4/19/2017

Rekrutmen KOMINFO Calon Anggota Komisi Informasi Pusat Tahun 2017 - 2021

Rekrutmen.NET - Jika ada diantara kalian yang sudah berusia 29 tahun, maka usia anda bisa dibilang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa dan putus asa dalam mencari pekerjaan, faktanya lulusan pendidikan di perusahaan di Indonesia kebanyak kandidat yang memiliki gelar S1. bagi kalian yang lulusan  D3 punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian, bisa jadi kamu unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1.Ilustrasinya seperti ini: Katakanlah ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, maka jelas tidak tertutup kemungkinan kandidat ini yang akan dipekerjakan. dan peluang untuk lulusan d3 akan mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama dan biasanya perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. Mungkin anda perlu jika memungkinkan silakan lanjutkan pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier anda.Berikut ini kami meendapatkan informasi lowongan kerja dari diskominfo, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi"  dan "Departemen Komunikasi dan Informatika". Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. saat ini Panitia  Seleksi  (Pansel) Rekrutmen Calon  Anggota Komisi  Informasi  Pusat  (KIP) sedang membuka pendaftaran  Calon  Anggota KIP periode 2017-2021 mulai tanggal 10 s.d 27  April2017, bagi Warga  Negara  Republik  Indonesia yang  memenuhi  persyaratan sebagai berikut :








Persyaratan Umum :
  • Warga negara Indonesia
  • Memiliki integritas dan berkelakuan tidak tercela;
  • Tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman pidana 5 (lima) tahun atau lebih;
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman di bidang keterbukaan informasi publik sebagai bagian dari hak asasi manusia dan kebijakan publik
  • Memiliki pengalaman dalam aktivitas Badan Publik
  • Bersedia melepaskan keanggotaan dan jabatannya dalam Badan Publik apabila diangkat menjadi anggota Komisi Informasi Pusat
  • Bisa bekerja penuh waktu;
  • Pelamar berrusia paling rendah 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Sehat jiwa dan raga;
  • Berpendidikan  minimal  sarjana  Strata  1 (S1)  atau  yang  setara  dari  Perguruan  Tinggi  Negeri  dan  Swasta  yang  program studinya terakreditasi, atau lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri yang ijazahnya telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Ristekdikti;
  • Memiliki  pengalaman  memimpin  dan  mengelola  organisasi  kemasyarakatan  atau  lembaga  formal  lainnya,  sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun;
  • Tidak menjadi anggota ataupun pengurus partai politik;
Khusus untuk Pelamar berstatus Aparatur Sipil Negara :
  • Pelamar sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina (IV/a) dan tidak pernah menduduki   jabatan Administrator/Struktural   atau Fungsional Ahli Madya atau yang disetarakan;
  • Seluruh unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
  • Wajib mendapat persetujuan dari Atasan Langsung;
  • Sudah menyerahkan LHKPN/LHKASN dan SPT tahun terakhir;

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi secara online melalui website http://seleksi.kominfo.go.id, dengan mengunggah hasil pemindaian (scan) dokumen sebagai berikut :
  • Formulir pendaftaran yang ditandatangani (lampiran 1)
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK)
  • Pakta  Integritas  yang  menyatakan  komitmen  melaksanakan  Undang-Undang  Nomor  14  tahun  2008  tentang  keterbukaan Informasi   Publik   serta   peraturan   pelaksanaannya   dan   bersedia   mengundurkan   diri   apabila   terbukti   tidak   mampu melaksanakan tugas  dan  wewenang  sebagaimana  diatur  dalam  undang-undang,  jika  terpilih  sebagai  Anggota  Komisi Informasi Pusat periode 2017-2021,yang ditandatangani oleh yang bersangkutan di atas materai Rp6.000,-(lampiran 2)
  • Surat Rekomendasi yang menyatakan bahwa bersangkutan memiliki kualitas dan kredibilitas dari minimal dari 2 (dua) tokoh masyarakat/organisasi
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan pernah bekerja pada Badan Publik yang ditandatangani oleh Pejabat terkait dan stempel instansi
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 X 6;
  • Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan format yang disediakan oleh Panitia Seleksi (lampiran 3)
  • Surat Pernyataan kesediaan menjadi anggota Komisi Informasi Pusat Periode 2017 -2021, yang  ditandatangani  oleh  yang bersangkutan di atas materai Rp6.000 (lampiran 4);
  • Ijazah asli terakhir, khusus untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri menyertakan bukti penyetaraan ijazah dari Kemristekdikti;
  • Surat keterangan sehat termasuk pernyataan bebas narkoba dari rumah sakit pemerinta

Ketentuan lainnya:
  • Penerimaan ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun.
  • Informasi seleksi akan disampaikan hanya melalui website: http://seleksi.kominfo.go.id.
  • Semua biaya akomodasi, transportasi,  kelengkapan  administrasi  dan  biaya  pribadi  yang  dikeluarkan  oleh  Pelamar selama melaksanakan proses seleksi menjadi tanggungan Pelamar.
  • Hasil pengumuman Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Silakan melihat formulir Lampiran dan informasi penting lainnya melalui website:
http://seleksi.kominfo.go.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Elnusa, Tbk

Rekrutmen.NET - Tidaklah sedikit mereka yang masih kuliah namun mengambil kerja sampingan demi mengisi waktu dan mencari nafkah, ini tentu perlu penyesuaian waktu untuk 2 kegiatan ini,  yang menjadi masalahnya adalah pertama anda harus mentukan apa yang menjadi prioritasmu saat ini, apakah kamu ingin fokus kuliah atau kerja? Bekerja itu tidak salah, namun kami ingin mengingatkan bahwa pendidikan adalah investasi untuk masa depan. Kami berharap anda bisa bisa tetap fokus kuliah dengan kesibukan yang bertumpuk. Bila pekerjaanmu saat ini masih bersifat sampingan, utamakan kuliah dulu. Setidaknya dengan fokus kuliah, kamu bisa lulus tepat waktu dan bisa mencari pekerjaan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Elnusa Tbk (ELSA) , perusahaan ini didirikan tanggal 25 Januari 1969 dengan nama PT Electronika Nusantara dan memulai kegiatan usaha komersialnya pada tahun 1969. Kantor pusat ELSA berdomisili di Graha Elnusa Lt. 16, Jl. TB. Simatupang Kav. 1B, Jakarta Selatan. adapun pemegang saham perusahaan ini yaitu 5% atau lebih saham Elnusa, antara lain: PT Pertamina (Persero) (pengendali) (41,10%), Dana Pensiun Pertamina (19,3%) dan PT Prudential Life Assurance-REF (9,51%). Bila dilihat dari anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan perusahaan ini bergerak dalam bidang jasa, perdagangan, pertambangan, pembangunan dan perindustrian. Saat ini, ELSA dan anak usahanya beroperasi dalam bidang jasa hulu migas dan penyertaan saham pada entitas anak serta entitas ventura bersama yang bergerak dalam berbagai bidang usaha, yaitu jasa dan perdagangan penunjang hulu migas, jasa dan perdagangan hilir migas, jasa pengolahan dan penyimpanan data migas, pengelolaan aset lapangan migas dan jasa telekomunikasi. Elnusa juga beroperasi di bidang penyediaan barang dan jasa termasuk penyediaan dan pengelolaan ruang perkantoran kepada anak usaha, pihak berelasi dan pihak ketiga. tanggal 25 Januari 2008, perusahaan ini mampu memperoleh pernyataan efektif dari Bapepam-LK untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham ELSA (IPO) kepada masyarakat sebanyak 1.460.000.000 dengan nilai nominal Rp100,- per saham dengan harga penawaran Rp400,- per saham. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 06 Februari 2008.



Demi mendukung kemajuan perusahaan, saat ini ELNUSA sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan :

SAP Functional Finance Control
Description
  • Analyzing & Creating SAP Configuration
  • Design for Financial & Controlling Module
  • Perform application development, integrate and support SAP application
Requirements
  • At least Bachelor's Degree in Finance / Accountancy / Banking or similar
  • Excellent Analytical Thinking
  • Fresh Graduates are welcome to apply
Benefits
  • Asuransi Kesehatan & Gigi
  • BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
  • Bantuan Kacamata
  • Bantuan Kelahiran  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses, dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

4/18/2017

Lowongan Kerja Pegawai Kontrak Rumah Sakit UGM Tahun 2017

Rekrutmen.NET - apakah anda Ingin memulai karir namun di bidang yang berbeda anda tekuni saat ini? jika anda ingin, tentu tidak ada yang salah, namun kami pastikan anda pasti punya alasan kenapa ingin pindah. sebelumnya anda harus melakukan banyak riset tentang industri yang anda incar itu,  bila anda merasa passionate terhadapnya maka kamu harus mengejarnya. Walau begitu, sekali lagi, anda harus melakukan riset secara mendalam terhadap industri maupun perusahaan yangakan  kamu incar dan ini adalah langkah penting dalam proses pengambilan keputusan. jangan hanya berpindah namun tanpa melakukan persiapan yang matang. anda sebaiknya cari tahu lebih banyak tentang bidang tersebut, anda boleh bertanya-tanya rekan-rekan kamu yang bekerja di sektor tersebut atau mencari tahu lebih banyak tentang budaya kerja perusahaan tersebut. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Rumah sakit UGM, awalnya didirikan RS UGM diberi nama Hospital Akademik dengan idealisme bahwa rumah sakit akan menjadi tempat yang nyaman bagi orang sakit, tempat orang sakit dan dilayani oleh tenaga-tenaga yang ramah dan tempat yang nyaman bagi siapapun yang bekerja dan berkunjung ke RS UGM ini. Kata akademik sendiri mencerminkan Tridharma Perguruan Tinggi, dimana rumah sakit didirikan guna memberikan pelayanan yang unggul kepada masyarakat dan menjadi  bagian pengabdian masyarakat yang didukung oleh aktivitas pendidikan dan riset yang unggul pula. Selain layanan prima, dengan menjaga keselamatan pasien, dokter dan SDM kesehatan lain maka yang dihasilkan juga berkualitas unggul. Pada saat ini Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada sedang membuka lowongan kerja untuk mengikuti seleksi penerimaan Tenaga honorer di Rumah Sakit UGM, untuk Formasi :

Dengan informasi berikan kami diberitahukan bahwa Rumah Sakit UGM Yogyakarta sedang menyelenggarakan seleksi pengadaan pegawai kontrak Rumah Sakit UGM tahun 2017. Berikut formasi yang tersedia:

  1. Petugas Sterilisasi (CSSD) 2 orang. Kode: 01-CSSD
  2. Resepsionis (Customer Service) 2 orang. Kode: 02-CS
  3. Pramusaji 2 orang. Kode: 03-PS
  4. Pekarya 2 orang. Kode: 04-PK
  5. Pramuhusada 2 orang. Kode: 05-PH
  6. Teknisi Listrik 1 orang. Kode: 06-TL
  7. Teknisi Mesin 1 orang.Kode: 07-TM
Persyaratan Umum :
  • Warga  Negara  Republik  Indonesia
  • Pelamar berusia pada tanggal April 2017 minimum  22 tahun  dan maksimum  35 tahun
  • Memiliki ijazah yang dikeluarkan   oleh Institusi  Pendidikan   Negeri atau  Swasta yang terakreditasi
  • Bersedia  mengikuti  bekerja  penuh  waktu  (full time) dengan   jadwal  dinas shift
  • Bersedia  berdomisili   di Yogyakart
  • Bagi pelamar  wanita  yang sudah  menikah,  pad a saat  melamar   tidak  dalam  keadaan hamil dibuktikan dengan  hasil pemeriksaan   laboratorium
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, tes kepribadian,   tes kemampuan   bidang  ketrampilan,   dan wawancara
  • Sehat jasmani  dan rohani,  dinyatakan   dengan  surat  keterangan   dari dokter,
  • Tidak  pernah   dihukum   penjara   atau  kurungan   berdasarkankeputusan   pengadilan yang   sudah   mempunyaikekuatanhukum   tetap,   karena   suatu   tindakanpidana kejahatan.
  • Apabila  diterima,   bersedia   mematuhi   segala  peraturanyang  ada  di  Rumah  Sakit
    UGM,dan
  • Sanggup   tidak   merokok   selama   bekerja   dan  berada   di  lingkungan   Rumah  Sakit
    UGM.
  • Bersedia  menyerahkan   surat  keterangan   bebas  narkoba  (setelah  dinyatakan   lulus

Informasi persyartaan dan tata cara pendaftarannya silakan lihat pengumuman resminya disini : Pengumuman

Lowongan Kerja Pelaksana PP (Persero)Tbk

Rekrutmen.NET - Adakah diantara kalian yang ingin bekerja di lingkungan perusahaan BUMN?  Saya berani jamin, pasti banyak ya, ada beberapa faktor perusahaan bumn menjadi incaran pencari kerja, dengan tersedianya gaji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. untuk itu kami Segenap tim Rekrutmen.net akan berupaya maksimal menginformasikan lowongan kerja yang berasal dari perusahaan BUMN, anda hanya cukup duduk manja dan selalu pantau blog ini, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda lekas bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :





Posisi dan Persyaratan Lowongan PT PP (Persero)Tbk :

PELAKSANA (SUPERINTENDENT) - GEDUNG & SIPIL
  • Jenis kelamin Laki - Laki
  • Lulusan pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

JIka ada diantara kalian yang ingin berkarir bersama  PT Pembangunan Perumahan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Pembangunan Perumahan melalui alaman ini : recruitment.ptpp.co.id
Semoga informasi lowongan kerja PT PP ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia, Rekrutmen ini GRATIS tidak dipungut biaya! 

Lowongan Kerja Analis PT. Pertamina (Persero)

Rekrutmen.NET - Sebagia pelamar kerja pasti ingin bekerja di perusahaan terkemuka apalagi dapat menjabat posisi yang sangat penting di perusahaan itu. seperti pekerjaan inilah yang banyak orang inginkan, posisi yang baik dan gaji yang besar, tapi dalam mencapainya akan membutuhkan proses yang tidak mudah. anda harus punya sikap pantang menyerah. kunci sukses dalam mencapai karir adalah mempersiapkan diri dengan baik, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.



saat ini Pertamina sedang membuka lowongan kerja untuk 3 posisi, berikut informasinya :

Posisi yang tersedia saat ini : 

 Analyst Finance Business Process Development ( KEUCON1703 )
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting

Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1701 )
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting, atau
  • Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management

Analyst Management Accounting Procedures Development ( KEUCON1702 )
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia di pertamina saat ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali. Semoga informasi lowongan kerja pertamina ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru Sriwijaya Air

Rekrutmen.NET - Apakah hingga saat ini anda masih belum mendapat kerja? tenang, tidak perlu kuatir, kami akan bantu berikan informasi lowongan kerja terbaru, anda tidak perlu memikirkan sudah berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih saja belum juga mendapatkan pekerjaan, jangan sampai anda putus asa dulu ya. coba di tanamkan dalam pikirian anda pasti akan sukses, sekarang, mulailah untuk semangat, terkadang ketika kita melihat orang lain ada yang begitu sangat cepat mendapatkan pekerjaan padahal saya sudah bersusah payah namun belum dapat kerja juga, ini yang akan menjadi menjadi rasa kuatir terbesar anda apalagi mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari sriwijaya air, Sriwijaya Air merupakan maskapai penerbangan yang terdapat di Indonesia. Sriwijaya Air didirikan oleh keluarga Lie (Hendry Lie dan Chandra Lie) dengan Johannes Bundjamin dan Andy Halim. Saat ini Sriwijaya Air menjadi  Maskapai Penerbangan terbesar ketiga di Indonesia,dan sejak tahun 2007 hingga saat ini tercatat sebagai salah satu Maskapai Penerbangan Nasional yang memiliki standar keamanan kategori 1 di Indonesia.  dengan bersamaan sebagian besar maskapai penerbangan Indonesia lainnya, Sriwijaya Air (termasuk anak perusahaan Sriwijaya Air, NAM Air) berada dalam daftar maskapai penerbangan yang dilarang di Uni Eropa karena alasan keamanan pada Desember 2014. Pada saat ini Sriwijaya Air sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi Selengkapnya :


Posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




 
COMMERCIAL MANAGEMENT TRAINEE (CMT)
Persyaratan:

  • Jenis kelamin  Pria/Wanita
  • Belum menikah, berusia:
    • Pria maksimal 30 tahun
    • Wanita maksimal 26 tahun
  • Lulusan pendidikan min. D3 Semua Jurusan
  • Berasal dari Universitas terkemuka
  • Mmeiliki IPK min. 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
  • Tertarik di bidang pemasaran dan penjualan pada bisnis pernerbangan
  • Memiliki pengalaman dalam organisasi adalah keuntungan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Sriwijaya Air Group
  • Pelamar memiliki SIM
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia di perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda,  Silakan unduh format lamaran disini : https://t.co/QJgIabX4xQ
Lalu kirimkan ke email :
Jakarta: cmt.jkt@sriwijayaair.co.id
Bandung: cmt.bdo@sriwijayaair.co.id
Jangan lupa mencantumkan foto terbari dan CV anda.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) PT. Bank Mandiri Taspen Pos

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, anda harus punya pemikirian dan cara pandang terbuka serta memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas akan menjadi faktor utama anda akan diterima disuatu pekerjaan. Pengalaman dan keahlian adalah modal besar bagi pelamar kerja, namun namun perusahaan tentunya harus menyeleksinya terlebih dahulu. Ada beberapa seleksi yang sering dilakukan oleh perusahaan, seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll.Agar anda mampu melewati semuanya, maka anda harus mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. mulai anda mempersiapkan lamaran hingga setelahnya. Anda tidak sendiri saat melamar kerja, pasti ada banyak pelamar lainnya, disini anda akan bersaing menjadi yang terbaik dan di terima kerja di perusahaan tersebut. jadi anda jangan main-main, sekarang pekerjaan susah di dapat dan bisa dibilang tersedianya lapangan kerja semakin sedikit. salah satu faktor seperi kemajuan teknologi yang menggeser tenaga manusia dengan robot. Hanya pekerja yang berkompeten yang akan diterima kerja.  Berikut ini kami akan berikan  informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Bank Mandiri Taspen Pos yang merupakan anak perusahaan Bank mandiri, taspen, dan pos Inonesia. awalnya PT. Bank Mandiri Taspen Pos punya nama bernama PT Bank Sinar Harapan Bali sering dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970,  pada tanggal inilah kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi  Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut  memperoleh persetujuan  dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.



Saat ini PT. Bank Mandiri Taspen Pos membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi umum :
  • Fresh Graduate
  • Lulusan Pendidikan S1/S2
  • Memiliki Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
  • Pelamar berusia S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
  • Pelamar tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Pelamar belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan langsung saja mendaftarkan diri melalui laman berikut ini ; Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias GRATIS! Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

4/17/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Taman Impian Jaya Ancol, Tbk

Rekrutmen.NET - Bila anda memiliki usaha dan kerja keras dalam diri, pastilah akan menunjang karir dimana pun anda bekerja Sekarang, kenaikan pangkat akan semakin cepat jika dilengkapi  dengan hasil dan target yang baik. namun tidaklah mudah untuk melakukanya, Seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaannya, artinya pada saat bekerja, anda tidak bisa mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! Informasi lowongan kerja ynag akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Taman Impian Jaya Ancol, Tbk, PT Taman Impian Jaya Ancol, Tbk merupakan perusahaan BUMD DKI Jakarta yang sudah lama berdiri sejak tahun 1966, yPT Taman Impian Jaya Ancol, Tbk bergerak dalam usaha properti dan pengembang kawasan wisata terpadu yang memiliki visi untuk menjadi yang terbesar dan terbaik di Asia Tenggara dengan memiliki jaringan terluas. Dan memiliki Misi sebagai komunitas pembaharuan kehidupan masyarakat. PT Taman Impian Jaya Ancol, Tbk adalah perusahaan yang senantiasa menciptakan lingkungan kehidupan sosial lebih baik melalui sajian hiburan berkualitas yang berunsur seni, budaya dan pengetahuan dalam rangka mewujudkan komunitas pembaharuan kehidupan masyarakat yang menjadi kebanggan bangsa. Pada saat ini PT Taman Impian Jaya Ancol, Tbk sedang membuka lowongan kerja sebagai management trainee, Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :



Posisi yang tersedia :
Management Trainee 2017
Batas waktu pendaftaran tanggal 24 April 2017

Persyaratan :
  • Pelamar memiliki IPK minimum 3,00 (Skala 4,00) di semua jurusan
  • Lulusan pendidikan minimum S1 Fresh Graduate atau dengan pengalaman minimum 3 tahun di bidang Marketing dan Event Organizer
  • Pria/Wanita, Berusia maksimal fresh graduate: 28 tahun; berpengalaman: 32 tahun
  • Skor TOEFL minimum 450
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Senang belajar hal baru
  • Bersedia bekerja Operational Hour, dengan ketentuan 6 hari kerja - 1 hari libur 

Open Recruitment Reguler


  • IPK minimum 3,00 (Skala 4,00) untuk seluruh jurusan di atas
  • Pria/Wanita, Usia maksimal fresh graduate: 28 tahun; berpengalaman: 32 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Senang belajar hal baru
  • Untuk jurusan nomor 2, 3, 4 bersedia bekerja Operational Hour, dengan ketentuan 6 hari kerja - 1 hari libur  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama perusahaan BUMD Jakarta ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian para pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Bank BCA Sebagai Staf Automation

Rekrutmen.NET - Sudahkah anda mengetahui jika dalam proses seleksi kerja itu terdapat beberapa proses dan memiliki tingkat kesulitan berbeda? pasti sudah ada yang tau dan belum kan? bagi kalian yang baru saja lulusan kuliah dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, berikut ini kami akan memberi tips menghadapi seleksi kerja. Pada umumnya, seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia :
Staf Automation
Gambaran Pekerjaan:

  • Staf Automation bertugas dalam melakukan proses back up dan maintenance data/laporan yang dibutuhkan agar dalam proses berjalan dengan lancar. Melakukan review data, memastikan tools backup, memonitor server, dan melakukan pendokumentasian dengan baik akan membuat staf Automation dapat bekerja dengan maksimal memberikan kontribusinya kepada BCA

Persyaratan:
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi / Teknologi Informasi dari Universitas Terkemuka
  • Memiliki IPK minimal 3.00
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun dan pengetahuan mengenai proses backup dan restore untuk DB(Oracle, SQL, Postgre) ataupun flatfile
  • Memiliki pengetahuan mengenai konsep dasar performance  Monitoring (Infrastructure Monitoring, Aplication Performance Monitoring)
  • Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemrograman  (.NET / Java / Phyton, dll).
  • Memiliki pengetahuan mengenai server dengan platform Windows, Linux, Solaris
  • Disiplin, jujur, teliti dan bermotivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki kompetensi komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja  secara individual atau dengan team
  • Bersedia bekerja di luar jam kantor
  • Aktif berbahasa inggris (lisan & tulisan)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan kerja BCA ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja KEMENDIKBUD Besar-besaran Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan yang membuat anda belum juga mendapat panggilan kerja,  padahal anda sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, coba anda ingat kembali saat menyiapkan berkas lamaran, apakah ada yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud, saat ini direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan sedang membuka lowongan kerja bagi putra/putri terbaik lulusan tingkat S1 semua jurusan dalam rangka mendukung program pelestarian kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.




A.INFORMASI UMUM

  • Penggiat Budaya merupakan orang yang ditugaskan Direktorat Jenderal Kebudayaan di daerah dalam rangka menyampaikan akses informasi kebudayaan, mengonsolidasikan hal-hal yang berkaitan dengan bidang kebudayaan, dan melakukan pencatatan data kebudayaan.
  • Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi :
    • SeleksiAdministrasi,dilaksanakanbagisemuapelamaryangtelah mendaftar pada sistem pendaftaran Penggiat Budaya;
    • SeleksiPengetahuanUmumsubstansikebudayaandanPsikotes, dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) online; dan
    •  Seleksi Wawancara, dilaksanakan secara online.
  • Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan.


B.PERSYARATAN
  • Bersatus Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Penempatan akan diutamakan sesuai dengan provinsipenugasan yang tertera pada KTP. Bersedia ditempatkan di Kab/Kota pada provinsi penugasan sesuai KTP;
  • Tidak sedang terikat kerja di instansi/perusahaan lain selama masa kerja sebagai Penggiat Budaya;
  • Lulusan pendidikan minimal S-1 semua jurusan;
  • Memiliki IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
  • Pelamar berusia antara 25 s.d 40 tahun (per 30 April 2017);
  • Memiliki Smartphone yang dilengkapifiturGPSdanmampu mengoperasionalkan komputer;
  • Memiliki pengalaman berorganisasi di bidang kebudayaan;
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor;
  • Menjadi peserta BPJS aktif;
  • Memiliki akun email aktif;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI yang masih berlaku;
  • Surat keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba dari rumah sakit; dan
  • Surat Pernyataan Keaslian Dokumen bermaterai Rp6.000,00 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang dikirimkan benar adanya dan dapat dipertanggungjawabkan.


C.TATA CARA PENDAFTARAN

  • Silakan melakukan pendaftaran melalui situs Penggiat Budaya 2017 padalaman melalui disini s  : http://penggiatbudaya.kemdikbud.go.id
  • Mengunggah dokumen pada laman di atas dalam format (.jpeg, .jpg, .doc, .docx, .pdf) dengan ukuran maksimal 200 Kb per file, yaitu :
  • Tahap I :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
    • Ijazah Terakhir e) Transkrip Nilai
    • Pas Foto terbaru (ukuran 4x6)
    • Surat Pernyataan Keabsahan Data
  • Tahap II :
      • a.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) b.Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani c.Surat Keterangan Bebas Narkoba
    • Kartu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan
  • Tata cara unggah dokumen Tahap Kedua akan diumumkan saat Pengumuman Hasil Tes Pengetahuan Umum dan Psikotes pada tanggal 28 April 2017;
  • Peserta yang telah sukses melakukan pendaftaran akan mendapatkan email konfirmasi darikepegawaian.setditjenbud@kemdikbud.go.id.
  • Pengumuman Hasil Seleksi selanjutnya akan disampaikan melalui laman http://kebudayaan.kemdikbud.go.id.
  •  TUGAS PENGGIAT BUDAYA
    • Menyampaikan akses informasi Kebudayaan
    • Mengonsolidasikan hal-hal yang berkaitan dengan bidang Kebudayaan
    • Pencatatan data kebudayaan berupa entitas data pokok kebudayaan
E. LOKASI PENEMPATAN

Penggiat Budaya 2017 akan ditempatkan di 164 Kabupaten/Kota yang dikonsentrasikan pada daerah 2T (Terluar dan Terdepan).

F. MASA KERJA

Kegiatan ini  dilaksanakan selama 7 (tujuh) bulan, terhitung sejak Juni 2017 hingga Desember 2017, dan akan diperpanjang sampai dengan Desember 2018 setelah dilakukan evaluasi kinerja Penggiat Budaya.

G.JADWAL PELAKSANAAN
  1. Pengumuman dan Penerimaan Berkas Tahap I : 10 – 20 April 2017
  2. Pengumuman Lolos Seleksi Administrasi : Senin, 24 April 2017
  3. Tes Pengetahuan Umum dan Psikotes : Rabu, 26 April 2017
  4. Pengumuman Hasil Tes Pengetahuan Umum dan Psikotes : Jum’at, 28 April 2017
  5. Penerimaan Berkas Tahap II : 29 April – 5 Mei 2017
  6. Seleksi Wawancara : 1 – 9 Mei 2017
  7. Pengumuman Kelulusan Akhir : Rabu, 10 Mei 2017
  8. Kontrak Kerja dan Pembekalan : 15 Mei – 24 Mei 2017
  9. Penempatan Penggiat Budaya ke Lokasi : 2 Juni 2017
Bagi kalian yang masih bertanya-tanya, biar lebih lenkgap info lebih lanjut kunjungi laman http://kebudayaan.kemdikbud.go.id.

Lowongan Kerja Internship 2017 - PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.NET - Dapat bekerja di perusahaan besar tentu akan menjadi suatu kebanggaan dan pasti adalah impian semua orang, apalagi dapat menjabat posisi penting, pekerjaan ini yang mungkin kebanyakan orang inginkan, tentunya dalam mencapainya akan membutuhkan proses yang lama dan tidak mudah. anda harus punya sikap pantang menyerah dan mampu untuk membantu dalam setiap proses dan menumbugkan rasa semangat. anda harus melewati beberapa proses, adapaun kunci sukses dalam mencapai karir yaitu dengan mempersiapkan diri dengan baik, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. saat ini Pertamina membuka lowongan kerja untuk 1 posisi, berikut informasinya:



Internship 2017 ( INTERN2017 ) PT Pertamina (Persero)

Penempatan fungsi berbeda akan memberikan exposure yang berbeda pula, namun pada umumnya peserta internship akan berkesempatan :

1. Bekerja dalam tim untuk mengerjakan proyek / inisiatif
2. Data analisis, project monitoring, problem solving, dll

Persyaratan :
  • Berijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus S1 (Untuk jurusan Perpajakan/Administrasi min. D3)
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2017
  • Memiliki skor English TOEFL (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550)
  • Latar belakang pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Bersedia melakukan Internship penuh waktu selama 6 bulan
  • Aktif dan terlibat dalam kegiatan ekstrakulikuler
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki passion dalam mempelajari hal-hal baru


Jurusan :
  •  Manajemen
  • Psikologi
  • Teknik Geologi
  • Teknik Geofisika
  • Teknik Industri
  • Teknik Informatika
  • Matematika
  • Perpajakan
  • Pendidikan Umum
  • Ilmu Komunikasi
  • Ilmu Administrasi
  • Administrasi
  • Hubungan Internasional 

Bagi kalian memenuhi syarat dan ingin sekali melamar posisi ini, maka silakan daftarkan diri kalian melalui situs resmi pertamina, disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan semoga informasi lowongan kerja pertamina ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Kao Indonesia Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Anda seorang sales dalam perusahaan pastilah anda mendapatkan gaji dasar  dan biasanya tidak terlalu menarik,  biasanya mereka akan mendaparkan kompensasi berdasarkan hasil pekerjaan; jika anda  berprestasi, maka anda akan mendapat nominal tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu.
pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan  perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries.  Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :



Posisi yang tersedia :

Quality Control Line
Desk Pekerjaan:
  • Kontrol kualitas produk dalam mesin produksi
  • Bertanggungjawab untuk memenuhi target produksi
  • Membuat laporan produksi

Operator Mixing
Desk Pekerjaan :
  • Mengecek utility sebelum mulai produksi
  • Mensuplai material ke dalam vessel sesuai mixing report
  • Mengecek kualitas larutan di vessel secara visual dengan mengambil sample
  • Melakukan perbaikan dasar (easy maintenance) dan aktivitas kebersihan mesin

Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja Kao ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Mandiri Utama Finance - Mandiri Relation Officer - MUF 2017

Rekrutmen .NET - Bagi kalian yang sudah bekerja di perusahaan, adakah diantara kalian yang merasa tidak nyaman karena memiliki gaji yang kecil. gaji adalah masalah yang serius bagi pekerja, karena menjadi faktor terbesar dalam keinginan kita untuk mau bekerja demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. namun gaji bukan segalanya, jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki  pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini.  Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT. Mandiri Utama Finance yang merupakan perusahaan anak dari PT. Bank Mandiri Tbk yang bergerak dalam bidang pembiayaan kendaraan bermotor. Kami mencari profesional muda yang berpengalaman dengan memiliki kompetensi dan motivasi yang tinggi. Berikut ini informasi posisi dan persyaratan lowongan PT. Mandiri Utama Finance :






Mandiri Relation Officer - MUF 2017
Gambaran pekerjaan:

  • Melakukan kunjungan ke cabang Bank Mandiri untuk mendapatkan order pembelian unit mobil atau motor dari cabang tersebut.
  • Melakukan pengisian aplikasi pengajuan kredit konsumen setelah mendapatkan order dari cabang Bank Mandiri.
  • Melakukan survei kelayakan konsumen setelah mendapat order dari cabang Bank Mandiri.
  • Membuat laporan hasil survei konsumen yang telah dilakukan.
  • Melakukan survei kelayakan unit, khususnya unit mobil/motor bekas yang akan dibeli oleh konsumen.
  • Menginformasikan kepada konsumen perihal pembayaran angsuran unit.
  • Memberikan laporan terkait penjualan unit mobil dan motor kepada Marketing Relation Head (MRH).
Persyaratan:
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bernegoisasi
  • Memiliki keinginan untuk belajar
  • Memiliki keinginan untuk berprestasi
  • Mampu beradaptasi
  • Teliti, jujur, dan ulet
  • Integritas
  • Inisiatif
  • Berjiwa militan
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencar kerja Indonesial.

Lowongan Kerja Terbaru PKWT PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Tentu bagi kalian pelamar kerja yang baru lulus kuliah pasti memiliki gairah untuk mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, pasti kalian rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan lainnya, tujuannya hanya satu, Punya pekerjaan yang diimpikan. terus terang admin juga dulu seperti itu, panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamar melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Lowongan yang tersedia :
  1. Announcer
  2. Customer Service on Station

Syarat dan Ketentuan:
  • Lulusan pendidikan minimal D3
  • Lancar dalam berbahasa Inggris
  • Memiliki penampilan menarik
  • Memiliki pengalaman kerja
  • Memiliki Tinggi badan minimal 160cm
  • Memiliki Berat badan ideal

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi diatas, maka silakan Kirimkan Hardcopy (CV, fotocopy ijazah, surat keterangan sehat) Kepada:Manager Angkutan Penumpang Daop 8 Surabaya.
Kantor PT KAI Daop 8 Surabaya. jl. Gubeng Masjid (sebelah stasiun gubeng baru)
Surabaya. Penerimaan berkas dikirimkan paling lambat 17 april 2017. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, Hati-hati terhadap segala tindak Penipuan lowongna kerja !

4/13/2017

Lowongan Kerja Public Relation PT PP (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Apakah kalian ingin berkarir di perusahaan BUMN?  Siapa yang tidak ingin berkarir di perusahaan BUMN, tersedianya gaji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. setiap saat Rekrutmen.net akan terus menginformasikan lowongan kerja yang berasal dari perusahaan BUMN, untuk itu selalu pantau blog kami, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau berlangganan melalui email. kami berharap informasi yang kami berikan tentunya bermanfaat bagi kalian pencari kerja di Indonesia, dan semoga anda bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :





Posisi dan Persyaratan Lowongan PT PP (Persero)Tbk :

Public Relation
  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Communication
  • Maximum age of 28 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Having experience as a public relation minimum 2 years
  • preferably has experience working in construction industry
  • Good in communication and interpersonal communication

Pastinya kalian ingin bekerja dengan posisi yang tersedia di PT Pembangunan Perumahan ini bukan? jika kalian memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Pembangunan Perumahan melalui alaman ini : recruitment.ptpp.co.id
Semoga informasi lowongan kerja PT PP ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia, Rekrutmen ini GRATIS tidak dipungut biaya! 

Lowongan Kerja Tenaga SDM & Umum PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Setiap ada penerimaan lowongan kerja pasti nantinya akan dilaksankan seleksi kerja, seperti wawancara dan psikotes, hal ini sudah umum dilakukan demi menyaring pelamar yang terbaik untuk posisi yang tersedia. maka dari selain anda harus update informasi lowongan kerja, anda juga kudu mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal psikotes dan wawancara. Berikut ini informas Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate. PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:
PT Indah Karya (Persero)


PERSYARATAN UMUM:
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Berpengalaman di bidangnya
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan dimana saja

PERSYARATAN KHUSUS:
Tenaga SDM & Umum (TSDM)
  • Sarjana Jurusan Administrasi Kepegawaian
  • Sarjana Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun

Lowongan ini akan ditutup 2 minggu setelah iklan ini dimuat, bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Cisaranten – Binaharapan Kec. Arcamanik Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Photo Copy KTP
  • Photo Copy Ijazah
  • Photo Copy Sertifikat
  • Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3x4 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya

Rekrutmen ini Gratis tidak dipungut biaya!

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja