3/02/2017

Penerimaan Calon Taruna/i Lembaga Pendidikan Kedinasan Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Banyak jalan menuju roma, begitu juga cara agar anda cepat mendapatkan pekerjaan, sekarang tinggal anda untuk mempraktekkannya, bukan mengirim lamaran dan menunggu panggilan tanpa melakukan persiapan, sebaiknya anda melakukan persiapan selagi menunggu panggilan, anda bisa mempelajari soal-soal psikotes dan wawancara kerja, materi ini di ujikan saat anda akan menghadapi seleksi kerja. gunakan waktu anda sebaik mungkin. bagaimanapun juga anda sedang mencari kerja dan meneruskan hidup anda, jadi inilah waktunya bagi anda menghilangkan sedikit-sedikit kebiasaan yang kurang baik dalam hidup anda. anda harus fokus dalam mencari kerja, tapi juga anda perlu santai, jangan sampai menjadi beban yang berat dan membuat anda strees. anda tidak perlu menjadi sempurna dalam semalam, namun sedikit lebih maju akan lebih baik dari pada tidak sama sekali.Berikut ini kami akan memberikan informasi penerimaan pendidikan dinas tahun 2017. berikut informasi selengkpanya, Adapun daftar Lembaga pendidikan kedinasan yang akan membuka seleksi penerimaan Taruna/i baru adalah sebagai berikut :


  1.     Kementerian Keuangan (PKN STAN) : 4.920 orang
  2.     Kementerian Dalam Negeri (IPDN) : 1.689 orang
  3.     Kementerian Perhubungan (STTD) : 165 orang
  4.     Kemenkum HAM (Poltekip dan Poltekim) : 500 orang
  5.     Badan Intelejen Negara (STIN) : 124 orang
  6.     Badan Pusat Statistik (STIS) : 600 orang
  7.     Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (STMKG) : 250 orang
  8.     Lembaga Sandi Negara (STSN) : 100 orang

Jumlah 8.348 orang
Persyaratan Umum :
  •     Warga Negara Indonesia
  •     Lulusan pendidikan SMA /sederajat
  •     Memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) KTP elektronik dan NIK Kartu Keluarga
  •     Pelamar hanya bisa mendaftar di satu sekolah ikatan dinas
  •     Bersedia membayar biaya pendaftaran

Informasi selengkapnya silakan lihat pengumuman resmi dari Menpan berikut ini :

Silakan melakukan pendaftaran secara online melaui situs panselnas.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Ingat Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Lowongan Kerja BUMN PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Rekrutmen.NET - Pada dasarnya yang menjadi modal anda dalam mencari kerja adalah pendidikan, makanya orang selalu mengatakan pendidikan itu sangat perlu. dengan menjalani pendidikan yang baik maka akan sejalan dengan keahlian, mental, prestasi, kepribadian yang akan dibentuk. namun ada beberapa hal penting lainnya yang harus anda penuhi, dalam mencari kerja, perusahaan yang anda lamar pasti menyukai pelamar yang punya pengalaman kerja dan baik, tujuannya agar pelamar langsung dapat beradaptasi dengan lingkungan, berbeda dengan pelamar fresh graduate yang pasti akan membutuhkan waktu untuk beradaptasi. Namun hal tersebut akan sejalan seiring waktu. yang terpenting disini adalah persiapan yang anda punya. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. KIMA sebagai Kawasan Industri Pemerintah merupakan wahana untuk lokasi industri yang punya wawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan yang begitu pesat dan mendapat perhatian khusus di mata Internasional berupa sertifikat ISO 9001, dan menjadi perusahaan BUMN terbaik, serta perusahaan BUMN 3 terbaik versi Infobank Tahun 2013. Hal ini menjadikan PT. KIMA sebagai pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan.  Sejalan dengan hal tersebut, Pemerintah Sulawesi Selatan telah merekomendasikan pengembangan Kawasan Industri baru, KIMA 2 Maros sebagai bagian dari konsep pengembangan Kawasan Strategis Propinsi Mamminasata (Makassar, Maros, Sungguminasa, Gowa, Takalar). dengan komitmen profesional dan penerapan manajemen modern serta berorientasi kepada kepuasan pelanggan, kami yakin PT. KIMA Makassar-Maros tidak saja menjadi pioner tetapi juga yang terbaik di Kawasan Timur Indonesia. Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini PT Kawasan Industri Makassar (Persero) membutuhkan 4 (Empat) Orang tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai berikut :



Kode : PK
  • Bagian Perencanaan dan Konstruksi dengan persyaratan khusus sebagai berikut :
  • Pria, lulusan  Sarjana S1 Teknik Sipil
  • Menguasai Autocad, Mapping, Corel Draw dan Ms. Office
  • Memliki IPK PTN 2,75, IPK PTS 3,0 dari skala 4,0
  • Fresh Graduate, Usia Max. 28 Tahun
  • Jujur, berdedikasi tinggi, bertanggung jawab dan mampu bekerjaan secara Tim
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun

 Kode : SPI
  • Bagian satuan pengawasan intern dengan persyaratan sebagai berikut :
  • Pria, lulusan S1 Ekonomi / S1 Teknik Sipil
  • Memiliki IPK Min 3,0
  • Mempunyai pengalamana kerja minimal 2 (dua) tahun di bagian SPI
  • Berdomisili di Makassar dan Sekitarnya
  • Memiliki Sim A dan Sim C


Kode : LAB
  • Bagian Pengelolaan Lingkungan dengan persyaratan khusus sebagai berikut :
  • Pria dan Wanita (Diutamakan Pria)
  • Lulusan Pendidikan SMAK
  • Nilai rata-rata Ijazah min. 7.0
  • Umur max. 23 tahun per 31 Maret 2017
  • Sanggup bekerja dilapangan
  • Sanggup bekerja shift

Kode : LISTRIK
  • Bagian Pengelolaan Lingkungan dengan persyaratan khusus sebagai berikut :
  • Pria, LUlusan Pendidikan min. D3 Listrik
  • Umur max. 25 tahun per 31 Maret 2017
  • IP min 2,75
  • Sanggup bekerja dilapangan
  • Sanggup bekerja shift

Bagi anda yang memenuhi syarat dan  berminat berkarir bersama PT Kawasan Industri Makassar (Persero), silakan antar langsung surat lamaran, ditujukan Kepada Yth: Kepala Divisi SDM & UMUM PT KIMA (Persero), Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 15 Daya Makassar, Paling lambat Jumat 17 Maret 2017 dengan mencantumkan nomor HP yang dapat dihubungi, serta melampirkan :
  • FC Ijazah dan Transkip Nilai
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto berwarna 4x6 2 Lembar
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat keahlian yang dimiliki
  • Bukti pengalaman kerja

Jangan lupa untuk mencantumkan KODE lamaran pada sudut kanan amplop.
Sumber informasi ini dapat anda lihat disini.

Rekrutmen MODP Bank Muamalat Indonesia

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan maret di tahun 2017 akan ada beberapa perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja menarik, informasi akan kami publikasikan melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi : Muamalat Officer Development (MODP) Future Leader yaitu program pendidikan yang memberikan pembekalan secara komprehensif mengenai perbankan syariah dan menyiapkan menjadi seorang Officer dan calon pemimpin Bank Muamalat di masa depan.

Kualifikasi:
  1. Lulusan pendidikan tingkat S1 dengan minimum IPK 3,25 dari Universitas terkemuka
  2. Diutamakan dari fakultas Ekonomi/Akuntansi, Teknik, Teknik informatika, Matematika, Statistik, Psikologi.
  3. Memiliki TOEFL minimum 500
  4. Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai kesuksesan
  5. Memiliki pengalaman berorganisasi atau kewiraswastaan

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : http://recruitment.bankmuamalat.co.id
Silakan isi form pendaftaran dengan lengkap dan benar. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen Lowongan Bank Muamalat ini tidak dipungut biaya, Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

3/01/2017

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Dinas Kesehatan Semarang

Rekrutmen,NET - Bila anda merasa sudah terjebak usia dalam hal mendapatkan pekerjaan, mungkin sebelumnya ada alasannya kenapa anda sewatu pada masa produktif namun belum dan mencari pekerjaan, bisa jadi anda resign dari perusahaan sebelumnya dan sedang mencari pekerjaan baru, tetapi apapun alasannya, meniti karir di usia produktif (28 tahun keataas) bukan hal yang perlu di kuatirkan, karena tidak sedikit perusahaan yang memberikan persyaratan untuk usia 30 tahun keatas. tapi ingat, di masa usia seperti ini, anda harus memiliki keahlian! keahlian apapun itu, bisa berasal dari pengalaman kerja anda atau lainnya. Disini bisa dikatakan anda adalah pencari kerja yang memiliki pengalaman kerja. Perusahaan pasti akan berpikir untuk menolak anda. Berkali-kali kami katakan bahwa keahlian yang anda punya adalah modal pada usia berapapun anda. jadi buang jauh-jauh kekuatiran kalian dalam mencari kerja, usia bukan patokan anda, tapi apa yang anda punya. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari dinas kesehatan kab semarang,  kabupaten Semarang merupakan kabupaten yang ada di Provinsi Jawa Tengah. Semarang Ibukotanya adalah Kota Ungaran. Kabupaten ini berbatasan langsung dengan Kota Semarang di utara; Kabupaten Demak dan Kabupaten Grobogan di timur; Kabupaten Boyolali di timur dan selatan; serta Kabupaten Magelang, Kabupaten Temanggung, dan Kabupaten Kendal di barat. logan Kabupaten ini adalah sebagai Bumi Serasi yang merupakan akronim dari "Sehat, Rapi, Aman, Sejahtera, dan Indah".Pada saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang membuka lowongan kerja untuk tenaga promosi, bagi kalian yang berminat, silakan lamar segera, berikut informasi selengkapnya :



