3/17/2017

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung)

Rekrutmen.NET - Sebagai media online informasi lowongan kerja rekrutmen.net akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan bisa dipercaya. Banyaknya modus penipuan lowongan kerja membuat pelamar atau pencari kerja kebingungan membedakan mana yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari situs UI yaitu seputar penerimaan pegawai PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya.  dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan.






Posisi yang tersedia :

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan Umum :

  1. Pelamar memiliki sikap adaptif, learner dan gigih
  2. Pelamar siap ditempatkan diseluruh wilayah Operasional  Perusahaan
  3. Lulusan pendidikan minimal lulusan D3
  4. Memiliki IPK minimal 3.0 dalam skala 4
  5. Sehat secara fisik
  6. Diutamakan jenis kelamin Pria dan memiliki tinggi badan minimal 160 cm
 Tahapan Rekrutmen
  1. Seleksi Administrasi
  2. Psikotest
  3. Intrview Psikolog
  4. Interview User
  5. On The Job Training
Berikut informasi Pendaftaran :


pendaftaran dapat dilakukan disini : https://www.wikagedung.co.id/aplikasi/

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. Rekrutmen PT Wijaya Karya Gedung tidak di pungut biaya. hati-hati terhadap tindak penipuan lowongan kerja yang sering terjadi.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Garam (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi anda yang belum mendapat pekerjaan, walaupun anda sudah susah-susah mencari lowongan kerja kemana-mana, mengirim lamaran ke beberapa perusahaan namun belum dapat panggilan. Tidak ada salahnya anda membuat iklan mengenai anda melalui berbagai media, seperti koran pada halaman lowongan kerja, sebutkan apa yang menjadi keahlian anda, pengalaman, dan lain-lain. siapa tahu ada perusahaan yang melihat dan membutuhkan kualifikasi seperti anda lalu berminat merekrut anda. cara ini bisa dibilang mempromosisikan diri, tidak salah untuk dicoba ya teman-teman. Hari ini rekrutmen.net akan memberi tahu lowongan dari PT. Garam (Persero), Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang produksi dan pemasaran garam. PT. Garam memproduksi dan memasarkan garam untuk bahan baku industri dan garam olahan untuk konsumsi. Produksi garam di Indonesia dilakukan oleh petani garam (garam rakyat) dan PT. Garam (Persero). Adapun  proses produksi garam dilakukan dengan cara proses penguapan air laut dengan meja-meja kristalisasi dan dilakukan secara total (penguapan air dilakukan dalam satu areal kristalisasi), sehingga akan hanya memperoleh garam dengan kadar NaCl yang rendah dan mengandung kadar Ca dan Mg yang relatif tinggi serta cenderung kotor (impuritis tinggi). Sedangkan garam yang di produksi PT. Garam (Persero) yaitu melalui proses produksi yang dilakukan dengan cara pengolahan bertingkat yang mana proses penguapan air laut dilakukan di areal evaporator dan proses pengkristalan dilakukan di areal kristalisasi sehingga diperoleh garam dengan kualitas yang baik. 






Pada saat ini PT. Garam (Persero) membuka lowongan kerja untuk tingkat pendidikan SMK, pastila kalian berminat berkarir bersama perusahaan ini bukan? berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :


1. IT PROGRAMMER (Kebutuhan 5 orang)
2. IT NETWORKING (Kebutuhan 2 orang)

Persyaratan sebagai berikut:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 25 th (1,2)
  • Lulusan pendidikan min. SMK Jurusan Rekayasa Perangkat Lunak
  • Lulusan pendidikan min. SMK Jurusan Teknik Komputer & Jaringan
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP baik Native maupun Framework (CI) untuk develop aplikasi dan RDBMS (Postgresql/MySQL) (1)
  • Menguasai setting router, mikrotik, switch, dan pengetahuan mengenai network security (2)
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Fresh graduate are welcome

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan Berkas lamaran dikirimkan ke:
Bagian SDM PT. GARAM (Persero)
Jl. Arief Rahman Hakim No. 93 Surabaya
Dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop.
Batas akhir pengiriman berkas 31 Maret 2017.

Lowongan Kerja Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Sebab seorang pelamar kerja tidak dipanggil dalam proses seleksi biasanya berasal dari kesalahan persiapan berkas lamaran kerja, banyak pelamar yang mengabaikan persyaratan yang sudah diditetapkan oleh perusahaan. Apapun persyaratan yang disebutkan oleh perusahaan, sebaiknya harus dilengkapi dengan benar. Hal ini punya tentunya akan menjadi penilaian bagi perusahaan untuk mengundang anda ke tahap berikutnya. Jadi pastikan berkas lamaran anda sudah lengkapnya dan benar, agar dapat diproses dan meluluskan berkas anda. Informasi yang akan kami berikan berikut ini berasal dari penerimaan bakti rimbawan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia merupakan kementerian yang ada di Pemerintah Indonesia yang khusus membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.Saat ini Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia membuka lowongan kerja dalam penerimaan bakti rimbawan, informasinya sebagai berikut :



Sedang di cari 3 (tiga) orang tenaga bantu/kontrak yang akan ditempatkan pada Subbagian Program dan Anggaran dan Subbagian Data dan Informasi, Bagian Program dan Evaluasi, Sekretariat Ditjen KSDAE. Pelamar dapat mengajukan surat lamaran paling lambat tanggal 17 Maret 2017.  Berikut informasi Selengkapnya :

Posisi yang tersedia :
  • Perencana Program dan Anggaran (kode : PA) - 2 Orang
  • Programmer ( kode : DATIN) - 1 Orang

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita.
  • Usia maksimum 30 tahun (51) atau 32 tahun (52).
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,25 (PTS Akreditasi A).
  • Diutamakan dari fakultas/jurusan:
    • Kehutanan, Rekayasa Kehutanan, Planologi dan Biologi (PA).
    • Kehutanan   (memahami   Ilmu   Komputer),   Teknik   Komputer/lnformatika     dan  ilmu Komputer (DATIN).
  • Menguasai pengolahan data berbasis MS-Excel (Pivot, Spreedsheet, dan Tabel).
  • Menguasai penyajian data yang menarik dan sistematis berbasis M5-Powerpoint.
  • Menguasai desain grafis sebagai nllal tambah (Adobe Photoshop dan Coreldraw).
  • Menguasai Bahasa Inggris sebagai nllai tambah.
  • Mampu membuat aplikasi platform website (DATIN).
  • Memiliki logika yang bagus dan mampu menganalisa sistem (DATIN).
  • Menguasai jaringan  / networking  online streaming  (DATIN).
  • Menguasai database MySQL, Ms. 5ql Server & Ms. Access, android (DATIN).
  • Mampu bekerja dengan tim (tidak lndividualls) dan mampu bekerja dengan cepat (deadline).
  • Berkelakuan baik, Jujur dan mampu belajar dengan cepat, serta siap bekerja dlluar jam kerja (bila diperlukan).

Pelamar dapat mengajukan surat lamaran paling lambat tanggal 17 Maret 2017.

Silakan kirimkan surat Lamaran agar dilampiri dengan Curriculum Vitae, Fotocopy Ijazah, Transkrip  Nilai dan data pendukung lain dikirim  ke Kepala  Bagian  Program  dan  Evaluasi,  Sekretariat  Ditjen  K5DAE, Ditjen K5DAE Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.Alamat:

Gedung Manggala Wanabakti Blok I Lantai 8
Jalan Gatot Subroto, Senayan, Jakarta Pusat -  10270
Email: setditjenksdae@menlhk.go.id
CP: Roby Rajani (Telepon : 021-5730317)

Sumber Resmi : Pengumuman
Semoga informasi dari rekrutmen.net bermanfaat untuk anda.

3/16/2017

Penerimaan Calon Pegawai Non Pns Dinas Kominfo

Rekrutmen.NET  - Bila anda seorang pekerja yang sudah hampir setahun kerja namun merasakan tanggung jawab anda tidak sesuai kontrak dan ingin segera resgin, ada pertimbangan sedikit yang kami berikan, pasti hampir semua orang mengalami hal ini, bila anda ingin resign tentu pihak HR akan merasa keberatan dengan statusmu yang hanya bekerja di bawah periode satu tahun, lebih baik anda jangan terlalu terpaku pada job description. anda jangan langsung menyerah anda bisa mencoba  dulu agar dapat mendorong diri mengetahui batas kemampuanmu. bisa jadi anda merasa cukup menyukai posisi tersebut, sebelum mencoba, jangan putus asa dulu. namun bila anda  sudah berusaha semaksimal mungkin dan hasil masih belum maksimal, silakan  sampaikan dengan baik-baik pada atasan bahwa tanggung jawab anda saat ini  memang bukan keahlian dan passion-mu. Di saat itu, jika sudah satu tahun, kamu bisa mempertimbangkan untuk pindah kerja bila tidak ada umpan balik positif dari atasan.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja kominfo sleman,  saat ini Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sleman sedang membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Non PNS yang akan mengisi lowongan sejumlah 22 (dua puluh dua) orang dengan formasi sebagai berikut:



Formasi
  • Pengelola Data Center (Network & Server Administrator)
  • System Implementator Smart City (Technical Support)
  • System Implementator Smart City (System Support)
  • Surveyor Menara Telekomunikasi
  • Pengelola Sistem Aplikasi
  • Petugas Peliputan Berita
  • Sistem Programmer (System Analyst)
  • Web/Mobile Programmer
  • Pengelola Keamanan Sistem informasi
  • Admin Aduan Lapor Sleman
  • Pengelola operasional aplikasi/website

Persyaratan Khusus silakan lihat disini : Persyaratan Khusus


Kriteria Umum dan Persyaratan Administrasi
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pelamar berusia paling tinggi 35 tahun terhitung tanggal 1 April 2017.
  • IPK minimal 2.75 untuk jurusan IPA dan 3.00 untuk jurusan IPS (dalam skala 4).
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Melakukan registrasi pendaftaran secara online melalui website daftar.slemankab.go.id.
  • Mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sleman dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut :
  • Surat lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta hitam, dengan menyebutkan kode dan formasi jabatan secara jelas.
  • Cetak bukti regristrasi pendaftaran online.
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto terbaru, berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
  • Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai.
  • Daftar riwayat hidup.
  • Surat pernyataan tidak akan menuntut diangkat menjadi PNS bermeterai Rp 6.000,00.
  • Fotokopi sertifikat keahlian (jika ada).
Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan melakukan pendaftaran secara onilne dapat anda lakukan melalui laman berikut : https://daftar.slemankab.go.id/index.php/registrasi

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
  • Panitia Seleksi melakukan seleksi administrasi sesuai persyaratan yang telah ditentukan dan melakukan verifikasi terhadap isian formulir lamaran.
  • Hasil administrasi diumumkan pada tanggal 22 Maret 2017 melalui website www.slemankab.go.id
Sumber informasi : https://daftar.slemankab.go.id/index.php/home

Penerimaan Calon Perwira Tenaga Kesehatan TNI 2017

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja -Demi pemenuhan tenaga ahli pada organisasi di TNI, Pada saat ini Mabes TNI memberikan kesempatan kepada anda para mahasiswa-mahasiswa terbaik dari Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta dari berbagai jurusan/program studi yang dibutuhkan TNI/Angkatan, untuk dapat menjadi calon Perwira Prajurit Karier Melalui program Mahasiswa Beasiswa TNI. Untuk mengetahui cara mendaftar ataupun informasi seputar rekrutmen TNI, Baca informasinya berikut ini :



Persyaratan umum :

1. Pelamar telah dinyatakan lulus dan berijazah S-1 Profesi/S-1/D-3 dari perguruan tinggi negeri atau swasta sesuai jurusan/program studi yang ditentukan dengan menunjukkan akreditasi program studinya (minimal akreditasi “B”).
2.  Saat pembukaan Dikma, usia tidak lebih dari 26 tahun bagi yang berijazah D-3, 30 tahun bagi yang berijazah S-1 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 profesi.
3.  IPK untuk jurusan/program studi akreditasi ”A” tidak kurang dari:
      a)        2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
      b)        2,70 untuk yang berijazah D-3.
4.  Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi “B” tidak kurang dari:
      a)        3,00 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
      b)        2,90 untuk yang berijazah D-3.
5. Perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI yaitu UPN Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, persyaratan IPK tidak kurang dari:
       a)        2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
       b)        2,70 untuk yang berijazah D-3.
6. Berstatus belum pernah menikah  dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi  dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi  wanita  yang  berprofesi  Dokter  Umum belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak / hamil  selama dalam Dikma.
7.  Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
8.  Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
9.  Tinggi badan minimal 163 cm bagi Pria  dan 157 cm bagi wanita dengan berat  badan seimbang.
10. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi Perwira TNI.
11.  Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.
12. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.
13. Bagi karyawan harus dapat persetujuan dan sanggup membuat  pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma TNI.
14. Lulus  pemeriksaan / pengujian  baik  di  daerah maupun di pusat yang meliputi :  Administrasi,  Kesehatan,  Kesamaptaan  jasmani, Psikologi, Mental Ideologi dan Pantukhir.
15. Menyertakan Surat keterangan bebas narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat Daftar ulang di tempat pendaftaran.
16.  Internsip dilaksanakan setelah selesai Pendidikan dan dilaksanakan di Rumah Sakit TNI dimana Dokter TNI ditugaskan.

Lokasi tempat pendaftaan Tenaga Kesehatan TNI 2017

1.    NAD (Ajendam Iskandar Muda)
2.    Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
3.    Padang (Lantamal II Padang)
4.    Riau (Lanud Rsn Pekanbaru)
5.    Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
6.    Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
7.    Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
8.    Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
9.    Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
10.    Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
11.    Bandung (Ajendam III Siliwangi)
12.    Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
13.  Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
14.    Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
15.    Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
16.  Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
17.    Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
18.    Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
19.    Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
20.  Madiun (Lanud Iswahyudi)
21.  Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
22.  Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
23.  Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
24.  Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
25.    Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
26.  Manado (Lantamal VIII Manado)
27.  Palu (Lanal Palu)
28.  Kendari (Lanal Kendari)
29.  Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
30.  Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
31.  Bali (Ajendam IX/Udayana)
32.  NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
33.  NTB (Ajenrem 162/WB)
34.  Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
35.  Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
36.  Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
37.  Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
38.  Merauke (Lantamal XI Merauke)


Daftar kebutuhan Tenaga Kesehatan TNI 2017
Jurusan yang dibutuhkan :
1.  Kedokteran Umum / Gigi
2.  Farmasi / Apoteker
3.  Analis Kesehatan
4.  Keperawatan (Ners)
5.  Rekam Medis
6.  Radiologi

Berikut ini adalah Panduan Bagi Calon Tenaga Kesehatan TNI 2017 : :
  • Silakan anda mendaftar secara Online melalui internet dengan Website : rekrutmen-tni.mil.id dan mengisi formulir pendaftaran, lalu daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran.
  • Membawa Dokumen asli : Surat pendaftaran, Akte kelahiran, KTP Calon, KTP orang tua/Wali, Kartu Keluarga (KK), SKCK, Ijazah & SKHUN SD, SLTP, SLTA sederajat, kesarjanaan, Diploma, pas photo hitam putih dan berwarna 4X6 20 lembar dan Rapot SLTA sederajat.
  •  Bagi  yang  pindah Domisili membawa surat keterangan pindah Domisili dari kelurahan / Kecamatan.Masing-masing di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.
  • Menyetakan Surat keterangan bebas Nakoba dan surat Kesehatan dau umah Sakit Pemerintah.
  • Sumber Informasi : http://rekrutmen-tni.mil.id/berita/panduan/pa-pk

3/15/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian (Persero)

Rekrutmen.net - Perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan  BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.  PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:


  • Warga Negara Indonesia;
  • Jenis kelamin Laki-laki;
  • Tinggi badan minimal 158 cm;
  • Belum pernah menikah;
  • Pendidikan minimal SLTA sederajat dan maksimal Diploma 3 (D3);
  • Tanggal Kelahiran:
    • Lulusan SLTA sederajat             :  1 Januari 1996 atau sesudahnya;
    • Lulusan D1                                 :  1 Januari 1995 atau sesudahnya;
    • Lulusan D2                                 :  1 Januari 1994 atau sesudahnya;
    • Lulusan D3                                 :  1 Januari 1993 atau sesudahnya;
  • Untuk Lulusan D1 s.d. D3 minimal Akreditasi C;
  • Jurusan  lulusan  D1/D2/D3  adalah  semua  Jurusan    k ec ua li   Jurusan  Kebidanan, Keperawatan, Tata Boga, Tata Busana, Tata Rias dan Kecantikan;
  • Nilai Rata-rata/Indeks Prestasi :
  • SLTA sederajat  :  minimal 7 skala 10 atau nilai Kualitatif B D1 s.d. D3 :  minimal 2.50 pada skala 4
  • Lamaran ditolak jika tidak melampirkan Ijazah kelulusan SLTA/D1/D2/D3.

Berikut ini Tata cara pendaftaran dan persyaratan berkas lamaran :

Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat agar menyampaikan  lamaran  melalui  Kantor  Pos  atau  ekspedisi  tercepat  atau menyampaikan langsung lamaran kepada Panitia Kantor Wilayah paling lambat tanggal 22 maret 2017 (Cap Pos).

Berkas lamaran melampirkan persyaratan sebagai berikut:
  • Surat Lamaran;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku atau Surat Keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa jika Kartu Tanda Penduduk sedang dalam proses perpanjangan;
  •  (satu) lembar fotocopy Kartu Keluarga;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Akta Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisir khusus untuk lulusan D3;
  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);
  • 1 (satu) lembar fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
  • 1   (satu)   lembar   Surat   Keterangan   Berbadan   Sehat   dari   Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Kesehatan yang mencantumkan tinggi badan dan berat badan;
  • 1 (satu) lembar Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik  Kesehatan/Dokter  Spesialis  Mata  jika  pada Surat Keterangan Berbadan Sehat tidak mencantumkan keterangan “Tidak Buta Warna”;
  • 1  (satu)  lembar  Surat  Keterangan  Bebas  Narkoba  dari  Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Kesehatan (dapat diserahkan sebelum Tes Wawancara);
  • 1 (satu) lembar Asli atau Fotocopy yang telah dilegalisir Surat Keterangan
  • Belum Menikah minimal dari Kelurahan/Kepala Desa;
  • Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada) masing-masing 1 (satu) lembar;
  • Fotocopy Sertifikat/Piagam prestasi Olah Raga/Seni atau prestasi lainnya (jika ada) masing-masing 1 (satu) lembar;
  • Pas foto berwarna ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 3 lembar;
  • 1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran 3 R;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dalam Surat Pernyataan harus memuat item-item yang menyatakan:
    • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan tes  penerimaan karyawan  PT Pegadaian (Persero)
    • Menyatakan   kebenaran   dan   keabsahan   seluruh   dokumen   yang dilampirkan.
    • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero);
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
    • Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses tes apabila pelamar   telah   dinyatakan   lulus   tes   tahap   akhir   dan mengundurkan diri sepihak;
    • Bersedia menyerahkan Ijazah Asli kepada PT Pegadaian (Persero). 
    •  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya!!

Berikut ini Informasi Selengkapnya :




Lain-lain :
  • Sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja, pelajari soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan waancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagaimana pun juga seorang pencari kerja harus tetap mengembangkan potensi dalam diri, bukan pada saat menjalani pendidikan di waktu sekolah atau kuliah saja, anda harus perlu semakin keras mengembangkan diri, ketahui apa yang menjadi kekurangan anda, pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari Bio Farma yang merupakan Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia, Perusahaan ini memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO). adapaun vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).  mulai dari tahun 1997 sampai sekarang , Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya. adapun kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.




Pada kesempatan ini PT Bio Farma (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa lulusan tingkat D3 dan S1, silakan siapa saja yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikut lowongan ini ,berikut informasi selengkapnya :


Medical Representative (MR)
Persyaratan :
  • Pelamar berdomisili sesuai daerah penempatan
  • Pria / wanita dengan usia maksimak 35 tahun
  • Lulusan pendidikan D3 atau S1 semua jurusan (IPK min 2.75)
  • Memiliki pengalaman di bidagn Marketing
  • Memiliki kendaraan sendiri dan surat ijin mengemudi (SIM)
  • Memiliki ketertarikan di bidang pemasaran

Bagi kalian yang merasa memenuhi persyaratan dan ingin sekali berakrir bersama perusahaan ini , silakan melakukan pendaftaran berikut informasi selengkpanya :


Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya!

Lowongan Kerja Kereta Cepat Indonesia China

Rekrutmen.NET - Jika kalian sudah mendapatkan panggilan atau lulus seleksi berkas, di undang untuk mengikuti seleksi selanjutnya, misalnya seleksi psikotes, anda harus mempersiapkan diri, hal sederhana, anda bisa mensurvey lokasi pelaksanaan seleksi, menyiapkan pakaian, dan peralatan tulis. hal seperti ini terkadang di lupakan sebagian pelamar, tidak ada salahnya anda mempersiapkan diri sesempurna mungkin karena dengan persiapan yang baik membuat anda akan merasa tenang saat mengikuti seleksi artinya anda akan semakin fokus untuk mengerjakan soal-soal yang diberikan saat tes seleksi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kereta Cepat Indonesia China KCIC. Kereta Cepat Indonesia China merupakan perusahaan patungan yang didirikan untuk membangun kereta cepat yang membentang sejauh 150 kilometer antara Jakarta dan Bandung di Jawa Barat. Kereta Cepat Indonesia China ini terdiri dari konsorsium Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bernama PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia yang dipimpin oleh perusahaan konstruksi PT Wijaya Karya dan konsursium perusahaan-perusahaan China yang dipimpin oleh China Railay Corporation. Perusahaan ini 100 persen berorientasi bisnis tanpa bantuan keuangan apapun dari Anggaran Pembiayaan Belanja Negara atau pinjaman dari Pemerintah Indonesia.




Demi mendukung perkembangan perusahaan, maka saat ini Kereta Cepat Indonesia China membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Investment and Risk Management
Kualifikasi:
  • Lulusan pendidikan Mininal Sarjana dari universitas terkemuka dalam atau luar negeri
  • Jurusan Finance/Accounting/investment
  • Bahasa Inggris (lisan/tulisan), bisa berbahasa mandarin lebih diutamakan
  • Pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang risk management (terutama dari institusi perbankan dan keuangan)
  • Bisa mengoperasikan Ms Office (excel, word, power point)
  • Memiliki pengalaman dalam membuat prosedur dan sistem yang berkaitan dengan risk management/ kemampuan membuat financial modelling akan diutamakan

Staff Project Development TOD (Marketing)
Persyaratan Teknis:
  • Lululusan pendidikan minimal Sarjana Jurusan Arsitektur/Manajemen/Pemasaran atau bidang yang berkaitan;
  • Memiliki pengalaman di bidang pemasaran proyek properti/real estate;
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik;
  • Memahami pasar properti/real estate di Indonesia;
  • Lancar menggunakan software pendukung (Ms. Office), diutamakan yang mampu menggunakan software graphic design (photoshop, corel, dsb).
Persyaratan Non Teknis :
  • Memiliki kemauan kuat untuk memenuhi deadline dan target;
  • Dapat mengerjakan beberapa tugas dalam satu waktu;
  • Bisa bekerja secara tim;
  • Terampil berkomunikasi secara tertulis dan verbal;
  • Aktif dan memiliki ketertarikan tinggi terhadap pemasaran real estate.
Bagi kalian yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke:hr@kcic.co.id
HRD PT Kereta Cepat Indonesia China
Gedung Wika Lantai 5 Jl. D.I. Panjaitan Kav 9, Jakarta 13340

3/14/2017

Lowongan Kerja PT. INKA (Persero) Tersedia 16 Posisi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.



PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Saat ini PT. INKA (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan dengan posisi :
  1. Welding Engineer (WLE)
  2. Quality Engineer (WEN)
  3. Senior Staf Bidang Export – Import (SEI)
  4. Senior Staf Bidang Desain Grafis (DGF)
  5. Senior Staf Bidang Manajemen K3 (MK3)
  6. Junior Staf Bidang
  7. Junior Staf Logistik (LOG)
  8. Junior Staf Perencanaan dan pengendalian produksi (PPP)
  9. Junior Staf Teknologi (TEK)
  10. Junior Staf Information Teknology ( IFT)
  11. Junior Staf Legal (LGL)
  12. Junior Staf Akuntansi (AKT)
  13. Junior Staf Quality control (QLC)
  14. Junior Staf Marketing (MKT)
  15. Junior Staf Public relation (PRS)
  16. Junior Staf Human Resources (HRS)

Persyaratan Umum :
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun untuk senior staf dan 30 tahun untuk junior staf pada tanggal 1 April 2017
  • Pelamar memiliki pengalaman minimal 6 tahun untuk senior staf dan minimal 3 tahun untuk junior staf
  • Dapat berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dan berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal

Persyaratan Khusus :



Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT INKA di bawah ini : http://career.inka.co.id
Catatan :
  • Pendaftaran lowongan INKA ini dapat dilakukan tanggal 15 hingga 24 Maret 2017
  • Rekrutmen  PT INKA ini tidak dipungut biaya.

Rekrutmen Lowongan Administration Officer PT. SUCOFINDO (PERSERO)

Rekrutmen.NET - Mencari kerja tidak semudah memutar balikkan tangan! semua harus ada usaha yang nyata bukan hanya bermimpi tapi harus bertindak. Pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, ini pekerjaan bung! butuh keahlian. Saya yakin pembaca blog rekrutmen.net adalah pencari kerja yang mantap! Ada beberapa alasan pencari kerja tidak diterima di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi.  jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal.  berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.





Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Siapa yang tidak ingin berkarir bersama perusahaan sekelas ini, kalian pasti sangat berminat berkarir diperusahaan ini, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai posisi berikut :

Administration Officer 
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 dari segala jurusan
  • Pelamar berusia maksimal 25 Tahun pertanggal 1 Maret 2017
  • Memiliki Tinggi badan min. 160 cm
  • Memiliki tinggi badan dengan berat badan proporsional
  • Wanita
  • Belum menikah
  • Memiliki penampilan menarik
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)

Bagi kalian yang ingin berkkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran ditulis tangan (tidak diketik)
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku dan Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir serta Sertifikat lainnya yang mendukung


Walk In Interview akan dilaksanakan pada:
Tanggal : 16 s/d 31 Maret 2017
Hari    : Senin s/d Jum’at
Waktu    : pukul 09.00 s/d 12.00 WIB
Tempat    : PT SUCOFINDO (PESERO) GRAHA SUCOFINDO, LANTAI 3
JALAN RAYA PASAR MINGGU KAV.34 JAKARTA 12780
Bertemu    : Budi Rachmanto / Yessiria

CATAT! Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali!
Sumber

3/13/2017

Lowongan Kerja Bank BJB Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Bekerja dengan maksimal akan menunjang karir anda di sebuah perusahaan, kenaikan pangkat atau level posisi pasti akan berada ditangan. tetapi pasti tidak mudah melakukanya, pertama-tama seorang pekerja haruslah profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaannya, artinya saat bekerja tidaklah baik jika mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan perbankan Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia, Bank BJB bergerak dalam sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Bank BJB menjadi salah satu bank yang selalu tumbuh dan berkembang dengan memiliki total aset mencapai Rp. 95,7 Trilyun per 31 Maret 2016. Bank bjb memberikan kesempatan kepada Putra/i terbaik Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.





Saat ini Bank BJB sedang membuka lowongan kerja untuk posisi ODP, bagi kamu yang sedang cari kerja silakan lamar diri anda, berikut ini informasi posisi dan persyaratan Lowongan Kerja Bank BJB

FRONTLINER (Customer Service/Teller)
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • IPK Minimal 2.75
  • Usia Maksimal : 23 Tahun bagi D3; dan 25 Tahun bagi S1
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 36 Tahun

ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL

  • Pria/Wanita, lulusan pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM/RO/AO/CR)
  • Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Mempunyai networking yang luas serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

CREDIT RISK
  • Pria/Wanita, lulusan Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa
  • Berpengalaman melakukan analisa pembiayaan sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, Properti dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi BSMR minimal level 1
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

LEGAL OFFICER
  • Pria/Wanita, lulusan pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan jurusan ilmu hukum
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 Tahun di bidang litigasi khususnya hukum perbankan
  • Diutamakan yang telah lulus pendidikan khusus profesi advokat atau Magister Kenotariatan
  • Untuk penempatan Bandung, Jakarta, Serang, Cirebon dan Surabaya

STAF COLLECTION & RECOVERY CREDIT
  • Pria, lulusan pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun di bidang Perbankan dan minimal 2 Tahun menjabat di posisi recovery credit/collector
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai recovery credit dan collector
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

STAF BISNIS
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

STAF SUPPORTING
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP)
  • Pria/Wanita, lulusan pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan & ikatan dinas
  • Diutamakan memiliki pengalaman di perbankan khususnya di posisi bisnis (AO/RO/ARM/Credit Risk) minimal 1 Tahun
  • Besedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb


JUNIOR DEALER TREASURY
  • Pria/Wanita, lulusan Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang jurusan Statistika, Matematika, Hukum dan Akuntansi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
  • Untuk penempatan Bandung dan Jakarta

PERSYARATAN UMUM LAINNYA
  • Pelamar tdak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
  • Penampilan Rapi dan Menarik dan memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
  • Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian
Bagi anda yang berminat, silakan daftar melalui laman berikut :Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan akan diundang ketahap selanjutnya.

3/11/2017

Lowongan Kerja Terbaru Aktuaris BPJS Kesehatan

Rekrutmen.NET - Jika kalian sebagai pekerja yang memiliki prospek perusahaan cerah dan bisnis berjalan lancar namun kadang merasa jenuh atau bosan, mungkin anda harus tetap bersabar dan berjuang walaupun terkadang anda bosan bekerja di perusahaan tersebut, ada banyak alasan yang membuat anda bosan, sehingga anda tidak bisa berkembang diperusahaan tersebut, saran saya adalah cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan keinginanmu untuk belajar lebih banyak kepada atasan atau manajer bilang anda bersedia ikut serta membantu dalam rapat, misalnya melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan kegiatan yang bisa membantu meringankan tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan, jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan.  bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.



Lowongan Kerja BPJS Kesehatan :

Demi memenuhi kebutuhan Aktuaris, maka bersama dengan ini dibuka kesempatan bagi  putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Aktuaris BPJS Kesehatan

A.  Persyaratan :
  • Pria/Wanita berusia Maksimal 40 tahun per 31 Mei 2017
  • Lulusan pendidikan formal Minimal Strata 1 (S1) )
  • Memiliki gelar profesi Aktuaris FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia )
  • Tidak sedang memiliki ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain baik swasta maupun pemerintah
  • Diutamakan berpengalaman di bidang Asuransi Jiwa / Kesehatan
  • Bersedia belajar tentang jaminan sosial kesehatan
  • Mempunyai pengetahun  tentang Actuarial Control Cycle dan Pricing
  • Bisa berbahasa Inggris Aktif lisan dan tulisan dan mempunyai sertifikasi TOEFL dengan nilai minimal 500
  • 10. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kooperatif

Berkas yang harus disampaikan adalah :
  • Surat Lamaran, Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Pas foto ukuran 4x6  berwarna  2 (dua) lembar;
  • Foto copy KTP;
  • Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  • Foto copy Sertifikat Gelar Profesi Aktuaris FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia )
  • Foto copy Sertifikat TOEFL
  • Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan surat dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya
  • Menyertakan kode AKT pada amplop lamaran
2.  Seleksi Administrasi/Verifikasi Berkas
  • Bagi pelamar yang berkasnya lulus dalam seleksi administrasi dan memenuhi syarat akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan akan dipanggil guna mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.
3.  Assessment
  • Assessment diperlukan untuk menggali dan memprediksi kemampuan/kompetensi perilaku seseorang dalam menjalankan tugasnya dimasa yang akan datang. Assessment ini dibutuhkan untuk memperoleh gambaran soft-skill  seseorang pada bidang-bidang yang diperlukan.

Bagi  pelamar yang dinyatakan sudah lulus assessment, maka akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id  dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.


4.  Presentasi dan Wawancara
  • Presentasi
    • Peserta yang lulus Assessment diminta membuat makalah tentang Actuarial Control Cycle dan Pricing. Makalah tersebut di presentasikan dihadapan tim pewawancara selama 30 menit
  • Wawancara
    • Wawancara akan dilakukan oleh tim yang beranggotakan perwakilan dari Direktorat terkait.
  • Peserta yang sudah dinyatakan lulus seleksi Presentasi dan Wawancara, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.
  • Tes Kesehatan
    • Diselenggarakan pada fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh panitia. Peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan,  akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk melakukan registrasi di Kantor Pusat BPJS Kesehatan. 
Pendaftaran
  • Pelamar bisa menyampaikan surat lamaran berserta berkas yang dipersyaratkan dan dikirim langsung atau melalui POS dengan alamat Grup Manajemen SDM BPJS Kesehatan, Jl. Let.Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510. Berkas diterima panitia paling lambat tanggal 16 Maret 2017 Jam 17.00 WIB.

Sumber BPJS Kesehatan

Keterangan :
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan keputusan panitia tidak dapat di ganggu gugat

Lowongan Kerja Badan Informasi Geospasial Tingkat SMA SMK D3 S1

Rekrutmen.NET -  Baru saja kami mendapatkan informasi lowongan kerja menari dari salah satu pengunjung situs rekrutmen.net, terima kasih atas informasinya, bagi kalian yang ingin membagikan informasi lowongan kerja lainya, dapat menghubungi kontak kami. hanya informasi lowongan resmi yang akan di tampilkan. Lowongan kerja berikut ini berasal dari Badan Informasi Geospasial (disingkat BIG), awalnya Badan Informasi Geospasial bernama Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (disingkat Bakosurtanal), Badan Informasi Geospasial merupakan lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang memliki tugas dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang informasi geospasial. Badan Informasi Geospasial bertanggung jawab kepada presiden dan dipimpin oleh seorang kepala. Dr. Priyadi Kardono, M.Sc. saat ini menjabat sebagai Kepala BIG berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 184/M Tahun 2014. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, BIG dikoordinasikan oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional. saat ini Badan Informasi Geospasial membuka pengadaan jasa : pendukung administrasi dan pendukung teknis Tahun 2017, bagi kalian yang bermunta berkarir bersama lembaga ini, berikut informasi posisi dan persyaratannya :



1. Persyaratan Umum
  • Warga Negera Indonesia (WNI);
  • Pelamar tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai I Pegawai Negeri Sipil dan Calon Anggota atau Anggota TNI dan POLRI;
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus I anggota partai politik dan tidak  pernah  diberhentikan  dengan  tidak  hormat  sebagai  pegawai  di  suatu instansi baik instansi pemerintah maupun swasta;
  • Memiliki kelakuan  baik  yang  dibuktikan  dengan  surat  keterangan  dari  Kepolisian Republik Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani dan juga bersedia ditempatkan di mana saja;
  • Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 April 2017 dan memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
  • Menandatangani pernyataan untuk tidak menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNSI PNS dan PPPK).


Persyaratan Khusus :










2. Tata cara  pendaftaran

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, berikut ini adalah tata cara mengikuti   proses  pengadaan jasa tenaga pendukung administrasi dan tenaga pendukung  teknis  di Badan Informasi  Geospasial  :
  • Pertama-tama silakan akses website rekrutmen seleksi pegawai BIG pada browser anda dengan menggunakan  alamat http://rekrutmen.big.go.id
  • Untuk masing-masing pelamar  hanya diperkenankan untuk melakukan pendaftaran satu kali dan  memilih satu formasi. dalam hal terdapat  kelebihan  jumlah  peserta  pada formasi  tertentu, panitia   berhak   meredistribusi    ke  formasi   lain  yang  jumlah   pelamarnya   masih kurang.
  • cara melihat formasi silakan masuk  ke menu  Formasi   dan untuk melihat persyaratan   untuk  mendaftar  salah  satu  formasi  tersebut   bisa  menekan tombol   Lihat   pada  setiap  formasi   yang  ada.  Untuk  mendaftar   pastikan   sudah membaca    persyaratan   umum   dan   khusus   disetiap   formasi   dan   menyiapkan dokumen  dalam  bentuk  digital I hasil scan untuk keperluan unggah dokumen.
  • Pilih menu Daftar  jika  ingin  melanjutkan ke  proses  pendaftaran.  Pendaftaran lowongan ini dibuka tanggal 13-16  Maret 2017.
  • Silakan isi setiap kolom isian pada formulir yang sudah disediakan.Pastikan pengisian formulir lengkap dan benar. Perhatikan pengisian alamat surat elektronik I email dengan seksama. Setelah selesai lanjutkan untuk proses unggah dokumen.
  • Silakan unggah dokumen dilakukan satu persatu sesuai dengan nama dokumen. Adapun dokumen yang wajib diunggah adalah :
    • Lamaran dan daftar Riwayat Hidup (format dapat diunduh di sistem rekrutmen BIG);
    • Foto terbaru ukuran 4x6;
    • Ijazah dan Transkrip Nilai (untuk jenjang D1-S1) atau Nilai Ujian NasionallSejenis (untuk jenjang SMA/SMK);
    • Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
    • Surat Keterangan Catatan Kepolosian (SKCK);
    • Surat pernyataan yang ditandatangani dan bermateri 6.000 yang menyatakan bahwaidak   akan   menuntut   diangkat   sebagai   Aparatur   Sipil   Negara (CPNS/PNS/PPPK) dan data yang diberikan adalah benar (contoh pernyataan diunduh di sistem rekrutmen BIG); dokumen yang diunggah disesuaikan dengan persyaratan khusus Oikaada) :
    • Surat pengalaman kerja,Sertifikat pelatihan dan Resume skripsi atau karya ilmiah;
  • Demi melakukan proses unggah dokumen, silakan pilih dokumen yang akan diunggah (Choose   File) sesuai dengan nama dokumen kemudian pilih tombol Unggah File agar dokumen tersebut tersimpan. (seluruh dokumen yang diunggah dalam format jpg/jpeg/gif/pdf dengan maksimal ukuran file 1 MB)
  • Setelah   dokumen berhasil diunggah akan  muncul keterangan "File   Berhasil    di Unggah".  maka  proses   unggah   dapat  dilanjutkan    untuk  dokumen   lainnya  sesuai yang dipersyaratkan    dengan   menekan  tombol  Lanjutkan.
  • Langkah   selanjutnya    adalah   memeriksa    kembali   (review)  kesesuaian  hasil isian dan dokumen yang telah diunggah.
  • jika  seluruh  isian  dan  dokumen  telah  sesuai  maka  lakukan  finalisasi  lamaran dengan memberikan  remark  I mencentang  pernyataan  kernudran tekan  tombol FINALISASI LAMARAN.
  • Jika  proses  finalisast   lamaran  selesai  maka  akan  tampil  halaman  konfirmasi bahwa proses pendaftaran sukses.

3. Proses  Pengadaan
Proses pengadaan terdiri dari dua tahap 
  • Seleksi Administrasi;  dan
  • Wawancara (Kompetensi Teknis)

II. Ketentuan Lainnya
  • Seleksi menggunakan  gugur. hanya peserta yang dinyatakan lulus yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Perbandingan jumlah  peserta yang dinyatakan  lulus seleksi administrasi  adalah  1 : 3 dari formas: yang ditetapkan. Selanjutnya peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti tahapan wawancara.
  • Pengumman hasil seleksi administrasi tanggal 20 Maret 2017.
  • Keputusan panitia bersifat mutlak tidak dapat di ganggu gugat!
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya!
Lain-lain :
  • Sebagai persiapan menghadapi seleks kerja, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja