Selasa, 07 Maret 2017

Lowongan Kerja Staf ADM, Koodinator, Paramuaja DISHUB Jateng

Rekrutmen.NET - Meski di kota kalian banyak terdapat lowongan kerja, tapi apakah dengan mudah anda mendapatkannya? pastilah butuh perjuangan, berbahagialah jika di tempat anda tersedia banyak lapangan pekerjaan, banyak pencari kerja yang kebingungan mencari kerja di asal tempatnya. anda cukup memanfaatkan kesempatan tersebut, persiapkan diri dengan sebaik mungkin. Persaingan kerja dimana pasti ada. semua orang butuh pekerjaan untuk menafkahin keluarganya, pencari kerja akan berebut untuk 1 posisi yang tersedia. Banyak pencari kerja hijrah ke jakarta demi mencari kerja, mereka tahu disana banyak tersedia lapangan pekerjaan, sudah bukan rahasia lagi kota jakarta seperti sumber penyedia lowongan kerja. Namun sekali lagi, anda akan tetap mengalami yang namanya persaingan kerja, jadi anda harus tetap mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dishub jateng, berdasarkan dari kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) tahun 2017, saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

  1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)
  2. Staff Administrasi (kode: ADM)
  3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)



Persyaratan :
Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)
Persyaratan :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita, Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 40 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

Staff Administrasi (Kode: ADM)
Persyaratan :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita, Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)
Persyaratan :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita, Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

Persyaratan Khusus :
  • Pelamar tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
  • Memiliki jiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Pelamar bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

Persyaratan Berkas lamaran
  • Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap, serta Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
  • Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir dan Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
  • Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai calon Pegawai Non PNS. Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan berkas lamaran kalian  ke :

Lembaga Psikologi Terapan Semarang, Jalan kaligarang No 1-2 A Semarang 50237
Lamaran dibuka sampai tanggal 9 maret 2017.
Rekrutmen tidak dipungut biaya sama sekali.
Pengumuman silakan lihat disini

Lowongan Kerja Tenaga Harian Outsorcing Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Rekrutmen.NET - Seiring waktu dapat pekerjaan akan terasa sulit bagi sebagian pencari kerja. Kita tau dari jumlah lapangan pekerjaan yang lebih sedikit dari para pencari pekerjaan itu sendiri. inilah yang menjadi satu penyebab di Indonesia banyak yang menjadi pengangguran. Hanya pencari kerja yang cerdas dan beruntunglah yang lebih berpeluang mendapatkan pekerjaan untuk saat ini. kalau anda ingin mendapatkan pekerjaan lebih cepat, anda jangan mudah menyerah, tetap berusaha dan jangan bermalas-malasan. bila belum diterima kerja bukan berarti belum rezeki, karena masih banyak pekerjaan yang lebih baik tersedia ika mau berusaha. tetap berdoa juga berusaha, berikut ini ada hal penting yang harus anda perhatikan dalam mencari pekerjaan, pertama, Agar Cepat Diterima Perbaiki Surat lamaran CV Anda, kedua, Tetap Berusaha dan Belajar Saat Menganggur, ketiga, menguasai Teknik Wawancara Kerja dan terakhir sebelum bekerja Tetap Berolah Raga Dan Jaga Kesehatan. Demikian tips singkat dari kami, semoga bermanfaat. Hari ini kami mendapatkan informais lowongan kerja dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) , OJK merupakan suatu lembaga negara di Indonesia yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 dan memiliki fungsi dalam menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. tahun ini panitia Seleksi Pemilihan Calon Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Periode 2017 - 2022 sedang mengundang Warga Negara Republik Indonesia yang terbaik untuk bergabung menjadi Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (DK OJK) demi melaksanakan tugas dan wewenangnya sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2011 tentang Otoritas Jasa Keuangan (UU OJK).



Saat ini Otoritas Jasa Keuangan Provinsi Riau sedang membutuhkan tenaga kontrak melalui Perusahaan Jasa Tenaga Kerja (PJTK) dengan formasi sebagai berikut :

Tenaga Harian Outsorcing (THOS) Keamanan

Persyaratan :

  • Jenis kelamin laki-laki
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal
  • Pelamar berusia minimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Mmeilik sertifikat pelatihan kemampuan dasar pengamanan (gada Pratama)
  • Memiliki kartu tanda anggota (KTA) satuan pengamanan yang masih berlaku
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai satuan pengamanan yang dibuktikan dengan Surat referensi dari perusahaan terdahulu
  • Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter
  • Berkelakuan baik yang buktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Tidak pernah menggunakan narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari rumah sakit pemerintah pusat atau daerah

Persyaratan berkas :
  • Surat lamaran dan biodata atau riwayat hidup CV
  • Pas foto berwarna 2 lembar ukuran 4 x 6
  • Fotocopy kartu tanda penduduk dan Fotokopi ijazah terakhir
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran beserta berkas lamaran anda ke :
Kantor Otoritas Jasa Keuangan Provinsi Riau ( gedung Bank Indonesia provinsi Riau)
Lantai 1 gedung C
Jl. Jendral Sudirman No 464 Pekanbaru Riau
Lowongan ini dibuka hingga tanggal 10 maret 2017 dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP)

Rekrutmen.NET - Mencari kerja tentu ada caranya, bukan asal kirim, anda tidak hanya mencari dan mencari, tetapi anda perlu juga mempersiapkan diri untuk mencari kerja, jika anda ingin dapat bersaing dengan ratusan pelamar lainnya, maka anda harus menyisahkan waktu untuk perbaikan kemampuan anda. Kami rasa sebagian besar pengunjung situs ini berasal dari lulusan baru, untuk itu kami selalui mengingatkan kalian agar selalui mempersiapkan diri, kuncinya cuma itu. anda belum memiliki pengalaman kerja sama sekali, jadi anda harusnya mempunyai skill yang dibuthukan perusahaan sekarang, apapun jenis keahlian, di bidang manapun, pasti berguna bagi kalian. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Pemerintah Provinsi Jawa Tengah (Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata) dimana pada saat ini sedang membutuhkan 60 (enam puluh) orang lulusan sarjana (S-1) untuk ditugaskan di Desa sebagai:


  • Peserta Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) dengan masa kontrak 9 (sembilan) bulan
Penugasan :
  • Peserta Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) yang bertugas di desa penugasan adalah sebagai motivator, fasilitator, akselerator, dinamisator dan penggerak ekonomi mandiri pemuda dalam mengoptimalkan pembangunan Desa.
Berikut ini kabupaten Penugasan PKKP Angkatan VII Tahun 2017
  • KAB. REMBANG
  • KAB. DEMAK
  • KAB. KUDUS
  • KAB. BATANG
  • KAB. PURWOREJO
  • KAB. MAGELANG
  • KAB. BOYOLALI
  • KAB. KLATEN
  • KAB. SUKOHARJO
  • KAB. SEMARANG
  • KAB. GROBOGAN
  • KAB. JEPARA
  • KAB. PEKALONGAN
  • KAB. BREBES
  • KAB. KENDAL

Persyaratan :
  • Pelamar merupakan penduduk Provinsi Jawa Tengah (memiliki KTP Provinsi Jawa Tengah);
  • Pelamar berusia Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 3 April 2017;
  • Lulusan Sarjana (S-1) semua disiplin ilmu dan tidak sedang menjalani pendidikan S-2 di Universitas Negeri atau swasta manapun;
  • Memiliki kemampuan menulis dan mendokumentasikan laporan melalui teknologi informasi (internet);
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba dan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
  • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani kontrak sebagai Peserta Program PKKP;
  • Belum memiliki pekerjaan atau terikat kontrak dengan lembaga/Instansi Lain;
  • Tidak menuntut diangkat menjadi PNS;
  • Bersedia menandatangani kontrak kerja serta ditempatkan di desa lokasi penugasan dan tidak meninggalkan desa lokasi penugasan selama masa kontrak;
  • Bersedia mengembalikan semua biaya yang telah dikeluarkan Pemerintah jika mengundurkan diri atau diberhentikan sebagai Peserta Program PKKP.

Pendaftaran dan Seleksi Berkas Lamaran :

  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online apabila Calon Peserta PKKP tidak mendaftar secara online maka akan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
  • Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 6 s.d. 9 Maret 2017 pada hari dan jam kerja di 15 (lima belas) kabupaten Penugasan (alamat tempat pendaftaran sebagaimana terlampir), dengan membawa berkas sebagai berikut :
    • Melampirkan Bukti Pendaftaran online (dicetak pada saat mendaftar online);
    • Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani tanpa materai ditujukan kepada Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah di Semarang dengan perihal Lamaran sebagai Calon Peserta Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) Provinsi Jawa Tengah Tahun 2017;
    • Foto copy Ijasah S-1 dan transkrip nilai 1 lembar (dilegalisir);
    • Foto copy KTP (diperbesar) 1 lembar (dilegalisir);
    • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dilegalisir) diserahkan apabila sudah lulus seleksi pada saat Pembekalan Peserta;
    • Surat Keterangan Sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemeritah/Puskesmas (ASLI);
    • Surat Keterangan bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah/Kepolisian diserahkan apabila sudah lulus seleksi pada saat Pembekalan Peserta.
    • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat (ASLI);
    • Surat Pernyataan sanggup tidak menikah selama menjalani masa kontrak sebagai Peserta Program PKKP bermaterai Rp.6.000,- (format sebagaimana terlampir);
    • Surat Pernyataan :
      • a) Saat ini tidak terikat kontrak dengan Lembaga/Instansi manapun;
      • b) Tidak akan menuntut diangkat sebagai PNS setelah masa kontrak Peserta Program PKKP berakhir;
    • Bersedia mengembalikan semua biaya yang telah dikeluarkan Pemerintah jika mengundurkan diri atau diberhentikan sebagai Peserta Program PKKP sebelum masa kontrak berakhir;
    • Bersedia menepati Kontrak Kerja selama 9 (sembilan) bulan sebagai Peserta Program PKKP;
    • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 Cm sebanyak 3 (tiga) lembar (bagian belakang) foto ditulis nama, Kab/Kota, No.HP);
  • Setiap Pendaftar hanya boleh untuk mendaftar pada 1 (satu) kabupaten penugasan;
  • Pendaftar yang berasal dari luar 15 (lima belas) kabupaten penugasan sebagaimana tersebut di atas, diperbolehkan ikut mendaftar, berkas lamaran dikirim melalui 15 (lima belas) kabupaten penugasan dimaksud; Contoh : Falin Fanesa, Sarjana Perikanan, ber-KTP Kota Semarang, yang bersangkutan memilih lokasi penugasan di Kab. Klaten (Karena Kota Semarang tidak membuka pendaftaran)
  • Untuk lebih memperdayakan potensi pemuda lokal dalam membangun daerahnya, maka pendaftar yang ber-KTP kabupaten lokasi penugasan akan diutamakan untuk ditempatkan di lokasi penugasan dimaksud.

Seleksi Tertulis dan Wawancara
Calon Peserta Program PKKP yang sudah dinyatakan lulus seleksi Administrasi, silakan mengikuti Seleksi Tertulis dan Wawancara yang akan dilaksanakan pada :
Hari/tanggal : Senin, 20 Maret 2017
Tempat : Aula Lantai 4 Disporapar Prov. Jateng
Jl. Kimangun Sarkaoro No. 12 Semarang
Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d. selesai

Materi Seleksi Tertulis
  • Dasar-Dasar Pembangunan Masyarakat Desa;
  • Undang-Undang No. 40 Tahun 2009 tentang Kepemudaan;
  • Pemahaman Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda;
  • Pengembangan Kewirausahaan dan Potensi Ekonomi Desa dan makalah/Paper pada saat test tertulis
Materi Wawancara
  • Motivasi dan Minat Terhadap Program PKKP;
  • Kepemimpinan dan Kerja Sama;
  • Kepeloporan dan Kesukarelawanan;
  • Potensi Kewirausahaan dan kompetensi Akademik.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi berikut ini :
  • Pendaftaran dilakukan pada tanggal : 6 s.d. 9 Maret 2017, pengumuman pendaftaran PKKP 2017 : Klik Disini dan Info panduan pendaftaran PKKP 2017 : Klik Disini
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
  • Berkas yang sudah dikirim menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali dan eputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Indomobil Nissan Tingkat SMA dan D3

Rekrutmen.NET - Memiliki persiapan yang baik dalam melamar pekerjaan akan menjadi lebih baik dari pada tidak sama sekali, sebelum anda mengirimkan lamaran, sebaiknya periksa berkas lamaran anda apakah ada yang kurang lengkap atau data yang salah, dan terpenting dalam lamaran adalah dengan mencantumkan nomor telepon atau email yang aktif, agar pihak perusahaan bisa menghubungi anda jika anda diundang ketahap selanjutnya. Sebelum mengikuti seleksi kerja, sebaiknya anda melakukan persiapan seperti membahas soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja dengan benar, anda bisa memperoleh materi pembelajaran melalui toko buku maupun di beli secara online. dengan memiliki persiapan yang baik, maka anda sudah siap bersaing dengan pelamar lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari Indomobil Nissan. Indomobil Nissan adalah sebuah jaringan dalam penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang resmi kendaraan Nissan, Datsun dan Renault, Indomobil Nissan juga adalah  bagian dari Indomobil Group. Sejalan dengan misi Indomobil Nissan dallam menjual produk-produknya di seluruh Indonesia dengan mengutamakan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi, Indomobil Nissan akan berkesinambungan mengembangkan dealernya keseluruh wilayah di Indonesia dengan cabang-cabang yang sebagian besar menawarkan fasilitas pelayanan penuh melalui penjualan kendaraan, perbaikan mesin kendaraan, penjualan suku cadang, dan jasa body repair. Pada saat ini Indomobil Nissan sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut informasi selengkpanya :




