3/20/2017

Lowongan Kerja Pertamina Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bekerja di perusahaan ternama adalah suatu kebanggan, apalagi menjabat posisi yang sangat penting. butuh proses yang lama dan tidak mudah untuk bisa mencapainya, tetapi sikap pantang menyerah bisa melunakkan kekuatiran dan membangkitkan semangat. anda perlu melewati banyak proses, bisa dibilang anda berjalan mulai dari anak tangga pertama menuju 1000 tangga.
kunci sukses mencapai karir adalah dengan mempersiapkan diri dengan baik, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. informasi berikut ini berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.


Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Di awal tahun 2017 ini Pertamina membuka lowongan kerja untuk 1 posisi, berikut informasinya :

GEBT - Officer Operation (Batch 2) ( UPSLNG1701 )
Job Description
  • Melakukan kegiatan rencana dan implementasi pengadaan LNG, penyedian barang/jasa, optimalisasi operasi kapal, persiapan operasi kapal, eksekusi operasi kapal, dan perizinan untuk mendukung operasi transportasi LNG secara handal dan efisien guna menjamin kelancaran dan ketepatan penyerahan LNG ke negara pembeli sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan: Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation:
  • Lulusan pendidikan S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun

Bagi kalian pencari kerja yang ingin berkarir bersama Pertamina, silakan langsung mendaftar melalui situs rektutmen pertamina di laman berikut : Pendaftaran
Pastikan anda memenuhi syarat, hanya pelamar memenuhi kualifikasi yang diproses!

Rekrutmen Lowongan Terbaru Kemenko Perekonomian

Rekrutmen-NET - Tidak perlu merasa malu jika setelah lulus dari bangku kuliah anda masih belum mendapatkan pekerjaan, sebagai orang yang penuh prinsip kita pasti berjuang untuk mendapatkan posisi pekerjaan incaran kita, sekarang sangat susah mendapat pekerjaan, lapangan pekerjaan yang sulit ditemukan serta tingginya pengangguran menjadi faktor penting kenapa banyak lulusan baru yang masih belum mendapatkan pekerjaan. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian.




Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian :
  • Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi:
    • Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
    • Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden.


Saat ini Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Lainnya Gelombang III guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2017,Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, silakanmanfaatkan kesempatan baik ini, berikut  informasinya :


Bilinggual Sekretari pada Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan (Kode: G3-D1-01)
Persyaratan :

  • Wanita 1 orang, lulusan pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan diutamakan jurusan Sekretaris, dengan IPK minimal 3,00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja menjadi Sekretaris minimal 2 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik dan menjalankan program dasar Microsoft
  • Mampu mengorganisasikan rapat-rapat pertemuan dan agenda kerja pimpinan
  • Mampu mengorganisasikan bahan presentasi dan bahan rapat pimpinan dan mengorganisasikan perjalanan dinas pimpinan
  • Mampu menerjemahkan dan menulis laporan singkat, surat, dan e-mail dalam bahasa Inggris
  • Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif
  • Jujur, bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin
  • Mempunyai NPWP dan BPJS Ketenagakerjaan

Tenaga Pendukung Teknis Informasi Teknologi Pengolah Basis Data pada Asisten Deputi Moneter dan Neraca Pembayaran (Kode : G3-D1-02)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita 1 orang dengan umur minimal 20 dan maksimal 32 tahun, lulusan pendidikan minimal Diploma 4 (D4) / sarjana strata 1 (S1) jurusan Teknik Informatika dari PTN atau PTS terakreditasi A dengan IPK minimal 3,25 dari skala 4.00
  • Menguasai aplikasi pemrograman basis data (PHP, MySQL)
  • Menguasai pengelolaan jaringan (networking), pemograman web (HTML, CSS, JavaScript, XAMPP, J Query, Joomla) serta menguasai pemograman MATLAB, C++
  • Menguasai bahasa Inggris baik secara lisan dan tulisan

Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Peningkatan Daya Saing Ekonomi Kawasan (Kode : G3-D4-03)
Persyaratan :
  • Pria 1 orang, lulusan pendidikan minimal sarjana strata 1 (S1) jurusan Sosial Ekonomi atau Sosial Ekonomi Kelautan dengan memiliki IPK minimal 2,79 dari skala 4.00
  • Memiliki motivasi kerja yang baik
  • Memiliki kemampuan teknis dalam pengelolaan administrasi dan bekerjasama dalam tim atau bekerja secara independen
  • Diutamakan telah mempunyai pengalaman kerja mengelola keuangan di instansi pemerintah

Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Ketenagakerjaan (Kode: G3-D4-04)
Persyaratan :

  • Pria 1 orang, lulusan pendidikan minimal sarjana strata 1 (S1) Tteknik
  • Mempunyai motivasi kerja yang baik
  • Menguasai desain grafis
  • Mampu menggunakan aplikasi MS. Office dengan baik
  • Mampu bekerjasama dalam tim atau bekerja secara mandiri


Bagi kalian yang  memenuhi syart dan berminat silakan melakukan pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi : https://rekrutmentp.ekon.go.id/pendaftaran
Pendaftaran dapat dilakukan hingga hingga tanggal 22 maret 2017

3/18/2017

Lowongan Kerja Pendamping Lapangan Kementerian Kelautan, dan Perikanan

Rekrutmen.NET - Tidak ada alasan bagi kalian pencari kerja untuk meniadakan persiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam diri. memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut anda punya semangat dan lebih punya waktu untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kementerian Kelautan, dan Perikanan (disingkat KKP) Kementerian Kelautan, dan Perikanan (disingkat KKP) merupakan kementerian yang ada dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kelautan dan perikanan. Kementerian Kelautan, dan Perikanan dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan yang pertama kali dijabat oleh Sarwono Kusumaatmadja dan sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Susi Pudjiastuti.

Untuk memenuhikebutuhan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan ,  maka pada saat ini Kementerian Kelautan dan Perikanan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut
Petugas Pendamping Lapangan (PPL) Perikanan
Persyaratan :

  • Pelamar berasal dari lulusan Pendidikan minimal S1 / D4 perikanan
  • Memliki pengalaman di bidang pendampingan perikanan atau pernah mengikuti pelatihan program pendampingan yang dibuktikan dengan SK atau sertifikat
  • Tidak terlibat kriminalitas dan sejenisnya dan berbadan sehat
  • Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain LSM atau lembaga lain atau sedang mengerjakan pekerjaan lain
  • Bersedia ditempatkan di lokasi kegiatan dan tersedia di kontrak selama 8 bulan
  •  Memiliki integritas personal dan kemampuan

Persyaratan Berkas :
  •     Surat lamaran kerja bermaterai Rp6.000
  •     Fotokopi ijazah sebanyak 1 lembar dilegalisir
  •     Salinan KTP sebanyak 1 lembar dilegalisir camat atau sekcam setempat
  •     Salinan SK pendampingan di bidang perikanan Apabila ada
  •     Salinan sertifikat pelatihan pendampingan jika ada
  •     Surat keterangan berbadan Sehat dari dokter atau rumah sakit atau puskesmas
  •     Melampirkan daftar riwayat hidup
  •     Pas foto hitam putih 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar

Jika kalian berminat dan ingin melamar posisi yang tersedia maka silahkan daftarkan diri anda dengan cara mengirimkan Berkas lamaran melalui alamat berikut ini :
Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Bengkalis
C/Q tim Seleksi penerima tenaga pendamping KUB perikanan
Jalan Pertanian No 4 Bengkalis


Catatan
  •     Batas pendaftaran lowongan kerja ini tanggal 21 Maret 2017
  •     Rekrutmen ini tidak dipungut biaya

Rekrutmen Staf Non PNS LKPP Banyak Posisi

Rekrutmen.NET -  Perlu anda tau pencari kerja Indonesia bahwa perkembangan jaman berpengaruh juga terhadap dunia kerja saat ini, khususnya cara pendaftaran atau pelamaran kerja, saat ini pelamar bisa langsung mendaftar secara online atau melalui email tanpa perlu berlelah-lelah mengantarkan lamaran ke perusahaan bersangkutan, anda dimanjakan dengan kemajan teknologi dan anda juga harus memanfaatkan kemudahan yang diberikan saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari LKPP adalah cara pelamaran melalui online. Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.




LKPP

Demi untuk mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP tahun anggaran 2017 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

Senior Programmer
(1 orang)
  • Pria / Wanita, usia Maksimal 30 tahun
  • DIV/ S1 Jurusan Teknik informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro atau Jurusan terkait bidang IT
  • Berpengalaman minimal 4 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 8 (delapan) aplikasi berbasis web atau mobile
  • Memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.


Programmer

  • (1 orang)
  • Pria / Wanita, usia Maksimal 26 tahun
  • DIV/ S1 Jurusan Teknik informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro atau Jurusan terkait bidang IT
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile
  • Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Junior Network Administrator
(6 orang)
  • SMK /Diploma sederajat
  • Memiliki kemampuan dalam hal memahami Operating System
  • Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan dalam penguasaan teknologi OS linux dan Unix.
  • Memiliki kemampuan dalam penguasaan teknologi OS linux dan Unix.
Helpdesk Analyst
(1 orang)
  • DIV / S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro ; terkait bidang IT
  • Memiliki kemampuan dalam hal memahami Operating System
  • Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan

Staff Pendukung
(1 orang)
  • Pria / Wanita, usia Maksimal 26 tahun
  • D-III jurusan Teknik Informatika Sistem Informasi atau Management Informatika
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer ; serta menggunakan internet
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, kemampuan problem solving yang baik serta dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Administration Officer
(1 orang)
  • Pria / Wanita, usia Maksimal 26 tahun
  • S1 Jurusan Statistika
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer ; serta menggunakan internet
  • Memiliki kemampuan pengelolaan dan pengolahan data
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Memiliki kemampuan menyajikan hasil pengolahan data dengan presentasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik dan cepat
  • Memiliki kemampuan analisa data
  • Memiliki ketelitian dalam pengolahan data dan angka

Program Officer
(1 orang)
  • Wanita, usia Maksimal 26 tahun
  • S1 Jurusan Hukum /ilmu Ekonomi Manajemen
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer ; serta menggunakan internet
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
  • Memiliki kemampuan menyajikan hasil pengolahan data dengan presentasi dengan baik
  • Mampu mendokumentasikan pekerjaan dengan baik
  • Memahami Hukum Keperdataan/Hukum Tata Negara/Administrasi Negara

Junior Trainer dan Dukungan Pengguna
(1 orang)
  • Pria / Wanita, usia Maksimal 26 tahun
  • Min D3 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro
  • Memiliki mengoperasikan Sistem Operasi : Windows, Linux dan Unix
  • Memahami Aplikasi Database : MySQL atau PostgreSQL
  • Mampu menjalankan Query Database
  • Mampu Install dan Operasional Jaringan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
Design Grafis
(1 orang)
  • Pria / Wanita, usia Maksimal 26 tahun
  • D3/S1 jurusan Design Komunikasi Visual / Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro / jurusan lain terkait bidang IT
  • Fresh Graduate. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Design Komunikasi Visual
  • Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows
  • Mampu mengoperasikan aplikasi multimedia, seperti : Photo Shop, In Design, Freehand, Adobe Ilustrator, Adobe Premiere, After Effect dan Video Shooting & Editing yang dibuktikan dengan contoh design atau portfolio;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam  format (.pdf) melalui:
a.      Email:
b.      Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap ke alamat email recruitment.eproc@lkpp.go.id

Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan SPSE;
  • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto (3x4 berwarna);
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 24 Maret 2017.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus:
  • Pelamar siap bekerja per 03 April 2017; dan
  • Tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

3/17/2017

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung)

Rekrutmen.NET - Sebagai media online informasi lowongan kerja rekrutmen.net akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan bisa dipercaya. Banyaknya modus penipuan lowongan kerja membuat pelamar atau pencari kerja kebingungan membedakan mana yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari situs UI yaitu seputar penerimaan pegawai PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya.  dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan.






Posisi yang tersedia :

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan Umum :

  1. Pelamar memiliki sikap adaptif, learner dan gigih
  2. Pelamar siap ditempatkan diseluruh wilayah Operasional  Perusahaan
  3. Lulusan pendidikan minimal lulusan D3
  4. Memiliki IPK minimal 3.0 dalam skala 4
  5. Sehat secara fisik
  6. Diutamakan jenis kelamin Pria dan memiliki tinggi badan minimal 160 cm
 Tahapan Rekrutmen
  1. Seleksi Administrasi
  2. Psikotest
  3. Intrview Psikolog
  4. Interview User
  5. On The Job Training
Berikut informasi Pendaftaran :


pendaftaran dapat dilakukan disini : https://www.wikagedung.co.id/aplikasi/

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. Rekrutmen PT Wijaya Karya Gedung tidak di pungut biaya. hati-hati terhadap tindak penipuan lowongan kerja yang sering terjadi.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Garam (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi anda yang belum mendapat pekerjaan, walaupun anda sudah susah-susah mencari lowongan kerja kemana-mana, mengirim lamaran ke beberapa perusahaan namun belum dapat panggilan. Tidak ada salahnya anda membuat iklan mengenai anda melalui berbagai media, seperti koran pada halaman lowongan kerja, sebutkan apa yang menjadi keahlian anda, pengalaman, dan lain-lain. siapa tahu ada perusahaan yang melihat dan membutuhkan kualifikasi seperti anda lalu berminat merekrut anda. cara ini bisa dibilang mempromosisikan diri, tidak salah untuk dicoba ya teman-teman. Hari ini rekrutmen.net akan memberi tahu lowongan dari PT. Garam (Persero), Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang produksi dan pemasaran garam. PT. Garam memproduksi dan memasarkan garam untuk bahan baku industri dan garam olahan untuk konsumsi. Produksi garam di Indonesia dilakukan oleh petani garam (garam rakyat) dan PT. Garam (Persero). Adapun  proses produksi garam dilakukan dengan cara proses penguapan air laut dengan meja-meja kristalisasi dan dilakukan secara total (penguapan air dilakukan dalam satu areal kristalisasi), sehingga akan hanya memperoleh garam dengan kadar NaCl yang rendah dan mengandung kadar Ca dan Mg yang relatif tinggi serta cenderung kotor (impuritis tinggi). Sedangkan garam yang di produksi PT. Garam (Persero) yaitu melalui proses produksi yang dilakukan dengan cara pengolahan bertingkat yang mana proses penguapan air laut dilakukan di areal evaporator dan proses pengkristalan dilakukan di areal kristalisasi sehingga diperoleh garam dengan kualitas yang baik. 






Pada saat ini PT. Garam (Persero) membuka lowongan kerja untuk tingkat pendidikan SMK, pastila kalian berminat berkarir bersama perusahaan ini bukan? berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :


1. IT PROGRAMMER (Kebutuhan 5 orang)
2. IT NETWORKING (Kebutuhan 2 orang)

Persyaratan sebagai berikut:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 25 th (1,2)
  • Lulusan pendidikan min. SMK Jurusan Rekayasa Perangkat Lunak
  • Lulusan pendidikan min. SMK Jurusan Teknik Komputer & Jaringan
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP baik Native maupun Framework (CI) untuk develop aplikasi dan RDBMS (Postgresql/MySQL) (1)
  • Menguasai setting router, mikrotik, switch, dan pengetahuan mengenai network security (2)
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Fresh graduate are welcome

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan Berkas lamaran dikirimkan ke:
Bagian SDM PT. GARAM (Persero)
Jl. Arief Rahman Hakim No. 93 Surabaya
Dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop.
Batas akhir pengiriman berkas 31 Maret 2017.

Lowongan Kerja Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Sebab seorang pelamar kerja tidak dipanggil dalam proses seleksi biasanya berasal dari kesalahan persiapan berkas lamaran kerja, banyak pelamar yang mengabaikan persyaratan yang sudah diditetapkan oleh perusahaan. Apapun persyaratan yang disebutkan oleh perusahaan, sebaiknya harus dilengkapi dengan benar. Hal ini punya tentunya akan menjadi penilaian bagi perusahaan untuk mengundang anda ke tahap berikutnya. Jadi pastikan berkas lamaran anda sudah lengkapnya dan benar, agar dapat diproses dan meluluskan berkas anda. Informasi yang akan kami berikan berikut ini berasal dari penerimaan bakti rimbawan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia merupakan kementerian yang ada di Pemerintah Indonesia yang khusus membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.Saat ini Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia membuka lowongan kerja dalam penerimaan bakti rimbawan, informasinya sebagai berikut :



Sedang di cari 3 (tiga) orang tenaga bantu/kontrak yang akan ditempatkan pada Subbagian Program dan Anggaran dan Subbagian Data dan Informasi, Bagian Program dan Evaluasi, Sekretariat Ditjen KSDAE. Pelamar dapat mengajukan surat lamaran paling lambat tanggal 17 Maret 2017.  Berikut informasi Selengkapnya :

Posisi yang tersedia :
  • Perencana Program dan Anggaran (kode : PA) - 2 Orang
  • Programmer ( kode : DATIN) - 1 Orang

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita.
  • Usia maksimum 30 tahun (51) atau 32 tahun (52).
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,25 (PTS Akreditasi A).
  • Diutamakan dari fakultas/jurusan:
    • Kehutanan, Rekayasa Kehutanan, Planologi dan Biologi (PA).
    • Kehutanan   (memahami   Ilmu   Komputer),   Teknik   Komputer/lnformatika     dan  ilmu Komputer (DATIN).
  • Menguasai pengolahan data berbasis MS-Excel (Pivot, Spreedsheet, dan Tabel).
  • Menguasai penyajian data yang menarik dan sistematis berbasis M5-Powerpoint.
  • Menguasai desain grafis sebagai nllal tambah (Adobe Photoshop dan Coreldraw).
  • Menguasai Bahasa Inggris sebagai nllai tambah.
  • Mampu membuat aplikasi platform website (DATIN).
  • Memiliki logika yang bagus dan mampu menganalisa sistem (DATIN).
  • Menguasai jaringan  / networking  online streaming  (DATIN).
  • Menguasai database MySQL, Ms. 5ql Server & Ms. Access, android (DATIN).
  • Mampu bekerja dengan tim (tidak lndividualls) dan mampu bekerja dengan cepat (deadline).
  • Berkelakuan baik, Jujur dan mampu belajar dengan cepat, serta siap bekerja dlluar jam kerja (bila diperlukan).

Pelamar dapat mengajukan surat lamaran paling lambat tanggal 17 Maret 2017.

Silakan kirimkan surat Lamaran agar dilampiri dengan Curriculum Vitae, Fotocopy Ijazah, Transkrip  Nilai dan data pendukung lain dikirim  ke Kepala  Bagian  Program  dan  Evaluasi,  Sekretariat  Ditjen  K5DAE, Ditjen K5DAE Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.Alamat:

Gedung Manggala Wanabakti Blok I Lantai 8
Jalan Gatot Subroto, Senayan, Jakarta Pusat -  10270
Email: setditjenksdae@menlhk.go.id
CP: Roby Rajani (Telepon : 021-5730317)

Sumber Resmi : Pengumuman
Semoga informasi dari rekrutmen.net bermanfaat untuk anda.

3/16/2017

Penerimaan Calon Pegawai Non Pns Dinas Kominfo

Rekrutmen.NET  - Bila anda seorang pekerja yang sudah hampir setahun kerja namun merasakan tanggung jawab anda tidak sesuai kontrak dan ingin segera resgin, ada pertimbangan sedikit yang kami berikan, pasti hampir semua orang mengalami hal ini, bila anda ingin resign tentu pihak HR akan merasa keberatan dengan statusmu yang hanya bekerja di bawah periode satu tahun, lebih baik anda jangan terlalu terpaku pada job description. anda jangan langsung menyerah anda bisa mencoba  dulu agar dapat mendorong diri mengetahui batas kemampuanmu. bisa jadi anda merasa cukup menyukai posisi tersebut, sebelum mencoba, jangan putus asa dulu. namun bila anda  sudah berusaha semaksimal mungkin dan hasil masih belum maksimal, silakan  sampaikan dengan baik-baik pada atasan bahwa tanggung jawab anda saat ini  memang bukan keahlian dan passion-mu. Di saat itu, jika sudah satu tahun, kamu bisa mempertimbangkan untuk pindah kerja bila tidak ada umpan balik positif dari atasan.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja kominfo sleman,  saat ini Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sleman sedang membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Non PNS yang akan mengisi lowongan sejumlah 22 (dua puluh dua) orang dengan formasi sebagai berikut:



Formasi
  • Pengelola Data Center (Network & Server Administrator)
  • System Implementator Smart City (Technical Support)
  • System Implementator Smart City (System Support)
  • Surveyor Menara Telekomunikasi
  • Pengelola Sistem Aplikasi
  • Petugas Peliputan Berita
  • Sistem Programmer (System Analyst)
  • Web/Mobile Programmer
  • Pengelola Keamanan Sistem informasi
  • Admin Aduan Lapor Sleman
  • Pengelola operasional aplikasi/website

Persyaratan Khusus silakan lihat disini : Persyaratan Khusus


Kriteria Umum dan Persyaratan Administrasi
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pelamar berusia paling tinggi 35 tahun terhitung tanggal 1 April 2017.
  • IPK minimal 2.75 untuk jurusan IPA dan 3.00 untuk jurusan IPS (dalam skala 4).
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Melakukan registrasi pendaftaran secara online melalui website daftar.slemankab.go.id.
  • Mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sleman dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut :
  • Surat lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta hitam, dengan menyebutkan kode dan formasi jabatan secara jelas.
  • Cetak bukti regristrasi pendaftaran online.
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Pas foto terbaru, berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
  • Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai.
  • Daftar riwayat hidup.
  • Surat pernyataan tidak akan menuntut diangkat menjadi PNS bermeterai Rp 6.000,00.
  • Fotokopi sertifikat keahlian (jika ada).
Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan melakukan pendaftaran secara onilne dapat anda lakukan melalui laman berikut : https://daftar.slemankab.go.id/index.php/registrasi

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
  • Panitia Seleksi melakukan seleksi administrasi sesuai persyaratan yang telah ditentukan dan melakukan verifikasi terhadap isian formulir lamaran.
  • Hasil administrasi diumumkan pada tanggal 22 Maret 2017 melalui website www.slemankab.go.id
Sumber informasi : https://daftar.slemankab.go.id/index.php/home

Penerimaan Calon Perwira Tenaga Kesehatan TNI 2017

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja -Demi pemenuhan tenaga ahli pada organisasi di TNI, Pada saat ini Mabes TNI memberikan kesempatan kepada anda para mahasiswa-mahasiswa terbaik dari Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta dari berbagai jurusan/program studi yang dibutuhkan TNI/Angkatan, untuk dapat menjadi calon Perwira Prajurit Karier Melalui program Mahasiswa Beasiswa TNI. Untuk mengetahui cara mendaftar ataupun informasi seputar rekrutmen TNI, Baca informasinya berikut ini :



Persyaratan umum :

1. Pelamar telah dinyatakan lulus dan berijazah S-1 Profesi/S-1/D-3 dari perguruan tinggi negeri atau swasta sesuai jurusan/program studi yang ditentukan dengan menunjukkan akreditasi program studinya (minimal akreditasi “B”).
2.  Saat pembukaan Dikma, usia tidak lebih dari 26 tahun bagi yang berijazah D-3, 30 tahun bagi yang berijazah S-1 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 profesi.
3.  IPK untuk jurusan/program studi akreditasi ”A” tidak kurang dari:
      a)        2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
      b)        2,70 untuk yang berijazah D-3.
4.  Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi “B” tidak kurang dari:
      a)        3,00 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
      b)        2,90 untuk yang berijazah D-3.
5. Perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI yaitu UPN Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, persyaratan IPK tidak kurang dari:
       a)        2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
       b)        2,70 untuk yang berijazah D-3.
6. Berstatus belum pernah menikah  dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi  dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi  wanita  yang  berprofesi  Dokter  Umum belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak / hamil  selama dalam Dikma.
7.  Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
8.  Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
9.  Tinggi badan minimal 163 cm bagi Pria  dan 157 cm bagi wanita dengan berat  badan seimbang.
10. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi Perwira TNI.
11.  Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.
12. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.
13. Bagi karyawan harus dapat persetujuan dan sanggup membuat  pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma TNI.
14. Lulus  pemeriksaan / pengujian  baik  di  daerah maupun di pusat yang meliputi :  Administrasi,  Kesehatan,  Kesamaptaan  jasmani, Psikologi, Mental Ideologi dan Pantukhir.
15. Menyertakan Surat keterangan bebas narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat Daftar ulang di tempat pendaftaran.
16.  Internsip dilaksanakan setelah selesai Pendidikan dan dilaksanakan di Rumah Sakit TNI dimana Dokter TNI ditugaskan.

