Rabu, 14 Juni 2017

Lowongan Kerja Terbaru Bogasari

Rekrutmen.NET - Dalam sistem perekrutan tenaga kerja di Indonesia, pasti perusahaan awalnya memberi ketentuan pelamar, dan beberapa proses seleksi terlebih dahulu, pelamar harus menyiapkan segala berkas lamaran, seperti ijazah, transkip nilai, skck, KTP dan dokumen pribadi lainnya dan setelah itu pelamar yang memenuhi kualifikasi diundang kembali untuk melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. Perusahaan melakukan hal ini untuk dapar menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Bogasari Flour Mills yang merupakan divisi dalam PT Indofood Sukses Makmur, Tbk dan merupakan perusahaan penggilingan tepung terigu terintegrasi dan terbesar dalam satu lokasi. Pabrik Bogasari berada di Tanjung Priok, Jakarta dan memulai operasi tanggal 29 November 1971. setelah itu pada tanggal 10 Juli 1972, maka diresmikan Pabrik Bogasari di Tanjung Perak, Surabaya. Saat ini Bogasari memiliki dua pabrik yang berlokasi di Jakarta dan Surabaya dengan total kapasitas produksi tepung sebesar 3,2 juta ton per tahun. Demi mendukung kemajuan perusahaan, saat ini bogasari membuka lowongan kerja sebagai berikut :




Posisi yang tersedia :

1. Kerani of Depo
  • Lulusan pendidikan SMA/SMK semua bidang dengan nilai minimal 6,5
  • Memiliki pengalaman di bidang warehouse
  • Penempatan Jambi

2. Purchasing Manager
  • Lulusan pendidikan S1 dari semua bidang dengan IPK minimal 2,8
  • Memiliki pengalaman kerja 5 tahun dibidang purchasing, procurement dan project management
  • Memiliki pengetahuan tentang prosedur ekspor impor
  • Lebih diutamakan dari industri manufaktur
  • Lancar berbahasa inggris
  • Penempatan Surabaya

3. Fabrication & FItting Section Head
  • Pria
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Lulusan S1 dari teknik mesin
  • IPK minimal 2,8
  • Lebih diutamakan yang memahami tentang fabrikasi, fitting dan machine erecting
  • Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Penempatan Surabaya

4. Head of Depo
  • Pria berusia maksimal 40 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang dengan IPK minimal 2,8
  • Memiliki Pengalaman kerja2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang warehouse
  • Homebase : Boyolalu, Probolinggo, Malang, Kertosono, Samarinda

5. Sales Coordinator
  • Pria berusia maksimal 35 tahun
  • Lulusan pendidikan S1 dari semua bidang dengan IPK 2.8
  • Lancara berbahasa inggris
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Balikpapan, manado, kupang, sorong, ambon, ternate, mataram

6. Sales Representatives
  • Lulusan pendidikan minimum D3 dari berbagai bidang dengan IPK 2,8
  • Memilik SIM C
  • Penempatan Balikpapan, Makasar, Sorong, Ternate, Papua

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun alias GRATIS!

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Programmer Dinkominfo

Rekrutmen.NET  - Bila anda seorang pekerja yang sudah hampir setahun kerja namun merasakan tanggung jawab anda tidak sesuai kontrak dan ingin segera resgin, ada pertimbangan sedikit yang kami berikan, pasti hampir semua orang mengalami hal ini, bila anda ingin resign tentu pihak HR akan merasa keberatan dengan statusmu yang hanya bekerja di bawah periode satu tahun, lebih baik anda jangan terlalu terpaku pada job description. anda jangan langsung menyerah anda bisa mencoba  dulu agar dapat mendorong diri mengetahui batas kemampuanmu. bisa jadi anda merasa cukup menyukai posisi tersebut, sebelum mencoba, jangan putus asa dulu. namun bila anda  sudah berusaha semaksimal mungkin dan hasil masih belum maksimal, silakan  sampaikan dengan baik-baik pada atasan bahwa tanggung jawab anda saat ini  memang bukan keahlian dan passion-mu. Di saat itu, jika sudah satu tahun, kamu bisa mempertimbangkan untuk pindah kerja bila tidak ada umpan balik positif dari atasan.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja kominfo surabaya,  saat ini Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten surabaya sedang membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia di wilayah surabaya yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Non PNS yang akan mengisi posisi programmer, berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftarannya :
Programmer.

PERSYARATAN :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 28 tahun
  • Pelamar berasal dari lulusan minimal D3, D4 atau S1 dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika dan Sistem Informasi dengan IPK minimal 3
  • Memiliki pengalaman dalam mengembangkan aplikasi berbasis web akan menjadi nilai tambah
  • Paham tentang pemrograman berorientasi objek
  • Menguasai bahasa pemrograman untuk PHP, HTML5, Javascript
  • Memahami tentang RDBMS
  • Lebih diutamakan yang berdomisili di Surabaya
Persyaratan Berkas :
  • Melampirkan surat lamaran dan biodata diketik dalam bahasa indonesia dan bermaterai dan ditandatangani (cantumkan no yang menggunakan Whatsapp, email dari gmail)
  • Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Surat pengalaman kerja sebelumnya
  • Foto berwarna 4×6 sebanyak 2 lembar dan fotokopi KTP, KK, SKCK

Bagi kalian yang berminat dan ingin sekali bergabung dengan kominfo, silakan langsung mengirimkan lamaran secara ke : sekretarian Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Surabaya
Jl. Jimerto No 25-27 Lt V , Surabaya. Penerimaan lamaran sampai tanggal 16 juni 2017.
untuk informasi selengkapnya silakan baca disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk

Rekrutmen.NET - Seiring dengan kemajuan teknologi membawa perubahan dalam segala bidang, dalam hal ini juga sistem rekrutmen kerja di Indonesia, yang memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari 
Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini  PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Tax Administrasi
Job desk :

  • Melakukan validasi atas dasar terkait PPN Keluaran yang akan dilaporkan secara bulanan
  • Melakukan validasi fisik Faktur Pajak Masukan/Nota Retur PPN Masukan
  • Melakukan Proses pelaporan SPM PPN Bulanan (e-SPT)
  • Menyiapkan rekap dan fisik faktur Pajak
  • Melakukan rekonsiliasi catatan SPM dengan accounting
Persyaratan
  • Minimal pendidikan : D3, jurusan : Perpajakan / Akuntansi
  • Pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter

Sekretaris Chief
Job desk :

  • Membantu penjadwalan meeting
  • Mengatur proses perjalanan dinas
  • Mengatur jadwal keseharian atasan
  • Mengatur jadwal interview
  • Membuat dokumen yang diperlukan atasan
  • Filing dokumen
  • Membantu penjadwalan training
  • PIC pembuatan BPH dan BPUM
  • PIC administratif ke department lain



Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 jurusan sekertaris/administrasi perkantoran
  • Pengalaman kerja : 0-3 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter

General Affairs Analyst
Job Description:

  • Creating layout, engineering, and interior design of construction management.
  • Responsible for the management and control activities which include the General Affairs maintenance buildings /equipment, operational vehicles and safety parts.
  • Handling procurement process of the office of General Affairs.
  • To control, manage, and review of purchase affairs.
  • Responsible for handling day-to-day operational tasks.
Job Requirement:
  • Male/ Female.
  • Candidate must possess at least Bachelor Degree in Architecture.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Proficient with AutoCAD.
  • Able to work independently and in a team, be willing to take the initiative, work under pressure and with a variety of people and organizations.

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias gratis, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pelamar kerja perlu mempersiapkan taktik untuk dapat bersaing saat penyeleksian kerja, seperti dalam seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang tidak sedikit, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah   merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :



 Posisi yang tersedia Sekarang :
Account Officer Mikro
  • Pria maksimal 30 tahun
  • Lulusan pendidikan D3 dan S1 Semua jurusan
  • Siap menghadapi tantangan
  • Beriontasi target, jujur, ulet dan pekerja keras
  • Diutamakan berdomisisi di banjar ciamis dan tasikmalaya
  • bisa menegandarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM minimal C

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat silakan kirimkan lamaran anda ke:
PT Bank BRISyariah
KCP Banjar
Jalan Didi Kartasasmita Ruko Victoria Blok A II
Kota Banjar
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses. Rekrumten ini Free tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal penting untuk meniti karir yang lebih bagus, setiap perusahaan pasti akan mempertimbangkan pelamar yang memiliki penglaman kerja yang bagus. Tetapi bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu menjadi batu sandungan bersaing dalam dunia kerja. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :


Sales - Field Operation Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Government & Association Relation Staff
  • Laki-laki
  • D3 / S1 Teknik Industri, Teknik Informatika
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Service - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Part - Strategy & Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT - Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

General Affair Staff
  • Laki-laki
  • D3 Manajemen, Komunikasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja di Karawang, Jawa Barat

Internal Communication Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Komunikasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Terbuka bagi lulusan baru.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan.
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  • Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  • Scan KTP jelas
  • Surat Lamaran & CV
  • Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  • Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb).
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!
Sumber lowongan ini dapat anda lihat disini

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Latihan Kerja

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Menjadi lulusan terbaik waktu kuliah atau berprestasi tentu semakin memberi tanggung jawab yang besar mendapatkan suatu pekerjaan yang baik, sebenarnya sikap seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan  BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah  melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
POSISI YANG TERSEDIA :


1. Engineer (S1) & Technician(D3) Teknik Mesin

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Lulusan pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Mesin
  • Memiliki IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Bersia Maksimum 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Engineer (S1) & Technician(D3) Teknik Elektro (Arus Kuat)

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Lulusan Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Memilii IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Berusia Maksimum 30 Tahun
  • Memliki Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

3. Engineer (S1) Teknik Metalurgi

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Minimal S1, Jurusan Teknik Metalurgi
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Usia Maksimum 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

4. Technician(D3) Teknik Instrumentasi

Kualifikasi :
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Minimal D3, Jurusan Teknik Instrumentasi
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  • Usia Maksimum 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
  • Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
Adapun persyaratan yang harus dilengkapi :
  • Curiculum Vitae
  • Foto copy KTP
  • Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat TOEFL
  • Kartu Pencari Kerja dari Disnaker (Kartu kuning)
  • Pas foto ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 (tiga) lembar

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini dibuka hingga tanggal 30 juni 2017. Lowongan ini tidak dipungut biaya alias GRATIS. Semoga informasi lowongan kerja Krakatau Steel ini bermanfaat untuk kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Legal Officer Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Beberapa pelamar kerja ada yang berasal dari mahasiswa dan masih aktif atau semester akhir, tidak salah mencoba sedini mungkin, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahuilah apa keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan februari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Posisi yang dibutuhkan  :
Exp. Hire: Legal Officer
  • Pelamar berusia Maks. 35 tahun per Juni 2017
  • Lulusan pendidikan Minimal S1 dengan IPK min. 3,0 (skala 4,0)
  • Berasal dari Jurusan Hukum
  • Memiliki kemampuan terkait fungsi :
    • Litigasi perdata & pidana
    • Legal Drafting
    • Legal Due Diligent
    • Hukum Jaminan kredit
    • Hukum Perjanjian
    • Corporate Legal
  • Memiliki network dengan Kejaksaan, Pengadilan, Kepolisian, Ikatan Lawyer
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Advokat
  • Pengalaman minimal 3 Tahun, diutamakan 4 Tahun kerja di bidang yang related dengan Legal
  • Fluently in English

Bagi kalian yang ingin berkarir bersama dunia perbankan, memenuhi syarat dan kualifikasi, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses!

Lowongan Kerja Lv Junior PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Memasuki hari yang baru semoga masih ada semangat mencari kerja dalam diri kalian, pada hari ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:


Posisi yang tersedia :
STAF TREASURY
Persyaratan:
  • Laki-laki, usia maksimum 35 tahun,
  • Minimal S1 Jurusan Manajemen Keuangan,
  • IPK Minimal 3.0 (skala: 4.0)
  • Pengalaman sebagai Staf Treasury minimal selama 3 tahun,
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan, dan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

Business Analyst Staf (Abipraya Property)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, usia maks. 35 tahun,
  • Pendidikan Min. S1- Manajemen (Bisnis)
  • Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Business Analyst di Industri Properti,
  • Memahami Business Process di Industri Properti ,
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,

Tahapan Seleksi    

1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest
4. Medical Check Up

Seperti biasa bagi kalian yang ingin melamar dan berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen gratis tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja brantas abipraya ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Staf Pendukung Non PNS Biro Ortala LKPP

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja bisa dapat dengan mudah mengirimkan lamaran hanya dengan melalui email tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan bersangkutan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, maka saat ini kami sampaikan informasi Rekrutmen 1 (satu) orang Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :



Posisi yang tersedia :
Staf Pendukung
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia Min. 20 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduated/Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • Minimal S1 Semua Jurusan,
  • Lulusan diutamakan S1 Manajemen/Ilmu Ekonomi/Sistem Informasi
  • Memiliki IPK Min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office dan SPSS
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Komunikatif dan Proaktif

Berikut ini tata cara pengiriman dokumen lamaran:
  • Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Foto (3X4 berwarna), ijazah, Transkrip Nilai  dan Sertifikat Relevan  dengan lamaran yang diajukan.
  • Kirimkan lamaran ke email renortala.lkpp@gmail.com dengan subject “Lamaran: Staf Pendukung” Paling lambat tanggal 23 Juni 2017.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Juli 2017.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun!
Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.