5/11/2017

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak PT. ANTAM (Persero), Tbk

Rekrutmen.NET - Orang sukses yang anda kenal pasti melewati proses dan waktu yang tidak cepat, pastilah proses dan kendala menjadi makanan mereka sehari-hari, sehingga mereka menjadi orang yang berkualitas dan berhasil, begitu juga dengan kalian para pencari kerja, tentunya harus punya semangat yang tinggi dan kerja keras, kita tahu mencari kerja semakin sulit, mungkin ada beberapa lowongan namun tidak sesuai kualifikasi. maka disini anda harus bersabar dan berusaha. yang terpenting adalah anda memang benar-benar dalam keadaan siap! kenapa? karena ketika kesempatan itu datang, anda sudah dalam persiapan yang baik, sehingga anda tidak menyianyiakan kesempatan itu. untuk itu pastikan selalu persiapan anda dalam kondisi yang terbaik. selama mencari pekerjaan, anda tidak akan pernah tau kesempatan itu kapan datang, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri sebaik-baiknya . Berikut ini tim rekrutmen.net akan memberikan informasi seputar peneriaman lulusan baru dalam program PT. ANTAM (Persero), Tbk, Perusahaan ini bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, Saat ini Antam Membuka lowongan kerja kontrak bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia : 

QUALITY ASSURANCE & QUALITY CONTROL SPECIALIST
Persyaratan:
  • Lulusan Pendidikan Minimal Sarjana/Strata satu (S1) jurusan Teknik Elektro;
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (skala 4);
  • Berusia maksimal 30 tahun;
  • Pelamar dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Konstruksi PLTU selama minimal tiga tahun (3 tahun);
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk;
  • Mengikuti proses seleksi;
  • Aktif di sosial media.

Mekanisme Pendaftaran:
  • Silakan bagi yang berminat untuk mengisi formulir pendaftaran klik di sini ;
  • Penerimaan lamaran sampai dengan 15 Mei 2017;
Rekrutmen Antam ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS! semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

5/10/2017

Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Apapun yang sudah anda rancang dalam karir anda, kami harap anda bisa mampu dan sukses menjalaninya, kami sebagai media informasi lowongan kerja akan selalu membantu anda untuk menemukan informasi kesempatan kerja di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.




PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi yang tersedia :

Tenaga Akuntansi
Persyaratan Umum
  • Lulusan pendidikan S1 Akuntansi / D3 Akuntansi
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berumur Maks. 27 Tahun
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Teliti, jujur, dan memiliki motivasi tinggi
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Tenaga Ahli Arsitektur
Persyaratan Umum
  • Lulusan pendidikan S1 Arsitektur
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Memiliki penglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Mekanikal
Persyaratan Umum
  • Lulusan pendidikan S1 Mekanikal
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Memiliki penglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Elektrikal
Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Elektrikal
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Teknik Sipil
Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  • Pas Photo Berwarna (scan)
  • KTP (Scan)
  • Biodata (Curriculum Vitae)
  • Ijazah & Transkrip Nilai
  • Data Pendukung lainnya
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan  mengisi form e-rekrutmen (link tertera dibawah) dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran kami terima paling lambat tanggal 21 Mei 2017. Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Rekrutmen,NET - Sebagai pelamar kerja, anda haruslah teliti dalam memiliki posisi pekerjaan yang hendak anda lamar, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda, coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT). PT Amman Mineral Nusa Tenggara merupakan  perusahaan tambang Indonesia yang mengoperasikan tambang Batu Hijau. PT Amman Mineral Nusa Tenggara memiliki beberapa prospek lain yang sangat menjanjikan di area konsesi tembaga dan emas yang terletak di Kabupaten Sumbawa Barat, Propinsi Nusa Tenggara. Tambang Batu Hijau adalah tambang tembaga dan emas terbesar kedua di Indonesia dan merupakan aset berkelas dunia. Pada saat ini PT Amman Mineral Nusa Tenggara sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut ini informasi selengkpanya :




EXP0040/0060 - SENIOR GEOLOGIST

Qualifications

  • Minimum Bachelor of Science in Geology or Geological Engineering (Indonesia); a Master’s Degree is preferred and demonstrates the ability to complete large and complex projects.
  • Certified of Competency for Middle Operational Supervisor of OHS and Mine Environment from MEMR.
  • Advanced geological technical skills are required at this level.
  • The incumbent is expected to make competent technical decision, implement programs and prioritize work on an assigned project with little or no guidance.
  • Supervisory skills are well developed and demonstrated through assignment of one or lower level geologists and geotechnical assistants to the projects.
  • Experience in supervising technical professionals and non-technical staff.
  • Seven to nine plus years of practical exploration experience with some porphyry style deposit exploration experience.
  • Knowledge of computer and mining geology and resource modelling software is required.
  • Experience with project’s logistics, helicopter operation and project socialization to stakeholders.
EXP0071 - GEOLOGIST RESOUCE
  • Minimum S1 (B.S.) in Geology or Geological Engineering with additional training and/or computer experience or S1 (B.S.) in Computer Science with strong geological background.
  • At least three years’ experience in mineral resource estimation methodology.
  • One to five plus years of practical mining geology and/or exploration experience.
  • Good knowledge of data management, especially JORC standards.
  • Entry-level geological technical skills.
  • Familiarity with assaying, ore control and resource modeling.
  • Incumbent is expected to make prudent technical decisions most of the time and prioritize work on the assigned project without high level supervision and guidance. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftrarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran

5/09/2017

Lowongan Kerja Announcer PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian lulusan fresh graduate pasti masih memiliki semangat dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Announcer untuk wilayah Daop 2 Bandung
Syarat:
  • Jenis kelamin oerempuan, berusia Maks 30 Tahun
  • Memiliki Tinggi Badan Min 155cm, berat badan proporsional
  • Good looking
  • Belum Menikah
  • Sehat Jasmani Dan Rohani, melampirkan Surat Keterangan Dokter, Bebas Narkoba & Tidak Buta Warna
  • Minimal SMA atau Sederajat (Nilai rata-rata ijazah minimal 70), diutamakan D3 atau lebih tinggi (IPK minimal 2.75 Akreditasi minimal “B”).
  • Berpenampilan yang baik, jujur dan berintegritas tinggi.
  • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi (helpful)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, Ramah dan memiliki empati tinggi
  • Menguasai minimal 2 bahasa (Inggris dan Indonesia) baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Office
  • Diutamakan yang pernah bekerja sebagai Announcer/Broadcasting

Lampiran:
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae (Riwayat Hidup), FC. KTP
  • Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
  • Pas Foto 4x6 berwarna
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat referensi kerja
  • Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik

Silakan masukkan berkas lamaran kedalam amplop ditujukan ke “Assistant Manager Customer Care” Angkutan Penumpang DAOP 2 Bandung. penerimaan berkas lamaran paling lambat Tanggal 15 Mei 2017, hasil rekruitmen bersifat final dan tidak bisa di ganggu gugat. Hati-hati penipuan lowongan kerja, nantikan info rekrutmen KAI hanya di rekrut.kereta-api.co.id atau sosial media resmi KAI.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau gratis!

Lowongan Kerja ODP Bank BJB Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Kerjas keras tentu akan menunjang karir dimana pun anda bekerja, kenaikan pangkat atau level akan semakin cepat jika di barengi dengan hasil dan target yang baik. tapi tidaklah mudah untuk melakukanya, Seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaannya, artinya saat bekerja tidaklah baik jika mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan perbankan Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia, Bank BJB bergerak dalam sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Bank BJB menjadi salah satu bank yang selalu tumbuh dan berkembang dengan memiliki total aset mencapai Rp. 95,7 Trilyun per 31 Maret 2016. Bank bjb memberikan kesempatan kepada Putra/i terbaik Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.





Saat ini Bank BJB sedang membuka lowongan kerja untuk posisi ODP, bagi kalian yang sedang cari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini berikut ini informasi posisi dan persyaratan Lowongan Kerja Bank BJB :

Kualifikasi Khusus :

  • Pria dan Wanita
  • Lulusan Pendidikan Minimal S1 ( S1 Telah Lulus / Berijazah)
  • IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Berusia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
  • Lulusan Universitas Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional :
    • Pria : Tinggi badan minimal 170 cm
    • Wanita: Tinggi badan minimal 160 cm
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan  dan masa ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas


Kualifikasi Umum:
  • Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
  • Memiliki penampilan Rapi dan Menarik
  • Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif  lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
  • Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian

Bagi anda yang berminat, silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman karir ITB, disini :
Pendaftaran. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 22 mei 2017. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses!

Lowongan Kerja Secretary for Vice President PT GMF AeroAsia

Rekrutmen.NET - Pasti sebagai pekerja di suatu perusahaan anda pernah merasa jenuh, padahal anda sudah bekerja belum 1 tahun, dan terlintas ingin resign? sebaiknya coba pikir kembali keputusan anda, meskipun suasana kerja anda kurang nyaman karena beberapa faktir, anda harus tetap bersabar, kalau bisa coba kembali renungkan apakah ada sisi positifnya, coba cari apa yang kamu sukai dari pekerjaan anda? ingat kita melakukan pekerjaan didasaralkan beberapa hal, anda bisa saja menambah pengalaman di tempat kerja ini, bukan? dengan anda tetap bekerja maka anda berarti akan mengasah keahlian yang anda punya, namun bila anda emang berniat keluar atau sudah tidak tahan, sebaiknya tunggu setelah bekerja selama minimal satu tahun. kenapa? jika anda melamar di perusahaan lain dengan pengalaman kerja yang hanya singkat saja, anda bisa dicap kutu loncat oleh HR perusahaan lain dan mengecilkan peluangmu diterima kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT GMF AeroAsia. PT GMF AeroAsia merupakan perusahaan internasional yang mempekerjakan sudah sebanayak 4300 karyawan, PT GMF AeroAsia berbasis di Jakarta, Indonesia. PT GMF AeroAsia memberikan layanan pesawat dari berbagai jenis dan menjadi salah satu fasilitas perawatan pesawat terbesar di Asia. GMF AeroAsia salah satu perusahaan yang memiliki laporan keuangan terbaik di dunia, Laporan Tahunan 2013 GMF meraih peringkat keempat dalam 50 Annual Report Terbaik Dunia di ajang "Vision Award 2013/14" yang dilaksanakan oleh League of American Communications Professionals; penghargaan Best Report Narrative serta Platinum Award juga diraih GMF di ajang yang sama. Demi menjaga perkembangan perusahaan, saat ini PT GMF AeroAsia sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 4 posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi dan Persyaratan :
Secretary for Vice President
Code: PSC

  • Diploma Degree (D3)
  • Minimum GPA is 2,75 of 4 scale (from PTN or PTS – “A”
  • Accreditation)
  • Minimum TOEIC Score is 475. All candidates must attach
  • the TOEIC certificate that’s issued by ETS
  • Fluent in English both oral and Written
  • Maximum age is 25 years old per July-1st, 2017
  • Eye Glasses maximum +/- 2
  • Not Blind Color
  • Female, with minimum height are 160 cm
  • Experience is not required

Academic Background
  • Secretary
  • Administrasi Niaga

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan langsung mendaftar online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Reservation Control Lion Air Group

Rekrutmen.NET - Pasti banyak pencari kerja merasa keberatan apabila terdapat persyaratan yang sulit dipenuhi, misalnya saja harus melengkapi berkasi seperi SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. pencari kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus berkas-berkas tersebut. namun sebenarnya berkas yang dipersyaratkan itu merupakan cara perusahaan dalam merekrut pegawainya agar dalam merekrut tenaga kerja bisa memilih kandidat yang terbaik, apalagi jika posisi yang dibutuhkan sangat penting dan banyak memegang rahasia perusahaan. maka dari itu persyaratan tersebut sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya. untuk info berikut kami mendapatkan informasi dari Lion ari group, PT Lion Mentari Airlines bekerja sebagai sebagai Lion Air yang merupakan sebuah perusahaan  maskapai penerbangan bertarif rendah yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :




Posisi yang tersedia :
Reservation Control (RC)
Persyaratan:
Laki-laki
  • Berlum menikah/single
  • Berusia maksimal 24 tahun (2017)
  • Diploma / sarjana dengan min. Dari gpa 3.00 (skala 4.00)
  • Semua jurusan
  • SKCK
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa inggris baik lisan dan tertulis
  • Bersedia untuk bekerja di shift sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirim surat lamaran anda  ke email :  recruitment@lionair.co.id dengan subjek: RC
Penerimaan lamaran sampai tanggal 15 Mei, 2017.  Penerimaan ini tidak dipungut biaya alias gratis!

Lowongan Kerja Sekretaris Direksi PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Dalam penerimaan tenaga kerja pasti melalui seleksi kerja, seperti wawancara dan psikotes, seleksi dilakukan untuk menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan cuma memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


POSISI DAN PERSYARTAN :

Sekretaris Direksi
Kualifikasi Umum:
  • Jenis kelamin Wanita
  • Berusia Maksimum 27 tahun
  • Jujur, teliti, dan mau bekerja keras
  • Mampu bekerja mandiri maupun di dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki IPK minimum 3,0
  • Belum  menikah

Kualifikasi Khusus :
  • Lulusan Pendidikan Minimal D3 Sekretaris
  • Memiliki kemampuan Bahasa Asing ( Inggris) Lisan dan Tulisan
  • Berpenampilan menarik
  • Diutamakan tinggal di Bandung
  • Tinggi minimal 160 cm.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat dapat mengirimkan surat lamaran dan CV disertai Photo 4x6 (1 buah) dan Photo seluruh badan (3R) dan dokumen pendukung lainnya ke :
Jl. Golf No. 2A Cisaranten Binaharapan Arcamanik Bandung 40294
ditujukan kepada Kepala Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)

Penerimaan lamaran paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau GRATIS

5/08/2017

Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 13 Posisi

Rekrutmen.NET - Belum pernah ikut seleksi kerja? jika kalian lulusan baru dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, berikut ini tips dalam menghadapi seleksi kerja. Pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia : 
Program Analis Kredit
Kota seleksi: Surabaya dan Medan
Persyaratan:
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik;
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik;
  • Memiliki keinginan berprestasi;
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pendidikan;
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
  • Penempatan di Surabaya atau Medan;

Staf Admin Kredit
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta dan Semarang
Persyaratan:
  • Pria/wanita minimal lulusan S1 semua jurusan;
  • Memilik IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun;
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.


3. Staf IT
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta, Yogyakarta, Malang, Bandung, Surabaya, dan Semarang
Persyaratan:
  •  Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Lulusna Minimum lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang Komputer;
  • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Penempatan di Jakarta/Surabaya;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

4. Staf Strategic Management Credit Consumer
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Lulusan Minimum lulusan S1 semua jurusan;
  • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang strategic management credit consumer minimal 1 tahun;
  • Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

5. Staf Digital Media
Posisi pekerjaan: staf
Kota seleksi: Jakarta

Persyaratan:
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Minimum lulusan S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual-New Media;
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Menguasai software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop;
  • Memahami instrumen komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media);
  • Memiliki pengetahuan tentang copywriting (lebih disukai);
  • Memiliki kemampuan menggunakan software editing video (lebih disukai);
  • Memiliki pengalaman pengetahuan terkait user experience (lebih disukai);
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

6. Staf Bancassurance Solution
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Pria/wanita maksimal usia 27 tahun;
  • Minimum lulusan S1 Jurusan Ekonomi;
  • Memilik IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Memiliki Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi;
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang strategic management credit consumer minimal 1 tahun;
  • Mampu bekerja dengan baik di dalam tekanan;
  • Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja;
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

7. Staf Senior Management Information System
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/Komputer;
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00;
  • Berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst, dan Reporting;
  • Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS);
  • Menguasai tools business intelligent Qliksense/Qlikview;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

8. BCA Banker Program
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan;
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi;
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri;
  • Menyukai tantangan;
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri;
  • Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3,25 (S1) dan 3,50 (S2);
  • Lulusan baru, dengan IPK minimal 3,50 (S1) dan 3,60 (S2), berprestasi dan aktif organisasi (akademis/non akademis);
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2);
  • Belum menikah;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

9. Product Development Staff
Posisi pekerjaan: experienced
Kota seleksi: Jakarta

Persyaratan:
  • Pria/wanita dengan minimal pendidikan S1;
  • Latar belakang pendidikan dari Teknik Informatika;
  • Memiliki IPK minimal 2,75 dari skala 4.00;
  • Berusia maksimal usia 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman di bidang pengembangan produk (e-banking) 1-2 tahun merupakan nilai tambah;
  • Memiliki minat di dunia bisnis, kreatif dan inovatif;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

10. Data Scientist
Kota seleksi: Jakarta, Surabaya, dan Bandung
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Matematika/IT Statistik dari Universitas Terkemuka;
  • Memiliki IPK minimal 3.00;
  • Berusia maksimal 28 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai Data Scientist atau serupa;
  • Memiliki minat dalam data analytics/scientist;
  • Menguasai R Programming;
  • Memahami Machine Learning Concept;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

11. Staf Senior Bancassurance Solution
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Lulusan pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi dari Universitas Terkemuka;
  • Memiliki IPK minimal 3,00;
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman di bidang serupa minimal 3-5 tahun;
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim;
  • Memiliki kemampuan manajerial, hubungan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan inovasi dan inisiatif yang tinggi serta bersikap proaktif;
  • Memiliki kemampuan bekerja cepat dengan tenggat waktu yang ketat;
  • Memiliki kemampuan analitis dan berpikir logis yang baik;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

12. Staf Automation
Kota seleksi: Jakarta, Surabaya, dan Bandung
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Sistem Informasi/Teknologi Informasi dari Universitas Terkemuka;
  • Memiliki IPK minimal 3,00;
  • Berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun;
  • Memiliki pengetahuan mengenai proses backup dan restore untuk DB (Oracle, SQL,
  • Postgre) ataupun flatfile;
  • Memiliki pengetahuan mengenai konsep dasar performance  Monitoring (Infrastructure Monitoring, Aplication Performance Monitoring);
  • Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemrograman  (.NET/Java/Phyton, dan lain-lain);
  • Memiliki pengetahuan mengenai server dengan platform Windows, Linux, Solaris;
  • Disiplin, jujur, teliti, dan bermotivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki kompetensi komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja secara individual atau dengan tim;
  • Bersedia bekerja di luar jam kantor;
  • Aktif berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

13. Staf Senior Business Analyst
Kota seleksi: Jakarta
Persyaratan:
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Teknik Informasi/Statistik;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perbankan menangani cash management atau minimal 4 tahun di bidang produk development perbankan;
  • Menguasai aplikasi pemrograman dan Microsoft Office;
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik;
  • Penempatan di Jakarta;
  • Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2017.

Tata cara pendaftaran:
Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama bank BCA, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui website http://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan

5/07/2017

Lowongan Kerja ERP Finance PT. ANTAM (Persero)


Rekrutmen.NET - Semua orang membutuhkan waktu agar sukses dalam karir, serta juga harus  melewati beberapa tahapan proses diringi dengan usaha dengan maksimal, mencari kerja semakin sulit, mungkin saja ada namun tidak sesuai kualifikasi anda. maka disini anda harus sedikit bersabar dan berusaha. yang terpenting adalah anda memang benar-benar dalam keadaan siap! kenapa? karena ketika kesempatan itu datang, anda sudah dalam persiapan yang baik, sehingga anda tidak menyianyiakan kesempatan itu. untuk itu pastikan selalu persiapan anda dalam kondisi yang terbaik. selama mencari pekerjaan, anda tidak akan pernah tau kesempatan itu kapan datang, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri sebaik-baiknya . Berikut ini tim rekrutmen.net akan memberikan informasi seputar peneriaman lulusan baru dalam program PT. ANTAM (Persero), Tbk, Perusahaan ini bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, Saat ini Antam Membuka lowongan kerja kontrak bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia : 

ERP FINANCE CONTROLLING BUSINESS ANALYST SPECIALIST
Persyaratan:
  • Lulusan Pendidikan Minimal Sarjana/Strata satu (S1) jurusan Akuntansi;
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (skala 4);
  • Berusia maksimal 30 tahun;
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang SAP Finance & Controlling selama minimal tiga tahun (3 tahun);
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk;
  • Mengikuti proses seleksi;
  • Aktif di sosial media.

Mekanisme Pendaftaran:
  • Silakan mengisi formulir pendaftaran klik di sini ;
  • Periode pendaftaran sampai dengan Senin, 8 mei 2017;
Ingat semua tahapan rekrutmen antam sama sekali idak dipungut biaya alias GRATIS, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Harap tetap kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

Jika punya pertanyaan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke:
Email: recruitment@antam.com
Twitter: @OfficialAntam
Facebook: PT ANTAM (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pasti anda sering kecewa ketika sudah mengirim lamaran ke banyak perusahaan tapi belum juga panggilan kerja, anda bertanya dalam hati, apa lamaran saya ditolak? wajar timbul berbagai macam pertayaan dalam diri anda, namun ada sedikit tips agar lamaran anda diterima, yaitu anda harus teliti dalam mempersiapkan seluruh berkas lamaran kerja. karena dengan kelengkapan berkas maka lamaran kita akan diproses dan jika tidak, maka lamaran anda tidak diproses. Sering sekali kita melupakan masalah teknis dalam melamar kerja, misalnya banyak pelamar yang tidak menghiraukan ukuran berkas dan format berkas yang dipersyaratan, setiap rekrutmen secara online, kadang perusahaan membuat persyaratan khusus dalam berkas lamaran, seperti ukuran berkas I MB, format lamaran atau CV dalam bentuk PDF. Sebenarnya ini adalah penting, dan menjadi persyaratan mutlak, untuk itu coba dengan teliti perhatikan persyaratannnya jangan sampai anda kelewatan. itulah mungkin sidikit tips untuk kalian, semoga bermanfaat. untuk lowongan berikut ini, kembali lagi perushaaan BUMN bidang perbankan membuka lowongan kerja, sungguh bulan yang ceria. Bank Indonesia (BI) merupakan instansi Bank sentral Republik Indonesia yang memiliki nama lain De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia-Belanda. Bank BI Sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu untuk mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah di Indonesia.kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa dan juga kestabilan terhadap mata uang negara lain. Demi mencapai tujuan tersebut Bank BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Adapun ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia.Ketiga tujuan perlu diintegrasi demi tujuannya adalah mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. dilain tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro. Bank BI juga menjadi satu-satunya lembaga perbankan yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia.

Bank Indonesia kembali membuka lowongan kerja bagi anda yang ingin berkarir, berikut informasi selengkapnya :



OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
    • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
    • MIPA (Matematika/Statistika)
    • Sastra
    • Ilmu Hukum
    • Teknik
  • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Teknik Informatika
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informasi
    • Ilmu Komputer
    • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
  • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)
  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
    • Kualifikasi khusus:
    • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi:
  • Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
  • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
    • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
    • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
    • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang studi:
  • Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
  • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)
  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi:
  • Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

Persyaratan Lainnya
  • Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
  • Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
  • Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
  • Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
  • Memiliki ijazah kelulusan;
  • Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  • Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
  • Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;
  • Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; dan
  • Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  • Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.

 Seleksi / tes akan dilaksanakan secara serentak di 30 (tiga puluh) kota, yaitu:


Bagi kalian yang sudah menantikan kesempatan ini, silakan langsung saja mendaftaran diri melalui situs PPM Rekrutmen disini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias GRATIS!
Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia

5/05/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Nindya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dariPT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk  min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :
Program Rekrutmen Reguler II 2017
  • Lulusan pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan dari lulusan dari PTN atau Swasta dengan akreditasi A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan tinggi / Lembaga
  • Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / Surat keterangan lulus tersebut
  • Transkrip nilai dengan IPK min 3.00 yang dilegalisir
  • Mampu berbahasa inggris dengan lisan dan tulisan (Skor TOEFL min 500)
  • SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
  • Fotokopi KTP / identitas yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna terakhir ukuran 4×6 (2 lembar)
  • Usia maksimum 27 tahun pada 30 Mei 2017
  • Daftar riwayat Hidup


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau GRATIS! Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja dimanapun berada.

Lowongan Kerja Terbaru PT PANN (Persero)

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan april 2017 kami berharap agar kalian cepat mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan berkat yang baru untuk kalian semua, Bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap tetap sabar dan berusaha, jangan mudah menyerah. Mau jadi sukses memang butuh pengorbanan yang tidak sedikit. jadi semoga kalian punya semangat yang kuat dan terus berusaha semaksimal mungkin, baru saja kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan lowongan kerja dari PT PANN (Persero). PT PANN (Persero) juga menjadi amanat dari rencana Pembangunan Lima Tahun atau Repelita II. Dokumen Repelita II tersebut menyatakan agar pemerintah  membentuk suatu badan yang bertugas di bidang pembiayaan dan pengembangan armada niaga nasional. PT PANN (Persero) memantapkan strateginya dengan membentuk cross sektoral holding dan spin off sektor usaha strategis yaitu dalam usaha pembiayaan kapal, shipping, shipyard, manajemen perkapalan, pialang asuransi kapal sehingga PANN (Persero) berdiri menjadi perusahaan holding. PT PANN (Persero) juga mendirikan anak usaha PT PANN Pembiayaan Maritim lalu dilakukan pemisahan bisnis  atau spin off pada tanggal 19 Februari 2013. Dengan demikian, kegiatan bisnis inti perseroan dialihkan kepada anak usaha, sedangkan PT PANN (Persero) ditetapkan sebagai induk perusahaan (holding company). Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini PT PANN (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



TENAGA AKUNTANSI
Deskripsi
  • Melakukan pengumpulan data, pencatatan, dan analisa transaksi/data keuangan untuk menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan, perencanaan dan proyeksi keuangan sesuai rencana bisnis perusahaan.
  • Menyusun laporan perpajakan perusahaan.
  • Pemantauan dan menganalisis transaksi keuangan harian, bulanan dan tahunan dan dibandingkan dengan anggaran.
  • Memastikan dan menghitung kewajiban perpajakan yang timbul dari transaksi yang ada
  • Melaksanakan entri jurnal bulanan, rekonsiliasi buku besar.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus perusahaan terkait dengan bidang kerja akuntansi

Persyaratan :
  • Laki-laki usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan D3 Akuntansi dari universitas negeri ternama dengan IPK minimal 3.00
  • Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) Minimal 2 Tahun.
  • Berkepribadian baik, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office terutama Excel
  • Mempunyai Kemampuan Mengoperasikan Sistem/Software Akuntansi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi tersedia, silakan Kirim Lamaran (Cantumkan Kode Jabatan) CV, transkrip akademik, ijazah dan foto paling lambat tanggal 23 Mei 2017 pada :
HRD PT PANN (Persero)
Gedung PT PANN Lt. 4 Jl. Cikini IV No.11
Jakarta Pusat 10330

Atau email ke : pannmf@pannmf.co.id

Lowongan Kerja Ikatan Dinas PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Anda ingin bekerja di perusahaan BUMN?  mungkin 80 % anda pasti jawab ya,, dengan alasan gaji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. untuk itu kami Segenap tim Rekrutmen.net akan berupaya maksimal menginformasikan lowongan kerja yang berasal dari perusahaan BUMN, anda hanya cukup duduk manja dan selalu pantau blog ini, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda lekas bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :





Posisi dan Persyaratan Lowongan PT PP (Persero)Tbk :

RMID Program Teknik Sipil UNS 2017
  • Mahasiswa/i S1/S2 Jurusan Teknik Sipil dari UNS dan Universitas Gajah Mada (UGM) - Yogyakarta
  • Tercatat sebagai mahasiswa aktif dengan melampirkan surat keterangan sebagai mahasiswa aktif di TA. 2016/2017
  • Minimal telah/sedang menempuh 110 SKS dengan sisa studi maksimal 1 (satu) tahun
  • Usia maksimal 26 tahun untuk S1, dan 28 tahun untuk S2
  • IPK minimal 3,00
  • Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan
  • Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

Bagi kalian yang berminat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
 Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.