajian Informasi lowongan kerja dengen selengkap mungkin, tetapi mungkin dalam penempatan lokasi kerja menjadi hak mutlak perusahaan, kami menyarankan kepada para pencari kerja, bagi siapa yang ingin menanyakan lokasi penempatan, silakan anda menghubungi pihak rekrutmen, tentunya perusahaan yang bersangkutan.  Hal ini tentunya memberi kepastian kepada, karena penempatan adalah hal yang penting anda ketahui. Untuk mengawali minggu ini kami menapatkan info dari Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk, Bank Mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit.
Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Bank Mandiri


Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Banking Operation Staff
Key Job Responsibilities will include:
  • Providing service excellent to customers to do banking transactions
  • Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
  • Providing explanation of banking products according to customer needs
  • Responding to customer complaints to resolve the problem
Requirement:
  • Minimum graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
  • Unmarried
  • Presentable and good communication skil

Kriya Mandiri
Criteria
  • Minimum high school graduate, with a minimum 6.5 average on the national test score
  • Maximum age of 24 years old
  • Remain unmarried during internship period
  • Presentable and good communication skill

Kami berkeyakinan jika anda suka bekerja dalam bidang perbankan, pastilah tertarik dengan posisi yang tersedia di Bank Mandiri ini, Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan bank mandiri ini, silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : pendaftaran Banking Operation Staff
Pendaftaran Kriya

10/15/2016

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank DKI

Rekrutmen.NET - Berusaha semaksimal mungkin untuk mendapat pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan, sekarang sangat susah mencari kerja, pengurangan tenaga kerja semakin nyata karena kemajuan teknologi, untuk itu sangat diharapkan jika kalian pencari kerja harus memaksimalkan persiapan anda, hanya pelamar yang benar-benar memenuhi kualifikasilah yang pasti diterima oleh suatu perusahaan. Berikut ini ada informasi terbaru dari lowongan Bank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI merupakan perbankan di Indonesia. Bank DKI sudah didirikan sejak pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat.

Adapun tujuan Bank DKI ini didirikan yaitu demi  membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah pada segala bidang dan juga untuk menjadi salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat.

Perlu anda ketahui pada saat pendirian bank ini, pemegang saham dimiliki oleh Pemerintah Daerah DKI Jakarta sebanyak 200 lembar saham dan 50 lembar saham dimiliki oleh PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, dengan jumlah modal awal yang disetor sebesar Rp 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah).

Pada tanggal 30 November 1992, Bank ini resmi menjadi Bank Devisa. Pada tahun 1999, Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.



Sebagai  Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, Pada saat ini Bank DKI mengundang putra-putri terbaik dengan integritas dan motivasi yang tinggi untuk bergabung, inilah kesempatan baik bagi anda yang ingin bekarir dibidang perbankan, langsung saja berikut ini informasi selengkpanya :


Posisi dan Persyaratan :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
  • Program ini merupakan pembekalan kepada para calon pemimpin dengan pengetahuan dan kemampuan yang dibutuhkan dalam manajemen perbankan, dengan memberi pelatihan klasikal dan on the job training sehingga siap berkarir dan menjadi bagian dalam pembangunan perbankan regional yang bernilai tinggi.
Kualifikasi Umum :
  • Pelamar berasal dari lulusan pendidikan minimal S1 semua jurusan yang relevan, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min. 3.00 untuk S1, dan 3.50 untuk S2 dari perguruan tinggi Negeri dan Swasta terkemuka.
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, secara lisan dan tulisan.
  • Mampu berkomunikasi dan berorganisasi dengan baik.
  • Memiliki kemampuan operasional komputer minimal Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah satuan kerja Bank DKI dan mengikuti ikatan dinas di Bank DKI.
  • Pelamar bersedia bekerja sesuai dengan budaya kerja Bank DKI.
  • Berpenampilan menarik.


Tentunya kalian tertarik melamar posisi ini bukan? jika kalian memenuhi syarat, langsung saja melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi rekrutmen bank dki   disini :
e-recruitment.or.id/lppi-odpbankdki
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diundang ke tahap selanjutnya, semoga informasi yang kami berikan bermanfaat.Sumber : Jakarta Kerja

