10/25/16 - Rekrutmen Lowongan Kerja CPNS BUMN SMA D3 S1 2024
News Update
Loading...

10/25/2016

Lowongan Kerja Terbaru 2016 di PT Bank Mega Tbk Untuk D3 Segala Jurusan

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru 2016 - Pada dasarnya semakin lengkap berkas lampiran surat lamaran kerja maka akan semakin baik. Tentunya akan ada banyak sekali berkas yang bisa kita sertakan di dalam surat lamaran kerja bukan? Nah kali ini kita akan membahas berkas umum apa saja yang minimal ada di dalam surat lamaran kerja rekan-rekan sekalian.
Berkas apa saja yang sebaiknya ada di dalam surat lamaran kerja?
Surat Lamaran
Sudah barang tentu surat lamaran adalah hal yang paling utama dan di letakkan di lembar paling depan sendiri. Surat lamaran pada dasarnya berisi maksud dan tujuan pelamar, posisi apa yang di lamar serta nilai jual apa yang bisa di sampaikan guna mendukung posisi yang di lamar. Sebaik – baiknya surat lamaran kerja adalah disajikan dengan ringkas,  padat dan jelas.
Lalu surat lamaran harus di ketik atau tulis tangan?
Jika instansi perusahaan yang anda lamar tidak mengharuskan Anda untuk membuat lamaran dengan tulisan tangan maka ada baiknya Anda membuat surat lamaran kerja print/ketik, begitu juga sebaliknya.
Daftar Riwayat Hidup
Daftar riwayat hidup berisikan detail informasi diri si pelamar, mulai dari nama, alamat, TTL, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan masih banyak lainnya. Bagaimana daftar riwayat hidup yang lengkap? Anda dapat mencari informasi tersebut di internet, ada banyak sekali format daftar riwayat hidup yang bisa Anda coba.
Foto Copy KTP dan Pas Photo
Foto copy KTP wajib ada, untuk pas foto Anda bisa menggunakan ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar jika tidak ada ketentuan terkait persyaratan melamar.
Foto Copy Ijazah (Legalisir)
Sebaiknya foto copy ijazah dilegalisir dari lembaga tempat Anda menempuh pendidikan.  Jika Anda baru lulus dan ijazah asli belum keluar maka Anda dapat menggunakan surat keterangan lulus dan transkrip nilai yang juga di legalisir.
Lowongan Kerja Terbaru November 2016

Sertifikat Pelatihan/Ketrampilan Tertentu
Sertifikat pelatihan atau kursus tertentu merupakan berkas pendukung surat lamaran yang sebaiknya ada jika memang Anda memiliki ketrampilan khusus. Terutama jika keterampilan tersebut berhubungan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Sertifikat pelatihan pada umumnya seperti sertifikat komputer.
SKCK
SKCK merupakan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menyatakan bahwa pihak yang bersangkutan tidak pernah terlibat kasus pidana hukum apapun. Anda dapat mengurus SKCK di Polsek ataupun Polres tergantung kebutuhan dan di wilayah mana SKCK tersebut akan di gunakan.
Kartu Kuning (AK 1)
Kartu kuning atau kartu pencari kerja dapat Anda buat di Depnaker/Disnakertrans terdekat. Untuk membuat Kartu Kuning ini gratis alias tidak dikenakan biaya sepeserpun, maka ada baiknya anda untuk membuatnya. Ada banyak sekali keuntungan menggunakan kartu kuning: Manfaat Kartu Kuning Bagi Pencari Kerja
Surat Keterangan Sehat
Anda dapat mengurus Surat Keterangan Sehat ini di dokter atau lebih disarankan di Puskesmas terdekat. Surat keterangan sehat ini berisikan informasi seperti tinggi dan berat badan, golongan darah, tensi darah dan lain sebagainya.
Surat Keterangan Kerja
Bagi Anda yang mempunyai pengalaman kerja maka melampirkan Surat Keterangan Kerja adalah hal yang wajib. Maka dari itu sebaiknya anda harus mempunyai atau bisa juga meminta Surat Keterangan Kerja pada perusahaan tempat Anda bekerja pada saat Anda berhenti bekerja. Surat Keterangan Kerja merupakan bukti formal bahwa Anda benar – benar pernah bekerja di lembaga atau instansi perusahaan tertentu.
Sekali lagi persyaratan melamar kerja di atas merupakan persyaratan umum saja apabila memang informasi lowongan pekerjaan yang Anda terima tidak mencantumkan syarat apa saja yang harus Anda lengkapi. Jika sudah ada ketentuan syarat apa saja yang harus anda lengkapi dalam berkas surat lamaran kerja maka Anda harus melengkapinya agar Anda bisa lolos seleksi administratif.
Sebaik – baik surat lamaran kerja adalah surat lamaran yang lengkap, tapi pada satu kondisi jika anda tidak bisa melengkapi salah satu persyaratan maka lamarlah seadanya saja. Karena terkadang persyaratan melamar kerja bisa jadi wajib dan bisa jadi tidak mutlak. Misal nih anda masuk kandidat kuat, maka persyaratan apapun yang kurang kemungkinan perusahaan berkenan memberikan tenggang waktu bagi anda untuk melengkapinya.
Demikianlah tips berkas lamaran yang disarankan ketika melamar kerja, saat ini kita akan beralih pada Lowongan Kerja November 2016 di PT Bank Mega. Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.
Bank Mega saat ini membuka kesempatan untuk mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut :
  1. Customer Service Training Program (CSTP)
  2. Teller Training Program (TTP)
Persyaratan
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Merupakan lulusan pendidikan minimal D3 segala jurusan
Berusia maksimal 26 tahun
Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
Berpenampilan menarik
Berkepribadian menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap menjalani ikatan dinas
Belum menikah
Bersedia ditempatkan di Semarang, Solo, dan Yogyakarta

