1/12/2017

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog

Rekrutmen.NET -Mungkin semua pelamar atau pencari kerja sudah tau betapa susahnya mencari pekerjaan di negeri tercinta kita ini, bisa dibilang harus ada usaha extra keras dan kesabaran. Kami harap anda menanamkan sikap tersebut dalam diri anda, kami sebagai penyedia informasi lowongan kerja hanya bisa memberi informasinya saja. kami akan memberikan informasi selengkapn mungkin dan tentunya bisa dipercaya alias bukan lowongan kerja odong-odong. Setiap hari admin akan mencari informasi lowongan mulai dari sabang hingga merauke dan mempublish ulang melalui blog tercinta rekrutmen.net ini. anda juga bisa bertanya melalui kolom komentar atau melalui kontak kami. Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.






Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)
Kode: SP 01
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80 dan kehalian dalam menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Staf Pendukung Pemilihan Penyedia
[2 orang]
Kode : SP 02
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Lululsan pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80 dan ,enguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Staf IT Developer
[2 orang]
Kode : IT 01
  • Pria berusia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan  bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
    

Staf IT Support
[2 orang]
Kode : ITS 01
  • Pria/Wanita berusia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Lulusan pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
   

Staf Pendukung Monitoring dan Evaluasi Katalog
[2 orang]
Kode : SPUK
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun
  • Fresh Graduate,diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Berikut ini adalah Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
  • Silakan melampirkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
    • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
    • Curriculum Vitae /Resume dan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku ;
    • Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinansertifikat TOEFL;
    • Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba dan surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
    • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
      • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
      • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  • Pengiriman dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email:recruitmen.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staf Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
  • Peneriman lamaran paling lambat tanggal 13 Januari 2017, Pukul 16.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya dan  pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

Rekrutmen.NET - Kami sangat terbantu apabila setiap informasi lowongan yang berasal dari rekrutmen.net anda bagikan ke teman-teman lainnya yang sedang mencari kerja, setidaknya kami sudah memberikan informasi yang bermanfaat. Apalagi di awal tahun ini sudah banyak sekali perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan, sekaranglah anda mengambil kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang ada, anda tentu tidak ingin berlama-lama sebagai pengangguran bukan? Tetaplah berusaha semaksimal mungkin dan tetap bersabar, yakin pasti anda akan berhasil dengan segala harapan anda.  Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Sehubungan dengan adanya kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen sebagai Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :



Pegawai Non-PNS

Ruang Lingkup Pekerjaan :

Melakukan administrasi umum dalam kegiatan monitoring dan evaluasi pelatihan  dilaksanakan oleh Direktorat. Agar lebi jelas berikut uraian tugas dari Tenaga Administrasi monitoring dan evaluasi pelatihan meliputi :

  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan monitoring evaluasi pelatihan serta melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
  • Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait dan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
  • Menyusun konsep surat dan konsep telaah staf dan mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan.
  • Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.



Kualifikasi :

  • Diutamakan Wanita lulusan pendidikan diutamakan D3 jurusan Administrasi/Pendidikan/Manajemen.
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan).
  • Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 28 Tahun.
  • Memiliki IPK. Min. 3.00.
  • Menguasai Ms. Office.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi dan menyukai dunia pendidikan orang dewasa.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok.
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target.
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran :
  • Bagi kalian yang tertarik melamar posisi ini, silakan isi formulir melalui goo.gl/forms/zV6IPdQkMrqJ9am53 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek : nama lengkap-dokumen lamaran Paling lambat tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.

Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.
  1. Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  2. Curriculum Vitae.
  3. Fotocopy KTP.
  4. Pas Foto (3x4 berwarna).
  5. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
  8. Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Bagi pelamar yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain
  • Pengisian data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat dilakukan hingga tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per 1 Februari 2017.
  • Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta dan bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi  oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  • Gaji maksimal Rp. 4.050.000,- per bulan termasuk pajak (melalui tahap negosiasi).
  • Sumber : http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4507

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Bappenas




Rekrutmen.NET - Bagi kalian para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes adalah salah satu proses yang harus kalian dilewati untuk mendapatkan posisi yang diinginkannya. seleksi psikotes adalah proses yang membuat banyak orang gagal pada tahap seleksi.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djalil Demi Mendukung serta membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di Direktorat Aparatur Negara tahun 2017, maka pada saat ini sedang dibutuhkan tenaga/staf kontrak pengelola data dan sistem informasi dengan rincian sebagai berikut:





Ruang Lingkup Pekerjaan:
1. Membuat, mengembangkan, mengelola website dan aplikasi bidang aparatur negara
2. Menyusun/ mengklasifikasi dan mengelola database pembangunan bidang aparatur negara
3. Mengatasi trouble shooting terkait sistem komputer dan jaringan di lingkungan kedirektoratan
4. Membantu menyiapkan dan menyusun bahan rapat/notulensi serta tugas-tugas lainnya

Kualifikasi:
  • Pelamar dari lulusan pendidikan minimal D3 (S1 lebih diutamakan), dalam bidang Sistem Informasi/ Teknik Informatika.
  • Pelamar memiliki IPK minimal 3.00, diutamakan dari PT/ Jurusan berakreditasi A.
  • Telah memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya (diutamakan pernah bekerja di instansi pemerintah, lembaga donor/ mitra pembangunan, NGO/CSO).
  • Mampu membuat, mengembangkan dan mengelola website atau aplikasi dan menyusun database dan mengolah data.
  • Mampu menyajikan data dalam bentuk infografis.
  • Memiliki kemampuan Big Data Analysis diutamakan dan pengetahuan dan wawasan tentang aparatur negara.
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris (minimal pasif).
  • Berusia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, dan dapat bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja full-time selama kontrak berlangsung.

Proses Seleksi:
  • Peserta wajib memasukkan berkas lamaran sesuai pengumuman.
  • Evaluasi terdiri dari 2 tahap:
    • Tahap 1 : evaluasi administrasi berdasarkan berkas lamaran yang masuk.
    • Tahap 2 : peserta yang lolos evaluasi tahap 1 akan diundang untuk mengikuti wawancara dan praktik operasi IT.
  • Pengumuman hasil evaluasi merupakan hasil final Tim Seleksi dan akan diinformasikan kepada peserta yang lolos melalui email/ telepon.

Kelengkapan Berkas Lamaran:
  • Surat lamaran dan CV, disertai dengan foto dan identitas diri lengkap, serta alamat email dan nomor telepon yang mudah dihubungi (dijadikan dalam 1 file, Ms. Word atau PDF maks. 500KB). Lampiran (dijadikan dalam 1 file, Ms. Word atau PDF maks. 1MB) berupa Ijazah, Transkrip Nilai Akademik, Sertifikat penunjang lainnya (sertifikat keahlian, piagam penghargaan, dan lain-lain).
  • Lampirkan juga surat keterangan pengalaman kerja dari tempat sebelumnya.

Bagi kalian yang sedang cari kerja dan berminat dengan posisi ini, silakan kirmkan berkas lamaran dikirimkan ke alamat email:
aparatur@bappenas.go.id
Lamaran paling lambat diterima paling lambat tanggal 20 Januari 2017.

Direktorat Aparatur Negara, Kementerian PPN/Bappenas
Gedung Asmen Lt. 2, Jln. Taman Suropati No. 2 Menteng, Jakarta – Pusat
Telp/ Fax. (021) 3148551

Lain-lain :
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

1/11/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Guna Layan Kuasa (GULAKU)

Rekrutmen.NET - Sewaktu anda mencari kerja, apakah anda terpikir juga untuk mempersiapkan diri? anda harus meluangkan waktu seminimal mungkin 1 jam untuk belajar, apa yang harus dipelajari? setiap rekrutmen perusahaan pasti akan mengadakan seleksi yang ditujukan kepada seluruh setiap pelamar kerja. Pada seleksi tersebut biasaya akan diadakan jenis seleksi seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll. Tahap ini adalah penyaringan pelamar yang memenuhi kualifikasi atau yang terbaik, tentunya anda sudah tau, dalam setiap penerimaan lowongan kerja pasti dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pencari kerja, artinya anda akan bersaing ketat, maka dari itu anda harus mempersiapkan diri, pelajari soal-soal latihan psikotes dan bagaiman cara menghadapi seleksi kerja, cara berpakaian saat menghadiri wawancara kerja, dan tentunya menjaga fisik anda agar tetap bugar. Pencari kerja yang bijak pasti harus mempersiapkan hal-hal seperti ini, mereka yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang untuk di terima kerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lowongan berikut, kami akan berikan dari Sugar Group Companies yang merupakan salah satu perkebunan Tebu Indonesia Gula terbesar. dan company gula manufaktur  Perusahaan yang Headquarted. Terletak di provinsi Lampung dan saat ini sudah dukung oleh 12 kantor cabang yang terdapat di seluruh Indonesia. Pabrik Gula perusahaan yang terintegrasi dengan perkebunan Gula dengan total 94.000 Hektar di Lampung.


Saat ini PT. Guna Layan Kuasa (GULAKU) sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi menarik, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia :

Administrasi Staff
  • Wanita, Usia max. 27 tahun
  • Lulusan pendidikan Min. D3/ S1 semua jurusan (IPK min. 2.75)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun atau  Fresh Graduates
  • Dapat Mengoperasikan program Excell

Finance & Accounting Staff
  • Female, max. age 28 years old
  • Minimum S1 degree in Accounting from reputable university (Tarumanagara, Atmajaya, Trisakti) with min. GPA 3.00
  • At least 1 year experience in related position, but fresh graduates are encouraged to apply
  • Excellent to operate Microsoft Office (word, excel)
  • Strong analytical thinking, detail orientation, good communication skill, ability to handle tax brevet A & B (preferably)
  • Jakarta Head Office based


Jika anda memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama PT. Guna Layan Kuasa (GULAKU), silakan kirmkan lamaran dan cv lengkap anda melalui email berikut :
recruitment@ptgulaku.com
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan diundang ke tahap selanjutnya. Semoga bermanfaat. Sumber

1/09/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Lubricants

Rekrutmen.NET - Menjadi yang terbaik dari seluruh pesaing pelamar kerja tentu bukan hal yang mudah dilakukan, perusahaan hanya menerima karyawan yang memiliki potensi dan jika anda bukan salah satu diantaranya, maka jangan bermimpi anda bisa mendapatkan pekerjaan, kami bukan menakuti anda, tetapi inilah kenyataanya dilapangan,anda perlu bersaing ketat dari ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya, tentu disini anda haruslah punya kemampuan yang baik, apalagi disaat anda menghadapi seleksi kerja. persiapan yang baik adalah modal utama dalam rekrutmen kerja, namun anda tidak perlu menangisi jika anda gagal padahal anda sudah maksimal, anda harus terus koreksi diri apa yang menjadi kekurangan dari diri anda, tetap belajar dan jangan membuang-buang waktu untuk hal yang tidak penting, anda tidak ingin jika umur anda sudah terlalu tua dan tidak ada perusahan yang mau menerima anda bukan? untuk itu persiapkan diri kalian sedini mungkin. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pertamina Lubricants.  PT Pertamina Lubricants  merupakan anak perusahaan BUMN yang bergerak dibidang minyak yaitu PT Pertamina (Persero),  PT Pertamina Lubricants didirikan pada 23 September 2013 dan menerima pemisahan (spin-o ) Unit Bisnis Pelumas PT Pertamina (Persero) pada 30 Oktober 2013. Adapun Pendirian PT Pertamina Lubricants didasarkan Akta No.35 yang dibuat di hadapan Notaris Lenny Janis Ishak, S.H. dan PT Pertamina Lubricants. Perusahan ini didirikan guna pelaksanaan amanat Undang-Undang No. 22 Tahun 2001 yaitu Tentang Minyak dan Gas, Tujuan pendirian PT Pertamina Lubricants yaitu untuk meningkatkan kekuatan bisnis Perseroan dalam bidang usaha pelumas pada masa mendatang, dengan cakupan bisnis di dalam dan luar negeri. Cakupan bisnis Perusahaan meliputi dalam dan luar negeri. PT Pertamina Lubricants bertekad pada masa-masa mendatang dapat menjadi perusahaan pelumas kelas dunia, dan mencapai posisi sebagai Top 20 World Lubricants Company.







Saat ini  PT Pertamina Lubricants sedang membuka lowongan kerja terbaru,berikut ini informasi posisi dan persyaratannya, semoga bermanfaat!


Salesman
  • Lulusan pendidikan minimal SMA atau sederajat dan diutamakan berpengalaman sebagai salesman pelumas atau consumer good.
  • Pelamar berusia minimal 21 tahun dan maksimal 31 tahun pada saat melamar.
  • Memiliki badan sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan dokter.
  • Memiliki Sim C dan kendaraan dalam kondisi baik.
  • Memiliki penampilan bersih, rapi dan menarik.
  • Menyertakan daftar riwayat hidup, surat pengalaman kerja, fotokopi KTP, KK, kartu pencari kerja, dan SKCK.pendidikan minimal SMA atau sederajat, diutamakan berpengalaman sebagai salesman pelumas atau consumer good.
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 31 tahun pada saat melamar.
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan dokter.
  • Memiliki Sim C dan kendaraan dalam kondisi baik.
  • Memiliki penampilan bersih, rapi dan menarik.
  • Menyertakan daftar riwayat hidup, surat pengalaman kerja, fotokopi KTP, KK, kartu pencari kerja, dan SKCK.
  • bersedia kontrak kerja dan memenuhi semua peraturan berlaku (under management PTC (PT Pertamina Tranning and Consulting

Supervisor
  • Pelamar berusia minimal 26 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat melamar.
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan dokter.
  • Memiliki Sim C dan laptop serta bisa mengoperasikan Microsoft Excel.
  • Berpenampilan bersih, rapi dan menarik.
  • Menyertakan daftar riwayat hidup, surat pengalaman kerja, fotokopi KTP, KK, kartu pencari kerja, dan SKCK.
  • Kemudian bersedia kontrak kerja dan memenuhi semua peraturan berlaku (under management PTC (PT Pertamina Tranning and Consulting)).
  • Diutamakan yang berdomisili untuk supervisor di Manado, sedangkan salesman Manado, Ternate, Halmahera Utara, Marisa, Pohuwato, Kota Gorontalo, Bone Bolango, dan Kabupaten Gorontalo," ungkapnya.

Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, ayo silakan manfaatkan kesempatan yang bagus ini, silakan kirimkan berkas lamaran anda alamat Kantor Pertamina Cabang Suluttenggo Jalan Sam Ratulangi Nomor 8 Manado, Sulawesi Utara 95111 ditujukan kepada Hanif Fajar.
dan jangan lupa mengirimkan softcopy melalui email hanif.fajar@pertamina.com.
Penerimaan lamaran paling lambat 12 Januari 2017.

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Pastilah kalian ingin sekali berkarir di perusahaan BUMN bukan?Siapa yang tidak ingin bekerja di perusahaan BUMN, dengan gaji yang besar dan benefit lainnya serta dengan status pegawai tetap, pastilah banyak diantara kalian yang berharap demikian. Setiap harinya Rekrutmen.net akan menginformasikan lowongan BUMN, untuk itu selalu pantau blog kami, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau berlangganan melalui email. kami berharap informasi yang kami berikan tentunya bermanfaat bagi kalian pencari kerja di Indonesia, dan semoga anda bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk seleksi medan dan jakarta, namun untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dan Persyaratan Lowongan PT PP (Persero)Tbk :

 Kepala Pelaksana - Gedung
  • Laki - Laki
  • Minimum Lulusan tingkat D3 Teknik Sipil
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Kepala Pelaksana - Sipil
  • Laki - Laki
  • Minimum Lulusan pendidikan tingkat D3 Teknik Sipil
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Tentunya kalian pasti berminat bekerja dengan posisi yang tersedia di PT Pembangunan Perumahan bukan? jika kalian memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Pembangunan Perumahan melalui alaman ini : recruitment.ptpp.co.id
*Pilih Tab Profesional untuk mendaftar 

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Sumut Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tidak ada salahnya anda mencoba peruntungan mencari kerja sampai ke luar kota atau daerah anda, justru banyak hal positif yang akan anda dapat dalam hidup anda, salah satunya adalah kemandirian. Berada diluar daerah jauh dari keluarga mendidik kita agar lebih mandiri dalam mengurus diri sendiri termasuk masalah karir. Banyak lowongan kerja baik dari perusahaan BUMN atau Swata melakukan rekrutmen dengan penempatan kota tertentu, sedikit mengecewakan memang apabila bukan di kota kita, tapi itu tidaklah menjadi masalah utama dalam karir anda, silakan anda mendaftar dan ikuti seluruh proses seleksinya, apalagi sekarang hampir seluruh proses rekrutmen ilakukan secara online dan melalui email. anda tidak perlu report mengirimkan berkas lamaran via pos atau mendatangi kantornya yang berada di luar kota, anda hanya dipersilahkan mendaftar secara online. Intinya tidak ada salahnya jika anda berkarir di luar daerah anda. sulitnya jauh dari teman dan keluarga bisa anda biasakan dengan waktu yang berjalan dengan sendirinya. Berikut ini kami mendapatkan lowongan kerja dari Bank Sumut,  Bank Sumut merupakan instansi perbankan yang ada di Indonesia dengan nama perusahaan PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara, yang berkantor pusat di di Jl Imam Bonjol No. 18, Medan, Sumatera Utara. PT BPD Sumut awalanya  lebih dikenal dengan Bank Sumut adalah sebuah bank pembangunan daerah bersifat devisa didirikan pada tanggal 4 November 1961. Bank Sumut sendiri dibentuk dengan status Perseroan Terbatas.bank Sumut lalu dialihkan menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) pada tahun 1965 sebelum dikembalikan statusnya sebagai Perseroan Terbatas pada tahun 1999. Bank Sumut menjadi perbankan yang masuk dalam jajaRan Bank Pembangunan Daerah yang mimiliki aset terbesar, Bank sumut saat memiliki  aset mencapai 27 triliun dengan dukungan 200 unit kantor yang terdiri dari Kantor Cabang Utama, Kantor Cabang, Cabang Pembantu, Cabang Unit Mikro serta payment point, dengan cakupan wilayah kerja hingga DKI Jakarta (Cabang Atrium Senen, Cabang Melawai dan Capem Tanah Abang. Demi  mendukung seluruh layanan syariah, maka sejak tahun 2004 Bank Sumut juga telah membuka Unit Usaha Syariah  tercatat suda ada 18 kantor cabang dan Capem dengan aset telah mencapai 1,5 triliun. demi untuk mendukung layanan jasa perbankan kepada masyarakat ATM bank Sumut juga telah tergabung sebagai jaringan ATM Bersama, BANKCARD Malaysia, pembelian pulsa, pembayaran listrik, air dan berbagai macam jasa perbankan lainnya.Tahun 2017 ini PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara (PT. Bank Sumut) sedang membuka kesempatan untuk penerimaan pegawai dengan posisi/jabatan sebagai berikut, bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :





Posisi atau Jabatan yang tersedia :
  • Management Trainee (MT)
    • Back Office (MT - BO)
    • Front Liner (MT - FL)
  • Officer Development Program (ODP)
    • Kredit (ODP - KR)
    • Pembiayaan Syariah (ODP - PS)
  • Pro Hire Syariah (PHS) :
    • Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS - PC)
    • Manager (PHS - MN)
    • Pro Hire Assistant Manager bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi (PHS - AMTI)
    • Pro Hire Assistant Manager (PHS - AMFU)


PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria/Wanita (sesuai dengan formasi yang dilamar)
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Bank SUMUT
  • Tidak sedang tersangkut kasus pidana dan/atau sedang menjalani proses peradilan pidana

Berikut Cara Pendaftaran Lowongan Bank Sumut Tahun 2017 :

  • Bagi kalian yang berminat, silakan mengisi formulir lamaran pada menu “Pendaftaran”. Lamaran berupa hardcopy maupun bentuk lainnya tidak akan kami proses
  • Peserta melakukan unggah dokumen antara lain:
    • Pasfoto 3x4 formal terbaru
    • Foto formal ukuran postcard seluruh badan
    • KTP yang masih berlaku
    • Ijazah dan transkrip Nilai D3/S1
    • Sertifikat TOEFL dan sertifikat lain yang dipersyaratkan pada masing-masing posisi
  • Setiap pelamar hanya boleh mendaftar satu kali dan penyampaian lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Januari 2017

Informasi Lain-lain :
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online dan hanya melalui situs http://www.e-recruitment.or.id/lppi-banksumut
  • Proses rekrutmen ini dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat, hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi
  • Pengumuman proses rekrutmen ini akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai melalui email dan website
  • Perlu di catat bahwa Rekrutmen Bank Sumut Tidak di pungut biaya.
  • Seluruh informasi terkait proses rekrutmen bisa di diakses melalui www.lppi.or.id dan www.banksumut.com

1/07/2017

Rekrutmen Non PNS Dit. Advokasi dan Penyelesaian Sanggah LKPP

Rekrutmen.NET - Kami sangat terbantu apabila setiap informasi lowongan yang berasal dari rekrutmen.net anda bagikan ke teman-teman lainnya yang sedang mencari kerja, setidaknya kami sudah memberikan informasi yang bermanfaat. Apalagi di awal tahun ini sudah banyak sekali perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan, sekaranglah anda mengambil kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang ada, anda tentu tidak ingin berlama-lama sebagai pengangguran bukan? Tetaplah berusaha semaksimal mungkin dan tetap bersabar, yakin pasti anda akan berhasil dengan segala harapan anda.  Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Demi untuk mendukung kelancaran tugas di Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah I pada Tahun Anggaran 2017, maka saat ini kami membuka rekrutmen Staf Tidak Tetap Non PNS, dengan uraian sebagai berikut:
AdministrasiKeuangan
(Kode : AK) (1 Orang)


  • Pria atau Wanita, dengan batas usia pelamar paling maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun per tanggal 1 Januari 2017untuk fresh graduate atau 30 (tigapuluh) tahun untuk berpengalaman;
  • Lulusan pendidian minimal lulusan S-1 atau setara dengan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00 segala jurusan;
  • Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-PerguruanTinggi (BAN-PT);
  • Mahir menggunakan Microsoft Office;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara ataukurungan;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba (melampirkan surat pernyataan);
  • Sehat jasmani dan rohani (melampirkan surat keterangan minimal dari Puskesmas);
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

  • Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
    • Email: adv.sanggah1@gmail.com dengan Subjek:Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap
  •     Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah I LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
    • Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba;
    • Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani minimal dari Puskesmas;
    • Melampirkan tanda bukti hasil Tes CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
  • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
  • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Silakan melakukan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 08 Januari2017 dan setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya, apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Januari 2017.

Lain-lain
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Non PNS) berlokasi di Jakarta dan  bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
  • Seluruh proses dari rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber