Sabtu, 17 Juni 2017

Lowongan Kerja Finansia Multi Finance (KreditPlus)

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian saat anda hendak melamar kerja, terutama mendaftar via online, banyak sekali pelamar kerja yang awam tentan pendaftaran online, tidak sedikit pelamar kerja mengirimkan berkas lamaran tidak lengkap, misalnya, ijazah dan transkip nilai,biasanya perusahaan meminta scan berkas tersebut, namun ada saja pelamar kerja yang tidak tau caranya, pelamar tersebut tentunya harus scan berkas agar bisa disimpan dalam format digital, seperti Jpeg, hal ini dilakukan agar anda bisa mengirim berkas tersebut, baik online maupun email. Perusahaan tentu menolak berkas lamaran yang tidak lengkap, untuk itu anda harus teliti dahulu, baca persyaratan yang diminta. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Finansia Multi Finance (KreditPlus) adalah sebuah perusahaan yang menjalankan usahanya dalam  bidang pembiayaan di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada tanggal 9 Juni 1994 dan memiliki lisensi pembiayaan modal kerja, pembiayaan multi guna dan berbagai aktivitas lainnya sesuai dengan persetujuan Otoritas Jasa Keuangan. Kreditplus saat ini ingin fokus dalam bisnisnya seperti pembiayaan mobil, motor dan elektronik. Finansia Multi Finance (KreditPlus) juga menjadi salah satu pemain terkemuka di industri pembiayaan yang tersebar melalui jaringan distribusi di 244 lokasi di seluruh Indonesia serta didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan. Finansia Multi Finance (KreditPlus) menjalankan usahanya senantiasa beradaptasi dengan perkembangan jaman. Selain pembiayaan untuk produk sepeda motor, mobil, dan elektronik yang sudah berjalan selama ini, Kreditplus juga ingin mengembangkan penetrasi pembiayaan baru dengan menjalin kerjasama dengan e-commerce channel melalui sistem yang terintegrasi untuk melakukan transaksi online diluar transaksi tunai dan kartu kredit. Sebagai perusahaan pembiayaan, Kreditplus memberikan limit pembiayaan yang maksimal untuk beragam kategori produk dengan jangka waktu pembiayaan yang bervariatif. Saat ini Finansia Multi Finance (KreditPlus) sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :





Posisi Tersedia :
Management Trainee (MT) Batch VI
  • Pria atau Wanita.
  • Pelamar berumur maksimal 25 tahun.
  • Belum menikah.
  • Lulusan pendidikan Minimal S1 untuk semua Jurusan.
  • Memiliki IPK minimal 3,00.
  • Memiliki pengalaman aktif berorganisasi.
  • Freshgraduate atau maksimal pengalaman kerja 1 tahun (magang/freelance tidak termasuk pengalaman bekerja).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas (1,5 tahun)

Catatan :
  • Bila ada pertanyaan "Darimana Anda mengetahui lowongan kerja Management Trainee di PT. Finansia Multi Finance?". Silahkan pilih jawaban "Campus Hiring/website kampus/mading kampus/career day campus".
  • Jadwal pendaftaran Juni – Agustus 2017
Bila anda memiliki masalah dalam pengisian Form Aplikasi atau Anda ingin menanyakan mengenai program Management Trainee PT. Finansia Multi Finance, Anda dapat menghubungi kami melalui kontak di bawah ini :
Email   : recruitment@finansia.com
No. Telp  : 021 - 2933 3646 (ext. 886)
WhatsApp  :
  • 0811-8388-380 (Jabodetabek)
  • 0895-3411-69789 (Jawa Barat)
  • 0857-3247-9090 (Jawa Tengah, Jawa Timur, Denpasar)
  • 0877-3878-4467 (Sumatera)
  • 0857-1156-2719 (Sulawesi)
  • 0858-0046-6625 (Kalimantan)
Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipugut biaya apapun alias GRATIS! Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Direktorat politik dan komunikasi Kementerian PPN / Bappenas

