2/06/2017

Lowongan Kerja BBKPM Kementerian Kesehatan RI

Rekrutmen.NET - Pada saat anda melamar kerja, anda pasti punya rasa ragu mencantumkan gaji yang anda inginkan, padahal anda harus menuliskan nilai gaji yang anda inginkan, hal ini bertujuan agar tidak membuang waktu dari kedua belah pihak. masalah itu menjadi penilaian dari posisi yang ditawarkan. apakah kamu tidak memiliki pengalaman kerja pada posisi tersebu atau hanya sedang “mencoba-coba”. Dengan pengalaman kerja yang bagik biasanya perusahaan akan menawarkan kenaikan gaji sebesar 15%, 20%, hingga 30% dari gaji yang anda terima sebelumnya. jadi anda tidak perlu ragu untuk menuliskan gaji sekitar 15%-30%.  anda juga harus memikirkan apakah karena anda  bosan atau kamu tidak menyukai pekerjaan sehingga meninggalkan pekerja tersebut, ceritakan kepada pihak HR agar mereka dapat menggali motivasimu untuk keluar dan menentukan posisi terbaik dalam perusahaan untukmu. anda tidak usah ragu menjelaskan kalau alasanmu untuk keluar didukung dengan perbaikan pribadi, misalnya potensimu untuk mengembangkan diri di tempat baru.
ini bukan menjadi masalah sama sekali tapi justru akan lebih memberi anda peluang mengembangkan potensi dari diri anda. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari BBKPM Bandung. BBKPM Bandung berdiri pada tahun 1952, dengan nama BP5 (Balai Penyelidikan dan Pemberantasan Penyakit Paru-Paru) BBKPM Bandung didirikan bertujuan sebagai pusat pemberantasan penyakit tuberculosis (TB). BP5 Bandung menempati gedung di Jl. Ir. H. Juanda 45 kemudian pindah ke Jl. Pasir Kaliki 121. Gedung BBKPM yang saat ini menjadi lokasi BBKPM Bandung mulai ditempati pada bulan Juli tahun 1955. demi mendukung segala operasi BBKPM Bandung, saat ini Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat (BBKPM) Bandung yang merupakan salah satu UPT Fasilitas Pelayanan Kesehatan Milik Kementerian Kesehatan RI sedang membutuhkan Tenaga Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Add caption


Syarat Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pelamar berusia 18-35 Tahun
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil, TNI dan POLRI
  • Memiliki kualifikasi pendidika, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  • Memiliki kelakuan Baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah

Formasi & Syarat Khusus :
DOKTER JAGA (2 orang)
  • Pria / Wanita
  • Bersedia bekerja di IGD dan Rawat Inap
  • Lulusan Pendidikan Profesi Dokter Umum
  • Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter
  • KTP Kota Bandung (diutamakan) dan memiliki Sertifikat GELS (diutamakan)

PERAWAT / PERAWAT ANESTESI (1 orang)
  • Pria / Wanita, bersedia bekerja sesuai dengan ketentuan
  • Lulusan pendidikan Minimal D-3 Perawat / Perawat Anestesi
  • Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) PPNIPengalaman minimal 2 Tahun di ICU (diutamakan)
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

APOTEKER (1 orang)
  • Pria / Wanita, lulusan pendidikan Profesi Apoteker
  • Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker
  • Pengalaman Kerja Minimum 1 Tahun
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

ANALIS KESEHATAN (1 orang)
  • Pria/Wanita, lulusan pendidikan D-3 Analis Kesehatan
  • Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR)
  • Mempunyai Sertifikat Kompetensi Phlebotomy (diutamakan)
  • Memiliki pengalaman Kerja Minimum 1 Tahun
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

PEREKAM MEDIS (1 orang)
  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Lulusan Pendidikan D-3 Rekam Medis
  • Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR)
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

KASIR (1 orang)
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D-3 Akuntansi
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

PRAMU BOGA (1 orang)
  • Pria/Wanita lulusan pendidikan D3 Tata Boga
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Fasilitas Kesehatan (diutamakan).
  • Mahir memasak makanan Pasien
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) (2 Pria, 1 Wanita)
  • lulusan Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Sertifikat Keahlian Tenaga Keamanan dari Instansi yang berwenag (Kepolisian).
  • memiliki Tinggi Minimal 165 cm (pria) 160 cm (wanita). dan memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan).
  • Berpengalaman di Fasilitas Kesehatan minimal 1 tahun (diutamakan)

PRAMU BAKTI (3 orang)
  • Pria
  • Pendidikan Minimum SMA/Sederajat
  • Berpengalaman di Fasilitas Kesehatan 1 tahun.
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

PENGEMUDI (1 orang)
  • Pria, lulusan pendidikan Minimum SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM A dan C dan mampu mengemudikan Ambulance/ Kendaraan Jenazah.
  • Berpengalaman di Fasilitas Kesehatan 1 tahun (diutamakan)
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

TENAGA LAUNDRY (1 orang)
  • Pria / Wanita, lulusan pendidikan minimal SMA/ Sederajat
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di Fasilitas Kesehatan (diutamakan) dan bersedia membantu pekerjaan Housekeeping
  • Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

Programmer
  • Pria, lulusan pendidikan minimal S-1 Teknik Informatika / ilmu Komputer / Sistem Informasi
  • Menguasai Code Igniter dan Bahasa Pemrograman PHP dan Dotnet
  • Menguasai Database MySQL
  • Mempunyai pengalaman pebuatan webservice
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang pebuatan Sistem Informasi (diutamakan)
  • Memahami Sistem Manajemen Rumah Sakit (diutamakan)

Tata Cara Pendaftaran Seleksi, persyaratan berkas lamaran :
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Curriculum Vitae (CV) / Riwayat Hidup
  • Pas Foto Ukuran berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Fotocopy Ijazah dan TranskipNilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat Dari Dokter Pemerintah
  • Fotocopy sertifikat dan persyaratan lainnya yang dipersyaratkan untuk setiap jabatan
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke Kepala Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Bandung, Kementerian Kesehatan RI
Jl. Cibadak No. 214 Bandung 40241
Batas waktu penerimaan Berkas lamaran paling lambat tanggal 7 Februari 2017 (Khusus Tenaga Dokter) dan 13 Februari 2017 (Non-Dokter) dapat melalui POS atau dikirim langsung
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.
Sumber : http://www.bbkpm-bandung.org/pengumuman

Rekrutmen Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Tingkat SMA SMK STM

Rekrutmen.NET -   Ketika anda akan mau menghadapi interview kerja, akan ada beberapa pertanyaan yang akan diajukan ke anda, misalnya ceritakan mengenai diri Anda, biasanya pertanyaan ini ada di bagian awal-awal saat interview kerja, disini anda bisa cerita apa saja mengenai diri anda bahkan pekerjaan serta pengalaman kerja yang sudah anda dapatkan, tentunya anda harus ceritakan yang bagus-bagusnya ya. yang kedua, Mengapa ingin bekerja di perusahaan dan memiliki posisi ini? inilah yang harus anda persiapkan sebelum tes wawancaram karena anda harus mengetahui latar belakang dari perusahaan, anda tentu bisa semakin mudah jika anda mengetahui tentang perusahaan, dan anda cukup menceritakan ketertarikan pada posisi tersebut dan tentunya sesuai kualifikasi dan anda punya potensi besar untuk menjabat posisi tersebut. pertanyaa ketiga yang sering diajukan 'Mengapa Anda berhenti bekerja dari perusahaan Anda sebelumnya?' disini anda tidak perlu menjelek-jelekan siapapun termasuk perusahaan anda yang lama, tetap senyum dan positif dalam menjawab pertanyaan. anda bisa menjawab singkat dengan mendapat peluang karir yang lebih baik, kesempatan untuk mencoba hal yang baru, ingin berkarir bersama perusahaan ini, dll. pertanyaan keempat 'Apa yang menjadi keahlian yang Anda? disini anda boleh sombong, artinya anda ceritakan semua apa yang menjadi keahlian anda, kepribadian anda seperti apa, pengalaman kerja anda, pokoknya semua yang positif silakan anda ungkapkan. dan terakhir pertanyaannya 'Berapa gaji yang Anda inginkan? jika anda ditanya, jawab saja mengikuti gaji pada umumnya di perusahaan tersebut. tidak terlalu baik jika anda langsung menyebut nominal gaji yang anda inginkan, urusah cocok tidak cocok, nanti anda bisa nego pada penandatanganan kontrak kerja. Semoga tips ini bermanfaat ya, berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan dari dishub,Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) yaitu sebuah kementerian yang ada di pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi.  Kementerian Perhubungan  punya tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Perhubungan menyelenggarakan fungsi:
  • membuat Perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perhubungan;
  • Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Perhubungan;
  • Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Perhubungan;
  • Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Perhubungan di daerah; dan  pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional
Pada saat ini Dinas perhubungan Kota Bogor sedang membuka lowongan kerja Kepada Putra/Putri terbaik Kota Bogor yang memiliki jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri sebagai Pegawai Kontrak Waktu Tertentu (PKWT) sebagai tenaga operasional Lalu Lintas Tahun Anggaran 2017 dengan   ketentuan, jadwal dan tahapan sebagai berikut :






Pegawai Kontrak Waktu Tertentu (PKWT) 

PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Indonesia (WNI) Laki – Laki/ Perempuan
  • Pelamar berusia 21 Tahun dan Maksimal 27 Tahun Per Tanggal 8 Februari 2017
  • Memiliki tinggi Badan Laki laki 165 cm/ Perempuan  155 cm
  • Persyaratan Pendidikan disesuaikan dengan Klasifikasi Pekerjaan/ formasi tenaga operasional lalu lintas
  • Memiliki Berat Badan Proporsional
  • Berdomisili di Kota Bogor yang dibuktikan dengan KTP atau Surat Keterangan Domisili
  • Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna, tidak bertato dan bertindik

PERSYARATAN KHUSUS

Petugas operasional lalu Lintas kendaraan Derek (Kode DK)
  1. Pelama berusia 30 Tahun dan Maks 35 Tahun Per Tanggal 10 Februari 2017
  2. Memiliki SIM B2 yang masih berlak
Petugas Operator CCTV (Kode CCTV)
  1. Minimal Pendidikan D III Teknik Komputer dan Jaringan
  2. Diutamakan memahami sistem kerja CCTV dan melakukan pengawasan Via CCTV dan memiliki pengalaman sejenis Min 1 Tahun

Surveyor Manajemen Lalu Lintas (kode MRL)
  1. Minimal Pendidikan D III Teknik Sipil (Jurusan Transportasi/Jalan & Jembatan)
  2. Memahami Teknik pengumpulan data lalu lintas
  3. Diutamakan memiliki pengalaman sejenis Min 1 Tahun

Surveyor Jaringan Prasarana Transportasi Jalan  (kode TSP)
  1. Lulusan endidikan D III Teknik Sipil (Bangunan/Gedung/Konstruksi)
  2. Mampu menghitung dan mengerti struktur dan schedule proyek dan diutamakan memiliki pengalaman sejenis Min 1 Tahun

TATA CARA PENDAFTARAN

Bagi kalian yang berminat, agar mengirimkan Surat lamaran ditulis tangan yang ditujukan kepada :

Pejabat Pengadaan Up Panitia Seleksi Penerimaan Petugas Operasional Lalu Lintas Pada
Dinas Perhubungan Jalan Raya Tajur Nomor 54 Kota Bogor.

