Senin, 29 Mei 2017

Lowongan Kerja Sumber Alfaria Trijaya, tbk Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir.  dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja Sumber Alfaria Trijaya, tbk, yang merupakan perusahaan retail terkemuka di Indonesia dengan lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Dan+Dan, Lawson, Alfacart) pada saat ini perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk posisi





Management Trainee
  • Pria / wanita. Usia maks 25 th
  • Min S1 Segala jurusan. IPK min 3.20
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup



Service Quality Representatives
  • Pria/wanita. Usia maks 27 th
  • S1 segala jurusan. IPK min 2.75
  • Siap mobile
  • Menguasai MS. Excel
  • Penempatan di Bandung, Semarang, Klaten, Bogor, Cikokol, Bali, Medan, Lampung, Karawang, Manado


Internal Audit
  • Pria/wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Akuntansi, IPK min 2.75
  • Kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Diutamakan memiliki SIM A
  • Penempatan di Cikokol, Bali & Pontianak
IT Programmer
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Tek. Informatika / Komputer. IPK min 2.75.
  • Menguasai bahasa pemrograman.
  • Penempatan di Cikokol

Learning Design Specialist
  • Usia maks 27 th
  • Min S1 Pendidikan. IPK min 2.75
  • Paham metode penyusunan modul
  • Penempatan di Cileungsi

Compensation & Benefit
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min D3/S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Menguasai Ms. Excell (expert)
  • Diutamakan pengalaman Comben
  • Penempatan di Cileungsi


Knowledge Management
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Pengalaman mengelola sosial media
  • Memiliki kemampuan menulis artikel
  • Penempatan di Cileungsi

Organization Development
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 Psikologi, IPK min 2.75
  • Pengalaman riset & mengerti kompetensi
  • Terbiasa dengan analisa data
  • Penempatan di Cikokol

Merchandising Support
  • Pria / wanita. Usia maks 27 th
  • Min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
  • Menguasai Ms. Excell
  • Kemampuan analisa data yang baik
  • Penempatan di Cikokol

Estimator
  • Usia maks 27 th
  • Min D3/S1 Tek Sipil, IPK min 2.75
  • Menguasai Autocad
  • Mampu membuat RAB
  • Penempatan di Cikokol

Legal
  • Usia maks 27 th
  • Min S1 Hukum, IPK min 2.75
  • Diutamakan pengalaman di legal perusahaan
  • Penempatan di Cikokol

Assessment Specialist
  • Usia maks 27 th
  • S1 Psikologi. IPK min 2.75
  • Menguasai alat tes psikologi
  • Mengerti kompetensi
  • Penempatan di Cileungsi


Media Plan Officer
  • Usia maks 27 th
  • S1 Komunikasi. IPK min 2.75
  • Pengalaman di bidang media (script iklan radio, iklan cetak & TV)
  • Penempatan di Cikokol Tangerang


Bagi kalian yang memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Recruitment.alfamartku.com

Human Capital
Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18
Jl. Raya Narogong Km 23.8 Cileungsi Bogor
Telp. 021 824 99234 ext 28044 / 28012
Email: karir@sat.co.id
Head Office
Jl. MH Thamrin No. 9 Cikokol Tangerang
Telp. 021 557 559

Lowongan Kerja Terbaru PT. Combiphar

Rekrutmen.Net -  Demi menjadi pelamar yang lebih menonjol di mata rekruiter, pastikan anda sudah memiliki sejumlah prestasi dan pencapaian di perusahaan anda sebelumnya, dan cantumkan ke dallam CV lamaranmu, mungkin bagi kalian yang hanya bertahan lebih dari satu hingga satu setengah tahun di sebuah perusahaan, maka kecil kemungkinan anda sempat meninggalkan kontribusi berarti di sana. Perusahaan  tidak terlalu tertarik mempekerjakan pegawai kutu loncat, kecuali anda mampu membuktikan anda punya rekam jejak kontribusi yang luar biasa atau talenta yang anda miliki cukup langka dan dicari-cari di pasaran kerja. Pindah-pindah pekerjaan dalam waktu singkat menggiurkan apalagi akan mendapatkan kesempatan gaji yang lebih tinggi, tapi sisi negatifnya anda tidak sempat banyak belajar, dimana kariermu menjadi mandek. ketatnya persaingan di masa depan, membuatu nilaimu di pasaran kerja berisiko turun bila perkembanganmu hanya begitu-begitu saja.
Bila anda memang mengincar kenaikan gaji yang konstan dalam kariermu, anda terlebih dahulu harus memastikan agar kinerja kerjamu selalu solid dan ada kontribusi nyata yang tampak saat penilaian performa kerja. ditambah dengan semakin tingginya jenjang kariermu, maka semakin penting pula reputasimu dalam lingkaran profesional. oleh karena itu, agar tidak hanya dikenal sebagai kutu loncat ketika anda memutuskan pindah kerja, pastikan anda  telah memberi kontribusi maksimal dan etos kerjamu senantiasa cemerlang.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Combiphar, Combipharmerupakan perusahaan penghasil obat-obatan yang berasal  dari Indonesia. Combiphar didirikan pada tahun 1971 dan saat iniCombiphar sudah memproduksi serta memasarkan 200 merek obat-obatan resep dan bebas, salah satunya obat batuk hitam OBH Combi dan Prive. Selain pengobatan kuratif, Combiphar berfokus pada pengembangan pengobatan kesehatan preventif. saat ini Combiphar sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkpanya :