12/24/2016

Lowongan Kerja Terbaru BPJS KESEHATAN Tahun 2017

Rekrutmen.NET -Menjelang tahun 2017, anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan


Lowongan Kerja BPJS Kesehatan :

Saat ini BPJS Kesehatan sedang membuka lowongan kerja dan menjadi kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama BPJS Kesehatan melalui Rekrutmen dan Seleksi  Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan Tahun 2016 dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Demi untuuk mengisi kekosongan sumber  daya  manusia  (SDM),  bersama  ini dibuka kesempatan  bagl putra-putri  Indonesia untuk  bergabung sebagai  Pegawai Tldak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan.

Persyaratan/Kualifikasi yang dibutuhkan     :
Persyaratan :
  • Pribadi yang ulet, tangguh, dan rnau bekerjakeras;
  • Lulusan Pendidikan min. D3 semua jurusan;
  • Usia  maksimal  25  tahun     (bagi  D3)  dan  27  tahun  (bagi  S1 ProfeSi)  di  31
  • Desernber 2016.
  • Memiliki IPK min. 2,75 (balk PTN/PTS) dengan akreditasi perguruan tinggi min. C
  • Belum Menikah
  • Mernpunyal kemampuan kornunlkasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer

Keterangan    :
  • Pelarnar mendaftarkan dirinya ke Kantor Cabang BPJS Kesehatan di seleuruh Indonesia tanggal  23-27 Desember  2016 mulai pukul 08.00 -   15.00 WIB dengan membawa berkas lamaran dalam map berwama Blru, yang terdiri dari :
    • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hldup (mencantumkan  Status Pemlkahan, tinggi badan, dan berat tiadan);
    • Fotocopy KTP
    • Fotocopy Ijasah terakhir yang telah dllegalisir dari Universitas Perguruan Tinggi (bagi yang  beium memllikl  iJasah bisa menggunkan  Surat  Keterangan  Tanda Lulus);
    • Fotocopy transklp nilai yang sudan dllegalisir;
    • Pas foto ukuran 4 x 6 berwama latar biru sebanyak 2 (dua) lembar;
    • Fotocqpy Surat Refrensi dari tempa! bekeJja sebelumnya, jika sudah bekerja
  • Pelamar yaog dipanggil untuk mengikuti les Psikologi dan Wawancara disesuaikan denqan jumlah kebutUhan BPJS Kesehatan.
  • Proses Penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT  BIAYAIGRATIS. Waspadalah  terhadap pihak-pihak  yang  mengatasnamakan   BPJS  Kesehatan  dan  meminta  sejumlah bayaran selama proses berlangsung.
  • Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
  • Sumber : BPJS 2017
Lain-lain :
  • Dapatkan persiapan menghadapi seleksi kerja, pelajari soal latihan psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

12/22/2016

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dir. Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wil. II

Rekrutmen.NET -  Selain berbicara masalah pendidikan anda juga harus punya kemampuan atau keahlian sesuai bidangnya, dengan memiliki keahlian khusus akan membuat anda menjadi unik dan tenaga seperti anda pastilah dibutuhkan dan di cari oleh perusahaan. Keahlian yang anda punya tentunya sudah anda kembangakan dari anda melewati masa pendidikan. Dengan memiliki keahlian anda akan mudah diterima kerja dimana pun asal kan perusahaan itu bergerak di bidang yang sama dengan keahlian anda. Misalnya saja seorang programmer, posisi IT sangat berpeluang untuk dimilikinya, dan semua perusahaan pasti membutuhkan posisi tersebut. Tidak ada salahnya memulai kemampuan anda dari kapan, yang terpenting adalah, anda memiliki usaha dan niat yang kuat, maka tidak ada kata terlambat.  Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari LKPP adalah cara pelamaran melalui online. Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Demi untuk mendukung kelancaran tugas dari  unit kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2017, dengan ini kami membuka rekrutmen Staf Tidak Tetap Non PNS, dengan uraian sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Administrasi   Kegiatan
(Kode : PA) 1 Orang
  • Pria/wanita, berusia maksimal 26 tahun per tanggal    1 Januari 2017;
  • Pendidikan minimal  S1 dari semua jurusan;
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00;
  • Fresh graduate / pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan);
  • Mahir dalam mengoperasikan           Ms. Office;
  • Dapat megoperasikan program/aplikasi design (corel draw atau photoshop);
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target.

Tenaga Pendukung Admnistrasi dan Keuangan
(Kode : AK) 1 Orang
  • Pria/wanita;
  • Usia maksimal 26 tahun per tanggal    1 Januari 2017;
  • Pendidikan minimal  S1 dari jurusan administrasi keuangan/perkantoran atau akuntansi ;
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00;
  • Fresh graduate / pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan);
  • Mahir dalam mengoperasikan           Ms. Office;
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target.

Tenaga Pendukung Manajemen Kegiatan
(Kode : MK) 1 Orang
  • Pria/wanita;
  • Lulusan pendidikan minimal  S1 dari semua jurusan;
  • Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00;
  • Mahir dalam mengoperasikan           Ms. Office;
  • Memiliki sertifikat ahli pengadaan yang diterbitkan oleh LKPP/Bappenas;
  • Memiliki pengalaman pernah menjabat sebagai pejabat pengadaan, anggota pokja, dan PPK;
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target.

Tata cara pengiriman surat lamaran:

  • Dokumen lamaran terdiri dari  :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelasaian Sanggah Wilayah II;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4)  berwarna;
    • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
    • Tanda bukti hasil Tes CAT (komposisi minimal TKP : 126, TIU : 75, TWK : 70) yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
    • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
    • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
    • Fotokopi SK penetapan sebagai pejabat pengadaan, anggota pokja, dan PPK (khusus untuk tenaga pendukung manajemen kegiatan)
  • Pelamar wajib menginput data diri pada link sebagai berikut http://bit.ly/2i5qSfn dan mengirimkan dokumen lamaran (dalam format PDF) melalui email ppd42.lkpp@gmail.com dengan subjek “LAMARAN (spasi) KODE POSISI YANG DILAMAR (spasi) NAMA paling lambat tgl 28 Desember 2016 pk. 12.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Januari 2017.

Lain-lain :
  • Setiap pelamar diharapkan untuk bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Melengkapu Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat keterangan bebas narkoba, dan surat keterangan sehat jasamani dan rohani diserahakan bila pelamar diterima.
  • Apabila sampai dengan akhir Januari 2017 tidak ada respon dari tim Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran tidak sesuai kualifikasi.
  • Pengumuman resmi dapat anda lihat disini