Minggu, 26 Februari 2017

Lowongan Kerja PT SGG Energi Prima Tersedia 10 Posisi

Rekrutmen.NET - Saat anda melamar kerja, hal terpenting adalah ketika anda sudah menyiapkan semua persyaratan dan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Melamar kerja adalah hal yang bisa dibilang sederhana namun harus ada ketelitian. misalnya berkas lamaran kerja, pastikan anda tidak keluapaan salah satu persyaratan, karena jika anda melupakan satu persyaratan bisa jadi berkas lamaran anda tidak diproses dan lebih parahnya lagi anda menunggu dengan cemas apakah lamaran anda diterima atau tidak. Ketika anda melamar kerja, baca dengan teliti persyaratan yang dibutuhkan, lengkapi satu persatu berkas lamaran, pastikan seluruh berkas valid kebenarannya. bila perlu periksa kedua kali sebelum dikirim. Perusahaan tentu akan senang jika meneriman berkas lamaran yang lengkap dan jelas, hal ini membantu pihak HRD untuk melihat kualifikasi si pelamar.Berikut ini kami akan memberikan inforamsi lowongan kerja yang berasal dari PT SGG Energi Prima. PT SGG Energi Prima merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang dengan fokus dalam pertambangan batubara dan juga melayani jasa yang berkaitan dengan pertambangan tersebut, perusahaan ini juga merupakan anak perusahaan besar BUMN PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. demi mendukung perusahaan saat ini PT SGG Energi Prima sedang membuka lowongan kerja bagi anda dengan tamatan pendidikan tertera yang akan direkrut dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah ditentukan dibawah ini :



Berikut ini posisi yang sedang tersedia :

1. Manajer Proyek
  • Pria, lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil
  • Pengalaman di bidang proyek minimal 1 tahun sebagai manajer proyek atau 2 tahun sebagai supervisor proyek
  • berusia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

2. Manajer Akuntansi & Keuangan
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A dan B
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai manajer atau 3 tahun sebagai supervisor di bidang    akuntans/keuangan/perpajakan
  • Usia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak pernah terlibat kasus hukum

3. Staf Akuntansi
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf akuntansi
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

4. Staf SDM
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 diutamakan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi dan Hukum
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf SDM
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

5. Staf Pengadaan Barang dan Jasa Non Batubara
  • Pria/wanita
  • Lulusan pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf pengadaan
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum           

6. Staf Sales
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf sales dan marketing, diutamakan dari perusahaan batubara
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

7. Staf Distribusi
  • Pria, lulusan pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang bongkar muat pelabuhan, diutamakan bongkar muat batubara
  • Berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

8. Staf Eksplorasi
  • Pria, lulusan pendidikan minimal S1 Geologis/Pertambangan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang eksplorasi/quality control
  • pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

9. Staf Perencanaan Perusahaan
  • Pria, lulusan ndidikan minimal S1 Teknik Geologi/Teknik Industri/Teknik Kimia
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis/analis bisnis
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani, rohani dan Tidak pernah terlibat kasus hukum

10. Staf IT (Informasi Teknologi)
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informatika
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum


Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan mengirimkan CV lengkap Anda ke email lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id
Jangan lupa untuk mencantumkan subjek email nama lengkap Anda_posisi lamaran yang dituju (Ahmad Kodari_Staf Akuntansi)
Penerimaan lamaran ini selambat lambatnya hingga tanggal 7 Maret 2017

Persyaratan berkas yang wajib dilampirkan:
  • CV dan pas foto 4 x 6 berwarna terbaru
  • Scan ijazah dan transkip nilai pendidikan terakhir
  • Scan KTP
  • Surat keterangan tidak pernah terlibat dalam kasus hukum yang di tandatangani di atas materai 6000

Hanya pelamar yang memiliki kualifikasi terbaik yang akan kami proses lebih lanjut. Seluruh keputusan rekrutmen dan seleksi adalah hak PT SGG Energi Prima dan tidak dapat di ganggu gugat.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Hati-hati terhadap tindakan penipuan lowongan kerja.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Adhi Karya (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Tingginnya minat dari pencari kerja untuk dapat bekerja di perusahaan BUMN terlihat dari permintaan yang masuk ke email kami. minggu ini saja sudah sampai ratusan yang menghubungi kami melalui email. sejak awal bulan ini, kami juga sudah berupaya memberi informasi lowongan dari perusahaan BUMN, untuk informasi hari ini, kami juga mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari salah satu perusahaan BUMN yaitu Adhi Karya, Hingga saat ini, perusahaan ini sudah tercatat memperkerjaan 2ribuan pekerja. bagi kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, berikut informasi selengkpanya.PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan.Pada saat ini Adhi Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Posisi :
Post Graduate Development Program (PGDP) 



Persyaratan:
  • Pelamar berasal dari alumni LPDP (Lembaga Pengelola Dana Pendidikan);
  • Telah menyelesaikan studi pada bulan Februari 2017, mempunyai ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus);
  • Pendidikan Lulusan Magister S2 dengan Program Studi:
    • Teknik Sipil (Kode: ADHI-TS2)
    • Keuangan/Finance (Kode: ADHI-FN2)
  • Memiliki IPK min. 3,50 (skala 4,00);
  • Pelamar beerusia Max. 30 tahun (per 01 Februari 2017);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional ADHI

Persyaratan Berkas :

  • Form aplikasi diisi dengan benar dan lengkap (Silakan unduh form aplikasi DISINI)
  • Curriculum Vitae disertai Foto
  • Copy Ijazah dan Transkrip Nilai terlegalisir
  • Copy KTP
Seluruh berkas lamaran dikirim ke :
ADHI-TS2 email ke: ts2@adhi.co.id
ADHI-FN2 email ke: fn2@adhi.co.id
Cantumkan kode posisi pada subjek email.

Catatan :
Rekrutmen Adhi karya ini tidak dipungut biaya sama sekali, hati-hati penipuan lowongan kerja.
Informasi Selengkapnya lihat pengumuman berikut :

Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.