10/26/2016

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Tingkat SMA

Rekrutmen.NET - Pelamar kerja harus memiliki sikap berani menjadi pemimpin dan kemampuan dalam adaptasi yaitu dengan memiliki nilai plus di mata HRD. hal tersebut sangat penting, seperti memiliki attitude bukan skill. hal tersebut tentunya dapa diasah jika terus berlatih.

Dengna memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier.

Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang.
Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja.
Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Dengan hadirnya PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah suatu kehadiran yang tiba-tiba, namun merupakan proses pemikiran dan persiapan yang sudah cukup panjang. dimana awalnya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  lalu setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.





Pada akhirnya PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek kini berubah menjadi sebuah perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek.  dan setelah menjadi perseroan terbatas perusahaan ini mendapatkan izin usaha No. KP 51 Tahun 2009 dan izin operasi penyelenggara sarana perkeretaapian No. KP 53 Tahun 2009 yang semuanya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia.

Bagi kalian pencari kerja tentunya ingin sekali berkarir bersama PT KAI Commuter Jabodetabek, maka dari itu, dengan kesempatan yang diberikan PT KAI Commuter Jabodetabek agar dimanfaatkan sebaik-baiknya, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

Petugas Loket
Persyaratan Khusus :
  • Pria berusia 18-30 tahun
  • Minimal lulusan pendidikan SLTA dengan nilai UN rata-rata 6,5

Persyaratan Umum :
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal
  • terampil, jujur dan pekerja keras
  • memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Peserta yang memenuhi syarat dan lulus tahap seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek dengan status pegawai PKWT

Silakan kirimkan aplikasi lamaran,CV lengkap, Foto terbaru, fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir, SKCK dan surat keterangn sehat, kirimkan ke email :
hrd@krl.co.id
dengan subjek : Petugas  Loket

Pendaftaran dibuka sampmai tanggal 30 oktober 2016, rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakannya surat-menyurat .

Lain-lain :

Lowongan Kerja Bank Mandiri Tingkat SMA

Rekrutmen.Net -  Bila anda ingin tahu kenyataan bahwa terdapat puluhan bahkan ratusan CV para elamar yang telah diterima oleh HRD, tentunya pada saat penerimaan lowongan kerja dan HRD hanya perlu waktu beberapa detik saja untuk memeriksa per lamaran.
Ada banyak cara untuk menonjolkan surat lamaran dan CV yang anda kirim, sehingga mengambil perhatian HRD, salah satunya dengan membuat dokumen anda agar terlihat profesional yaitu dengan membuat secara detail riwayat dari pekerjaanmu,  kemampuan apa yang kamu punya, dan kualifikasi umum sesuai kriteria lowongan. Surat lamaran atau CV pekerjaan yang anda kirim itu digunakan untuk membantumu menjelaskan secara detail tentang dirimu, jadi usahakan membuat lamaran atau CV dengan jelas dan baik ya, agar pihak HRD tentunya dapat memahami dan mengerti. serta hindari keterangan palsu atau yang tidak penting lainnya, hal ini pasti berdampak buruk bagi si pelamar.
 Bank Mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit.
Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Bank Mandiri


Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk Area Jakarta Pondok  dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :
  1. MKS (Micro Kredit Sales)
  2. MM (Mitra Mandiri)
Persyaratan Pelamar :
  • Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Lulusan Pendidikan minimal D3 untuk MKS / SMA untuk MM
  • Berpengalaman di masing-masing bagiannya
  • Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
  • Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
  • Sanggup bekerja secara team dan individu
Persyaratan Dokumen :
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  3. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
  4. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
  5. Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
  6. Dokumen pendukung lainnya.

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi persyartatan dan berminat berkarir bersama Bank Mandiri ini, silakan kirim segera CV anda ke alamat email sebagai berikut :
hc.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id atau mbdc_cluster.btrjaya@bankmandiri.co.id
Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 5 November 2016.

Lain - Lain :
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Latihan Seleksi Kerja

10/25/2016

Lowongan Kerja Terbaru 2016 di PT Bank Mega Tbk Untuk D3 Segala Jurusan

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru 2016 - Pada dasarnya semakin lengkap berkas lampiran surat lamaran kerja maka akan semakin baik. Tentunya akan ada banyak sekali berkas yang bisa kita sertakan di dalam surat lamaran kerja bukan? Nah kali ini kita akan membahas berkas umum apa saja yang minimal ada di dalam surat lamaran kerja rekan-rekan sekalian.
Berkas apa saja yang sebaiknya ada di dalam surat lamaran kerja?
Surat Lamaran
Sudah barang tentu surat lamaran adalah hal yang paling utama dan di letakkan di lembar paling depan sendiri. Surat lamaran pada dasarnya berisi maksud dan tujuan pelamar, posisi apa yang di lamar serta nilai jual apa yang bisa di sampaikan guna mendukung posisi yang di lamar. Sebaik – baiknya surat lamaran kerja adalah disajikan dengan ringkas,  padat dan jelas.
Lalu surat lamaran harus di ketik atau tulis tangan?
Jika instansi perusahaan yang anda lamar tidak mengharuskan Anda untuk membuat lamaran dengan tulisan tangan maka ada baiknya Anda membuat surat lamaran kerja print/ketik, begitu juga sebaliknya.
Daftar Riwayat Hidup
Daftar riwayat hidup berisikan detail informasi diri si pelamar, mulai dari nama, alamat, TTL, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan masih banyak lainnya. Bagaimana daftar riwayat hidup yang lengkap? Anda dapat mencari informasi tersebut di internet, ada banyak sekali format daftar riwayat hidup yang bisa Anda coba.
Foto Copy KTP dan Pas Photo
Foto copy KTP wajib ada, untuk pas foto Anda bisa menggunakan ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar jika tidak ada ketentuan terkait persyaratan melamar.
Foto Copy Ijazah (Legalisir)
Sebaiknya foto copy ijazah dilegalisir dari lembaga tempat Anda menempuh pendidikan.  Jika Anda baru lulus dan ijazah asli belum keluar maka Anda dapat menggunakan surat keterangan lulus dan transkrip nilai yang juga di legalisir.
Lowongan Kerja Terbaru November 2016

Sertifikat Pelatihan/Ketrampilan Tertentu
Sertifikat pelatihan atau kursus tertentu merupakan berkas pendukung surat lamaran yang sebaiknya ada jika memang Anda memiliki ketrampilan khusus. Terutama jika keterampilan tersebut berhubungan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Sertifikat pelatihan pada umumnya seperti sertifikat komputer.
SKCK
SKCK merupakan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menyatakan bahwa pihak yang bersangkutan tidak pernah terlibat kasus pidana hukum apapun. Anda dapat mengurus SKCK di Polsek ataupun Polres tergantung kebutuhan dan di wilayah mana SKCK tersebut akan di gunakan.
Kartu Kuning (AK 1)
Kartu kuning atau kartu pencari kerja dapat Anda buat di Depnaker/Disnakertrans terdekat. Untuk membuat Kartu Kuning ini gratis alias tidak dikenakan biaya sepeserpun, maka ada baiknya anda untuk membuatnya. Ada banyak sekali keuntungan menggunakan kartu kuning: Manfaat Kartu Kuning Bagi Pencari Kerja
Surat Keterangan Sehat
Anda dapat mengurus Surat Keterangan Sehat ini di dokter atau lebih disarankan di Puskesmas terdekat. Surat keterangan sehat ini berisikan informasi seperti tinggi dan berat badan, golongan darah, tensi darah dan lain sebagainya.
Surat Keterangan Kerja
Bagi Anda yang mempunyai pengalaman kerja maka melampirkan Surat Keterangan Kerja adalah hal yang wajib. Maka dari itu sebaiknya anda harus mempunyai atau bisa juga meminta Surat Keterangan Kerja pada perusahaan tempat Anda bekerja pada saat Anda berhenti bekerja. Surat Keterangan Kerja merupakan bukti formal bahwa Anda benar – benar pernah bekerja di lembaga atau instansi perusahaan tertentu.
Sekali lagi persyaratan melamar kerja di atas merupakan persyaratan umum saja apabila memang informasi lowongan pekerjaan yang Anda terima tidak mencantumkan syarat apa saja yang harus Anda lengkapi. Jika sudah ada ketentuan syarat apa saja yang harus anda lengkapi dalam berkas surat lamaran kerja maka Anda harus melengkapinya agar Anda bisa lolos seleksi administratif.
Sebaik – baik surat lamaran kerja adalah surat lamaran yang lengkap, tapi pada satu kondisi jika anda tidak bisa melengkapi salah satu persyaratan maka lamarlah seadanya saja. Karena terkadang persyaratan melamar kerja bisa jadi wajib dan bisa jadi tidak mutlak. Misal nih anda masuk kandidat kuat, maka persyaratan apapun yang kurang kemungkinan perusahaan berkenan memberikan tenggang waktu bagi anda untuk melengkapinya.
Demikianlah tips berkas lamaran yang disarankan ketika melamar kerja, saat ini kita akan beralih pada Lowongan Kerja November 2016 di PT Bank Mega. Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.
Bank Mega saat ini membuka kesempatan untuk mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut :
  1. Customer Service Training Program (CSTP)
  2. Teller Training Program (TTP)
Persyaratan
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Merupakan lulusan pendidikan minimal D3 segala jurusan
Berusia maksimal 26 tahun
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
Berpenampilan menarik
Berkepribadian menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap menjalani ikatan dinas
Belum menikah
Bersedia ditempatkan di Semarang, Solo, dan Yogyakarta

Tata Cara Pelamaran
Jika berminat pada Lowongan Kerja 2016 ini, silakan mengirim berkas lamaran Anda ke :
MenaraBank Mega Semarang Lt. 6
Divisi Human Capital
Jln Pendanaran No. 82 Semarang
Lowongan Kerja Bank 2016 ini dibuka sampai tanggal 5 November 2016. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Terbaru di PT NationalNobu Bank Tbk Untuk Berbagai Posisi

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru - Sebelum melamar pekerjaan, Anda perlu menguasai bagaimana cara membuat curriculum vitae (CV) yang baik dan benar dan bisa menarik perhatian HRD. Perlu diketahui, CV ini merupakan persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi tentang biodata lengkap pelamar mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi.
Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik akan memudahkan Anda untuk bisa masuk pada perusahaan yang diinginkan. Dalam membuat CV, Anda harus kreatif dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar.
Buatlah CV maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar, jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae.
Lowongan Kerja Bank November 2016

Selain tips menulis CV di atas, kami juga akan membagikan info Lowongan KerjaTerbaru 2016 untuk Anda. PT Bank Nationalnobu Tbk (NobuBank) adalah bank yang telah berdiri lebih dari 20 tahun di industri perbankan Indonesia yang kini hadir dengan konsep dan tampilan yang baru sebagai wujud dari diperbaruinya visi, misi dan strategi Perseroan. Dengan semangat untuk lebih mampu memberikan kontribusi riil pada perekonomian di tanah air, NobuBank berusaha menciptakan nilai tambah bagi masyarakat luas melalui jasa intermediasi perbankan yang menjadi kompetensi inti yang dimiliki Perseroan. Melalui langkah-langkah strategis yang dilakukan, Perseroan ingin mempertajam kompetensi tersebut khususnya dalam bidangcommercial dan consumer banking dengan memilih segmentasi pasar pada usaha kecil dan menengah yang terbukti telah menjadi fondasi yang kuat dalam perekonomian Indonesia. Dengan integritas yang tinggi, Perseroan ingin memperkuat dan memperluas jaringan kemitraan melalui pelayanan yang prima dan pembukaan kantor cabang di berbagai lokasi strategis di seluruh wilayah Indonesia.
Di masa datang, kepercayaan dari nasabah dan mitra bisnis akan mampu membawa Perseroan pada posisi terhormat di dalam dunia perbankan khususnya dalam hal asset, pangsa pasar, dan keluasan jaringan, tidak hanya dalam perspektif lokal namun juga dari sudut pandang regional dan global. Dengan tujuan untuk memperkuat struktur permodalan, maka Perseroan telah melakukan Penawaran Umum Perdana Saham (IPO) dan pada tanggal 20 Mei 2013 secara resmi telah mencatatkan diri di Bursa efek Indonesia dengan kode saham “NOBU”. Hal ini sekaligus menjadi momentum bagi Perseroan untuk mengajak masyarakat luas turut berpartisipasi dalam pengembangan Perseroan di masa datang.
NobuBank saat ini membutuhkan tenaga-tenaga baru guna ditempatkan di posisi sebagai berikut :
  • Top Up Staff (TPUP01)
  • Direct Sales (DSR01)
  • Card Business Staff (CBS01)
  • Frontliner (FL01)
  • Relationship Officer Development Program ( RDP01)
Persyaratan
Top Up Staff (TPUP01)

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan SMA/D3 segala jurusan
Bersedia ditempatkan di Jakarta, Tangerang, Cikarang

Direct Sales (DSR01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 30 tahun
Merupakan lulusan pendidikan SMA/D3segala jurusan
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki kepribadian yang menarik

Card Business Staff (CBS01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan D3 jurusan Manajemen dengan IPK minimal 3.00
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Frontliner (FL01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Relationship Officer Development Program ( RDP01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Tata Cara Pelamaran
Jika berminat pada Lowongan Kerja Terbaru November 2016 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke :
HR Division PT Bank NationalNobu Tbk
Plaa Semanggi Lt. 9
Jendral Sudirman Kav. 50 Jakarta 12930
Atau melalui email : recruitmen@nobubank.com
Jangan lupa untuk menaruh kode posisi di sudut amplop atau di subject email

Kiranya informasi Lowongan Kerja 2016 ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Pelajari Kumpulan Soal Tes Masuk Bank agar Anda diterima dalam rekrutmen Nobu Bank kali ini.

10/23/2016

Lowongan Kerja Terbaru di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)

rekrutmen.net - Lowongan Kerja BUMN 2016 - Bicara soal mencari kerja, tentu kita tidaklepas dari yang namanya wawancara. Wawancara kerja menjadi sebuah ritual khusus bagi mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan impian mereka. Ada banyak sekali cara yang dilakukan kandidat/ pencari kerja dalam menaklukan wawancara kerja, mulai dari mempelajari budaya perusahaan, bisnis hingga mempelajari pertanyaan yang biasa dilontarkan oleh Human Resources.
Berikut ini kami rangkum beberapa tipe wawancara kerja yang biasa ditemui kandidat :
Wawancara Tradisional (One-on-One)
Tipe wawancara ini sering sekali digunakan dan Anda pasti familiar dengan wawancara tipe ini. Perwakilan perusahaan, biasanya HRD dan user (pengguna) akan bekerjasama untuk membuat pertanyaan untuk sesi tanya jawab dengan Anda untuk mengetahui apakah Anda kandidat yang mereka cari.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Ceritakan mengenai diri Anda.”
“Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?”
Tip wawancara:
Lakukan latihan wawancara kerja dengan teman yang bisa Anda percaya untuk membantu. Tanya pendapat teman Anda mengenai jawaban yang Anda lontarkan dan analisa jawaban tersebut.Hal tersebut akan sangat membantu.

 Wawancara Kelompok
Tidak seperti tipe wawancara yang pertama, tipe satu ini Anda tidak hanya akan bertemu dengan HRD saja, tapi dengan beberapa kandidat lain yang melamar untuk posisi yang sama dengan Anda. Ini adalah taktik yang digunakan oleh perusahaan saat mereka membutuhkan karyawan untuk sebuah posisi dengan jumlah yang banyak. Tipe ini membuat perusahaan melihat kelebihan masing-masing dari kandidat dan bagaimana para kandidat ini bekerja dalam grup.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Apa yang membuat Anda berbeda dari kandidat yang lain?”
“Kira-kira apa posisi yang cocok untuk Anda saat berada dalam kelompok ini?”
Tip wawancara:
Tunjukan bahwa Anda adalah team player dan menjadi kandidat yang aktif terhadap seluruh pertanyaan yang dilontarkan untuk grup karena semua itu adalah bagian dari tes. Anda akan melihat bagaimana Anda memecahkan sebuah masalah saat bekerja dalam tim, jadi jangan berdiam diri tunjukan pada mereka apa yang Anda miliki.

Wawancara Telepon
Wawancara melalui telepon adalah cara paling efisien yang digunakan oleh perusahaan saat menjaring kandidat yang sulit dijangkau karena masalah jarak. Wawancara melalui telepon biasanya digunakan untuk melakukan saringan awal sebelum kandidat diundang secara langsung untuk datang ke perusahaan untuk tes. Pertanyaan yang biasa dilontarkan tidak jauh berbeda dengan wawancara face-to-face.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Menurut Anda apakah kelemahan yang ada pada diri Anda?”
“Kira-kira 5 tahun kedepan Anda akan berada dimana?”
Tip Wawancara:
Ganguan dari luar dan jaringan yang tidak baik dapat menjadi masalah untuk wawancara tipe ini, maka dari itu pilih tempat yang tidak terlalu gaduh. Anda juga perlu menunjukan hal terbaik yang Anda miliki kepada HRD dan jelaskan secara jelas dan antusias. cara yang baik untuk menjawab pertanyaan dengan cara wawancara ini adalah dengan tersenyum. Ini akan menjadi cara yang jitu jika Anda melamar untuk posisi call centre, sales dan operator telepon.
Lowongan Kerja 2016

Demikianlah tips yang bisa kami bagikan pada kesempatan kali ini. Berikut ini akan kami bagikan sebuah Lowongan Kerja 2016 bagi Anda semua. PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) / PT PII adalah satu-satunya institusi di Indonesia yang menyediakan penjaminan terhadap risiko proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS), yang dibentuk sebagai salah satu upaya pemerintah untuk mendukung percepatan pembangunan di Indonesia melalui penyediaan jaminan yang dilakukan dengan proses yang akuntable, transparan, dan kredible.
Di PT PII, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja bersama orang-orang yang profesional dan berdedikasi tinggi, serta selalu termotivasi untuk maju.
Saat ini, PT PII membuka Lowongan Kerja November2016 untuk posisi sebagai berikut :
Vice President Legal Counsel
Vice President Corporate Secretary

Persyaratan
Vice President Legal Counsel
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Merupakan lulusan pendidikan S1atau S2 jurusan Hukum atau jurusan yang relevan lainnya
Memiliki pengalaman dalam mengurusi proyek infrastruktur
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bernegoisasi dengan baik
Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
Mampu membangun hubungan yang baik dengan pemerintah/stakeholder

Vice President Corporate Secretary
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Merupakan lulusan pendidikan S1atau S2 jurusan Ilmu Bisnis, Administrasi, Manajemen, Komunikasi, Marketing atau jurusan yang relevan lainnya
Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Mampu menganalisa dengan baik
Mampu menyelesaikan masalah
Mampu bernegoisasi dengan baik
Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
Mampu membangun hubungan yang baik dengan pemerintah/stakeholder

Jika berminat pada Lowongan Kerja BUMN November 2016 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda paling lambat tanggal 12 November 2016 ke :
PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)
Capital Place, 7th & 8th Floor
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta 12710 - Indonesia
email : recruitment@iigf.co.id

Kiranya informasi Lowongan Kerja BUMN 2016 ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Industri Kereta Api (INKA) Persero

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru 2016  - Anda pasti pernah merasakan betapa sulitnya melakukan pencarian pekerjaan saat ini, bukan? Kondisi perekonomian yang semakin sulit dan tingginya tingkat persaingan sesama pencari kerja mengharuskan kita untuk lebih kreatif dan jeli melihat potensi yang ada. Nah, bagaimana jika kita berada dalam posisi yang biasa-biasa saja artinya dinilai dari skill kemampuan kita biasa saja tidak ada yang menonjol atau jikapun kita sudah melihat suatu peluang usaha namun terkendala modal sehingga belum bisa memulainya. Namun keadaan tersebut janganlah membuat kita berkecil hati karena masih ada banyak sekali peluang kerja di luar sana yang bisa Anda jadikan pilihan berkarir. Oke berikut ini beberapa tips yang bisa Anda terapkan dan mudah-mudahan bisa membantu Anda mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
Kontak Perusahaan Dulu Bekerja
Jika Anda keluar dari perusahaan sebelumnya secara baik-baik rasanya tidak masalah jika Anda menghubungi salah seorang rekan di perusahaan tersebut dan mengutarakan niat untuk bisa bergabung kembali.
Gunakan koneksi keluarga
Jika Anda biasanya malas menghadiri acara keluarga atau arisan kini rajin-rajinlah datang. Siapa tahu di perusahaan tempat sepupu atau saudara lain bekerja ada lowongan sedang dibuka namun tidak diumumkan kepada publik.
Gunakan Relasi Komunitas
Aktif di komunitas yang saat ini kamu geluti juga sangat berpengaruh karena Anda bisa bertemu dengan banyak orang dari berbagai latar belakang pekerjaan. Dari sini Anda bisa menciptakan jaringan kerja dan mendapatkan informasi bermanfaat.
Temui Kakak Kelas atau Alumni yang Berlatar Belakang Pendidikan Sama
Siapa tahu dari sekedar reuni dan bincang-bincang kamu bisa mendapatkan informasi pekerjaan yang sesuai dengan skill Anda.
Jangan Sungkan Bertemu Muka Dengan Pihak Pencari Kerja
Maksudnya di sini yaitu apabila Anda mendengar lowongan yang sedang dibuka pada perusahaan tempat seorang teman bekerja, jangan ragu meminta bantuannya untuk dipertemukan dengan pihak perusahaan tersebut untuk membuka jaringan kerja.
Surat Kabar
Cobalah untuk berlangganan surat kabar dan supaya lebih menghemat pengeluaran berlanggananlah surat kabar khusus hari Sabtu dan Minggu karena pada kedua hari tersebut banyak memuat iklan lowongan kerja dibandingkan hari-hari biasa.
Internet
Anda bisa browsing di internet dan bergabung dengan situs-situs pencari kerja seperti rekrutmen.net
Kampus
Sering-seringlah mampir ke kampus karena tidak jarang perusahaan-perusahaan menempelkan publikasi penerimaan pegawai di sana.
Pilih Kesempatan Kerja yang Sesuai Keahlian
Dengan melakukan ini kemungkinan Anda dipanggil interview lebih besar. Pilih juga lowongan kerja terbaru yang membutuhkan tahap pemula atau fresh graduate.
Manfaatkan Social Media
Pastinya Anda punya akun Facebook kan? Nah Anda bisa update status sedang mencari pekerjaan supaya teman, saudara dan keluarga Anda yang lain bisa tahu kalau saat ini Anda butuh pekerjaan.
Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2016