Jenis tenaga yang dibutuhkan : Promosi Kesehatan
Lokasi Penempatan di 26 Puskesmas Kabupaten Semarang
Dengan persyaratan sebagai berikut:

  • Berpendidikan minimal D3 Kesehatan jurusan Kesehatan Masyarakat utamanya jurusan Promosi Kesehatan/Ilmu Perilaku, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya;
  • Surat Keterangan sehat dari dokter;
  • Mampu menggunakan perangkat IT;
  • Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
  • Memiliki kemampuan verbal, komukatif, supel, kreatif;
  • Memiliki SIM C

Penerimaan berkas lamaran disampaikan pada tanggal 1 s/d 3 Maret 2017 ditujukan kepada:
Kepala Dinas Kesehatan Kab. Semarang
Jl. MT. Haryono No.29, Ungaran - 50511

Surat lamaran dilampiri persyaratan sebagai berikut:
  1. FC ijazah terakhir dan transkip nilai;
  2. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lb) terbaru;
  3. FC KTP yang masih brelaku;
  4. Daftar Riwayat Hidup;
  5. FC SKCK dari POLRI yang dilegalisir;
  6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  7. Surat pernyataan bermaterai 6.000 mampu menggunakan perangkat IT;
  8. Surat pernyataan bermaterai 6.000 bersedia ditempatkan di mana saja di Puskesmas wilayah Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang;
  9. FC SIM C
  10. Nomor telepon rumah/HP yang bisa dihubungi
Silakan serahkan Berkas lamaran anda pada tanggal 1- 3 Maret 2017, hari Rabu s/d Kamis jam 07.30 s/d 15.00 WIB serta Jumat jam 07.30 s/d 11.00 WIB.

Contact Person yang dapat anda hubungi:
Nurhasanah, SE, MM (081805971522)
Andiyarti Eko Putri (081325252504)

Sumber Pengumuman Lowongan ini dapat anda lihat disini.
Semoga inforamsi ini bermanfaat. Selamat mencoba.

Rekrutmen LPJKN Kementerian Pekerjaan Umum

Rekrutmen.NET - Banyak informasi lowongan kerja yang beredar, baik yang berasal dari koran, internet, mading, dll. tapi apakah anda sudah mencari tahu kebenarannya? Pencari kerja yang cerdas tentu dapat menvalidiasi kebenaran informasi tersebut. Bagi kalian yang masih bingung caranya, gampang kok, pertama, anda tanya langsung kepada perusahaan bersangkutan, anda bisa mengunjungi situs resmi perusahaan, lihat pada menu kontak atau hubungi kami, boleh melalui email atau telepon. Usahakan mencari lowongan kerja yang dapat di percaya atau minimal melalui situs resmi rekrutmen, bukan situs palsu. biasanya situs palsu akan meniru tampilan dari situs resmi perusahaan, jadi harap anda teliti, lihat domainnya apakah sudah benar, pada umumnya, perusahaan akan merekrut menggunakan email perusahaan, atau situs rekrutmen resmi perusahaan. Yang paling penting adalah Rekrutmen Lowongan Kerja tidak dipungut biaya, harap anda mencurigai jika mendapatkan kejadian seperti ini. Tentu perusahaan tidak kekurangan dana hanya untuk merekrut karyawannya. jadi harap di mengerti! Demikian sedikit tips agar anda terhindar dari informasi palsu lowongan kerja. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi,  LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL (LPJKN) merupakan sebuah Lembaga yang memiliki peran dalam pengembangan Jasa Konstruksi.  Pada saat ini Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi sedang membutuhkan tenaga profesional untuk duduk sebagai Unsur Pengarah di Unit Sertifikasi sebagai berikut:







Kriteria umum :
  • Pelamar memiliki pengetahuan regulasi tentang jasa konstruksi Nasional dan Internasional dan pengetahuan tentang tata kelola administrasi & keuangan;
  • Memiliki pendidikan paling rendah Strata satu (S-1) atau Diploma (D-4);
  • Memiliki Pengalaman di bidang penyelenggaraan jasa konstruksi paling sedikit 7 tahun;
  • Mendapat Mandat dari unsurnya sesuai ketentuan berlaku dan memiliki Integritas;

Kriteria Khusus

UNSUR PENGARAH UNIT SERTIFIKASI BADAN USAHA (USBU)
Dibutuhkan paling sedikit 7 orang yang berasal dari :
  • Kelompok Unsur Asosiasi Perusahaan
  • Unsur Perguruan Tinggi / Pakar
  • Unsur Pemerintah
  • Asosiasi Industri dan/atau Asosiasi Properti
  • BUMN Jasa Konstruksi

