11/28/2016

Rekrutmen Terbaru Antam Fresh Graduate Program


Rekrutmen.NET - Mencari kerja sulit-sulit gampang, disaat kita membutuhkan pekerjaan, namun kesempatan itu belum datang, rasanya seperti kita tidak bisa menjadi diri sendiri. bahkan tidak mungkin kalau posisi lain pun dilamar atau apapun lowongan yang tersedia. Perlu anda tanamkan dalam diri bahwa kesempatan itu pasti datang, anda hanya perlu bersabar dan berusaha. yang paling penting adalah anda memang benar-benar dalam keadaan siap! kenapa? karena tiba kesempatan itu datang, anda dalam persiapan yang baik, sehingga anda tidak menyianyiakan kesempatan itu. untuk itu pastikan selalu persiapan anda dalam kondisi yang terbaik. selama mencari pekerjaan, anda tidak akan pernah tau kesempatan itu kapan datang, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri sebaik-baiknya . Berikut ini tim rekrutmen.net akan memberikan informasi seputar peneriaman lulusan baru dalam program PT. ANTAM (Persero), Tbk, Perusahaan ini bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia,

Saat ini Antam Membuka program fresh graduate, bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang dibutuhkan :

Antam Fresh Graduate Program
  • Program ini adalah pemagangan dengan menggunakan metode pembelajaran inovatif yang dibekali dengan pengetahuan theory in class dan on the job training dibawah arahan mentor profesional
Persyaratan Peserta :
  • Lulusan Pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri, teknik metalurgi, teknik mesin, teknik pertambangan, teknik elektro, teknik informatika,/teknik komputer, sistem informasi
  • Berusia maksimal 25 tahun desember 2016
  • Punya score toefl 500



 Ketentuan Video:
  • Rekaman adalah video pidato yang berdurasi maksimal 3 menit.
  • Video memuat alasan mengapa anda ingin sekali mengikuti AFGP dan satu topik umum berkaitan dengan bidang keilmuan yang dimiliki.
  • Peserta juga dapat menambahkan materi visual/ presentasi/animasi grafis di dalam video.
  • Pidato dibuat dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
  • Video dibuat menggunakan bahasa formal yang sopan.
  • Video yang dikirimkan menjadi hak milik PT ANTAM (Persero) Tbk.

Apa yang menjadi penilaian di dalam video?
  • Visi pribadi.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik dan confidence dan menyampaikan materi dengan jelas dan terstruktur.
  • Kreativitas (dalam membuat video dan menyampaikan ide).
  • Kesesuaian materi penyampaian pidato dengan topik yang dipilih.
  • Kerapian dan Kesopanan.

Tata cara pendaftaran dan upload video:
  • Video diunggah di akun pribadi peserta di Youtube atau Google Drive dengan judul video “AFGP 2016 (judul materi video yang dibawakan) (nama peserta) (Universitas) (Jurusan)”.
  • Bagi peserta yang mengalami kesulitan mengunggah video, anda juga dapat mengirimkan video anda dalam bentuk CD/flashdisk dan dikirimkan ke alamat Kantor Pusat PT ANTAM (Persero) Tbk.
  • Isi formulir pendaftaran dan sertakan link video anda disini.
  • Video akan di upload di channel Youtube ANTAM.
  • Kami akan memberitahukan kepada anda melalui email jika video anda sudah berada di channel ANTAM.
  • Anda dapat mempromosikan video anda untuk mendapat like dan view.
  • Like dan view terbanyak akan mendapatkan souvernir dari PT ANTAM (Persero) Tbk.

Sehubungan banyaknya tingkat penipuan terkait rekrutmen yang mengatasnamakan PT ANTAM (Persero) Tbk, ANTAM tidak sekalipun memungut biaya selama proses rekrutmen.
ANTAM tidak bekerja sama dengan biro perjalanan manapun untuk pengurusan transportasi dan akomodasi.