Rekrutmen.NET - Pelamar kerja pasti pernah melewati seleksi psikotes, seleksi ini merupakan salah satu proses yang harus dilewati.  Pada tahap ini jugalah banyak pelamar kerja yang gagal mendapatkan pekerjaan.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





Saat ini unit kerja Direktorat politik dan komunikasi Kementerian PPN atau Bappenas sedang membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia untuk dapat ikut sera dalam pelaksanaan kajian review pelaksanaan kebijakan government publik relation di Indonesia sebagai tenaga ahli dan asisten tenaga ahli surveyor dengan kualifikasi sebagai berikut :




Asisten tenaga ahli (Surveyor)
  • Lulusan pendidikan tingkat minimal S1 dengan latar belakang ilmu komunikasi
  • Memiliki pengalaman penelitian dengan lembaga pemerintah, lembaga penelitian atau perguruan tinggi
  • Memiliki niat belajar dan mendalami isu-isu bidang kehumasan serta informasi dan komunikasi publik
  • Bisa mengumpulkan data dan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung kajian
  • Dapat berkoordinasi secara efektif dengan pemerintah, Civil Society organization, akademisi dan masyarakat umum
  • Bisa bekerja dalam tim, Mandiri dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan menulis laporan yang baik

Tenaga ahli (TA)
  • Lulusan Pendidikan Tingkat minimal S2 Jurusan ilmu komunikasi, kebijakan publik atau relevan
  • Punya pengalaman kerja di bidangnya minimal 5 tahun
  • Diutamakan berpengalaman atau pernah bekerja dilingkungan pemerintah atau familiar bekerja di lembaga penelitian atau perguruan tinggi
  • Analisis situasi pembangunan bidang komunikasi dan kebijakan publik di Indonesia baik secara nasional maupun lokal
  • Diutamakan pernah melakukan kajian atau studi tentang isu-isu komunikasi publik, kehumasan dan kebijakan publik dan permasalahan permasalahannya
  • Mampu berkoordinasi secara efektif dengan pemerintah, Civil Society organization, akademisi dan masyarakat umum
  • Mampu melakukan
  • Penjabaran arah pembangunan politik dan komunikasi dalam rencana pembangunan jangka panjang nasional, rencana pembangunan jangka menengah dan rencana kerja pemerintah
  • Menyusun rekomendasi kebijakan berdasarkan data dan informasi
  • Dapat bekerja dalam tim Mandiri dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu menulis dan menyusun laporan yang sistematis dan efektif serta memiliki kemampuan presentasi yang baik
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi diatas, silakan  mengirimkan lamaran beserta contoh tulisan atau karya yang relevan kepada Direktorat politik dan komunikasi ke alamat email : azka.agus@support.bappenas.go.id dan ditpolkom@bappenas.go.id

Jangan lupa untuk menantumkan kode lamaran pada subjek email TA-GPR (Tenaga Ahli) dan Surveyor-GPR (Asisten Tenaga Ahli). Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 20 Juni 2017 pukul 15.00 WIB dan kegiatan kajian akan dilaksanakan selama bulan Juli hingga Desember 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali alias GRATIS!

Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia

Rekrutmen.NET  - Dunia perekrutan tenaga kerja perusahaan pasti memberikan beberapa proses seleksi terlebih dahulu kepada para pelamar, demi menyaring kandidat yang cocok, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk  Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan.  Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC).




Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.

Expri/Expra
Walk-in Interview:


Tanggal : Rabu-Kamis, 12-13 Juli 2017
Waktu   : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat  : SMESCO Exhibition Hall, Jakarta
Kode pakaian  : Pakaian formal (Pria; kemeja lengan pendek dan celana panjang, Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut).


Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pelamar berusia  maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Memiliki tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan
Persyaratan Berkas :
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Untuk kelanjutan informasi lainnya silakan lihat disini.

Lowongan Kerja Mercedes-Benz Indonesia

Rekrutmen.NET - Bila anda memiliki usaha dan kerja keras dalam diri, pastilah akan menunjang karir dimana pun anda bekerja Sekarang, kenaikan pangkat akan semakin cepat jika dilengkapi  dengan hasil dan target yang baik. namun tidaklah mudah untuk melakukanya, Seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaannya, artinya pada saat bekerja, anda tidak bisa mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! Informasi lowongan kerja ynag akan kami berikan berikut ini berasal dari Mercedes-Benz Indonesia, merupakan sebuah perusahaan otomotif yang berasal dari Jerman dan  memproduksi berbagai macam kendaraan seperti mobil, truk, dan bus. Mercedes-Benz menjadi salah satu perusahaan mobil paling dikenal di dunia dan juga perusahaan mobil tertua di dunia mampu bertahan hingga sekarang. Mobil mereka terkenal berteknologi dan memiliki tingkat keamanan tinggi. Mercedes-Benz divisi dari Daimler AG. Awal mulanya  Mercedes-Benz berasal dari penemuan Karl Benz atas mobil berbahan bakar bensin pertama di dunia yang dipatenkan bulan Januari 1886, Benz Patent Motorwagen. serta jasa dari Gottlieb Daimler serta teknisi Wilhelm Maybach. Mobil-mobil Mercedes pertama kali dijual pada tahun 1901 oleh Daimler Motoren Gesellschaft. Mobil pertama yang memakai merek Mercedes-Benz diproduksi tahun 1926 setelah adanya merger antara perusahaan Benz dengan Daimler menjadi perusahaan Daimler-Benz. saat ini Mercedes-Benz Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Legal Deputy Director - Commercial Vehicle - Jakarta
Qualifications

  • Maximum Age – 40
  • A Bachelor’s Law degree, however Master’s is highly preferred.
  • Minimum 10 years experience of handling Legal and regulatory matters in Manufacturing MNC having Labor Unions or prestigious Law Firms
  • Peradi License will be preferred.
  • Strong knowledge and experience in relation to legal, corporate law, regulatory, audit and compliance issues.
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Have strong decision making and analytical abilities
  • Energetic and strong personality

Manufacturing Engineer Deputy Director - Jakarta
Qualifications
  • Maximum Age – 40
  • Bachelor (Masters preferable) in Engineering / Industrial Engineering / Supply Chain Management.
  • Minimum 10 years of prior experience in Manufacturing Planning and Engineering,
  • Should have sufficient and proven knowledge in Production Processes, Shop Floor Management, Lean Manufacturing Concepts, Logistics and Quality.
  • Experienced in automotive industry background, ideally in Commercial Vehicles essential
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Energetic and strong personality

Project Management Operation Staff - Jakarta
Qualifications
  • Maximum Age – 30
  • Minimum of Bachelor in Engineering
  • Should have sufficient and proven knowledge in Production Processes, Shop Floor Management, Lean Manufacturing Concepts, Logistics and Quality.
  • Experienced working in an Automotive Industry / MNC
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Energetic and strong personality

Change Management - Jakarta
Qualifications

  • Maximum Age – 35
  • Bachelor (Masters preferable) in Engineering / Industrial Engineering / Supply Chain Management.
  • Should have sufficient and proven knowledge in the technical field.
  • Extensive practical experience, with a minimum of 4 years, in automobile OEM, preferably Commercial Vehicle industry
  • Proven project management experience preferable
  • Bahasa Indonesia and English Skills on a professional and fluent level – Both written and verbal.
  • Good knowledge in SAP and IT software along with advanced excel management
  • Energetic and strong personality

Workshop Processes and Standards - Jakarta
Qualifications
  • Maximum Age – 30
  • Minimum of Bachelor Degree. Preferable in Engineering
  • Freshers are also welcome with 6 months working experience or 3 years’ work experience will preferable
  • Have been working in an Automotive MNC
  • Excellent communication skills in English – Both written and verbal.
  • Very energetic and strong personality

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat dari ketentuan diatas, silakan daftarkan diri kalian secara online melaui laman ini :  Legal | Manufacturing | Project | Change | Workshop
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses, Rekrutmen ini GRATIS tidak dipungut biaya apapun.