5/30/2017

Lowongan Kerja Fresh Graduates PT. Bank Permata Tbk

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Paling Terbaru untuk periode bulan juni 2017 berikut ini berasal dari PermataBank, Bagi yang belum tau sejarah Bank ini, Bank ini merupakan hasil hasil merger dari 5 bank yang ada di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni  PT Bank Prima Express, PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk,PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk akhirnya mengambil alih PermataBank dan saat itu juga memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi perbankan. setelah itu, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, maka kepemilikan dari gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006. Dengan Kombinasi yang unik dari kedua pemegang saham strategis ini, menjadi salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman yang kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank memiliki keahlian dan pengalaman global terkemuka sehingga menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.PermataBank sendiri sudah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank menjadi aspirasi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 63 kota di Indonesia, PermataBank saat ini sudah memiliki 333 cabang (16 Cabang Syariah & 310 Cabang Konvensional termasuk 304 layanan syariah), 38 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 1010 ATM dengan akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.


Saat ini PermataBank Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

 RELATIONSHIP MANAGEMENT
  • Max age 27
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering/Economic/Management major. Min GPA 2.75 of 4.00
  • Interested in sales role, preferably with a passion to help customers grow business
  • Strong business acumen, analytical and problem solving ability
  • Enjoy networking
  • Good command of English, both written and verbal
  • Computer skills

SALES
  • Max age 25
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering/Economic/Management major. Min GPA 2.75 of 4.00
  • Interested in property sales role
  • Good business acumen, analytical and problem solving ability
  • Attractive personality, with good command of English, both written and verbal

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Catat! Pendaftaran ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses!

Lowongan Kerja Teller PT. Bank Syariah Mandiri (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Menjelang akhir bulan ini, perusahaan swasta lebih banyak membuka lowongan kerja dibandingkan dari perusahaan BUMN, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja bulan depan akan ada lebih banyak penerimaan. tetapi bagi kalian semua tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai dari asuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.





Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Teller
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan Minimal D3 dan S1 Semua jurusan
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 27 Tahun
  • Memiliki tinggi minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
  • Memiliki penampilan menarik
  • Dapat berbahasa Inggris lisan dan tertulis
  • Menguasai sistem komputer Microsoft Office seperti Word, Excel dan PowerPoint
  • Fresh graduated atau mempunyai nilai tambah Untuk Yang berpengalaman
  • Bersedia ditempatkan diwilayah area Solo dan sekitarnya

Surat lamaran dilengkapi :
  • Fotokopi KTP dan kartu keluarga
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir
  • Daftar riwayat hidup
  • Pas foto 4 x 6
  • Sertifikat keterampilan lainnya



Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda langsung ke alamat  :
PT. Bank Syariah Mandiri (Persero) Tbk.
Jl.  Slamet Riyadi No 388 Surakarta

Penerimaan lamaran paling lambat sampai tanggal 15 Juni 2017, rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau Gratis!

Lowongan Kerja Enumerator (RISNAKES) Dinas Kesehatan Kota Surabaya

Rekrutmen.NET - Anda harus memiliki percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat seperti kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu seputar penerimaan tenaga erja banda penelitian kemenkes, Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (disingkat Kemenkes RI) merupakan suatu  kementerian yang ada di dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes) yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Nila Moeloek. Berdasarkan Surat dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor :LB’04’01/Menkes/ gol 2017 tanggal 27 Februari 2017 perihal Dukungan pelaksanaan Riset Ketenagaan di Bidang Kesehatan (RISNAKES), saat ini  Dinas Kesehatan Kota Surabaya sedang mengadakan penerimaan tenaga Enumerator atau tenaga pewawancara untuk RISNAKES Tahun 2017 sejumrah 24 orang, dengan persyaratan sebagai berikut :



Penerimaan Tenaga Enumerator (RISNAKES) Dinas Kesehatan Kota Surabaya

A. PERSYARATAN
1. SYARAT UMUM
  • Warga Negara Indonesia
  • Lulusan pendidikan Minimal D3 Kesehatan ( Sarjana Kesehatan Masyarakat/SKM, S1/S2 Kesehatan, perawat/bidan/analis, kesehatan ringkungan, gizi )
  • Mengikuti peratihan sebagai Enumerator secara penuh dan bersedia bekerja penuh sampai pengumpuran data selesai
  • Sanggup mentaati kewajiban
  • Sehat jasmani rohani dan khusus wanita dalam keadaan tidak sedang hamil
  • Bisa mengoperasikan komputer;
  • Bersedia menandatangani kontrak sebagai Enumerator RISNAKES 2017
  • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Surabaya.

2. SYARAT ADMINISTRASI

  • Surat lamaran bermaterai yang ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kotasurabaya sebagai renaga Enumerator RISNAKES Tahun 2017
  • Surat kesanggupan apabila diterima untuk dapat mentaati kewajiban
  • Daftar Riwayat Hidup ( Cuniculum Vitae ) yang dilengkapi keterangan domisili saat ini
  • Fotokopi ljazahterakhir / Surat Keterangan Lulus pendidikan bidang kesehatan ( Minimal D3 )
  • Fotokopi Transkrip Nilai Akademik
  • Fotokopi identitas diri ( KTP / SIM ) sebanyak I lembar
  • Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar
  • Surat Keterangan Sehat Fisik dan tidak sedang hamil (bagi wanita) dari dokterpemerintah ( RS atau Puskesmas )
  • Fotokopi Kartu Peserta BPJS atau Asuransi Kesehatan lain (bila ada)
  • Fotokopi Kartu Tanda Anggota organisasi Profesi (bila ada)
  • Fotokopi Sertifikat/ Surat Keterangan pernah terlibat dalam suatu penelitian (bila ada)
  • Surat kesanggupan bekerja secara penuh selama Tahun 2017

B. PENDAFTARAN / PENYERAHAN BERKAS
Tanggal 1 s/d 10 Juni 2017, Pukul 08.00 -‘14.00 WIB
Tempat :
Unit Sistem Informasi Kesehatan ( SIK ) Lantai 1
Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Jl. Jemursari 197 Surabaya

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses! Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS!

5/29/2017

Lowongan Kerja Sumber Alfaria Trijaya, tbk Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir.  dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja Sumber Alfaria Trijaya, tbk, yang merupakan perusahaan retail terkemuka di Indonesia dengan lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Dan+Dan, Lawson, Alfacart) pada saat ini perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk posisi





Management Trainee
  • Pria / wanita. Usia maks 25 th
  • Min S1 Segala jurusan. IPK min 3.20
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup



Service Quality Representatives
  • Pria/wanita. Usia maks 27 th
  • S1 segala jurusan. IPK min 2.75
  • Siap mobile
  • Menguasai MS. Excel
  • Penempatan di Bandung, Semarang, Klaten, Bogor, Cikokol, Bali, Medan, Lampung, Karawang, Manado


Internal Audit
  • Pria/wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Akuntansi, IPK min 2.75
  • Kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki SIM A
  • Penempatan di Cikokol, Bali & Pontianak
IT Programmer
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Tek. Informatika / Komputer. IPK min 2.75.
  • Menguasai bahasa pemrograman.
  • Penempatan di Cikokol

Learning Design Specialist
  • Usia maks 27 th
  • Min S1 Pendidikan. IPK min 2.75
  • Paham metode penyusunan modul
  • Penempatan di Cileungsi

Compensation & Benefit
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min D3/S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Menguasai Ms. Excell (expert)
  • Diutamakan pengalaman Comben
  • Penempatan di Cileungsi


Knowledge Management
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Pengalaman mengelola sosial media
  • Memiliki kemampuan menulis artikel
  • Penempatan di Cileungsi

Organization Development
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Psikologi, IPK min 2.75
  • Pengalaman riset & mengerti kompetensi
  • Terbiasa dengan analisa data
  • Penempatan di Cikokol

Merchandising Support
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Menguasai Ms. Excell
  • Kemampuan analisa data yang baik
  • Penempatan di Cikokol

Estimator
  • Usia maks 27 th
  • Min D3/S1 Tek Sipil, IPK min 2.75
  • Menguasai Autocad
  • Mampu membuat RAB
  • Penempatan di Cikokol

Legal
  • Usia maks 27 th
  • Min S1 Hukum, IPK min 2.75
  • Diutamakan pengalaman di legal perusahaan
  • Penempatan di Cikokol

Assessment Specialist
  • Usia maks 27 th
  • S1 Psikologi. IPK min 2.75
  • Menguasai alat tes psikologi
  • Mengerti kompetensi
  • Penempatan di Cileungsi


Media Plan Officer
  • Usia maks 27 th
  • S1 Komunikasi. IPK min 2.75
  • Pengalaman di bidang media (script iklan radio, iklan cetak & TV)
  • Penempatan di Cikokol Tangerang


Bagi kalian yang memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Recruitment.alfamartku.com

Human Capital
Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18
Jl. Raya Narogong Km 23.8 Cileungsi Bogor
Telp. 021 824 99234 ext 28044 / 28012
Email: karir@sat.co.id
Head Office
Jl. MH Thamrin No. 9 Cikokol Tangerang
Telp. 021 557 559

Lowongan Kerja Terbaru PT. Combiphar

Rekrutmen.Net -  Demi menjadi pelamar yang lebih menonjol di mata rekruiter, pastikan anda sudah memiliki sejumlah prestasi dan pencapaian di perusahaan anda sebelumnya, dan cantumkan ke dallam CV lamaranmu, mungkin bagi kalian yang hanya bertahan lebih dari satu hingga satu setengah tahun di sebuah perusahaan, maka kecil kemungkinan anda sempat meninggalkan kontribusi berarti di sana. Perusahaan  tidak terlalu tertarik mempekerjakan pegawai kutu loncat, kecuali anda mampu membuktikan anda punya rekam jejak kontribusi yang luar biasa atau talenta yang anda miliki cukup langka dan dicari-cari di pasaran kerja. Pindah-pindah pekerjaan dalam waktu singkat menggiurkan apalagi akan mendapatkan kesempatan gaji yang lebih tinggi, tapi sisi negatifnya anda tidak sempat banyak belajar, dimana kariermu menjadi mandek. ketatnya persaingan di masa depan, membuatu nilaimu di pasaran kerja berisiko turun bila perkembanganmu hanya begitu-begitu saja.
Bila anda memang mengincar kenaikan gaji yang konstan dalam kariermu, anda terlebih dahulu harus memastikan agar kinerja kerjamu selalu solid dan ada kontribusi nyata yang tampak saat penilaian performa kerja. ditambah dengan semakin tingginya jenjang kariermu, maka semakin penting pula reputasimu dalam lingkaran profesional. oleh karena itu, agar tidak hanya dikenal sebagai kutu loncat ketika anda memutuskan pindah kerja, pastikan anda  telah memberi kontribusi maksimal dan etos kerjamu senantiasa cemerlang.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Combiphar, Combipharmerupakan perusahaan penghasil obat-obatan yang berasal  dari Indonesia. Combiphar didirikan pada tahun 1971 dan saat iniCombiphar sudah memproduksi serta memasarkan 200 merek obat-obatan resep dan bebas, salah satunya obat batuk hitam OBH Combi dan Prive. Selain pengobatan kuratif, Combiphar berfokus pada pengembangan pengobatan kesehatan preventif. saat ini Combiphar sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkpanya :


















5/26/2017

Lowongan Kerja Management Trainee PT Badak NGL

Rekrutmen.NET - Anda bingung ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha, namun ingin punya usaha tidak punya modal, ini akan menjadi identifikasi masalah dalam diri anda, terdapat potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu yang belum anda punya. sebaiknya jika memungkinkan anda mencoba mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. jika beruntung, anda bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang kamu suka, maka kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Badak NGL,PT Badak NGL merupakan perusahaan penghasil gas alam cair (LNG) kelas dunia terletak di Kota Bontang Provinsi Kalimantan Timur yang telah beroperasi lebih dari 4 (empat) dasawarsa,pada saat ini PT Badak NGLsedang membuka lowongan kerja untuk tingkat Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) untuk posisi Program Management Trainee (MT) tahun 2017, dimana peserta akan dididik sebagai tenaga ahli di bidangnya sampai dengan 31 Desember 2017 atau maksimum dua belas (12) bulan. Sistem pengembangan bagi para peserta program MT meliputi 3 (tiga) tahap yaitu: Classroom Training, On The Job Training, dan Job Specific Training. berikut ini informasi selengkapnya :



PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE D3 DAN S1 PT BADAK NGL TAHUN 2017

Syarat Khusus :

Jenjang Pendidikan Minimal D3
Jurusan :
  • Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Pengolahan Minyak dan Gas, Teknik Instrumentasi, Kimia Analis, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Teknik Material (Ilmu Bahan)Teknik MetalurgiTeknik FisikaTeknik Lingkungan
  • IPK minimal 3

Persyaratan Umum:

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Memiliki KTP Republik Indonesia yang masih berlaku.
  • Memiliki badan sehat, tidak buta warna, dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat pernyataan dari lembaga yang berwenang.
  • Umur maksimal 23 Tahun untuk lulusan D3 dan maksimal 26 tahun untuk lulusan S1 pada 01 Maret 2017.
  • Memiliki ijazah  atau surat tanda lulus:
  • Diploma 3 (D3) Jurusan:
    • Teknik Kimia (KODE: D-TK), Teknik Mesin (KODE: D-TM), Teknik Elektro (KODE: D-TE), Teknik Sipil (KODE: D-TS), Teknik Pengolahan Gas (KODE: D-TP), Teknik Instrumentasi (KODE: D-TI), Analis Kimia (KODE: D-AK), Akuntansi (KODE: D-AS), dan Komunikasi/Public Relation (KODE: D-PR).
  • Strata 1 (S1) Jurusan:
    • Teknik Mesin (KODE: S-TM), Teknik Kimia (KODE: S-TK), Teknik Material/Metalurgi (KODE: S-TR), Teknik Elektro-Arus Kuat (KODE: S-TE), Fisika Teknik (KODE: S-FT), Teknik Lingkungan (KODE: S-TL).
  • Pelamar memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4) dari perguruan tinggi dengan jurusan berakreditasi A atau B.
  • Memiliki minimum score untuk TOEFL (D3 = 400, S1 = 450) atau TOEIC (D3 = 390, S1 = 440).

Bagi kalian yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran dengan mencantumkan nomor telepon/HP, email, dan alamat tetap dengan kode pos serta melampirkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae).
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Foto copy ijazah/surat tanda lulus D3/S1 dilengkapi dengan daftar nilai (transkrip) yang sudah dilegalisir.
  • Foto copy akte kelahiran atau Surat Kenal Lahir dari instansi berwenang yang sudah dilegalisir.
  • Surat pernyataan bebas narkoba dari lembaga yang berwenang.
  • Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah.
  • Tiga (3) lembar pas foto warna terbaru ukuran 4 x 6 cm.

Surat lamaran dimasukkan dalam map kuning dengan amplop tertutup.
Kode jurusan dan lokasi pelaksanaan tes (Jakarta, Yogyakarta , atau Surabaya) agar dicantumkan di sudut kanan atas map dan amplop. Surat lamaran ditujukan ke :
Graha Karir ECC UGM
Jl. Krasak 20, Kotabaru, Yogyakarta 55224

Penerimaan lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Mei 2017 pukul 11.00 WIB., lowongan PT Badak NGL tidak dipungut biaya apapun /Gratis.
Pengumuman hasil seleksi melalui, website www.ecc.ft.ugm.ac.id, www.badaklng.co.id/recruitment.html , dan SMS.

Lowongan Kerja R&D Innovation Staff Danone Aqua

Rekrutmen.NET - Mungkin anda sering mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Danone AQUA yang merupakan perusahaan berkembang dari seluruh aspek setiap tahunnya. Untuk selalu memenuhi permintaan pasar, Danone AQUA fokus untuk membuat pabrik baru di seluruh lokasi di Indonesia, khususnya di Sumatra. Bergabunglah bersama Danone AQUA untuk berkontribusi dalam memberikan hidrasi  yang sehat kepada seluruh warga Indonesia.
Pada saat ini Danone AQUA membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :





POSISI DAN PERSYARATAN :

As R&D Innovation Staff
Requirements
  • Food Science/Technology or related Major from a reputable university
  • Strong analytical skill
  • Good communication skill
  • Organized, flexible, and persistence
  • Good knowledge of Ms Word and Excel
Job descriptions
  • Support research and new product development activities
  • Manage weekly and monthly report

Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

5/25/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina GE

Rekrutmen.NET - Apakah anda sudah mempersiapkan diri menghadapi seleksi kerja dengan mempelajari soal-soal psikotes? bagi kalian yang mencari kerja setelah anda mengatar lamaran dan berkas administras, biasanya perusahaan akan melaksanakan seleksi kerja untuk menyaring karyawannya, tujuannnya untuk menghasilkan pelamar yang memiliki potensi yang dibutuhkan perusahaan. Anda bisa mempelajari soal latihan psikotes yang bisa diperoleh dari toko buku mamupun internet. Pasti anda punya cara sendiri untuk mendapatkannya, yang terpenting anda harus melakukannya. seleksi ini menjadi seleksi mutlak bagi seluruh pelamar untuk mendapatkan pekerjaan, jadi anda sudah tau betapa pentingnya persiapan ini bukan? untuk hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY, Pertamina PGe adalah salah satu perusahaan BUMN Indonesia yang bergerak dalam bidang energy. Bertepatan pada saat ini Pertamina PGE sedang membuka peluang kepada Anak Bangsa yang produktif & inovatif, handal, berintegritas, serta mampu memahami karakteristik bisnis perusahaan untuk bergabung dan berkarya. Kandidat yang terpilih akan ditempatkan di berbagai unit kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY yang tersebar di penjuru Indonesia. Program ini perikatan kerja waktu tertentu selama 6 (enam) bulan dimana peserta ditempatkan di lokasi penempatan serta diberi tanggung jawab pekerjaan untuk kemudian dievaluasi sebagai bahan pertimbangan pengangkatan menjadi Pekerja Waktu Tidak Tertentu (Permanent Employee) Berikut informasi selengkapnya :





Posisi dan Persyaratan :

Analyst Schedule Control ( 1/PD/2017 )
  • Pendidikan :
    • S1 Teknik
  • Sertifikasi Kompetensi:
    • Memiliki sertifikasi keahlian di bidang Project Management & Business dan Manajemen Risiko
  • Pengalaman :
    • - Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang manajemen proyek, khususnya Proyek Konstruksi / EPC
    • - Memiliki pengetahuan tentang Managerial dan Manajemen Proyek
    • - Memiliki pengetahuan dan strategi dalam perencanaan dan pengendalian proyek


Junior Auditor ( 2/IA/2017 )

  • Pendidikan :
    • S1 Teknik Mesin / Teknik Perminyakan/ Teknik Sipil
  • Sertifikasi :
    • Memiliki sertifikasi keahlian di bidang profesi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan (lebih diutamakan)
  • Pengalaman :
    • -Pengalaman kerja di bidang perminyakan, gas dan panas bumi atau mesin industri atau konstruksi / sipil dengan pengalaman kerja relevan selama minimal 5 tahun
  • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Lokasi Kerja: Jakarta
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Senior Analyst Inspection ( 1/HSE/2017 )

  • Pendidikan :
    • S1 - Teknik dan sederajat
  • Pengalaman :
    • - Berpengalaman minimal 15 tahun di bidang Inspeksi / Quality Control
    • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Lokasi Kerja: Jakarta
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun
  • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Lokasi Kerja: Jakarta
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun


Auditor ( 1/IA/2017 )
  • Pendidikan :
    • S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Hukum / Teknik
  • Sertifikasi :
    • Qualified Internal Auditor (QIA) atau bersertifikat auditor ahli dari lembaga auditor Pemerintah atau sertifikasi lainnya yang setara
  • Pengalaman :
    • -Pernah menjadi Ketua Tim Audit dengan pengalaman kerja relevan selama minimal 10 tahun
    • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Lokasi Kerja: Jakarta
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran

5/24/2017

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Tingkat SMA

Rekrutmen.NET - Pada saat melamar kerja via email, kadang ada beberapa pelamar yang tidak memperhatikan syarat yang harus di isi pada judul email (subjek email), padahal setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan membuat kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari  PT KAI Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah suatu kehadiran yang tiba-tiba, namun merupakan proses pemikiran dan persiapan yang sudah cukup panjang. dimana awalnya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  lalu setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta. saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :




Petugas Loker
  • Pria berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan SMA dengan ujian nasional rata-rata 6,

Persyaratan Umum :
  • Tinggi badan minimal 160cm(berat badan proposional)
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Mmeiliki integritas dan inisiatif tinggi

Bagi peserta yang memenuhi syatat dan lulus seleksi, akan di  ikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter kabodetabek, dengan status pegawai PKWT

Kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbau, foto copy ijazah dan transkip nilai yang di legalisir, SKCK dan surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi dan berat badan, ke email :
hrd@krl.co.id

Subjek : Petugas Loket
Paling lambat lamaran di terima 27 mei 2017.

Lowongan Kerja PT. Pos Indonesia (Persero) Jawa Tengah dan DIY

Rekrutmen.NET - Dengan menjadi pegawai di salah satu perusahaan ternama tenteu akan memberi kebanggan tersendiri, terlebih lagi jika anda bisa menjabat posisi yang anda incar, tentu pekerjaan inilah yang sudah anda impikan dari dulu, namun tentunya mencapainya akan butuh proses yang lama dan tidak mudah. memiliki sikap pantang menyerah akan mampu untuk membantu dalam setiap proses dan menumbugkan rasa semangat. anda perlu melewati banyak proses, bisa dibilang anda akan berjalan mulai dari anak tangga pertama menuju 1000 tangga. kunci sukses mencapai karir adalah dengan mempersiapkan diri dengan baik, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia jawa tengah dan yogyakarta sedang membuka lowongan kerja untuk tenaga kontrak untuk posisi :




PT. Pos Indonesia (Persero)
Wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta Dengan Posisi :

ACCOUNT EXECUTIVE (Kode AE)
Persyaratn Umum :
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama terikat kontrak dengan Vendor yang ditunjuk oleh PT. Pos Indonesia (Persero) dalam Pengelolaan Tenaga Alih Daya
  • Apabila melakukan pernikahan versedia mengundurkan diri dengan membuat surat pernyataan
  • Belum pernah terikat kontrak dengan PT. Pos Indonesia (persero) di unit kerja manapun
Persyaratn Khusus :
  • Pria/Wanita
  • Memiliki penampilan menarik
  • Lulusan pendidikan Minimal D3
  • Memiliki IPK 2,75 skala 4
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun
Kompetensi :
  • Memiliki kemampuan dibidang marketing
  • Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan mengendarai roda 4 serta mepunyai SIM A
  • Memilki Integritas yang tinggi
  • Siap bekerja dibawah tekanan
Bagi kalian yang berminat, surat Lamaran Lengkap Beserta CV Dikirimkan Via POS EXpress ke:
PT. Dapensi Trio Usaha
Kantor Cabang semarang
Jl. Kanguru Raya No.1 A Semarang 50248

Penerimaan lamaran paling lambat 31 Mei 2017, bagi Calon Tenaga AE yang diterima akan ditempatkan sesuai dengan domisili, dan lowongan PT. Pos Indonesia Tidak dipungut BIAYA/GRATIS.

Lowongan Kerja Terbaru PT Len Industri (Persero)

Rekrutmen.NET - Pelamar kerja harus memiliki sikap berani menjadi pemimpin dan kemampuan dalam adaptasi yaitu dengan memiliki nilai plus di mata HRD. hal tersebut sangat penting, seperti memiliki attitude bukan skill. hal tersebut tentunya dapa diasah jika terus berlatih. Dengna memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Len Industri (Persero). PT Len Industri (Persero)merupakan perusahaan peralatan elektronik industri milik Pemerintah Indonesia (BUMN) yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965. sekarang Len bukan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri (Persero). Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. saat ini PT Len Industri bergerak dalam bidang industri elektronik. Teknologi yang telah dikembangkan Len memiliki peran yang sangat strategis demi meningkatkan kesejahteraan masyarakat, disalurkan melaui produk-produk energi terbarukan. LEN juga selalu aktif dalam mendukung kedaulatan negara dengan menyediakan produk-produk di bidang pertahanan, transportasi dan ICT (Information & Communication Technology). PT Len Industri (Persero) tahun 2015 membukukan pendapatan senilai Rp2,1 triliun dari beberapa proyek strategis di Indonesia terutama dari sektor persinyalan Kereta Api (KA). Saat ini demi kemajuan perusahaan, PT Len Industri (Persero) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Public Relations Executive for Professional Hire
Persyaratan pekerjaan:
  • Pemahaman konsep Humas dan praktek
  • Fasih berbahasa Inggris (Berbicara dan Menulis)
  • Minimal lima tahun pengalaman Humas
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Terbukti track record dan pengalaman sukses di bidang PR
  • Berkomunikasi dengan baik baik secara lisan dan tertulis.
  • Efektif dan produktif terlibat dengan orang lain dan membangun kepercayaan, kredibilitas, dan kepercayaan diri dengan orang lain
  • Mampu bekerja di bawah tekanan pada beberapa tugas / proyek
  • Siap ditugaskan di seluruh Indonesia


Jika Anda berminat dan memenuhi syarat, silahkan kirim kami dokumen aplikasi yang diperlukan, seperti: CV dalam bahasa Inggris maksimum 200 KB. (format pdf)
foto terbaru Anda. Batasi file Anda ke maksimum 100 KB. (Jpg atau format jpeg) format lamaran bisa lihat disini.  berkas dan kirim  ke alamat berikut:  rekrutmen@len.co.id

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak (Frontliner) Bank BRI

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan tentu merupakan sesuatu yang menantang, tapi ada juga yang menganggap kegiatan yang membosankan, apapun anggapannya, jangan jadikan alasan untuk bermalas-malasan. Bagi yang belum punya pekerjaan tentunya harus kerja keras dalam mencari kerja, karena ini adalah bagian dari proses karir anda anda harus total dalam mempersiapkan sesuatunya demi hasil yang baik. untuk informasi berikut ini berasal dari lowongan Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Bank BRI berpengalaman dan memberi bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, BANK BRI telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia. Pada saat ini Bank Mandiri memberikan anda kesempatan untuk berkarir bersama melalui Program Pengembangan Staff (PPS), program ini merupakan penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk menghasilkan calon pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.




Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Duri sedang membutuhkan tenaga kerja untuk jabatan :
FRONTLINER (CS/TELLER) PEKERJA KONTRAK BRI

Persyaratan :

  • Lulusan pendidikan minimal D3
  • Jujuran terakreditas Ekonomi/Akuntansi,Teknik, FMIPA dan Komputer (IT)
  • Memiliki IPK minimal 2,75
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Memiliki tinggi badan & berat badan proporsional
  • Pria : minimal 165 cm
  • Wanita : minimal 155 cm
  • Belum menikah, dilengkapi dengan surat keterangan dari kelurahan setempat
  • Memiliki penampilan menarik dan komunikatif
  • Bersedia ditempatkan dimana saja (menanda tangani surat pernyataan bermaterai), diwilayah kerja BRI sesuai kebutuhan formasi)

Tata Cara Penyampaian lamaran :
Persyaratan Berkas :
  • Curriculum vitae
  • Foto berwarna terbaru latar biru ukuran 4×6 = 3 lembar
  • Foto seluruh badan ukuran postcard = 1 lembar
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir
  • Fotocopy KTP, NPWP, SKCK, norek buku tabungan BRI
Surat lamaran disusun rapi didalam MAP BIRU dan  diserahkan langsung ke bagian SDM BRI kantor cabang Duri LT.2
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK
KANTOR CABANG DURI
Jl. Jend. Sudirman No 183 Duri
Telp. 0765 595919, 594964
Fax : 0765 94340
Provinsi Riau
(Pelamar wajib menuliskan Nama, NO. Hp dan KODE * FL pada map lamaran bagian kanan)
Keterangan :

Batas waktu penerimaan lamaran paling lambat tanggal 29 Mei 2017. penerimaan karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK Tidak di pungut BIAYA/GRATIS