Selasa, 21 Februari 2017

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kab Batanghari

Rekrutmen.NET - Ketika anda diterima kerja dan mendapatkan lingkungan kerja yang baru, pastilah ada adaptasi atau penyesuaian tertentu yang harus anda lakukan, namun tidak sedikit juga yang merasakan tidak merasa nyaman pada pekerjaan baru, tidak tau apa yang menjadi penyebabnya, mungkin ada beberapa alasan tergantung setiap individu masing-masing. Sebelumnya anda harus tau   perusahaan tentu punya kelebihan dan kekurangan sendiri. Di setiap perusahaan dan di setiap posisi kerja, selalu ada kesempatan bagi kamu untuk belajar dan berkembang, sebenarnya semua ini hanyalah masalah persepsi dan perspektif. Yang penting disini adalah anda bekerja di lingkungan di mana orang-orang di sekelilingmu dapat mendukungmu untuk terus bertumbuh. selain itu juga ada banyak perusahaan yang tidak suka pegawai yang sering pindah-pindah kerja. untuk itu pastikan kamu telah mengerahkan semua kemampuan dan memberikan kontribusi sebaik mungkin sebelum kamu mulai mengeksplorasi pilihan baru anda. apabila anda sedikit-sedikit tidak puas dan pindah, kamu akan terus-terusan berpikir kalau yang baru lebih baik atau yang lama lebih baik. Kepuasan singkat inilah yang anda dapatkan dari pindah-pindah kerja dan pasti tidak akan bertahan lama.


Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dinas kesehatan batanghari, Saat ini Dinas Kesehatan Batanghari sedang membuka lowongan kerja Honorer non CPNS yang akan ditempatkan di beberapa puskesmas, Puskesmas Pembantu maupun Poskesdes, berikut ini informasi  formasi dan kualifikasi sebagai berikut :

  • Tenaga Kesehatan Honorarium Daerah (Honda)
  • Tenaga Promosi Kesehatan (Promkes) Puskesmas
  • Tenaga Fasilitator Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM).

Rincian formasi :
Tenaga Kesehatan Honorarium Daerah (Honda) :
  • Perawat untuk puskesmas Bangga Baru dan Muara Tembesi (4 orang)
  • Bidan untuk penempatan Puskesmas Jangga Baru, Pustu Bukit Sari, Poskesdes Ampelu Tuo, poskesdes Semangat Desa Lubuk Ruso, Puskesmas Sengkati Baru (8 orang)
  • Tenaga farmasi untuk ditempatkan di Puskesmas Muara Tembesi (1 orang)
  • Tenaga Laboratorium untuk Puskesmas Jangga Baru dan Mersam (2 orang)
  • Tenaga gizi untuk Puskesmas Jangga Baru, Jembatan Mas dan Sungai Rengas (3 orang)
  • Tenaga kesehatan lingkungan untuk ditempatkan di Puskesmas Mersam dan Aro (2 orang)
  • Perawat gigi untuk penempatan di Puskesmas Jangga Baru (1 orang)

Fasilitator STBM untuk penempatan di Dinkes Kabupaten Batanghari
Tenaga Promosi Kesehatan Puskesmas (15 orang)

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke :
PANITIA SELEKSI TENAGA KESEHATAN
Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari
Jl. Pramuka Muara Bulian, Jambi 36613
Lain-lain :
  • Pihak rekrutmen tidak menerima berkas yang diantarkan langsung, anda bisa mendapatkan informasi selengkapnya dengan mengakses  www.batangharikab.go.id, atau Kantor Dinas Kesehatan dan semua Puskesmas dalam wilayah Kabupaten Batanghari
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan berakhir tanggal 25 februari 2017.

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Nganjuk

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan kenapa seorang pekerja merasa bosan dalam pekerjaannya. namun bila kebosanan yang timbul karena anda sudah terlalu lama bekerja di satu perusahaan dan perkembangan berarti,  maka anda sudah bisa untuk mempertimbangkan waktunya untukmu untuk keluar, namun jika kebosanan yang anda  rasa karena peliknya tugas di tempat kerja, anda boleh mengambil cuti seminggu dua minggu dan silakan menjelajahi tempat liburan baru. Bila tidak memungkinkan, anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung di gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus, jika memungkinkan, kamu juga bisa coba bicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan diberi tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. untuk informasi lowongan berikut ini, kami memberikan informasi lowongan kerja dari Dinas Kesehatan Nganjuk, demi mewujudkan program STBM Kabupaten nganjuk, maka pada saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk akan merekrut 1 orang tenaga kontrak (Non CPNS) sebagai berikut :








Posisi Yang Tersedia :
Fasilitator STBM
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan minimal D3 Kesehatan Lingkungan, diutamakan S1 Kesehatan Masyarakat / Kesehatan Lingkungan
  • Berusia maksimal 45 tahun, diutamakan laki-laki
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang sanitasi / pemberdayaan masyarakat dan diutamakan pernah terlibat dalam program Pamsimas Kesehatan
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan CLTS/STBM (dibutkikan dengan sertifikat pelatihan) serta mampu menerapkannya di masyarakat atau siap mengikuti pelatihan via online
  • Memiliki kemampuan menfasilitasi dan bersedia bekerja di seluruh wilayah Kabupaten Nganjuk
  • Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan internet
  • Lama kontrak 10 bulan dan dapat diperpanjang sesuai ketersediaan anggaran dan capaian target kinerjanya
  • Memiliki kendaraan untuk operasional

Persyaratan administrasi :
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama dinas kesehatan nganjuk ini, silakan kirmkan lamaran beserta kelengkapan pendaftaran diatas dikrim ke : Dinas Kesehatan Kabupaten Nganjuk
Jln. Dr. Sutomo No. 77 Nganjuk

Catatan :
  • Penerimaan lamaran diterima sampai tanggal 28 Februari 2017.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya 
  • Sumber

Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Aapakah anda sudah tau kalau dalam seleksi pekerjaan akan melewati beberapa tahap, dan mempunyai tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Bank BCA
Sudah tidak perlu diragukan lagi pasti anda sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :

Customer Service Video Banking
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik, Lulusan Sarjana (S1) dari segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Pelama berusia maksimal 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan dan menganalisa masalah dan teliti.
  • Mempunyai Talenta (Kemampuan Berbahasa Asing yg baik (English, German, Mandarin,Korean, etc)
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik dan memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi dan bersedia bekerja shifting
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah

BCA IT Talent
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Pelamar berusia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Staf Audit IT
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

Staf Pengembangan Produk
  • Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1
  • Latar belakang pendidikan dari Teknik Informatika
  • Memiliki IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Maksimal usia 27 tahun dan punya pengalaman di bidang pengembangan produk merupakan nilai tambah
  • Memiliki minat di dunia Bisnis, Kreatif dan Inovatif


Magang Bakti
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0) Lulusan D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  • Pelamar berusia 18 s/d 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  • Lulus seleksi dan bersedia tidak menikah selama proses magang

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi di Bank BCA ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
Customer Service Video Banking - BCA IT Talent - Staf Audit IT - Staf Pengembang Produk - Magang Bakti
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan rekrutmen BCA ini tidak dipungut biaya. Semoga informasi lowongan kerja Bank BCA ini bermanfaat untuk anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Adhi Persada Gedung Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Ada kalanya disaat jenuh dalam mencari pekerjaan, harus memberi pikiran dan tubuh untuk istirahat atau juga bisa piknik, lakukan yang anda sukai. hal ini penting dilakukan untuk membangkitkan lagi semangat. anda tidak perlu sampai hampir gila untuk mencari kerja. anda juga butuh bahagia dalam menjalani hidup. pada saat waktu yang tepat anda sudah siap untuk mencari kerja silakan lakukan yang terbaik. anda hanya perlu mengatur waktu agar anda, waktu untuk belajar, untuk keluarga, teman dan mencari kerja.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Adhi Persada Gedung, Adhi Persada Gedung sudah didirikan sejak tanggal 10 Desember 2013, Adhi Persada Gedung adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi khususnya konstruksi bangunan bertingkat (high-rise building). Adhi Persada Gedung dikembangkan untuk menjawab tantangan dalam pertumbuhan industri bisnis jasa konstruksi, khususnya high-rise building, yang mengalami peningkatan pesat. Adhi Persada Gedung sangat optimis dan percaya diri untuk mewujudkan aktualisasi ide sebagai suatu pengembangan kompetensi. dengan pertumbuhan investasi high-rise building baik oleh BUMN maupun swasta, Adhi Persada Gedung optimis dan percaya diri berupaya keras untuk selalu mewujudkan aktualisasi ide sebagai suatu pengembangan kompetensi. saat ini Adhi Persada Gedung sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan coba lamar posisi yang tersedia di perusahaan ini, berikut informasi posisi dan persyaratannya :






Posisi dan Persyaratan :

Corporate Secretary
  • S1 (Communication, Management, Business Administration)
  • Age Min. 30 years
  • Experience Min. 4 years in the same position

Project Manager
  • Lulusan S1 (Teknik Sipil)
  • Berusia Min. 30 tahun
  • Pengalaman Min. 3 tahun pada posisi yang sama

Project Production Manager
  • S1 (Teknik Sipil)
  • Usia Min. 28 Tahun
  • Pengalaman Min. 3 tahun pada posisi yang sama

Investment Manager
  • S1 (Bisnis, Ekonomi, Manajemen)
  • Usia Min. 30 tahun
  • Pengalaman Min. 4 tahun pada posisi yang sama

Project Control
  • S1 (Teknik Sipil)
  • Usia Min. 25 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Quantity Survey
  • S1 (Teknik Sipil)
  • Usia Min. 25 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Safety Officer
  • D3/S1 (Teknik Kesehatan, Kesehatan Masyarakat, K3)
  • Usia Min. 23 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Supervisor Mechanical Electric
  • D3/S1 (Elektrik/Mechanic)
  • Usia Min. 28 tahun
  • Pengalaman Min. 2 tahun pada posisi yang sama

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan lamar posisi yang tersedia di perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan rekrutmen ini tidak di pungut biaya. Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.