Jumat, 16 Juni 2017

Lowongan Kerja GlaxoSmithKline Indonesia

Rekrutmen.NET - Menjadi karyawan teladan adalah idaman semua orang, namun belum tentu semua orang bisa melakukannya, perlu disiplin tingkat tinggi untuk menjadi seorang yang teladan, namun juga bukan berarti anda tidak bisa melakukannya, anda hanya perlu menanamkan prinsip dalam diri dan ingin belajar memperbaiki kesalahan. Biasanya atasan anda tertarik dengan pekerjaan anda, jika demikian, maka refrensi kenaikan jabatan bisa saja diberikan dan tentu karir anda akan mulus diperusahaan tersebut.Mulailah dari hal-hal yang dasar, misalnya, berpakaian rapi, tidak pernah telah dan selalui hadir, dan paling penting punya semangat tinggi dalam bekerja. biasakan hal sederhana ini di kehidupan karir anda, akan banyak pembelajaran yang anda dapatkan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari GSK Indonesia merupakan perusahaan kesehatan terkemuka berbasis ilmu pengetahuan, adapun perusahaan agar membantu masyarakat luas untuk dapat berbuat lebih, merasa lebih baik dan hidup lebih lama. produk vaksin, obat-obatan dan perawatan kesehatan konsumen yang telah kami teliti dan kembangkan mampu meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, terutama dalam membantu mereka yang hidup agar lebih baik dan punya kontribusi untuk kesejahteraan lingkungandisekitarmereka. GSK menjadi salah satu perusahaan kesehatan pertama yang didirikan di Indonesia, semakin bertumbuh menjadi perusahaan kesehatan terbesar di Indonesia. Bisnis GSK di Indonesia yang paling utama yaitu membantu bermacam-macam kebutuhan kesehatan di negeri ini. berpegang teguh pada standar etika tertinggi, terus menerus memperluas cakupan geografis kami, memperbesar portofolio produk dan membuat produk agar lebih terjangkau dan mudah didapat, GSk  bertekad menyampaikan nilai produk kepada setiap masyarakat Indonesia  sehingga mereka dapat berbuat lebih, merasa lebih baik dan hidup lebih lama. hingga pada saat ini GSK sudah mempekerjakan lebih dari 1300 karyawan di Indonesia, setiap dari mereka berbagi misi dengan kami untuk membantu masyarakat berbuatlebih, merasa lebih baik dan hidup lebih lama. Pada saat ini GSK Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
Consumer Healthcare - Future Leaders Programme 2017
  • Academic qualifications – applicants must be track for or have achieved a minimum grade of 3.00 in their undergraduate degree
  • Having minimum Bachelor Degree qualification
  • Graduated in 2016 or in 2017
  • Fluent English (written and spoken)
  • Right to work in Indonesia
  • Flexibility in terms of location 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin mendaftar berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut ini : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!  Semoga informasi lowongan kerja GSK Indonesia ini bermanfaat bagi kalian semua. Terima kasih.

Lowongan Kerja Management Trainee MAP Aktif Adiperkasa

Rekrutmen.NET - Persiapan bagi para pencari kerja lulusan baru menghadapi sengitnya persaingan dunia kerja sangat diperlukan, mulai dari mempersiapkan keahlian, pengetahuan, mental dll. persiapan mutlak harus dimiliki pelamar kerja agar dapat bersaing, Kita tahu sekarang sangat sulit mendapatkan pekerjaan, kadang, ada ribuan yang memperebutkan beberapa kursi saja. Persaingan kerja yang ketat menjadi semakin panas karena sedikitnya lapangan pekerjaan. Bagi kalian lulusan bari, persiapkan mulai dalam diri anda dulu, siapkan mental anda, lalu persiapkan diri untuk menghadapi seleksi pekerjaan, seperti bahas soal psikotes, cara menghadapi wawancara, dan tidak lupa untuk menjaga kesehatan jiwa dan rohani. Anda mutlak harus memiliki persiapan, jika anda ingin mengalahkan saingan anda, maka persiapkan diri anda dengan sebaik mungkin. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari MAP Aktif Adiperkasa, MAP Aktif Adiperkasa adalah bagian dari MAP yang beroperasidalam bidang retailer untuk produk sport dan lifestyle terbesar di Asia Tenggara. pada saat ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan baru untuk mengikuti program Management Trainee dengan kriteria sebagai berikut :

Posisi Management Trainee
  • MT Operations
  • MT Merchandising
  • MT Logistic
  • MT Human Resources
  • MT Information Technology
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia 21-25 tahun
  • Pelamar berasal dari tingkat pendidikan S1
  • Bisa berbahsa inggris
  • Memiliki motivasi tinggi dan analisa yang baik
  • Bersedia bekerja shift dan di hari libur



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lakukan pendaftaran dengan mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke: MAPaktif-rec@map.co.id.
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun alias gratis! Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Tax Supervisor PT KAI Commuter jabodetabek

Rekrutmen.NET - Sewaktu anda melamar pekerjaan melalui  email, apakah anda pernah memperhatikan syarat yang harus di isi pada judul email (subjek email), setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari  PT KAI Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah suatu kehadiran yang tiba-tiba, namun merupakan proses pemikiran dan persiapan yang sudah cukup panjang. dimana awalnya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  lalu setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta. saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :



TAX Supervisor
  • S1 Jurusan Akuntansi
  • Peguruan tinggi akreditasi A dengan IPK 2,95
  • Berpengalaman sebagai supervisor pajak minimal 2 tahun
  • Pernah bekerja [ada konsultan pajak dan kantor akuntan publik
  • Menguasai peraturan perpajakan, perhitungan pajak, pelaporan pajak dan audit (PPh/PPN)

Persyaratan Umum :
  • Tinggi badan minimal 160cm(berat badan proposional)
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Mmeiliki integritas dan inisiatif tinggi

Bagi peserta yang memenuhi syatat dan lulus seleksi, akan di  ikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter jabodetabek, dengan status pegawai PKWT
Kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbau, foto copy ijazah dan transkip nilai yang di legalisir, SKCK dan surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi dan berat badan, ke email :
hrd@krl.co.id
Lampiran berkas lamaran tidak lebih dari MB
Subjek : Pajak
Penerimaan lamaran paling lambat di terima 18 Juni 2017
Bagi yang dipanggil, harap membawa ijazah dan transkip nilai asli. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Non PNS Universitas Udayana

Universitas Udayana, disingkat Unud merupakan sebuahg perguruan tinggi negeri di Bali, Indonesia, yang berdiri pada 29 September 1962. Rektor dari tahun 2013-2018 adalah Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD-KEMD. Universitas Udayana berdiri pada tanggal 17 Agustus 1962 dan menjadi perguruan tinggi negeri tertua di daerah Provinsi Bali. Sebelumnya, sejak tanggal 29 September 1958 di Bali sudah berdiri sebuah Fakultas yang bernama Fakultas Sastra Udayana sebagai cabang dari Universitas Airlangga Surabaya. Fakultas Sastra Udayana inilah yang menjadi embrio berdirinya Universitas Udayana. maka berdasarkan dari surat Keputusan Menteri PTIPNo.104/1962, tanggal 9 Agustus 1962, Universitas Udayana secara syah berdiri sejak tanggal 17 Agustus 1962. namun karena itu adalah hari lahir Universitas Udayana jatuh bersamaan dengan hari Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia maka perayaan Hari Ulang Tahun Universitas Udayana dialihkan menjadi tanggal 29 September dengan mengambil tanggal peresmian Fakultas Sastra yang telah berdiri sejak tahun 1958, pada saat ini Universitas Udayana sedang membuka lowongan kerja non pns untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi dan Persyaratan :

Teknisi
  • Pria.
  • Pendidikan   Diploma  III Jurusan   Teknik  Elektro
  • Arus  Kuat

Programmer
  • Pendidikan   S1/D3  Bidang  IImu Teknologi
  • Informasilllmu    Komputer   atau yang sejenis.
  • IPK minimal  2.75.
  • Menguasai• Pemrograman   PHP native dan Framework   (Codelgniter,   Laravel).
  • Menguasai  Desain  Database  Relational.

Administrator    Infrastruktur    IT
  • PrialWanita   dengan  umur  maksimal  28 tahun. ( Pengelolaan  Network  dan
  • Server)
  • Lulusan Pendidikan   S1 Teknik  Informatika/  Komputer / Elektro/Telekomunikasi.
  • Memiliki IPK 3.00 untuk  Perguruan   Tinggi  Negeri, dan 3.5 untuk  Perguruan  Tinggi  Swasta.
  • Mampu  Beradaptasi,   Cepat Belajar,  dan Antusias Terhadap  Teknologi
  • Tekun,  Loyal,  dan Berdedikasi   Tinggi  Terhadap Perusahaan.
  • Bisa Bekerja  Dalam Tim


Lamaran  dibawa  langsung  ke  Bagian Sumber  Daya  Manusia  Universitas  Udayana di Gedung Rektorat kampus Unud Bukit Jimbaran setiap hari kerja mulai tanggal  14 Juni s.d  19 Juni 2017 dari pukul 09.30 s.d 15.00 WITA.
Kelengkapan Ookumen :
  • Surat Lamaran Ditujukan Ke Rektor Universitas Udayana.
  • Curiculum Vitae (CV).
  • Fotocopy Ijasah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Kartu Keluarga.
  • Pasfoto terbaru (3 x 4 berwarna 2 lembar).
Seluruh  Berkas lamaran dimasukkan   ke  dalam Amplop Coklat  dengan  menuliskan identitas diri beserta bidang tugas yang dilamar dibagian depan amplop. untuk informasi  lengkap  bisa  menghubungi  Petugas  di  Bagian  Sumber  Oaya  Manusia  Unud, Telp
(0361) 701954 eks 215, 216.
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja RS Orthopaedi Purwokerto Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Sebelum anda dapat di terima bekerja di suatu perusahaan, anda akan di berikan test seperti psikotes, hal ini dilakukan perusahaan demi menyaring pelamar yang berkualitas dan sesuai yang diinginkan. Sedikit tips untuk kalian yang baru dalam dunia kerja, pada saat menghadapi seleksi psikotes, anda harus tenang, konstrasi dan teliti. biasanya setiap modul soal akan di sertakan dengan batas waktu. pastikan anda mengerjakan soal yang anda ketahui dulu, jangan berperang dengan soal rumit sehingga anda menghabiskan waktu dan mengabaikan soal yang lain. Kesalahan pelamar kerja saat menghadapi psikotes sangat fatal, anda bisa gagal untuk lanjut ke tahap selanjutnya. Pastikan sebelum anda mengikuti seleksi kerja, anda sudah punya persiapan, istirahat yang cukup dan jangan lupa berdoa. Apapun hasilnya jika disertakan dengan persiapan yang baik akan membuat anda lebih baik lagi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari  RS Orthopaedi Purwokerto, RS Orthopaedi Purwokerto adalah rumah sakit swasta khusus bedah dalam bidang pelayanan spesialistik dan sub spesialistik orthopaedi, traumatologi, dan rehabilitasi serta ditunjang dengan pelayanan spesialistik lainnya. Seiring perkembangan RSOP, kami membuka kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi bagian dari RSOP family. pada saat ini RS Orthopaedi Purwokerto sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja dari segala bidang, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Lowongan pekerjaan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

  • Dokter Spesialis
  • Dokter Umum
  • Perawat
  • Penata anestesi
  • Tata Boga
  • Tenaga Elektromedis
  • Satpam
  • Rekam Medik
  • Analis Laborat
  • Fisioterapis
  • Radiografer
  • Office Boy
  • Pelayan Kantin

Persyaratan Umum :
  • Jujur, pekerja keras, inisiatif dan komunikatif
  • Berkepribadian baik, berpenampilan menarik, ramah, dan menyenangkan
  • Tinggi badan proporsional
    • Wanita : min 155 cm
    • Pria   : min 160 cm
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Dapat mengoperasikan computer minimal ms word dan ms excell
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Diutamakan berdomisili diwilayah Kabupaten Banyumas
  • Diutamakan memiliki sim C / A
  • Bersedia untuk kontrak jangka panjang
1. Dokter Spesialis Bedah Umum / Penyakit Dalam / Saraf / Radiologi
  • Lulus PPDS Bedah Umum/Penyakit Dalam/Saraf/Radiologi
  • Memiliki STR
  • Memiliki sertifikat ATLS/ACLS

   2. Spesifikasi
  • Usia diutamakan dibawah 45 tahun
  • Memiliki kompetensi medis yang baik dalam bidangnya
  • Komunikatif, ramah, memiliki kemampuan teamwork yang baik
  • Bersedia menjadi anggota aktif di Komite Medik RS Orthopaedi Purwokerto
Dokter Umum
Kualifikasi
  • Full Timer
  • Bersedia untuk praktek di klinik maupun rumah sakit milik RSOP grup
  • Ijazah pendidikan dokter dari perguruan tingi terakreditasi minimal B
  • Memiliki STR yang mash berlaku
  • Memiliki Sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku.
  • Diutamakan memiliki ijasah S2 Manajemen Rumah Sakit

   2. Spesifikasi
  • Usia diutamakan dibawah 35 tahun
  • Memiliki kompetensi kegawatdaruratan medik dengan baik
  • Kompeten dalam leadership dan managerial
  • Memiliki karakter learner dan knowledge yang luas



Perawat
Kualifikasi
  • Pria / Wanita
  • Memiliki Ijazah D3 / S1-Ners Keperawatan dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS yang berlaku
  • Bersedia ditempatkan diunit yang dibutuhkan
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan ICU
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja


Penata anestesi
  • Pria
  • Memiliki Ijazah D3 / D4 Keperawatan
  • Memiliki STR yang berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan perawat anestesi
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kamar bedah/ICU/PPI

Tata Boga
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMK Tata Boga
  • Kreatif dan inovatif
  • Bersedia bekerja dalam 2 shift
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja

Tenaga Elektromedis
Kualifikasi
  • Pria
  • Memiliki ijazah D3 Elektromedis
  • Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja
  • Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan keahlian


Satpam
  • Pria / wanita
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • Memiliki sertifikat pendidikan satpam
  • Tinggi dan berat badan proporsional dengan minimal pria 170 cm , wanita 165 cm
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
Rekam Medik

Kualifikasi

  • Pria
  • Memiliki ijazah D3 Rekam Medik dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja
  • Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift


Analis Laborat
  • Pria / wanita
  • Memiliki ijazah D3 analis kesehatan dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki sertifikat plebotomi
  • Memiliki sertifikat uji kompetensi
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Diutamakan memiliki sertifikat bank darah
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja
  • Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Fisioterapis

Kualifikasi

  • Pria
  • Memiliki Ijazah D3 Fisioterapis dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan fisioterapi musculoskeletal
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kinesio tapping
Radiografer

Kualifikasi

  • Pria
  • Memiliki Ijazah D4 teknik radiologi dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT
  • Memiliki STR yang berlaku / STR dalam proses dari MTKP
  • Memiliki sertifikat pengoperasian / pernah mengoperasikan MRI, CT Scan, dan C-Arm
  • Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift
  • Terbuka untuk Fresh graduate / yang telah memiliki pengalaman kerja
Office Boy
Kualifikasi
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMK / sederajat
  • Diutamakan memilik sim A / C
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift

Pelayan Kantin
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal SMK / sederajat
  • Memiliki keahlian memasak
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
  • Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang restauran/cafe
  • Diutamakan memiliki keahlian dalam memasak masakan Indonesia, Chinese, maupun Western
  • Diutamakan memiliki keahlian dalam membuat kue dan minuman


Persyaratan Berkas Lamaran kerja :
  • Curriculum Vitae
  • Copy Ijazah
  • Copy STR / STR dalam proses yang masih berlaku (bagi pelamar bagian medis)
  • Copy Sertifikat Pelatihan / Seminar / Workshop yang pernah diikuti
  • Copy KTP
  • Pas Photo 4×6 2 lembar
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat dan Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat

Penerimaan lamaran kerja dibuka mulai tanggal 15 JUNI 2017 – 1 JULI 2017


Ditujukan dan dikirimkan kepada :

HRD RS Orthopaedi Purwokerto

Jl. Soepardjo Rustam No 99 Sokaraja

Purwokerto Banyumas
(dimohon untuk menuliskan kode lamaran pada amplop bagian kanan atas)
Untuk informasi dan pertanyaan, dapar mengirimkan email ke : hrd@rsop.co.id. Pengumuman resminya dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja Nestle Indonesia

Rekrutmen.NET - Pada saat anda hendak mengirimkan lamaran, baik via email maupun pos, pastikan berkas dan data sudah benar dan lengkap, jangan sampai ada yang salah atau kekurangan. Salah satu penyebab kenapa sebagian pelamar belum mendapat panggilan kerja karena berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah.Setiap perusahaan pasti membuat ketentuan atau persyaratan yang harus dipenuhi, untuk itu pelamar agar teliti dalam mempersiapkannya. Jangan lupa juga untuk mencantumkan nomor telfon atau email, bilamana berkas diterima dan perusahaan bisa menghubungi si pelamar, Sering sekali pelamar lupa mencantumkan kontak, sehingga perusahaan tidak bisa mengubungi si pelamar tersebut. Tetap waspada terhadap tindak penipunan lowongan kerja, pastikan perusahaan yang menghubungi anda benar. Sekarang banyak sekali penipu yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta uang, belikan tiket, dll. intinya rekrutmen lowongan kerja adalah GRATIS tidak dipungut biaya apapun. untuk informasi lowongan kerja berasal dari nestle Indonesia, Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. nestle memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, nestle hadir di 191 negara di seluruh dunia. Terinspirasi oleh terobosan ilmiah pendiri perusahaan kami, Henri Nestlé, serta dibimbing oleh nilai-nilai perusahaan dan mengedepankan gizi sebagai inti usaha kami, nestle menjalin kerja sama dengan para mitra usaha demi meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan agar menjadi lebih sehat. nestle menetapkan tiga ambisi besar yang akan menjadi acuan untuk seluruh upaya kami dalam mencapai komitmen untuk 2020 dan mendukung tercapainya Sustainable Development Goals dari PBB. pada saat ini nestle sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut ini informasi posiis dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
 Raw Packaging Material Analyst - Karawang Factory
Job Desk
  • Candidate must possess at least Diploma in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.
  • Required language(s): Bahasa Indonesia, English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Has good communication skill
  • Willing to be assigned in Karawang
HR Benefit Specialist - Karawang Factory
Job Desk
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking, Human Resource Management or equivalent.
  • At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Familiar with SAP & Kronos System
  • Has advanced skill in Microsoft Excel Macro
  • Has knowledge in Manpower Regulation
  • Has advanced negotiation skill
  • Has experiences in problem solving project
  • Willing to stay in Karawang
Alternative Trade Channel Executive (Sumatera Region)
Job Desk
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field.
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): communication
  • Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Sales - Retail/General or equivalent.
  • Fresh Graduate is encouraged to apply
  • Willing to be placed around Indonesia, preferably in Sumatera Region.
Bagi kalian yang ingin berkarir bersama Nestle Indonesia, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja nestle ini bermanfaat untuk kalian semua. Ingat rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias Gratis!

Lowongan Kerja Management Trainee WOM Finance

Rekrutmen.NET - Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir.  dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance), WOM Finance sebagai perusahaan finance atau pembiayaan yang juga menjadi bagian dalam salah satu BII Group. Perusahaan ini memiliki banyak pergantian nama pada awalnya bernama PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982 lalu berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing pada tahun yang sama. Lalu di tahun 1997 berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan kembali berubah di tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha, masyarakat mengenal juga dengan "WOM Finance" sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki. WOM Finance hingga saat ini sudah mencatat membukukan lebih dari 1 juta pelanggan, membrikan bantuan dalam memudahkan pelayanan dan meningkatkan kepuasan kepada para konsumen. Hal ini dicanangkan dengan program PeSAT (Pelayanan cepat, Syarat mudah, Aman dan Terpercaya). saat ini WOM Finance mulai  menuju layanan one day service dengan selalu memperbarui dan mempersiapkan infrastruktur yang tepat khususnya di bidang teknologi informasi.Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini WOM Finance membuka kesempatan kepada para lulusan muda yang aktif untuk bergabung dan berkarir bersama WOM Finance dalam Management Trainee Program.



Posisi :
Management Trainee
  • Management Trainee adalah program dari WOM Finance yang dirancang berdasarkan proses bisnis yang terbagi dalam program In Class dan Program On The Job Training dalam jangka waktu tertentu yang akan memberikan banyak pengalaman baru bagi yang mengikuti progman ini.
Keuntungan yg didapat :
  • Mendapatkan pengetahuan bisnis multifinance secara lengkap
  • Karier path / jenjang karir yang sudah jelas bagi lulusan MT minimal level supervisor dan dapat terus berkembang

Persyaratan Umum
  • Lulusan Pendidikan Min S1
  • Single Usia maks 25tahun
  • Memiliki IPK min 2.75
  • Fresh Graduate / pengalaman maks 1 tahun
  • Berjiwa pemimpin dan Mempunyai kemampuan analisa yg baik
  • Inovatif dan berorientasi pada pelayanan pelanggan
  • Motivasi tiggi untuk mengembangkan karir di WOmfinance
  • Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
  • Pengalaman berorganisasi baik formal maupun non formal
  • Bersedia ditempatkan diseluruh jaringan WOM Finance di Indonesia

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, dengan mengirimkan lamaran ke email :
Email ke: hc.bu.jabar@wom.co.id (Max 1,5 Mb)
Subjek: Nama_No.HP_Jenis Kelamin_Usia_Universitas_Jurusan_IPK

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses.

Lain-lain :
  • Dapatkan persiapan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja