6/01/2017

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Sudah menjadi impian semua orang dapat sukses berkarir di perusahaan besar dan ternama, hal ini tentu menjadi cita-cita sebagian orang, selain memberi kebanggan tersendiri, mampu mencukupi financial sehari-hari. tetapi ini bukan sebatas angan saja, untuk mencapainya anda butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut :




Manager Kantor Pos Kelas E (Transferable Nasional)
 KETENTUAN UMUM PELAMAR

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  • Memiliki Ijasah minimal Diploma III (D-III) dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Aktuaria, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah Hubungan Internasional, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Statistika, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan akreditasi Jurusan minimal "B".
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4 dan memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  • Pelamar berusia pada tanggal 1 Juni 2017 tidak lebih dari 26 tahun.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
  • Pelamar menikah dan belum menikah. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
    • Bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
    • Bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
    • Status karyawan adalah "Transferable Nasional".
  • Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
    • Administrasi.
    • Tes Potensi/Psikotes.
    • Wawancara.
    • Kesehatan.

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar, silakan ikuti petunjuk berikut :
  • Silakan mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2017.asi-rekrutmen.com
  • Setelah itu mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.
  • Harap membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes!

5/30/2017

Lowongan Kerja Fresh Graduates PT. Bank Permata Tbk

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Paling Terbaru untuk periode bulan juni 2017 berikut ini berasal dari PermataBank, Bagi yang belum tau sejarah Bank ini, Bank ini merupakan hasil hasil merger dari 5 bank yang ada di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni  PT Bank Prima Express, PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk,PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk akhirnya mengambil alih PermataBank dan saat itu juga memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi perbankan. setelah itu, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, maka kepemilikan dari gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006. Dengan Kombinasi yang unik dari kedua pemegang saham strategis ini, menjadi salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman yang kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank memiliki keahlian dan pengalaman global terkemuka sehingga menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.PermataBank sendiri sudah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank menjadi aspirasi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 63 kota di Indonesia, PermataBank saat ini sudah memiliki 333 cabang (16 Cabang Syariah & 310 Cabang Konvensional termasuk 304 layanan syariah), 38 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 1010 ATM dengan akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.


Saat ini PermataBank Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

 RELATIONSHIP MANAGEMENT
  • Max age 27
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering/Economic/Management major. Min GPA 2.75 of 4.00
  • Interested in sales role, preferably with a passion to help customers grow business
  • Strong business acumen, analytical and problem solving ability
  • Enjoy networking
  • Good command of English, both written and verbal
  • Computer skills

SALES
  • Max age 25
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering/Economic/Management major. Min GPA 2.75 of 4.00
  • Interested in property sales role
  • Good business acumen, analytical and problem solving ability
  • Attractive personality, with good command of English, both written and verbal

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Catat! Pendaftaran ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses!

Lowongan Kerja Teller PT. Bank Syariah Mandiri (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Menjelang akhir bulan ini, perusahaan swasta lebih banyak membuka lowongan kerja dibandingkan dari perusahaan BUMN, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja bulan depan akan ada lebih banyak penerimaan. tetapi bagi kalian semua tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai dari asuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.





Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Teller
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan Minimal D3 dan S1 Semua jurusan
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 27 Tahun
  • Memiliki tinggi minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
  • Memiliki penampilan menarik
  • Dapat berbahasa Inggris lisan dan tertulis
  • Menguasai sistem komputer Microsoft Office seperti Word, Excel dan PowerPoint
  • Fresh graduated atau mempunyai nilai tambah Untuk Yang berpengalaman
  • Bersedia ditempatkan diwilayah area Solo dan sekitarnya

Surat lamaran dilengkapi :
  • Fotokopi KTP dan kartu keluarga
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir
  • Daftar riwayat hidup
  • Pas foto 4 x 6
  • Sertifikat keterampilan lainnya



Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda langsung ke alamat  :
PT. Bank Syariah Mandiri (Persero) Tbk.
Jl.  Slamet Riyadi No 388 Surakarta

Penerimaan lamaran paling lambat sampai tanggal 15 Juni 2017, rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau Gratis!

Lowongan Kerja Enumerator (RISNAKES) Dinas Kesehatan Kota Surabaya

Rekrutmen.NET - Anda harus memiliki percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat seperti kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu seputar penerimaan tenaga erja banda penelitian kemenkes, Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (disingkat Kemenkes RI) merupakan suatu  kementerian yang ada di dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes) yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Nila Moeloek. Berdasarkan Surat dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor :LB’04’01/Menkes/ gol 2017 tanggal 27 Februari 2017 perihal Dukungan pelaksanaan Riset Ketenagaan di Bidang Kesehatan (RISNAKES), saat ini  Dinas Kesehatan Kota Surabaya sedang mengadakan penerimaan tenaga Enumerator atau tenaga pewawancara untuk RISNAKES Tahun 2017 sejumrah 24 orang, dengan persyaratan sebagai berikut :



Penerimaan Tenaga Enumerator (RISNAKES) Dinas Kesehatan Kota Surabaya

A. PERSYARATAN
1. SYARAT UMUM
  • Warga Negara Indonesia
  • Lulusan pendidikan Minimal D3 Kesehatan ( Sarjana Kesehatan Masyarakat/SKM, S1/S2 Kesehatan, perawat/bidan/analis, kesehatan ringkungan, gizi )
  • Mengikuti peratihan sebagai Enumerator secara penuh dan bersedia bekerja penuh sampai pengumpuran data selesai
  • Sanggup mentaati kewajiban
  • Sehat jasmani rohani dan khusus wanita dalam keadaan tidak sedang hamil
  • Bisa mengoperasikan komputer;
  • Bersedia menandatangani kontrak sebagai Enumerator RISNAKES 2017
  • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Surabaya.

2. SYARAT ADMINISTRASI

  • Surat lamaran bermaterai yang ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kotasurabaya sebagai renaga Enumerator RISNAKES Tahun 2017
  • Surat kesanggupan apabila diterima untuk dapat mentaati kewajiban
  • Daftar Riwayat Hidup ( Cuniculum Vitae ) yang dilengkapi keterangan domisili saat ini
  • Fotokopi ljazahterakhir / Surat Keterangan Lulus pendidikan bidang kesehatan ( Minimal D3 )
  • Fotokopi Transkrip Nilai Akademik
  • Fotokopi identitas diri ( KTP / SIM ) sebanyak I lembar
  • Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar
  • Surat Keterangan Sehat Fisik dan tidak sedang hamil (bagi wanita) dari dokterpemerintah ( RS atau Puskesmas )
  • Fotokopi Kartu Peserta BPJS atau Asuransi Kesehatan lain (bila ada)
  • Fotokopi Kartu Tanda Anggota organisasi Profesi (bila ada)
  • Fotokopi Sertifikat/ Surat Keterangan pernah terlibat dalam suatu penelitian (bila ada)
  • Surat kesanggupan bekerja secara penuh selama Tahun 2017

B. PENDAFTARAN / PENYERAHAN BERKAS
Tanggal 1 s/d 10 Juni 2017, Pukul 08.00 -‘14.00 WIB
Tempat :
Unit Sistem Informasi Kesehatan ( SIK ) Lantai 1
Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Jl. Jemursari 197 Surabaya

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses! Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS!

5/29/2017

Lowongan Kerja Sumber Alfaria Trijaya, tbk Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir.  dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja Sumber Alfaria Trijaya, tbk, yang merupakan perusahaan retail terkemuka di Indonesia dengan lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Dan+Dan, Lawson, Alfacart) pada saat ini perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk posisi





Management Trainee
  • Pria / wanita. Usia maks 25 th
  • Min S1 Segala jurusan. IPK min 3.20
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup



Service Quality Representatives
  • Pria/wanita. Usia maks 27 th
  • S1 segala jurusan. IPK min 2.75
  • Siap mobile
  • Menguasai MS. Excel
  • Penempatan di Bandung, Semarang, Klaten, Bogor, Cikokol, Bali, Medan, Lampung, Karawang, Manado


Internal Audit
  • Pria/wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Akuntansi, IPK min 2.75
  • Kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki SIM A
  • Penempatan di Cikokol, Bali & Pontianak
IT Programmer
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Tek. Informatika / Komputer. IPK min 2.75.
  • Menguasai bahasa pemrograman.
  • Penempatan di Cikokol

Learning Design Specialist
  • Usia maks 27 th
  • Min S1 Pendidikan. IPK min 2.75
  • Paham metode penyusunan modul
  • Penempatan di Cileungsi

Compensation & Benefit
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min D3/S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Menguasai Ms. Excell (expert)
  • Diutamakan pengalaman Comben
  • Penempatan di Cileungsi


Knowledge Management
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Pengalaman mengelola sosial media
  • Memiliki kemampuan menulis artikel
  • Penempatan di Cileungsi

Organization Development
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Psikologi, IPK min 2.75
  • Pengalaman riset & mengerti kompetensi
  • Terbiasa dengan analisa data
  • Penempatan di Cikokol

Merchandising Support
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Menguasai Ms. Excell
  • Kemampuan analisa data yang baik
  • Penempatan di Cikokol

Estimator
  • Usia maks 27 th
  • Min D3/S1 Tek Sipil, IPK min 2.75
  • Menguasai Autocad
  • Mampu membuat RAB
  • Penempatan di Cikokol

Legal
  • Usia maks 27 th
  • Min S1 Hukum, IPK min 2.75
  • Diutamakan pengalaman di legal perusahaan
  • Penempatan di Cikokol

Assessment Specialist
  • Usia maks 27 th
  • S1 Psikologi. IPK min 2.75
  • Menguasai alat tes psikologi
  • Mengerti kompetensi
  • Penempatan di Cileungsi


Media Plan Officer
  • Usia maks 27 th
  • S1 Komunikasi. IPK min 2.75
  • Pengalaman di bidang media (script iklan radio, iklan cetak & TV)
  • Penempatan di Cikokol Tangerang


Bagi kalian yang memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Recruitment.alfamartku.com

Human Capital
Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18
Jl. Raya Narogong Km 23.8 Cileungsi Bogor
Telp. 021 824 99234 ext 28044 / 28012
Email: karir@sat.co.id
Head Office
Jl. MH Thamrin No. 9 Cikokol Tangerang
Telp. 021 557 559

Lowongan Kerja Terbaru PT. Combiphar

Rekrutmen.Net -  Demi menjadi pelamar yang lebih menonjol di mata rekruiter, pastikan anda sudah memiliki sejumlah prestasi dan pencapaian di perusahaan anda sebelumnya, dan cantumkan ke dallam CV lamaranmu, mungkin bagi kalian yang hanya bertahan lebih dari satu hingga satu setengah tahun di sebuah perusahaan, maka kecil kemungkinan anda sempat meninggalkan kontribusi berarti di sana. Perusahaan  tidak terlalu tertarik mempekerjakan pegawai kutu loncat, kecuali anda mampu membuktikan anda punya rekam jejak kontribusi yang luar biasa atau talenta yang anda miliki cukup langka dan dicari-cari di pasaran kerja. Pindah-pindah pekerjaan dalam waktu singkat menggiurkan apalagi akan mendapatkan kesempatan gaji yang lebih tinggi, tapi sisi negatifnya anda tidak sempat banyak belajar, dimana kariermu menjadi mandek. ketatnya persaingan di masa depan, membuatu nilaimu di pasaran kerja berisiko turun bila perkembanganmu hanya begitu-begitu saja.
Bila anda memang mengincar kenaikan gaji yang konstan dalam kariermu, anda terlebih dahulu harus memastikan agar kinerja kerjamu selalu solid dan ada kontribusi nyata yang tampak saat penilaian performa kerja. ditambah dengan semakin tingginya jenjang kariermu, maka semakin penting pula reputasimu dalam lingkaran profesional. oleh karena itu, agar tidak hanya dikenal sebagai kutu loncat ketika anda memutuskan pindah kerja, pastikan anda  telah memberi kontribusi maksimal dan etos kerjamu senantiasa cemerlang.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Combiphar, Combipharmerupakan perusahaan penghasil obat-obatan yang berasal  dari Indonesia. Combiphar didirikan pada tahun 1971 dan saat iniCombiphar sudah memproduksi serta memasarkan 200 merek obat-obatan resep dan bebas, salah satunya obat batuk hitam OBH Combi dan Prive. Selain pengobatan kuratif, Combiphar berfokus pada pengembangan pengobatan kesehatan preventif. saat ini Combiphar sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkpanya :


















5/26/2017

Lowongan Kerja Management Trainee PT Badak NGL

Rekrutmen.NET - Anda bingung ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha, namun ingin punya usaha tidak punya modal, ini akan menjadi identifikasi masalah dalam diri anda, terdapat potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu yang belum anda punya. sebaiknya jika memungkinkan anda mencoba mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. jika beruntung, anda bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang kamu suka, maka kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Badak NGL,PT Badak NGL merupakan perusahaan penghasil gas alam cair (LNG) kelas dunia terletak di Kota Bontang Provinsi Kalimantan Timur yang telah beroperasi lebih dari 4 (empat) dasawarsa,pada saat ini PT Badak NGLsedang membuka lowongan kerja untuk tingkat Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) untuk posisi Program Management Trainee (MT) tahun 2017, dimana peserta akan dididik sebagai tenaga ahli di bidangnya sampai dengan 31 Desember 2017 atau maksimum dua belas (12) bulan. Sistem pengembangan bagi para peserta program MT meliputi 3 (tiga) tahap yaitu: Classroom Training, On The Job Training, dan Job Specific Training. berikut ini informasi selengkapnya :



PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE D3 DAN S1 PT BADAK NGL TAHUN 2017

Syarat Khusus :

Jenjang Pendidikan Minimal D3
Jurusan :
  • Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Pengolahan Minyak dan Gas, Teknik Instrumentasi, Kimia Analis, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Teknik Material (Ilmu Bahan)Teknik MetalurgiTeknik FisikaTeknik Lingkungan
  • IPK minimal 3

Persyaratan Umum:

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Memiliki KTP Republik Indonesia yang masih berlaku.
  • Memiliki badan sehat, tidak buta warna, dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat pernyataan dari lembaga yang berwenang.
  • Umur maksimal 23 Tahun untuk lulusan D3 dan maksimal 26 tahun untuk lulusan S1 pada 01 Maret 2017.
  • Memiliki ijazah  atau surat tanda lulus:
  • Diploma 3 (D3) Jurusan:
    • Teknik Kimia (KODE: D-TK), Teknik Mesin (KODE: D-TM), Teknik Elektro (KODE: D-TE), Teknik Sipil (KODE: D-TS), Teknik Pengolahan Gas (KODE: D-TP), Teknik Instrumentasi (KODE: D-TI), Analis Kimia (KODE: D-AK), Akuntansi (KODE: D-AS), dan Komunikasi/Public Relation (KODE: D-PR).
  • Strata 1 (S1) Jurusan:
    • Teknik Mesin (KODE: S-TM), Teknik Kimia (KODE: S-TK), Teknik Material/Metalurgi (KODE: S-TR), Teknik Elektro-Arus Kuat (KODE: S-TE), Fisika Teknik (KODE: S-FT), Teknik Lingkungan (KODE: S-TL).
  • Pelamar memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4) dari perguruan tinggi dengan jurusan berakreditasi A atau B.
  • Memiliki minimum score untuk TOEFL (D3 = 400, S1 = 450) atau TOEIC (D3 = 390, S1 = 440).

Bagi kalian yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran dengan mencantumkan nomor telepon/HP, email, dan alamat tetap dengan kode pos serta melampirkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae).
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Foto copy ijazah/surat tanda lulus D3/S1 dilengkapi dengan daftar nilai (transkrip) yang sudah dilegalisir.
  • Foto copy akte kelahiran atau Surat Kenal Lahir dari instansi berwenang yang sudah dilegalisir.
  • Surat pernyataan bebas narkoba dari lembaga yang berwenang.
  • Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah.
  • Tiga (3) lembar pas foto warna terbaru ukuran 4 x 6 cm.

Surat lamaran dimasukkan dalam map kuning dengan amplop tertutup.
Kode jurusan dan lokasi pelaksanaan tes (Jakarta, Yogyakarta , atau Surabaya) agar dicantumkan di sudut kanan atas map dan amplop. Surat lamaran ditujukan ke :
Graha Karir ECC UGM
Jl. Krasak 20, Kotabaru, Yogyakarta 55224

Penerimaan lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Mei 2017 pukul 11.00 WIB., lowongan PT Badak NGL tidak dipungut biaya apapun /Gratis.
Pengumuman hasil seleksi melalui, website www.ecc.ft.ugm.ac.id, www.badaklng.co.id/recruitment.html , dan SMS.

Lowongan Kerja R&D Innovation Staff Danone Aqua

Rekrutmen.NET - Mungkin anda sering mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Danone AQUA yang merupakan perusahaan berkembang dari seluruh aspek setiap tahunnya. Untuk selalu memenuhi permintaan pasar, Danone AQUA fokus untuk membuat pabrik baru di seluruh lokasi di Indonesia, khususnya di Sumatra. Bergabunglah bersama Danone AQUA untuk berkontribusi dalam memberikan hidrasi  yang sehat kepada seluruh warga Indonesia.
Pada saat ini Danone AQUA membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :





POSISI DAN PERSYARATAN :

As R&D Innovation Staff
Requirements
  • Food Science/Technology or related Major from a reputable university
  • Strong analytical skill
  • Good communication skill
  • Organized, flexible, and persistence
  • Good knowledge of Ms Word and Excel
Job descriptions
  • Support research and new product development activities
  • Manage weekly and monthly report

Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!