1.Custome Relation (KODE : CRO)
  • Jenis kelamin Wanita dan berusia Maksimal 27 Tahun
  • Lulusan Pendidikan Min. tingkat D3 untuk Semua Jurusan

2.Sales Executive (KODE : SE)
  • Jenis kelamin Pria / Wanita dan berusia Maksimal 27 Tahun
  • Lulusan Pendidikan Min. SMA Sederajat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi diatas, silakan kirimkan lamaran anda melalui email :
recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id
Jangan lupa mencantumkan pada judul/subjek email dengan :“BCC_(Nama)_(KodePosisi)”
Batas Peneriman berkas lamaran di terima sebelum 20 Maret 2017.

Rekrutmen Lowongan Kerja INDONESIA POWER Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Dengan memiliki keahlian anda lebih diutamakan dalam penerimaan pegawai perusahaan dimanapun yang anda lamar, tidak tergantung dengan pendidikan yang anda punya, memang benar, pada umumnya perusahaan tentu akan lebih mengutamakan pendidikan dari lulusan S1, namun anda yang lulusan d3 tidak perlu patah semangat, Dengan diadakannya seleksi tentu disini kalian akan bersaing dengan pelamar lainnya, asalkan memang posisi yang dibukan membutuhkan lulusan pendidikan minimal D3, anda bisa bersaing dengan lulusan S1 bahkan S2, asalkan anda memang memiliki keahlian yang baik. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indonesia Power, atau IP merupakan anak perusahaan  dari perusahaan BUMN PLN yang menjalankan usaha komersial dalam bidang pembangkitan tenaga listrik. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar yang terdapat di Indonesia.Cikal bakal perusahaan pada awalnya PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I akhirnya merubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power dimana mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. demi mendukung kemajuan perusaha, maka pada saat ini PT Indonesia Power membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan ketentuan sebagai berikut :
 
  • Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat  D3 Tahap I Tahun 2017
Persyaratan Pendidikan :
  1. D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) (Kode : DIC)
  2. D3 Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat) (Kode : DEL)
  3. D3 Teknik Mesin (Kode : DME)
  4. D3 Administrasi / HR (Kode : DAD)
  5. D3 Komunikasi (Kode : DCO)
Persyaratan Administrasi
  • Jenis Kelamin :
    • Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME)
    • Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO)
  • Pelamar berusia :  1992 dan sesudahnya
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif :
    • Teknik              : IPK > 2,75 (Skala 4)
    • Non Teknik      : IPK > 3,00 (Skala 4)
  • Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
  • Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
  • Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
  • Lulusan pendidikan Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  • Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Mekanisme Pendaftaran
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki dan melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Seluruh pengumuman melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Apabila  terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR   dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap  tahapan tes  dan  lokasi tes  akan  diumumkan melalui website  http://erecruitment.indonesiapower.co.id
Pendaftaran dapat dilakukan tanggal 24 februari sampai 19 maret 2017.
Pengumuman resmi dapat di unduh disini. Rekrutmen Indonesia Power 

Semoga informasi lowongan kerja Indonesia Power ini bermanfaat untuk kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen BUMN PT Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Apapun tujuan karir anda, kami harap anda sukses menjalaninya, rekrutmen.net akan selalu membantu anda menemukan informasi kesempatan karir di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.




PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

STAFF SDM / PERSONALIA
Persyaratan Umum

  •     Lulusan Pendidikan S1 Manajemen SDM atau S1 Psikologi
  •     Memiliki Minimal IPK 2.75 (PTN) & 3.00 (PTS)
  •     Berpengalaman minimal 2 tahun
  •     Dapat bekerja dalam tim
  •     Bertanggung jawab atas pekerjaan
  •     Penempatan kerja berada di wilayah II PT. Yodya Karya (Persero) - Makassar.
  •     Diutamakan berdomisili Makassar.

Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  •     Pas Photo Berwarna (scan)
  •     KTP (Scan)
  •     Biodata (Curriculum Vitae)
  •     Ijazah & Transkrip Nilai
  •     Data Pendukung lainnya
Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen (link tertera dibawah) dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran

Lain-lain :
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Tes Kerja