2/18/2017

Lowongan Kerja Management Trainee PT. Kao Indonesia

Rekrutmen.NET - Anda seorang sales dalam perusahaan pastilah anda mendapatkan gaji dasar  dan biasanya tidak terlalu menarik,  biasanya mereka akan mendaparkan kompensasi berdasarkan hasil pekerjaan; jika anda  berprestasi, maka anda akan mendapat nominal tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu.
pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan  perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries.  Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi Management Trainee.

Silakan kirimkan lamaran kalian ke email diatas, rekrutmen ini tidak di pungut biaya.
Penerimaan lamaran dibuka sampai tanggal 12 maret 2017.
Semoga informasi lowongan Kao Indonesia ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

2/17/2017

Lowongan Kerja CS dan Administrator Indomobil Nissan

Rekrutmen.NET - Mungkin anda adalah seorang pekerja yang sering di marahi atasan anda, hal ini tentu tidak membuat anda nyaman dalam bekerja, sebaliknya, yang anda perlu lakukan adalah mencari tahu apa anda melakukan kesalahan  Komunikasikan dengan atasan anda untuk mencari tahu kesalahan dan solusinya, mungkin saja ada yang salah dari cara kerjamu atau hanya bias semata. atau mungkin  ada terjadi kesalahpahaman antara pemahamanmu dan harapan atasan anda.  biar lebih lebih objektif, anda boleh saja meminnta opini kedua dari kolega, lalu menunjukkan perkembangan  yang telah kamu capai selama mengerjakan tugas ini dan minta pendapat lagi dari bosmu. Sampaikan dengan sopan pada atasan anda kalau anda sudah berusaha untuk mengembangkan diri mencapai hasil yang beliau inginkan, namun anda tentunya butuh bantuan dan petunjuk yang lebih detail agar kamu bisa mencapai hasil sesuai harapan. jangan menyerah, jadikan kesempatan ini untuk introspeksi diri agar bisa belajar dan berkembang. Sekiranya anda memang melakukan kesalahan, anda menjadi bisa mendapatkan solusinya dan ini tentu baik untuk karir anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indomobil Nissan. Indomobil Nissan merupakan dealer mobil Nissan yang terbesar di Indonesia.Indomobil Nissan menjadi pusat penjualan mobil Nissan, service dan penyedia sparepart resmi Nissan, Indomobil Nissan memiliki jaringan luas yang terdapat di Indonesia.  Indomobil Nissan merupakan bagian dari Indomobil Group,Salah satu grup otomotif terbesar dan terpadu di Indonesia. Selain menjual produk mobil Nissan, sejak tahun 2014, Indomobil Nissan juga kembali memasarkan produk Datsun di seluruh wilayah Indonesia. Pada saat ini Indomobil Nissan membuka lowongan kerja untuk beberpaa posisi, berikut informasi selengkapnya :



Bagi kalian yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke:
recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id
Dengan subjek email: “(Nama)_(Posisi)”
Dibutuhkan segera, sebelum 25 Februari 2017

Lain-lain :
Dapatkan Soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancarta kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja JNE Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Anda merasa tidak cocok di perusahaan anda bekerja saat ini dan ragu untuk pindah kerja untuk memulai karir dari Nol, pasti ini keadaan yang sangat sulit. karenda dalam memulai karir dari nol akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai.  tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari JNE, JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE). saat ini JNE sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :





Silakan kirimkan lamaran anda ke alamat diatas, pastikan anda memenuhi syarat.
Rekrutmen JNE ini tidak dipungut biaya, hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja. Semoga informasi lowongan JNE ini bermanfaat untuk anda pencari kerja Indonesia.

2/15/2017

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Pertamina (PERSERO)

Rekrutmen.NET - Terkadang ada waktu dimana kita jenuh saat tidak ada panggilan kerja, sudah berkali-kali mengantar lamaran ke beberapa perusahaan namun tidak ada panggilan.  Menunggu hal ini sangatlah bosan dan memberi rasa kuatir pada diri sendiri. Dalam hati anda bertanya-tanya apakah ada yang salah pada lamaran? apakah lamaran saya diterima? pasti pikiran semacam ini terlintas di benak anda. Saya ada tips sedikit bagi kalian yang ingin mengantar lamaran, anda harus memberi informasi kontak anda dengan benar, cantumkan 2 nomor telepon  atau email yang valid agar perusahaan dapat menghubungi anda, dan anda juga perlu menuliskan alamat rumah anda dengan benar, biasanya perusahaan juga mengirimkan konfirmasi pemberitahuan via pos walau sekarang sudah jarang perusahaan melakukannya, tapi tidak ada salahnya anda melakukannya. Anda juga perlu membuat lamaran dan CV yang lengkap, cantumkan berkas pendukung, seperti sertifikat keahlian, foto, surat keterangan sehat, dll. tuliskan juga secara menarik pengalaman kerja anda, tuliskan masa waktu kerja anda pada saat itu. Tuliskan apa yang menjadi keahlian anda dan terkahir pastikan persyaratan berkas yang diminta sudah ada lengkapi. Dengan berkas lamaran yang lengkap dan benar tentunya akan mengurangi kekuatiran apakah ada berkas yang kurang atau salah. Berkas lamaran yang lengkap dan menarik juga akan menarik perhatian perusahaan untuk mengundang anda ke tahap selanjutnya. semoga berhasil. berikut ini kami akan memberikan informasi  Lowongan Kerja yang berasal dari Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina sendiri masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.Dalam perjalanannya Pertamina sendiri pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, tetapi  monopoli tersebut telah dihapuskan oleh pemerintah pada tahun 2001. Pertamina ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak yang memiliki kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan khususnya dalam bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina mampu untuk menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan , berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi dan Persyaratan :
 1. Internal Audit

Lulusan S1 dari Teknik Informatika
2. Corporate Secretary

Lulsan D3 dari manajemen, ekonomi, keuangan
3. Finance

Lulusan D3 dari akuntansi dan perpajakan

4. HR
Lulusan D3 dari manajemen / administrasi


Ingat pendaftaran akan dibuka tanggal 16 februari 2017 melalui laman berikut :
recruitment.pertamina.com.
Rekrutmen pertamina ini tidak dipungut biaya, tetap berahati-hati penipuan lowongan kerja.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat!

Lowongan Kerja Terbaru PT.BOMA BISMA INDRA (Persero)

Rekrutmen.NET - Tidak ada alasan buat pencari kerja memurungkan niat dalam mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam diri. memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut anda punya semangat dan lebih punya waktu untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN PT Boma Bisma Indra. PT Boma Bisma Indra merupakan perusahaan yang menjadi pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 pada saat Pemerintah Kolonial Belanda mendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. lalu sekitar pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) dan lebih  mengutamakan profesionalisme dan kinerja, pada saat ini PT Boma Bisma Indra sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Boiler Engineer
  • Lulusan Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
  • Berusia 28 Tahun s/d 40 Tahun
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
  • Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
  • Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik
Structure Engineer
  • Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Mechanical (Thermal) Engineer
  • Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
  • Pelamar berusia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
  • Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan Lamaran serta CV dapat dikirimkan kepada a.sadeli@ptbbi.co.id atau s.mardiyah@ptbbipas.com atau  gatut.t@ptbbipas.com  paling lambat Kamis 16 Pebruari 2016 pukul 23.59WIB.
Sumber :http://bumn.go.id/bbi/berita/0-Lowongan-Boiler-Structure-dan-Mechanical-Thermal-Engineer

2/14/2017

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat D3 S1

Rekrutmen.NET - Jika kalian adalah pelamar kerja yang baru lulus kuliah, pasti gairah untuk mencari kerja sangat kuat, demi mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, kita bahkan rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan lainnya, tujuannya hanya satu, Punya pekerjaan yang diimpikan. terus terang admin juga dulu seperti itu, panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamar melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Dibuka lowongan untuk wilayah kerja Daop 6 Yogyakarta.

Posisi PKWT Customer Service on Station
  • Pria/wanita usia maks 26 tahun.
  • Memiliki Berpenampilan menarik.
  • Memliki Tinggi pria min 165 cm, wanita min 160 cm (Berat badan proporsional).
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
  • Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
  • Lulusan Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
  • Menguasai bahasa inggris aktif.
  • Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Posisi PKWT Announcer
  • Wanita usia maks 30 tahun.
  • Memiliki penampilan menarik.
  • Tinggi min 155 cm (Berat badan proporsional).
  • Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
  • lulusan Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
  • Menguasai bahasa inggris aktif.
  • Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan melalui pos atau antar CV anda ke:
  • Ruang Customer Service Stasiun Yogyakarta (Tugu) | Jl. Margo Utomo No.1, Kec. Gedongtengen, Kel. Sosromenduran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55271
  • Ruang Customer Service Stasiun Lempuyangan | Jl. Stasiun Lempuyangan, Kec. Danurejan, Kel. Bausasran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55224
  • Ruang Customer Service Stasiun Solo Balapan | Jl. Wolter Minginsidi No.112, Kel. Kestalan, Kec. Banjarsari, Surakarta, Jawa Tengah
Jangan lupa melengkapi lamaran serta CV lengkap dengan lampiran pas foto 4x6 & foto full badan berwarna dandimasukan ke dalam amplop besar warna coklat rapi dan ditujukan kepada Manager Angkutan Penumpang PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Daerah Operasi 6 Yogyakarta. Lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Februari 2017 (Cap Pos)
Ingat rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, jadi hati-hati terhadap segala tindakan penipuan lowongan kerja.

