5/09/2017

Lowongan Kerja Announcer PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian lulusan fresh graduate pasti masih memiliki semangat dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Announcer untuk wilayah Daop 2 Bandung
Syarat:
  • Jenis kelamin oerempuan, berusia Maks 30 Tahun
  • Memiliki Tinggi Badan Min 155cm, berat badan proporsional
  • Good looking
  • Belum Menikah
  • Sehat Jasmani Dan Rohani, melampirkan Surat Keterangan Dokter, Bebas Narkoba & Tidak Buta Warna
  • Minimal SMA atau Sederajat (Nilai rata-rata ijazah minimal 70), diutamakan D3 atau lebih tinggi (IPK minimal 2.75 Akreditasi minimal “B”).
  • Berpenampilan yang baik, jujur dan berintegritas tinggi.
  • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi (helpful)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, Ramah dan memiliki empati tinggi
  • Menguasai minimal 2 bahasa (Inggris dan Indonesia) baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Office
  • Diutamakan yang pernah bekerja sebagai Announcer/Broadcasting

Lampiran:
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae (Riwayat Hidup), FC. KTP
  • Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
  • Pas Foto 4x6 berwarna
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat referensi kerja
  • Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik

Silakan masukkan berkas lamaran kedalam amplop ditujukan ke “Assistant Manager Customer Care” Angkutan Penumpang DAOP 2 Bandung. penerimaan berkas lamaran paling lambat Tanggal 15 Mei 2017, hasil rekruitmen bersifat final dan tidak bisa di ganggu gugat. Hati-hati penipuan lowongan kerja, nantikan info rekrutmen KAI hanya di rekrut.kereta-api.co.id atau sosial media resmi KAI.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau gratis!

Lowongan Kerja ODP Bank BJB Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Kerjas keras tentu akan menunjang karir dimana pun anda bekerja, kenaikan pangkat atau level akan semakin cepat jika di barengi dengan hasil dan target yang baik. tapi tidaklah mudah untuk melakukanya, Seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaannya, artinya saat bekerja tidaklah baik jika mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan perbankan Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia, Bank BJB bergerak dalam sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Bank BJB menjadi salah satu bank yang selalu tumbuh dan berkembang dengan memiliki total aset mencapai Rp. 95,7 Trilyun per 31 Maret 2016. Bank bjb memberikan kesempatan kepada Putra/i terbaik Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.





Saat ini Bank BJB sedang membuka lowongan kerja untuk posisi ODP, bagi kalian yang sedang cari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini berikut ini informasi posisi dan persyaratan Lowongan Kerja Bank BJB :

Kualifikasi Khusus :

  • Pria dan Wanita
  • Lulusan Pendidikan Minimal S1 ( S1 Telah Lulus / Berijazah)
  • IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Berusia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
  • Lulusan Universitas Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional :
    • Pria : Tinggi badan minimal 170 cm
    • Wanita: Tinggi badan minimal 160 cm
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan  dan masa ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas


Kualifikasi Umum:
  • Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
  • Memiliki penampilan Rapi dan Menarik
  • Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif  lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
  • Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian

Bagi anda yang berminat, silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman karir ITB, disini :
Pendaftaran. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 22 mei 2017. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses!

Lowongan Kerja Secretary for Vice President PT GMF AeroAsia

Rekrutmen.NET - Pasti sebagai pekerja di suatu perusahaan anda pernah merasa jenuh, padahal anda sudah bekerja belum 1 tahun, dan terlintas ingin resign? sebaiknya coba pikir kembali keputusan anda, meskipun suasana kerja anda kurang nyaman karena beberapa faktir, anda harus tetap bersabar, kalau bisa coba kembali renungkan apakah ada sisi positifnya, coba cari apa yang kamu sukai dari pekerjaan anda? ingat kita melakukan pekerjaan didasaralkan beberapa hal, anda bisa saja menambah pengalaman di tempat kerja ini, bukan? dengan anda tetap bekerja maka anda berarti akan mengasah keahlian yang anda punya, namun bila anda emang berniat keluar atau sudah tidak tahan, sebaiknya tunggu setelah bekerja selama minimal satu tahun. kenapa? jika anda melamar di perusahaan lain dengan pengalaman kerja yang hanya singkat saja, anda bisa dicap kutu loncat oleh HR perusahaan lain dan mengecilkan peluangmu diterima kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT GMF AeroAsia. PT GMF AeroAsia merupakan perusahaan internasional yang mempekerjakan sudah sebanayak 4300 karyawan, PT GMF AeroAsia berbasis di Jakarta, Indonesia. PT GMF AeroAsia memberikan layanan pesawat dari berbagai jenis dan menjadi salah satu fasilitas perawatan pesawat terbesar di Asia. GMF AeroAsia salah satu perusahaan yang memiliki laporan keuangan terbaik di dunia, Laporan Tahunan 2013 GMF meraih peringkat keempat dalam 50 Annual Report Terbaik Dunia di ajang "Vision Award 2013/14" yang dilaksanakan oleh League of American Communications Professionals; penghargaan Best Report Narrative serta Platinum Award juga diraih GMF di ajang yang sama. Demi menjaga perkembangan perusahaan, saat ini PT GMF AeroAsia sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 4 posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi dan Persyaratan :
Secretary for Vice President
Code: PSC

  • Diploma Degree (D3)
  • Minimum GPA is 2,75 of 4 scale (from PTN or PTS – “A”
  • Accreditation)
  • Minimum TOEIC Score is 475. All candidates must attach
  • the TOEIC certificate that’s issued by ETS
  • Fluent in English both oral and Written
  • Maximum age is 25 years old per July-1st, 2017
  • Eye Glasses maximum +/- 2
  • Not Blind Color
  • Female, with minimum height are 160 cm
  • Experience is not required

Academic Background
  • Secretary
  • Administrasi Niaga

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan langsung mendaftar online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Reservation Control Lion Air Group

Rekrutmen.NET - Pasti banyak pencari kerja merasa keberatan apabila terdapat persyaratan yang sulit dipenuhi, misalnya saja harus melengkapi berkasi seperi SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. pencari kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus berkas-berkas tersebut. namun sebenarnya berkas yang dipersyaratkan itu merupakan cara perusahaan dalam merekrut pegawainya agar dalam merekrut tenaga kerja bisa memilih kandidat yang terbaik, apalagi jika posisi yang dibutuhkan sangat penting dan banyak memegang rahasia perusahaan. maka dari itu persyaratan tersebut sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya. untuk info berikut kami mendapatkan informasi dari Lion ari group, PT Lion Mentari Airlines bekerja sebagai sebagai Lion Air yang merupakan sebuah perusahaan  maskapai penerbangan bertarif rendah yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :




Posisi yang tersedia :
Reservation Control (RC)
Persyaratan:
Laki-laki
  • Berlum menikah/single
  • Berusia maksimal 24 tahun (2017)
  • Diploma / sarjana dengan min. Dari gpa 3.00 (skala 4.00)
  • Semua jurusan
  • SKCK
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa inggris baik lisan dan tertulis
  • Bersedia untuk bekerja di shift sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirim surat lamaran anda  ke email :  recruitment@lionair.co.id dengan subjek: RC
Penerimaan lamaran sampai tanggal 15 Mei, 2017.  Penerimaan ini tidak dipungut biaya alias gratis!

Lowongan Kerja Sekretaris Direksi PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Dalam penerimaan tenaga kerja pasti melalui seleksi kerja, seperti wawancara dan psikotes, seleksi dilakukan untuk menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan cuma memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


POSISI DAN PERSYARTAN :

Sekretaris Direksi
Kualifikasi Umum:
  • Jenis kelamin Wanita
  • Berusia Maksimum 27 tahun
  • Jujur, teliti, dan mau bekerja keras
  • Mampu bekerja mandiri maupun di dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki IPK minimum 3,0
  • Belum  menikah

Kualifikasi Khusus :
  • Lulusan Pendidikan Minimal D3 Sekretaris
  • Memiliki kemampuan Bahasa Asing ( Inggris) Lisan dan Tulisan
  • Berpenampilan menarik
  • Diutamakan tinggal di Bandung
  • Tinggi minimal 160 cm.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat dapat mengirimkan surat lamaran dan CV disertai Photo 4x6 (1 buah) dan Photo seluruh badan (3R) dan dokumen pendukung lainnya ke :
Jl. Golf No. 2A Cisaranten Binaharapan Arcamanik Bandung 40294
ditujukan kepada Kepala Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)

Penerimaan lamaran paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau GRATIS

5/08/2017

Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 13 Posisi

Rekrutmen.NET - Belum pernah ikut seleksi kerja? jika kalian lulusan baru dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, berikut ini tips dalam menghadapi seleksi kerja. Pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia : 
Program Analis Kredit
Kota seleksi: Surabaya dan Medan
Persyaratan:
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik;
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik;
  • Memiliki keinginan berprestasi;
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pendidikan;
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
  • Penempatan di Surabaya atau Medan;

Staf Admin Kredit
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta dan Semarang
Persyaratan:
  • Pria/wanita minimal lulusan S1 semua jurusan;
  • Memilik IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun;
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.


3. Staf IT
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta, Yogyakarta, Malang, Bandung, Surabaya, dan Semarang
Persyaratan:
  •  Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Lulusna Minimum lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang Komputer;
  • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Penempatan di Jakarta/Surabaya;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

4. Staf Strategic Management Credit Consumer
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Lulusan Minimum lulusan S1 semua jurusan;
  • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang strategic management credit consumer minimal 1 tahun;
  • Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

5. Staf Digital Media
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta

Persyaratan:
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Minimum lulusan S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual-New Media;
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Menguasai software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop;
  • Memahami instrumen komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media);
  • Memiliki pengetahuan tentang copywriting (lebih disukai);
  • Memiliki kemampuan menggunakan software editing video (lebih disukai);
  • Memiliki pengalaman pengetahuan terkait user experience (lebih disukai);
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

6. Staf Bancassurance Solution
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Minimum lulusan S1 Jurusan Ekonomi;
  • Memilik IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Memiliki Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi;
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang strategic management credit consumer minimal 1 tahun;
  • Mampu bekerja dengan baik di dalam tekanan;
  • Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja;
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

7. Staf Senior Management Information System
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/Komputer;
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00;
  • Berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst, dan Reporting;
  • Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS);
  • Menguasai tools business intelligent Qliksense/Qlikview;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

8. BCA Banker Program
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan;
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi;
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri;
  • Menyukai tantangan;
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri;
  • Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3,25 (S1) dan 3,50 (S2);
  • Lulusan baru, dengan IPK minimal 3,50 (S1) dan 3,60 (S2), berprestasi dan aktif organisasi (akademis/non akademis);
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2);
  • Belum menikah;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

9. Product Development Staff
Posisi pekerjaan: experienced
Kota seleksi: Jakarta

Persyaratan:
  • Pria/wanita dengan minimal pendidikan S1;
  • Latar belakang pendidikan dari Teknik Informatika;
  • Memiliki IPK minimal 2,75 dari skala 4.00;
  • Berusia maksimal usia 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman di bidang pengembangan produk (e-banking) 1-2 tahun merupakan nilai tambah;
  • Memiliki minat di dunia bisnis, kreatif dan inovatif;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

10. Data Scientist
Kota seleksi: Jakarta, Surabaya, dan Bandung
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Matematika/IT Statistik dari Universitas Terkemuka;
  • Memiliki IPK minimal 3.00;
  • Berusia maksimal 28 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai Data Scientist atau serupa;
  • Memiliki minat dalam data analytics/scientist;
  • Menguasai R Programming;
  • Memahami Machine Learning Concept;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

11. Staf Senior Bancassurance Solution
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Lulusan pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi dari Universitas Terkemuka;
  • Memiliki IPK minimal 3,00;
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman di bidang serupa minimal 3-5 tahun;
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim;
  • Memiliki kemampuan manajerial, hubungan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan inovasi dan inisiatif yang tinggi serta bersikap proaktif;
  • Memiliki kemampuan bekerja cepat dengan tenggat waktu yang ketat;
  • Memiliki kemampuan analitis dan berpikir logis yang baik;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

12. Staf Automation
Kota seleksi: Jakarta, Surabaya, dan Bandung
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Sistem Informasi/Teknologi Informasi dari Universitas Terkemuka;
  • Memiliki IPK minimal 3,00;
  • Berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun;
  • Memiliki pengetahuan mengenai proses backup dan restore untuk DB (Oracle, SQL,
  • Postgre) ataupun flatfile;
  • Memiliki pengetahuan mengenai konsep dasar performance  Monitoring (Infrastructure Monitoring, Aplication Performance Monitoring);
  • Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemrograman  (.NET/Java/Phyton, dan lain-lain);
  • Memiliki pengetahuan mengenai server dengan platform Windows, Linux, Solaris;
  • Disiplin, jujur, teliti, dan bermotivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki kompetensi komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja secara individual atau dengan tim;
  • Bersedia bekerja di luar jam kantor;
  • Aktif berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

13. Staf Senior Business Analyst
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Teknik Informasi/Statistik;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perbankan menangani cash management atau minimal 4 tahun di bidang produk development perbankan;
  • Menguasai aplikasi pemrograman dan Microsoft Office;
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

Tata cara pendaftaran:
Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama bank BCA, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website http://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan

5/07/2017

Lowongan Kerja ERP Finance PT. ANTAM (Persero)


Rekrutmen.NET - Semua orang membutuhkan waktu agar sukses dalam karir, serta juga harus  melewati beberapa tahapan proses diringi dengan usaha dengan maksimal, mencari kerja semakin sulit, mungkin saja ada namun tidak sesuai kualifikasi anda. maka disini anda harus sedikit bersabar dan berusaha. yang terpenting adalah anda memang benar-benar dalam keadaan siap! kenapa? karena ketika kesempatan itu datang, anda sudah dalam persiapan yang baik, sehingga anda tidak menyianyiakan kesempatan itu. untuk itu pastikan selalu persiapan anda dalam kondisi yang terbaik. selama mencari pekerjaan, anda tidak akan pernah tau kesempatan itu kapan datang, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri sebaik-baiknya . Berikut ini tim rekrutmen.net akan memberikan informasi seputar peneriaman lulusan baru dalam program PT. ANTAM (Persero), Tbk, Perusahaan ini bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, Saat ini Antam Membuka lowongan kerja kontrak bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia : 

ERP FINANCE CONTROLLING BUSINESS ANALYST SPECIALIST
Persyaratan:
  • Lulusan Pendidikan Minimal Sarjana/Strata satu (S1) jurusan Akuntansi;
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (skala 4);
  • Berusia maksimal 30 tahun;
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang SAP Finance & Controlling selama minimal tiga tahun (3 tahun);
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk;
  • Mengikuti proses seleksi;
  • Aktif di sosial media.

Mekanisme Pendaftaran:
  • Silakan mengisi formulir pendaftaran klik di sini ;
  • Periode pendaftaran sampai dengan Senin, 8 mei 2017;
Ingat semua tahapan rekrutmen antam sama sekali idak dipungut biaya alias GRATIS, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Harap tetap kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

Jika punya pertanyaan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke:
Email: recruitment@antam.com
Twitter: @OfficialAntam
Facebook: PT ANTAM (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pasti anda sering kecewa ketika sudah mengirim lamaran ke banyak perusahaan tapi belum juga panggilan kerja, anda bertanya dalam hati, apa lamaran saya ditolak? wajar timbul berbagai macam pertayaan dalam diri anda, namun ada sedikit tips agar lamaran anda diterima, yaitu anda harus teliti dalam mempersiapkan seluruh berkas lamaran kerja. karena dengan kelengkapan berkas maka lamaran kita akan diproses dan jika tidak, maka lamaran anda tidak diproses. Sering sekali kita melupakan masalah teknis dalam melamar kerja, misalnya banyak pelamar yang tidak menghiraukan ukuran berkas dan format berkas yang dipersyaratan, setiap rekrutmen secara online, kadang perusahaan membuat persyaratan khusus dalam berkas lamaran, seperti ukuran berkas I MB, format lamaran atau CV dalam bentuk PDF. Sebenarnya ini adalah penting, dan menjadi persyaratan mutlak, untuk itu coba dengan teliti perhatikan persyaratannnya jangan sampai anda kelewatan. itulah mungkin sidikit tips untuk kalian, semoga bermanfaat. untuk lowongan berikut ini, kembali lagi perushaaan BUMN bidang perbankan membuka lowongan kerja, sungguh bulan yang ceria. Bank Indonesia (BI) merupakan instansi Bank sentral Republik Indonesia yang memiliki nama lain De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia-Belanda. Bank BI Sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu untuk mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah di Indonesia.kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa dan juga kestabilan terhadap mata uang negara lain. Demi mencapai tujuan tersebut Bank BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Adapun ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia.Ketiga tujuan perlu diintegrasi demi tujuannya adalah mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. dilain tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro. Bank BI juga menjadi satu-satunya lembaga perbankan yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia.

Bank Indonesia kembali membuka lowongan kerja bagi anda yang ingin berkarir, berikut informasi selengkapnya :



OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
    • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
    • MIPA (Matematika/Statistika)
    • Sastra
    • Ilmu Hukum
    • Teknik
  • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Teknik Informatika
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informasi
    • Ilmu Komputer
    • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
  • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
    • Kualifikasi khusus:
    • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi:
  • Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
  • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
    • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
    • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
    • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang studi:
  • Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
  • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi:
  • Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

Persyaratan Lainnya
  • Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
  • Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
  • Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
  • Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
  • Memiliki ijazah kelulusan;
  • Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  • Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
  • Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;
  • Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; dan
  • Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  • Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.

 Seleksi / tes akan dilaksanakan secara serentak di 30 (tiga puluh) kota, yaitu:


Bagi kalian yang sudah menantikan kesempatan ini, silakan langsung saja mendaftaran diri melalui situs PPM Rekrutmen disini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias GRATIS!
Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia

5/05/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Nindya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dariPT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk  min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :
Program Rekrutmen Reguler II 2017
  • Lulusan pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan dari lulusan dari PTN atau Swasta dengan akreditasi A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan tinggi / Lembaga
  • Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / Surat keterangan lulus tersebut
  • Transkrip nilai dengan IPK min 3.00 yang dilegalisir
  • Mampu berbahasa inggris dengan lisan dan tulisan (Skor TOEFL min 500)
  • SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
  • Fotokopi KTP / identitas yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna terakhir ukuran 4×6 (2 lembar)
  • Usia maksimum 27 tahun pada 30 Mei 2017
  • Daftar riwayat Hidup


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau GRATIS! Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja dimanapun berada.

Lowongan Kerja Terbaru PT PANN (Persero)

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan april 2017 kami berharap agar kalian cepat mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan berkat yang baru untuk kalian semua, Bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap tetap sabar dan berusaha, jangan mudah menyerah. Mau jadi sukses memang butuh pengorbanan yang tidak sedikit. jadi semoga kalian punya semangat yang kuat dan terus berusaha semaksimal mungkin, baru saja kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan lowongan kerja dari PT PANN (Persero). PT PANN (Persero) juga menjadi amanat dari rencana Pembangunan Lima Tahun atau Repelita II. Dokumen Repelita II tersebut menyatakan agar pemerintah  membentuk suatu badan yang bertugas di bidang pembiayaan dan pengembangan armada niaga nasional. PT PANN (Persero) memantapkan strateginya dengan membentuk cross sektoral holding dan spin off sektor usaha strategis yaitu dalam usaha pembiayaan kapal, shipping, shipyard, manajemen perkapalan, pialang asuransi kapal sehingga PANN (Persero) berdiri menjadi perusahaan holding. PT PANN (Persero) juga mendirikan anak usaha PT PANN Pembiayaan Maritim lalu dilakukan pemisahan bisnis  atau spin off pada tanggal 19 Februari 2013. Dengan demikian, kegiatan bisnis inti perseroan dialihkan kepada anak usaha, sedangkan PT PANN (Persero) ditetapkan sebagai induk perusahaan (holding company). Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini PT PANN (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



TENAGA AKUNTANSI
Deskripsi
  • Melakukan pengumpulan data, pencatatan, dan analisa transaksi/data keuangan untuk menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan, perencanaan dan proyeksi keuangan sesuai rencana bisnis perusahaan.
  • Menyusun laporan perpajakan perusahaan.
  • Pemantauan dan menganalisis transaksi keuangan harian, bulanan dan tahunan dan dibandingkan dengan anggaran.
  • Memastikan dan menghitung kewajiban perpajakan yang timbul dari transaksi yang ada
  • Melaksanakan entri jurnal bulanan, rekonsiliasi buku besar.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus perusahaan terkait dengan bidang kerja akuntansi

Persyaratan :
  • Laki-laki usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan D3 Akuntansi dari universitas negeri ternama dengan IPK minimal 3.00
  • Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) Minimal 2 Tahun.
  • Berkepribadian baik, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office terutama Excel
  • Mempunyai Kemampuan Mengoperasikan Sistem/Software Akuntansi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi tersedia, silakan Kirim Lamaran (Cantumkan Kode Jabatan) CV, transkrip akademik, ijazah dan foto paling lambat tanggal 23 Mei 2017 pada :
HRD PT PANN (Persero)
Gedung PT PANN Lt. 4 Jl. Cikini IV No.11
Jakarta Pusat 10330

Atau email ke : pannmf@pannmf.co.id

Lowongan Kerja Ikatan Dinas PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Anda ingin bekerja di perusahaan BUMN?  mungkin 80 % anda pasti jawab ya,, dengan alasan gaji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. untuk itu kami Segenap tim Rekrutmen.net akan berupaya maksimal menginformasikan lowongan kerja yang berasal dari perusahaan BUMN, anda hanya cukup duduk manja dan selalu pantau blog ini, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda lekas bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :





Posisi dan Persyaratan Lowongan PT PP (Persero)Tbk :

RMID Program Teknik Sipil UNS 2017
  • Mahasiswa/i S1/S2 Jurusan Teknik Sipil dari UNS dan Universitas Gajah Mada (UGM) - Yogyakarta
  • Tercatat sebagai mahasiswa aktif dengan melampirkan surat keterangan sebagai mahasiswa aktif di TA. 2016/2017
  • Minimal telah/sedang menempuh 110 SKS dengan sisa studi maksimal 1 (satu) tahun
  • Usia maksimal 26 tahun untuk S1, dan 28 tahun untuk S2
  • IPK minimal 3,00
  • Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan
  • Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

Bagi kalian yang berminat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
 Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

5/04/2017

Lowongan Kerja Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)

Rekrutmen.NET - tentunya anda sudah mengetahu dalam seleksi pekerjaan pasti akan melewati beberapa proses,bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, beriut ini ada sedikit tips bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Badan Nasional Penanggulangan Bencana (disingkat BNPB), BNPB merupakan sebuah sebuah Lembaga Pemerintah Non Departemen yang memiliki tugas dalam membantu Presiden Republik Indonesia dalam: mengkoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan penanganan bencana dan kedaruratan secara terpadu; serta melaksanakan penanganan bencana dan kedaruratan mulai dari sebelum, pada saat, dan setelah terjadi bencana yang meliputi pencegahan, kesiapsiagaan, penanganan darurat, dan pemulihan. BNPB dibentuk berdasarkan Undang Undang no. 24 tahun 2007 tentang Penanggulangan Bencana dan Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2008. sebelumnya badan ini bernama Badan Koordinasi Nasional Penanggulangan Bencana yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2005, menggantikan Badan Koordinasi Nasional Penanggulangan Bencana dan Penanganan Pengungsi yang dibentuk dengan Keputusan Presiden Nomor 3 Tahun 2001. pada saat ini BNPB membuka lowongan kerja fasilitator desa tangguh bencana, bagi kalian yang berminat, berikut informasi Selengkapnya :




REKRUTMEN FASILITATOR DESA TANGGUH BENCANA TAHUN 2017
Lokasi :
  • Aceh
  • Sumatera Utara
  • Riau
  • Jambi
  • Sumatera Selatan
  • Bengkulu
  • Jawa Barat
  • Jawa Tengah
  • Jawa Timur
  • Banten
  • Bali
  • Nusa Tenggara Barat
  • Nusa Tenggara Timur
  • Kalimantan Barat
  • Kalimantan Tengah
  • Kalimantan Selatan
  • Kalimantan Utara
  • Sulawesi Utara
  • Sulawesi Tengah
  • Sulawesi Selatan
  • Sulawesi Tenggara
  • Gorontalo
  • Maluku
  • Maluku Utara
  • Papua
  • Papua Barat

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia
  • Pelamar berusia 25 - 45 tahun
  • Sehat secara psikis
  • Pendidikan minimal Diploma 2
  • Pelama bersedia tinggal di desa lokasi program
  • Sanggup bekerja dibawah tekanan
  • Tidak sedang terikat perjanjian kerja dengan pihak/lembaga lain
  • Tidak berstatus sebagai PNS/TNI/POLRI


PERSYARATAN KHUSUS
  • Memiliki pengalaman dalam bidang Pengurangan Risiko Bencana dan pendampingan masyarakat (fasilitator)
  • Memiliki pengalaman dalam organisasi sosial
  • Menguasai metode pengkajian partisipatif dan pendekatan Livelihood Aset
JADWAL SELEKSI
  • Pendaftaran : 3 Mei s/d 8 Mei 2017 pukul 23.59 WIB
  • Seleksi Administrasi : 9 Mei s/d 11 Mei 2017
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrai : 12 Mei 2017
  • Tes Kompetensi dan Wawancara : 15 Mei s/d 26 Mei 2017
  • Pengumuman hasil rekrutmen : 30 Mei 2017
  • Pembekalan Fasilitator : 5 Juni 2017

KETENTUAN
  • Pelamar hanya melakukan pendaftaran  ditpm.formstack.com/fasdestana2017 dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan diunggah pada situs-web www.bnpb.go.id
  • Pelamar hanya diperkenankan 1 (satu) kali melakukan pendaftaran.
  • Seluruh proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dipungut biayaatau GRATIS!
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah ditentukan, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
  • Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan, tentu tidak semudah membalikkan tangan! harus ada usaha dan kerja keras yang nyata. Pekerjaan dan karir yang bagus bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan butuh keahlian. pelamar harus memenuhi kualifikasi, berpengalaman dan punya keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja tidak diterima di perusahaan, selain berdasarkan dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi.  jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman dengan punya persiapan yang maksimal justru yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal.  berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) atau PPI dikenal di luar negeri sebagai "Indonesia Trading Company" atau "ITC", yang merupakan perusahaan BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi. PPI merupakan hasil penggabungan tiga perusahaan BUMN "Niaga" yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga (Persero) pada 31 Maret 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003. ketiga ex-"Niaga" tersebut awalnya berasal dari kelompok perusahaan yang disebut "The Big Five" ("lima besar") dari masa Hindia Belanda dan kemudian menjadi BUMN pada tahun 1950-an. Pada saat ini PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi Selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

Commercial Manager (CM)
  • S1/S2 Any Fields (preferably Accountancy, Management, Administrasi Bisnis/Niaga)
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • Having Knowladge of the trade.
  • At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Willing to work underpreasure
  • Having Good Analytical and Problem Solving.
  • Able To Work in Target
  • Willing to be placed throughtout Indonesia

IT Staff (ITS)

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent.
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • Required language(s): English
  • At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Experienced in handling the device router, and firewall
  • Willing to work underpreasure
  • Required Skill(s): Application Server, Active Directory, Email Server, Data Server, Antivirus, System Network, VPN, WAN, Network Security
  • Preferably Senior Staff specialized in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.
  • Willing to be placed throughtout Indonesia

Corporate Risk Management (CRM)
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Accounting or Finance or related from reutable university
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • At least 3 Year(s) of working experience in risk management.
  • Having Knowladge of the trade.
  • Good in english both verbal and written
  • Having Risk Management Background
  • A Person of integrity who is commited to the highest ethical and professionalstandards
  • Required Skill(s): Microsoft Office, ERP System, Finance, good written and presentation - communication skill
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.

Building Manager (BM)
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Civil), Engineering (Mechanical), Architecture or equivalent, minimum GPA 3.0 From Reputable University.
  • Maximum Age 35 Years Old
  • At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Building and Facilities Management, Especially Office Building, Microsoft Office, Unified Communications, Negotiation, Presentation.
  • Having Good Analytical and Problem Solving.
  • Target Oriented and Ready To Work Under Pressure.
  • Strong Leadership, organizational and planning skills.
  • Excellent supervisory and team building skills.
  • Certification in facility management is the advantage.
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Maintenance/Repair (Facilities & Machinery) or equivalent.
  • Able To Work Underpresure.
  • Willing To Be Placed Troughout Indonesia.

Security Manager (SM)
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical), Protective Services, Management, Law or equivalent.
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • Maximum age 35 years old
  • Required language(s): English
  • At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): K3, Microsoft Office, Management, Unified Communications
  • Has K3 Certificate Will Be An Advantage.
  • Capable In Handling All Fire & Safety Equipment Of Building.
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Security/Armed Forces/Protective Services Or Equivalent.
  • Able To Work Underpresure.
  • Willing To Be Placed Troughout Indonesia
Accounting and Tax Manager (ATM)
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Tax or equivalent.
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • Maximum Age 35 Years Old
  • Required skill(s): accounting, tax and verification
  • At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Accounting, Taxation and Verification equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Able To Work Underpresure.
  • Willing To Be Placed Troughout Indonesia.

Corporate Communication Manager (CCM)

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Administration, Mass Comunication, Public Relation or equivalent.
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Maximum age 35 Years Old
  • Required Skill(s): Industrial Relation, Design Application, good written and presentation - communication skill
  • Able To Work Underpresure.
  • Willing To Be Placed Troughout Indonesia.

Communication Social Responsibility (CSR)

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Administration, Mass Comunication, Public Relation or equivalent.
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Maximum Age 28 Years Old
  • Required Skill(s): Industrial Relation, Design Application, good written and presentation - communication skill
  •  Candidate must have passion in CSR
  • Fluent Communication Skills and Enjoy Outdoor Activity
  • Able To Work Underpresure.
  • Willing To Be Placed Troughout Indonesia.


IT Manager (ITM)

  • S1/S2 in Engineering (Computer/Telecommunication)
  • Minimum GPA. 3.00 from reputable university
  • Maximum Age 35 Years Old
  • At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Information Technology or equivalent.
  • Required language(s): English
  • Required Skill(s): Application Server, Active Directory, Email Server, Data Server, Antivirus, System Network, VPN, WAN, Network Security, ERP
  • Willing to be placed throughtout Indonesia
  • Able To Work Underpresure

Ketentuan Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan cv lengkap anda ke alamat email : rekrutmen@ptppi.co.id
Format pengiriman : Kode Posisi_Nama (Contoh: CSR_JosephaMargareth)

Lowongan Kerja BUMN Perum LPPNPI Tahun 2017

Rekrutmen.NET  - Sebelum anda ikut dalam seleksi kerja, harusnya anda mempersiapkan diri dengan belatih mengerjakan soal-soal psikotes dan menghadapi wawancara kerja. anda pasti akan melewati tahap seleksi ini karena setiap perusahaan pasti mengadakan seleksi untuk dan mendapatkan karyawan yang terbaik. beberapa seleksi akan di berikan termasuk juga kesehatan, karena perusahaan wajib melaksanakan ini demi standar kualitas para tenaga kerjanya. jadi bagi anda yang mencari kerja dan ingin diterima kerja agar mempersiapkan diri. Anda boleh saja mencari banyak informasi lowongan kerja, melamar kerja ke banyak perusahaan, tapi satu hal anda perlu siap untuk menghadapi seleksi kerja, anda tidak ingin bukan apa yang sudah anda usahakan berakhir sia-sia. dengan persiapan yang anda punya, tentu anda akan bisa bersaing, berusaha dan mempunya rasa puas atas usaha anda. anda tinggal menuggu hasil keputusan dari perusahaan.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari bank Danamon, pastilah kalian sudah sering melihat bank ini di daerah anda. Adapun informasi lowongan  kerja berikut ini berasal dari Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia, Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia merupakan badan usaha yang menyelenggarakan pelayanan navigasi penerbangan di Indonesia serta tidak berorientasi mencari keuntungan, lembaga ini berbentuk Badan Usaha Milik negara  dimana  seluruh modalnya dimiliki negara berupa kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham sesuai Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara. Perum LPPNPI atau lebih dikenal sebagai AirNav Indonesia bertekad untuk menjadi Penyelenggara Pelayanan navigasi Penerbangan dengan standar Internasional yang mengedepankan keselamatan, keteraturan dan kenyamanan.

Ketentuan Seleksi :
 I. Peserta akan melalui tahapan seleksi sebagai berikut :
   1.Seleksi administrasi
   2.Seleksi wawancara
   3.Seleksi Psikotes
   4.Seleksi Kesehatan
 * Urutan seleksi dapat berubah sewaktu-waktu sesuai keputusan panitia rekrutmen.

II. Peserta yang donyatakan berhasil mendaftar dan telah mencetak Kartu Peserta Seleksi untuk  mempersiapkan kelengkapan berkas administrasi berupa berkas copy dan asli sebagaimana kelengkapan berkas yang di upload melalui website rekrutmen.

III. Peserta agar memasukan berkas administrasi dimaksud kedalam Map berwarna orange (jingga).

IV. Berkas administrasi dan Kartu Peserta Seleksi agar dibawa ke lokasi pelaksanaan seleksi di Kantor Pusat Perum LPPNPI (AirNavIndonesia), Gedung Support Lt.4 di Jl. Ir. H. Juanda, Kel. Neglasari, Tangerang. selama 3 (tiga) hari yang akan berlangsung sebagai berikut :
  • Kelompok I pada tanggal 15 – 17 Mei 2017, pukul 08.00 WIB s.d. Selesai;
  • Kelompok II pada tanggal 22 – 24 Mei 2017, pukul 08.00 WIB s.d. Selesai.

V.  Agar peserta menyiapkan hal-hal sebagai berikut :
  • Pada laptop peserta, Web Browser yang digunakan : Google Chrome min.5.5. atau keatas / Mozilla firefox min. ver 5.0 (internet explorer tidak bisa dipakai);
  • Alat tulis (bulpoin, pensil, penghapus, dan kalkulator).
VI. Peserta mengenakan drescode :
  • Pria : Atasan Pakaian Kemeja lengan panjang warna putih, bawahan celana bahan kain warna hitam.
  • Wanita : Atasan Pakaian Kemeja lengan panjang warna putih, bawahan celana/ rok bahan kain warna hitam, (kerudung warna putih bagi yang mengenakan kerudung).

VII. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu dan tempat yang ditentukan dinyatakan gugur.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan Pendaftaran Silahkan Pilih Tautan Berikut rekrutmen.airnavindonesia.co.id

Catatan :
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau GRATIS.

Lain-lain :
  • Dapatkan persiapaan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Sampoerna Internship Program 2017

Rekrutmen.NET -  Banyak erusahaan yang membuka lowongan kerja mencari kandidat untuk kekosongan tenaga kerja di perusahaannya, selain adanya tenaga kerja yang pensiun tentunya dipenuhi kembali. untuk itu kami akan memberitahukan informasi lowongan kerja yang buka pada tahun 2017 ini, siapa tahu kesempatan yang ada bisa kalian manfaatkan dengan baik dan hasilnya sesuai harapan kalian. Dalam melamar kerja anda diwajibkan untuk mengirimkan lamaran dan CV, anda perlu teliti dalam menuliskan lamaran anda, pastikan semua adalah benar dan tidak ada yang ditambah-tambahkan. Sertakan apapun berkas pendukung yang anda punya, seperti surat referensi kerja, sertifikat keahlian yang anda punya, dan tentunya yang tidak kalah penting adalah menuliskan pengalaman kerja yang anda punya, perusahaan yang menerima lamaran anda tentu akan tertarik membaca riwayat hidup anda, dengan melengkapi berkas lamaran dengan baik dan benar, tentu membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dan juga pasti akan menguntungkan bagi si pelamar kerja tersebut. Untuk lowongan kerja berikut ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :

Sampoerna Internship Program 2017
Desired Skills and Experience:
  • Undergraduate students of all major
  • GPA min. 3.00
  • Preferably in 7th or 8th semester
  • Good communication skill
  • Fluent in English, both oral & written
  • Excellent analytical thinking
  • Willing to join the program for minimum of 3 months

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
Pendaftaran. Hanya pelamar dengan kualifkasi terbaik yang akan diproses.  Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesial.

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan seleksi kerja disini : Soal Seleksi Kerja

5/03/2017

Lowongan Kerja Terbaru Bahana Securities

Rekrutmen.NET - Hingga saat ini apakah anda sudah mendapat kerja? bagi yang sudah, selamat, dan yang belum, tetap bersabar dan berusaha ya, semoga kalian bisa secepatnya mendapatkan pekerjaan, anda tidak usah memikirkan berapa lama anda menganggur, pikiran seperti ini malah akan semakin membuat anda putus asa. yang harus anda lakukan hanya memulainya sekarang! mulailah untuk bersemangat kembali. anda hanya perlu menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan kekurangan seperti ini anda harus segera memperbaikinya, anda tidak perlu memaksa bisa berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana securities sedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :
Secretary (SEC) to support all secretariate duty.
  • Female with, Having min. 3 year of experience as secretary.
  • Graduate from bachelor degree (min).
  • Able to work as team.
  • Fluently in English, both written and spoken.
  • Having good persuasion, communication and interpersonal skills.
  • Proactive and high initiative.
  • Able to work under pressure and tight deadline.
  • Responsible, Adaptive, and fast learner.
  • Computer literate (especially Microsoft office).


Bagi kalian yang sedang cari kerja dan berminat, dapat mengirimkan lamaran beserta CV lengkap anda ke email :  recruitment@bahana.co.id
(ukuran berkas lamaran tidak lebih dari 1MB), harap mencantumkan posisi yang di lamar pada subjek email.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahap selanjutnya. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan tetap hati-hati terhadap segala tindak penipuan lowongan kerja. Lowongan ini bersumber dari bumn

Lowongan Kerja ERP Material Management PT ANTAM (Persero)


Rekrutmen.NET - Pasti butuh waktu untuk mendapatkan karir yang kita inginkan, harus melewati beberapa proses dan harus memperjuangkan segala usaha dengan maksimal, sekarang ini mencari kerja semakin sulit, disaat kita butuh pekerjaan tapi kesempatan itu belum datang dan sering gara-gara situasi ini kita jadi tertekan dan putus asa, mungkin juga ada lowongan yang tersedia namun tidak sesuai kualifikasi. maka disini anda harus memberi sedikit bersabar, tanamkan dalam diri bahwa kesempatan itu pasti datang, anda hanya perlu bersabar dan berusaha. yang terpenting adalah anda memang benar-benar dalam keadaan siap! kenapa? karena bila kesempatan itu datang, anda dalam persiapan yang baik, sehingga anda tidak menyianyiakan kesempatan itu. untuk itu pastikan selalu persiapan anda dalam kondisi yang terbaik. selama mencari pekerjaan, anda tidak akan pernah tau kesempatan itu kapan datang, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri sebaik-baiknya . Berikut ini tim rekrutmen.net akan memberikan informasi seputar peneriaman lulusan baru dalam program PT. ANTAM (Persero), Tbk, Perusahaan ini bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, Saat ini Antam Membuka lowongan kerja kontrak bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :
ERP MATERIAL MANAGEMENT
Persyaratan:
    • Pendidikan Minimal Sarjana/Strata satu (S1) semua jurusan;
    • Memiliki IPK minimal 2.75 (skala 4);
    • Pelamar berusia maksimal 30 tahun;
    • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
    • Memiliki pengalaman kerja di bidang SAP Material Manajemen & Sales Distribution selama minimal tiga tahun (3 tahun);
    • Sehat jasmani dan rohani;
    • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk;
    • Mengikuti proses seleksi;
    • Aktif di sosial media.
    Mekanisme Pendaftaran:

    • Mengisi formulir pendaftaran klik di sini ;
    • Periode pendaftaran sampai dengan Senin, 6 mei 2017;

    Ingat seluruh proses rekrutmen antam tidak dipungut biaya alias GRATIS, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Harap tetap kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

    Jika anda punya pertanyaan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke:
    Email: recruitment@antam.com
    Twitter: @OfficialAntam
    Facebook: PT ANTAM (Persero) Tbk