UNSUR PENGARAH UNIT SERTIFIKASI TENAGA KERJA (USTK)
Dibutuhkan paling sedikit 7 orang yang berasal dari :
  • Kelompok Unsur Asosiasi Profesi
  • Kelompok Unsur Asosiasi Perusahaan
  • Unsur Perguruan Tinggi / Pakar
  • Unsur Pemerintah
  • Asosiasi Industri dan/atau Asosiasi Properti
  • Pengguna Jasa Bidang Konstruksi
  • Badan Usaha Jasa Konstruksi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui website http://www.lpjk.net dan kelengkapan data diserahkan langsung ke Kantor Sekretariat LPJK Nasional mulai tanggal 21 Februari 2017 dan akan ditutup pada tanggal 04 Maret 2017. Selanjutnya akan dilakukan proses seleksi.

Berikut ini cara pendaftaran online :
Kunjungi situs LPJK dan membuka rekrutmen online di lpjk.net/rekrutmen lalu klik menu “Pendaftaran Career di LPJK”
Silakan Isi form registrasi pelamar diantaranya
  • Data Pribadi
  • Alamat Pelamar
  • No Telepon
  • Pilihan Golongan Jabatan
  • Alamat Email
Setelah mendaftar, buka email pelamar untuk menerima username dan password. dan silakan login kembali melalui situs lpjk.net/rekrutmen dan masukkan username dengan alamat email pelamar serta password yang telah dikirim ke email pelamar

Pilih satu atau lebih Provinsi melalui menu tabulasi kemudian pilih jabatan yang Anda inginkan
Lengkapi data pelamar seperti;
  • Data Pribadi
  • Data Pendidikan
  • Data Riwayat Kesehatan
  • data Keluarga
  • Data Pelatihan
  • Data Sertifikasi
  • Data Pengalaman Organinasi
  • Data Pengalaman Pekerjaan
Pengumuman resmi ini dapat anda lihat disini.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi ini bermanfaat!

Lowongan Kerja Program Pengembangan Staf Bank BRI Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Mencari kerja seperti berpetualangan, mungkin juga seperti berliburan, tetapi ada juga yang menganggapnya sesuatu hal yang membosankan, apapun yang anda rasakan, jangan jadikan alasan untuk bermalas-malasan.Bagi kalian belum dapat pekerjaan tentunya harus extra giat dalam mencari kerja, ini adalah bagian dari proses karir anda. Dengan menanamkan semangat dan cita-cita dalam diri bisa membuat kita semakin termotivasi. Berikut ini kami berikan lowongan dari  Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Bank BRI berpengalaman dan memberi bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, BANK BRI telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia. Pada saat ini Bank Mandiri memberikan anda kesempatan untuk berkarir bersama melalui Program Pengembangan Staff (PPS), program ini merupakan penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk menghasilkan calon pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.




Berikut ini Kualifikasi  yang dibutuhkan :
  • PPS IT : Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro Telekomunikasi
  • PPS UMUM : Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Ekonomi, Hukum, Psikologi, Teknik, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Matematika dan Statistika
  • Memiliki IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks.27 tahun untuk lulusan S2
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
  • Pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 2 Maret 2017

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama Bank BRI, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : http://e-recruitment.bri.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia. Sumber Informasi : Bank BRI

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Dirgantara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Anda punya cita-cita ingin menjadi orang sukses? tentunya dalam pekerjaan, untuk mencapainya tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan,  kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Dirgantara Indonesia, Mungkin kalian masih ada yang belum kenal dengan perusahaan ini, PT. Dirgantara Indonesia merupakan  industri pesawat terbang yang mejadi pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara.PT. Dirgantara Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. PT. Dirgantara Indonesia idirikan pada tanggal 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000. Pada saat ini PT. Dirgantara Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk tingkat SMK D3 S1, dan tersedia untuk 33 posisi, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, berikut informasi selengkapnya :



PERSYARATAN UMUM PELAMAR REKRUTMEN 2017
Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :

  • Pelamar berasal dari lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"
  • Berumur antara 18 s/d 23 tahun
  • Memiliki Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
Untuk kebutuhan Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :
  • Pelamar adalah lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berusia maksimal 25 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
Untuk kebutuhan lulusan S1 :
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berumur maksimal 27 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
  • Memiliki Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
  • Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"

Bagi kalian yang bemrinat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi Dirgantara Indonesia :
Cara Pendaftaran bisa anda lihat melalui tautan berikut Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

2/27/2017

Rekrutmen Besar-besaran BANK INDONESIA Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Ingin lamaran anda diterima? mungkin anda harus lebih teliti dalam mempersiapkan seluruh berkas lamaran kerja. karena dengan kelengkapan berkas maka lamaran kita akan diproses dan jika tidak, maka lamaran anda tidak diproses. Sering sekali kita melupakan masalah teknis dalam melamar kerja, misalnya banyak pelamar yang tidak menghiraukan ukuran berkas dan format berkas yang dipersyaratan, setiap rekrutmen secara online, kadang perusahaan membuat persyaratan khusus dalam berkas lamaran, seperti ukuran berkas I MB, format lamaran atau CV dalam bentuk PDF. Sebenarnya ini adalah penting, dan menjadi persyaratan mutlak, untuk itu coba dengan teliti perhatikan persyaratannnya jangan sampai anda kelewatan. itulah mungkin sidikit tips untuk kalian, semoga bermanfaat. untuk lowongan berikut ini, kembali lagi perushaaan BUMN bidang perbankan membuka lowongan kerja, sungguh bulan yang ceria. Bank Indonesia (BI) merupakan instansi Bank sentral Republik Indonesia yang memiliki nama lain De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia-Belanda. Bank BI Sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu untuk mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah di Indonesia.kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa dan juga kestabilan terhadap mata uang negara lain. Demi mencapai tujuan tersebut Bank BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Adapun ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia.Ketiga tujuan perlu diintegrasi demi tujuannya adalah mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. dilain tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro. Bank BI juga menjadi satu-satunya lembaga perbankan yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia.




Tahun ini Bank Indonesia kembali membuka lowongan kerja kepada tenaga kerja berpengalaman di bidang Contact Center dan Information System untuk bergabung sebagai SDM di Bank Indonesia melalui skim contract hire.

JABATAN

A.    Contact Center (Departemen Komunikasi)
    • 19004 - Supervisor (Manajer)
    • 19005 - Team Leader (Asisten Manajer)
    • 19006 - Business Analyst (Asisten Manajer)
    • 19007 - Reporter and Junior Editor (Asisten Manajer)
    • 19008 - Quality Assurance (Staf)
    • 19009 - Workforce Management and Admin (Staf)
    • 19010 - Solver Agent (Staf)
    • 19011 - Document Controller (Staf)

    B.    Information System (Departemen Pengelolaan Sistem Informasi & Pusat Program Transformasi Bank Indonesia)
    • 19012 - Application Architect (Manajer) - DPSI
    • 19013 - Application Architect (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19014 - Business Analyst (Manajer) - DPSI
    • 19015 - Business Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19016 - Business Analyst (Asisten Manajer) - PPTBI
    • 19017 - Business Architect (Manajer) - DPSI
    • 19018 - Business Architect (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19019 - Asset Management (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19020 - Database Administrator (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19021 - Implementor (Asisten Manajer) - PPTBI
    • 19022 - Information Architect (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19023 - Infrastructure Engineer (Manajer) - DPSI
    • 19024 - Infrastructure Engineer (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19025 - Lead Programmer (Manajer) - DPSI
    • 19026 - Programmer (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19027 - Project Manager (Manajer) - DPSI
    • 19028 - Project Manager (Manajer) - PPTBI
    • 19029 - Project Manager (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19030 - Quality Control (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19031 - Quality Control (Asisten Manajer) - PPTBI
    • 19032 - System Analyst (Manajer) - DPSI
    • 19033 - System Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19034 - Technology Architect (Manajer) - DPSI
    • 19035 - Technology Architect (Asisten Manajer) - DPSI

    Persyaratan Umum Lowongan Bank BI
    • ​Silakan unduh persyaratan  Tenaga Kerja PKWT Contact Center Bank Indonesia disini
    • ​Silakan unduh persyaratan  Tenaga Kerja PKWT Information System Bank Indonesia disini


    Persyaratan Lainnya :
    • Pelamar berrsedia untuk ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan jangka waktu kontrak ± 2 tahun;
    • Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
    • Pelamar ridak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/ pihak lain (outsourcing dan tenaga kerja PKWT) di Bank Indonesia;


    Jadwal Lowongan Kerja Bank Indonesia Tahun 2017 :
    Senin 27 Februari 2017 (pukul 13.00 WIB) s.d Jumat 3 Maret 2017 (pukul 13.00 WIB)


    Tata Cara Pendaftaran dan Lainnya :
    • Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran dimana hanya dapat dilakukan melalui http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
    • Silakan Pilih bidang/posisi yang hendak anda dilamar, misalnya: 19005 - Team Leader;
    • Jika anda mengisi form anda tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
    • Setiap lamaran hanya boleh mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) posisi lowongan saja,  Pelamar yang mengisi lebih dari 1 (satu) lowongan pekerjaan akan otomatis terhapus dari sistem.
    • Jika anda sudah pernah mengisi data diri pada form CV online, silakan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
    • Pengumuman hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada seluruh peserta;
    • Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
    • Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
    • REKRUTMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA!
    • Adapun hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan final.
    • Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi:
    • CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
    • PERINGATAN! Tetap waspada terhadap penipuan. Ingat! Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

    Lain-lain :
    • Bagi kalian yang ingin punya persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja dilengkapi pembahasannya disini : Tips Lulus Seleksi Kerja

    Rekrutmen PKWT PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA D3 S1

    Rekrutmen.NET - Jika anda merupakan pelamar kerja yang baru lulus kuliah, pasti gairah untuk mencari kerja sangat kuat, demi mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, kita bahkan rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan lainnya, tujuannya hanya satu, Punya pekerjaan yang diimpikan. terus terang admin juga dulu seperti itu, panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamar melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

    Rekrutmen Lowongan Kerja

    PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

    PKWT PETUGAS LOKET STASIUN PRIA/WANITA
    Wilayah DAOP 1 Jakarta

    Syarat & ketentuan sbb:
    • Pria / wanita, pelamar berusia maks 25 tahun per 1 Maret 2017
    • Memiliki penampilan menarik
    • Tinggi pelamar untuk pria min 160 cm dan wanita 155 cm (Berat badan porposional).
    • Status belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh Kelurahan/Desa dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
    • Lulusan Pendidikan terakhir:
      • SMA/setingkat, nilai ijazah min. 70
      • D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min. B
    • Pelamar menguasai minimal 2 bahasa (bahasa indonesia dan bahasa inggris) baik secara lisan maupun tulisan.
    • Sehat jasmani & rohani di lampiri dengan surat keterangan sehat dari dokter.
    • surat keterangan bebas narkoba dan tidak buta warna.
    • Surat kelakuan baik dari kepolisian (Skck), ijazah/transkrip nilai, kursus kursus, piagam prestasi akademik dan non akademik.
    • Lamaran serta CV lengkap dgn lampiran pas foto 4×6 & foto full badan berwarna, dimasukan ke dalam amplop besar warna coklat rapi.

    Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda dengan Subject: *PKWT PETUGAS LOKET – DAOP 1 JAKARTA*
    Ditujukan Kepada:
    SM Angkutan Penumpang
    PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
    Daerah Operasi 1 Jakarta

    Silakan bawa lamaran anda ke :
    Jl. Raya Bekasi Barat (dekat Stasiun Jatinegara)Gedung pertemuan jatinegara lantai 2 stasiun Jatinegara

    Adapun penerimaan lowongan kerja PKWT PT KAI ini tanggal 28 Februari dan 01 Maret 2017 Mulai pukul 09.00 wib s.d 15.00 Wib.

    2/26/2017

    Lowongan Kerja PT SGG Energi Prima Tersedia 10 Posisi

    Rekrutmen.NET - Saat anda melamar kerja, hal terpenting adalah ketika anda sudah menyiapkan semua persyaratan dan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Melamar kerja adalah hal yang bisa dibilang sederhana namun harus ada ketelitian. misalnya berkas lamaran kerja, pastikan anda tidak keluapaan salah satu persyaratan, karena jika anda melupakan satu persyaratan bisa jadi berkas lamaran anda tidak diproses dan lebih parahnya lagi anda menunggu dengan cemas apakah lamaran anda diterima atau tidak. Ketika anda melamar kerja, baca dengan teliti persyaratan yang dibutuhkan, lengkapi satu persatu berkas lamaran, pastikan seluruh berkas valid kebenarannya. bila perlu periksa kedua kali sebelum dikirim. Perusahaan tentu akan senang jika meneriman berkas lamaran yang lengkap dan jelas, hal ini membantu pihak HRD untuk melihat kualifikasi si pelamar.Berikut ini kami akan memberikan inforamsi lowongan kerja yang berasal dari PT SGG Energi Prima. PT SGG Energi Prima merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang dengan fokus dalam pertambangan batubara dan juga melayani jasa yang berkaitan dengan pertambangan tersebut, perusahaan ini juga merupakan anak perusahaan besar BUMN PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. demi mendukung perusahaan saat ini PT SGG Energi Prima sedang membuka lowongan kerja bagi anda dengan tamatan pendidikan tertera yang akan direkrut dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah ditentukan dibawah ini :



    Berikut ini posisi yang sedang tersedia :

    1. Manajer Proyek
    • Pria, lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil
    • Pengalaman di bidang proyek minimal 1 tahun sebagai manajer proyek atau 2 tahun sebagai supervisor proyek
    • berusia maksimal 40 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum

    2. Manajer Akuntansi & Keuangan
    • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
    • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A dan B
    • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai manajer atau 3 tahun sebagai supervisor di bidang    akuntans/keuangan/perpajakan
    • Usia maksimal 40 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani serta tidak pernah terlibat kasus hukum

    3. Staf Akuntansi
    • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi
    • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf akuntansi
    • Pelamar berusia maksimal 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum

    4. Staf SDM
    • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 diutamakan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi dan Hukum
    • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf SDM
    • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum

    5. Staf Pengadaan Barang dan Jasa Non Batubara
    • Pria/wanita
    • Lulusan pendidikan minimal S1
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf pengadaan
    • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum           

    6. Staf Sales
    • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal D3
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf sales dan marketing, diutamakan dari perusahaan batubara
    • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum

    7. Staf Distribusi
    • Pria, lulusan pendidikan minimal D3
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang bongkar muat pelabuhan, diutamakan bongkar muat batubara
    • Berusia maksimum 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum

    8. Staf Eksplorasi
    • Pria, lulusan pendidikan minimal S1 Geologis/Pertambangan
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang eksplorasi/quality control
    • pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum

    9. Staf Perencanaan Perusahaan
    • Pria, lulusan ndidikan minimal S1 Teknik Geologi/Teknik Industri/Teknik Kimia
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis/analis bisnis
    • Pelamar berusia maksimal 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani, rohani dan Tidak pernah terlibat kasus hukum

    10. Staf IT (Informasi Teknologi)
    • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informatika
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT
    • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak pernah terlibat kasus hukum


    Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan mengirimkan CV lengkap Anda ke email lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id
    Jangan lupa untuk mencantumkan subjek email nama lengkap Anda_posisi lamaran yang dituju (Ahmad Kodari_Staf Akuntansi)
    Penerimaan lamaran ini selambat lambatnya hingga tanggal 7 Maret 2017

    Persyaratan berkas yang wajib dilampirkan:
    • CV dan pas foto 4 x 6 berwarna terbaru
    • Scan ijazah dan transkip nilai pendidikan terakhir
    • Scan KTP
    • Surat keterangan tidak pernah terlibat dalam kasus hukum yang di tandatangani di atas materai 6000

    Hanya pelamar yang memiliki kualifikasi terbaik yang akan kami proses lebih lanjut. Seluruh keputusan rekrutmen dan seleksi adalah hak PT SGG Energi Prima dan tidak dapat di ganggu gugat.
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Hati-hati terhadap tindakan penipuan lowongan kerja.

    Rekrutmen Lowongan Kerja PT Adhi Karya (Persero) Tbk

    Rekrutmen.NET - Tingginnya minat dari pencari kerja untuk dapat bekerja di perusahaan BUMN terlihat dari permintaan yang masuk ke email kami. minggu ini saja sudah sampai ratusan yang menghubungi kami melalui email. sejak awal bulan ini, kami juga sudah berupaya memberi informasi lowongan dari perusahaan BUMN, untuk informasi hari ini, kami juga mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari salah satu perusahaan BUMN yaitu Adhi Karya, Hingga saat ini, perusahaan ini sudah tercatat memperkerjaan 2ribuan pekerja. bagi kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, berikut informasi selengkpanya.PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan.Pada saat ini Adhi Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


    Posisi :
    Post Graduate Development Program (PGDP) 



    Persyaratan:
    • Pelamar berasal dari alumni LPDP (Lembaga Pengelola Dana Pendidikan);
    • Telah menyelesaikan studi pada bulan Februari 2017, mempunyai ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus);
    • Pendidikan Lulusan Magister S2 dengan Program Studi:
      • Teknik Sipil (Kode: ADHI-TS2)
      • Keuangan/Finance (Kode: ADHI-FN2)
    • Memiliki IPK min. 3,50 (skala 4,00);
    • Pelamar beerusia Max. 30 tahun (per 01 Februari 2017);
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional ADHI

    Persyaratan Berkas :

    • Form aplikasi diisi dengan benar dan lengkap (Silakan unduh form aplikasi DISINI)
    • Curriculum Vitae disertai Foto
    • Copy Ijazah dan Transkrip Nilai terlegalisir
    • Copy KTP
    Seluruh berkas lamaran dikirim ke :
    ADHI-TS2 email ke: ts2@adhi.co.id
    ADHI-FN2 email ke: fn2@adhi.co.id
    Cantumkan kode posisi pada subjek email.

    Catatan :
    Rekrutmen Adhi karya ini tidak dipungut biaya sama sekali, hati-hati penipuan lowongan kerja.
    Informasi Selengkapnya lihat pengumuman berikut :

    Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

    2/25/2017

    Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

    Rekrutmen.NET - Pada saat masa tersulit ketika sedang mencari pekerjaan, adalah disaat usia yang kian bertambah namun belum punya pekerjaan, banyak pencari kerja yang kuatir tentang hal ini. Apalagi jika sudah memasuki usia 29 tahun,  memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi usia pelamar tetapi tidak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal ini. usia mungkin bukan jadi patokan bahwa si pelamar tersebut bagus atau tidak, yang terpenting disini adalah apakah anda punya keahlian yang dibutuhkan perusahaan? Memasuki usia 29 tahun adalah saat masa produktif anda, jadi tidak perlu kuatir apalagi banyak juga perusahaan yang tidak membatasi usia si pelamar. yang harusnya anda lakukan adalah dengan mempersiapkan diri semaksimal mungkin. apalagi jika anda ingin melamar di perusahaan yang bagus seperti berikut ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan membuka lowongan kerja besar-besaran, tersedia banyak posisi yang dapat anda lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang memiliki tigas dalam memberikan perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besaran-besaran untuk banyak posisi, jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja agar memanfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



    Posisi dan Persyaratan :

    PENATA MADYA SDM
    • Lulusan pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • Mmeiliki IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Pelama beruia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah, Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki interpersonal skill yang baik
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan  menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    PENGAWAS DAN PEMERIKSA
    • Lulusan Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • Memiliki IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Pelamar berusia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah dan memiliki penampilan menarik
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Tinggi badan minimal :
      • Pria 165 cm
      • Wanita 155 cm
    • Dengan berat badan proporsional
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
    • Memiliki interpersonal skill yang baik
    • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
    • Memiliki passion dalam bidang hukum
    • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
    • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    PENATA MADYA UMUM
    • Lulusan Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • Memiliki IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Pelamar berusia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
    • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama dan tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    PELAYANAN DAN PEMASARAN
    • Lulusan pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • Mmeilii IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah dan memiliki penampilan menarik
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Tinggi badan minimal :
      • Pria 165 cm
      • Wanita 155 cm
    • Dengan berat badan proporsional
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
    • Memiliki interpersonal skill yang baik
    • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
    • Memiliki passion dalam sales & marketing
    • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
    • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
    • Lulusan pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • Memiliki IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah
    • Berpenampilan menarik
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Tinggi badan minimal :
      • Pria 165 cm
      • Wanita 155 cm
    • Dengan berat badan proporsional
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
    • 1Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • 1Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • 1Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • 1Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • 1Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    PENATA MADYA KEUANGAN
    • Lulusan pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • Memiliki IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
    • Mampu menyusun laporan keuangan
    • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21) dan jenis intrument investasi
    • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
    • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    PENATA MADYA TI
    • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
    • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    PENATA MADYA KEARSIPAN
    • Lulusan Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan
    • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
    • Memiliki IPK minimal 2.75 Skala 4.00
    • Pelamar berusia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
    • Belum menikah
    • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
    • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
    • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
    • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
    • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
    • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
    • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

    Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama BPJS Ketenagakerjaan, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi rekrutmen BPJS Ketenagakerja disini :
    Pendaftaran Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.


    Lain-lain :
    • Dapatkan soal latihan seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

    2/24/2017

    Lowongan Kerja Non PNS LKPP

    Rekrutmen.NET -  Perlu anda tau pencari kerja Indonesia bahwa perkembangan jaman berpengaruh juga terhadap dunia kerja saat ini, khususnya cara pendaftaran atau pelamaran kerja, saat ini pelamar bisa langsung mendaftar secara online atau melalui email tanpa perlu berlelah-lelah mengantarkan lamaran ke perusahaan bersangkutan, anda dimanjakan dengan kemajan teknologi dan anda juga harus memanfaatkan kemudahan yang diberikan saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari LKPP adalah cara pelamaran melalui online. Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.




    LKPP

    Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan, Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang Pegawai Non PNS – Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dengan kualifikasi sebagai berikut:

    Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat
    • Pria/Wanita;
    • Pelamar berusia Minimal 20 Tahun, Maksimal 28 Tahun;
    • Lulusan Pendidikan Minimal S1 Jurusan Teknik/Ekonomi dengan Akreditasi Minimal B;
    • Fresh Graduate/Pengalaman Minimal 1 Tahun (Diutamakan);
    • Memiliki IPK Min. 3.00;
    • Menguasai Ms. Office (Minimal Word dan Excel);
    • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
    • Sehat jasmani dan rohani;dan
    • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;

    Uraian Ringkas Pekerjaan :
    • Membantu menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat terkait anggaran dan kegiatan Inspektorat;
    • Membantu persiapan pelaksanaan rapat dan/atau kegiatan Inspektorat termasuk menyusun Laporan Hasil Rapat (Notulensi) dan dokumentasinya;
    • Membantu menyiapkan bahan pelaksananaan pembinaan pegawai Inspektorat;
    • Membantu mengarsipkan dokumen-dokumen Inspektorat;
    • Membantu menyusun laporan kegiatan Inspektorat;
    • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

    Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran;
    • Silakan bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama LKPP agar mengisi form data pelamar pada https://pp-2016abcd.typeform.com/to/ggjeBx paling lambat tanggal 3 Maret 2017, Pukul 16:00 WIB;
    • Menyiapkan dokumen wajib dibawa pada saat wawancara,
      • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Inspektorat
      • Curriculum Vitae
      • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
      • Foto (3x4 berwarna)
      • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenangf) Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
      • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

    Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
    Pelamar yang lolos seleksi akan mulai bekerja bulan Maret 2017.

    Lain-lain :
    • Pengumuman resmi lowongan LKPP ini bisa anda lihat disini