Pertanyaan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke:

Email: recruitment@antam.com
Twitter: @OfficialAntam
Facebook: PT ANTAM (Persero) Tbk

11/26/2016

Rekrutmen Fresh Graduate Program Pertamina PGE

Rekrutmen.NET - Sudahkan anda mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal psikotes, setelah anda mengatar lamaran dan berkas administrasi anda diterima, biasanya perusahaan akan melaksanakan seleksi kerja untuk menyaring karyawannya, tujuannnya untuk menghasilkan pelamar yang memiliki potensi yang dibutuhkan perusahaan. Anda bisa mempelajari soal latihan psikotes yang bisa diperoleh dari toko buku mamupun internet. Pasti anda punya cara sendiri untuk mendapatkannya, yang terpenting anda harus melakukannya. seleksi ini menjadi seleksi mutlak bagi seluruh pelamar untuk mendapatkan pekerjaan, jadi anda sudah tau betapa pentingnya persiapan ini bukan? untuk hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY, Pertamina PGe adalah salah satu perusahaan BUMN Indonesia yang bergerak dalam bidang energy. Bertepatan pada saat ini Pertamina PGE sedang membuka peluang kepada Anak Bangsa yang produktif & inovatif, handal, berintegritas, serta mampu memahami karakteristik bisnis perusahaan untuk bergabung dan berkarya. Kandidat yang terpilih akan ditempatkan di berbagai unit kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY yang tersebar di penjuru Indonesia. Program ini perikatan kerja waktu tertentu selama 6 (enam) bulan dimana peserta ditempatkan di lokasi penempatan serta diberi tanggung jawab pekerjaan untuk kemudian dievaluasi sebagai bahan pertimbangan pengangkatan menjadi Pekerja Waktu Tidak Tertentu (Permanent Employee) Berikut informasi selengkapnya :






Fresh Graduate Program
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Lulusan Pendidikan minimal Sarjana S1 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi dan Jurusan minimal B.
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Usia maksimal 27 tahun (belum berusia 28 tahun per 31 Desember 2016).
  • Bersedia menjalani masa probation selama 6 tahun.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun sejak diangkat menjadi pegawai tetap.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY (PGE).
  • Memiliki Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya dengan minimal score:
    • TOEFL PBT: 450
    • TOEFL IBT: 45
    • IELTS: 5.5
    • TOEIC: 550
  • Aktif berorganisasi
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya.
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)).
  • Tidak sedang menjadi pengurus partai politik.
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Pendidikan minimal sarjana S1, berasal dari jurusan:
  • Teknik Mesin
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Pertambangan
  • Ilmu Ekonomi (Management, Akuntansi, Studi Pembangunan)
  • Teknik Elektro
  • Teknik Fisika
  • Teknik Geodesi/Geofisika
  • Teknik Geologi
  • Teknik Industri
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Kimia 
  • Ilmu Hukum
  • Psikologi
  • Ilmu Administrasi Publik
  • Hubungan Internasional
  • Ilmu Komunikasi


Tata Cara Melamar
  1. Silakan melakukan pendaftaran  melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/pge dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
  5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
  6. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
  7. Ijazah S1 yang akan digunakan untuk melamar
  8. Transkrip Nilai S1 yang akan digunakan untuk melamar
  9. Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya
  10. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    • Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
    • Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
    • Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
  11. Pelamar diwajibkan melakukan upload dokumen pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    • KTP yang masih berlaku
    • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
    • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
    • Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya
  12. PETUNJUK PENDAFTARAN:
    • Masuk ke menu PENDAFTARAN
    • Bacalah dengan teliti persyaratan umum dan persyaratan khusus
    • Klik DAFTAR dan isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
    • Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
    • Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi
    • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
    • Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN
    • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (2 Desember 2016 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
    • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
Lain-lain :
  • Dapatkan contoh soal latihan seleksi kerja disini : Soal Tes BUMN

Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Kesehatan

Rekrutmen.NET - Bulan ini memang penuh berkah, banyak perusahaan BUMN dan SWASTA yang sudah membuka lapangan kerja, berikut ini dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. 

BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan


Lowongan Kerja BPJS Kesehatan :

Saat ini BPJS Kesehatan sedang membuka lowongan kerja dan menjadi kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama BPJS Kesehatan melalui Rekrutmen dan Seleksi  Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan Tahun 2016 dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan/Kualifikasi yang dibutuhkan :
Persyaratan:
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2016)
  • Belum menikah
  • Pendidikan min. D3
  • Akreditasi Perguruan Tinggi/Jurusan min. B
  • IPK min. 2,75
  • Tinggi badan min. 155 cm
  • Mampu mengoperasikan komputer

Pengiriman Lamaran lowongan kerja BPJS Kesehatan :
Keterangan :
  • Silakan melakukan pendaftaran di kantor Pusat BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto, Cempaka Putih, Jakarta Pusat, Gd. Brataranuh Lantai 1, tanggal 25-27 November 2016 mulai pkl. 09.00 – 15.00 WIB dengan membawa berkas lamaran dalam map berwarna putih yang dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode lamaran (SESGRUP) di pojok kanan atas, yang terdiri dari :
    • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup (mencantumkan Status Pernikahan dan Tinggi Badan);
    • Copy KTP;
    • Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus);
    • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
    • Pas foto ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 1 (satu) lembar dan foto seluruh badan ukuran 4 R berwarna berlatar belakang merah sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja;
    • Copy Surat Keterangan akreditasi perguruan tinggi (bisa diperoleh dari website BAN-PT).
  • Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti psikotest. Jumlah pelamar yang lulus dan dipanggil untuk mengikuti psikotest akan disesuaikan dengan kuota dan kebutuhan organisasi.
  • Proses Penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses berlangsung.
  • Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS.
  • Seleksi  selanjutnya  adalah  Psikotest.  Waktu  dan  tempat  tes  akan  diinformasikan  bersamaan  dengan pengumuman seleksi administrasi.
  • Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Lain-lain :

Semoga informasi yang kami berikan bisa memberi manfaat untuk kalian, semoga kalian bisa menemukan pekerjaan impian anda. Semoga Sukses!

11/25/2016

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dinas Kesehatan Kab Bandung

Rekrutmen.Net - Sebagai media informasi lowongan kerja, kami selalu memberikan informasi yang terbaik, resmi dan paling terbaru. Segala informasi yang kami kutip berasal dari sumber terpercaya, tidak jarang kami selalui menyertakan tautan sumber yang bisa anda kunjungi. namun kami selalu mengingatkan agar anda tetap menyaring segala informasi agar terhindar dari tindak penipuan lowongan kerja, biasa saja hal itu terjadi karena kelalaian kami dan juga anda. namun kami bekerja keras agar informasi yang kami berikan adalah benar. kami juga sangat menerima saran dari anda dan sangat berterima kasih jika anda memberitahu kami jika ada lowongan yang tidak salah, expired, ataupun lowongan penipuan. anda bisa menghubungi kami melalui menu kontak kami. Kami akan merespon dan menindaklanjutinya. Berikut ini kami mendapatkan informasi dari penerimaan pegawai Non CPNS di lingkungan Dinas kesehatan  Bandung, Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung sebagai pelayanan publik di bidang kesehatan yang  Tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan yang tertuang dalan Perbup No. 3 tahun 2008 yaitu dalam merumuskan kebijakan teknis pelaksanaan bidang kesehatan. Untuk melaksanakan tupoksinya Kepala Dinas Kesehatan dibantu oleh seorang sekretaris dan 4 orang kepala bidang.

Berikut ini informasi formasi, pendidikan dan cara pendaftarannya, semoga saja informasi ini bermanfaat untuk anda :




PERSYARATAN UMUM:
  1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  2. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2016;
  3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  4. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta dan/atau sebagai pegawai tidak tetap lainnya, dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai cukup;
  6. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil, TNI, dan POLRI;
  7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan;
  8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah;
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat yang dibuktikan dengan surat pernyataan dan ditandatangani di atas materai yang cukup.

Persyaratan dan Cara Pendaftaran Seleksi :
  • Pelamar melakukan pendaftaran seleksi dengan cara mengisi formulir pendaftaran secara online di internet. Ketentuan dan cara pendaftaran secara online dapat dibuka pada website: https://dinkeskabbdg.unpad.ac.id
  • Informasi seleksi Pegawai BLUD Non-PNS di Lingkungan Dinkes Kabupaten Bandung dibuka tanggal 22 November 2016 sampai dengan 27 November 2016 ;
  • Akses pendaftaran online dibuka mulai 24 November 2016 pukul 08:00 WIB dan berakhir tanggal 29 November 2016 pukul 16:00 WIB (di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak);
  • Sebelum melakukan pendaftaran online calon pelamar harus sudah memiliki:
    • Alamat email yang masih aktif;
    • Mengisi biodata;
    • File hasil scan pas foto 4 x 6 cm berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 100 Kb dengan tipe/format file.jpg;
    • File hasil scan halaman ijazah dan transkrip nilai;
    • File hasil scan akreditasi institusi perguruan tinggi;
    • File hasil scan halaman depan STR/STRB dan sertifikat kompetensi bagi dokter, dokter gigi, bidan, rekam medis, profesi ners yang masih berlaku (sesuai dengan formasi yang dilamar, berukuran maksimal 800 Kb dengan tipe/format file .jpg)
  • Pelamar yang telah dinyatakan berhasil melakukan pendaftaran seleksi akan dapat mendowload/mencetak Tanda Bukti Pendaftaran. Pada tanda bukti pendaftaran terdapat Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alfa numerik) yang dapat digunakan untuk mendowload dan mencetak Kartu Peserta Ujian;
  • Pelamar dapat melihat pengumuman hasil verifikasi administrasi pada tanggal 1 Desember 2016;
  • Kartu Peserta Ujian didownload/dicetak sendiri oleh peserta pada tanggal 1 - 2 Desember 2016.
  • Perhatikan dan ikuti semua ketentuan/petunjuk yang tercantum pada Kartu Peserta Ujian;
  • Panitia hanya menerima pendaftaran seleksi yang sesuai dengan persyaratan dan tatacara pendaftaran seleksi;
  • Pelamar dapat melihat tempat dan lingkungan ujian pada tanggal 3 Desember 2016 sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta ujian;
  • Hanya pelamar yang memiliki Kartu Peserta Ujian yang dapat hadir mengikuti ujian.
  • Ujian dilaksanakan pada hari Minggu, 4 Desember 2016 di Universitas Padjadjaran Kampus Jatinangor.
  • Pengumuman kelulusan tanggal 13 Desember 2016 di website: http://www.kesehatan.bandungkab.go.id.

Lengkapi Biodata Pendaftaran Online dimana terdiri dari 2 Bagian, diantaranya :
  • Data Pribadi terdiri dari:
    • NIK (Nomor Induk Kependudukan),
    • Nama Lengkap (tanpa Gelar Akademik),
    • Jenis Kelamin,
    • Tempat Lahir,
    • Tanggal Lahir,
    • Status Perkawinan,
    • Alamat Rumah,
    • Alamat Email,
    • Nomor Telepon,
    • Nomor Telepon Seluler,
    • Upload Scan Pas Photo 4x6 cm Berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 100 KB dengan tipe/format file .jpg.
  • Data Pendidikan dan Jabatan terdiri dari:
    • Nama Perguruan Tinggi/Sekolah,
    • Nomor Ijazah,
    • Nomor STR/STRB bagi dokter, dokter gigi, bidan, rekam medis, profesi ners yang masih berlaku,
    • Jenjang Pendidikan,
    • Formasi/Jabatan yang Dilamar,
    • Upload file hasil scan Halaman Depan Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan formasi/jabatan yang dilamar berukuran maksimal 800 KB dengan tipe/format file .jpg,
    • Upload file hasil scan halaman depan sertifikat akreditasi institusi perguruan tinggi yang masih berlaku (berukuran maksimal 800 Kb dengan tipe/format file .jpg)
    • Upload file hasil scan halaman depan STR/STRB dan sertifikat kompetensi bagi dokter, dokter gigi, bidan, rekam medis, profesi ners yang masih berlaku (sesuai dengan formasi yang dilamar, berukuran maksimal 800 Kb dengan tipe/format file .jpg).
Bagi kalian yang berminat, silakan daftarkan segera diri anda. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Lain-lain :
  • Sebagai persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

11/23/2016

Rekrutmen Petugas Kesehatan Haji Indonesia Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Perlu percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu seputar penerimaan tenaga erja banda penelitian kemenkes, Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (disingkat Kemenkes RI) merupakan suatu  kementerian yang ada di dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes) yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Nila Moeloek.



Dalam rangka penyempurnaan penyelenggaraan kesehatan haji, maka pendaftaran sebagai Petugas Kesehatan Haji Indonesia telah dapat dilakukan untuk rentang masa tugas 2 tahun kedepan . Silakan pilih dan rencanakan dengan sebaik-baiknya. Untuk mendaftar, setiap peminat dipersyaratkan memiliki akun. Satu orang hanya dapat memiliki satu akun dan berlaku untuk periode rekrutmen selanjutnya. Pembuatan akun dapat dilakukan sepanjang tahun.  Berikut informasi selengkapnya :

PENUGASAN PKHI

a. Tim Kesehatan Haji Indonesia ( TKHI )
  • Dokter
  • Perawat

b. Panitia Penyelenggara Ibadah Haji ( PPIH )
  • Tim Promotif & Preventif
  • Tim Kuratif & Rehabilitatif :
  • Pelayanan Klinik
  • Pelayanan Sanitasi dan Surveilans
  • Pelayanan Informasi Kesehatan
  • Pelayanan Gizi
  • Pelayanan Farmasi & Perbekkes
  • Pelayanan Laboratorium
  • Pelayanan Radiologi
  • Pelayanan Gigi dan Mulut
  • Pelayanan ambulans
  • Pelayanan Penunjang Kesehatan Lainnya.
  • Tim Gerak Cepat (Emergency Response Team)

Kualifikasi umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Beragama islam
  • Berusia maksimal 55 tahun
  • Memiliki badan sehat dan khusus perempuana tidak dalam keadaan hamil, sesuai hasil medical check up
  • Pegawai Negeri (PNS/TNI/ POLRI ) Atau pegawai tetap di rumah sakit / klinik swasta
  • Bagi pendaftar yang bekerja dirumah sakit / klinik swasta melampirkan surat ijin operasional rumah sakit / klinik swasta
  • Mempunyai komptenesi yang dibuktikan dengan ijasah
  • Berpengalaman minimal dua tahun pada tempat yang sama dan dibuktikan dengan surat keputusan penempatan atau surat perintah melaksanakan tugas (SPMT) dan surat penyataan pengalaman bekerja dari atasan langsung dan diketahui pimpinan instansi
  • Mendapatkan persetujuan secara tertulis dari suami
  • Pasangan suami instri tidak boleh mengajukan lamaran pada musim haji yang sama
  • Siap sedia tidak menjadi penyerta suami / istri, orang tua, dan / atau mertua baik sebagai petugas maupun jamaah haji
  • Siap sedia penempatan dan ditugaskan sesuai kebutuhan operasional
  • Tidak sedang terlibat dalam proses hukum

Penempatan PKHI
  • Penempatan TKHI porsi daerah dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Provinsi berkoordinasi dengan Kementerian Agama setempat.
  • Penempatan PPIH dan TKHI porsi pusat dilaksanakan oleh Pusat Kesehatan Haji
Rekrutmen PKHI tahun 2017 menggunakan aplikasi online agar lengkap, praktis dan memudahkan semua pihak. Pendaftar akan melalui 16 (enam belas) tahapan rekrutmen, diantaranya :
  1. Pembuatan akun.
  2. Pengambilan Nomor Formulir (NF).
  3. Kelengkapan data elektronik.
  4. Tes potensi peminat PKHI.
  5. Pengambilan Nomor Registrasi (NR).
  6. Seleksi data elektronik.
  7. Pemberkasan dan Medical Check Up (MCU)
  8. Seleksi berkas
  9. Tes psikometri
  10. Nominasi peserta latih
  11. Pelatihan kompetensi
  12. Pembekalan integrasi
  13. Penetapan PKHI
  14. Penempatan PKHI
  15. Pemberangkatan dan Pemulangan PKHI
  16. Penugasan PKHI


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan dilihat prosedur dan tata cara pendaftarannya melalui laman resmi berikut :http://puskeshaji.depkes.go.id/
Informasi resmi dapat anda lihat disini.

11/22/2016

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Mandiri Tingkat SMA Sederajat

Rekrutmen.Net - Banyak perubahan yang sudah terjadi dalam hal pengiriman lamaran kerja, jika kita ingat dahulu, cara melamar kerja biasanya dilakukan dengan mengirimkan langsung lamaran atau juga melalui via pos, namun seiring berkembangannya teknologi, sudah banyak perusahaan yang membuka penerimaan lowongan kerja melalui situs rekrutmen secara online dan melalui email. Hal ini tentu sangat memberi kemudahan bagi pihak perekrut serta pelamar. Selain menghemat waktu, juga mengemat biaya. Namun perlu diketahui para pelamar, dalam pengisian biodata anda harus mengisinya dengan benar dan lengkap, pastikan anda sudah memenuhi persyaratan yang ditetapkan. lengkapi berkas pendukung yang dipersyartan, hal ini guna membantu perekrut untuk menyaring kandidat yang memenuhi persyaratan dan pantas untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari Bank Mandiri, Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit.

Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Bank Mandiri


Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini, berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1.MKS (Micro Kredit Sales)
2.MM (Mitra Mandiri/Collection)


Persyaratan Pelamar :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun
  2. Lulusan pendidikan minimal D3 untuk MKS / SMA untuk MM
  3. Berpengalaman di masing-masing bagiannya
  4. Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
  5. Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
  6. Sanggup bekerja secara team dan individu
Persyaratan Dokumen :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
  • Copy Ijazah yang telah dilegalisir
  • Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
  • Dokumen pendukung lainnya.

Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan berminat, silakan Kirimkan segera lamaran beserta CV lengkap anda ke alamat email sebagai berikut : hc.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id
atau mbdc_cluster.btrjaya@bankmandiri.co.id
Batas pengiriman surat lamaran paling lambat diterima hingga  tanggal 15 Desember 2016.
Lowongan ini bersumber dari : http://karir.budiluhur.ac.id/pt-bank-mandiri-persero-tbk-5/

Lain-lain :
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja lengkap disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega

Rekrutmen.NET - pada dasarnya semakin lengkap berkas lampiran surat lamaran kerja maka akan semakin baik. Tentunya akan ada banyak sekali berkas yang bisa kita sertakan di dalam surat lamaran kerja bukan? Nah kali ini kita akan membahas berkas umum apa saja yang minimal ada di dalam surat lamaran kerja rekan-rekan sekalian.
Berkas apa saja yang sebaiknya ada di dalam surat lamaran kerja?
Surat Lamaran
Sudah barang tentu surat lamaran adalah hal yang paling utama dan di letakkan di lembar paling depan sendiri. Surat lamaran pada dasarnya berisi maksud dan tujuan pelamar, posisi apa yang di lamar serta nilai jual apa yang bisa di sampaikan guna mendukung posisi yang di lamar. Sebaik – baiknya surat lamaran kerja adalah disajikan dengan ringkas,  padat dan jelas.
Lalu surat lamaran harus di ketik atau tulis tangan?
Jika instansi perusahaan yang anda lamar tidak mengharuskan Anda untuk membuat lamaran dengan tulisan tangan maka ada baiknya Anda membuat surat lamaran kerja print/ketik, begitu juga sebaliknya.
Daftar Riwayat Hidup
Daftar riwayat hidup berisikan detail informasi diri si pelamar, mulai dari nama, alamat, TTL, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan masih banyak lainnya. Bagaimana daftar riwayat hidup yang lengkap? Anda dapat mencari informasi tersebut di internet, ada banyak sekali format daftar riwayat hidup yang bisa Anda coba.
Foto Copy KTP dan Pas Photo
Foto copy KTP wajib ada, untuk pas foto Anda bisa menggunakan ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar jika tidak ada ketentuan terkait persyaratan melamar.
Foto Copy Ijazah (Legalisir)
Sebaiknya foto copy ijazah dilegalisir dari lembaga tempat Anda menempuh pendidikan.  Jika Anda baru lulus dan ijazah asli belum keluar maka Anda dapat menggunakan surat keterangan lulus dan transkrip nilai yang juga di legalisir.
Lowongan Kerja Terbaru November 2016

Sertifikat Pelatihan/Ketrampilan Tertentu
Sertifikat pelatihan atau kursus tertentu merupakan berkas pendukung surat lamaran yang sebaiknya ada jika memang Anda memiliki ketrampilan khusus. Terutama jika keterampilan tersebut berhubungan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Sertifikat pelatihan pada umumnya seperti sertifikat komputer.
SKCK
SKCK merupakan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menyatakan bahwa pihak yang bersangkutan tidak pernah terlibat kasus pidana hukum apapun. Anda dapat mengurus SKCK di Polsek ataupun Polres tergantung kebutuhan dan di wilayah mana SKCK tersebut akan di gunakan.
Kartu Kuning (AK 1)
Kartu kuning atau kartu pencari kerja dapat Anda buat di Depnaker/Disnakertrans terdekat. Untuk membuat Kartu Kuning ini gratis alias tidak dikenakan biaya sepeserpun, maka ada baiknya anda untuk membuatnya. Ada banyak sekali keuntungan menggunakan kartu kuning: Manfaat Kartu Kuning Bagi Pencari Kerja
Surat Keterangan Sehat
Anda dapat mengurus Surat Keterangan Sehat ini di dokter atau lebih disarankan di Puskesmas terdekat. Surat keterangan sehat ini berisikan informasi seperti tinggi dan berat badan, golongan darah, tensi darah dan lain sebagainya.
Surat Keterangan Kerja
Bagi Anda yang mempunyai pengalaman kerja maka melampirkan Surat Keterangan Kerja adalah hal yang wajib. Maka dari itu sebaiknya anda harus mempunyai atau bisa juga meminta Surat Keterangan Kerja pada perusahaan tempat Anda bekerja pada saat Anda berhenti bekerja. Surat Keterangan Kerja merupakan bukti formal bahwa Anda benar – benar pernah bekerja di lembaga atau instansi perusahaan tertentu.
Sekali lagi persyaratan melamar kerja di atas merupakan persyaratan umum saja apabila memang informasi lowongan pekerjaan yang Anda terima tidak mencantumkan syarat apa saja yang harus Anda lengkapi. Jika sudah ada ketentuan syarat apa saja yang harus anda lengkapi dalam berkas surat lamaran kerja maka Anda harus melengkapinya agar Anda bisa lolos seleksi administratif.
Sebaik – baik surat lamaran kerja adalah surat lamaran yang lengkap, tapi pada satu kondisi jika anda tidak bisa melengkapi salah satu persyaratan maka lamarlah seadanya saja. Karena terkadang persyaratan melamar kerja bisa jadi wajib dan bisa jadi tidak mutlak. Misal nih anda masuk kandidat kuat, maka persyaratan apapun yang kurang kemungkinan perusahaan berkenan memberikan tenggang waktu bagi anda untuk melengkapinya.
Demikianlah tips berkas lamaran yang disarankan ketika melamar kerja, saat ini kita akan beralih pada Lowongan Kerja November 2016 di PT Bank Mega. Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.


Bank Mega saat ini membuka kesempatan untuk mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut :

Mega Management Development Program (MMDP)
  • MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training, praktik kerja lapangan mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki kompetensi komunikasi, kepemimpinan  untuk  sukses di industri perbankan.

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1/S2
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
  • Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
  • Menguasai bahasa inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

Retail Funding Officer Academy (RFOA)
  • RFOA (adalah program pendidikan di Bank Mega, khusus bagi yang berminat mengembangkan karir di bidang perbankan melalui jalur marketing Funding. Pendidikan berlangsung selama 6 (enam) bulan, yang bertujuan mengembangkan kompetensi pesertanya menjadi Funding Officer khusus nasabah retail.
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK Minimal 2.75
  • Berpenampilan menarik
  • Berminat di bidang marketing

Customer Service & Teller Training Program (CSTP & TTP)
  • CSTP dan TTP adalah program pendidikan sistematis bagi para freshgraduate, yang bertujuan untuk membentuk Customer Service dan Teller yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional cabang.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimum D3 dengan IPK 2,75
  • Maksimum usia 26 thn
  • Tinggi badan minimum 160 cm
  • Penampilan menarik dan komunikatif
  • Bersedia menjalani masa pendidikan dan ikatan dinas 


Retail Manager Development Program (RMDP)
  • Relationship Manager Development Program (RMDP) adalah program pendidikan yang bertujuan mengembangkan kompetensi peserta dibidang perbankan melalui jalur  marketing credit. Lulusan RMDP diharapkan mampu menjadi Relationship Manager yang handal dibidangnya.
Kualifikasi:
  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
  • IPK Minimal 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas


Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran beserta CV anda dengan lengkap ke email berikut :  recruitment@bankmega.com
Sumber : CDC UI