Dengan dilengkapi persyaratan administrasi yang meliputi : 
Persyaratan Administrasi
  • Fotokopi KTP/ Surat Keterangan domisili
  • Fotokopi Ijazah dilegalisir
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi NPWP
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto berwarna 4x6 cm ( 3 lembar )
    • Keterangan Pencari Kerja ( Kartu Kuning )Berkas Persyaratan pelamar dimasukan ke dalam amplop berwarna coklat dengan mencantumkan kode/klasifikasi, dan dikirim via Pos
    • Waktu pemasukan Pendafataran Dimulai Pada Tanggal 4 Februari 2017 dan Akan Ditutup Pada Tanggal 10 Februari 2017, dan berkas diterima paling lambat oleh Panitia seleksi pada tanggal 11 Februari 2017 (CAP-POS deadline dokumen dikirim tanggal 10 Februari 2017), Lamaran yang masuk sebelum waktu/tanggal pendaftaran maka lamaran dianggap tidak sah.
Semua informasi dan pengumuman lainnya akan diumumkan melalui website dllaj.kotabogor.go.id serta Papan Informasi/Pengumuman Dinas Perhubungan Kota Bogor Jalan Raya Tajur Nomor 54 Bogor. Tim seleksi tidak bertanggung  jawab  atas  berita,  informasi  dan  pengumuman  yang disebarluaskan tanpa melalui website resmi tersebut.  Rekrutmen ini tidak di pungut biaya sama sekali. Pengumuman resmi lowongan ini dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja Non CPNS Badan POM

Rekrutmen.NET - Mungkin ada diantara kalian sebenarnya memiliki passion yang kuat untuk menjadi seorang wirausahawan, ini jelas tidak ada yang salah bagi kalian yang ingin mengejar impianmu. Tapi sebagai pelaku bisnis yang sukses, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing di antara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah timing yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu  bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut,  Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns dari Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.  pada kesempatan ini Badan POM sedang buka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratannya sebagai berikut ini :



  1. Analis Perencanaan 1 (bagian Evaluasi dan Pelaporan)
  2. Analisis Perencanaan 2 (bagian Renstra dan Organisasi)
  3. Analisis Kelembagaan / Organisasi
  4. Arsiparis
  5. Pengadministrasi Umum
Persyaratan Umum :
  • Pelamar berrusia maksimal 27 tahun per 1 Januari 2017
  • Memiliki IPK minimal 2,8 dan berasal dari perguruan tinggi negeri yang terakreditasi B atau 3,00 dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi a
  • Pelamar bisa Microsoft Office Word Excel dan PowerPoint, Kreatif jujur rajin dan mampu bekerja sama dengan sistem deadline
Analisis Perencanaan 1
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan minimal S1 statistika
  • Memiliki pengalaman melakukan pengolahan dan analisa data dan mahir menggunakan program olah data SPSS dan MS Excel
  • Memahami dasar-dasar pengolahan data statistik maupun data keuangan dan mampu membuat analisa dari hasil pengolahan data
  • Pelamar teliti dan dapat bekerjasama dengan sistem deadline
Analis Perencanaan 2
Persyaratan :
  • Pendidikan apoteker
  • Memiliki pengalaman menulis minimal di media kampus dan pemahaman mengenai profil BPOM
  • Mampu menyusun analisa permasalahan terhadap suatu situasi dan logic thinking yang sistematik
Analisis Kelembagaan Organisasi
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan sarjana S1 atau Diploma 4 pada bidang ilmu pemerintahan, Ilmu Hukum, Administrasi Negara
Arsiparis
Persyaratan :
  • Lulusan Pendidikan minimal D3 arsiparis dan memiliki pengalaman bekerja sebagai arsiparis di instansi pemerintah akan menjadi nilai tambah
Pengadministrasi Umum / Sekretaris
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan minimal D3 administrasi perkantoran atau D3 komputer dan memiliki pengalaman sebagai petugas administrasi perkantoran
Persyaratan berkas lamaran :
  1. Curriculum vitae
  2. Fotokopi ijazah dan transkip nilai legalisir 1 lembar
  3. Fotokopi kartu tanda penduduk 1 lembar
  4. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 1 lembar
Bagi kalian yang sedang cari kerja dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan mengirimkan berkas lamaran ke alamat berikut :
Biro Perencanaan dan Keuangan Badan Pengawas Obat dan Makanan
Jl. Percetakan Negara No. 23 gedung F lantai 6 Jakarta Pusat 10560
Lain-lain :
  • Lamaran di terima paling lambat tanggal 7 Februari 2017
  • Hanya pelamar terbaik yang di proses, ingat tekrutmen Non CPNS Badan POM ini tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja lengkap disini : Soal Seleksi Kerja

2/05/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Perkebunan Nusantara 9

Rekrutmen.NET - Kamu sudah mulai bosan bekerja di perusahaan tersebut? hal itu pasti sering dialami karena adalanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau juga akibat perubaha  manajemen, hal ini pasti sudah biasa dan bisa terjadi dimanapun kamu bekerja.  ini adalah penyebab yang tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptas lagi atau mejadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda  diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja.  silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PTPN 9, PT. Perkebunan Nusantara IX yang merupakan sebuah perusahaan Perkebunan yang tergabung dalam perusahaan BUMN Holding Perkebunan Nusantara dan berkantor pusat di kota Semarang, Jawa Tengah dan memiliki wilayah kerja seluruh Jawa Tengah. Pada saat ini PTPN 9 membuka lowongan kerja terbaru untuk tahun 2017, bagi kalian yang sedang cari kerja, jangan lewatkan kesempatan emas ini, berikut ini informasi selengkapnya :





Posisi yang tersedia :
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
Kualifikasi Umum : 
  • Warga Negara Indonesia berusia maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun per 1 Februari 2017
  • Pelamar bersedia di tempatkan diseluruh unit kerja perusahaan dan tunduk dan patuh terhadap ketentuan perusahaan
  • Lulusan pendidikan Sarjana / S-1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4)

Kualifikasi Khusus
  • Bidang Tanaman (Kode : TAN)
    • Lulusan Fakultas Pertanian
  • Bidang Teknik & Pengolahan (Kode : TEK)
    • Lulusan Fakultas Teknik
    • Lulusan Fakultas Teknologi Pertanian
  • Bidang Keuangan – Akuntansi (Kode : AKU)
    • Lulusan Fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi
  • Bidang Teknologi Informatika (Kode : TIK)
    • Lulusan Fakultas Teknologi Informasi
    • Menguasai Web Programming

MARKETING STAFF (Kode: MAR)
Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia dan berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun per 1 Februari 2017
  • Pelamar memiliki pengalaman dalam bidang marketing selama minimal 2 (dua) tahun atau berlatar belakang pendidikan S-2 / pasca Sarjana Program Bisnis
  • SMART, INNOVATIVE, CREATIVE, GOOD COMMUNICATION
Cara Pendaftaran :
  • Bagi kalian yang ingin berkarir bersama PTPN 9, silakan melakukan pendaftaran yang hanya dapat  dilakukan secara online dengan mengakses alamat http://karir.ptpnix.co.id/2017/
  • Silakan mengisi form pendaftaran secara online mulai tgl. 5 – 14 Feb 2017
  • Meng-upload data pendukung :
    • Kartu Tanda Penduduk
    • Surat Lamaran Pekerjaan yang ditujukan kepada : Panitia Seleksi Calon Karyawan PTPN IX
    • Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
    • Ijazah & Transkrip Nilai
    • Pas Foto Berwarna
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaiklah yang akan di undang ke tahap selanjutnya, hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, rekrutmen PTPN 9 ini tidak dipungut biaya.
Semoga informasi lowongan PTPN 9 ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lain-lain :
  • Mau menghadapi Seleksi kerja tapi tidak punya persiapan? dapatkan soal latihan menghadapi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

2/04/2017

Lowongan Kerja Staff Pendukung BAPPENAS

Rekrutmen.NET - Bagi kalian para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes adalah salah satu proses yang harus kalian dilewati untuk mendapatkan posisi yang diinginkannya. seleksi psikotes adalah proses yang membuat banyak orang gagal pada tahap seleksi.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djalil Demi Mendukung serta membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di Direktorat Aparatur Negara tahun 2017, maka pada  saat ini sedang dibutuhkan tenaga/stafpendukung dengan rincian sebagai berikut:





Demi melaksanakan tugas dan fungsi Direktorat Politik dan Komunikasi Bappenas saat ini sedan g membutuhkan    segera   Tenaga Pendukung Teknis Substansi Wawasan Kebangsaan, berikut ini informasi selengkapnya :

KODE  LAMARAN   : Polkom-WK
Persyaratan:
  1. Lulusan pendidikan S1 Bidang Sosial dan/atau Politik dengan IPK >3,00
  2. Memiliki   pengetahuan    dan    kemauan    belajar   tentang    konsep/substansi    Wawasan Kebangsaan dan Politik.
  3. Memiliki kemampuan  menulis/menyusun  laporan, pengolahan  data  dan  bahan presentasi yang baik dan sesuai kebutuhan.
  4. Mampu  melaksanakan  kegiatan  koordinasi,  pemantauan  dan  evaluasi  program/kegiatan secara individu  dan tim.
  5. Memiliki kemampuan  komunikasi  yang  baik secara tertulis  maupun  lisan dalam  bahasa Indonesia dan Inggris.
  6. Profesional, berintegritas,  kreatif, disiplin  dalam  bekerja, dan  memiliki komitmen  waktu yang tinggi.
  7. Dapat bekerja secara berkualitas  dan produktif  di bawah tekanan  dengan  koordinasi dan waktu yang ketat.
  8. Mau belajar dan berbagi pengalaman.
  9. Sehat jasmani dan rohani.

Catatan:
  • Bagi kalian yang berminat silakan mengirimkan surat lamaran dan CV serta contoh tulisan/karya yang relevan ke Direktorat Politik dan Komunikasi Bappenas melalui email abdul.karim@support.bappenas.go.id, Paling lambat hari Jumat, 17 Februari 2017.
  • Jangan lupa untuk mencantumkan kode lamaran/kode  posisi di subyek email.
  • Hanya kandidat  yang lulus administrasi  yang akan  dihubungi  untuk mengikuti  tahapan seleksi berikutnya  selambatnya pad a minggu ketiga bulan maret. 
 Semoga informasi lowongan kerja Bappenas ini bermanfaat bagi kalian, pencari kerja Indonesia.

