2/01/2017

Lowongan Kerja Jasa Konsultan BAPPENAS

Rekrutmen.NET - Mungkin kalian yang lulusan baru masih awam dengan seleksi kerja, seperti psikotes, wawancara kerja, dll. Anda perlu mengetahui hal ini agar anda punya persiapan untuk memasuki dunia kerja. Bagi kalian para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes adalah salah satu proses yang harus kalian dilewati untuk mendapatkan posisi yang diinginkannya. seleksi psikotes adalah proses yang membuat banyak orang gagal pada tahap seleksi.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djalil Demi Mendukung serta membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di Direktorat Aparatur Negara tahun 2017, maka pada saat ini sedang dibutuhkan tenaga/staf kontrak pengelola data dan sistem informasi dengan rincian sebagai berikut :










Sehubungan dengan rencana pelaksanaan Kegiatan Kajian tersebut maka sedang dibutuhkan Konsultan ahli Anggaran pendidikan dengan persyaratan seperti dibawah ini.
Persyaratan :


  • Bukan PNS atau anggota TNl/Polri:
  • Lulusan pendidikan minimal S2 dari dalam atau luar negeri dengan jurusan Ekonomi Pernbangunan/ Manajemen Pendidikan/Kebijakan Publik/ Administrasi Kebijakan Publik/Manajernen Sektor Publik/Sosiologi:
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penelitian sosial (terkait pendidikan lebih diutamakan);
  • IPK minimal 3,25 (dari skala 4,00);
  • Tertarik dengan isu pembangunan bidang pendidikan;
  • Memiliki kemampuan dalam penulisan dan mempunyai karya tulis yang pernah dipublikasikan;
  • Memiliki keahlian dalam mengoperasikan MS Office;
  • Bersedia untuk rnelakukan perjalanan dinas ke daerah dalam rangka pengumpulan data;
  • Bersedia bekerja mulai 1 Maret - 31 Desember 2016;
  • Membuat contoh tulisan terkait isu efektifitas pemanfaatan anggaran pendidikan di daerah (maksimal2 halaman A4, font Calibri, size 11, spasi 13pt); dan
  • Mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerjasama dalam Tim.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silakan kirimkan surat lamaran, CV, scan Transkrip/Ijazah, beserta contoh tulisan tersebut di atas ke:
Direktorat Pendidikan dan Agama - Kementerian PPN/BAPPENAS Email kepada:riskyJirmansyah@bappenas.go.id
dengan subject: [KAJIAN2017] CV - nama

Paling lambat surat lamaran dan CV diterima tanggal10 Februari 2017. Pengumuman seleksi tahap administrasi akan disampaikan hanya bagi yang peserta lulus. informasi selengkapnya lihat pengumuman lowongan ini disini : Sumber

1/31/2017

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk - Graduate Trainee 2017

Rekrutmen.NET -  Memasuki tahun 2017, pastilah banyak perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk mengisi kekosongan pegawai di perusahaannya, selain itu, adanya pegawai yang pensiun tentunya harus di isi kembali dengan tenaga kerja yang baru. Maka kami akan memberitahukan informasi lowongan kerja yang buka pada tahun 2017 ini, siapa tahu kesempatan yang ada bisa kalian manfaatkan dengan baik dan hasilnya sesuai harapan kalian. Dalam melamar kerja anda diwajibkan untuk mengirimkan lamaran dan CV, anda perlu teliti dalam menuliskan lamaran anda, pastikan semua adalah benar dan tidak ada yang ditambah-tambahkan. Sertakan apapun berkas pendukung yang anda punya, seperti surat referensi kerja, sertifikat keahlian yang anda punya, dan tentunya yang tidak kalah penting adalah menuliskan pengalaman kerja yang anda punya, perusahaan yang menerima lamaran anda tentu akan tertarik membaca riwayat hidup anda, dengan melengkapi berkas lamaran dengan baik dan benar, tentu membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dan juga pasti akan menguntungkan bagi si pelamar kerja tersebut. Untuk lowongan kerja berikut ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :

Graduate Trainee 2017
Persyaratan :

  • Pelamar berasal dari lulusan sarjana S1 atau S2 segala jurusan
  • Memiliki IPK Minimal 3.00 untuk S1 dan 3.30 untuk S2
  • Memiliki maksimal 2 tahun pengalaman kerja dan kemampuan bahasa inggris
  • Mempunyai kemampuan berpikir analitis yang baik
  • Percaya diri untuk berinteraksi dengan tim manajemen senior
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Bagi kalian yang sedang mencari kerja dan merasa memenuhi persyaratan diatas,  dan berminat berkarir berasam PT HM Sampoerna silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :  Pendaftaran

Catatan :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diikutsertakan ke tahap selanjutnya.
  • Rekrutmen PT HM Sampoerna Tbk ini tidak dipungut biaya


Rekrutmen Pegawai Non ASN Kemeneg PP & PA

Rekrutmen.NET - Apa yang di cari pencari kerja siang, malam, pagi, petang? tentulah informasi lowongan kerja. kami ingin tetap menghimbau agar anda terhindar dari penipuan lowongan kerja yang semakin menjadi-jadi. banyak para oknum terntentu yang membuat situs rekrutmen palsu, dengan mengelabui para pencari kerja membuat situs semirip mungkin dengan situs asli perusahaan namun berbeda alamat domain. banyak pencari kerja tidak teliti, sehingga banyak yang tertipu.para oknum biasanya meminta uang, pulsa, atau imbalan lainnya. dengan membuat situs rekrutmen palsu semirip mungkin dengan aslinya membuat  percaya para pencari kerja.para pencari kerja tentu harus teliti sebelum melamar. yang perlu anda ingat bahwa rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya, hindari jika anda menemukan tindakan seperti ini.Sedikit tips bagi kalian pencari kerja, silakan mencari informasi lowongan dari situs rekrutmen yang bisa dipecaya pastinya setiapperusahaan memiliki situs resminya masing-masing dan anda bisa menanyakan perihal kebenaran lowongan kerja
melalui kontak perusahaan yang tersedia di situs resmi perusahaan. jaman sekarang sudah semakin canggih, banyak oknum yang menyalahgunakan kecanggihan teknologi sekarang, jadi anda harus hati-hati. berikut ini kami punya informasi lowongan kerja yang berasal dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (dahulu Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, disingkat Kemeneg PP & PA). Kemeneg PP & PA merupakan suatu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Bagi kalian yang saat ini masih sedang mencari pekerjaan, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia sedang membutuhkan pegawai Non ASN untuk ditempatkan pada Unit Eselon II, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut ini formasi dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :





Persyaratan Lamaran Kerja :
  • Jenis Kelmain Laki-laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia
  • Pelamar berusia Maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Maret 2017
  • Memiliki IPK Minimal 3,0 dan tidak sedang menjalani ikatan dinas dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah atau Swasta

Persyaratan Berkas Lamaran Kerja :
  • Surat Lamaran Kerja (diketik dengan komputer)
  • Daftar Riwayat Hidup, disertaialamatlengkapdannomor HP yang bisa dihubungi
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Salinan Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
  • Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Keterangan Sehat dari Dokter dan Surat Keterangan lain, seperti Sertifikat Khusus, Pengalaman Kerja,dll
  • Mengisi Surat Pernyataan Tidak Akan Menuntut diangkat sebagai CPNS seperti pada lampiran pengumuman ini.
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi kalian yang berminat agar mengirimkan seluruh berkas Lamaran Persyaratan Administrasi dimasukkan dalam satu amplop dan jangan lupa pada pojok kanan atas ditulis Unit Eselon II yang dituju, dikirim Via POS ke :

BIRO UMUM DAN SDM
UP. BAGIAN PENGEMBANGAN SDM
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT NO. 15 JAKARTA PUSAT


Cantumkan pada amplop bagian belakang, nama pengirim lengkap beserta alamat, adapaun batas Waktu Penutupan Penerimaan Lamaran Kerja dan Cap Pos hingga tanggal 3 Februari 2017 Pukul 17.00 WIB.


Jenis Seleksi :
SELEKSI ADMINISTRASI
  • Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akandihubungi untuk mengikuti CAT
TES KOMPETENSI DASAR
  • Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar di lakukan melalui mekanis CAT (Computer Assisted Test) dilaksanakan di BKN Pusatpadatanggal 13 Februari 2017.
TEST WAWANCARA DAN KETERAMPILAN
  • Pelamar yang lulus CAT, akan dipanggil untuk mengikuti test wawancara dan keterampilan
Pengumuman resmi lowongan ini bisa anda temukan disini.Semoga informasi lowongan kerja ini beramnfaat bagi kalian. Rekrutmen Lowongan ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Dinkes Gunung Kidul

Rekrutmen.NET -  Perlu kecermatan ekstra dalam memilih pekerjaan, apalagi jika pada saat itu tersedia banyak informasi lowongan dari berbagai perusahaan, anda kebingugan dan tidak tau harus melamar lowongan yang mana. Tentukan apa yang paling menjadi prioritas anda, setiap orang punya prioritas, penilaian dan minat yang berbeda, anda perlu menyesuaikan keahlian yang anda punya dengan fungsi posisi pekerjaan yang anda lamar, anda bisa mencari-cari informasi tentang deskripsi posisi pekerjaan melalui browsing, saya rasa sudah cukup tersedia informasi di media online saat ini.
Dengan anda bekerja sesuai dengan keahlian anda, anda pasti akan merasa nyaman dan minimal anda cepat beradaptasi. yang terpenting anda nyaman dahulu dalam pekerjaan tersebut, seiring waktu karir anda akan mengikuti dan pasti meningkat. Berita lowongan kerja hari ini berasal dari Kabupaten Dinkes Gunung kidul, sebelumnya Gunung Kidul merupakan salah Satu wilayah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) yang berada kurang lebih 40 km dari pusat ibukota Propinsi DIY. Adapun Luas dari wilayah Kabupaten Gunungkidul ini sebesar 1.485,36 km2 atau 46,63% dari luas Propinsi DIY.  hari ini kami mendapatkan Informasi terbaru seputar lowongan kerja berikut ini berasal dari penerimaan tenaga harian dinas kesehatan gunung kidul, sehubungan dengan belum tercukupinya Tenaga Promosi Kesehatan di 25 Puskesmas di Kabupaten Gunungkidul, maka pada saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul sedang membuka kesempatan bagi warga negara lndonesia untuk mendaftar sebagai Tenaga Harian Lepas (THL) tahun anggaran 2017. Berikut ini informasi selengkapnya :




A. PERSYARATAN PESERTA
  1. Jenis kelamin Laki-laki / Perempuan berusia maksimal 35 tahun pada tangal 1 Februari 2017.
  2. Lulusan Pendidikan Minimal D3 Kesehatan.
  3. Berasal dari lnstitusi Pendidikan/pergurun Tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan Fotocopy sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi
  4. lndeks Prestasi Kumulatif Minimal 3,00.
  5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter (Puskesmas/Rumah sakit Pemerintah)
  6. Memilik kelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
  7. Mampu mengoperasionalkan komputer minimal program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point ).
  8. Mampu mengendarai kendaraan bermotor roda 2.
  9. Diutamakan memiliki KTP Gunungkidul dan memiliki Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kesehatan/promosi kesehatan

B. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
  1. Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupate Gunungkidul, dengan contoh format sebagaimana terlampir.
  2. Fotocopy ljasah dan transkrip nilai yang dilegalisir Pejabat yang berwenang. dan Fotocopy sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi.
  3. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah) yang masih berlaku.
  4. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku sebanyak 1 lembar dan Fotocopy SIM C yang masih berlaku sebanyak 1 lembar.
  6. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
  7. Foto copy Bukti surat keterangan pengalaman kerja dari institusi kesehatan pemberi kerja (jika ada)
  8. Persyaratan admisnitrasi nomor 1 s/d ’10 tersebut disusun sesuai urutan serta persyaratan dan dimasukkan ke dalam stofmap warna BIRU.
Berkas Lamaran diserahkan kepada Subag Umum Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul sesuai jadwal yang telah ditentukan.

C JADWAL PELAKSANAAN

1. Pendaftaran/penerimaan berkas lamaran Hari Senin– Rabu
Taggal 6-8 Februari 2017
Waktu 08 30 WIB– 14 00 WIB ( Hari kerja )
Tempat: Subag Umum Dinas Kesehatan Kabupaten
Gunungkidul Jl Kolonel Sugiyono no 17 Wonosari

2. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi Hari: Rabu
Tanggal: 15 Fabruari 2017
Waktu ’10 00 WIB
Tempat – Papan Pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten
Gunungkidul Jl Kolonel Sugiyono no 17 Wonosari

3. Ujian Tertulis dan Praktek
Hari Minggu, Tanggal ’19 Februari 2017
Waktu 07.30 WIB * selesai - Tempat Ditentukan kemudian

4. Pengumuman
Hari: Senin, Tanggal :19 Februari 2017
Waktu: 10.00 WIB – selesai
Tempat: – Papan Pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten
Gunungkidul Jl Kolonel Sugiyono no 17 Wonosari
website Dinkes: http://dinkes.gunungkidulkab.go.id/

D. KETENTUAN TAMBAHAN
  • Seleksi Administrasi
  • Jumlah peserta dinyatakan lulus seleksi administrasi yaitu paling banyak 75 orang Peserta  berdasarkan ranking IPK tertinggi, apabila terdapat IPK yang sama maka diperhitungkan domisili dan pengalaman kerja yang dimiliki
  • Ujian Tulis dan Praktek Komputer
    • peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis dan Praktek komputer.
    • pengumuman peserta yang lulus hasil seleksi administratsi dapat dilihat di papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul dan di website Dinkes : http://dinkes.gunungkidulkab.go.id/
    • Pelaksanaan ujian tertulis, ujian praktek komputer sampai dengan pengumuman hasil akan dilaksanakan dalam waktu 1 ( satu ) hari yang teknis pelaksanaan akan ditentukan kemudian.
    • Materi ujian tertulis meliputi .
      • Test Bidang Kesehatan
      • Test Potensi Akademik (TPA)
      • Test Wawasan Kebangsaan
    • Bagi peserta yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul.
  • Pelamar atau peserta seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
  • Selama pelaksanaan ujian tertulis dan praktek komputer Panitia tidak menyediakan akomodasi dan konsumsi.
  • Keputusan Tim Seleksi Penerimaan Tenaga Harian Lepas (THL) Promosi Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2017 bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Pengumuman peserta yang lulus ujian praktek dan tertulis dapat dilihat di papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul dan di website Dinkes http://dinkes.gunungkidulkab.go.id
  • Format Surat lamaran di tautan berikut: surat-lamaran
  • Sumber

1/30/2017

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia

Rekrutmen.NET - Ada segudang cara agar cepat dapat kerja, dan salah satuna adalah dengan memiliki pengalaman kerja yang banyak, tapi bagaimana jika belum punya pengalaman kerja? cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. anda bisa cari melalui koran, di internet, dan tanya teman-teman anda, pasti ada pekerjaan yang dibuka untuk pelamar yang tidak membutuhkan pengalaman atau tidak sedikit pekerjaan yang secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dan pelatihan juga disediakan pada pekerjaan itu sendiri, anda bisa memanfaatkan kesempatan itu. Perlu anda ketahui bahwa anda akan baik-baik saja hanya karena tidak mempunyai pengalaman kerja karena bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti dapat bekerja dengan lebih baik. dalam kondisi ini anda tidak perlu  memilih-milih pekerjaan sesuai yang anda inginkan. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda lebih baik lagi. Ini bagian terpenting memilih pekerjaan, anda jangan hanya fokus pada uang. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Tugu Pratama Indonesia, PT Tugu Pratama Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). PT Tugu Pratama Indonesia saudah ada 35 tahun TPI, pada awalnya perusahaan ini adalah Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. pada saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :





Resepsionis
Persyaratan
  • Lulusan pendidikan minimal Diploma 3 memilik pengalaman menjadi resepsionis minimal 2 tahun
  • Jenis Kelamin wanita dan berusia maks. 28 tahun setelah 31 Desember 2016 dengan riwayat kesehatan yang baik
  • Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan multi-tasking (dapat menangani beberapa telepon maupun tamu masuk/keluar dalam satu waktu)
  • Dapat bekerja secara tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki pengetahuan yang baik dibidang asuransi dan terbiasa menggunakan komputer khusunya aplikasi Microsoft Office & Internet


HR Operation Staff (HRO-JKT)
Persyaratan
  • Lulusan pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
  • Pria, Usia maksimal 25 tahun setelah tanggal 31 Desember 2016 dengan riwayat kesehatan yang baik
  • Memiliki pengalaman dalam mengerjakan tugas-tugas administratif tentang Kompensasi & Manfaat (Payroll, Asuransi Kesehatan, dll), Laporan Cuti Karyawan, Perjalanan Bisnis, Laporan Kehadiran Bulanan/Tahunan dll
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan dapat bekerja secara tim dan menjalin kemitraan
  • Terbiasa menggunakan komputer khusunya aplikasi Microsoft Office & Internet

Legal, Compliance & GCG Manager (LGM – Tugu Group)
Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 Hukum dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 8 tahun pada bidang/jabatan yang sama
  • Usia minimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2016 dengan riwayat kesehatan yang baik
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat bekerja secara tim dan menjalin kemitraan
  • Menguasai UU PT dan yang berhubungan dengan Peraturan OJK mengenai IKNB (Industri Keuangan Non Bank)
  • Terbiasa menggunakan komputer khusunya aplikasi Microsoft Office & Internet
  • Bersedia ditempatkan di Tugu Group (Perusahaan Afiliasi/Anak Perusahaan)
Account Officer (AO)
Persyaratan
  • Lulusan pendidikan minimal Sarjana dari Universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
  • Pria / Wanita, Maksimal 35 tahun sebelum 1 Juli 2016
  • Diutamakan memiliki sertifikat AAAIK or AAIK
  • Memiliki pengetahuan yang baik dalam industri bisnis asuransi umum dan Fasih dalam berbahasa inggris (tulis dan verbal)
  • Bisa bekerja sebagai team dan bekerjasama dengan organisasi lain
  • Mampu mengoperasikan MS-Office dan Internet dengan baik

Cara Pendaftaran :
Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, siapa yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : Kode Posisi atau melalui website berikut :
Lulusan baru : http://www.tugu.com/page/career/fresh_graduate
Berpengalaman :  http://www.tugu.com/page/career/experienced
Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

Lowongan Kerja Call Center Bahana Group

Rekrutmen.NET - Saat ini kita berada pada penghujung bulan januari dan akan memasuki bulan februari tahun 2017 ini, belumkah anda mendapat pekerjaan? Jika belum, saya tetap akan menjadi tim pendukung agar kamu bisa secepatnya dapat kerja. Anda tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini malah akan semakin membuat anda malas dan putus asa. Tanamkan dalam pikirian kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk bersemangat kembali. Memang kadang kita melihat orang lain ada yang begitu cepatnya mendapatkan pekerjaan, dan bertanya 'saya kapan?' ini memang menjadi rasa kuatir yang paling unggul mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi call center, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :



Call Center
  • Wanita, Mampu usia menarik dan maksimal 27 tahun
  • Lulusan minimal pendidikan D1
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai Call Center atau Customer Service
  • Kuat persuasif, komunikasi, dan keterampilan interpersonal.
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Bertanggung jawab, beradaptasi, dan cepat untuk belajar hal-hal baru
  • Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Komputer

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran beserta CV lengkap anda melalui email berikut :  recruitment@bahana.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahap selanjutnya. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan tetap hati-hati terhadap segal tindak penipuan lowongan kerja. Lowongan ini bersumber dari bumn

1/27/2017

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BTN

rekrutmen.NET - Setelah kemarin Bank BTN membuka lowongan kerja besar-besaran, maka kembali lagi bank BTN membuka lowongan kerja untuk posisi ODP wilayah jakarta, semarang dan makasar. bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan. Melalui posisi yang sedang dibuka untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk memulai karir, manfaatkan kesempatan yang jarang ini dengan mempersiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami juga berharap agar anda bisa diterima bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, Berikut ini informasi selengkpanya. jika anda bingung persiapan apa yang harus anda lakukan, maka sedikit tips saja untuk kalian, silakan daftarkan diri dengan melengkapi data dengan benar, pastikan persyaratan berkas yang di minta anda lengkapi, jangan sampai ada yang salah dan kurang, seleksi administrasi adalah tahap awal anda.Persiapkan diri dengan mempelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi seleksi kerja, anda bisa menggunakan buku panduan atau melalui ebook yang tersedia pada sumbernya masing-masing. anda pelajari apa yang menjadi soal psikotes pada umumnya. dengan sering mempelajari soal-soal latihan psikotes anda akan terbiasa dan paham pola-pola soal psikotes dan tentu anda akan semakin siap menghadapi soal psikotes pada tahap seleksi kerjaa, dan terakhir jangan lupa berdoa. Berikut ini sekilas profil bank BTN, Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. saat ini Bank BTN sedang membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2017

 Officer Development Program
  • Officer Development Program (ODP) adalah sebuah program bank BTN dengan level officer, memberi program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga mendidik calon pegawai agar menjadi bankir profesional, disini peserta akan dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi :
  1. Warga Negara Indonesia ;
  2. Jenis kelamin Laki-laki dan perempuan
  3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  4. Pelamar berusia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  5. Lulusan pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  6. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  7. Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  8. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) dan memiliki berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  9. Pelamar bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Pendaftaran Lowongan kerja Bank BTN ini di buka hinggal tanggal 2 februari 2017.
Bagi kalian yang sedang cari kerja dan ingin berkarir bersama Bank BTN, silakan lengkapi data anda dengan cara mendaftar online melalui situs rekrutmen Bank BTN melalui laman berikut :
Pendaftaran.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan ingat, seleksi ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja di Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors

Rekrutmen.NET - Sewaktu melihat informasi pekerjaan dan kita tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, pastikan anda telah memilih posisi yang hendak anda lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

Administration & Business Operational
Persyaratan
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3

Building Management
  • Jenis laki-laki
  • Umur 22 - 28 Tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan

Field PC Quality Support
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur  20 - 30 Tahun
  • Pendidikan Strata 1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro

Field Service Region 3
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur 22 - 25 Tahun
  • Pendidikan Politeknik-Diploma 3 /Strata 1
  • Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro

Fleet Planning & Strategic
  • Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
  • Umur 20 - 25 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3 / Strata 1
  • Jurusan Manajement / Ekonomi / Sistem Informasi

FUSO Customer Communication
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 22 - 30 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Semua jurusan; diutamakan Jurusan Ilmu Komunikasi

FUSO Field Area I & II
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur 20 - 30 Tahun
  • Pendidikan Strata 1
  • Jurusan Manajement / Ekonomi

IT Planning
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Umur 23 - 25 Tahun
  • Pendidikan Strata 1
  • Jurusan Manajement Informatika

MMC Sales & Marketing
  • Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
  • Umur 23 - 27 tahun
  • Pendidikan Diploma 3 /Strata 1
  • Jurusan Ekonomi

Network Planning
  • Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
  • Umur 23 - 27 tahun
  • Pendidikan Diploma 3 /Strata 1
  • Jurusan Ekonomi

Part Inspection
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Akuntansi / Lainnya

Sales Administration
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Akuntansi / Lainnya

Sales Promotion
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 25 tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Akuntansi / Lainnya

Training Support
  • Jenis Kelamin Perempuan
  • Umur 21 - 24 Tahun
  • Pendidikan Diploma 3
  • Jurusan Ekonomi/Administrasi

Jika anda seorang pencari kerja, berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan daftarkan diri kalian melalui situs resmi KTB yang dapat anda akses disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan rekrutmen ini tentunya tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja KTB ini bermanfaat.

1/26/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya pencarian lowongan kerja memasuki tahun 2017 ini membuktikan pelamar kerja atau pencari kerja di Indonesia masih punya semangat. pesan kami agar anda  jangan pantang menyerah ya. kami akan selalu memberikan informasi terbaru lowongan kerja yang anda butuhkan. Anda hanya perlu berlangganan informasi lowongan dari kami, melalui Via Aplikasi rekrutmen, Email, dan Media Sosial, anda tinggal memiliih cara berlangganan sesuai dengan keinginan anda. Jangan lupa agar selalu mempersiapkan diri apalagi jika anda akan mengikuti seleksi kerja. pastikan anda memang sudah siap menghadapi seleksi kerja tersebut, jangan meremehkan seleksi kerja, karena anda tidak sendiri dan bersaing ketat, hanya pelamar yang terbaik yang akan diproses dan diterima . Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari  Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan), Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha retail produk Pertamina.Pertamina Retail didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, sebelumnya perusaaan ini bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Lalu pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini memiliki tujuan dalam menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.PT. Pertamina Retail hingga sekarang akan terus berupaya demi mencapai rencana jangka panjangnya untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan cara memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh.PT. Pertamina Retail juga  akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih terhadap Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.





Saat ini PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi persyaratan lowongan pertamina retail :

Posisi dan Persyaratan :

HSSE Facilities Management Staf
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
  • Lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Pengalaman minimal 1 Tahun


BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik


Business Unit Head
KUALIFIKASI:
  • Lulusan Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengetahuan operasional SPBU dan menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan


Sales Service
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan dan menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)


Monitoring & Evaluation
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa dan memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun


Voucher Deposit Staf
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini berusia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun, Cermat, teliti & detail dalam bekerja


Staf Buyer & Distribution
KUALIFIKASI:
  • Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
  • Menguasai Microsoft Excell


Electronic & Instrumentation Staf 
  • Lulusan pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
  • Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Dapat bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst
KUALIFIKASI:
  • Lulusan Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
  • Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
  • Berusia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)


Finance Staff
KUALIFIKASI:
  • Lulusan Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
  • Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab


Non Fuel Retail Staf
KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss


Bagi kalian yang sedang mencari kerja, memenuhi syarat dan berminat untuk melamar posisi yang tersedia di pertamina retail kali ini, silakan langsung mendaftarkan diri melalui situs rekrutmen Pertamina retail secara online disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems (LRS)

Rekrutmen.NET - Anda tidak di larang untuk terlalu bekerja keras di kehidupan anda, anda luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. Tapi anda juga harus tau menjaga kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara aktifitas anda. Anda perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT Len Railway Systems (LRS). PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri yang berlokasi di bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT Len Railway Systems menjadi perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang memiliki rpengalaman dalam bidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence). PT Len Railway Systems akan selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems beroperasi dengan standar dan kualitas internasional secara terus menerus sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat. saat ini PT Len Railway Systems sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, semoga bermanfaat!

  • Human Capital Development (HCD)
  • Business Legal (BL)
  • Administrasi Penjualan (AP)
  • Administrasi Perpajakan (APJ)

Persyaratan :
  1. Jenis kelamin pria/wanita lulusan tingkat D3 dan S1
  2. Memiliki IPK minimal 3 dalam skala 4
  3. Bisa berbahasa inggris aktif dan pasif
  4. Selalu punya keinginan untuk lebih baik
  5. Bisa bekerja dalam TIM
  6. Berintegritas tinggi

Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, silakan daftarkan diri kalian dengan cara mengirimkan lamaran dan dokumen terkait dengan menuliskan yang dilamar pada pojok kanan atas amplop ke :




Len Railway systems
Grha Giri Suseno (Gedung T)
Len Business Park

Jalan soekarno hatta no 442
Bandung 40254 - Indonesia
telp +62-22-5231685
www.lrs.co.id
 
atau melalui email :
rekrutmen@lrs.co.id
Cantumkan kode posisi yang anda lamar di subjek email anda. jika tidak, maka lamaran anda tidak akan diproses


Informasi silakan lihat disini :