Selain tips di atas, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yakni Lowongan Kerja PT INKA. PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri tanggal 18 Mei 1981.[1] PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialih fungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.
PT Inka, sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkereta apian yang modern. Aktivitas bisnis PT Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi.
Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan mampu memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik untuk perbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global.
Melalui perbaikan dan pembaharuan yang dilakukan secara berkesinambungan sebagai upaya beradaptasi terhadap persaingan global, PT Inka memasuki dunia bisnis ini dengan mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.
INKA saat ini membuka rekrutmen guna mengisi beberapa posisi kosong sebagai berikut :
Kepala Divisi Asembling INKA
  1. Berjenis kelamin Pria
  2. Merupakan lulusan minimal D3 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro
  3. Berusia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun
  4. Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
  5. Menguasai Komputer (MS Offic dan Auto CAD
Kepala Departemen Produksi Komponen dan Aksesoris
  1. Berjenis kelamin Pria
  2. Merupakan lulusan minimal D3 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro
  3. Berusia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
  4. Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
  5. Menguasai Komputer (MS Offic dan Auto CAD
Kepala Departemen Pengembangan SDM
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi dan HRD
  3. Berusia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
  4. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  5. Menguasai MS Office
Kepala Departemen Keuangan dan Pendanaan
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 Akutansi atau Manajemen Keuangan
  3. Berusia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
  4. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  5. Menguasai MS Office
  6. Disiplin dan teliti
Apabila berminat pada Lowongan Kerja BUMN November 2016 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke :
PT INKA Multi Solusi
Jl. MT Haryono No.103 Madiun
Paling lambat tanggal 29 Oktober 2016

Adapun berkas yang harus dikirim adalah :
Formulir pendaftaran (download di sini : http://www.inka.co.id/wp-content/uploads/2016/10/download-formulir-pendaftaran.docx)
Surat pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000 ( download di sini : http://www.inka.co.id/wp-content/uploads/2016/10/download-surat-pernyataan.docx)
Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Fotocopy KTP
Fotocopy Kartu Keluarga
Surat lamaran dialamatkan kepada : Direktur SDM dan Keuangan PT INKA Multi Solusi Jl. MT Haryono No.103 Madiun
CV terbaru
Fotocopy seritifikat dari BAN PT
Fotocopy transkrip dan ijazah yang telah dilegalisir
SKCK
Surat keterangan dari Puskesmas atau Rumah Sakit yang menerangkan bebas Narkoba dan obat-obatan terlarang

Persiapkan diri Anda dengan maksimal, seleksi Lowongan Kerja 2016 ini sangat ketat, karena itu pelajari soal-soal yang biasa diujiankan PT INKA dalam proses rerutmen di Kumpulan Soal Tes BUMN. Semoga bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

10/21/2016

Lowongan Kerja Terbaru di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Tbk

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru 2016 - Setiap orang yang telah lulus kuliah, tentu ingin membahagiakan orang tuanya lewat karir yang dia punya. Nah, jika Anda ingin mewujudkan karir impian tak perlu ditunda-tunda. Ada beberapa trik jitu untuk membuat karir impian Anda menjadi kenyataan. Mari kita lihat apa-apa saja kira-kira trik tersebut.
Lakukan Sekarang
Apapun karir yang Anda inginkan, lakukanlah sekarang untuk mewujudkannya. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan keinginan, entah itu sebagai desainer, penulis, atau bahkan auditor.
Jika memang perlu magang atau ikut pelatihan terlebih dahulu, lakukanlah. Ini bisa membuat Anda jadi memiliki banyak pengalaman. Tak hanya itu saja, ini juga dapat menyempurnakan keahlian yang Anda miliki saat ini.
Riset
Sebelum terjun ke bidang yang diimpikan, akan lebih baik bila Anda mecoba melakukan riset terlebih dulu tentang apa saja pekerjaan dan keahlian yang Anda perlukan.
Cari tau juga apakah bidang yang ingin dituju menerima pekerja magang. Setiap kesempatan yang Anda lihat harus digunakan dengan baik dan itu semua bisa Anda temukan melalui riset secara menyeluruh.
Nikmati
Sekecil apapun langkah Anda mewujudkan karir impian, nikmatilah. Ini merupakan keberhasilan Anda, meskipun kecil. Artinya, Anda sudah selangkah lebih dekat untuk mewujudkan impian menjadi kenyataan.
Perlu diingat, jangan sampai Anda menyerah jika Anda menemukan masalah di tengah jalan. Tetaplah berjuang dan fokus pada tujuan Anda itu.
Jangan Meremehkan Networking
Anda bisa mendapatkan banyak kesempatan terbuka lewat networking. Jadi jangan ragu memulainya dengan mencoba menjalani pertemanan dengan teman-teman masa kuliah, mantan rekan kerja atau bos, bahkan bisa juga melalui media sosial seperti LinkedIn. Berkenalan dengan orang-orang yang bekerja di bidang karir impian, merupakan peluang untuk Anda meraih pekerjaan yang sesuai dengan impian.
Lowongan Kerja Tahun 2016

Demikianlah trik jitu wujudkan karir impian Anda. Sekarang kami akan membagikan Lowongan Kerja Terbaru 2016 bagi Anda. Berikut ini informasi selengkapnya.
Lowongan Kerja PT Perdagangan Indonesia (Persero) Tbk. PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) atau PPI, dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.
PPI adalah hasil penggabungan tiga BUMN "Niaga" yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga (Persero) pada 31 Maret 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003.
Ketiga ex-"Niaga" tersebut awalnya berasal dari kelompok perusahaan yang disebut "The Big Five" ("lima besar") dari masa Hindia Belanda dan kemudian menjadi BUMN pada tahun 1950-an.
Saat ini PPI membutuhkan pegawai-pegawai baru guna ditempatkan dalam posisi sebagai berikut :
  1. Salesman
  2. Staf Divisi Penjualan
  3. IT Staff
Persyaratan
Salesman

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 27 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Agrikultur, Ilmu Pembangunan, Administrasi, Manajemen, Marketing, atau jurusan yang relevan lainnya
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Terbuka bagi fresh graduate
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Aceh

Staf Divisi Penjualan
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 27 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Agrikultur, Ilmu Pembangunan, Administrasi, Manajemen, Marketing, atau jurusan yang relevan lainnya
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Terbuka bagi fresh graduate
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Jakarta

IT Staff
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Meruapakan lulusan endidikan minimal S1 jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informatika dan jurusan lain yang relevan
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Menguasai Implementasi Aplikasi ERP, komputer, IT, IT Business Development, IT Application, IT Budgeting, dan sebagainya
Mampu memimpin
Mampu berbahasa Indonesia dan berbahasa Inggris
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Jakarta

Jika tertarik pada Lowongan Kerja BUMN November 2016 ini, silakan mendaftarkan diri Anda di : Daftar Online Lowongan Kerja PT PPI Tahun 2016.
Untuk mempersiapkan diri dengan lebih maksimal, Anda dapat mempelajari Kumpulan Soal Tes Masuk BUMN, karena soal-soal latihan di dalamnya 80% identik dengan soal-soal yang biasa diujikan dalam tes masuk perusahaan BUMN. Jangan lewatkan kesempatan baik ini. Semoga berhasil.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Surveyor Indonesia (Persero) Tbk

rekrutmen.net - Lowongan Kerja BUMN 2016 - Setiap orang harus mampu menemukan pekerjaan yang cocok dengan dirinya. Hal ini dilakukan agar orang tersebut mampu untuk menggapai sukses dengan lebih mudah. Pekerjaan yang cocok dengan minat yang dimiliki akan terasa lebih bahagia ketika dijalankan.
Namun nyatanya masih banyak orang yang kesulitan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakatnya. Hal ini ternyata dapat ditanggulangi dengan beberapa cara sederhana. Berikut ini cara-cara jituna :
Kenali Diri Sendiri
Sebelum menentukan karir yang ingin Anda jalani, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengenali diri Anda sendiri. Apa yang Anda minati, apa yang menjadi kelebihan, serta kekurangan Anda.
Jika Anda kesulitan menemukannya, mulailah dengan mendata minat atau hal-hal apa saja yang Anda sukai. Anda juga bisa mencarinya secara online untuk mengetahui minat apa yang sebenarnya Anda miliki.
Mendata Minat dan Kesukaan
Langkah yang dapat Anda lakukan selanjutnya adalah membuat daftar pekerjaan sesuai dengan minat anda.  Anda juga dapat membuat daftar pekerjaan sesuai dengan bidang pendidikan Anda. Cari tahu juga kemungkinan lain, yaitu apakah pendidikan Anda masih bisa digunakan di bidang pekerjaan yang berbeda.
Setelah itu, berikan catatan seperti apakah lowongan pekerjaan di bidang itu cukup banyak, seperti apa persaingannya, dan seperti apa kesempatan berkarir di sana.
Tidak ada salahnya juga berkonsultasi dengan teman atau saudara yang pernah bekerja di bidang yang sama untuk mendapatkan wawasan lebih mendalam.
Tentukan Fokus Tujuan
Setelah daftar pekerjaan telah dibuat, kini saatnya Anda menentukan fokus dari karier Anda. Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan pekerjaan-pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Misalnya, Anda tidak ingin jam kerja yang terlalu panjang atau Anda tidak peduli dengan jam kerja panjang asal gaji yang ditawarkan sepadan.
Informasi seperti ini bisa Anda dapat jika banyak bertanya ke mereka yang sudah bekerja di bidang tersebut sebelumnya
Lowongan Kerja BUMN 2016

Nah, selain tipsmenarik di atas, kami juga akan membagikan info Loker untuk Anda. Tak tanggung-tanggung, info yang kami bagikan adalah Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2016 di PT Surveyor Indonesia (Persero) Tbk. Berikut ini info lengkapnya.
Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.
Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi.
Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.
Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.
PTSI saat ini tengah membuka kesempatan bagi Putra/i Indonesia yang ingin berkarya di perusahaan BUMN. Adapun posisi yang tengah dibutuhkan PTSI adalah Programmer Web dengan kualifikasi sebagai berikut :
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang Programming
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Menguasai CI
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja November 2016 ini silakan mendaftarkan diri Anda secara online di : Daftar Online Lowongan Kerja PTSI Tahun 2016. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 30 Oktober 2016.

Kiranya informasi Lowongan Kerja 2016 ini bermanfaat bagi Anda semua yang sedang mencari kerja. Ayo sebarkan informasi menarik ini kepada teman-teman yang mebutuhkan. Jika Anda belum tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2016 ini, silakan lihat info Loker lainnya hanya di rekrutmen.net
Sekian dan terima kasih.

10/20/2016

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN Untuk Jenjang SMA, D3, dan S1

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru 2016 - Merupakan suatu yang sangat menyenangkan apabila setelah menyelesaikan studi, kita langsung mendapatkan pekerjaan. Namun, dalam menemukan pekerjaan, seringkali seperti "untung-untungan". Ada orang yang cepat mendapatkan pekerjaan, ada juga yang sulit mendapatkannya. Nah, bagi Anda yang sulit mendapatkan pekerjaan, mungkin Anda butuh kesabaran ekstra. Ingat, sulit bukan berarti tidak bisa. Anda asti bisa menemukan pekerjaan untuk Anda.
Saat ini kami akan bagikan sebuah Lowongan Kerja Terbaru 2016 untuk Anda. Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja ini datang dari Lowongan Kerja Bank BTN. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Lowongan Kerja Terbaru 2016

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :
  1. Customer Service Staff (CS)
  2. Teller Service Staff (TS)
  3. Officer Development Program (ODP)
  4. General Banking Staff (GBS)
  5. Business Support Staff  (BSS)

Persyaratan
Customer Service Staff (CS)
Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Berusia maksimal 24 tahun
Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Tidak memiliki ikatan keluarga dengan pegawai bank BTN

Teller Service Staff (TS)
Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Berusia maksimal 24 tahun
Merupakan lulusan minimal SMA dengan nilai rata-rata 7.00
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Tidak memiliki ikatan keluarga dengan pegawai bank BTN

Officer Development Program (ODP)
Meruapakan Warga Negara Indonesia (WNI)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan kontrak
Berusia maksimal 26 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi (Manajemen, Akutansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Civil dan Criminal), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitek, Listrik), Psikologi dan Statistik
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)

General Banking Staff (GBS)
Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Berusia maksimal 24 tahun
Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Tidak memiliki ikatan keluarga dengan pegawai bank BTN

Business Support Staff  (BSS)
Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Berusia maksimal 24 tahun
Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Tidak memiliki ikatan keluarga dengan pegawai bank BTN

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Bank ini, silakan melakukan registrasi online di situs resmi bank BTN berikut ini : Daftar Online Lowongan Kerja Bank BTN

Semoga info Lowongan Kerja Terbaru 2016 ini bermanfaat bagi kita semua. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri, dengan mempelajari Kisi-Kisi Soal Tes Masuk Bank, agar Anda lulus dengan mulus. Sekian dan terima kasih.