Kamis, 12 Januari 2017

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog

Rekrutmen.NET -Mungkin semua pelamar atau pencari kerja sudah tau betapa susahnya mencari pekerjaan di negeri tercinta kita ini, bisa dibilang harus ada usaha extra keras dan kesabaran. Kami harap anda menanamkan sikap tersebut dalam diri anda, kami sebagai penyedia informasi lowongan kerja hanya bisa memberi informasinya saja. kami akan memberikan informasi selengkapn mungkin dan tentunya bisa dipercaya alias bukan lowongan kerja odong-odong. Setiap hari admin akan mencari informasi lowongan mulai dari sabang hingga merauke dan mempublish ulang melalui blog tercinta rekrutmen.net ini. anda juga bisa bertanya melalui kolom komentar atau melalui kontak kami. Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.






Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)
Kode: SP 01
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80 dan kehalian dalam menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Staf Pendukung Pemilihan Penyedia
[2 orang]
Kode : SP 02
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Lululsan pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80 dan ,enguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Staf IT Developer
[2 orang]
Kode : IT 01
  • Pria berusia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan  bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
    

Staf IT Support
[2 orang]
Kode : ITS 01
  • Pria/Wanita berusia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Lulusan pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
   

Staf Pendukung Monitoring dan Evaluasi Katalog
[2 orang]
Kode : SPUK
  • Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun
  • Fresh Graduate,diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • Memiliki IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target


Berikut ini adalah Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
  • Silakan melampirkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
    • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
    • Curriculum Vitae /Resume dan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
    • Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku ;
    • Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinansertifikat TOEFL;
    • Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba dan surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
    • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
      • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
      • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  • Pengiriman dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email:recruitmen.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staf Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
  • Peneriman lamaran paling lambat tanggal 13 Januari 2017, Pukul 16.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya dan  pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

Rekrutmen.NET - Kami sangat terbantu apabila setiap informasi lowongan yang berasal dari rekrutmen.net anda bagikan ke teman-teman lainnya yang sedang mencari kerja, setidaknya kami sudah memberikan informasi yang bermanfaat. Apalagi di awal tahun ini sudah banyak sekali perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan, sekaranglah anda mengambil kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang ada, anda tentu tidak ingin berlama-lama sebagai pengangguran bukan? Tetaplah berusaha semaksimal mungkin dan tetap bersabar, yakin pasti anda akan berhasil dengan segala harapan anda.  Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Sehubungan dengan adanya kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen sebagai Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :



Pegawai Non-PNS

Ruang Lingkup Pekerjaan :

Melakukan administrasi umum dalam kegiatan monitoring dan evaluasi pelatihan  dilaksanakan oleh Direktorat. Agar lebi jelas berikut uraian tugas dari Tenaga Administrasi monitoring dan evaluasi pelatihan meliputi :

  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan monitoring evaluasi pelatihan serta melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
  • Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait dan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
  • Menyusun konsep surat dan konsep telaah staf dan mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan.
  • Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.



Kualifikasi :

  • Diutamakan Wanita lulusan pendidikan diutamakan D3 jurusan Administrasi/Pendidikan/Manajemen.
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan).
  • Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 28 Tahun.
  • Memiliki IPK. Min. 3.00.
  • Menguasai Ms. Office.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi dan menyukai dunia pendidikan orang dewasa.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok.
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target.
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran :
  • Bagi kalian yang tertarik melamar posisi ini, silakan isi formulir melalui goo.gl/forms/zV6IPdQkMrqJ9am53 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek : nama lengkap-dokumen lamaran Paling lambat tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.

Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.
  1. Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  2. Curriculum Vitae.
  3. Fotocopy KTP.
  4. Pas Foto (3x4 berwarna).
  5. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
  8. Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Bagi pelamar yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain
  • Pengisian data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat dilakukan hingga tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per 1 Februari 2017.
  • Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta dan bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi  oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  • Gaji maksimal Rp. 4.050.000,- per bulan termasuk pajak (melalui tahap negosiasi).
  • Sumber : http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4507

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Bappenas




Rekrutmen.NET - Bagi kalian para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes adalah salah satu proses yang harus kalian dilewati untuk mendapatkan posisi yang diinginkannya. seleksi psikotes adalah proses yang membuat banyak orang gagal pada tahap seleksi.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djalil Demi Mendukung serta membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di Direktorat Aparatur Negara tahun 2017, maka pada saat ini sedang dibutuhkan tenaga/staf kontrak pengelola data dan sistem informasi dengan rincian sebagai berikut:





Ruang Lingkup Pekerjaan:
1. Membuat, mengembangkan, mengelola website dan aplikasi bidang aparatur negara
2. Menyusun/ mengklasifikasi dan mengelola database pembangunan bidang aparatur negara
3. Mengatasi trouble shooting terkait sistem komputer dan jaringan di lingkungan kedirektoratan
4. Membantu menyiapkan dan menyusun bahan rapat/notulensi serta tugas-tugas lainnya

Kualifikasi:
  • Pelamar dari lulusan pendidikan minimal D3 (S1 lebih diutamakan), dalam bidang Sistem Informasi/ Teknik Informatika.
  • Pelamar memiliki IPK minimal 3.00, diutamakan dari PT/ Jurusan berakreditasi A.
  • Telah memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya (diutamakan pernah bekerja di instansi pemerintah, lembaga donor/ mitra pembangunan, NGO/CSO).
  • Mampu membuat, mengembangkan dan mengelola website atau aplikasi dan menyusun database dan mengolah data.
  • Mampu menyajikan data dalam bentuk infografis.
  • Memiliki kemampuan Big Data Analysis diutamakan dan pengetahuan dan wawasan tentang aparatur negara.
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris (minimal pasif).
  • Berusia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, dan dapat bekerja dalam tim.
  • Bersedia bekerja full-time selama kontrak berlangsung.

Proses Seleksi:
  • Peserta wajib memasukkan berkas lamaran sesuai pengumuman.
  • Evaluasi terdiri dari 2 tahap:
    • Tahap 1 : evaluasi administrasi berdasarkan berkas lamaran yang masuk.
    • Tahap 2 : peserta yang lolos evaluasi tahap 1 akan diundang untuk mengikuti wawancara dan praktik operasi IT.
  • Pengumuman hasil evaluasi merupakan hasil final Tim Seleksi dan akan diinformasikan kepada peserta yang lolos melalui email/ telepon.

Kelengkapan Berkas Lamaran:
  • Surat lamaran dan CV, disertai dengan foto dan identitas diri lengkap, serta alamat email dan nomor telepon yang mudah dihubungi (dijadikan dalam 1 file, Ms. Word atau PDF maks. 500KB). Lampiran (dijadikan dalam 1 file, Ms. Word atau PDF maks. 1MB) berupa Ijazah, Transkrip Nilai Akademik, Sertifikat penunjang lainnya (sertifikat keahlian, piagam penghargaan, dan lain-lain).
  • Lampirkan juga surat keterangan pengalaman kerja dari tempat sebelumnya.

Bagi kalian yang sedang cari kerja dan berminat dengan posisi ini, silakan kirmkan berkas lamaran dikirimkan ke alamat email:
aparatur@bappenas.go.id
Lamaran paling lambat diterima paling lambat tanggal 20 Januari 2017.

Direktorat Aparatur Negara, Kementerian PPN/Bappenas
Gedung Asmen Lt. 2, Jln. Taman Suropati No. 2 Menteng, Jakarta – Pusat
Telp/ Fax. (021) 3148551

Lain-lain :
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja