Minggu, 02 April 2017

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero)

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja anda kudu harus memiliki pertimbangan yang baik jika  harus memilih posisi pada perusahaan yang sedang dibuka. jika ada diantara beberapa posisi tersebut memiliki kemiripan namun pasti ada tugas yang berbeda, anda harus pastikan posisi yang anda pilih sesuai dengan kualifikasi dan kenyamanan anda. Dalam pekerjaan juga tentunya harus punya kenyamanan, bayangkan bila anda bekerja dengan tidak nyaman? pastilah hasilnya tidak sesuai keinginan bahkan berdampak buruk bagi karir anda. Jadi memang butuh ketelitian kita dalam memilih posisi yang akan diincar, pastikan saat anda berada diposisi tersbut, anda bisa bekerja maksimal dan melejitkan karir anda dan bukan hanya diposisi tersebut dari tahun ke tahun tanpa ada perubahan.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN  menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara.  PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :



Formasi yang dibuka :


Lokasi Tes : Surabaya, Bandung, Jayapura, Kupang, Palembang

Persyaratan :
  • Status  belum  menikah  dan  bersedia  tidak  menikah  selama  menjalani  Diklat Prajabatan;
  • Diutamakan Pria;
  • Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
    • S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
    • D-III       : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
  • Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) adalah ≥ 2,75 (Dua Koma Tujuh Puluh Lima) pada skala 4. Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan  konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).


Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
a.  Seleksi Administrasi
b.  Tes Intelegensi
c.   Tes Akademis dan Bahasa Inggris d.  Tes Psikologi
e.  Tes Kesehatan
f.   Wawancara
g.  Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama PLN, silakan lakukan pendaftaran, informasi selengkapnya silakan kunjungi : http://rekrutmen.pln.co.id/vacancy/site/index
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali atau Gratis. Semoga informasi lowongan PLN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura I (Persero) Tingkat SMA SMK

RekrutmenNET   Setiap hari kami meneriman email dari pencari kerja untuk lowongan kerja BUMN, banyak peminat yang ingin bekerja di lingkungan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi dari salah satu perusahaan BUMN, Angkasa pura I, memasuki bulan april ini akan banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, akan ada banyak perusahaan melakukan persiapan rekrutmen pegawai baru, jadi bagi anda yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, kali ini ada lowongan kerja dari PT. Angkasa Pura I (Persero). PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pengelolaan Bandar Udara sedang membuka kesempatan kepada Tenaga Muda yang dinamis untuk bergabung sebagai  :


  • Aviation Security Officer (AVSEC)
  • Airport Rescue & Fire Fighting Officer (ARFF)
  • Airport Operation Officer (AOPS)

Persyaratan Umum:

  • WNI kelahiran tahun 1993 dan sesudahnya;
  • Pelamar tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT Angkasa Pura I (Perserio);
  • Lulusan pendidikan minimal SLTA/sederajat (bukan  lulusan Paket A, B, dan C) dan memiliki nilai rata-rata 7.0;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh dokter/rumah sakit pemerintah;
  • Memiliki postur tubuh tegap;
  • Tidak berkacamata/contact lens,  menggunakan narkoba dan buta warna;
  • Pelamar tidak bertato dan tidak ditindik;
  • Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama masih berstatus Calon Pegawai;
  • Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I (Persero) dan melaksanakan tugas secara bergilir (shift).


Persyaratan khusus:

Aviation Security Officer, kualifikasi yang dibutuhkan:
  • Pria/Wanita, lulusan pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
  • Mmeiliki berat badan proposional (pria tinggi badan minimal 170 cm; wanita tinggi badan minimal minimal 160 cm).
Airport Rescue & Fire Fighting Officer, kualifikasi yang dibutuhkan:
  • Pria, lulusan pendidikan minimal SLTA IPA atau SMK jurusan Elektro, Mesin, Otomotif & Listrik;
  • Memiliki berat badan proposional (pria tinggi badan minimal 170 cm);
  • Diutamakan yang memiliki SIM A;
  • Mampu berenang.
Airport Operation Officer, kualifikasi yang dibutuhkan:
  • Pria/Wanita, lulusan pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
  • Berat badan proposional (pria tinggi badan minimal 165 cm; wanita tinggi badan minimal 160 cm).


Lokasi Tes akan  dilaksanakan di Yogyakarta, bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan  mendaftar secara online mulai tanggal 1 April 2017 sd 11 April 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB) melalui: http://daftar.angkasapura1.co.id

Perhatian:
  • Rekrutmen PT Angkasa Pura I (Persero) GRATIS tidak dipungut biaya apapun!
  • Informasi resmi bisa anda lihat disini

Lowongan Terbaru PT. Sucofindo (Persero)

Rekrutmen.NET - Mencari kerja tidak semudah menghembuskan nafas, ini masalah pekerjaan bung! semua harus ada usaha yang nyata bukan hanya bermimpi tapi harus bertindak. Pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, ini pekerjaan bung! butuh keahlian. Saya yakin pembaca blog rekrutmen.net adalah pencari kerja yang mantap! Ada beberapa alasan pencari kerja tidak diterima di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi.  jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal.  berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.





Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Siapa yang tidak ingin berkarir bersama perusahaan sekelas ini, kalian pasti sangat berminat berkarir diperusahaan ini, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai posisi berikut :

 - Information Technology Development Specialist (Kode : IT DEV – ISB )
  • Lulusan pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Mgt. Informatika
  • Memilii Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
  • Diutamakan pernah mambangun/mengembangkan aplikasi SI/TI berbasis Oracle
  • Belum menikah dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Pelmar tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Mencantumkan Kode Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop
  • Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode posisi jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
  • Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 20 April 2017
  • Proses seleksi dilakukan di Jakarta


Persyaratan Berkas Lamaran Kerja :
  1. Surat Lamaran dan Biodata Pribadi lengkap
  2. Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
  3. Copy Akta Kelahiran
  4. Surat Keterangan sehat dari Dokter dan Copy KTP yang masih berlaku
  5. Copy Kartu Keluarga
  6. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir dan Copy Sertifikat/Brevet yang mendukung
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

1.budir@sucofindo.co.id
Lain-lain :
  • Rekrutmen Sucofindo ini tidak dipungut biaya tetap waspada akan penipuan terkait penipuan lowongan kerja