2/03/2017

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Jabar Tenaga Logistik ARV

Rekrutmen.NET - Banyak tips dalam memulai karir yang bisa anda dapatkan dari beberapa sumber, tapi apakah sudah melakukannya? jika tidak, berarti anda cukup salah menjalani hidup. Kenapa? yang paling berperan dalam kesuksesan karir anda adalah ketika anda mau berbuat dan berusaha keras mewujudkannya.Bukan cuma teori tapi anda harus mempraktekkan juga. Percuma donk anda punya ilmu tapi tidak anda gunakan. Sukses itu karena ada perbuatan nyata. jangan tunggu lama, lakukan dari sekarang, tips-tips yang anda dapat itu memang perlu tapi takkan mengubah apapun jika tidak berbuat. Manfaatkan segala kesempatan dan kemampuan yang ada, percayalah semua yang anda lakukan dengan niat yang baik tidak akan ada yang sia-sia. anda akan mendapatkan pengalaman, hal positif yang bisa anda dapat dan tentunya pengetahuan yang baru. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Dinas Kesehatan jawa barat, tapi sebelumnya, silakan baca-baca profil dan sejarah Diskes Jawa barat berikut,  awalanya dahulu pada jaman kemerdekaan/revolusi (17-8-45) adanya penyelenggaraan pemerintah dalam bidang kesehatan Provinsi Jawa Barat yang dilaksanakan oleh Jawatan/Dinas Kesehatan yang dipimpin oleh Dr Purwosuwardjo sebagai Dokares di Bandung, melalui Jawatan Kesehatan ini menjadi pertama kali dan berkantor di sebuah gedung di jalan  Diponegoro kemudian pindah ke jalan Braga  (sekarang dipakai toko Sarinah), sekitar pada tanggal 1 Agustus 1946 dibentuklah Jawa Barat, nama Kantor Inspeksi Kesehatan Jawa Barat berulang kali berubah-ubah, mulai  tahun 1953 menjadi Jawatan Kesehatan Inspeksi Jawa Barat, Tahun 1956 Pengawas Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Jawa Barat , Tahun 1957 Knator Inspeksi Kesehatan Jawa Barat dan Tahun 1959 menjadi Dinas Kesehatan Daswati I Jawa Barat. dengan seiring  Perkembangan pengorganisasian dalam bidang kesehatan di Jawa Barat sejak Pelita I mengalami banyak perubahan . sekitar pada tahun 1970 unsur pelaksanan pemerintah daerah di bidang kesehatan berbentuk Jawatan Kesehatan Propinsi Jawa Barat berdasarkan surat keputusan Gubernur Jawa Barat No ; 189/OP/GOM/SK/70. Pada saat ini Dinas kesehatan jawa barta membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pengelola Obat Buffer Stok danTenaga Pengelola Obat ARV Program HIV AIDS dan IMS Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat. Berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Tenaga Logistik ARV
  1. Jenis kelamin Laki - laki berumur maksimal 35 tahun
  2. Lulusan pendidikan min. S1 (Sarjana Kesehatan Masyarakat)
  3. Dapat mengoperasikan komputer (Word, Excell dan Power Point)
  4. Dapat melakukan analisa Data dan   melakukan kegiatan persuratan

Persyaratan Berkas lamaran :
  • Surat Lamaran, ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat melalui Pos atau diantar langsung dengan alamat Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular (P2PM), Jl. Pasteur No. 25 Bandung 40171
  • Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai (legalisir) masing-masing 1 lembar dan  KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dan Curiculum Vitae;
  • Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 1 lembar;
  • Surat rekomendasi dari tempat kerja apabila ada.
Penerimaan lamaran kerja ini paling lambat tanggal 15 Februari 2017 dan bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan di panggil dan dilakukan interview pada tanggal 16 Februari 2017
Seluruh berkas yang masuk menjadi milik Sekertariat Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat dan tidak dapat ditarik lagi dengan alasan apapun
Sumber pengumuman : http://diskes.jabarprov.go.id/loker/loker-tenaga-logistik-ARV.html
Semoga informasi lowongan kerja yang kami berikan bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

2/02/2017

Lowongan Kerja Sinarmas Energy and Mining

Rekrutmen.NET - Ketika anda melamar pekerjaan di suatu perusahaan, apa yang menjadi alasan anda bekerja di perusahaan tersebut? apakah karena gaji, perusahaan, dan lain sebagainya, mungkin sebagian pelamar hanya mencoba peruntungannya, padahal anda perlu tau apa yang menjadi landasan anda ingin bekerja di suatu perusahaan, dengan mengetahu alasan itu anda bisa mengintropeksi apakah anda layak berada di posisi tersebut. Suatu perusahaan memiliki ruang lingkup kerja dan tenaga kerja, anda bisa mempelajari hal tersebut dan biasanya sebagai referensi anda bisa melihat situs resmi perusahaan. Misalnya saja, anda ingin bekerja di perusahaan A, anda tertarik dengan besar gaji yang di berikan untuk posisi tersebut, Anda tau perusahaan itu bergerak dalam bidang tambang. tentu anda harus mencari korelasi antara keahlian yang anda punya dengan ruang lingkup posisi pekerjaan pada perusahaan tersebut. Pada dasarnya jika anda punya keahlian yang baik, anda tidak perlu kuatir, anda hanya perlu sedikit beradaptasi dan tentunya anda harus mempelajari dan mempersiapan diri lebih dulu. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari 
PT Golden Energy Mines Tbk. PT Golden Energy Mines Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan hasil tambang dan jasa pertambangan. PT Golden Energy Mines Tbk didirikan pada tanggal 13 Maret 1997 dan awalnya bernama PT Bumi Kencana Eka Sakti, lalu terjadi perubahan nama menjadi PT Golden Energy Mines Tbk pada tanggal 16 November 2010 dan tanggal 17 November 2011 perusahaan ini berubah menjadi perusahaan publik dan tercatat dalam papan utama Bursa Efek Indonesia. Pada tanggal 20 April 2015, PT Dian Swastatika Sentosa Tbk telah mengalihkan 66,9998% saham yang dimilikinya dalam Perseroan kepada Golden Energy and Resources Limited, perusahaan yang berkedudukan di Singapura. GEAR bergerak dalam usaha utama dalam bidang eksplorasi, pertambangan, penjualan batubara dan sebagai pemegang beberapa hak konsesi kehutanan di Kalimantan Selatan. GEAR merupakan anak perusahaan dari DSS yang tercatat di BEI, merupakan induk usaha Sinar Mas di bidang energi. Saat ini Andak perusahaan PT Golden Energy Mines Tbk, Sinarmas Energy and Mining  sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk tahun 2017, bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama PT Golden Energy Mines Tbk, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Yang Tersedia :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM 2017 
  1. Master Degree from any background with minimum GPA 3,30 or equivalent using Indonesian grade
  2. Graduated not more than 2 years from your University
  3. Proficient in English
  4. Computer Literate (Microsoft Office)
  5. Has outstanding Non Academic Achievements during Campus Life
  6. Dynamic, persistent, collaborative, great can-do attitude, flexible, comfortable facing Senior Management




Melalui persyaratan diatas, bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan kirimkan lamaran, CV, sertifikat pendidikan dan Toefl ( Ukuran berkas file 2mb)
Kirimkan melalui email :
recruitment@goldenenergymines.com;
Subject email : MDP 2017

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan diundang ke tahap selanjutnya.
Semoga informasi lowongan PT Golden Energy Mines Tbk ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

2/01/2017

Lowongan Kerja Jasa Konsultan BAPPENAS

Rekrutmen.NET - Mungkin kalian yang lulusan baru masih awam dengan seleksi kerja, seperti psikotes, wawancara kerja, dll. Anda perlu mengetahui hal ini agar anda punya persiapan untuk memasuki dunia kerja. Bagi kalian para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes adalah salah satu proses yang harus kalian dilewati untuk mendapatkan posisi yang diinginkannya. seleksi psikotes adalah proses yang membuat banyak orang gagal pada tahap seleksi.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djalil Demi Mendukung serta membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di Direktorat Aparatur Negara tahun 2017, maka pada saat ini sedang dibutuhkan tenaga/staf kontrak pengelola data dan sistem informasi dengan rincian sebagai berikut :










Sehubungan dengan rencana pelaksanaan Kegiatan Kajian tersebut maka sedang dibutuhkan Konsultan ahli Anggaran pendidikan dengan persyaratan seperti dibawah ini.
Persyaratan :


  • Bukan PNS atau anggota TNl/Polri:
  • Lulusan pendidikan minimal S2 dari dalam atau luar negeri dengan jurusan Ekonomi Pernbangunan/ Manajemen Pendidikan/Kebijakan Publik/ Administrasi Kebijakan Publik/Manajernen Sektor Publik/Sosiologi:
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penelitian sosial (terkait pendidikan lebih diutamakan);
  • IPK minimal 3,25 (dari skala 4,00);
  • Tertarik dengan isu pembangunan bidang pendidikan;
  • Memiliki kemampuan dalam penulisan dan mempunyai karya tulis yang pernah dipublikasikan;
  • Memiliki keahlian dalam mengoperasikan MS Office;
  • Bersedia untuk rnelakukan perjalanan dinas ke daerah dalam rangka pengumpulan data;
  • Bersedia bekerja mulai 1 Maret - 31 Desember 2016;
  • Membuat contoh tulisan terkait isu efektifitas pemanfaatan anggaran pendidikan di daerah (maksimal2 halaman A4, font Calibri, size 11, spasi 13pt); dan
  • Mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerjasama dalam Tim.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silakan kirimkan surat lamaran, CV, scan Transkrip/Ijazah, beserta contoh tulisan tersebut di atas ke:
Direktorat Pendidikan dan Agama - Kementerian PPN/BAPPENAS Email kepada:riskyJirmansyah@bappenas.go.id
dengan subject: [KAJIAN2017] CV - nama

Paling lambat surat lamaran dan CV diterima tanggal10 Februari 2017. Pengumuman seleksi tahap administrasi akan disampaikan hanya bagi yang peserta lulus. informasi selengkapnya lihat pengumuman lowongan ini disini : Sumber

1/31/2017

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk - Graduate Trainee 2017

Rekrutmen.NET -  Memasuki tahun 2017, pastilah banyak perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk mengisi kekosongan pegawai di perusahaannya, selain itu, adanya pegawai yang pensiun tentunya harus di isi kembali dengan tenaga kerja yang baru. Maka kami akan memberitahukan informasi lowongan kerja yang buka pada tahun 2017 ini, siapa tahu kesempatan yang ada bisa kalian manfaatkan dengan baik dan hasilnya sesuai harapan kalian. Dalam melamar kerja anda diwajibkan untuk mengirimkan lamaran dan CV, anda perlu teliti dalam menuliskan lamaran anda, pastikan semua adalah benar dan tidak ada yang ditambah-tambahkan. Sertakan apapun berkas pendukung yang anda punya, seperti surat referensi kerja, sertifikat keahlian yang anda punya, dan tentunya yang tidak kalah penting adalah menuliskan pengalaman kerja yang anda punya, perusahaan yang menerima lamaran anda tentu akan tertarik membaca riwayat hidup anda, dengan melengkapi berkas lamaran dengan baik dan benar, tentu membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dan juga pasti akan menguntungkan bagi si pelamar kerja tersebut. Untuk lowongan kerja berikut ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :

Graduate Trainee 2017
Persyaratan :

  • Pelamar berasal dari lulusan sarjana S1 atau S2 segala jurusan
  • Memiliki IPK Minimal 3.00 untuk S1 dan 3.30 untuk S2
  • Memiliki maksimal 2 tahun pengalaman kerja dan kemampuan bahasa inggris
  • Mempunyai kemampuan berpikir analitis yang baik
  • Percaya diri untuk berinteraksi dengan tim manajemen senior
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Bagi kalian yang sedang mencari kerja dan merasa memenuhi persyaratan diatas,  dan berminat berkarir berasam PT HM Sampoerna silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :  Pendaftaran

Catatan :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diikutsertakan ke tahap selanjutnya.
  • Rekrutmen PT HM Sampoerna Tbk ini tidak dipungut biaya


Rekrutmen Pegawai Non ASN Kemeneg PP & PA

Rekrutmen.NET - Apa yang di cari pencari kerja siang, malam, pagi, petang? tentulah informasi lowongan kerja. kami ingin tetap menghimbau agar anda terhindar dari penipuan lowongan kerja yang semakin menjadi-jadi. banyak para oknum terntentu yang membuat situs rekrutmen palsu, dengan mengelabui para pencari kerja membuat situs semirip mungkin dengan situs asli perusahaan namun berbeda alamat domain. banyak pencari kerja tidak teliti, sehingga banyak yang tertipu.para oknum biasanya meminta uang, pulsa, atau imbalan lainnya. dengan membuat situs rekrutmen palsu semirip mungkin dengan aslinya membuat  percaya para pencari kerja.para pencari kerja tentu harus teliti sebelum melamar. yang perlu anda ingat bahwa rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya, hindari jika anda menemukan tindakan seperti ini.Sedikit tips bagi kalian pencari kerja, silakan mencari informasi lowongan dari situs rekrutmen yang bisa dipecaya pastinya setiapperusahaan memiliki situs resminya masing-masing dan anda bisa menanyakan perihal kebenaran lowongan kerja
melalui kontak perusahaan yang tersedia di situs resmi perusahaan. jaman sekarang sudah semakin canggih, banyak oknum yang menyalahgunakan kecanggihan teknologi sekarang, jadi anda harus hati-hati. berikut ini kami punya informasi lowongan kerja yang berasal dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (dahulu Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, disingkat Kemeneg PP & PA). Kemeneg PP & PA merupakan suatu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Bagi kalian yang saat ini masih sedang mencari pekerjaan, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia sedang membutuhkan pegawai Non ASN untuk ditempatkan pada Unit Eselon II, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut ini formasi dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :





Persyaratan Lamaran Kerja :
  • Jenis Kelmain Laki-laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia
  • Pelamar berusia Maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Maret 2017
  • Memiliki IPK Minimal 3,0 dan tidak sedang menjalani ikatan dinas dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah atau Swasta

Persyaratan Berkas Lamaran Kerja :
  • Surat Lamaran Kerja (diketik dengan komputer)
  • Daftar Riwayat Hidup, disertaialamatlengkapdannomor HP yang bisa dihubungi
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Salinan Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
  • Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Keterangan Sehat dari Dokter dan Surat Keterangan lain, seperti Sertifikat Khusus, Pengalaman Kerja,dll
  • Mengisi Surat Pernyataan Tidak Akan Menuntut diangkat sebagai CPNS seperti pada lampiran pengumuman ini.
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi kalian yang berminat agar mengirimkan seluruh berkas Lamaran Persyaratan Administrasi dimasukkan dalam satu amplop dan jangan lupa pada pojok kanan atas ditulis Unit Eselon II yang dituju, dikirim Via POS ke :

BIRO UMUM DAN SDM
UP. BAGIAN PENGEMBANGAN SDM
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT NO. 15 JAKARTA PUSAT


Cantumkan pada amplop bagian belakang, nama pengirim lengkap beserta alamat, adapaun batas Waktu Penutupan Penerimaan Lamaran Kerja dan Cap Pos hingga tanggal 3 Februari 2017 Pukul 17.00 WIB.


Jenis Seleksi :
SELEKSI ADMINISTRASI
  • Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akandihubungi untuk mengikuti CAT
TES KOMPETENSI DASAR
  • Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar di lakukan melalui mekanis CAT (Computer Assisted Test) dilaksanakan di BKN Pusatpadatanggal 13 Februari 2017.
TEST WAWANCARA DAN KETERAMPILAN
  • Pelamar yang lulus CAT, akan dipanggil untuk mengikuti test wawancara dan keterampilan
Pengumuman resmi lowongan ini bisa anda temukan disini.Semoga informasi lowongan kerja ini beramnfaat bagi kalian. Rekrutmen Lowongan ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Dinkes Gunung Kidul

Rekrutmen.NET -  Perlu kecermatan ekstra dalam memilih pekerjaan, apalagi jika pada saat itu tersedia banyak informasi lowongan dari berbagai perusahaan, anda kebingugan dan tidak tau harus melamar lowongan yang mana. Tentukan apa yang paling menjadi prioritas anda, setiap orang punya prioritas, penilaian dan minat yang berbeda, anda perlu menyesuaikan keahlian yang anda punya dengan fungsi posisi pekerjaan yang anda lamar, anda bisa mencari-cari informasi tentang deskripsi posisi pekerjaan melalui browsing, saya rasa sudah cukup tersedia informasi di media online saat ini.
Dengan anda bekerja sesuai dengan keahlian anda, anda pasti akan merasa nyaman dan minimal anda cepat beradaptasi. yang terpenting anda nyaman dahulu dalam pekerjaan tersebut, seiring waktu karir anda akan mengikuti dan pasti meningkat. Berita lowongan kerja hari ini berasal dari Kabupaten Dinkes Gunung kidul, sebelumnya Gunung Kidul merupakan salah Satu wilayah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) yang berada kurang lebih 40 km dari pusat ibukota Propinsi DIY. Adapun Luas dari wilayah Kabupaten Gunungkidul ini sebesar 1.485,36 km2 atau 46,63% dari luas Propinsi DIY.  hari ini kami mendapatkan Informasi terbaru seputar lowongan kerja berikut ini berasal dari penerimaan tenaga harian dinas kesehatan gunung kidul, sehubungan dengan belum tercukupinya Tenaga Promosi Kesehatan di 25 Puskesmas di Kabupaten Gunungkidul, maka pada saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul sedang membuka kesempatan bagi warga negara lndonesia untuk mendaftar sebagai Tenaga Harian Lepas (THL) tahun anggaran 2017. Berikut ini informasi selengkapnya :




A. PERSYARATAN PESERTA
  1. Jenis kelamin Laki-laki / Perempuan berusia maksimal 35 tahun pada tangal 1 Februari 2017.
  2. Lulusan Pendidikan Minimal D3 Kesehatan.
  3. Berasal dari lnstitusi Pendidikan/pergurun Tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan Fotocopy sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi
  4. lndeks Prestasi Kumulatif Minimal 3,00.
  5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter (Puskesmas/Rumah sakit Pemerintah)
  6. Memilik kelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
  7. Mampu mengoperasionalkan komputer minimal program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point ).
  8. Mampu mengendarai kendaraan bermotor roda 2.
  9. Diutamakan memiliki KTP Gunungkidul dan memiliki Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kesehatan/promosi kesehatan

B. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
  1. Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupate Gunungkidul, dengan contoh format sebagaimana terlampir.
  2. Fotocopy ljasah dan transkrip nilai yang dilegalisir Pejabat yang berwenang. dan Fotocopy sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi.
  3. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah) yang masih berlaku.
  4. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku sebanyak 1 lembar dan Fotocopy SIM C yang masih berlaku sebanyak 1 lembar.
  6. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
  7. Foto copy Bukti surat keterangan pengalaman kerja dari institusi kesehatan pemberi kerja (jika ada)
  8. Persyaratan admisnitrasi nomor 1 s/d ’10 tersebut disusun sesuai urutan serta persyaratan dan dimasukkan ke dalam stofmap warna BIRU.
Berkas Lamaran diserahkan kepada Subag Umum Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul sesuai jadwal yang telah ditentukan.

C JADWAL PELAKSANAAN

1. Pendaftaran/penerimaan berkas lamaran Hari Senin– Rabu
Taggal 6-8 Februari 2017
Waktu 08 30 WIB– 14 00 WIB ( Hari kerja )
Tempat: Subag Umum Dinas Kesehatan Kabupaten
Gunungkidul Jl Kolonel Sugiyono no 17 Wonosari

2. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi Hari: Rabu
Tanggal: 15 Fabruari 2017
Waktu ’10 00 WIB
Tempat – Papan Pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten
Gunungkidul Jl Kolonel Sugiyono no 17 Wonosari

3. Ujian Tertulis dan Praktek
Hari Minggu, Tanggal ’19 Februari 2017
Waktu 07.30 WIB * selesai - Tempat Ditentukan kemudian

4. Pengumuman
Hari: Senin, Tanggal :19 Februari 2017
Waktu: 10.00 WIB – selesai
Tempat: – Papan Pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten
Gunungkidul Jl Kolonel Sugiyono no 17 Wonosari
website Dinkes: http://dinkes.gunungkidulkab.go.id/

D. KETENTUAN TAMBAHAN
  • Seleksi Administrasi
  • Jumlah peserta dinyatakan lulus seleksi administrasi yaitu paling banyak 75 orang Peserta  berdasarkan ranking IPK tertinggi, apabila terdapat IPK yang sama maka diperhitungkan domisili dan pengalaman kerja yang dimiliki
  • Ujian Tulis dan Praktek Komputer
    • peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis dan Praktek komputer.
    • pengumuman peserta yang lulus hasil seleksi administratsi dapat dilihat di papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul dan di website Dinkes : http://dinkes.gunungkidulkab.go.id/
    • Pelaksanaan ujian tertulis, ujian praktek komputer sampai dengan pengumuman hasil akan dilaksanakan dalam waktu 1 ( satu ) hari yang teknis pelaksanaan akan ditentukan kemudian.
    • Materi ujian tertulis meliputi .
      • Test Bidang Kesehatan
      • Test Potensi Akademik (TPA)
      • Test Wawasan Kebangsaan
    • Bagi peserta yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul.
  • Pelamar atau peserta seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
  • Selama pelaksanaan ujian tertulis dan praktek komputer Panitia tidak menyediakan akomodasi dan konsumsi.
  • Keputusan Tim Seleksi Penerimaan Tenaga Harian Lepas (THL) Promosi Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2017 bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Pengumuman peserta yang lulus ujian praktek dan tertulis dapat dilihat di papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul dan di website Dinkes http://dinkes.gunungkidulkab.go.id
  • Format Surat lamaran di tautan berikut: surat-lamaran
  • Sumber