10/11/2016

Rekrutmen Penyuluh Agama Islam Non PNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Informasi yang akan diberikan pada postingan ini yaitu berasal dari penerimaan Non CPNS Penyuluh agama islam tahun 2017.  Semoga saja informasi dapat bermanfaat untuk anda. sebelumnya rekrutmen.net ingin memperingatkan seputar penipuan lowongan kerja yang semakin marak, kami menghimbau agar para pencari kerja semakin berhati-hati dalam melamar pekerjaan.
Pada saat ini dilaksanakan rekrutmen Penyuluh Agama Islam Non PNS untuk tahun 2017 dengan Ketentuan perjanjian  kerja  selama  3  (Tiga)  tahun,  Syarat,  Tatacara,  Standar Kompetensi mengacu kepada Petunjuk Teknis Pengangkatan Penyuluh Agama Islam Non PNS tahun 2017. Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Selatan melalui  Bidang  Penerangan  Agama  Islam,  Zakat  dan  Wakaf  mengumumkan pendaftaran Rekrutmen Penyuluh Agama Islam Non PNS di   Kementerian Agama Kabupaten / Kota dengan ketentuan sebagai berikut ini :s1






a.  Prosedur;
  • Mengumumkan Pendaftaran
    Membuka Pendaftaran
    Melaksanakan Seleksi
    Mengumumkan Hasil Seleksi
     
b. Tahapan;
  • Persiapan
  • Pelaksanaan
  • Evaluasi
  • Pelaporan

2. SYARAT REKRUITMEN PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS, SEBAGAI BERIKUT :
a.   Usia serendah-rendahnya 22 Tahun dan setinggi-tingginya 60 Tahun;
b.  Pendidikan diutamakan S 1 Keagamaan Non Pendidikan;
  • S1 Sarjana Dakwah / Perbandingan Agama (Drs/S.Ag)
  • S1 Sarjana Komunikasi Islam (S.Kom.I)
  • S1 Sarjana Filsafat Islam (S.Fil.I)
  • S1 Sarjana Sosial Islam (S.Sos.I)
  • S1 Sarjana Hukum/Sarjana Hukum Islam (SH/SHI/S.Ag)
  • S1 Sarjana Ekonomi Islam (S.EI)
  • S1 Sarjana Ekonomi Syari’ah (SE.Sy)
  • SI / Sederajat Lulusan Mesir/Yaman/Madinah (Lc)

Khusus Sarjana yang sudah lulus SI. Keagamaan, Namun belum memiliki Ijazah maka Wajib Melampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi setempat.
c.  Syarat Administrasi / Berkas :
  • Surat permohonan& curiculum vitae/biodata;
  • Fotocopi  Ijazah Terakhir & Transkrip Nilai yang dilegalisir ;
  • Fotocopi KTP & KK sesuai domisili;
  • Surat    Keputusan    (SK)    aktif    dalam    organisasi    keagamaan    /kemasyarakatan;
  • Surat Keterangan  kesehatan / dokter;
  • Surat Pernyataan bukan anggota atau pengurus Organisasi terlarang
  • Surat Pernyataan Bukan Pengurus Partai Politik;
  • Surat Pernyataan Bukan sebagai Pegawai Honorer yang dibiayai oleh APBN / APBD;
  • Surat Pernyataan Bukan Pensiunan PNS/BUMN;
  • Surat Rekomendasi dari MUI Kecamatan;
  • Surat Rekomendasi dari Pokjaluh Kabupaten / Kota
  • Map Snelheckter plastik warna hijau.

3. STANDAR KOMPETENSI REKRUITMEN PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS (PAI NON PNS) DIDASARKAN PADA :

a.  Kompetensi Ilmu Keagamaan, meliputi:
  • Mampu membaca dan memahami Al-Qur’an;
  • Memahami Ilmu Fiqh;
  • Memahami Hadits;
  • Memahami sejarah Nabi Muhammad SAW.

b. Kompetensi Komunikasi, meliputi:
  • Mampu menyampaikan Ceramah Agama/Khutbah;
  • Mampu memberikan Konsultasi Agama.
c.  Kompetensi Sosial, meliputi :
  • Cakap dalam Bermasyarakat;
  • Aktif dalam organisasi keagamaan / kemasyarakatan.
d. Kompetensi Moral, meliputi :
  • Berakhlak mulia;
  • Tidak sedang terlibat dalam masalah hukum.

4. PELAKSANAAN   REKRUTMEN   PENYULUH   AGAMA   ISLAM   NON   PNS TAHUN 2017.
  • Dilaksanakan oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten / Kota dengan jumlah quota berpedoman pada  RKKL  Tahun 2017, serta mengindahkan asas proporsional,  profesional dan transparan dan berpedoman kepada Petunjuk Teknis.

5. Pendafataran rekrutmen Calon PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS
  • Tanggal  24 s.d. 28 Oktober 2016.

6. PELAKSANAAN SELEKSI   PENGANGKATAN CALON   PENYULUH AGAMA ISLAM NON PNS MELIPUTI :
  • Seleksi Administrasi / berkas:
  • Tes Tulis;
  • Wawancara.

7. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI BERKAS CALON PAI NON PNS
  • Tanggal 14 November2016,Bertempat Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota.

8. PELAKSANAAN TES TERTULIS DAN WAWANCARA

  • Tes Tertulis dilaksanakan Tanggal  22 November 2016, Pukul. 08.00 Wib
  • Tes Wawancara dilaksanakan Tanggal  23 s/d 24 November 2016 Pukul 08.00 WIB. Tes tersebut dilaksanakan secara serentak di kemenag  Kab / Kota.( lokasi tempat tes menyusul).

9. PENGUMUMAN PESERTA YANG SUDAH DINYATAKAN LULUS
  • Tanggal  07 Desember 2016. Bertempat di kemenag Kab/Kota masing-masing
10. Pada tanggal 29 Desember 2016 Melaporkan hasil rekrutmen berikut Surat  Keputusan Pengangkatan Penyuluh Agama Islam Non PNS ke Kanwil Kemenag Provinsi Sumatera Selatan up. Bidang Penais Zakat dan Wakaf yang selanjutnya akan diteruskan ke Dirjen Bimas Islam Kementerian Agama RI. (hardcopy dan softcopy).

Berkas Lampiran atau pengumuman resminya disini

Rekrutmen Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Tersedia 21 Posisi

Rekrutmen.NET - Dalam melamar pekerjaan, biasanya perusahaan selalu meminta pelamar untuk melampirkan surat rekomendasi kerja, tetapi hal ini tidak berlaku untuk pelamar lulusan baru-, biasanya surat rekomedasi kerja diperoleh dari tempat kerja dahulu, surat ini bisa berguna sekali sebagai pertimbangan perusahaan untuk memilih anda atau bisa dibilang sebagai rekomendasi anda untuk menempati posisi tersebut, dengan catatan anda tidak memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu dan memiliki kinerja yang baik. informasi berikut yang kami berikan berasal dari  PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI). Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia merupakan perusahaan manufaktur patungan Mitsubishi Motors Corporation (MMC), Mitsubishi Corporation (MC) dan Lokal Partner PT. Krama Yudha (KY) yang baru saja resmi didirikan pada tahun 2014 (MMMI).




Saat ini Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk banyak posisi, pada lowongan ini tersedia sebanyak 21 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratan :

1. INTERPRETER
Persyaratan Umum :
  • Certificate JLPT N2/N3
  • Have Experience as interpreter
  • Fluent in Japanese language

2. After Sales Asisstant Manager ( Code: AS AM)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male and Female / 35-50 years old
3. Tax Asisstant Manager ( Code: ACC AM)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor or Master Degree from Accounting or Tax
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male and Female / 35-50 years old

4. Treasury Asisstant Manager (Code: FIN AM)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Accounting / Finance Management
  • Male and Female / 35-50 years old

5. Finance Staff (Code: FIN Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Accounting / Finance Management
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use Ms. Office Accounting Software
  • Male / max. 25 years old

6. Accounting Staff (Code: ACC Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Accounting / Finance Management
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use Ms. Office Accounting Software
  • Male / max. 25 years old

7. Purchasing Planning Staff (PRC-PL Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

8. Part Purchasing Staff (Code: PRC-PP Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

9. Supplier Improvement Promotion Staff (PRC-SIP Staf
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

10. Purchasing Engineering Staff (Code: PRC-E Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

11. Body Inspection (Code: QC-BI Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

12. Assembly Parts Inspection (Code: QC-API Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

13. Parts Arrangement Asisstant Manager (PC-PA)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

14. Material Handling Asisstant Manager (PC-MH)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Male / max. 28 years old

15. Parts Arrangement Staff (Code: PC-PA Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male / max. 28 years old

16. Material Handling Staff (PC-MH Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from any Engineering (prefer Industrial Engineering) with GPA min 3.00
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Male / max. 28 years old

17. Maintenance Staff (MFG-MT Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

18. Manufacturing Assembly Staff (MFG-B Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

19. Manufacturing Painting Staff (MFG-P Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

20. Manufacturing Body (Welding) Staff (Code: MFG-B Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

21. Manufacturing Stamping Staff (Code: MFG-S Staff)
Persyaratan Umum :
  • Bachelor Degree from Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronica, etc) with GPA min 3.00
  • Have experiences in automotive company
  • Have experiences 3-5 year in the same field
  • Able to use AutoCAD / CATIA
  • Able to interpret the engineering drawing
  • Male / max. 28 years old

Persyaratan Khusus Untuk Seluruh Posisi :
  • Have good analytical thinking, numerical ability, more on accuracy
  • Fast learned, can work under pressure, hard worker available to work overtime.
  • Has good interpersonal skill, communication skill, and able to work in team
  • Fluent in English
  • Able to use Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Fresh graduate are welcome to apply

Apakah ada posisi yang menarik perhatian anda? jika anda memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, maka silakan kirimkan lamaran terlengkap anda ke alamat email berikut
recruitment.mmki@mitsubishi-motors.com
Pendaftara dibuka sampai tanggal 24 Oktober 2016, lowongan ini untuk penempatan Seluruh Indonesia
Sumber resmi : Undip