Lain-lain:

2/13/2017

Lowongan Kerja Tenaga Honorer SMA D3 S1 KEMENKUMHAM

 Rekrutmen.NET - Pentingnya pendidikan dalam modal mencari kerja adalah mutlak harus dimiliki pelamar kerja, jika anda mampu maka silakan kuliah, anda harus memikirkan  efek jangka panjang dalam perjalanan karirmu juga. lulusan SMA juga bisa mendapatkan pekerjaan, tetapi dalam berkarir pasti posisi pekerjaan memiliki batasnya, ada beberapa posisi yang hanya bisa diduduki oleh lulusan S1 atau lebih. jadi bisa dibilang lulusan di bawah S1 akan lebih lebih mudah terhambat ataupun terhenti. apalagi sekarang lulusan s1 sudah menjadi persyaratan minimum di beberapa perusahaan. ada juga beberapa orang yang belum beruntung untuk mendapatkan gelar sarjana karena keterbatasan waktu atau dana. namun jangan jadikan ini malasah, Anda bisa tetap bekerja sembari  mengimbanginya dengan mengikuti kelas malam untuk mencapai ketentuan yang setara dengan S1/D3. intinya anda sebagai pencari kerja harus mulai berpikir dan bertindak apa yang harus anda lakukan sekarang agar lebih baik. waktu terus berjalan dan tidak bisa di ulang, untuk itu penuhi modal dalam karir anda dari sekarang. berikut ini  kami mendapat informasi lowongan kerja di Kemenkumham, saat ini demi memenuhi kebutuhan Tenaga Honorer dan peningkatan kualitas pelayanan  pada  Kantor  Wilayah  Kementerian Hukum dan  Hak Asasi  Manusia Oaerah Islimewa Yogyakarta.  membuka lowongan kerja berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Administrasi( kode : ad-5 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut
  • Lulusan SMA / D3 hukum vokasi/ S1 hukum/ S1 komputer
  • Pria/wanita berusia maks 28 tahun
  • Menguasai Microsoft Office dan internet serta media sosial
  • Jujur dan teliti serta terampil dan rapi dalam administrasi
Teknisi komputer (kode : ce - 1 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut
  • Lulusan D3 komputer, jenis kelamin laki-laki berusia maks 28 tahun
  • Menguasai sistem jaringan WAN atau lan mikrotik dan setting modem fiber optik dan router serta Access Point
  • Mampu memperbaiki kerusakan dari hardware maupun software
Front office( kode : FO - 1 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut
  • Lulusan SMA sederajat, jenis kelamin perempuan berusia maksimal 26 tahun
  • Pastinya berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Diutamakan mempunyai kemampuan bahasa Inggrisdan mempunyai pengalaman di bagian front office
Tenaga pengamanan( kode: Sc - 1 Orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut
  • Jenis kelamin laki-laki dan berusia Minimal (sekurang-kurangnya) 20 tahun dan maks 30 tahun
  • Kualifikasi tinggi pelamar badan 165 cm
  • Pelamar berasal dari lulusan pend SMA sederajat
  • Diutamakan bagi mereka yang mempunyai sertifikat pelatihan satuan pengamanan dan mempunyai sertifikat beladiri
Tenaga cleaning service (kode : cs - 5 orang) mempunyai kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut
  • Minimal (sekurang-kurangnya) pend SLTP SMP sederajat
  • Jenis kelamin laki-laki berusia Minimal (sekurang-kurangnya) 20 tahun dan maks 30 tahun
  • Jujur dan disiplin serta mau bekerja keras

Silakan kirimkan lamaran anda ke sub bagian kepegawaian pada tanggal 10 Februari 2017 dan 13 Februari 2017 pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 14.00 WIB.
Pelaksanaan pengumuman seleksi administrasi dan jadwal tes wawancara pada tanggal 15 Februari 2017, Tes wawancara dilaksanakan pada tanggal 21 sampai dengan 22 Februari 2017 dan Pengumuman akhir tanggal 24 Februari 2017

Persyaratan Berkas :
  • Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Daerah Istimewa Yogyakarta Jalan Gedung kuning nomor 146 Yogyakarta
  • Daftar riwayat hidup atau CV
  • Fotocopy/salinan kartu tanda penduduk Daerah Istimewa Jogjakarta
  • Pas foto berwarna latar belakang warna merah 4 x 61 lembar
  • Salinan ijazah dan transkrip atau SKHU dengan menunjukkan ijazah asli apabila tidak dilegalisir
  • SKCK dilengkapi setelah diterima menjadi honorer
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah asli
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam map dan ditulis nama pelamar dan kode formasi
    • Map merah (ADMINISTRASI (KODE : Ad)
    • Map biru(TEKNISI KOMPUTER ( KODE : CE)
    • Map hijau( FRONT OFFICE ( KODE : FO)
    • Map kuning (TENAGA PENGAMANAN (KODE : SC)
    • Map coklat(TENAGA CLEANING SERVICE ( KODE : CS)
Lain-lain
  • Seluruh keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, peserta yang melampirkan berkas palsu akan digugurkan.
Sumber Pengumuman Kemenkumham