Lokasi tempat pendaftaan Tenaga Kesehatan TNI 2017

1.    NAD (Ajendam Iskandar Muda)
2.    Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
3.    Padang (Lantamal II Padang)
4.    Riau (Lanud Rsn Pekanbaru)
5.    Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
6.    Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
7.    Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
8.    Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
9.    Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
10.    Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
11.    Bandung (Ajendam III Siliwangi)
12.    Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
13.  Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
14.    Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
15.    Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
16.  Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
17.    Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
18.    Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
19.    Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
20.  Madiun (Lanud Iswahyudi)
21.  Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
22.  Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
23.  Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
24.  Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
25.    Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
26.  Manado (Lantamal VIII Manado)
27.  Palu (Lanal Palu)
28.  Kendari (Lanal Kendari)
29.  Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
30.  Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
31.  Bali (Ajendam IX/Udayana)
32.  NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
33.  NTB (Ajenrem 162/WB)
34.  Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
35.  Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
36.  Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
37.  Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
38.  Merauke (Lantamal XI Merauke)


Daftar kebutuhan Tenaga Kesehatan TNI 2017
Jurusan yang dibutuhkan :
1.  Kedokteran Umum / Gigi
2.  Farmasi / Apoteker
3.  Analis Kesehatan
4.  Keperawatan (Ners)
5.  Rekam Medis
6.  Radiologi

Berikut ini adalah Panduan Bagi Calon Tenaga Kesehatan TNI 2017 : :
  • Silakan anda mendaftar secara Online melalui internet dengan Website : rekrutmen-tni.mil.id dan mengisi formulir pendaftaran, lalu daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran.
  • Membawa Dokumen asli : Surat pendaftaran, Akte kelahiran, KTP Calon, KTP orang tua/Wali, Kartu Keluarga (KK), SKCK, Ijazah & SKHUN SD, SLTP, SLTA sederajat, kesarjanaan, Diploma, pas photo hitam putih dan berwarna 4X6 20 lembar dan Rapot SLTA sederajat.
  •  Bagi  yang  pindah Domisili membawa surat keterangan pindah Domisili dari kelurahan / Kecamatan.Masing-masing di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.
  • Menyetakan Surat keterangan bebas Nakoba dan surat Kesehatan dau umah Sakit Pemerintah.
  • Sumber Informasi : http://rekrutmen-tni.mil.id/berita/panduan/pa-pk

3/15/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian (Persero)

Rekrutmen.net - Perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan  BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.  PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:


  • Warga Negara Indonesia;
  • Jenis kelamin Laki-laki;
  • Tinggi badan minimal 158 cm;
  • Belum pernah menikah;
  • Pendidikan minimal SLTA sederajat dan maksimal Diploma 3 (D3);
  • Tanggal Kelahiran:
    • Lulusan SLTA sederajat             :  1 Januari 1996 atau sesudahnya;
    • Lulusan D1                                 :  1 Januari 1995 atau sesudahnya;
    • Lulusan D2                                 :  1 Januari 1994 atau sesudahnya;
    • Lulusan D3                                 :  1 Januari 1993 atau sesudahnya;
  • Untuk Lulusan D1 s.d. D3 minimal Akreditasi C;
  • Jurusan  lulusan  D1/D2/D3  adalah  semua  Jurusan    k ec ua li   Jurusan  Kebidanan, Keperawatan, Tata Boga, Tata Busana, Tata Rias dan Kecantikan;
  • Nilai Rata-rata/Indeks Prestasi :
  • SLTA sederajat  :  minimal 7 skala 10 atau nilai Kualitatif B D1 s.d. D3 :  minimal 2.50 pada skala 4
  • Lamaran ditolak jika tidak melampirkan Ijazah kelulusan SLTA/D1/D2/D3.

Berikut ini Tata cara pendaftaran dan persyaratan berkas lamaran :

Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat agar menyampaikan  lamaran  melalui  Kantor  Pos  atau  ekspedisi  tercepat  atau menyampaikan langsung lamaran kepada Panitia Kantor Wilayah paling lambat tanggal 22 maret 2017 (Cap Pos).

Berkas lamaran melampirkan persyaratan sebagai berikut:
  • Surat Lamaran;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku atau Surat Keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa jika Kartu Tanda Penduduk sedang dalam proses perpanjangan;
  •  (satu) lembar fotocopy Kartu Keluarga;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Akta Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisir khusus untuk lulusan D3;
  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);
  • 1 (satu) lembar fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
  • 1   (satu)   lembar   Surat   Keterangan   Berbadan   Sehat   dari   Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Kesehatan yang mencantumkan tinggi badan dan berat badan;
  • 1 (satu) lembar Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik  Kesehatan/Dokter  Spesialis  Mata  jika  pada Surat Keterangan Berbadan Sehat tidak mencantumkan keterangan “Tidak Buta Warna”;
  • 1  (satu)  lembar  Surat  Keterangan  Bebas  Narkoba  dari  Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Kesehatan (dapat diserahkan sebelum Tes Wawancara);
  • 1 (satu) lembar Asli atau Fotocopy yang telah dilegalisir Surat Keterangan
  • Belum Menikah minimal dari Kelurahan/Kepala Desa;
  • Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada) masing-masing 1 (satu) lembar;
  • Fotocopy Sertifikat/Piagam prestasi Olah Raga/Seni atau prestasi lainnya (jika ada) masing-masing 1 (satu) lembar;
  • Pas foto berwarna ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 3 lembar;
  • 1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran 3 R;
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dalam Surat Pernyataan harus memuat item-item yang menyatakan:
    • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan tes  penerimaan karyawan  PT Pegadaian (Persero)
    • Menyatakan   kebenaran   dan   keabsahan   seluruh   dokumen   yang dilampirkan.
    • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero);
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
    • Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses tes apabila pelamar   telah   dinyatakan   lulus   tes   tahap   akhir   dan mengundurkan diri sepihak;
    • Bersedia menyerahkan Ijazah Asli kepada PT Pegadaian (Persero). 
    •  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya!!

Berikut ini Informasi Selengkapnya :




Lain-lain :
  • Sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja, pelajari soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan waancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagaimana pun juga seorang pencari kerja harus tetap mengembangkan potensi dalam diri, bukan pada saat menjalani pendidikan di waktu sekolah atau kuliah saja, anda harus perlu semakin keras mengembangkan diri, ketahui apa yang menjadi kekurangan anda, pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari Bio Farma yang merupakan Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia, Perusahaan ini memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO). adapaun vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).  mulai dari tahun 1997 sampai sekarang , Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya. adapun kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.




Pada kesempatan ini PT Bio Farma (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa lulusan tingkat D3 dan S1, silakan siapa saja yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikut lowongan ini ,berikut informasi selengkapnya :


Medical Representative (MR)
Persyaratan :
  • Pelamar berdomisili sesuai daerah penempatan
  • Pria / wanita dengan usia maksimak 35 tahun
  • Lulusan pendidikan D3 atau S1 semua jurusan (IPK min 2.75)
  • Memiliki pengalaman di bidagn Marketing
  • Memiliki kendaraan sendiri dan surat ijin mengemudi (SIM)
  • Memiliki ketertarikan di bidang pemasaran

Bagi kalian yang merasa memenuhi persyaratan dan ingin sekali berakrir bersama perusahaan ini , silakan melakukan pendaftaran berikut informasi selengkpanya :


Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya!

Lowongan Kerja Kereta Cepat Indonesia China

Rekrutmen.NET - Jika kalian sudah mendapatkan panggilan atau lulus seleksi berkas, di undang untuk mengikuti seleksi selanjutnya, misalnya seleksi psikotes, anda harus mempersiapkan diri, hal sederhana, anda bisa mensurvey lokasi pelaksanaan seleksi, menyiapkan pakaian, dan peralatan tulis. hal seperti ini terkadang di lupakan sebagian pelamar, tidak ada salahnya anda mempersiapkan diri sesempurna mungkin karena dengan persiapan yang baik membuat anda akan merasa tenang saat mengikuti seleksi artinya anda akan semakin fokus untuk mengerjakan soal-soal yang diberikan saat tes seleksi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kereta Cepat Indonesia China KCIC. Kereta Cepat Indonesia China merupakan perusahaan patungan yang didirikan untuk membangun kereta cepat yang membentang sejauh 150 kilometer antara Jakarta dan Bandung di Jawa Barat. Kereta Cepat Indonesia China ini terdiri dari konsorsium Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bernama PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia yang dipimpin oleh perusahaan konstruksi PT Wijaya Karya dan konsursium perusahaan-perusahaan China yang dipimpin oleh China Railay Corporation. Perusahaan ini 100 persen berorientasi bisnis tanpa bantuan keuangan apapun dari Anggaran Pembiayaan Belanja Negara atau pinjaman dari Pemerintah Indonesia.




Demi mendukung perkembangan perusahaan, maka saat ini Kereta Cepat Indonesia China membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Investment and Risk Management
Kualifikasi:
  • Lulusan pendidikan Mininal Sarjana dari universitas terkemuka dalam atau luar negeri
  • Jurusan Finance/Accounting/investment
  • Bahasa Inggris (lisan/tulisan), bisa berbahasa mandarin lebih diutamakan
  • Pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang risk management (terutama dari institusi perbankan dan keuangan)
  • Bisa mengoperasikan Ms Office (excel, word, power point)
  • Memiliki pengalaman dalam membuat prosedur dan sistem yang berkaitan dengan risk management/ kemampuan membuat financial modelling akan diutamakan

Staff Project Development TOD (Marketing)
Persyaratan Teknis:
  • Lululusan pendidikan minimal Sarjana Jurusan Arsitektur/Manajemen/Pemasaran atau bidang yang berkaitan;
  • Memiliki pengalaman di bidang pemasaran proyek properti/real estate;
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik;
  • Memahami pasar properti/real estate di Indonesia;
  • Lancar menggunakan software pendukung (Ms. Office), diutamakan yang mampu menggunakan software graphic design (photoshop, corel, dsb).
Persyaratan Non Teknis :
  • Memiliki kemauan kuat untuk memenuhi deadline dan target;
  • Dapat mengerjakan beberapa tugas dalam satu waktu;
  • Bisa bekerja secara tim;
  • Terampil berkomunikasi secara tertulis dan verbal;
  • Aktif dan memiliki ketertarikan tinggi terhadap pemasaran real estate.
Bagi kalian yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke:hr@kcic.co.id
HRD PT Kereta Cepat Indonesia China
Gedung Wika Lantai 5 Jl. D.I. Panjaitan Kav 9, Jakarta 13340

3/14/2017

Lowongan Kerja PT. INKA (Persero) Tersedia 16 Posisi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.



PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Saat ini PT. INKA (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan dengan posisi :
  1. Welding Engineer (WLE)
  2. Quality Engineer (WEN)
  3. Senior Staf Bidang Export – Import (SEI)
  4. Senior Staf Bidang Desain Grafis (DGF)
  5. Senior Staf Bidang Manajemen K3 (MK3)
  6. Junior Staf Bidang
  7. Junior Staf Logistik (LOG)
  8. Junior Staf Perencanaan dan pengendalian produksi (PPP)
  9. Junior Staf Teknologi (TEK)
  10. Junior Staf Information Teknology ( IFT)
  11. Junior Staf Legal (LGL)
  12. Junior Staf Akuntansi (AKT)
  13. Junior Staf Quality control (QLC)
  14. Junior Staf Marketing (MKT)
  15. Junior Staf Public relation (PRS)
  16. Junior Staf Human Resources (HRS)

Persyaratan Umum :
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun untuk senior staf dan 30 tahun untuk junior staf pada tanggal 1 April 2017
  • Pelamar memiliki pengalaman minimal 6 tahun untuk senior staf dan minimal 3 tahun untuk junior staf
  • Dapat berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dan berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal

Persyaratan Khusus :



Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT INKA di bawah ini : http://career.inka.co.id
Catatan :
  • Pendaftaran lowongan INKA ini dapat dilakukan tanggal 15 hingga 24 Maret 2017
  • Rekrutmen  PT INKA ini tidak dipungut biaya.

Rekrutmen Lowongan Administration Officer PT. SUCOFINDO (PERSERO)

Rekrutmen.NET - Mencari kerja tidak semudah memutar balikkan tangan! semua harus ada usaha yang nyata bukan hanya bermimpi tapi harus bertindak. Pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, ini pekerjaan bung! butuh keahlian. Saya yakin pembaca blog rekrutmen.net adalah pencari kerja yang mantap! Ada beberapa alasan pencari kerja tidak diterima di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi.  jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal.  berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.





Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Siapa yang tidak ingin berkarir bersama perusahaan sekelas ini, kalian pasti sangat berminat berkarir diperusahaan ini, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai posisi berikut :

Administration Officer 
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 dari segala jurusan
  • Pelamar berusia maksimal 25 Tahun pertanggal 1 Maret 2017
  • Memiliki Tinggi badan min. 160 cm
  • Memiliki tinggi badan dengan berat badan proporsional
  • Wanita
  • Belum menikah
  • Memiliki penampilan menarik
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)

Bagi kalian yang ingin berkkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran ditulis tangan (tidak diketik)
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku dan Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir serta Sertifikat lainnya yang mendukung


Walk In Interview akan dilaksanakan pada:
Tanggal : 16 s/d 31 Maret 2017
Hari    : Senin s/d Jum’at
Waktu    : pukul 09.00 s/d 12.00 WIB
Tempat    : PT SUCOFINDO (PESERO) GRAHA SUCOFINDO, LANTAI 3
JALAN RAYA PASAR MINGGU KAV.34 JAKARTA 12780
Bertemu    : Budi Rachmanto / Yessiria

CATAT! Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali!
Sumber