1/30/2017

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia

Rekrutmen.NET - Ada segudang cara agar cepat dapat kerja, dan salah satuna adalah dengan memiliki pengalaman kerja yang banyak, tapi bagaimana jika belum punya pengalaman kerja? cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. anda bisa cari melalui koran, di internet, dan tanya teman-teman anda, pasti ada pekerjaan yang dibuka untuk pelamar yang tidak membutuhkan pengalaman atau tidak sedikit pekerjaan yang secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dan pelatihan juga disediakan pada pekerjaan itu sendiri, anda bisa memanfaatkan kesempatan itu. Perlu anda ketahui bahwa anda akan baik-baik saja hanya karena tidak mempunyai pengalaman kerja karena bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti dapat bekerja dengan lebih baik. dalam kondisi ini anda tidak perlu  memilih-milih pekerjaan sesuai yang anda inginkan. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda lebih baik lagi. Ini bagian terpenting memilih pekerjaan, anda jangan hanya fokus pada uang. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Tugu Pratama Indonesia, PT Tugu Pratama Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). PT Tugu Pratama Indonesia saudah ada 35 tahun TPI, pada awalnya perusahaan ini adalah Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. pada saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :





Resepsionis
Persyaratan
  • Lulusan pendidikan minimal Diploma 3 memilik pengalaman menjadi resepsionis minimal 2 tahun
  • Jenis Kelamin wanita dan berusia maks. 28 tahun setelah 31 Desember 2016 dengan riwayat kesehatan yang baik
  • Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan multi-tasking (dapat menangani beberapa telepon maupun tamu masuk/keluar dalam satu waktu)
  • Dapat bekerja secara tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki pengetahuan yang baik dibidang asuransi dan terbiasa menggunakan komputer khusunya aplikasi Microsoft Office & Internet


HR Operation Staff (HRO-JKT)
Persyaratan
  • Lulusan pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
  • Pria, Usia maksimal 25 tahun setelah tanggal 31 Desember 2016 dengan riwayat kesehatan yang baik
  • Memiliki pengalaman dalam mengerjakan tugas-tugas administratif tentang Kompensasi & Manfaat (Payroll, Asuransi Kesehatan, dll), Laporan Cuti Karyawan, Perjalanan Bisnis, Laporan Kehadiran Bulanan/Tahunan dll
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan dapat bekerja secara tim dan menjalin kemitraan
  • Terbiasa menggunakan komputer khusunya aplikasi Microsoft Office & Internet

Legal, Compliance & GCG Manager (LGM – Tugu Group)
Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 Hukum dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 8 tahun pada bidang/jabatan yang sama
  • Usia minimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2016 dengan riwayat kesehatan yang baik
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat bekerja secara tim dan menjalin kemitraan
  • Menguasai UU PT dan yang berhubungan dengan Peraturan OJK mengenai IKNB (Industri Keuangan Non Bank)
  • Terbiasa menggunakan komputer khusunya aplikasi Microsoft Office & Internet
  • Bersedia ditempatkan di Tugu Group (Perusahaan Afiliasi/Anak Perusahaan)
Account Officer (AO)
Persyaratan
  • Lulusan pendidikan minimal Sarjana dari Universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
  • Pria / Wanita, Maksimal 35 tahun sebelum 1 Juli 2016
  • Diutamakan memiliki sertifikat AAAIK or AAIK
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam industri bisnis asuransi umum dan Fasih dalam berbahasa inggris (tulis dan verbal)
  • Bisa bekerja sebagai team dan bekerjasama dengan organisasi lain
  • Mampu mengoperasikan MS-Office dan Internet dengan baik

Cara Pendaftaran :
Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, siapa yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : Kode Posisi atau melalui website berikut :
Lulusan baru : http://www.tugu.com/page/career/fresh_graduate
Berpengalaman :  http://www.tugu.com/page/career/experienced
Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

Lowongan Kerja Call Center Bahana Group

Rekrutmen.NET - Saat ini kita berada pada penghujung bulan januari dan akan memasuki bulan februari tahun 2017 ini, belumkah anda mendapat pekerjaan? Jika belum, saya tetap akan menjadi tim pendukung agar kamu bisa secepatnya dapat kerja. Anda tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini malah akan semakin membuat anda malas dan putus asa. Tanamkan dalam pikirian kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk bersemangat kembali. Memang kadang kita melihat orang lain ada yang begitu cepatnya mendapatkan pekerjaan, dan bertanya 'saya kapan?' ini memang menjadi rasa kuatir yang paling unggul mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi call center, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :



Call Center
  • Wanita, Mampu usia menarik dan maksimal 27 tahun
  • Lulusan minimal pendidikan D1
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai Call Center atau Customer Service
  • Kuat persuasif, komunikasi, dan keterampilan interpersonal.
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Bertanggung jawab, beradaptasi, dan cepat untuk belajar hal-hal baru
  • Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Komputer

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran beserta CV lengkap anda melalui email berikut :  recruitment@bahana.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahap selanjutnya. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan tetap hati-hati terhadap segal tindak penipuan lowongan kerja. Lowongan ini bersumber dari bumn

1/27/2017

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BTN

rekrutmen.NET - Setelah kemarin Bank BTN membuka lowongan kerja besar-besaran, maka kembali lagi bank BTN membuka lowongan kerja untuk posisi ODP wilayah jakarta, semarang dan makasar. bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan. Melalui posisi yang sedang dibuka untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk memulai karir, manfaatkan kesempatan yang jarang ini dengan mempersiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami juga berharap agar anda bisa diterima bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, Berikut ini informasi selengkpanya. jika anda bingung persiapan apa yang harus anda lakukan, maka sedikit tips saja untuk kalian, silakan daftarkan diri dengan melengkapi data dengan benar, pastikan persyaratan berkas yang di minta anda lengkapi, jangan sampai ada yang salah dan kurang, seleksi administrasi adalah tahap awal anda.Persiapkan diri dengan mempelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi seleksi kerja, anda bisa menggunakan buku panduan atau melalui ebook yang tersedia pada sumbernya masing-masing. anda pelajari apa yang menjadi soal psikotes pada umumnya. dengan sering mempelajari soal-soal latihan psikotes anda akan terbiasa dan paham pola-pola soal psikotes dan tentu anda akan semakin siap menghadapi soal psikotes pada tahap seleksi kerjaa, dan terakhir jangan lupa berdoa. Berikut ini sekilas profil bank BTN, Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. saat ini Bank BTN sedang membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2017

 Officer Development Program
  • Officer Development Program (ODP) adalah sebuah program bank BTN dengan level officer, memberi program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga mendidik calon pegawai agar menjadi bankir profesional, disini peserta akan dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi :
  1. Warga Negara Indonesia ;
  2. Jenis kelamin Laki-laki dan perempuan
  3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  4. Pelamar berusia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  5. Lulusan pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  6. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  7. Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  8. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) dan memiliki berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  9. Pelamar bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Pendaftaran Lowongan kerja Bank BTN ini di buka hinggal tanggal 2 februari 2017.
Bagi kalian yang sedang cari kerja dan ingin berkarir bersama Bank BTN, silakan lengkapi data anda dengan cara mendaftar online melalui situs rekrutmen Bank BTN melalui laman berikut :
Pendaftaran.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan ingat, seleksi ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja di Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors

Rekrutmen.NET - Sewaktu melihat informasi pekerjaan dan kita tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, pastikan anda telah memilih posisi yang hendak anda lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

Administration & Business Operational
Persyaratan
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3

Building Management
  • Jenis laki-laki
  • Umur 22 - 28 Tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan

Field PC Quality Support
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur  20 - 30 Tahun
  • Pendidikan Strata 1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro

Field Service Region 3
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur 22 - 25 Tahun
  • Pendidikan Politeknik-Diploma 3 /Strata 1
  • Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro

Fleet Planning & Strategic
  • Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
  • Umur 20 - 25 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3 / Strata 1
  • Jurusan Manajement / Ekonomi / Sistem Informasi

FUSO Customer Communication
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 22 - 30 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Semua jurusan; diutamakan Jurusan Ilmu Komunikasi

FUSO Field Area I & II
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan Strata 1
  • Jurusan Manajement / Ekonomi

IT Planning
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur 23 - 25 Tahun
  • Pendidikan Strata 1
  • Jurusan Manajement Informatika

MMC Sales & Marketing
  • Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
  • Umur 23 - 27 tahun
  • Pendidikan Diploma 3 /Strata 1
  • Jurusan Ekonomi

Network Planning
  • Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
  • Umur 23 - 27 tahun
  • Pendidikan Diploma 3 /Strata 1
  • Jurusan Ekonomi

Part Inspection
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Akuntansi / Lainnya

Sales Administration
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Akuntansi / Lainnya

Sales Promotion
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Akuntansi / Lainnya

Training Support
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 24 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Ekonomi/Administrasi

Jika anda seorang pencari kerja, berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan daftarkan diri kalian melalui situs resmi KTB yang dapat anda akses disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan rekrutmen ini tentunya tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja KTB ini bermanfaat.

1/26/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya pencarian lowongan kerja memasuki tahun 2017 ini membuktikan pelamar kerja atau pencari kerja di Indonesia masih punya semangat. pesan kami agar anda  jangan pantang menyerah ya. kami akan selalu memberikan informasi terbaru lowongan kerja yang anda butuhkan. Anda hanya perlu berlangganan informasi lowongan dari kami, melalui Via Aplikasi rekrutmen, Email, dan Media Sosial, anda tinggal memiliih cara berlangganan sesuai dengan keinginan anda. Jangan lupa agar selalu mempersiapkan diri apalagi jika anda akan mengikuti seleksi kerja. pastikan anda memang sudah siap menghadapi seleksi kerja tersebut, jangan meremehkan seleksi kerja, karena anda tidak sendiri dan bersaing ketat, hanya pelamar yang terbaik yang akan diproses dan diterima . Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari  Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan), Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha retail produk Pertamina.Pertamina Retail didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, sebelumnya perusaaan ini bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Lalu pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini memiliki tujuan dalam menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.PT. Pertamina Retail hingga sekarang akan terus berupaya demi mencapai rencana jangka panjangnya untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan cara memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh.PT. Pertamina Retail juga  akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih terhadap Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.





Saat ini PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi persyaratan lowongan pertamina retail :

Posisi dan Persyaratan :

HSSE Facilities Management Staf
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
  • Lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Pengalaman minimal 1 Tahun


BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik


Business Unit Head
KUALIFIKASI:
  • Lulusan Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengetahuan operasional SPBU dan menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan


Sales Service
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan dan menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)


Monitoring & Evaluation
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa dan memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun


Voucher Deposit Staf
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini berusia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun, Cermat, teliti & detail dalam bekerja


Staf Buyer & Distribution
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
  • Menguasai Microsoft Excell


Electronic & Instrumentation Staf 
  • Lulusan pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
  • Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Dapat bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst
KUALIFIKASI:
  • Lulusan Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
  • Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
  • Berusia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)


Finance Staff
KUALIFIKASI:
  • Lulusan Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
  • Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab


Non Fuel Retail Staf
KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss


Bagi kalian yang sedang mencari kerja, memenuhi syarat dan berminat untuk melamar posisi yang tersedia di pertamina retail kali ini, silakan langsung mendaftarkan diri melalui situs rekrutmen Pertamina retail secara online disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems (LRS)

Rekrutmen.NET - Anda tidak di larang untuk terlalu bekerja keras di kehidupan anda, anda luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. Tapi anda juga harus tau menjaga kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara aktifitas anda. Anda perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT Len Railway Systems (LRS). PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri yang berlokasi di bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT Len Railway Systems menjadi perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang memiliki rpengalaman dalam bidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence). PT Len Railway Systems akan selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems beroperasi dengan standar dan kualitas internasional secara terus menerus sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat. saat ini PT Len Railway Systems sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, semoga bermanfaat!

  • Human Capital Development (HCD)
  • Business Legal (BL)
  • Administrasi Penjualan (AP)
  • Administrasi Perpajakan (APJ)

Persyaratan :
  1. Jenis kelamin pria/wanita lulusan tingkat D3 dan S1
  2. Memiliki IPK minimal 3 dalam skala 4
  3. Bisa berbahasa inggris aktif dan pasif
  4. Selalu punya keinginan untuk lebih baik
  5. Bisa bekerja dalam TIM
  6. Berintegritas tinggi

Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, silakan daftarkan diri kalian dengan cara mengirimkan lamaran dan dokumen terkait dengan menuliskan yang dilamar pada pojok kanan atas amplop ke :




Len Railway systems
Grha Giri Suseno (Gedung T)
Len Business Park

Jalan soekarno hatta no 442
Bandung 40254 - Indonesia
telp +62-22-5231685
www.lrs.co.id
 
atau melalui email :
rekrutmen@lrs.co.id
Cantumkan kode posisi yang anda lamar di subjek email anda. jika tidak, maka lamaran anda tidak akan diproses


Informasi silakan lihat disini :


1/25/2017

Rekrutmen Kriya Bank Syariah Mandiri SMA SMA D3

Rekrutmen.NET - Anda seorang lulusan baru? belum punya pengalaman kerja? takut tidak dapat kerja? buang jauh pikiran tersebut, anda punya kesempatan yang sama dalam hal karir asalkan anda memang berusaha keras dan pantang menyerah, biasanya lulusan baru dipatok hanya dapat menduduki posisi yang terbatas sesuai dengan pengalaman dan keahlian, tapi tidak tertutup kemungkinan anda bisa berada dalam posisi yang penting jika anda punya skill yang bagus. kami punya tips sedikit dan semoga bisa membantu anda para lulusan baru agar cepat dapat pekerjaan, anda tau apa itu program magang? Program pemagangan sangatlah penting diikuti, pelatihan yang diberikan akan bermanfaat dan memberi pengalaman sehingga mengembangkan potensi diri.  Apalagi jika kalian adalah lulusan baru yang masih belum punya pengalaman kerja, tentunya dengan mengikuti program pemagangan dan pelatihan-pelatihan yang diberikan akan bisa menjadi modal anda dalam mencari pekerjaan. Anda juga akan dipertahankan dalam perusahaan yang melaksanakan program pemagangan jika anda memiliki hasil pekerjaan yang baik. Banyak sekali manfaat dari program-program magang, anda tidak perlu berpikir jauh dahulu seputaran gaji yang diterima, anda harus bisa profesional disini, meniti karir perlu kerja keras dan komitmen. Masalah pendapatan atau gaji akan mengikuti dengan sendirinya. Berikut ini kami mendapat informasi penerimaan pemrograman sebagai teller staf di Bank Syariah  Mandiri , Mandiri Syariah meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.





Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Saat ini Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir melaui jalur pemagangan sebagai Teller “Kriya BSM”.
Kualifiksi & persyaratan umum:
  • Lulusan pendidikan SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
  • Pelamar berusia 18 – 25 tahun.
  • Memiliki penampilan menarik & bersikap ramah.
  • Sehat & tidak buta warna.
  • Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya BSM.
  • Mampu mengoperasikan Komputer (MS. O­ffice).

Bagi kalian yang saat ini masih mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jika anda memenuhi syarat dan ingin mencari pengalaman kerja bersama Syariah Mandiri, anda bisa mendaftarkan diri secara onilne melalui laman berikut ini:Pendaftaran 
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan hanya pelamar yang memenuhi kuaflikasi yang akan diproses!

1/24/2017

Rekrutmen B2P2TOOT KEMENKES RI Tahun 2017

Rekrutmen.NET -Kiat sukses agar cepat dapat kerja sudah sering kami berikan melalui blog ini, yang harus anda lakukan hanya tinggal melakukannya bukan sekedar menghafal tips-tips dari kami. anda perlu membuktikan atau anda semakin jauh ketinggalan. Persaingan kerja di Indonesia bisa dikatakan sudah sangat sesak, hampir tidak ada ruang! bukan berarti tidak ada, tapi hanya pencari kerja yang berpotensi saja yang akan lebih berpeluang. Periksa diri kalian apakah anda sudah siap menghadapi persaingan kerja? anda harus ukur kemampuan yang anda punya, koreksi apa yang menjadi kelemahan dalam diri anda. Jika anda lulusan baru, anda pasti punya cukup waktu untuk merubah semua itu, anda perlu pengalaman agar anda bisa mengenal diri anda lebih dalam lagi. Ingat, sukses dalam karir itu butuh waktu dan usaha, tidak ada yang mudah. manfaatkan waktu sebaik mungkin, semoga saja persiapan dan kesempatan datang di hidup anda! Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi seputar lowongan kerja dari Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Tanaman Obat dan Obat Tradisional (B2P2TOOT), B2P2TOOT sudah melakukan Riset Khusus Eksplorasi Pengetahuan Lokal Etnomedisin dan Tumbuhan Obat Berbasis Komunitas di Indonesia, yang selanjutnya disebut Riset Tumbuhan Obat dan Jamu (RISTOJA). B2P2TOOT telah ada sejak tahun 2012 dan RISTOJA berada di 34 provinsi mencakup 303 etnis, di 352 titik pengamatan. Hingga saat ini  B2P2TOOT akan terus melakukan RISTOJA, dan juga untuk tahun 2017. RISTOJA akan dilakukan di 10 propinsi, diantaranya Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Maluku, Maluku Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan Papua dan Papua Barat, dengan cakupan 100 etnis.  tujuan dari penelitian B2P2TOOT yaitu untuk menginventarisir dan mengumpulkan  data dasar (database) pengetahuan etnomedisin Nusantara yang meliputi tumbuhan obat (TO), ramuan obat tradisional (OT) dan kearifan lokal terkait pengelolaan tumbuhan obat di Indonesia. Tepat pada hari ini B2P2TOOT sedang membuka lowongan bagi para peneliti untuk bergabung dalam kegiatan RISTOJA 2017, sebagai Tim Pengumpul Data. Jika kalian memenuhi kriteria yang dibutuhkan, segera daftarkan diri kalian, silahkan membuat Surat Lamaran dengan dilengkapi dokumen softcopy sebagai berikut :

  1. Foto kopi identitas KTP/SIM
  2. Ijazah Pendidikan dan Transkrip nilai  (Surat Keterangan Lulus dari Perguruan Tinggi (bagi yang belum memperoleh ijazah S1))
  3. Pas foto berwarna 4x6 beserta daftar riwayat hidup/biodata
  4. Melampirkan rekomendasi dari pimpinan institusi yang bersangkutan bagi yang telah bekerja
  5. Surat ijin dari Suami atau Orang tua, bagi pelamar wanita yang belum bekerja.
  6. Surat Pernyataan bersedia mengikuti semua tahapan kegiatan yang ditetapkan dan surat Pernyataan tidak sedang terlibat dalam penelitian lain (bermaterai 6000)
  7. Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah (bagi wanita tidak sedang hamil atau menyusui)
  8. Kartu peserta asuransi kesehatan (sesuai yang dimiliki)

Berkas dikirimkan dalam softcopy (format pdf) ditujukan kepada:

Sekretariat RISTOJA 2017
Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Tanaman Obat dan Obat Tradisional, Badan Litbang Kesehatan, Kemenkes RI
Email: risto.b2p2to2t@gmail.com

Jangan lupa cantumkan Subyek email lamaran: Lamaran peneliti RISTOJA_2017_NamaPelamar
Contact Person: 081221-7056-60 (Whatsapp/WA)
Batas akhir penerimaan lamaran sampai tanggal  28 Februari 2017



Catatan :
  1. Pada saat wawancara silakan bawa dokumen hardcoy.
  2. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali
Formulir Unduhan :
  • Form Riwayat Hidup
  • Surat Ijin Institusi
  • Kontrak Kerja
  • Surat Pernyataan
Seluruh file unduhan dan informasi lainnya dapat anda dapatkan disini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian khususnya pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Lowongan Non PNS / Kontrak Dinas Komunikasi dan Informatika

Rekrutmen.NET - Kalau anda di undang untuk mengikuti wawancara kerja, bisa di bilang ini adalah salah satu awal dari perjuangan anda, apa yang harus anda lakukan agar anda dapat tampil hebat di mata pewawancara? Pastikan dulu waktu dan tempat wawancara anda tidak ingin bukan menghabiskan waktu gara-gara tersesat, sehari sebelum wawancara anda bisa periksa lokasi dimana agar esoknya anda sudah tau lokasi wawancara, jangan lupa menggunakan pakaian yang rapi dan tidak berlebihan, maksudnya berlebihan disini diantaranya menggunakan parfum 1 botol, menggunakan make up mencolok, tidak menggososk baju biar katanya keliahatan lebih natural, rambut terurai tidak di sisir, dll. Anda akan mengikuti wawancara kerja, jadi anda harus berpakaian yang sesuai orang kerja pada umumnya. Saat wawancara anda tidak perlu kecentilan atau apalah itu, bersikaplah yang normal, anda hanya perlu menjawab semua pertanyaan dengan benar, anda tunjukkan kalau anda adalah orang yang paling mereka butuhkan, yang terpenting pada saat wawancara anda menjawab jujur.  Intinya persiapan sebelum wawancara juga harus anda lakukan, misalnya cari tahu informasi perusahaan, bagaimana cara menghadapi wawancara yang benar, anda tidak akan kesulitan mencari tips seperti itu saat anda sedang browsing. Selamat berjuang ya pencari kerja, Hari ini kami mendapatkan informasi dari Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Depok (Diskominfo Depok), Diskominfo Depok adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang di bentuk karena pengembangan dari kantor lama yaitu Kantor Arsip, Perpustakaan dan Telematika Kota Depok yang dibentuk sesuai Peraturan Daerah Kota Depok Nomor 16 Tahun 2003 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah. Kemudian dibagi menjadi Kantor Arsip dan Perpustakaan Kota Depok dan Dinas Komunikasi dan Informasi Kota Depok, berkantor di Gedung Setda(Balaikota) Lantai 5, Jalan Margonda Raya No.54, Depok. No. Telp (021) 7720-0011. Fax (021) 776-4410. Sekarang Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Depok telah menempati gedung baru di Gedung Dibaleka II Lantai 7 terhitung sejak Senin, 24 Maret 2014.  Demi mewujudkan Depok Smart City dan untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat maupun Organisasi Pemerintah Daerah di Kota Depok khususnya di Bidang Aplikasi dan Informatika, maka pada saat ini Diskominfo Depok membuka lowongan kerja kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkarir, berikut ini formasi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang dibutuhkan :
  • Petugas Data Center    
  • Petugas Pengelola Data dan Technical Support Pengelolaan dan Operasional Portal dan Subdomain    
  • Petugas Administrasi Pengelolaan dan Operasional Portal dan Subdomain    
Persyaratan Umum
  • Warga  Negara  Republik  Indonesia;
  • Jenis kelamin pria dan berusia  serendah-rendahnya  23 (duapuluh tiga)  tahun  dan  setinggi-tingginya  34 (tiga puluh empat) tahun pada tanggal 1 Januari 2017;
  • Dapat bekerja secara shift, mobile dan on call dan bekerjasama di dalam Tim dengan baik;
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN / ASN, Calon Anggota TNI-Polri / Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  • Tidak  berkedudukan sebagai anggota atau pengurus  partai politik  yang  dibuktikan dengan surat pernyataan;
  • Tidak  pernah  diberhentikan  dengan  hormat  tidak  atas  permintaan  sendiri  atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN / ASN, Calon / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah  mempunyaikekuatanhukumtetap   karenamelakukantindakpidana kejahatan,  yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil;
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.

Persyaratan Khusus
Petugas Data Center
  • Jenis kelamin laki-laki, lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Informatika/Ilmu Komputer;
  • Memiki (IPK) dalam skala 4 (empat) ditentukan minimal 2,75;
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang network support/Data Center;
  • Mampu menginstalasi, mengoperasikan dan maintenance perangkat IT (Server Network);
  • Menguasai dasar TCP/IP, VM Ware aplikasi .net, java, PHP, VB dan sejenisnya dan dasar virtualization ( Cloud Computing);
  • Mampu mengendalikan, mengoperasikan dan mengkonfigurasi Linux Operating System dan Windows Server;
  • Menguasai produk dan teknologi server dan storage /NAS( IBM, HP dan produk lainnya) dan pengetahuan mengenai pengelolaan Data Center, Draster Recovery Center (DRC).

Petugas Pengelola Data dan Technical Support Pengelolaan dan Operasional Portal dan Subdomain
  • Lulusan pendidikan minimal D3  jurusan Informatika/Ilmu Komputer;
  • Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 (empat) ditentukan minimal 2,75;
  • Diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun pada bidang Programming/Database;
  • Menguasai HTML, CSS, PHP, MySql, Postage SQL/Oracle dan mengoperasikan System Operasi Linux dan Windows Server.

Petugas Administrasi Pengelolaan dan Operasional Portal dan Subdomain
  • Lulusan pendidikan minimal D3  jurusan Informatika/Ilmu Komputer;
  • Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 (empat) ditentukan minimal 2,75;
  • Menguasai HTML, CSS, PHP dan Image Process dan mMampu mengoperasikan Microsoft Office.





Pendaftaran
  • Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui website : diskominfo.depok.go.id, pendaftaran di mulai tanggal 20 Januari 2017 sampai dengan tanggal 26 Januari 2017;
  • Pelamar wajib mengupload dokumen persyaratan sebagai berikut:
    • Ijazah Dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir;
    • Surat pernyataan dari perusahaan lama pernah memiliki pengalaman di Bidang IT;
    • Surat lamaran di atas materai Rp. 6000 dan Kartu identitas diri (KTP) yang masih berlaku;
    • Daftar Riwayat Hidup dan Surat Keterangan Dokter tidak buta warna;
    • Foto berwarna background berwarna merah dengan ukuran 4×6;
    • Surat Pernyataan yang telah diisi (format sebagaimana terlampir ) bermaterai Rp. 6000,- dan telah ditandatangani.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dipanggil dan mengikuti tes kompetensi dasar serta wawancara yang akan diumumkan di website :depok.go.id;
  • Silakan bawa berkas persyaratan asli saat pelaksanaan tes kompetensi dasar dan wawancara.
Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat disini