5/19/2017

Lowongan Kerja Sekretaris Bank BCA

Rekrutmen.NET - Pasti semua sudah tahu proses seleksi kerja ada beberapa tahap, bagi kalian yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, berikut ini sedikit pengetahuan agar anda lebih siap menghadapi seleksi kerja. Pada umumnya, seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia :
Sekretaris
Gambaran Pekerjaan :
  • Dapat komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Melakukan beberapa tugas administratif, seperti: mengatur jadwal atasan, dokumentasi arsip, dll

Persyaratan :

  • Lulusan pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya
 Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT Novell Pharmaceutical Laboratories

Rekrutmen.NET - Jangan pernah berpikir mencari kerja itu mudah dan jangan ada alasan  untuk tidak mempersiapkan diri guna mendapatkan pekerjaan, persiapan itu penting! mengembangkan potensi dalam diri sangat dibutuhkan apalagi ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut anda memiliki semangat dan lebih punya waktu untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada tugas keseharian sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru menyadari  anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi mengusai di bidang tersebut. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan yang berarti. untuk  itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikannya, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Novell Pharmaceutical Laboratories, PT Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan perusahaan farmasi yang berkembang cukup pesat dan telah masuk dalam jajaran 15 besar perusahaan farmasi di deluruh Indonesia dan sedang mencari tenaga profesional, saat ini PT Novell Pharmaceutical Laboratories sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai :



1.Internal control staff (Auditor)
Kualifikasi :
  • Usia max 28 tahun
  • Lulusan Pendidikan minimal S1,diutamakan jurusan Ekonomi/Accounting
  • Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Auditor,Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Mampu bekerja secara individu dan menyukai pekerjaan lapangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki sepeda motor dan sim c
  • Mampu mengoprasikan komputer
  • Penempatan di Jakarta,Bekasi,dan Tangerang
2.Accounting Staff (Tax staff)
Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Pelamar berusia max 28 tahun
  • Lulusan pendidikan minimal D3 Perpajakan, diutamakan jurusan Ekonomi/Accounting
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang perpajakan, Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • -Pribadi yang tekun dan teliti
  • Penempatan di Head Office – Jakarta Barat
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan surat lamaran dan CV lengkap anda dengan penulisan subjek menggunakan format kodeposisi_Novell ke
Recruitment & Selection Deparment
PT.Novell Pharmaceutical Laboratories
Jl.Pos Pengumben Raya no.8
Kebon Jeruk Jakarta Barat 11560
atau email ke :
hadi.saputra@novellpharm.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias GRATIS!

Lowongan Kerja Kementerian Pekerja Umum dan Perumahan Rakyat

Rekrutmen.NET - Saat ini banyak sekali media informasi lowongan kerja yang beredar luas, seperti berasal dari koran, internet, mading, dll. Demi keamanan, diharapkan agar pencari kerja cerdas dalam memilih sumber informasi dan menvalidiasi kebenaran informasi tersebut. Bagi kalian yang masih bingung caranya, berikut cara mengetahui lowongan benar atau palsu, langkah pertama adalah dengan menanyakan langsung kepada perusahaan bersangkutan lihat kontaknya di situs resmi perusahaan, lihat pada menu kontak atau hubungi kami, boleh melalui email atau telepon. Usahakan mencari lowongan kerja yang dapat di percaya atau minimal melalui situs resmi rekrutmen, bukan situs palsu. biasanya situs palsu akan meniru tampilan dari situs resmi perusahaan, jadi harap anda teliti, lihat domainnya apakah sudah benar, pada umumnya, perusahaan akan merekrut menggunakan email perusahaan, atau situs rekrutmen resmi perusahaan. Yang paling penting adalah Rekrutmen Lowongan Kerja tidak dipungut biaya, harap anda mencurigai jika mendapatkan kejadian seperti ini. Tentu perusahaan tidak kekurangan dana hanya untuk merekrut karyawannya. jadi harap di mengerti! Demikian sedikit tips agar anda terhindar dari informasi palsu lowongan kerja. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari kementerian pekerja umum dan perumahan rakyat, Program Pengembangan  Infrastruktur  Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Tahun 2017 yang merupakan program lanjutan dari PISEW Tahun 2016 kemarin dengan menekankan pendekatan partisipasi masyarakat dalam skala kawasan melalui dana Bantuan Pemerintah Untuk Masyarakat (BPM) yang bersumber dari APBN TA. 2017, dimana pada saat ini sedang membutuhkan Tenaga Profesional yang mempunyai visi dan misi serta benar-benar tertarik di Bidang Teknik Infrastruktur dan Pembangunan Kawasan untuk penempatan di 11 (sebelas) Kabupaten di wilayah Provinsi Jawa Timur sebagai Fasilitator Teknik dengan kualifikasi sebagai berikut:




REKRUTMEN TENAGA FASILITATOR MASYARAKAT (FM)
PROGRAM PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR SOSIAL EKONOMI WILAYAH (PISEW)

Kriteria :
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil atau   Teknik Arsitektur.
  • Memiliki Pengalaman   pendampingan   masyarakat   minimal   2  (dua)   tahun   dalam   bidang   Pembangunan
  • Infrastruktur Berbasis Masyarakat.
  • Pelamar berusia maksimal 50 (lima puluh) tahun.
  • Mahir mengoperasikan komputer (minimal  Microsoft Office dan Auto Cad).
  • Diutamakan berdomisili di Kabupaten yang dilamar.

Syarat dan Ketentuan :
  • Memiliki  Kriteria sesuai dengan yang telah ditetapkan.
  • Mengajukan Surat Lamaran.
  • Mengisi Formulir Pendaftaran (sesuai format terlampir).
  • Mengajukan Surat Minat menjadi Fasilitator (sesuai format terlampir).
  • Bersedia bekerja penuh waktu selama satu siklus pembangunan di tingkat masyarakat.
  • Tidak terikat sebagai Pegawai Negeri, Tenaga Harian Lepas (THL) / Honorer atau pekerjaan tetap lainnya.
  • Bermotivasi dalam mencapai outcome PISEW.

Apabila  di  kemudian  hari  ditemukan  bahwa  Fasilitator  melanggar  poin  5  dan  6  dari  Syarat  dan Ketentuan maka dikenai sanksi berupa pemutusan kontrak oleh PPK Pembinaan dan Pengawasan Pengembangan  Kawasan Satuan Kerja Pengembangan  Kawasan Permukiman Provinsi Jawa Timur dan denda sebesar 10 % Remunerasi Fasilitator yang telah diterima.



Mekanisme Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran wajib disusun dengan urutan sebagai berikut :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada “Panitia Rekrutmen FM Program PISEW Provinsi Jawa Timur TA. 2017”.
  • Formulir Pendaftaran.
  • Pas Foto berwarna (ukuran 4x6) sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Fotokopi KTP.
  • Bagi  pelamar  dari  luar  domisili  sesuai  KTP  harap  mengisi  Surat  Pernyataan   (sesuai  format terlampir).
  • Surat Minat dan Curriculum Vitae (sesuai format terlampir).
  • Fotokopi Ijasah dan Transkrip Nilai.
  • Fotokopi referensi pengalaman kerja.
  • Fotokopi sertifikat pelatihan/seminar (apabila ada).
  • Fotokopi NPWP.
Seluruh format yang tersedia wajib diketik kembali pada kertas Folio dengan jenis tulisan Times New
Roman ukuran 12pt.

Penempatan Lokasi
  • Ponorogo, 2 positions
  • Tulungagung, 4 positions
  • Blitar, 2 positions
  • Jember, 1 position
  • Sidoarjo,  1 position
  • Mojokerto,  1 position
  • Jombang, 2 positions
  • Madiun, 15 positions
  • Sumenep,  6 positions
  • Pamekasan,  5 positions
  • Bangkalan, 2 positions
Total: 41 positions

Bagi kalian yang berminat, dapat menfirimkan berkas lamarandan paling lambat diterima oleh Panitia pada tanggal 22 Mei 2017 ditujukan ke alamat :
“PANITIA REKRUTMEN FM PROGRAM PISEW PROVINSI JAWA TIMUR TA. 2017
SATUAN KERJA PENGEMBANGAN KAWASAN PERMUKIMAN PROVINSI JAWA TIMUR”
PO BOX 4151/SBS/60300
( Silakan memasukkan berkas lamaran kedalam amplop coklat ukuran folio dalam keadaan tertutup
pada pojok kanan atas di cantumkan lokasi Kabupaten yang diminati )
Lihat sumber pengumuman resminya disini : Pengumuman

5/18/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Angkasa Pura II (Persero)

Rekrutmen.NET - Informasi terbaru berikut ini berasal dari lowongan kerja PT Angkasa Pura II (Persero), saat ini AP2 sedang membuka kesempatan bagi anda yang sedang mencari kerja dan menjadi seorang pegawai di perusahaan BUMN,  manfaatkan kesempatan sebaik mungkin. berikut ini informasi sekilas tentang perusahaan, Angkasa Pura II merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II sudah menerima kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia, tentunya dalam hal mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984. Dengan kehadiran Angkasa Pura II dimana pada awalnya adalah Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng melalui Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1984, kemudian pada tanggal 19 Mei 1986 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II.  setelah itu pada tanggal 17 Maret 1992 melalui Peraturan Pemerintah Nomor 14 tahun 1992 berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero).  jal ini seiring  dengan perjalanan perusahaan, pada 18 November 2008 sesuai dengan Akta Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN Nomor 38 resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero).Tujuan berdirinya perusahaan ini atau  Angkasa Pura II adalah untuk menjalankan pengelolaan dan pengusahaan khususnya dalam bidang jasa kebandarudaraan dan jasa terkait bandar udara dengan mengoptimalkan pemberdayaan potensi sumber daya yang dimiliki dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut diharapkan agar dapat menghasilkan produk dan layanan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat sehingga dapat meningkatkan nilai Perusahaan dan kepercayaan masyarakat. Pada saat ini PT Angkasa Pura II (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru. berikut ini informasi selengkapnya :





GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM
INFORMATION TECHNOLOGY (KODE: IT)

Persyaratan Umum:
  • Lulusan pendidikan S1 Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi;
  • Memliiki IPK minimal 3,00 skala 4,00;
  • Pelamar berusia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun per 1 Juni 2017;
  • Memiliki TOEFL skor minimal 450;
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisa yang baik.

Persyaratan Khusus:
  • Memiliki salah satu keahlian di bidang sebagai berikut:
  • Menguasai perancangan arsitektur dan jaringan komputer;
  • Menguasai perancangan sistem/database;
  • Menguasai SQL Server/My SQL/PostgreSQL;
  • Menguasai pemrograman  berbasis web (PHP, HTML 5, CSS 3, Java Script, Jquery);
  • Menguasai pemrograman  berbasis mobile (android/ios)
  • Menguasai pemrograman  SAP ABAP.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi tersedia saat ini, silakan langsung saja mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut : https://recruitment.angkasapura2.co.id/c_home/job. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses!

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik (KALOG)

Rekrutmen.NET - Taukah anda bahwa seleksi pekerjaan ada beberapa proses, dan tentunya memiliki tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongankerja dari PT KERETA API LOGISTIK (KALOG), perusahaan ini adalah anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis "door to door" (DTD) service dimana memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. saat ini PT Kereta Api Logistik (KALOG) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi tersedia : Supervisor Sales & Marketing Kontainer


Standar kualifikasi
  • Wanita memiliki penampilan menarik berusia maksimal 35 tahun dan memilik tinggi badan minimal 155 cm, Lulusan minimal Diploma III akreditasi A dengan nilai IPK minimal 2,95. Sehat jasmani dan rohani dan tidak menggunakan obat terlarang!

Kompetensi utama:
  • Memiliki sikap Professional
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Memiliki integritas dan jujur

Job Description

  • Mencari pelanggan baru dan menjaga hubungan baik dengan Pelanggan
  • Memenuhi dan mencapai target yang telah ditentukan Perusahaan
  • Menyiapkan laporan sales & marketing secara berkala
Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kalian ke Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id
Penerimaan surat lamaran paling telat di terima hari Rabu, 31 Mei 2017.

Lowongan Kerja Marketing Administrator Indosat Ooredoo

Rekrutmen.NET - Dalam mencari kerja bukanlah suatu perkara mudah, pertama yang harus anda lakukan adalah dengan jeli memilih posisi pekerjaan yang hendak anda lamar, tentunya harus sesuai kualifikasi dan kehahlian yang anda punya. hal ini sangat penting karena ada beberapa alasan kenapa banyak pekerja yang tidak nyaman dalam bekerja, seperti lingkungan kerja yang tidak nyaman, gaji yang tidak sesuai, dan jenis pekerjaan tidak cocok di lapangan, dll. maka dari itu ada baiknnya sebelum anda memilih pekerjaan, anda pikirkan baik dan buruknya. Terlebih lagi, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo  menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services).  Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu  menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna.  Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung kemajuan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

Marketing Administrator
Qualification:
  • Minimum Bachelor degree – D3
Experience:
  • 1-2 years experiences in marketing communication
Skills:
  • Good attitude and hungry to learn
  • Good communication and writing skills in English and Indonesian
  • Good on execution
  • Good in design graphic
  • Good in communication & negotiation
  • Active in social media
  • Good in reporting & administration


Bagi kalian  yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman rekrutmen Indosat disini : Pendaftaran.
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses dan rekrutmen ini Gratis atau tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Terbaru BPOM

Rekrutmen.NET - Pasti ada diantara kalian yang memiliki passion yang kuat  menjadi seorang wirausahawan, bagi kalian yang ingin mengejar impian tersebut tentunya harus memiliki kehalian dan modal yang cukup. Tapi sebagai pelaku bisnis, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing di antara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah timing yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu  bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut,  Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns dari Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat. 




Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM adalah sebuah lembaga di Indonesia yang bertugas mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut detailnya :

BPOM membutuhkan:
- 2 orang Programmer IT yang menguasai PHP dan MySQL.
- Fresh Graduate (atau sudah menyelesaikan tugas akhir/ skripsi diperbolehkan mendaftar)

Bagi kalian yang memenuhi syarat, lamaran dapat dikirimkan ke informasi@pom.go.id
Alamat: Jalan Percetakan Negara no. 23 Jakarta Pusat

Lowongan Kerja Bancassurance Marketing Bank BTN

rekrutmen.NET -  Sebelum anda melangkah lebih jauh, ada baiknya anda harus tentukan terlebih dahulu apa yang menjadi prioritas anda dalam hidup anda, termasuk dalam karir, jika anda belum punya pekerjaan, maka carilah sekarang, demi kelangsungan hidup anda dimana  anda butuh uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. manfaatkan waktu yang ada untuk melakukan persiapan. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. ada posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Bancassurance Marketing
Kualifikasi :
  • Minimal S1 Segala Jurusan (Diutamakan Jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik).
  • Minimal 2 tahun pengalaman Bancassurance.
  • Training di bidang Bancassurance / wealth management.
Adapun Tanggung Jawab :
  • Menganalisa kondisi eksternal untuk mengembangkan produk, promosi, strategi, dan aliansi strategis.
  • Melakukan peningkatan penjualan produk bancassurance Bank.

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan segera daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran

5/17/2017

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian Tingkat SMA D3 dan S1

Rekrutmen-NET -  Kenapa anda harus merasa malu jika masih belum mendapatkan pekerjaan? Untuk mendapatkan hasil yang baik tentu membutuhkan proses dan waktu, jadi sebagai orang yang penuh prinsip anda semestinya harus tetap sabar dan berjuang untuk mendapatkan posisi pekerjaan incaran, sekarang sangat susah mendapat pekerjaan, lapangan pekerjaan yang sulit ditemukan serta tingginya pengangguran menjadi faktor penting kenapa banyak lulusan baru yang masih belum mendapatkan pekerjaan. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian :
  • Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi:
    • Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
    • Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden.

 
Kementerian  Koordinator  Bidang Perekonomian  membuka Pengadaan  Jasa Tenaga Pendukung guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2017 dengan spesifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Teknis Sekretariat Dewan Nasional Keuangan Inklusif (Kode: G5-D1-SNKI-01):
  • Pria/Wanita 3 orang.
  • Pendidikanminimal  strata  1  (S1)  jurusan  Ekonomi/Hukum/SosialPolitik  dari universitasnegeri  atau  swasta  terkemukanasional/internasionaldenganIPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait perkembangan perekonomian terkini.
  • Menguasai  Microsoft  Office (word, exel, dan power point) dan aplikasi komputer lainnya untuk mendukung proses kerja dengan baik.
  • Jujur, teliti, cermat, dan memiliki kemampuan pengelolaan arsip yang baik. f.Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan) dan pasif (tulisan).
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim. h.Aktif dan komunikatif.
  • Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.
Resepsionis  Sekretariat  Dewan Nasional  Keuangan  Inklusif  (Kode: G5-D1-SNKI-
02):
  • Wanita 2 orang.
  • Lulusan Pendidikan  minimal  diploma  3  (D3)  semua  jurusan  dari  universitas  negeri  atau swasta terkemuka nasional dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Memiliki penampilan menarik.
  • Dapat berbahasa Inggris aktif (lisan) dan pasif (tulisan).
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim. f.Aktif dan komunikatif.
  • Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.
Pramubakti  Sekretariat  Dewan  Nasional  Keuangan  Inklusif  (Kode:  G5-D1-SNKI-
03):
  • Pria/Wanita 2 orang.
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim. d.Aktif dan komunikatif.
  • Berbadan sehat. f. Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.
Tenaga Pengemudi Sekretariat Dewan Nasional Keuangan Inklusif (Kode: G5-D1- SNKI-04):
  • Pria 2 orang.
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat. c.Memiliki SIM A yang masih aktif.
  • Memiliki kemapuan mengemudi dengan baik. e.Jujur dan memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Sanggup bekerja keras dan berdedikasi dalam mendukung kegiatan Asisten Deputi
  • Pasar Modal dan Lembaga Keuangan. g.Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.
Tenaga Pendukung Teknis Bidang Kewirausahaan (Kode: G5-D4-05):
  • Pria/Wanita 1 orang.
  • Pendidikan  minimal  strata  1  (S1)  diutamakan  Sastra  Inggris  lulusan  Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi.
  • Memiliki pengalaman dalam menyiapkan bahan berbahasa Inggris (terjemahan). d.Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama.
  • Memiliki nilai TOEFL minimal 525.
  • Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja independen. g.Memiliki motivasi kerja yang baik.
Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Geografi Lingkungan (Kode: G5-D6-06):
  • Pria/Wanita 1 orang.
  • Pendidikan minimal strata 1 (S1) jurusan Geografi Lingkungan lulusan Perguruan Tinggi  Negeri  atau  Perguruan  Tinggi  Swasta,  dengan  IPK  minimal  3,00  (Skala 4,00).
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Mei 2017. d.Mampu mengolah dan menganalisis data geospasial.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi pemetaan (ArcGIS, google earth). f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
Tenaga Pendukung  Teknis Bidang Analisis Sistem Informasi  Geospasial  (Kode: G5-D6-07):
  • Pria/Wanita 1 orang.
  • Pendidikan minimal strata 1 (S1) Jurusan Kartografi Penginderaan  Jauh/Geografi lulusan  Perguruan  Tinggi  Negeri  (PTN)  atau  Perguruan  Tinggi  Swasta  (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00).
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Januari 2017.
  • Mampu mengoperasikan Aplikasi Pemetaan (ArcGIS) dan Microsoft Office. e.Memiliki kemampuan pengolahan data geospasial.
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun pada instansi pemerintah.

Bagi kalian yang berminat silakan melakukan Pendaftaran dilakukan secara online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 18 Mei 2017. Hasil seleksi administrasi  akan diumumkan  melalui website di atas pada tanggal 22 Mei 2017.

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi kerja

Lowongan Kerja RM Private Banking Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Kemajuan teknologi banyak mempengaruhi perubahan dalam segala bidang, termasuk bidang ketenagakerjaan, misalnya dalam sistem pelamaran kerja, kalau dulu mungkin anda hanya tau melamar pekerjaan melalui pos atau datang ke perusahaan langsung, tapi sekarang, ada beberapa cara yang bisa anda lakukan untuk melamar kerja, misalnya melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. inilah yang perlu anda manfaatkan sebagai pencari kerja, ada banyak pilihan dan kemudahan dan kamu tinggal mempraktekkannya saja. dalam hal melamar kerja banyak perusahaan yang melakukan rekrutmen secara online dan email. anda tidak perlu lagi susah-suah mengantar lamaran, tinggal klik lalu kirim. dengan kemajuan teknologi ini, diharap agar pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email. Seperti halnya lowongan kerja Bank Mandiri berikut ini ini, ndaftarannya dilakukan secara online. Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan februari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :



Posisi yang tersedia :
Exp. Hire: RM Private Banking
  • Must have:
    • Minimal S1, terutama di bidang ekonomi / manajemen keuangan / pemasaran
  • Ideally, you’ll also have:
    • Certified Wealth Management
    • WAPERD
    • Internal Investment Certification (IIC)
    • Menguasai operasional perbankan, produk investasi dan produk perbankan serta pasar modal
    • Memiliki pengalaman sebagai RM Senior/Branch Manager/Branch Sales Manager) minimal 2 tahun.
    • Memiliki pengalaman sebagai RM Junior/PBM/PBO/MO/CSO minimal 4 tahun
    • Menguasai ketentuan dan peraturan perbankan dan investasi
Bagi siapapun yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut  : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses, dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali alias Gratis!

5/16/2017

Lowongan Kerja Pekerja Baru Lulusan SMA/SMK Pertamina

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja pasti punya keinginan berkarir di perusahaan terkemuka, menjabat possi penting dan punya gaji besar. tapi dalam mencapainya akan membutuhkan proses dan tidak mdah. kunci sukses mencapai karir yaitu dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.



Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan kerja berikut informasinya :

Penerimaan Pekerja Baru Lulusan SMA/SMK
  • Jenis Kelamin Lak-laki
  • Pelamar berusia masimal 27 tahun di tanggal 1 ags 2017
  • Lulusan SMA/SMK (Memiliki ijazah sementara/srt ket lulus untuk lulusan 2017)
  • Jurusan SMA : IPA, SMK : Kimia Industri, Mesin, Sipil, listrik dan instrumen
  • Memiliki nilai ijazah mata pelajaran SMA, Matematika, fisika, kimia, dan B. Inggris minimal 6.5
  • SMK, matematika, bahasa inggris, minimal 6,5
  • Sehat jasmani dan rohani disertai SKCK
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi Pertamina di Indonesia

Berkas :
  • CV
  • FC UN dan Ijazah SMA/smk uang di legalisir, atau copy hasil UN dan ijazah sementaran untuk lulusan 2017
  • Copy Rapor tahun terakhir
  • Copy KK, akta lahir, yang di legalisensi
  • Copy KTP/Kartu pelaja yang masih berlaku
  • Pas foto terakhir ukuran 4x6 (2 lembar)
  • SKCK asli legalisasi dari kepolisian setempat
  • Surat bebas narkoba (materai 6 ribu)
  • Map di beri kode FG-SMA di pojok kanan atas.




Batas pendaftaran 27 mei 2017
Jika kalian berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke alamat pengiriman :
PO BOX 468
Balikpapan 76100, kalimantan timur

Lowongan Kerja PTT Pemasaran BPJS Kesehatan

Rekrutmen.NET - Pernah anda saat bekerja merasakan bosan? mungkin karena rutinitas yang begitu-begitu saja, hal ini sudah biasa dialami para pekerja, beberapa penyebab kenapa bosan dalam bekerja, misalnya pekerjaan yang monoton, pekerjaan tidak punya tanttangan, persaingan kurang, dll. mungkin dengan keadaan seperti itu anda harus mencobal untuk lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda kepada atasan anda, mungkin dengan menjadi proaktif anda bisa memiliki kegiatan yang baru, misalnya saja  ikut serta  dalam membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Demi memenuhi segala kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, maka saat ini  diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan, untuk Kabupaten Tanah Laut, Tanah Bumbu, dan Kotabaru., berikut persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi :
Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan
Persyaratan  dibutuhkan :
  • Pelamar merupakan pribadi yang ulet, tangguh, dan mau bekerja keras
  • Jenis kelamin laki-laki 
  • Lulusan pendidikan min. D3 Semua jurusan
  • Mmeiliki IPK min. 2,50;
  • Pelamar berusia max. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
  • Pelamar belum menikah
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran
  • Mempunyai kemampuan telemarketing komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor


Keterangan :
Bagi yang berminat silakan mendaftarkan ke :
Kantor Cabang Banjarmasin BPJS Kesehatan, mulai Tanggal 18 s/d 22 Mei 2017 mulai Pukul 09.00-15.00 WIB, jangan lupa membawa berkas lamaran dalam mapa berwarna BIRU yang terdiri dari :

  • Curriculum Vitai/Daftar Riwayat Hidup (Mencantumkan setatus pernikahan, tinggi badan dan berat badan
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (Bagi yang belum memilki Ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus)
  • Fotocopy transkip nilai yang telah dilegalisir
  • Pas Foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang BIRU sebanyak 2 lembar
Lain-lain :
  • Pelamar yang dipanggil mengikuti wawancara diseusaikan dengan jumlah kebutuhan BPJS Kesehatan
    Proses penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA/GRATIS.
    Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

5/15/2017

Lowongan Kerja PT. ASDP Indonesia Ferry (PERSERO)

Rekrutmen.NET - Bila anda menghadapi atasan yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu.  Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja BUMN dari PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) yang merupakan sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, saat ini ASDP sedang membuka lowongan kerja dan mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:



PEJABAT SETINGKAT D-2
  • Auditor Bidang Keuangan
  • Auditor Bidang Teknik
  • Auditor Bidang SDM dan Umum
  • Manager Hukum
STAF
  • Hukum
  • Administrasi Divisi Hukum

Ketentuan Umum

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan Umum
  • Memiliki IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Pelamar dapat mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
  • Diutamakan lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani

Tata Cara Melamar

  • Bagi yang berminat, pelamar hanya dapat melakukan pendaftaran melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/asdp dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
  • Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    • KTP;
    • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;
    • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
PETUNJUK PENDAFTARAN:
  • Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
  • Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
  • Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
  • Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
  • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (20 Mei 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
Informasi penting lainnya dapat mengunjungi : http://www.ppm-rekrutmen.com/asdp/beranda/informasi

Lowongan Kerja Instructor Flight Operation Officer Lion Air Group

Rekrutmen.NET - Sudah tentu ada beberapa pelamar merasa keberatan jika pada saat melamar kerja  terdapat persyaratan yang sulit dipenuhi, misalnya para pelamar harus melengkapi berkasi seperi SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. disini pelamar kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus berkas-berkas tersebut. perusahan bukan tidak beralasan untuk membuat persyaratan tersebut, persyaratkan itu merupakan cara perusahaan dalam merekrut pegawainya agar bisa menerimkan atau merekrut tenaga kerja yang terbaik, apalagi jika posisi yang dibutuhkan sangat penting dan banyak memegang rahasia perusahaan. maka dari itu persyaratan tersebut sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya. untuk info berikut kami mendapatkan informasi dari Lion ari group, PT Lion Mentari Airlines bekerja sebagai sebagai Lion Air yang merupakan sebuah perusahaan  maskapai penerbangan bertarif rendah yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :




Posisi yang tersedia :

Instructor Flight Operation Officer (FOO)
  • Having experience as Instructor FOO proven with Letter of Authorization (LoA) as Instructor FOO and or at least min 3 years working experience as FOO / Dispatcher
  • Having Good Attitude and Teaching Performance
  • Having Valid / Current FOO License with min rating B 737 NG / ATR 72
  • Having Basic Instructor Certificate or equivalent
  • Fit to work proven with Medical Certificate issued by Authority
  • Applicable only for Indonesian
Jika kalian berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan CV Anda, Silakan kirimkan lamaran beserta dokumen pendukung lainnya ke recruitment@lionair.co.id dengan subjek: Inst-foo

5/13/2017

Lowongan Kerja Capital Market PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

rekrutmen.NET -  bagi kalian yang belum punya pekerjaan, buat apalagi anda bermalas-malasan hanya menunggu pekerjaan akan datang. Anda sekarang harus mencari pekerjaan,  anda tentu butuh uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dari pada waktu terbuang untuk hal-hal yang justru tidak ada gunanya, sebaiknya manfaatkan waktu kalian untuk melakukan persiapan. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2017

Posisi yang tersedia : Capital Market
Kualifikasi :
  • Minimal S1 (Diutamakan S2) Jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik.
  • Minimal 2 tahun pengalaman capital market.
  • Training di bidang Treasury / Structure Finance / Capital Market.
Adapun Tanggung Jawab :
  • Menganalisa kondisi eksternal untuk mengembangkan produk, promosi, strategi, dan aliansi strategis.
  • Memantau pergerakan harga produk investasi di pasar modal (Market Update) serta memastikan seluruh personil di jaringan wealth management dan nasabah mendapat update informasi tersebut secara berkala.
  • Melakukan analisa atas kinerja produk investasi.  
Bagi anda yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melaui laman berikut :  Pendaftaran

Lowongan Kerja Karyawan Staff Non Pimpinan PT Pegadaian (Persero)

Rekrutmen.net - Tidak sedikit pekerja di suatu perusahaan di mutasi tanpa alasan yang jelas, bila ini terjadi kepada anda, jika memungkinkan, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan  BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.  PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:

Karyawan Staf Non Pimpinan
Persyaratan

  • Warga Negara Indonesia
  • Minimal SMA lulusan / sederajat dan maksimal Diploma 3 lulusan
  • Untuk Diploma 1 - Diploma 3 lulusan, nilai akreditasi minimal C
  • Untuk Diploma 1 - Diploma 3 lulusan, jurusan jurusan apapun kecuali untuk Kebidanan, Perawatan, tata boga, tata busana, tata rias dan kecantikan
  • Untuk Diploma 1 - Diploma 3 lulusan, IPK minimal 2,50 dari skala 4,00
  • Untuk SMA / sederajat, skor rata-rata minimal 7 dari 10 skala atau skor kualitatif B
  • Bagi lulusan SMA / sederajat, lahir pada tanggal 1 Januari 1996 atau sesudahnya
  • Untuk lulusan Diploma 1, lahir pada tanggal 1 Januari 1995 atau sesudahnya
  • Untuk lulusan Diploma 2, lahir pada tanggal 1 Januari 1994 atau sesudahnya
  • Untuk lulusan Diploma 3, lahir pada tanggal 1 Januari 1993 atau sesudahnya
  • Harus melampirkan ijazah SLTA / D1 / D2 / D3
  • Pria
  • Tinggi minimum 158 cm
  • Tidak menikah

Dokumen yang dibutuhkan

  •     Surat lamaran
  •     Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  •     Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  •     Fotokopi Akte Kelahiran
  •     Fotokopi ijazah terbaru (dilegalisir)
  •     Fotokopi transkrip (dilegalisir)
  •     Curriculum Vitae (CV)
  •     Fotokopi Surat Keterangan Polisi (dilegalisir)
  •     Sertifikat medis
  •     Sertifikat Tidak buta Warna
  •     Surat keterangan bebas obat terlarang
  •     Surat keterangan dilegalisir belum menikah dari kelurahan/kepada desa
  •     Copy Surat Ketenagakerjaan (jika ada)
  •     Copy Sertifikat Lainnya (jika ada)
  •     Foto berwarna 4x6 cm
  •     Ukuran foto tubuh penuh 3R
  •     Surat pernyataan
Silakan daftarkan diri kalian, adapun tata cara pendaftaran dan informasi lainnya, silakan unduh penguman resminya disini
Rekrutmen ini tidak dpungut biaya alias GRATIS! hati-hati penipuan lowongan kerja yang semakin merajalela! Jadilah pelamar yang bijak.

Lowongan Kerja Terbaru PT Inka (Persero) Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - Bila anda sudah menemukan tempat pekerjaan yang ideal namun masih merasa jenuh, Sebetulnya, soal kamu merasa jenuh, mungkin anda kurang aktif, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description. Jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. beri tantangan pada dirimu jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.



PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Sekretaris Direksi :
Kualifikasi Pendidikan
  • Pendidikan D3/S1 Jurusan Sekretaris atau Administrasi Bisnis;
  • Lulusan Perguruan Tinggi dengan IP minimal 3.00 (skala 4);
  • Pelamar yang memiliki pengalaman sebagai sekretaris lebih diutamakan.

B.  Ketentuan Umum Pelamar
  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  • Wanita;
  • Berusia maksimal 27 tahun per 1 Juni 2017;
  • Memliiki penampilan  menarik, tinggi  badan  minimal  157 cm  serta  berat  badan proporsional;
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang. tidak bertato dan bertindik;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
  • Bersedia  mengisi dan  menandatangani surat pernyataan sebagai  pelamar yang telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).
C.  Persyaratan Administrasi
Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Ookumen yang dipersyaratkan, meliputi:
  • Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
  • Pas foto berwarna terbaru (background biru);
  • KTP asli yang masih berlaku;
  • Ijazah dan Transkrip Akademik asli;
  • Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
  • Sertifikat toefl jika mempunyai;
  • Surat  keterangan atau sertifikat  pengalaman  kerja  sebagai sekretaris  bagi ang memiliki pengalaman.
Seluruh dokumen  di  atas  dikumpulkan  dan  di  compress  dalam file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

D.  Tata Cara Melamar  & Pelaksanaan  Seleksi
  • Bagi yang berminat, silakan mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/sekretaris mulai tanggal12  - 21 Mei 2017;
  • Selesai mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file Zip/Rar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;
  • Setelah  pelamar  mengisi  aplikasi  lamaran online  &  mengupload dokumen persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdaftar dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi;
  • Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:
    • Seleksi Administrasi;
    • Psikotes dan Tes Potensi Akademik (TPA);
    • Wawancara;
      • Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).

E.   Lain-lain
  • Keputusan hasil panitia tidak bisa di ganggu gugat;
  • Rekrutmen ini Gratis. Silakan unduh pengumuman resmi disini

Lowongan Kerja PTT Dinas Kesehatan Kalsel

Rekrutmen.NET - Bagi anda yang belum mendapat pekerjaan, walaupun anda sudah susah-susah mencari lowongan kerja kemana-mana, mengirim lamaran ke beberapa perusahaan namun belum dapat panggilan. Tidak ada salahnya anda membuat iklan mengenai anda melalui berbagai media, seperti koran pada halaman lowongan kerja, sebutkan apa yang menjadi keahlian anda, pengalaman, dan lain-lain. siapa tahu ada perusahaan yang melihat dan membutuhkan kualifikasi seperti anda lalu berminat merekrut anda. cara ini bisa dibilang mempromosisikan diri, tidak salah untuk dicoba ya teman-teman. Hari ini rekrutmen.net akan memberi tahu lowongan dari Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, demi meningkatkan mutu dari pelayanan kesehatan dasar di Desa khususnya kesehatan Ibu dan Anak, maka saat ini Pemerintah Provinsi kalimantan Selatan telah memprogramkan pengangkatan Bidan,Perawat, Ahli Gizi dan Sarjana Kesehatan Masyarakat sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) Provinsi Kalimantan Selatan yang akan ditempatkan di Kabupaten Se Kalimantan Selatan.



PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN.


1. PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Persyaratan Usia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1April 2017.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukun tetap.
  • Memiliki badan Sehat.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta.
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.
  • Tidak menjadi Pengurus dan/atau anggota Partai Politik.h. Tidak sedang terikat kontrak dengan Lembaga/Perusahaan lain.

2. PERSYARATANADMINISTRASI PENDAFTARAN.
  • Pelamar mengajukan permohonan secara tertulis yang ditujukan / dialamatkan Kepada :
  • GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN, Up. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan  Jln. Belitung Darat No. 118 Di– BANJARMASIN
  • Surat lamaranharus ditulis,ditandatangani dan diantar sendiri oleh pelamar.
  • Permohonan ditulis dengan TINTA HITAM (Boxy) diatas kertas double folio bergaris bermaterai Rp. 6.000,-dan dibubuhi tanda tangan yang bersangkutan.
  • Permohonan dilampiri dengan :
    • Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dan Memperlihatkan Ijazah dan transkrip nilai yang Asli;
    • Foto Copy KTP(memperlihatkan KTP Asli);
    • Foto Copy Surat Tanda Regestrasi (STR) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang / Surat Keterangan Resmi yang diterbitkan oleh MTKP bagi STR yang masih dalam proses.
    • Surat Pernyataan bersedia bekerja dan tidakmengundurkan diri bermaterai Rp. 6000,-
    • Pas Fhoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar ;
    • Laki-laki latar belakang warna BIRU
    • Perempuan latar belakang warna MERAH
  • 6). Permohonan beserta lampirannya dibuat dalam rangkap 1(satu) dimasukkan kedalam;
    • Map berwarna Merah untuk BIDAN
    • Map berwarna Kuning untuk PERAWAT
    • Map berwarna Biru untuk AHLI GIZI
    • Map berwarna Hijau untuk SARJANA KESEHATAN  MASYARAKAT
    • ditulis Nama, Pendidikan, Alamat Lengkap, Kabupaten Peminatan Penempatan danNomor Telpon / HP yang dapat dihubungi.

3. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN.
  • Waktu Pendaftaran dilaksanakan tanggal :
    • 15Mei s/d 18Mei 2017(mulai pukul 09.00 s/d 14.00 wita).
    • 19Mei 2017 (mulai pukul 09.00 s/d 11.00 wita).
  • Tempat Pendaftaran  pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan Jl. Belitung Darat No.118 Banjarmasin
  • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberikan Kartu Ujian yang jugamerupakan Tanda Terima berkas yang disediakan oleh Panitia Penerimaan.
Silakan unduh surat lamaran dan pernyataan disini.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Jika kalian merupakan lulusan fresh graduate tentunya memiliki semangat yang tinggi dalam mencari pekerjaan, mencari pengalaman baru dan sebuah pekerjaan dilakukan demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan, dan pasti kalian juga rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

Saat ini PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Announcer
Syarat:
  • Perempuan, usia Maks 30 Tahun
  • Memiliki Tinggi Badan Min 155cm, berat badan proporsional
  • Good looking/ single(Belum Menikah)
  • Sehat Jasmani Dan Rohani, melampirkan Surat Keterangan Dokter, Bebas Narkoba & Tidak Buta Warna
  • Lulusan minimal SMA atau Sederajat (Nilai rata-rata ijazah minimal 70), diutamakan D3 atau lebih tinggi (IPK minimal 2.75 Akreditasi minimal “B”).
  • Memiliki penampilan yang baik, jujur dan berintegritas tinggi.
  • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi (helpful)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, Ramah dan memiliki empati tinggi
  • Menguasai minimal 2 bahasa (Inggris dan Indonesia) baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Office
  • Diutamakan yang pernah bekerja sebagai Announcer/Broadcasting
  • Penempataan untuk wilayah Daop 3 Cirebon

Lampiran:
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae (Riwayat Hidup), FC. KTP
  • Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
  • Pas Foto 4x6 berwarna
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat referensi kerja
  • Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik

Silakan lengkapi persyaratan-persyaratan tersebut  dan dimasukan kedalam amplop ditujukan ke Assistant Manager Customer Care Unit Angkutan Penumpang DAOP 3 Cirebon. Berkas diserahkan langsung ke Assistant Manager Customer Care Unit Angkutan Penumpang, di Stasiun Cirebon Kejaksan. penerimaan berkas lamaran paling lambat Tanggal 19 Mei 2017, Hati-hati penipuan, nantikan info rekrutmen KAI hanya di rekrut.kereta-api.co.id atau sosial media resmi KAI.