2/21/2017

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kab Batanghari

Rekrutmen.NET - Ketika anda diterima kerja dan mendapatkan lingkungan kerja yang baru, pastilah ada adaptasi atau penyesuaian tertentu yang harus anda lakukan, namun tidak sedikit juga yang merasakan tidak merasa nyaman pada pekerjaan baru, tidak tau apa yang menjadi penyebabnya, mungkin ada beberapa alasan tergantung setiap individu masing-masing. Sebelumnya anda harus tau   perusahaan tentu punya kelebihan dan kekurangan sendiri. Di setiap perusahaan dan di setiap posisi kerja, selalu ada kesempatan bagi kamu untuk belajar dan berkembang, sebenarnya semua ini hanyalah masalah persepsi dan perspektif. Yang penting disini adalah anda bekerja di lingkungan di mana orang-orang di sekelilingmu dapat mendukungmu untuk terus bertumbuh. selain itu juga ada banyak perusahaan yang tidak suka pegawai yang sering pindah-pindah kerja. untuk itu pastikan kamu telah mengerahkan semua kemampuan dan memberikan kontribusi sebaik mungkin sebelum kamu mulai mengeksplorasi pilihan baru anda. apabila anda sedikit-sedikit tidak puas dan pindah, kamu akan terus-terusan berpikir kalau yang baru lebih baik atau yang lama lebih baik. Kepuasan singkat inilah yang anda dapatkan dari pindah-pindah kerja dan pasti tidak akan bertahan lama.


Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dinas kesehatan batanghari, Saat ini Dinas Kesehatan Batanghari sedang membuka lowongan kerja Honorer non CPNS yang akan ditempatkan di beberapa puskesmas, Puskesmas Pembantu maupun Poskesdes, berikut ini informasi  formasi dan kualifikasi sebagai berikut :

  • Tenaga Kesehatan Honorarium Daerah (Honda)
  • Tenaga Promosi Kesehatan (Promkes) Puskesmas
  • Tenaga Fasilitator Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM).

Rincian formasi :
Tenaga Kesehatan Honorarium Daerah (Honda) :
  • Perawat untuk puskesmas Bangga Baru dan Muara Tembesi (4 orang)
  • Bidan untuk penempatan Puskesmas Jangga Baru, Pustu Bukit Sari, Poskesdes Ampelu Tuo, poskesdes Semangat Desa Lubuk Ruso, Puskesmas Sengkati Baru (8 orang)
  • Tenaga farmasi untuk ditempatkan di Puskesmas Muara Tembesi (1 orang)
  • Tenaga Laboratorium untuk Puskesmas Jangga Baru dan Mersam (2 orang)
  • Tenaga gizi untuk Puskesmas Jangga Baru, Jembatan Mas dan Sungai Rengas (3 orang)
  • Tenaga kesehatan lingkungan untuk ditempatkan di Puskesmas Mersam dan Aro (2 orang)
  • Perawat gigi untuk penempatan di Puskesmas Jangga Baru (1 orang)

Fasilitator STBM untuk penempatan di Dinkes Kabupaten Batanghari
Tenaga Promosi Kesehatan Puskesmas (15 orang)

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke :
PANITIA SELEKSI TENAGA KESEHATAN
Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari
Jl. Pramuka Muara Bulian, Jambi 36613
Lain-lain :
  • Pihak rekrutmen tidak menerima berkas yang diantarkan langsung, anda bisa mendapatkan informasi selengkapnya dengan mengakses  www.batangharikab.go.id, atau Kantor Dinas Kesehatan dan semua Puskesmas dalam wilayah Kabupaten Batanghari
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan berakhir tanggal 25 februari 2017.

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Nganjuk

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan kenapa seorang pekerja merasa bosan dalam pekerjaannya. namun bila kebosanan yang timbul karena anda sudah terlalu lama bekerja di satu perusahaan dan perkembangan berarti,  maka anda sudah bisa untuk mempertimbangkan waktunya untukmu untuk keluar, namun jika kebosanan yang anda  rasa karena peliknya tugas di tempat kerja, anda boleh mengambil cuti seminggu dua minggu dan silakan menjelajahi tempat liburan baru. Bila tidak memungkinkan, anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung di gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus, jika memungkinkan, kamu juga bisa coba bicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan diberi tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. untuk informasi lowongan berikut ini, kami memberikan informasi lowongan kerja dari Dinas Kesehatan Nganjuk, demi mewujudkan program STBM Kabupaten nganjuk, maka pada saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk akan merekrut 1 orang tenaga kontrak (Non CPNS) sebagai berikut :








Posisi Yang Tersedia :
Fasilitator STBM
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan minimal D3 Kesehatan Lingkungan, diutamakan S1 Kesehatan Masyarakat / Kesehatan Lingkungan
  • Berusia maksimal 45 tahun, diutamakan laki-laki
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang sanitasi / pemberdayaan masyarakat dan diutamakan pernah terlibat dalam program Pamsimas Kesehatan
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan CLTS/STBM (dibutkikan dengan sertifikat pelatihan) serta mampu menerapkannya di masyarakat atau siap mengikuti pelatihan via online
  • Memiliki kemampuan menfasilitasi dan bersedia bekerja di seluruh wilayah Kabupaten Nganjuk
  • Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan internet
  • Lama kontrak 10 bulan dan dapat diperpanjang sesuai ketersediaan anggaran dan capaian target kinerjanya
  • Memiliki kendaraan untuk operasional

Persyaratan administrasi :
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama dinas kesehatan nganjuk ini, silakan kirmkan lamaran beserta kelengkapan pendaftaran diatas dikrim ke : Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk
Jln. Dr. Sutomo No. 77 Nganjuk

Catatan :
  • Penerimaan lamaran diterima sampai tanggal 28 Februari 2017.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya 
  • Sumber

Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Aapakah anda sudah tau kalau dalam seleksi pekerjaan akan melewati beberapa tahap, dan mempunyai tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Bank BCA
Sudah tidak perlu diragukan lagi pasti anda sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :

Customer Service Video Banking
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik, Lulusan Sarjana (S1) dari segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Pelama berusia maksimal 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan dan menganalisa masalah dan teliti.
  • Mempunyai Talenta (Kemampuan Berbahasa Asing yg baik (English, German, Mandarin,Korean, etc)
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik dan memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi dan bersedia bekerja shifting
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah

BCA IT Talent
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Pelamar berusia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Staf Audit IT
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

Staf Pengembangan Produk
  • Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1
  • Latar belakang pendidikan dari Teknik Informatika
  • Memiliki IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Maksimal usia 27 tahun dan punya pengalaman di bidang pengembangan produk merupakan nilai tambah
  • Memiliki minat di dunia Bisnis, Kreatif dan Inovatif


Magang Bakti
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0) Lulusan D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  • Pelamar berusia 18 s/d 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  • Lulus seleksi dan bersedia tidak menikah selama proses magang

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi di Bank BCA ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
Customer Service Video Banking - BCA IT Talent - Staf Audit IT - Staf Pengembang Produk - Magang Bakti
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan rekrutmen BCA ini tidak dipungut biaya. Semoga informasi lowongan kerja Bank BCA ini bermanfaat untuk anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Adhi Persada Gedung Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Ada kalanya disaat jenuh dalam mencari pekerjaan, harus memberi pikiran dan tubuh untuk istirahat atau juga bisa piknik, lakukan yang anda sukai. hal ini penting dilakukan untuk membangkitkan lagi semangat. anda tidak perlu sampai hampir gila untuk mencari kerja. anda juga butuh bahagia dalam menjalani hidup. pada saat waktu yang tepat anda sudah siap untuk mencari kerja silakan lakukan yang terbaik. anda hanya perlu mengatur waktu agar anda, waktu untuk belajar, untuk keluarga, teman dan mencari kerja.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Adhi Persada Gedung, Adhi Persada Gedung sudah didirikan sejak tanggal 10 Desember 2013, Adhi Persada Gedung adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi khususnya konstruksi bangunan bertingkat (high-rise building). Adhi Persada Gedung dikembangkan untuk menjawab tantangan dalam pertumbuhan industri bisnis jasa konstruksi, khususnya high-rise building, yang mengalami peningkatan pesat. Adhi Persada Gedung sangat optimis dan percaya diri untuk mewujudkan aktualisasi ide sebagai suatu pengembangan kompetensi. dengan pertumbuhan investasi high-rise building baik oleh BUMN maupun swasta, Adhi Persada Gedung optimis dan percaya diri berupaya keras untuk selalu mewujudkan aktualisasi ide sebagai suatu pengembangan kompetensi. saat ini Adhi Persada Gedung sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan coba lamar posisi yang tersedia di perusahaan ini, berikut informasi posisi dan persyaratannya :






Posisi dan Persyaratan :

Corporate Secretary
  • S1 (Communication, Management, Business Administration)
  • Age Min. 30 years
  • Experience Min. 4 years in the same position

Project Manager
  • Lulusan S1 (Teknik Sipil)
  • Berusia Min. 30 tahun
  • Pengalaman Min. 3 tahun pada posisi yang sama

Project Production Manager
  • S1 (Teknik Sipil)
  • Usia Min. 28 Tahun
  • Pengalaman Min. 3 tahun pada posisi yang sama

Investment Manager
  • S1 (Bisnis, Ekonomi, Manajemen)
  • Usia Min. 30 tahun
  • Pengalaman Min. 4 tahun pada posisi yang sama

Project Control
  • S1 (Teknik Sipil)
  • Usia Min. 25 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Quantity Survey
  • S1 (Teknik Sipil)
  • Usia Min. 25 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Safety Officer
  • D3/S1 (Teknik Kesehatan, Kesehatan Masyarakat, K3)
  • Usia Min. 23 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Supervisor Mechanical Electric
  • D3/S1 (Elektrik/Mechanic)
  • Usia Min. 28 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan lamar posisi yang tersedia di perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan rekrutmen ini tidak di pungut biaya. Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

2/20/2017

Lowongan Kerja Dana Pensiun Jasa Raharja

Rekrutmen.NET - Jika anda merasa status pegawai dalam perusahaan tidak jelas, anda harus mengetahuinya secepatnya, caranya? Begini, sebelumnya saya ingin katakan bahwa suatu perusahaan memiliki peraturan sendiri terkait status kontrak kerja dan kepegawaian. secara khusus sulit untuk menjelaskan kebijakan apa yang sesuai dengan masalah anda, namun cara terbaik adalah dengan  menanyakan tentang hal ini kepada departemen HR. Seblumnya pasti anda sudah menandatangani surat perjanjian kerja dan pastikan anda mendandatangani permanent employment dan bukan kontrak. Sekali lagi, tanpa adanya informasi tentang regulasi perusahaanmu, disarankan kamu bertanya langsung ke HR. Hal ini sangat penting anda ketahui, biasanya kasus seperti ini terjadi apabila si pelamar kurang teliti membaca surat perjanjian kerja atau menayakan langsung ke pihak perusahaan, anda tidak perlu takut menanyakan hal ini karena ini adalah hak anda sebagai pekerja. anda tentu perlu mengetahui status anda di perusahaan tersebut. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari Dana Pensiun Jasa Raharja. Dana Pensiun Jasa Raharja adalah Dana Pensiun Pemberi Kerja yang menjalankan program pensiun manfaat yang pasti bagi karyawan PT. Jasa Raharja (Persero). Dana Pensiun Jasa Raharja adalah kelanjutan dari Yayasan Dana Pensiun dan Kesejahteraan Pegawai Jasa Raharja yang didirikan berdasarkan Akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 60 tanggal 14 Januari 1988, serta pembentukan dananya telah mendapat persetujuan berdasarkan surat Menteri Nomor S-227/MK.13/1988 tanggal 4 Maret 1988. Saat ini Dana Pensiun Jasa Raharja sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Saat ini Dana Pensiun Jasa Raharja sedang membutuhkan karyawan baru sebagai :

Staf Hukum
Kualifikasi :
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun, diutamakan Pria dan belum menikah.
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 (Ilmu Hukum)
  • Memiliki IPK minimal 2,70.
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Excel).
  • Lamaran diterima paling lambat 17 Februari 2017.
  • Hanya calon terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan kirimkan berkas lamaran dikirim melalui email kepesertaan@dpjr.co.id
atau secara online melalui website CDC-UI http://cdc.ui.ac.id
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan rekrutmen ini tidak di pungut biaya.

Rekrutmen Calon Pegawai PT PLN Enjiniring

Rekrutmen.NET - Tidak Sedikit pelamar kerja mencari kerja mematok terhadap seberapa besar gaji yang di dapat per bulannya, tentu pemikiran ini tidak salah, jadikan saja sebagai motivasi yang mendorong anda semakin semangat. Namun ada hal yang tidak kalah penting yang bisa jadi pertimbangan kalian dalam mencari kerja, anda tentu harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang anda punya, atau anda hobi dalam pekerjaan tersebut. Karir bukan di dapat pada saat waktu anda diterima saja, Karir punya proses yang sangat panjang, jadi, sebagai modal anda dalam meniti karir adalah skill dan anda memang benar-benar nyaman pada pekerjaan tersebut. Mungkin gaji tidaklah sesuai yang anda harapkan, namun jika anda bekerja dengan baik, maka pasti karir anda menanjak dan percayalah jika gaji akan mengikuti sesuai tingkatan karir anda. berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT PLN Enjiniring. PT PLN Enjiniring merupakan anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang memiliki produk utama yaitu jasa konsultasi enjineering diantaranya feasibility study, engineering design, dan construction supervision. PLN Enjiniring didirikan pada 3 Oktober 2002 sebagai Engineering Consultancy Company berdasarkan Keputusan Notaris No. 9/2003. PLN Enjiniring selalu memberikan yang terbaik untuk klien, didukung oleh tim yang kompeten dan solid. saat ini PT PLN Enjiniring sedang membuka lowongan kerja dan ketentuannya adalah  sebagai berikut :

Calon Pegawai PT. PLN Enjiniring
Persyaratan :
  • Memiliki IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Pelamar berusia pada tanggal 1 Januari 2017 maksimal 23 tahun (D3), maksimal 28 tahun (S1)
  • Jurusan :
    • Teknik Sipil (S1)
    • Teksnik Mesin (S1)
    • Teknik Geodesi (S1)
    • Teknik Industri (S1)
    • Teknik Elektronika Arus Lemah (S1)
    • Teknik Elektro Arus Kuat (S1)
    • Akuntansi (D3/S1)
    • Manajemen Keuangan (D3/S1)
Persyaratan dokumen :
  • CV, Foto dan Kartu Keluarga
  • Scan KTP, Akte Lahir, Transkrip Nilai dan Ijazah / SKL
  • Judul TA & Abstrak
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan seluruh dokumen dibuat dalam format pdf, kemudian dimasukkan ke dalam sebuah folder dan diubah menjadi bentuk .rar / . zip dengan nama : Nama_Jurusan_2017, lalau dikirimkan ke rekrutmen2017@pln-enjiniring.com




Catatan :
  • Pendaftaran lowongan kerja ini  di buka hingga tanggal 02 Maret 2017.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan danRekrutmen PT PLN Enjiniring ini tidak dipungut biaya.
  • Slengkapnya, lihat di http://www.pln-enjiniring.com

Rekrutmen Karyawan Terbaru PT PJB Besar-besaran

Rekrutmen .NET - Terkadang saat kita di terima kerja di suatu perusahaan, posisi yang kita lamar tidak memiliki deskripsi pekerjaan tidak sesuai, ini tentu sungguh tidak mengenakan, namun perlu anda ketahui bahwa, dalam suatu perusahaan pasti ada terjadi perkembangan dengan kebutuhan baru dalam setiap langkahnya, untuk itu diharapkan agar pekerja perusahaan dapat beradaptasi dan mampu menghadapi perubahaan dalam tugas dan kewajiban. ini sudah sangat lazim terjadi di dunia kerja dalam bidang apapun. Tapi jika saja anda benar-benar merasa kesulitan, tentu anda bisa membahasnya dengan atasan. Kamu bisa meminta ditempatkan di sektor yang lebih sesuai dengan kemampuanmu. Alternatif lain, kamu bisa meminta diberikan pelatihan untuk tugas baru agar dapat bekerja lebih efektif. Dalam kasus ini tentu anda juga akan mendapat hal postif dalam perkembangan potensi diri. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pembangkitan Jawa-Bali. PT PJB anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang pembangkit dengan skema bisnis terintegrasi. Berawal dari perusahaan pembangkit, merambah jasa operation & maintenance, konstruksi, hingga investasi pembangkit. Ke depan, PJB Group akan memperkokoh perannya di Indonesia dalam menjaga kedaulatan ketenagalistrikan nasional. Pada saat ini PT PJB Sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, bagi kalian yang belum mendapatkan pekerjaan, tentu ini kesempatan yang bagus untuk kalian, berikut informasi posisi dan persyaratannya :


Jabatan yang dibutuhkan :
  • Junior Information & Technology Analyst
  • Junior Engineer
  • Junior Operator
  • Junior Finance Officer
  • Junior Tax & Import Officer
  • Assistant Finance Officer
  • Assistant Tax & Import Officer
  • Assistant Legal Analyst
  • Assistant Planning & Control Officer
  • Assistant HR Officer
  • Assistant SCM Officer
  • Assistant Business Development Analyst
  • Assistant Compliance Analyst
  • Assistant Engineer
  • Assistant Operator
  • Assistant Corporate Communication Officer
  • Assistant CSR Officer
  • Assistant HSE Officer
Persyaratan Umum
  • Jenis kelamin Laki – laki / perempuan
  • Memiliki IPK minimal 3.00
  • Tahun Kelahiran D3 kelahiran 1992 dan sesudahnya, S1/D4 kelahiran 1990 dan sesudahnya
  • Memiliki TOEFL score minimal 450 / TOEIC 470 / IELTS 4.0
  • Belum pernah menikah dan ridak sedang dalam ikatan pernikahan serta bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT
  • Bersedia ditempatkan di wilayah usaha PJB Group (PT PJB, PT Rekadaya Elektrika, Anak Perusahaan dan Perusahaan Afiliasi lainnya) di seluruh Indonesia.
Persyaratan berkas lamaran :
  • Dalam format JPG berwarna :
    • Pas foto terbaru
  • Dalam format pdf berwarna :
    • Scan ijazah asli terakhir
    • Scan transkrip nilai
    • Scan KTP
    • Scan sertifikat TOEFL / TOEIC / IELTS
  • Ukuran setiap file maksimal 400 KB





Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda dengan cara melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini : https://karir.ptpjb.com/

2/18/2017

Lowongan Kerja Management Trainee PT. Kao Indonesia

Rekrutmen.NET - Anda seorang sales dalam perusahaan pastilah anda mendapatkan gaji dasar  dan biasanya tidak terlalu menarik,  biasanya mereka akan mendaparkan kompensasi berdasarkan hasil pekerjaan; jika anda  berprestasi, maka anda akan mendapat nominal tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu.
pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan  perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries.  Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi Management Trainee.

Silakan kirimkan lamaran kalian ke email diatas, rekrutmen ini tidak di pungut biaya.
Penerimaan lamaran dibuka sampai tanggal 12 maret 2017.
Semoga informasi lowongan Kao Indonesia ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

2/17/2017

Lowongan Kerja CS dan Administrator Indomobil Nissan

Rekrutmen.NET - Mungkin anda adalah seorang pekerja yang sering di marahi atasan anda, hal ini tentu tidak membuat anda nyaman dalam bekerja, sebaliknya, yang anda perlu lakukan adalah mencari tahu apa anda melakukan kesalahan  Komunikasikan dengan atasan anda untuk mencari tahu kesalahan dan solusinya, mungkin saja ada yang salah dari cara kerjamu atau hanya bias semata. atau mungkin  ada terjadi kesalahpahaman antara pemahamanmu dan harapan atasan anda.  biar lebih lebih objektif, anda boleh saja meminnta opini kedua dari kolega, lalu menunjukkan perkembangan  yang telah kamu capai selama mengerjakan tugas ini dan minta pendapat lagi dari bosmu. Sampaikan dengan sopan pada atasan anda kalau anda sudah berusaha untuk mengembangkan diri mencapai hasil yang beliau inginkan, namun anda tentunya butuh bantuan dan petunjuk yang lebih detail agar kamu bisa mencapai hasil sesuai harapan. jangan menyerah, jadikan kesempatan ini untuk introspeksi diri agar bisa belajar dan berkembang. Sekiranya anda memang melakukan kesalahan, anda menjadi bisa mendapatkan solusinya dan ini tentu baik untuk karir anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indomobil Nissan. Indomobil Nissan merupakan dealer mobil Nissan yang terbesar di Indonesia.Indomobil Nissan menjadi pusat penjualan mobil Nissan, service dan penyedia sparepart resmi Nissan, Indomobil Nissan memiliki jaringan luas yang terdapat di Indonesia.  Indomobil Nissan merupakan bagian dari Indomobil Group,Salah satu grup otomotif terbesar dan terpadu di Indonesia. Selain menjual produk mobil Nissan, sejak tahun 2014, Indomobil Nissan juga kembali memasarkan produk Datsun di seluruh wilayah Indonesia. Pada saat ini Indomobil Nissan membuka lowongan kerja untuk beberpaa posisi, berikut informasi selengkapnya :



Bagi kalian yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke:
recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id
Dengan subjek email: “(Nama)_(Posisi)”
Dibutuhkan segera, sebelum 25 Februari 2017

Lain-lain :
Dapatkan Soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancarta kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja JNE Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Anda merasa tidak cocok di perusahaan anda bekerja saat ini dan ragu untuk pindah kerja untuk memulai karir dari Nol, pasti ini keadaan yang sangat sulit. karenda dalam memulai karir dari nol akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai.  tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari JNE, JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE). saat ini JNE sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :





Silakan kirimkan lamaran anda ke alamat diatas, pastikan anda memenuhi syarat.
Rekrutmen JNE ini tidak dipungut biaya, hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja. Semoga informasi lowongan JNE ini bermanfaat untuk anda pencari kerja Indonesia.

2/15/2017

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Pertamina (PERSERO)

Rekrutmen.NET - Terkadang ada waktu dimana kita jenuh saat tidak ada panggilan kerja, sudah berkali-kali mengantar lamaran ke beberapa perusahaan namun tidak ada panggilan.  Menunggu hal ini sangatlah bosan dan memberi rasa kuatir pada diri sendiri. Dalam hati anda bertanya-tanya apakah ada yang salah pada lamaran? apakah lamaran saya diterima? pasti pikiran semacam ini terlintas di benak anda. Saya ada tips sedikit bagi kalian yang ingin mengantar lamaran, anda harus memberi informasi kontak anda dengan benar, cantumkan 2 nomor telepon  atau email yang valid agar perusahaan dapat menghubungi anda, dan anda juga perlu menuliskan alamat rumah anda dengan benar, biasanya perusahaan juga mengirimkan konfirmasi pemberitahuan via pos walau sekarang sudah jarang perusahaan melakukannya, tapi tidak ada salahnya anda melakukannya. Anda juga perlu membuat lamaran dan CV yang lengkap, cantumkan berkas pendukung, seperti sertifikat keahlian, foto, surat keterangan sehat, dll. tuliskan juga secara menarik pengalaman kerja anda, tuliskan masa waktu kerja anda pada saat itu. Tuliskan apa yang menjadi keahlian anda dan terkahir pastikan persyaratan berkas yang diminta sudah ada lengkapi. Dengan berkas lamaran yang lengkap dan benar tentunya akan mengurangi kekuatiran apakah ada berkas yang kurang atau salah. Berkas lamaran yang lengkap dan menarik juga akan menarik perhatian perusahaan untuk mengundang anda ke tahap selanjutnya. semoga berhasil. berikut ini kami akan memberikan informasi  Lowongan Kerja yang berasal dari Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina sendiri masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.Dalam perjalanannya Pertamina sendiri pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, tetapi  monopoli tersebut telah dihapuskan oleh pemerintah pada tahun 2001. Pertamina ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak yang memiliki kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan khususnya dalam bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina mampu untuk menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan , berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi dan Persyaratan :
 1. Internal Audit

Lulusan S1 dari Teknik Informatika
2. Corporate Secretary

Lulsan D3 dari manajemen, ekonomi, keuangan
3. Finance

Lulusan D3 dari akuntansi dan perpajakan

4. HR
Lulusan D3 dari manajemen / administrasi


Ingat pendaftaran akan dibuka tanggal 16 februari 2017 melalui laman berikut :
recruitment.pertamina.com.
Rekrutmen pertamina ini tidak dipungut biaya, tetap berahati-hati penipuan lowongan kerja.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat!

Lowongan Kerja Terbaru PT.BOMA BISMA INDRA (Persero)

Rekrutmen.NET - Tidak ada alasan buat pencari kerja memurungkan niat dalam mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam diri. memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut anda punya semangat dan lebih punya waktu untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN PT Boma Bisma Indra. PT Boma Bisma Indra merupakan perusahaan yang menjadi pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 pada saat Pemerintah Kolonial Belanda mendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. lalu sekitar pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) dan lebih  mengutamakan profesionalisme dan kinerja, pada saat ini PT Boma Bisma Indra sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Boiler Engineer
  • Lulusan Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
  • Berusia 28 Tahun s/d 40 Tahun
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
  • Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
  • Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik
Structure Engineer
  • Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Mechanical (Thermal) Engineer
  • Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
  • Pelamar berusia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
  • Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan Lamaran serta CV dapat dikirimkan kepada a.sadeli@ptbbi.co.id atau s.mardiyah@ptbbipas.com atau  gatut.t@ptbbipas.com  paling lambat Kamis 16 Pebruari 2016 pukul 23.59WIB.
Sumber :http://bumn.go.id/bbi/berita/0-Lowongan-Boiler-Structure-dan-Mechanical-Thermal-Engineer