Tata Cara Pelamaran
Jika berminat pada Lowongan Kerja 2016 ini, silakan mengirim berkas lamaran Anda ke :
MenaraBank Mega Semarang Lt. 6
Divisi Human Capital
Jln Pendanaran No. 82 Semarang
Lowongan Kerja Bank 2016 ini dibuka sampai tanggal 5 November 2016. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Terbaru di PT NationalNobu Bank Tbk Untuk Berbagai Posisi

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru - Sebelum melamar pekerjaan, Anda perlu menguasai bagaimana cara membuat curriculum vitae (CV) yang baik dan benar dan bisa menarik perhatian HRD. Perlu diketahui, CV ini merupakan persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi tentang biodata lengkap pelamar mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi.
Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik akan memudahkan Anda untuk bisa masuk pada perusahaan yang diinginkan. Dalam membuat CV, Anda harus kreatif dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar.
Buatlah CV maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar, jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae.
Lowongan Kerja Bank November 2016

Selain tips menulis CV di atas, kami juga akan membagikan info Lowongan KerjaTerbaru 2016 untuk Anda. PT Bank Nationalnobu Tbk (NobuBank) adalah bank yang telah berdiri lebih dari 20 tahun di industri perbankan Indonesia yang kini hadir dengan konsep dan tampilan yang baru sebagai wujud dari diperbaruinya visi, misi dan strategi Perseroan. Dengan semangat untuk lebih mampu memberikan kontribusi riil pada perekonomian di tanah air, NobuBank berusaha menciptakan nilai tambah bagi masyarakat luas melalui jasa intermediasi perbankan yang menjadi kompetensi inti yang dimiliki Perseroan. Melalui langkah-langkah strategis yang dilakukan, Perseroan ingin mempertajam kompetensi tersebut khususnya dalam bidangcommercial dan consumer banking dengan memilih segmentasi pasar pada usaha kecil dan menengah yang terbukti telah menjadi fondasi yang kuat dalam perekonomian Indonesia. Dengan integritas yang tinggi, Perseroan ingin memperkuat dan memperluas jaringan kemitraan melalui pelayanan yang prima dan pembukaan kantor cabang di berbagai lokasi strategis di seluruh wilayah Indonesia.
Di masa datang, kepercayaan dari nasabah dan mitra bisnis akan mampu membawa Perseroan pada posisi terhormat di dalam dunia perbankan khususnya dalam hal asset, pangsa pasar, dan keluasan jaringan, tidak hanya dalam perspektif lokal namun juga dari sudut pandang regional dan global. Dengan tujuan untuk memperkuat struktur permodalan, maka Perseroan telah melakukan Penawaran Umum Perdana Saham (IPO) dan pada tanggal 20 Mei 2013 secara resmi telah mencatatkan diri di Bursa efek Indonesia dengan kode saham “NOBU”. Hal ini sekaligus menjadi momentum bagi Perseroan untuk mengajak masyarakat luas turut berpartisipasi dalam pengembangan Perseroan di masa datang.
NobuBank saat ini membutuhkan tenaga-tenaga baru guna ditempatkan di posisi sebagai berikut :
  • Top Up Staff (TPUP01)
  • Direct Sales (DSR01)
  • Card Business Staff (CBS01)
  • Frontliner (FL01)
  • Relationship Officer Development Program ( RDP01)
Persyaratan
Top Up Staff (TPUP01)

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan SMA/D3 segala jurusan
Bersedia ditempatkan di Jakarta, Tangerang, Cikarang

Direct Sales (DSR01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 30 tahun
Merupakan lulusan pendidikan SMA/D3segala jurusan
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki kepribadian yang menarik

Card Business Staff (CBS01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan D3 jurusan Manajemen dengan IPK minimal 3.00
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Frontliner (FL01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Relationship Officer Development Program ( RDP01)
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 25 tahun
Merupakan lulusan pendidikan S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Tata Cara Pelamaran
Jika berminat pada Lowongan Kerja Terbaru November 2016 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke :
HR Division PT Bank NationalNobu Tbk
Plaa Semanggi Lt. 9
Jendral Sudirman Kav. 50 Jakarta 12930
Atau melalui email : recruitmen@nobubank.com
Jangan lupa untuk menaruh kode posisi di sudut amplop atau di subject email

Kiranya informasi Lowongan Kerja 2016 ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Pelajari Kumpulan Soal Tes Masuk Bank agar Anda diterima dalam rekrutmen Nobu Bank kali ini.
Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin