4/29/2017

Lowongan Kerja Officer Development Program 2017 Bank BTN

rekrutmen.NET -  Masih bingung memilih karir anda? pertama anda tau dulu apa yang menjadi prioritas dihidup anda, jika anda memang ingin mencari kerja untuk kebutuhan sehari-hari, maka carilah pekerjaan, anda butuh uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dari pada waktu terbuang untuk hal-hal yang justru tidak ada gunanya, sebaiknya manfaatkan waktu kalian untuk melakukan persiapan menghadapi dunia kerja. Ketahui apa modal anda, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda. jika anda lulusan baru, silakan pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :




Rekrutmen Wilayah:
(Jakarta-Surabaya-Semarang-Palembang-Makassar-Medan-Padang-Banjarmasin)
Batas pendaftaran 11 Mei 2017


Officer Development Program 2017
Job Description
  • Officer Development Program (ODP) adalah level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Requirement
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dna berminat dengan posisi yang tersedia di Bank BTN ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Pendaftaran dilakukan hanya melalui online, gunakan data dan email yang benar. Semoga informasi lowongan Bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PTT Frontliner dan Relation Officer BPJS Kesehatan

Rekrutmen.NET - Saat bekerja tentu anda pernah merasakan bosan, hal ini sudah biasa, yang perlu anda lakukan hanya fokus dan bersabar, ada beberapa alasan anda bisa bosan dalam bekerja, misalnya jenis pekerjaan yang monoton, rekan kerja yang sedikit, dll. maka disini cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda rasa kepada atasan atau manajer, dengan menjadi proaktif anda akan memiliki kegiatan yang baru, seperi ikutserta membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Demi memenuhi segala kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, maka saat ini  diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) dan frontliner BPJS Kesehatan tahun 2017 Kantor Cabang sukabumi, berikut persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi :
  1. PTT Reguler (Frontliner)
  2. PTT Officer (Relation Officer)


Kualifikasi :
  • Pelamar berusia 25 tahun untuk lulusan D3 dan 27 tahun untuk lulusan S1/Profesi per tanggal 31 des 2017
  • Berasal dari akreditasi perguruan tinggi/jurusan Min B
  • Memiliki IPK min 2.75 PTN, dan 3 PTS
  • Belum menikah
    Tata cara Pendaftaran :

    Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian langsung ke kantor BPJS kesehatan Cabang utama sukabumi
    yang beralamat di jalan siliwangi no 120-122, kota sukabumi, berkas persyaratan meliputi :
    • Surat lamaran dan CV
    • Fotokopi KTP
    • Pas foto berwarna 3x4 (2 buah)
    • FC Ijazah dan transkip dilegalisir
    • Surat keterangan akreditasi jurusan
    • Mencantumkan kode peminatan yang disudut kanan amplop dengan keterangan REG untuk PTT reguler dan RO untuk PTT RO

    Keterangan :
    • Pendaftaran di tutup tanggal 1 mei 2017 pukul 12.oo WIB
    • Rekrutmen tidak dipungut biaya alias GRATIS!
    • Keputusan panitia tidak dapat di ganggu gugat
    Lain-lain :
    • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

    4/28/2017

    Lowongan Kerja Fresh Graduates Pertamina 2017

    Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja pasti punya keinginan berkarir di perusahaan terkemuka, menjabat possi penting dan punya gaji besar. tapi dalam mencapainya akan membutuhkan proses dan tidak mdah. kunci sukses mencapai karir yaitu dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.



    Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan kerja berikut informasinya :

    Posisi yang tersedia saat ini :  Fresh Graduates Pertamina 2017
    • Memiliki Minimal IPK 3.0 dari skala 4
    • Lulusan Min Pendidikan S1
    • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
    • Pelama berusia Maksimal 27 tahun di 2017
    • Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 60/IELTS 6/TOEIC 670
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina (Persero) dan Afiliasi
    Persyaratan Tambahan:
    • Pelamar aktif dalam berorganisasi
    • Minimal pernah mengikuti/memenangi kompetisi atau prestasi lain yang terkait dengan latar belakang pendidikan
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia di perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman Via IPB berikut : Pendaftaran
    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses! Semoga info ini bermanfaat dan rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja Terbaru PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)

    Rekrutmen.NET - Bagaimana kabar pengunjung setia rekrutmen.NET? Semoga kalian dalam keadaan sehat, apakah anda sudah siap untuk menjalani aktivitas hari ini? bagi kalian yang hari ini ingin mengartarkan lamaran atau panggilan kerja? perisiapkan diri dan siapkan berkas lamarannya, jangan sampai ada yang kurang. Apapun aktivitas anda pagi hari ini semoga berjalan lancar, Amin. Bagi pencari kerja yang tidak ada kegiatan, kami baru mendapat informasi lowongan dari PT Perusahaan Pengelola Aset adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan aset negara eks BPPN yang tidak terkait perkara hukum. perusahaan ini didirikan pada tanggal 27 Februari 2004 melalui Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 2004 sebagai sebuah perseroan yang memiliki tugas utama dalam mengelola aset-aset eks Badan Penyehatan Perbankan Nasional (“BPPN”), baik aset kredit, saham maupun properti. Setelah  4 tahun berjalan melalui Peraturan Pemerintah No. 61 Tahun 2008 tanggal 4 September 2008, Pemerintah memperluas maksud dan tujuan PPA yaitu dengan menambah ruang lingkup dalam tugas baru menjadi sebagai berikut: pengelolaan aset eks BPPN; restrukturisasi dan/atau revitalisasi Badan Usaha Milik Negara; kegiatan investasi; serta kegiatan pengelolaan aset Badan Usaha Milik Negara. adapaun  otimalisasi kinerja PPA yaitu terus untuk mengupayakan penyempurnaan strategi dan demi mencapai kinerja terbaik. Dua belas tahun telah berlalu, PPA masih tetap konsisten dalam menjalankan amanat untuk memberikan kontribusi yang signifikan terutama dalam pembangunan ekonomi negeri, sebuah sumbangsih bagi Indonesia. saat ini PPA membuka lowongan kerja untuk posisi OFFICER, berikut ini informasi selengkapnya :




    Posisi : OFFICER
    Uraian Tugas
    • Melaksanakan restrukturisasi dan revitalisasi Badan Usaha Milik Negara (BUMN), pengelolaan aset, investasi dan jasa konsultasi.

    Kebutuhan

    • Lulusan Sarjana Akuntansi / Manajemen / Keuangan
    • Memliki IPK minimal 3.25
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
    • Memiliki keahlian khusus dalam due diligence / financial modeling / research / consultant

    Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke : Yossy Maswir
    Direktorat Penasihat Bisnis & Manajemen Aset
    PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
    Email: yossy@ptppa.com
    Penerimaan berkas lamaran di terima selambat-lambatnya 30 April 2017.
    Semoga informasi ini bermanfaat dan rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya.

    4/27/2017

    Lowongan Kerja Terbaru PT. Samsung Electronics Indonesia

    Rekrutmen.NET - Seorang pencari kerja dengan lulusan baru, pasti sering merasakan kebingungannya dalam memilih karir, apakah ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha? pilihan anda tentu harus berdasarkan modal dan seberapa niat anda. bila belum punya usaha dan tidak punya modal, berarti ini masalah seperti kurang modal. jika memungkinkan lebih baik anda terlebih dahulu mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. bila anda beruntung bisa bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang anda suka, maka disini tentu anda bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Samsung Electronics Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur elektronik asal Korea Selatan yang sudah berdiri sejak 25 tahun di Indonesia. Samsung berada dalam masa kejayaannya dan merajai pasar smart phone dunia. PT. Samsung Electronics Indonesia sebagai perusahaan yang berstandar internasional dan mengedepankan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku dan mampu menjamin kesejahteraan karyawan yang menjadi aset utama, menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan moto Great Work Place, dan mengedepankan keseimbangan hidup karyawannya dengan moto Work Life Balance. Perusahaan yang berada di Kawasan Industri Jababeka ini memproduksi Smart Phone, LED TV, STB, dan Blueray.  pada saat ini PT. Samsung Electronics Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi promotor, berikut ini informasi selengkapnya :


    Posisi yang tersedia:

    PROMOTER
    •  Min D3 with min. GPA 2.75 (or posses good academic record)
    • Max. 25 years old
    • Flexible & mobile
    • Min. height : 155 cm (female), 160 cm (male)
    • Has working experience in sales area max. 2 years
    • Excellent communication skill, both oral & written
    • Presentable, and good in people skill
    • Able to work well under pressure
    • Self-driven, persistent
    • Strong passion in sales and service
    • Experience/involvement in organizational activities/entrepreneurship service will be an advantage
    • Willing and flexible to be assigned in all Samsung Branch all over Indonesia

    Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
    Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan keja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

    4/26/2017

    Lowongan Kerja Management Trainee - Credit WOM Finance

    Rekrutmen.NET - Memiliki keterbatasan dalam memiliki karir pekerjaan bisa di tentukan berdasarkan level pendidikan seseorang, namun hal ini bukanlah akhir dari segalanya, biasanya perusahaan lebih mengutamakan pekerja dengan lulusan S1. bagi kalian yang hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, mungkin jabatan yang akan anda dapat terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, lebih baik anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance), WOM Finance sebagai perusahaan finance atau pembiayaan yang juga menjadi bagian dalam salah satu BII Group. Perusahaan ini memiliki banyak pergantian nama pada awalnya bernama PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982 lalu berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing pada tahun yang sama. Lalu di tahun 1997 berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan kembali berubah di tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha, masyarakat mengenal juga dengan "WOM Finance" sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki. WOM Finance hingga saat ini sudah mencatat membukukan lebih dari 1 juta pelanggan, membrikan bantuan dalam memudahkan pelayanan dan meningkatkan kepuasan kepada para konsumen. Hal ini dicanangkan dengan program PeSAT (Pelayanan cepat, Syarat mudah, Aman dan Terpercaya). saat ini WOM Finance mulai  menuju layanan one day service dengan selalu memperbarui dan mempersiapkan infrastruktur yang tepat khususnya di bidang teknologi informasi.Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini WOM Finance membuka kesempatan kepada para lulusan muda yang aktif untuk bergabung dan berkarir bersama WOM Finance dalam Management Trainee Program.




    Posisi :Management Trainee -Credit

    Persyaratan Umum
    • Lulusan Pendidikan Min S1
    • Single Usia maks 25 Th
    • Memiliki IPK min 3.
    • Fresh Graduate / pengalaman maks 1 tahun
    • Aktif berorganisasi
    • Memiliki sim C
    • Memliki Motivasi tinggi berkarir dalam WOM finance

    Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian kirimkan lamaran anda ke :
    HRD PT WOM Finance, Tbk
    Regional Jabar
    Jalan Batunungganl Indah IV No 15 kel. Batununggal Kec. Bandung Kidul, Bandung, Jawa Barat
    Email ke : roktaviana@wom.co.id (max 1,5mb)
    Subjek : Nama_nohp_jenis kelamin_usia_universitas_jurusan_ipk
    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses.

    Lowongan Kerja Customer Service on Station PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

    Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang rata-rata adalah pelamar kerja dengan lulusan baru, pasti masih punya gairah kuat untuk mencari kerja dan demi untuk mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, pasti kalian rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

    Rekrutmen Lowongan Kerja

    PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

     Dibutuhkan Customer Service on Station (CSOS) di wilayah Daop 7 Madiun

    Syarat dan Ketentuan:
    • Pria/Wanita max 28 tahun
    • Memiliki Tinggi minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
    • Berat badan Ideal/Proporsional
    • Lulusan Pendidikan Terakhir D3/S1 semua Jurusan
    • Memiliki IPK min 2.95
    • Akreditasi min B pada saat tanggal lulus (dilampiri F.C Akreditasi)
    • Status Belum Menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa) dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung
    • Sehat Jasmani dan Rohani (melampirkan: urat sehat dari dokter, keretangan bebas narkoba dan buta warna)
    • Memiliki penampilan menarik, tidak bertato dan rapi
    • Menguasai Bhs Inggris Aktif
    Lampirkan berkas lamaran : Surat kelakuan baik dari kepolisian, Surat Ket. Sehat, Ijazah/Transkrip, Sertifikat Toefl, Ijazah kursus. Kirimkan Lamaran, CV Lengkap, Pas Foto 4x6, dan Foto Full Badan Berwarna dalam amplop cokelat besar dan rapi ditujukan ke:
    Manager Angkutan Penumpang
    PT Kereta Api Indonesia (Persero)
    Daop 7 Madiun

    Lamaran diantarkan langsung ke Ruang Customer Service:
    - Stasiun Madiun
    - Stasiun Jombang
    - Stasiun Kediri
    - Stasiun Blitar

    Batas waktu penerimaan berkas diterima paling lambat hingga tanggal 3 Mei 2017.
    Sumber informasi silakan lihat disini.
    Rekrutmen ini Gratis atau tidak dipungut biaya sama sekali. Hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses!

    Lain-lain :
    • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

    4/25/2017

    Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kepulauan Riau Tanjung Pinang Tahun 2017

    Rekrutmen.NET - apakah anda mengetahui jika dalam pelaksanaan seleksi pekerjaan ada beberapa proses? setiap proses berbeda dan tingkat kesulitan juga berbeda pula, untuk kalian yang masih lulusan baru dan pasti belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, berikut ada tips sedikit siapa tau bermanfaat untuk kalian. Pada umumnya seleksi kerja  terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja berasal dari Rumah Sakit Umum Provinsi Kepulauan Riau Tanjungpinang, ruah sakit ini di desain sebagai rumah sakit kelas B non pendidikan dan merupakan rumah sakit rujukan dari kabupaten/kota se-Provinsi Kepulauan Riau dan sebagai upaya anti sipasi dari perkembangan Provinsi Kepulauan Riau yang kian lama semakin pesat dalam tiga tahun terakhir dan decade yang akan dating sebagai daerah industry pariwisata dan pusat pemerintahan. saat ini Rumah Sakit Umum Provinsi Kepulauan Riau Tanjungpinang membuka lowongan kerja unutk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :





    Persyaratan Umum :
    • Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2017 ini terbuka untuk umum;
    • Pengadaan Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2017 dilaksanakan secara obyektif, transparan, akuntabel, serta tidak ada praktek KKN, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan;
    • Pelamar yang lulus seleksi tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara);
    • Penentuan peserta yang berhak mengikuti ujian seleksi Computer Assested Test (CAT) adalah yang peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi;
    • Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 63 Tahun 2016 Tentang Jenis dan Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku Pada Badan Kepegawaian Negara Pasal 2 Ayat (1) Calon peserta seleksi ujian Computer Asssited Test / CAT wajib melakukan pembayaran PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) yang disetorkan kepada Kas Negara.

    Persyaratan pelamar meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus
    A. Persyaratan Umum
    • Warga Provinsi Kepulauan Riau dengan domisili/tempat tinggal dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) Provinsi Kepulauan Riau kecuali untuk formasi tertentu;
    • Umur pelamar maksimal 40 (empat puluh tahun) pada tanggal 31 Desember 2017.
    • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk melamar formasi; Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang dipersyaratkan;
    • Melampirkan surat keterangan sehat dari dokter pada rumah sakit pemerintah.
    • Pelamar wajib melengkapi Surat Pernyataan, sebagai berikut:
      • Pelaar tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain;
      • Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
      • tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan;
      • Surat pernyataan diatas dapat di download di http://rsudtpi.kepriprov.go.id

    Persyaratan Khusus
    A. Tenaga Kesehatan

    1. Dokter Umum

    • Pendidikan S1 Kedokteran Umum + Profesi Kedokteran
    • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat ATLS dan ACLS

    2. S1 Keperawatan

    • Pendidikan S.Kep Ners dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Calon kandidat mempunyai surat tanda registrasi STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

    3. D3 Keperawatan

    • Pendidikan D3 Keperawatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Kandidat Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

    4. Penata Anastesi

    • Pendidikan DIII Keperawatan Anastesi
    • Minimal IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

    5. Psikologis Klinis

    • Pendidikan S2 Profesi Psikologi Klinis dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikologi) yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang SIPP nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    6. Terapis Wicara

    • Pendidikan D III Terapi Wicara dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku

    7. Terapis Okupasi

    • Pendidikan D III Terapi Okupasi
    • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku

    8. Asisten Apoteker

    • Pendidikan D III Farmasi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Kandidat Memiliki STRTTK (surat tanda registrasi tenaga teknis kefarmasian) yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STRTTK nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    9. Radiografer

    • Pendidikan D III Radiografi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    10. Analis Kesehatan

    • Pendidikan D III Analis Kesehatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    11. Elektromedik

    • Pendidikan D III Elektromedik dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    12. Perekam Medik

    • Pendidikan D III Rekam Medik dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Akreditasi pendidikan minimal C

    13. Sanitarian

    • Pendidikan D III Kesehatan Lingkungan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau


    Persyaratan
    Tenaga Non Kesehatan (MANAJEMEN) :

    1. Arsiparis

    • Pendidikan D3/S1 Arsiparis, D3/S1 Administrasi Negara, D3/S1 Administrasi Pemerintahan
    • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    2. Pengadministrasian Kepegawaian

    • Pendidikan S1 Manajemen SDM, S1 Ilmu Pemerintahan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    3. Petugas Pendaftaran

    • Pendidikan D3 Semua Jurusan Kesehatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    4. Petugas Pengadministrasian Keuangan

    • Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    5. Kasir

    • Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    6. Juru Masak

    • Pendidikan SMK Jurusan Tata Boga
    • Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

    7. Pekarya

    • Pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

    8. Supir

    • Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • Memiliki SIM A
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

    9. Sekuriti/Satpam
    • Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • Memiliki Sertifikat Diklat sekuriti/ satpam dan Memiliki Kartu Tanda Anggota yang masih berlaku
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau



    Tata Cara Pendaftaran :

    Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk 1 (satu) formasi danmengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;
    Pelamar mengirimkan berkas lamaran yang ditentukan melalui Kantor Pos, yang ditujukan kepada PEMIMPIN BLUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
    PROVINSI KEPULAUAN RIAU PO BOX 150 TANJUNGPINANG 29100

    Berkas Lamaran diterima Panitia Seleksi selambatnya tanggal 29 April 2017 cap pos;
    Berkas lamaran dikumpulkan dalam map snelhecter folio kertas buffalo dengan
    ketentuan warna sebagai berikut:



    Pada halaman depan map snelhecter dituliskan dengan jelas: Formasi yang dilamar, Nama, Alamat, Kualifikasi Pendidikan, Usia, Nilai Rata-Rata Ijazah/IPK, dan Nomor HP/Telp.

    Informasi penting lainnya silakan lihat pengumuman resminya disini.