Jumat, 02 Juni 2017

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Periode Juni 2017

Rekrutmen.Net - Tidak sedikit pelamar kerja berasal dari mahasiswa yang masih aktif atau semester akhir, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba sedini mungkin,bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan februari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Officer Development Program Periode Bulan Juni tahun 2017
Kualifikasi:

  • Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

  • Banda Aceh
  • Medan
  • Padang
  • Palembang
  • Lampung
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Denpasar
  • Pontianak
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Manado

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran
Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan Juni 2017.
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10.
hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap berikutnya.
Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja PT Badak NGL Tingkat D3 dan S1

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang bingung ingin menjadi pegawai perusahaan atau berwirausaha, ingin kerja tapi belum ada yang cocok, mau berusaha namun tidak punya modal, kalau sudah begini tentu sangat membingungkan, untuk itu perlu mengidentifikasi masalah dalam diri anda, terdapat potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu yang belum anda punya. sebaiknya jika memungkinkan anda mencoba mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. jika beruntung, anda bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang kamu suka, maka kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Badak NGL,PT Badak NGL merupakan perusahaan penghasil gas alam cair (LNG) kelas dunia terletak di Kota Bontang Provinsi Kalimantan Timur yang telah beroperasi lebih dari 4 (empat) dasawarsa,pada saat ini PT Badak NGL sedang membuka lowongan kerja untuk tingkat Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) untuk posisi Program Management Trainee (MT) tahun 2017, dimana peserta akan dididik sebagai tenaga ahli di bidangnya sampai dengan 31 Desember 2017 atau maksimum dua belas (12) bulan. Sistem pengembangan bagi para peserta program MT meliputi 3 (tiga) tahap yaitu: Classroom Training, On The Job Training, dan Job Specific Training. berikut ini informasi selengkapnya :

PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE D3 DAN S1 PT BADAK NGL TAHUN 2017

Syarat Khusus :

Management Trainee (S1)
  • Male or Female
  • Indonesian ID
  • Helathy, colour blindless, drugs free (issued by authorized institution)
  • Maximum age for Diploma 3 is 23 years and Bachleor is 26 years per March 1st, 2017
  • Educational Background:
Bachelor for:
  • Chemical Engineering (Code: S-TK)
  • Mechanical Engineering (Code: S-TM)
  • Material/ Metalurgy Engineering (Code: S-TR)
  • Electrical Engineering(Electrical Power)(Code: S-TE)
  • Engineering Physics (Instrumentation &Control)  (Code: S-FT)
  • Enviromental Engineering (Code: S-TL)
  • Industrial Engineering (Code: S-TI)
  • Minimum GPA: 3.00 of 4.00 from minimum B acrredited Department
  • Minimum TOEFL Score for Diploma 3 is 400and for Bachelor is 450, or TOEIC Score for Diploma 3 is 390 and for Bachelor is 440.

Management Trainee (D3)
Requirement
  • Male or Female
  • Indonesian ID
  • Helathy, colour blindless, drugs free (issued by authorized institution)
  • Maximum age for Diploma 3 is 23 years and Bachleor is 26 years per March 1st, 2017
  • Educational Background:
    • Chemical Engineering (Code: D-TK)
    • Mechanical Engineering (Code: D-TM)
    • Electrical Engineering (Code: D-TE)
    • Civil Engineering (Code:D-TS)
    • Intrumentation Engineering (Code:D-TI)
    • Gas Processing Engineering (Code: D-TP)
    • Chemical Analyst (Code:D-AK)
    • Accounting (Code;D-AS)
    • Communication/PR (Code:D-PR)
  • Minimum GPA: 3.00 of 4.00 from minimum B acrredited Department
  • Minimum TOEFL Score for Diploma 3 is 400and for Bachelor is 450, or TOEIC Score for Diploma 3 is 390 and for Bachelor is 440.



Lowongan Kerja Bank BRI Cabang Kisaran

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pelamar yang gagal pada proses seleksi berlangsung, hal ini bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, bisa saja ada kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu laman bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Bank BRI berpengalaman dan memberi bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, BANK BRI telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia. Pada saat ini Bank Mandiri memberikan anda kesempatan untuk berkarir bersama melalui Program Pengembangan Staff (PPS), program ini merupakan penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk menghasilkan calon pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.




Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang kisaran sedang membutuhkan tenaga kerja untuk jabatan :
  • Frontliner BRI
    • Teller
    • Costumer service
  • Petugas administrasi KUR
  • Petugas layanan
  • Petugas IT
Persyaratan :
  • Memiliki tinggi badan, laki-laki minimal 165 cm  dan wanita minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
  • Lulusan pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, S1 komputer untuk petugas IT
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
  • Memiliki Indeks prestasi kumulatif minimal 2,75
  • Berusia maksimal 25 tahun atau belum berulang tahun ke 26
  • Surat keterangan belum menikah dan surat lamaran kerja
  • Pas foto ukuran 3 x 4 2 lembar
  • Foto postcard 2 lembar
  • SKCK dari kepolisian dapat menyusul
  • Fotokopi KTP dan NPWP
  • Daftar riwayat hidup atau pengalaman kerja

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran Anda ke PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk kantor cabang Kisaran Jalan Dr Wahidin no. 2 Kisaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS!