Sabtu, 17 Desember 2016

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Penanganan Permasalahan Hukum

Rekrutmen.NET - Sekarang masanya dimana segalanya dipengaruhi oleh kemajuan teknologi, khusunya dalam hal melamar kerja, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari LKPP adalah cara pelamaran melalui online. Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Demi mendukung kelancaran dari tugas unit organisasi Subdirektorat Penanganan Permasalahan Kontrak, Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum pada Tahun Anggaran 2017, dengan ini kami membuka rekrutmen Staf Tidak Tetap Non PNS, dengan uraian sebagai berikut :

Posisi :

Penatausaha Layanan (Kode: PL)
(4 Orang)

Administrasi Keuangan (Kode : AK)
(1 Orang)
Persyaratan :
  • Pria atau Wanita, dengan batas usia pelamar paling maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun per tanggal 1 Januari 2017;
  • Minimal lulusan S-1 atau setara dengan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00 segala jurusan;
  • Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Mahir menggunakan Microsoft Office;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba (melampirkan surat pernyataan);
  • Sehat jasmani dan rohani (melampirkan surat keterangan minimal dari Puskesmas);
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target

   
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Bagi anda yang berminat, silakan daftarkan diri anda dengan mengisi data diri pada link sebagai berikut: http://bit.do/rekrutmend43lkpp2017 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
Email: pejabatpengadaand43lkpp@gmail.com
Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap

Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
    • Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba;
    • Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani minimal dari Puskesmas;
    • Melampirkan tanda bukti hasil Tes CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
    • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
  • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 23 Desember 2016, Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya, Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Januari 2017.

Lain-lain
  • Informasi penghasilan bulanan maksimal Rp. 4.000.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi.
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Non PNS) berlokasi di Jakarta dan bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
  • Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Pengumuman informasi ini dapat anda lihat disini

Lowongan Kerja Pemasaran Pertamina

rekrutmen.net - Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut kami bagikan tips jitu agar Anda segera mendapatkan pekerjaan.
Buatlah CV baru
Buat surat lamaran kerja yang baru, lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email.
Tetap semangat
Siapkan diri Anda untuk menerima kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada goal Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.
Cari dukungan
Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda.
Bersosialisasi
Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda.
Lingkungan rumah yang kondusif
Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja.
Berpikir positif
Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”
Perhatikan kesan pertama
Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.

Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bagi Anda. Dann saat ini, kami juga akan membagikan lowongan ini bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya.
Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.
Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.
Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.
Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Pemasaran - Assistant Manager Domestic Gas Marketing Communication (Contract Employee) ( PMSMCO1602 )

Job Description
  • Menyusun rencana strategi dan program Marketing Communication khususnya Loyalty Program Planning & Implementation yang efektif untuk mendukung strategi marketing produk-produk Domestic Gas Pertamina.
  • Melaksanakan Loyalty Program Direktorat Pemasaran secara sinergis dan terintegrasi pada bisnis Domestic Gas Pertamina.
  • Menyusun rencana strategi dan program Partnership Management dalam bisnis Domestic Gas Pertamina.
  • Membangun Platform guna mendukung strategi marketing produk-produk Domestic Gas Pertamina.
  • Menyusun laporan secara periodik setiap bulan dan insidentil sesuai kebutuhan fungsi Marketing Communication.

Job Requirement
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Jurusan Ilmu Komunikasi / Marketing
  • Kreatif dan memiliki interpersonal skills yang baik
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan networking yang baik.
  • S1 dengan pengalaman kerja > 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 12 - 15 tahun, diutamakan dalam bidang marketing khususnya Marketing Campaign.
Bagi kalian yang memenuhi persyatratan diatas, silakan melakukan pendaftaran disini