6/20/2017

Lowongan Kerja Terbaru BCA Syariah

Rekrutmen.NET - Pengamalan kerja tidak hanya bisa diperoleh dari dimana anda bekerja, anda juga bisa mendapatkan pengalaman kerja dari usaha atau bisnis yang anda kembangkan, apabila anda sudah bisa membangun suatu bisnis, maka tentu anda sudah memahami bagaimana proses dan mengeksekusi bisnis agar dapat bersaing dan bertahan. bisa dibilang Pengalaman kerja bisa datang dari mana saja, tidak hanya terbatas dari bekerja di perusahaan atau magang. dengan membuka usaha sendiri juga adalah pengalaman kerja. untuk itu sekarang yang perlu anda lakukan adalah mengaplikasikan keahlian tersebut di pekerjaan masa depan, jika anda punya pekerjaan yang anda inginkan, tentu anda bisa lebih menargetkan posisi dan bidang yang sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BCA Syariah, BCA Syariah merupakan lembaga perbankan syariah di Indonesia. Awalnya bank ini bernama Bank Utama Internasional (berdiri tahun 1990) dan diakuisisi oleh Bank Central Asia pada tahun 2009, Pada saat ini BCA Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang ingin berkarir bersama BCA Syariah berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang diminta :



Posisi Tersedia :

Account Officer
(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Persyaratan :
  • Pelamar berusia 25s/d 35tahun
  • Pria / Wanita
  • Lulusan pendidikan Minimal D3
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
    • Komunikatif
    • Keterampilan negosiasi
    • Keterampilan menjual
    • Memiliki daya analisa
    • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  • Ketrampilan tambahan
    • Ms. Office
    • Pengetahuan yang harus dimiliki
    • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
    • Database nasabah potensial
  • Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
  • Pengalaman Kerja
    • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat bergabung bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Samudera Indonesia Tbk

Rekrutmen.NET - Salah satu penyebab susahnya ,encari dan mendapatkan pekerjaan yaitu  adanya fenomena Masyakarat ekonomi asia , dimana ada beberapa perusahaan yang bisa dengan mudah mendapatkan pekerja yang berasal dari luar negeri. jika seperti ini tentu memaksa para fresh graduate untuk bisa lebih bekerja lebih keras guna mendapatkan pekerjaan yang diincaarnya.intinya persiapan harus ada! jangan sampai anda lengah dalam persaingan dunia kerja, kembangkan terus potensi dan diri kalian  pencari kerja Indonesia! beikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Samudera Indonesia Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang pelayaran,transportasi dan logistik, perusahaan ini berpusat di Jakarta, Indonesia. PT. Samudera Indonesia Tbk didirikan pada tahun 1964 oleh Soedarpo Sastrosatomo dan pada mulanya merupakan perusahaan keagenan. saat ini Samudera Indonesia Group merupakan perusahaan transportasi terpadu, dan sudah punya anak perusahaan yang bergerak dalam bidang operator kapal niaga baik regional maupun domestik, terminal operator, pergudangan, logistik, transportasi darat, keagenan, dan sebagainya. pada saat ini PT. Samudera Indonesia Tbk  sedang membuka lowongan kerja untuk 1 posisi menarik, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :





Samudera Management Development Program (SMDP)

The Qualification:
  • Bachelor / Master degree (S1/S2) from a reputable state university with majors:
    • Engineering (Mechanical, Industrial, Civil, Electrical, Ship, and Marine)
    • Information Technology
    • Accounting
    • Management (Business, Marketing, Finance, Logistics, Transportation)
    • Psychology
    • Law
  • From overseas university will be an advantage.
  • Fresh graduated, maximum 3 years working experience.
  • Have Campus organizational experience.
  • Minimum GPA of 2.75/4.00 for engineering, 3.00/4.00 for non-engineering.
  • Dinamic, Fast learner, ambitious, neat
  • Willing to be placed in all Samudera’s Business Activity and Networks across the nation
  • Fluent in English;
  • Good interpersonal skill and attitude;
  • Familiar in MS Office.

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biayas alias gratis!
Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia!

Lowongan Kerja Terbaru PT. Petrosea Tbk

Rekrutmen.NET - Apakah anda pernah mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Petrosea Tbk , PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang berdiri tahun 1972 dan bergerak dalam bidang Jasa Kontrak Pertambangan, Engineering & Project Management serta Oil & Gas Services. Pusat kantor PT Petrosea Tbk. saat ini terletak di Bintaro, Tangerang Selatan, Indonesia. PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan EPC pertama yang melantai dibursa saham, yaitu di tahun 1990. dengan Indika Energy sebagai holding company, petrosea kian memantapkan posisi sebagai perusahaan nasional yang mempunyai standar dan kapabilitas kelas internasional. Pada saat ini PT. Petrosea Tbk membuka kesempatan lapangan kerja bagi kalian pencari kerja Indonesia, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi Tersedia :

RECRUITMENT SPECIALIST
  • Min. Bachelor degree in any major, preferably in Psychology.
  • Min. 4 (four) years experience in Human Resources, especially in the arrangement of recruitment and placement; preferably from mining, construction or energy industry.
  • Mastering Competency Based Interview techniques and exposed in assessment tools utilisation.
  • Strong analytical thinking and attention to detail.
  • Excellent communication skill with all levels and negotiation skill in recruiting process.
  • Good leadership in recruiting process.
  • Ability to maintain confidentiality of some HR information / documents.

RECRUITMENT SUPERINTENDENT
(Assignment: Papua Based)
  • Min. Bachelor degree in any major, preferably in Psychology.
  • Min. 6 (six) years experience in Human Resources, especially in the arrangement of recruitment and placement; preferably from mining, construction or energy industry.
  • Mastering Competency Based Interview techniques and exposed in assessment tools utilisation.
  • Strong analytical thinking and attention to detail.
  • Excellent communication skill with all levels and negotiation skill in recruiting process.
  • Good leadership in recruiting process.
  • Ability to maintain confidentiality of some HR information / documents.
  • Willing to work extended office hours & travel to project sites as and when needed.
  • Willing to be placed in Papua.

SENIOR FINANCE ACCOUNTANT
(Assignment: Head Office)
Requirements:
  • Bachelor Degree (S1) Accounting or Finance from reputable university
  • Relevant experience minimum 4 years in Finance & Accounting
  • Understanding of finance and accounting system (computerized)
  • Understanding the business process of company, project management, safety policies, and management system
  • Good analytical thinking, attention to details, English literacy
  • Understanding PSAK and prevailing Indonesian tax laws
  • Having good communication skill
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan  lamaran dan CV beserta foto terbaru ke email recruitment.jakarta@petrosea.com format lamaran dalam Microsoft Word atau PDF dan ukuran tidak lebih dari 350kb, penerimaan lamaran sampai tanggal 19 Juli 2017.
Rekrutmen ini Tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP)

Rekrutmen.NET - Sebagai karyawan yang bekerja dalam lingkungan baru biasa membuat perasaan menjadi canggung dan tidak nyaman, hal ini tentu wajar meningat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah melakukan adaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien.  Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan  mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



Saat ini PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Sales Officer (SO)
Requirements
  •     Male or Female, maximum age of 32 years old.
  •     Minimum graduate with Bachelor of Marketing with GPA min. 2.75 within 4.00 scales.
  •     Advantage for candidate who have experience in sales and/or marketing.
  •     Good understanding and have a capability of market research and analysis.
  •     Excellent proficiency of English and Microsoft Office.

Bagi kalian yang memnuhi syarat dan berminat berkarir bersama PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP), silakan kirimkan lamaran dan CV beserta ft copy ijazah, transkip nilai, KTP, foto terbaru 3x4 cm) ke HRD Manager PT Nusantara Turbin dan Propulsi - Jl Pajajaran No 154 (KP IV) Bandung 40174. cantumkan kode posisi pada sudut atas kanan amplop. cantumkan kontak anda yang bisa dihubugi, penerimaan lamaran sampai tanggal 23 Juni 2017.  informasi penting ini dapat anda lihat disini.

6/19/2017

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tersedia 6 Posisi

Rekrutmen.NET - Pastilah ada eberapa di antara kalian yang pernah jengkel bila atasan anda tidak transparan dalam kerjaan, namun, ada baiknya terlebih dahulu anda mengetahui sudah berapa lama durasi kerja anda perusahaan tersebut. bila saja anda merupakan pegawai baru, maka ketika pegawai masih dalam masa percobaan, kedua belah pihak atau atasan anda juga masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:




Berikut ini Kualifikasi Tenaga  kerja PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

PPCP TEKNIK MESIN
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Mesin
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP AKUNTANSI
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Akuntansi
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP MANAJEMEN
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Manajemen
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP HUKUM
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Fakultas Hukum
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP TEKNIK SIPIL
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Sipil
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP TEKNIK ELEKTRO
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat, silakan bergabung bersama perusahaan ini, anda bisa mendaftarkan diri secara online melalui situs rekrutmen WIKA pada laman ini : Pendaftaran. Batas pendaftaran sampai tanggal 6 juli 2017, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Silakan manfaatkan kesempatan ini, Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors

Rekrutmen.NET - Banyak pekerja mengeluh karena jabatannya yang sudah tidak mendapat lagi promosi atau naik jabatan, meskipun dia sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, pastilah ada alasan kenapa jabatan seseorang terbatas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors  merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

Information Technology (IT)
Lokasi :Seluruh wilayah indonesia | Deadline: 05 Juli 2017
Requirement
  • Lulusan pendidikan (S1/D3Teknik, IPKmin.2.80)
  • Pelamar berusia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif  & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagimahasiswatingkatakhir/ akan lulus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan langsung mendaftarkan diri melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru TRANS7 Untuk Banyak Posisi

Rekrutmen.Net -Sekarang sudah jamannya serba canggih, sangat jauh berbeda dari jaman yang dulu-dulu, perubahan terjadi di segala bidang, terkhususnya dalam hal rekrutmen kerja, dahluu mungkin kita hanya mengenal melamar pekerjaan yaitu melalui pos atau datang langsung, nah kalau sekarang, ada cara lain yang bisa menghemat waktu anda, yaitu bisa melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. dengan keberadaan teknologi inilah harusnya anda manfaatkan sebagai pencari kerja karena sudah diberikan kemudahan. dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email.Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :

  • ACCOUNT EXECUTIVE
  • ACCOUNTING
  • ADMINISTRATION
  • CAMERA PERSON
  • COMMERCIAL TRAFFIC
  • COMPLIANCE
  • CREATIVE
  • FASHION STYLIST
  • FLOOR DIRECTOR
  • HR. INFORMATION SYSTEM
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • LEGAL
  • LIGHTINGMAN
  • LOGISTIC
  • MAKE UP
  • MECHANICAL ELECTRICAL
  • MOTION GRAPHIC
  • ON AIR PRESENTATION
  • ORGANIZATION DEVELOPMENT
  • PRESENTER
  • PROCUREMENT
  • PRODUCER
  • PRODUCTION ASSISTANT
  • PROMO PRODUCER
  • PUBLIC RELATIONS
  • QUALITY CONTROL
  • RECRUITMENT
  • REPORTER
  • SCRIPTWRITER
  • SET BUILDER
  • SET PROPERTY
  • TECHNICAL SUPPORT
  • TELECOMMUNICATION SERVICES
  • TRAINING
  • VIDEO EDITOR
  • VIRTUAL GRAPHIC DESIGNER
  • VOICE OVER
  • WARDROBE PERSON

Persyaratan Umum :
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Memilik nilai IPK min 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan langsung saja melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran\
Batas pendaftaran tanggal 30 juni 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja Trans7 ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT RUKINDO (PT Pelabuhan Indonesia II Group)

Rekrutmen.NET - Menjadi pekerja dilingkungan kerja yang baru mungkin agak sedikit membuat tidak nyaman, ini wajar terjadi, karena pasti ada perbedaan lingkungan dan rekan kerja di lingkungan yang baru. Harus ada adaptasi dan membuka diri untuk menerima dan memberi yang terbaik untuk perusahaan. Namun, jangan sampai situasi yang baru membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pengerukan Indonesia [PT RUKINDO], merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) yang bergerak dalam bidang jasa pengerukan  dan reklamasi, saat ini PT RUKINDO sedang mengundang putera/puteri terbaik yang memiliki semangat berprestasi, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan profesi dan karir di PT RUKINDO.




Persyaratan umum :
  • Lulusan pendidikan minimal D3 atau sederajat;
  • WNI, berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu menggunakan komputer (microsoft office) dan internet.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja  PT RUKINDO.
  • Tidak pernah terlibat dalamobat terlarang

Membutuhkan :
Quality Control Staff For Shipyard

Persyaratan khusus :
  • Memiliki Sertifikat Welding Inspector ( WI );
  • Memiliki Sertifikat Non Destructive Test ( NDT );
  • Memiliki pengalaman sebagau Staff QC minimum 2 tahun di galangan kapal.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirim lamaran beserta CV dan ijasah/sertifikat melalui email ke recruitment@rukindo.co.id dengan mencantumkan subject sesuai posisi yang dilamar. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, lihat informasinya disini Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Lowongan Kerja Fresh Graduate Pertamina Tingkat D3 dan S1

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja pasti punya keinginan berkarir di perusahaan terkemuka, menjabat possi penting dan punya gaji besar. tapi dalam mencapainya akan membutuhkan proses dan tidak mdah. kunci sukses mencapai karir yaitu dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.


Pada saat ini pertamina membuka lowongan kerja untuk  lulusan d3 dan S1, berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Lulusan D3

  • Minimal IPK 2.75 dari skala 4
    Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
    Usia Maksimal 25 tahun di 2017
    Memiliki Score TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400
    Sehat Jasmani dan Rohani
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi
Jurusan :
  • Akuntansi
  • Perpajakan
  • Perpajakan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
  • Teknik Infomatika
  • Teknik Listrik
  • Teknik Fisika
  • Teknik Telekomunikasi
  • Sistem Informasi
  • Ilmu Komputer

Lulusan S1
Persyaratan :
  • Minimal IPK 3.0 dari skala 4
  • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
  • Usia Maksimal 27 tahun di 2017
  • Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Jurusan :
  • Akuntansi
  • Hubungan Internasional
  • Hukum
  • Komunikasi
  • Manajemen
  • Psikologi
  • Statistik
  • Teknik Arsitektur
  • Teknik Elektro
  • Teknik Fisika
  • Teknik Geofisika
  • Teknik Geologi
  • Teknik Industri
  • Teknik Infomatika
  • Teknik Kelautan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Metalurgi
  • Teknik Metalurgi dan Material
  • Teknik Perkapalan
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Sipil
  • Teknik Telekomunikasi
  • Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  • Ilmu Kesejahteraan Sosial
  • Ilmu Komputer
  • Ilmu Komunikasi
  • Sistem Informasi
  • Ekonomi
 Lokasi Test :
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Medan
  • Padang
  • Pekan Baru
  • Palembang
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Jayapura

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias gratis!

Lowongan Kerja Terbaru PT MRT Jakarta

Rekrutmen.NET - Tidak perlu heran karena besarnya minat para pencari kerja untuk dapat berkarir di runag lingkup perusahaan BUMN, seperti pertanyaan dan permintaan yang masuk ke email kami, hampir kebanyakan menanyakan tentang informasi lowongan BUMN, tercatat minggu ini saja sudah sampai ratusan yang mengirimkan email kami. rekrutmen.net akan terus berupaya memberikan informasi lowongan yang berasal dari perusahaan BUMN. Namun tidak lupa kami ingatkan agar anda selalui mempersiapkan diri guna memanfaatkan kesempatan yang ada. anda tidak ingin bukan, kesempatan sudah ada, namun persiapan tidak ada. lebih bagus jika anda punya kesempatan dan persiapan, untuk informasi hari ini, kami juga mendapatkan informasi dari PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta,) perusahaan ini sudah  berdiri sejak tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (struktur kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%)​. PT MRT Jakarta memiliki kegiatan untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.




Saat ini PT MRT Jakarta sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


OPERATION & MAINTENANCE

  • Mechanical Engineering(*)
  • Civil Engineering(*)
  • Electrical Engineering(*)
  • Station Staff(*)
  • Driver Duty Manager
  • Operation Control Center

CONSTRUCTION

  • Mechanical Engineering
  • Civil Engineering
  • Industrial Engineering
  • Telecommunicatiion Engineering
  • Environmental Engineering

CORPORATE MANAGEMENT

  • Business Continuity Management
  • Knowledge Management
  • Business Process Improvement
  • Corporate Support
  • Communication & Stakeholder Engagement
  • Good Corporate Governance

FINANCE & ADMINISTRATION

  • Finance & Accounting
  • Procurement
  • Legal
  • Information Technology
  • General Affair
  • Human Resources

Persyaratan Umum

  • Lulusan tingkat Pendidikan minimal S1 jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Memiliki keinginan mengubah Jakarta menjadi lebih baik.
  • Khusus untuk posisi (*) Minimal D3 dan maksimal berusia 27 tahun.

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar salah satu posisi diatas, silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : http://bit.ly/karirMRTJakarta, Pendaftaran selambatnya sampai tanggal 31 Agustus 2017. Info selanjutnya di www.jakartamrt.co.id. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

6/18/2017

Lowongan Kerja BUMN di PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Tbk

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru - Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
AO (Account Officer)
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin wanita
  • Pelamar berusia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
  • Latar belakang pendidikan wajib min. SMA/K dari Semua jurusan (Fresh Graduate)
  • Berkelakuan baik
  • Ksndidat mampu mengendarai sepeda motor
  • Masih single / belum pernah menikah
  • Tidak sedang hamil
FAO (Finance Administrastion Office)
Persyaratan:
  • Berjenis kelamin wanita
  • Pelamar berusia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
  • Latar belakang pendidikan wajib min. SMK Akuntansi
  • Berkelakuan baik
  • Mampu mengendarai sepeda motor
  • Belum pernah menikah
Benefit :
  • Gaji diatas UMK
  • Asuransi kesehatan, Bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan
  • Mes/Tempat tinggal + sembako
  • THR
  • Fasilitas kendaraan bermotor dan perlengkapannya
  • Jenjang karir dan insentif yang menarik


Bagi kalian yang berminat, silakan hadiri  WALK INTERVIEW PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) pada:
Selasa, 20 Juni 2017
Pukul: 9.30
Tempat : Kantor cabang PNM Mekaar Pabelan
Alamat : Perum Pondok Permata Hijau RT4 RW 1 Pabelan, kab Semarang (ancer2 dr SPBU pabelan maju dikit kanan jalan ada Gapura perum pondok permata hijau masuk 20m)
Bila hadir balas : "Nama lengkap_ usia_hadir Mekaar Ungaran/pabelan
081320326364
NB : bw surat lamaran, foto copi kk, ktp, (usia 17-22th)
Jangan lupa membawa surat lamaran, foto copi kk, ktp, (berusia 18-22 tahun).

Lowongan Kerja Tenaga Pengajar BIPA KEMENDIKBUD

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan yang membuat anda belum juga mendapat panggilan kerja,  padahal anda sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, coba anda ingat kembali saat menyiapkan berkas lamaran, apakah ada yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud,  dimana saat ini  akan dibuka dengan melaksanakan Seleksi Calon Tenaga Pengajar BIPA untuk Luar Negeri Masa Penugasan 2018, Berikut ini adalah persyaratan dan ketentuan pendaftaran adalah sebagai berikut:



Calon Tenaga Pengajar BIPA
Persyaratan:
  • Berkewarganegaraan Indonesia;
  • Berusia 24-50 tahun pada 1 Desember 2017;
  • Lulusan pendidikan sekurang-kurangnya sarjana S1 (diutamakan dari jurusan bahasa dan lulusan S2);
  • Memiliki pengalaman mengajar BIPA sekurang-kurangnya satu tahun;
  • Tidak sedang menempuh pendidikan S2 atau S3 dan/atau tidak sedang mengajukan untuk menempuh pendidikan pada 2018;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal dan asusila serta penyalahgunaan narkoba;
  • Bersedia ditugasi di tempat (negara) dan pada waktu yang ditentukan dengan menandatangani surat perjanjian penugasan;
  • Mahir berbahasa Indonesia, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat UKBI;
  • Mahir berbahasa asing secara aktif, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat tes bahasa asing;
  • Memiliki surat izin dan rekomendasi dari atasan langsung lembaga tempat bekerja;
  • Memiliki surat rekomendasi dari pengajar senior BIPA atau siswa BIPA;
  • Mampu memanfaatkan sarana teknologi informasi dan komunikasi;
  • Mampu melaksanakan penelitian;
  • Memiliki wawasan yang positif dan komprehensif tentang keindonesiaan;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berdiplomasi dan berkomunikasi;
  • Diutamakan memiliki bakat dan kemampuan mengajar seni dan budaya Indonesia.

Tata cara pendafataran:

  • Pelamar memiliki alamat email yang tetap dan aktif;
  • Pelamar melakukan pendaftaran secara online dengan mengisi formulir di tautan berikut ini;
  • Setelah mengisi formulir pendaftaran secara online, pelamar mengirimkan berkas pendaftaran dalam satu folder RAR atau ZIP;
  • Semua berkas pendaftaran dikirmkan ke email bipa@kemendikbud.go.id dan seleksibipa.ppsdk@gmail.com;
    • Semua berkas dalam format PDF
    • Setuap berkas diberi nama dengan format (nama pelamar) (nama dokumen), contoh : indra KTP, Indra Sertifikat UKBI, Indra Surat Lamaran
    • Semua berkas dikumpul ke satu folder dalam format RAR atau ZIP, dikirim satu kali ke email di atas, dengan judul email : Berkas Seleksi Pengajar BIPA 2018 (Nama Pelamar)
  • Pendaftaran akan dilaksanakan pada 13 Juni hingga 14 Juli 2017.

Rekrutmen ini tidakdipungut biaya apapun. Mereka yang lolos seleksi akan diundang mengikuti seleksi lanjutan. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia. Pengumuman resmi dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja RODP Bank CIMB Niaga

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan tentu bisa terasa sulit jika kita terlalu memilih pekerjaan, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja.Berikut ini Tim rekrutmen.NET akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen.Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya :


Posisi :
Relationship Officer Development Program
  • Relationship Officer Development Program merupakan program terbaik yang dimiliki CIMB Niaga dalam mendidik calon Relationship Officer melalui skema pelatihan dan pendidikan yang berkesinambungan.
Persyaratan:
  • Lulusan pendidikan minimal lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dari 4.00.
  • Pria dan wanita dengan usia maksimal 26 tahun pada saat bergabung.
  • Lebih diutamakan fresh graduates atau maksimal satu tahun pengalaman kerja.
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
  • Menampilkan kualitas diri sebagai berikut :
    • Motivasi yang kuat.
    • Rasa percaya diri yang baik.
    • Energetik dan penuh dorongan.
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
    • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa inggris baik verbal dan tulisan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat untuk bergabung, silahkan mengirim aplikasi Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Cantumkan subject email : RODP_Web
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun! Semoga bermanfaat. Informasi penting lainnya bisa anda lihat disini.

Lowongan Kerja Terbaru Wismilak Group

Rekrutmen.NET - Masih belum dapat kerja? tidak perlu kuatir, kami akan bantu berikan informasi lowongan kerja terbaru, anda tidak perlu memikirkan sudah berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih saja belum juga mendapatkan pekerjaan, jangan sampai putus asa dulu ya. mulailah untuk kembalisemangat, terkadang ketika kita melihat orang lain ada yang begitu sangat cepat mendapatkan pekerjaan padahal saya sudah bersusah payah namun belum dapat kerja juga, ini yang akan menjadi menjadi rasa kuatir terbesar anda apalagi mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT Wismilak Inti Makmur Tbk. atau Wismilak Group merupakan perusahaan rokok yang berpusat di Surabaya, dan didirikan pada tahun 1962. Sejak 18 Desember 2012, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia, pada saat ini Wismilak Groupsedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya:




Posisi Tersedia :


Field Riset Manager
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Teknik (Industri), Teknik (Lainnya), Quantity Survey atau yang setara.
  • Minimal 5 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Pelamar harus mau bekerja di Surabaya.
  • Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang mengkhususkan diri dalam Quantity Surveying atau yang setara.
  • Mempersiapkan briefing dan commissioning research;
  • Mengelola distribusi survei dan kuesioner
  • Pewawancara dan peneliti singkat; Menjalin hubungan dengan dan mengelola staf survei;

Field Riset Supervisor
  • Terbukti pengalaman analisa riset pasar
  • Kemampuan untuk menafsirkan sejumlah besar data dan multi task
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Pengetahuan yang sangat baik tentang paket statistik (SPSS, SAS atau sejenisnya), database dan MS Office
  • Pengetahuan yang memadai tentang metode pengumpulan data (jajak pendapat, kelompok fokus, survei dll)
  • Menguasai ilmu data pergudangan, pemodelan dan penambangan
  • Berpikir analitis dan kritis yang kuat
  • Gelar BS di bidang Statistik, Pemasaran atau bidang terkait
  • Pelamar harus mau bekerja di Surabaya.

Brand Representative (BR – UPKK)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Brand Representative
  • Memiliki SIM A dan memiliki kemampuan marketing, persuasif dan komunikatif
  • Bergabung dalam sebuah komunitas dan bersedia travelling
  • Domisili & penempatan Medan, Siantar
Graduate Challenger Program HR (GCP – UPKK)
  • Lulusan pendidikan S1 Fresh Graduate semua jurusan
  • Mmeiliki IPK minimal 3.4
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Program Pendidikan Sales Marketing (PPSMS-UPKK)
  • Lulusan pendidikan  S1 Fresh Graduate semua jurusan
  • Memiliki IPK minimal 3.3
  • Memiliki passion dan minat di dunia Sales dan Marketing
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Marketing Field Controller Staff (MFC-UPKK)
  • Kulusan pendidikan S1 Fresh Graduate semua jurusan
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun
  • Bersedia bekerja lapangan
  • Memiliki pengalaman di bidang audit lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya-Gresik
System Analyst & Programmer (IT –UPKK)
  • Lulusan pendidikan S1 Informatika / Matematika
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Menguasai Programming khususnya VB. Net, ASP.NET, dan database mySQL
  • Memiliki pengalaman membuat aplikasi Web dengan platform.net framework
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya
Recruitment Officer (RO-UPKK)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
  • Pelamar berusia maksmal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman 2 tahun dibidang recruitment
  • Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia
Quantity Project Surveyor (QPS-UPKK)
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 Teknik Sipil
  • Pelamar berusia maksimal 45 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai Site Engineer atau pengawas bangunan
  • Bersedia Travelling & ditempatkan di Tandes, Surabaya
ME Supervisor (ME-INT)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 Listrik/Elektrik
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Mechanical Electrical Supervisor
  • Menguasai Autocad & desain ME dan bersedia Travelling & ditempatkan di Tandes, Surabaya
Accounting Manager (ACM PGJ – UPKK)
  • Lulusan pendidikan tingkat  S1 Accounting
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pegalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor
  • Menguasai Costing Job Order, COGS dan Ms. Office
  • Bersedia ditempatkan di Gresik
Junior Secretary (SEKDIR –UPKK)
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 Secretary
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pegalaman minimal 2 tahun sebagai Sekretaris Direktur
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif & pasif
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya
Area Sales/ Marketing Manager (S/MM-UPKK)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai
  • Sales/ Field Marketing / Promotion Manager di Perusahaan FMCG
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Area Sales/ Marketing Supervisor (S/MS-UPKK)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
  • Pelamar berusia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sales/ Field Marketing/ Promotion Supervisor di Perusahaan FMCG
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bagi kalian pencari kerja Indonesia, ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan Kirim lamaran dan CV lengkap ke email : recruitment@wismilak.com, jangan lupa mencantumkan subjek posisi lowongan. Batas waktu penerimaan lamaran hingga tanggal 5 Juli 2017. Informasi penting lainya dapat anda anda lihat disini.

6/17/2017

Lowongan Kerja Finansia Multi Finance (KreditPlus)

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian saat anda hendak melamar kerja, terutama mendaftar via online, banyak sekali pelamar kerja yang awam tentan pendaftaran online, tidak sedikit pelamar kerja mengirimkan berkas lamaran tidak lengkap, misalnya, ijazah dan transkip nilai,biasanya perusahaan meminta scan berkas tersebut, namun ada saja pelamar kerja yang tidak tau caranya, pelamar tersebut tentunya harus scan berkas agar bisa disimpan dalam format digital, seperti Jpeg, hal ini dilakukan agar anda bisa mengirim berkas tersebut, baik online maupun email. Perusahaan tentu menolak berkas lamaran yang tidak lengkap, untuk itu anda harus teliti dahulu, baca persyaratan yang diminta. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Finansia Multi Finance (KreditPlus) adalah sebuah perusahaan yang menjalankan usahanya dalam  bidang pembiayaan di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada tanggal 9 Juni 1994 dan memiliki lisensi pembiayaan modal kerja, pembiayaan multi guna dan berbagai aktivitas lainnya sesuai dengan persetujuan Otoritas Jasa Keuangan. Kreditplus saat ini ingin fokus dalam bisnisnya seperti pembiayaan mobil, motor dan elektronik. Finansia Multi Finance (KreditPlus) juga menjadi salah satu pemain terkemuka di industri pembiayaan yang tersebar melalui jaringan distribusi di 244 lokasi di seluruh Indonesia serta didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan. Finansia Multi Finance (KreditPlus) menjalankan usahanya senantiasa beradaptasi dengan perkembangan jaman. Selain pembiayaan untuk produk sepeda motor, mobil, dan elektronik yang sudah berjalan selama ini, Kreditplus juga ingin mengembangkan penetrasi pembiayaan baru dengan menjalin kerjasama dengan e-commerce channel melalui sistem yang terintegrasi untuk melakukan transaksi online diluar transaksi tunai dan kartu kredit. Sebagai perusahaan pembiayaan, Kreditplus memberikan limit pembiayaan yang maksimal untuk beragam kategori produk dengan jangka waktu pembiayaan yang bervariatif. Saat ini Finansia Multi Finance (KreditPlus) sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :





Posisi Tersedia :
Management Trainee (MT) Batch VI
  • Pria atau Wanita.
  • Pelamar berumur maksimal 25 tahun.
  • Belum menikah.
  • Lulusan pendidikan Minimal S1 untuk semua Jurusan.
  • Memiliki IPK minimal 3,00.
  • Memiliki pengalaman aktif berorganisasi.
  • Freshgraduate atau maksimal pengalaman kerja 1 tahun (magang/freelance tidak termasuk pengalaman bekerja).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas (1,5 tahun)

Catatan :
  • Bila ada pertanyaan "Darimana Anda mengetahui lowongan kerja Management Trainee di PT. Finansia Multi Finance?". Silahkan pilih jawaban "Campus Hiring/website kampus/mading kampus/career day campus".
  • Jadwal pendaftaran Juni – Agustus 2017
Bila anda memiliki masalah dalam pengisian Form Aplikasi atau Anda ingin menanyakan mengenai program Management Trainee PT. Finansia Multi Finance, Anda dapat menghubungi kami melalui kontak di bawah ini :
Email   : recruitment@finansia.com
No. Telp  : 021 - 2933 3646 (ext. 886)
WhatsApp  :
  • 0811-8388-380 (Jabodetabek)
  • 0895-3411-69789 (Jawa Barat)
  • 0857-3247-9090 (Jawa Tengah, Jawa Timur, Denpasar)
  • 0877-3878-4467 (Sumatera)
  • 0857-1156-2719 (Sulawesi)
  • 0858-0046-6625 (Kalimantan)
Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipugut biaya apapun alias GRATIS! Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Direktorat politik dan komunikasi Kementerian PPN / Bappenas

Rekrutmen.NET - Pelamar kerja pasti pernah melewati seleksi psikotes, seleksi ini merupakan salah satu proses yang harus dilewati.  Pada tahap ini jugalah banyak pelamar kerja yang gagal mendapatkan pekerjaan.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





Saat ini unit kerja Direktorat politik dan komunikasi Kementerian PPN atau Bappenas sedang membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia untuk dapat ikut sera dalam pelaksanaan kajian review pelaksanaan kebijakan government publik relation di Indonesia sebagai tenaga ahli dan asisten tenaga ahli surveyor dengan kualifikasi sebagai berikut :




Asisten tenaga ahli (Surveyor)
  • Lulusan pendidikan tingkat minimal S1 dengan latar belakang ilmu komunikasi
  • Memiliki pengalaman penelitian dengan lembaga pemerintah, lembaga penelitian atau perguruan tinggi
  • Memiliki niat belajar dan mendalami isu-isu bidang kehumasan serta informasi dan komunikasi publik
  • Bisa mengumpulkan data dan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung kajian
  • Dapat berkoordinasi secara efektif dengan pemerintah, Civil Society organization, akademisi dan masyarakat umum
  • Bisa bekerja dalam tim, Mandiri dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan menulis laporan yang baik

Tenaga ahli (TA)
  • Lulusan Pendidikan Tingkat minimal S2 Jurusan ilmu komunikasi, kebijakan publik atau relevan
  • Punya pengalaman kerja di bidangnya minimal 5 tahun
  • Diutamakan berpengalaman atau pernah bekerja dilingkungan pemerintah atau familiar bekerja di lembaga penelitian atau perguruan tinggi
  • Analisis situasi pembangunan bidang komunikasi dan kebijakan publik di Indonesia baik secara nasional maupun lokal
  • Diutamakan pernah melakukan kajian atau studi tentang isu-isu komunikasi publik, kehumasan dan kebijakan publik dan permasalahan permasalahannya
  • Mampu berkoordinasi secara efektif dengan pemerintah, Civil Society organization, akademisi dan masyarakat umum
  • Mampu melakukan
  • Penjabaran arah pembangunan politik dan komunikasi dalam rencana pembangunan jangka panjang nasional, rencana pembangunan jangka menengah dan rencana kerja pemerintah
  • Menyusun rekomendasi kebijakan berdasarkan data dan informasi
  • Dapat bekerja dalam tim Mandiri dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu menulis dan menyusun laporan yang sistematis dan efektif serta memiliki kemampuan presentasi yang baik
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi diatas, silakan  mengirimkan lamaran beserta contoh tulisan atau karya yang relevan kepada Direktorat politik dan komunikasi ke alamat email : azka.agus@support.bappenas.go.id dan ditpolkom@bappenas.go.id

Jangan lupa untuk menantumkan kode lamaran pada subjek email TA-GPR (Tenaga Ahli) dan Surveyor-GPR (Asisten Tenaga Ahli). Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 20 Juni 2017 pukul 15.00 WIB dan kegiatan kajian akan dilaksanakan selama bulan Juli hingga Desember 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali alias GRATIS!

Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia

Rekrutmen.NET  - Dunia perekrutan tenaga kerja perusahaan pasti memberikan beberapa proses seleksi terlebih dahulu kepada para pelamar, demi menyaring kandidat yang cocok, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk  Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan.  Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC).




Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.

Expri/Expra
Walk-in Interview:


Tanggal : Rabu-Kamis, 12-13 Juli 2017
Waktu   : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat  : SMESCO Exhibition Hall, Jakarta
Kode pakaian  : Pakaian formal (Pria; kemeja lengan pendek dan celana panjang, Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut).


Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pelamar berusia  maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Memiliki tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan
Persyaratan Berkas :
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Untuk kelanjutan informasi lainnya silakan lihat disini.

Lowongan Kerja Mercedes-Benz Indonesia

Rekrutmen.NET - Bila anda memiliki usaha dan kerja keras dalam diri, pastilah akan menunjang karir dimana pun anda bekerja Sekarang, kenaikan pangkat akan semakin cepat jika dilengkapi  dengan hasil dan target yang baik. namun tidaklah mudah untuk melakukanya, Seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaannya, artinya pada saat bekerja, anda tidak bisa mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! Informasi lowongan kerja ynag akan kami berikan berikut ini berasal dari Mercedes-Benz Indonesia, merupakan sebuah perusahaan otomotif yang berasal dari Jerman dan  memproduksi berbagai macam kendaraan seperti mobil, truk, dan bus. Mercedes-Benz menjadi salah satu perusahaan mobil paling dikenal di dunia dan juga perusahaan mobil tertua di dunia mampu bertahan hingga sekarang. Mobil mereka terkenal berteknologi dan memiliki tingkat keamanan tinggi. Mercedes-Benz divisi dari Daimler AG. Awal mulanya  Mercedes-Benz berasal dari penemuan Karl Benz atas mobil berbahan bakar bensin pertama di dunia yang dipatenkan bulan Januari 1886, Benz Patent Motorwagen. serta jasa dari Gottlieb Daimler serta teknisi Wilhelm Maybach. Mobil-mobil Mercedes pertama kali dijual pada tahun 1901 oleh Daimler Motoren Gesellschaft. Mobil pertama yang memakai merek Mercedes-Benz diproduksi tahun 1926 setelah adanya merger antara perusahaan Benz dengan Daimler menjadi perusahaan Daimler-Benz. saat ini Mercedes-Benz Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Legal Deputy Director - Commercial Vehicle - Jakarta
Qualifications

  • Maximum Age – 40
  • A Bachelor’s Law degree, however Master’s is highly preferred.
  • Minimum 10 years experience of handling Legal and regulatory matters in Manufacturing MNC having Labor Unions or prestigious Law Firms
  • Peradi License will be preferred.
  • Strong knowledge and experience in relation to legal, corporate law, regulatory, audit and compliance issues.
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Have strong decision making and analytical abilities
  • Energetic and strong personality

Manufacturing Engineer Deputy Director - Jakarta
Qualifications
  • Maximum Age – 40
  • Bachelor (Masters preferable) in Engineering / Industrial Engineering / Supply Chain Management.
  • Minimum 10 years of prior experience in Manufacturing Planning and Engineering,
  • Should have sufficient and proven knowledge in Production Processes, Shop Floor Management, Lean Manufacturing Concepts, Logistics and Quality.
  • Experienced in automotive industry background, ideally in Commercial Vehicles essential
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Energetic and strong personality

Project Management Operation Staff - Jakarta
Qualifications
  • Maximum Age – 30
  • Minimum of Bachelor in Engineering
  • Should have sufficient and proven knowledge in Production Processes, Shop Floor Management, Lean Manufacturing Concepts, Logistics and Quality.
  • Experienced working in an Automotive Industry / MNC
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Energetic and strong personality

Change Management - Jakarta
Qualifications

  • Maximum Age – 35
  • Bachelor (Masters preferable) in Engineering / Industrial Engineering / Supply Chain Management.
  • Should have sufficient and proven knowledge in the technical field.
  • Extensive practical experience, with a minimum of 4 years, in automobile OEM, preferably Commercial Vehicle industry
  • Proven project management experience preferable
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Good knowledge in SAP and IT software along with advanced excel management
  • Energetic and strong personality

Workshop Processes and Standards - Jakarta
Qualifications
  • Maximum Age – 30
  • Minimum of Bachelor Degree. Preferable in Engineering
  • Freshers are also welcome with 6 months working experience or 3 years’ work experience will preferable
  • Have been working in an Automotive MNC
  • Excellent communication skills in English – Both written and verbal.
  • Very energetic and strong personality

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat dari ketentuan diatas, silakan daftarkan diri kalian secara online melaui laman ini :  Legal | Manufacturing | Project | Change | Workshop
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses, Rekrutmen ini GRATIS tidak dipungut biaya apapun.

6/16/2017

Lowongan Kerja GlaxoSmithKline Indonesia

Rekrutmen.NET - Menjadi karyawan teladan adalah idaman semua orang, namun belum tentu semua orang bisa melakukannya, perlu disiplin tingkat tinggi untuk menjadi seorang yang teladan, namun juga bukan berarti anda tidak bisa melakukannya, anda hanya perlu menanamkan prinsip dalam diri dan ingin belajar memperbaiki kesalahan. Biasanya atasan anda tertarik dengan pekerjaan anda, jika demikian, maka refrensi kenaikan jabatan bisa saja diberikan dan tentu karir anda akan mulus diperusahaan tersebut.Mulailah dari hal-hal yang dasar, misalnya, berpakaian rapi, tidak pernah telah dan selalui hadir, dan paling penting punya semangat tinggi dalam bekerja. biasakan hal sederhana ini di kehidupan karir anda, akan banyak pembelajaran yang anda dapatkan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari GSK Indonesia merupakan perusahaan kesehatan terkemuka berbasis ilmu pengetahuan, adapun perusahaan agar membantu masyarakat luas untuk dapat berbuat lebih, merasa lebih baik dan hidup lebih lama. produk vaksin, obat-obatan dan perawatan kesehatan konsumen yang telah kami teliti dan kembangkan mampu meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, terutama dalam membantu mereka yang hidup agar lebih baik dan punya kontribusi untuk kesejahteraan lingkungandisekitarmereka. GSK menjadi salah satu perusahaan kesehatan pertama yang didirikan di Indonesia, semakin bertumbuh menjadi perusahaan kesehatan terbesar di Indonesia. Bisnis GSK di Indonesia yang paling utama yaitu membantu bermacam-macam kebutuhan kesehatan di negeri ini. berpegang teguh pada standar etika tertinggi, terus menerus memperluas cakupan geografis kami, memperbesar portofolio produk dan membuat produk agar lebih terjangkau dan mudah didapat, GSk  bertekad menyampaikan nilai produk kepada setiap masyarakat Indonesia  sehingga mereka dapat berbuat lebih, merasa lebih baik dan hidup lebih lama. hingga pada saat ini GSK sudah mempekerjakan lebih dari 1300 karyawan di Indonesia, setiap dari mereka berbagi misi dengan kami untuk membantu masyarakat berbuatlebih, merasa lebih baik dan hidup lebih lama. Pada saat ini GSK Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
Consumer Healthcare - Future Leaders Programme 2017
  • Academic qualifications – applicants must be track for or have achieved a minimum grade of 3.00 in their undergraduate degree
  • Having minimum Bachelor Degree qualification
  • Graduated in 2016 or in 2017
  • Fluent English (written and spoken)
  • Right to work in Indonesia
  • Flexibility in terms of location 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin mendaftar berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut ini : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!  Semoga informasi lowongan kerja GSK Indonesia ini bermanfaat bagi kalian semua. Terima kasih.

Lowongan Kerja Management Trainee MAP Aktif Adiperkasa

Rekrutmen.NET - Persiapan bagi para pencari kerja lulusan baru menghadapi sengitnya persaingan dunia kerja sangat diperlukan, mulai dari mempersiapkan keahlian, pengetahuan, mental dll. persiapan mutlak harus dimiliki pelamar kerja agar dapat bersaing, Kita tahu sekarang sangat sulit mendapatkan pekerjaan, kadang, ada ribuan yang memperebutkan beberapa kursi saja. Persaingan kerja yang ketat menjadi semakin panas karena sedikitnya lapangan pekerjaan. Bagi kalian lulusan bari, persiapkan mulai dalam diri anda dulu, siapkan mental anda, lalu persiapkan diri untuk menghadapi seleksi pekerjaan, seperti bahas soal psikotes, cara menghadapi wawancara, dan tidak lupa untuk menjaga kesehatan jiwa dan rohani. Anda mutlak harus memiliki persiapan, jika anda ingin mengalahkan saingan anda, maka persiapkan diri anda dengan sebaik mungkin. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari MAP Aktif Adiperkasa, MAP Aktif Adiperkasa adalah bagian dari MAP yang beroperasidalam bidang retailer untuk produk sport dan lifestyle terbesar di Asia Tenggara. pada saat ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan baru untuk mengikuti program Management Trainee dengan kriteria sebagai berikut :

Posisi Management Trainee
  • MT Operations
  • MT Merchandising
  • MT Logistic
  • MT Human Resources
  • MT Information Technology
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia 21-25 tahun
  • Pelamar berasal dari tingkat pendidikan S1
  • Bisa berbahsa inggris
  • Memiliki motivasi tinggi dan analisa yang baik
  • Bersedia bekerja shift dan di hari libur



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lakukan pendaftaran dengan mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke: MAPaktif-rec@map.co.id.
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun alias gratis! Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Tax Supervisor PT KAI Commuter jabodetabek

Rekrutmen.NET - Sewaktu anda melamar pekerjaan melalui  email, apakah anda pernah memperhatikan syarat yang harus di isi pada judul email (subjek email), setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari  PT KAI Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah suatu kehadiran yang tiba-tiba, namun merupakan proses pemikiran dan persiapan yang sudah cukup panjang. dimana awalnya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  lalu setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta. saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :



TAX Supervisor
  • S1 Jurusan Akuntansi
  • Peguruan tinggi akreditasi A dengan IPK 2,95
  • Berpengalaman sebagai supervisor pajak minimal 2 tahun
  • Pernah bekerja [ada konsultan pajak dan kantor akuntan publik
  • Menguasai peraturan perpajakan, perhitungan pajak, pelaporan pajak dan audit (PPh/PPN)

Persyaratan Umum :
  • Tinggi badan minimal 160cm(berat badan proposional)
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Mmeiliki integritas dan inisiatif tinggi

Bagi peserta yang memenuhi syatat dan lulus seleksi, akan di  ikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter jabodetabek, dengan status pegawai PKWT
Kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbau, foto copy ijazah dan transkip nilai yang di legalisir, SKCK dan surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi dan berat badan, ke email :
hrd@krl.co.id
Lampiran berkas lamaran tidak lebih dari MB
Subjek : Pajak
Penerimaan lamaran paling lambat di terima 18 Juni 2017
Bagi yang dipanggil, harap membawa ijazah dan transkip nilai asli. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Non PNS Universitas Udayana

Universitas Udayana, disingkat Unud merupakan sebuahg perguruan tinggi negeri di Bali, Indonesia, yang berdiri pada 29 September 1962. Rektor dari tahun 2013-2018 adalah Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD-KEMD. Universitas Udayana berdiri pada tanggal 17 Agustus 1962 dan menjadi perguruan tinggi negeri tertua di daerah Provinsi Bali. Sebelumnya, sejak tanggal 29 September 1958 di Bali sudah berdiri sebuah Fakultas yang bernama Fakultas Sastra Udayana sebagai cabang dari Universitas Airlangga Surabaya. Fakultas Sastra Udayana inilah yang menjadi embrio berdirinya Universitas Udayana. maka berdasarkan dari surat Keputusan Menteri PTIPNo.104/1962, tanggal 9 Agustus 1962, Universitas Udayana secara syah berdiri sejak tanggal 17 Agustus 1962. namun karena itu adalah hari lahir Universitas Udayana jatuh bersamaan dengan hari Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia maka perayaan Hari Ulang Tahun Universitas Udayana dialihkan menjadi tanggal 29 September dengan mengambil tanggal peresmian Fakultas Sastra yang telah berdiri sejak tahun 1958, pada saat ini Universitas Udayana sedang membuka lowongan kerja non pns untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi dan Persyaratan :

Teknisi
  • Pria.
  • Pendidikan   Diploma  III Jurusan   Teknik  Elektro
  • Arus  Kuat

Programmer
  • Pendidikan   S1/D3  Bidang  IImu Teknologi
  • Informasilllmu    Komputer   atau yang sejenis.
  • IPK minimal  2.75.
  • Menguasai• Pemrograman   PHP native dan Framework   (Codelgniter,   Laravel).
  • Menguasai  Desain  Database  Relational.

Administrator    Infrastruktur    IT
  • PrialWanita   dengan  umur  maksimal  28 tahun. ( Pengelolaan  Network  dan
  • Server)
  • Lulusan Pendidikan   S1 Teknik  Informatika/  Komputer / Elektro/Telekomunikasi.
  • Memiliki IPK 3.00 untuk  Perguruan   Tinggi  Negeri, dan 3.5 untuk  Perguruan  Tinggi  Swasta.
  • Mampu  Beradaptasi,   Cepat Belajar,  dan Antusias Terhadap  Teknologi
  • Tekun,  Loyal,  dan Berdedikasi   Tinggi  Terhadap Perusahaan.
  • Bisa Bekerja  Dalam Tim


Lamaran  dibawa  langsung  ke  Bagian Sumber  Daya  Manusia  Universitas  Udayana di Gedung Rektorat kampus Unud Bukit Jimbaran setiap hari kerja mulai tanggal  14 Juni s.d  19 Juni 2017 dari pukul 09.30 s.d 15.00 WITA.
Kelengkapan Ookumen :
  • Surat Lamaran Ditujukan Ke Rektor Universitas Udayana.
  • Curiculum Vitae (CV).
  • Fotocopy Ijasah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Kartu Keluarga.
  • Pasfoto terbaru (3 x 4 berwarna 2 lembar).
Seluruh  Berkas lamaran dimasukkan   ke  dalam Amplop Coklat  dengan  menuliskan identitas diri beserta bidang tugas yang dilamar dibagian depan amplop. untuk informasi  lengkap  bisa  menghubungi  Petugas  di  Bagian  Sumber  Oaya  Manusia  Unud, Telp
(0361) 701954 eks 215, 216.
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja RS Orthopaedi Purwokerto Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Sebelum anda dapat di terima bekerja di suatu perusahaan, anda akan di berikan test seperti psikotes, hal ini dilakukan perusahaan demi menyaring pelamar yang berkualitas dan sesuai yang diinginkan. Sedikit tips untuk kalian yang baru dalam dunia kerja, pada saat menghadapi seleksi psikotes, anda harus tenang, konstrasi dan teliti. biasanya setiap modul soal akan di sertakan dengan batas waktu. pastikan anda mengerjakan soal yang anda ketahui dulu, jangan berperang dengan soal rumit sehingga anda menghabiskan waktu dan mengabaikan soal yang lain. Kesalahan pelamar kerja saat menghadapi psikotes sangat fatal, anda bisa gagal untuk lanjut ke tahap selanjutnya. Pastikan sebelum anda mengikuti seleksi kerja, anda sudah punya persiapan, istirahat yang cukup dan jangan lupa berdoa. Apapun hasilnya jika disertakan dengan persiapan yang baik akan membuat anda lebih baik lagi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari  RS Orthopaedi Purwokerto, RS Orthopaedi Purwokerto adalah rumah sakit swasta khusus bedah dalam bidang pelayanan spesialistik dan sub spesialistik orthopaedi, traumatologi, dan rehabilitasi serta ditunjang dengan pelayanan spesialistik lainnya. Seiring perkembangan RSOP, kami membuka kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi bagian dari RSOP family. pada saat ini RS Orthopaedi Purwokerto sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja dari segala bidang, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Lowongan pekerjaan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

  • Dokter Spesialis
  • Dokter Umum
  • Perawat
  • Penata anestesi
  • Tata Boga
  • Tenaga Elektromedis
  • Satpam
  • Rekam Medik
  • Analis Laborat
  • Fisioterapis
  • Radiografer
  • Office Boy
  • Pelayan Kantin

Persyaratan Umum :
  • Jujur, pekerja keras, inisiatif dan komunikatif
  • Berkepribadian baik, berpenampilan menarik, ramah, dan menyenangkan
  • Tinggi badan proporsional
    • Wanita : min 155 cm
    • Pria   : min 160 cm
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Dapat mengoperasikan computer minimal ms word dan ms excell
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Diutamakan berdomisili diwilayah Kabupaten Banyumas
  • Diutamakan memiliki sim C / A
  • Bersedia untuk kontrak jangka panjang
1. Dokter Spesialis Bedah Umum / Penyakit Dalam / Saraf / Radiologi
  • Lulus PPDS Bedah Umum/Penyakit Dalam/Saraf/Radiologi
  • Memiliki STR
  • Memiliki sertifikat ATLS/ACLS

   2. Spesifikasi
  • Usia diutamakan dibawah 45 tahun
  • Memiliki kompetensi medis yang baik dalam bidangnya
  • Komunikatif, ramah, memiliki kemampuan teamwork yang baik
  • Bersedia menjadi anggota aktif di Komite Medik RS Orthopaedi Purwokerto
Dokter Umum
Kualifikasi
  • Full Timer
  • Bersedia untuk praktek di klinik maupun rumah sakit milik RSOP grup
  • Ijazah pendidikan dokter dari perguruan tingi terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR yang mash berlaku
  • Memiliki Sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku.
  • Diutamakan memiliki ijasah S2 Manajemen Rumah Sakit

   2. Spesifikasi
  • Usia diutamakan dibawah 35 tahun
  • Memiliki kompetensi kegawatdaruratan medik dengan baik
  • Kompeten dalam leadership dan managerial
  • Memiliki karakter learner dan knowledge yang luas



Perawat
Kualifikasi
  • Pria / Wanita
  • Memiliki Ijazah D3 / S1-Ners Keperawatan dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS yang berlaku
  • Bersedia ditempatkan diunit yang dibutuhkan
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan ICU
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja


Penata anestesi
  • Pria
  • Memiliki Ijazah D3 / D4 Keperawatan
  • Memiliki STR yang berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan perawat anestesi
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kamar bedah/ICU/PPI

Tata Boga
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMK Tata Boga
  • Kreatif dan inovatif
  • Bersedia bekerja dalam 2 shift
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja

Tenaga Elektromedis
Kualifikasi
  • Pria
  • Memiliki ijazah D3 Elektromedis
  • Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja
  • Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan keahlian


Satpam
  • Pria / wanita
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • Memiliki sertifikat pendidikan satpam
  • Tinggi dan berat badan proporsional dengan minimal pria 170 cm , wanita 165 cm
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
Rekam Medik

Kualifikasi

  • Pria
  • Memiliki ijazah D3 Rekam Medik dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja
  • Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift


Analis Laborat
  • Pria / wanita
  • Memiliki ijazah D3 analis kesehatan dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki sertifikat plebotomi
  • Memiliki sertifikat uji kompetensi
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Diutamakan memiliki sertifikat bank darah
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja
  • Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Fisioterapis

Kualifikasi

  • Pria
  • Memiliki Ijazah D3 Fisioterapis dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan fisioterapi musculoskeletal
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kinesio tapping
Radiografer

Kualifikasi

  • Pria
  • Memiliki Ijazah D4 teknik radiologi dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Memiliki sertifikat pengoperasian / pernah mengoperasikan MRI, CT Scan, dan C-Arm
  • Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja
Office Boy
Kualifikasi
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMK / sederajat
  • Diutamakan memilik sim A / C
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift

Pelayan Kantin
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal SMK / sederajat
  • Memiliki keahlian memasak
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang restauran/cafe
  • Diutamakan memiliki keahlian dalam memasak masakan Indonesia, Chinese, maupun Western
  • Diutamakan memiliki keahlian dalam membuat kue dan minuman


Persyaratan Berkas Lamaran kerja :
  • Curriculum Vitae
  • Copy Ijazah
  • Copy STR / STR dalam proses yang masih berlaku (bagi pelamar bagian medis)
  • Copy Sertifikat Pelatihan / Seminar / Workshop yang pernah diikuti
  • Copy KTP
  • Pas Photo 4×6 2 lembar
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat dan Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat

Penerimaan lamaran kerja dibuka mulai tanggal 15 JUNI 2017 – 1 JULI 2017


Ditujukan dan dikirimkan kepada :

HRD RS Orthopaedi Purwokerto

Jl. Soepardjo Rustam No 99 Sokaraja

Purwokerto Banyumas
(dimohon untuk menuliskan kode lamaran pada amplop bagian kanan atas)
Untuk informasi dan pertanyaan, dapar mengirimkan email ke : hrd@rsop.co.id. Pengumuman resminya dapat anda lihat disini.