6/23/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Otsuka Indonesia

Rekrutmen.NET - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja.Berikut ini Tim rekrutmen.NET akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Otsuka Indonesia, PT Otsuka Indonesia  merupakan perusahaan yang bergerak dlam bidang Farmasi, dengan fokus kepada produk dan pasar regional, mengundang orang-orang berbakat untuk bergabung dengan tim kami, berikut ini posisi dan persyaratan yang sedang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
ANALIS MIKROBIOLOGI
Persyaratan Khusus
  • Perempuan, usia maksimal 27 tahun
  • D3 Analis Kesehatan, minimal IPK 2.75
  • Memiliki pengetahuan tentang CPOB
  • Mampu melakukan metode uji validasi mikrobiologi
  • Mampu melakukan pengujian mikrobiologis untuk bahan baku dan air
  • Mampu mengelola persediaan peralatan, reagen dan media uji mikrobiologi
  • Mampu melakukan sampling dan pengujian mikrobiologis untuk kestabilan produk jadi
  • Mampu menggunakan alat-alat laboratorium biologi

PERSYARATAN UMUM :
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di perusahaan manufaktur
  • Memahami komputer Ms. Office
  • Mempunyai pengetahuan mengenai cGMP, CPOB, PIC/s, ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 22000
  • Mempunyai kemampuan Berbahasa Inggris lisan atau tulis
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik, daya berpikir konseptual, daya berpikir analisis, dan kepemimpinan
  • Bersedia ditempatkan di LAWANG - MALANG - JAWA TIMUR

PERSYARATAN LAMARAN :
  • Surat Lamaran
  • CV
  • Pas foto
  • Foto copy Ijazah terakhir
  • Foto copy transkrip nilai
  • Foto copy Kartu Keluarga
  • Foto copy KTP
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto copy sertifikat / pendukung lainnya
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin mendaftar, silakan kirimkan lamaran anda sebelum tanggal 30 Juni 2017
ke:
HRD-GA PT OTSUKA INDONESIA
Jl. Sumber Waras No 25 Lawang, Malang 65216
Atau ke email : bayu.febrianto@fact.otsuka.co.id.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat.

6/22/2017

Lowongan Kerja Officer Human Resources PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pencari kerja ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus, bisa menjabat posisi yang penting dan gaji besar. Mungkin ini sudah menjadi keinginan setiap orang, tapi  tentu dalam mencapainya pasti butuh proses yang tidak mudah. salah satu kunci mencapai karir yang bagus adalah dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.


Pada saat ini pertamina membuka lowongan kerja untuk  lulusan d3 dan S1, berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Officer Human Resources ( SDMOHR1702 )
PT Pertamina (Persero)


Job Description
  • Melakukan evaluasi dan verifikasi kebutuhan tenaga kerja, serta melaksanakan proses recruitment kandidat pekerja baru
  • Melakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  • Melakukan penyusunan career path serta career planning untuk pekerja dan development program bagi pekerja
  • Melakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  • Melakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  • Melakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang dibutuhkan organisasi serta mempertahankan budaya tersebut tetap hidup dalam perusahaan
  • Melakukan pengembangan desain struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.
Persyaratan:
  • Lulusan sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)
  • Lulusan S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang Human Resources Management
  • Menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi di pertamina ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi rekrutmen pertamina pada laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini gratis tanpa dipungut biaya apapun, semoga informasi lowongan kerja pertamina ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru P & G Home Product Indonesia

Rekrutmen.NET Setiap penerimaan tenaga kerja pasti melalui seleksi kerja terlebih dahulu, seperti seleksi wawancara dan psikotes, seleksi ini dilakukan demi menyaring dan mendapatkan pelamar yang sesuai kebutuhan. Perusahaan memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus punya persiapan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari P & G Home Product Indonesia, P & G Home Product Indonesia merupakan bagian dari Procter & Gamble Co, yang merupakan perusahaan internasional yang memproduksi barang konsumen yang bergerak cepat. adapaun kantor pusat P&G terletak di Cincinnati, Ohio, Amerika Serikat. Perusahaan ini didirikan tahun 1837. saat ini prusahaan sudah mempekerjakan 140.000 pekerja pada tahun 2005. Saat ini, P&G merupakan saingan dari Unilever. saat ini P & G Home Product Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :






Posisi Tersedia :

SLS - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), all major background.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

Associate Manager - Indonesia
  • Eligible to work in Indonesia
  • Have a Bachelor Degree by the time the work start.
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading or managing teams.
  • Demonstrated ability of critical thinking and problem solving.
  • Demonstrated ability to handle multiple priorities
  • Strong verbal and written communication skills, fluency in English.

Purchasing - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), all major background.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

PS - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), from Engineering background
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

HR - Dream Internship 2017 - Indonesia-HR
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), all major background.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

F&A - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), from relatable majors.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

Product Supply - Quality Assurance - Indonesia
  • Have Bachelor’s or Master’s degree.
  • Microbiology background is an advantage.
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading or managing teams.
  • Strong sense of ownership and operational discipline.
  • Excellent in cognitive thought and problem solving.
  • Strong interpersonal and collaborative skills
  • Demonstrated ability to handle multiple priorities
  • Strong verbal and written communication skills, fluency in English

Sales - Key Account Manager - Indonesia
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading and or managing teams
  • Strong verbal and written communication skills, able to articulate ideas and analysis of issues to all levels of internal and external stakeholders
  • Excellent project management skills, able to see planned ideas right through to implementation stage
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Legally eligible to work in the Philippines
  • Must have graduated from University
  • Must be willing to relocate
  • Work experience in Sales or related field is an asset, but not a requirement


Tata Cara Pendaftaran :
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini Gratis tidak dipungut biaya apapun, Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Officer Development Program - Khusus IT Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Banyak pelamar kerja yang berasal dari mahasiswa yang masih aktif atau semester akhir, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba sedini mungkin,bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP khusus IT silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :



Posisi :
Officer Development Program - Khusus IT
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri anda melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja Bank mandiri ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Nusantara (Infomedia)

Rekrutmen.NET -  Apa yang harus anda lakukan dalam memburu pekerjaan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ emang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu merasa gentar karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja  perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan  iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri.
Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha  takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman.  Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Infomedia Nusantara. PT Infomedia Nusantara  merupakan Perusahaan pada Telkom Group yang bergerak dalam bidang bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. PT Infomedia Nusantara  51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain, Multimedia Nusantara. Pada tahun 1975 menjadi awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara sebagai perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia mampu menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages pada tahun 1984 yang berubah nama pada tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat Telkom menanamkan investasi. Sekarang  Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Layanan Direktori merupakan pilar pertama yang akan menjadi bukti kematangan usaha Infomedia dalam bisnis jasa penyedia informasi dengan  penerbitan Buku Petunjuk Telepon (BPT), dalam bentuk cetak maupun juga elektronik. Layanan Contact Center yang  menyediakan jasa outsourcing dalam aktivitas pemasaran dan juga peningkatan kualitas layanan hubungan antara mitra Infomedia dengan para pelanggannya. Layanan Konten memiliki fokus pada penyediaan data sesuai dengan kebutuhan mitra dan pelanggan.




Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini PT Infomedia Nusantara sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :

Database Administrator
  • Usia maksimal 30 tahun
  • S1 Jurusan Teknik Informatika
  • Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Database Administrator
  • Memahami Oracle & MySQL Database, OS Linux & Windows, Network TCP/IP, RDBMS, Virtualization
  • Bersedia ditempatkan di Bandung


*Hanya kandidat yang melengkapi CV melalui Aplikasi Career Infomedia yang akan Kami proses.

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama PT Infomedia Nusantara, silakan daftarkan diri kalian melalui situs reskrutmen PT Infomedia Nusantara melalui laman ini :
http://career.infomedia.co.id
pilih job "Database Administrator”
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, semoga informasi ini bermanfaat bagi anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Punya pengalaman kerja tentu bisa datang dari mana saja, bukan hanya bekerja di di perusahaan atau magang saja . tetapi juga dengan membuka usaha sendiri merupakan pengalaman kerja, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan yang anda punya dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkempung di bisnis anda akan mendapat keahlian dan pikirkan kedepannya bagaiana keahlian tersebut bermanfatt bagi  pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51%  saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :


Sales Officer

(Bangka Belitung)
21-June-2017

Persyaratan Wajib:
  • Lulusan minimum pendidikan D3
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Pelamar berusia maksimal 33 tahun
  • Memiliki IPK 2.75

Persyaratan Lainnya:
  • Berminat dalam dunia marketing
  • Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif
  • Penempatan di Pangkal Pinang dan Belitung


Field Collector (Penempatan Jakarta, Bekasi, dan sekitarnya)
08-June-2017
Persyaratan Wajib:
  • Minimum pendidikan D3
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK 2.75

 Persyaratan Lainnya:
  • Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2.75
  • Usia Maksimum 30 tahun
  • Domisili Jakarta/Bekasi
  • Menguasai wilayah daerah Jakarta Sekitarnya
  • Jujur, komunikasi dan kemampuan relasi yang luwes, tegas, jujur
  • Menyukai pekerjaan lapangan dengan target.
  • Memiliki motor pribadi.


CREDIT HEAD Cab. SORONG

09-June-2017
Persyaratan Wajib:
  • Minimum pendidikan S1
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Usia maksimal 35 tahun
 Persyaratan Lainnya:
  • Bersedia penempatan di Sorong
  • Pendidikan Min. D3, usia max. 35
  • Pengalaman di industri pembiayaan atau perbankan min. 2 tahun
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, informasi persyartaan dan pendaftaran selengkapnya dapat anda lihat melalui laman berikut : Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat!

Lowongan Kerja Terbaru PT Bina Pertiwi (BP) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Banyak pekerja yang mengeluh akibat jabatannya sudah mentok atau tidak dapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Bina Pertiwi (BP). PT Bina Pertiwi (BP) sudah didirikan sejak tanggal 15 November 1976, PT Bina Pertiwi (BP) fokus dalam bidang agrikultur dan peralatan industri dan dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk (UT),  yang merupakan anggota dari Astra Heavy Equipment, Mining, dan Energy (AHEME) group. Dengan karyawan yang berkompeten dan tim manajemen yang solid, Bina Pertiwi hadir di seluruh Indonesia  melalui kantor cabang, perwakilan, dan monitoring jarak jauh langsung ke area pelanggan. Bina Pertiwi akan tetap berusaha dalam meningkatkan jangkauan dan kemampuan demi memenuhi permintaan seluruh pelanggannya. adanya dukungan meliputi suku cadang, perbaikan, jasa perawatan yang ditangani oleh mekanik yang bersertifikat, serta memberikan pelatihan untuk pelanggan. Bina Pertiwi memiliki komitmen dalam melakukan perbaikan demi memberikan solusi terbaik untuk pelanggan. Keunggulan operasional dan solusi yang inovatif akan selalu menjadi inisiatif Bina Pertiwi untuk membantu mewujudkan  keinginan pelanggan agar mencapai hasil terbaik. Demi mendukung perusahaan, saat ini PT Bina Pertiwi (BP) membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut ini informasi Selengkapnya :




1. Product Support Sales (PSS)
  • Lulusan pendidikan D3 Teknik, Manajemen
  • Memiliki IPK min 2.8

2. Branch Administration Supervisor (BAS)
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 Akuntansi
  • Memiliki IPK min 3.0

3. Business Consultant (BC)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
  • Memiliki IPK min 2.8

Persyaratan Umum :
  • Pelamar berusia maksimal.26 tahun
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi baik
  • Bisa bekerja individu maupun dalam kelompok

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirim lamaran dan CV anda ke email  : recruitment@binapertiwi.co.id, dengan subjek : (Universitas)_(Jurusan)_(Kode Posisi).
Batas pendaftaran sampai tanggal 21 juli 2017. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga info ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja BLU Pusat P2H Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Rekrutmen.NET - Tersedianya lapangan pekerjaan bulan sedikit lebih banyak, mungkin karena hadirnya perusahaan baru atau asing beroperasi di Indonesia, semoga saja bertambah banyak. tentu keadaan ini akan memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia, salah satunya seperti cukupnya tersedia lapangan pekerjaan. kita harus berterima kasih kepada pemerintah karena bersusah payah dalam pembangunan Infrastruktur, dengan salah satu tujuannya sebagai penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang kalian pencari kerja tinggal mempersiapkan diri dengan baik, untuk dapat bersaing di dunia kerja, Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja, pasti akan ada  tahapan seleksi dan diikuti ribuan pencari kerja yang menjadi saingan anda. hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya memberi peluang anda lebih besar dapat diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak memiliki persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari Badan Layanan Umum Pusat Pembiayaan Pembangunan Hutan (BLU Pusat P2H), Badan Layanan Umum Pusat Pembiayaan Pembangunan Hutan (BLU Pusat P2H) adalah salah satu unit kerja di Kementerian LHK yang ditingkatkan fungsi pelayanannya, sebagai badan layanan umum (BLU). Badan Layanan Umum Pusat Pembiayaan Pembangunan Hutan (BLU Pusat P2H) punya tugas pokok yaitu mengelola fasilitas dana bergulir  untuk mendukung pembiayaan usaha kehutanan dan investasi lingkungan
BLU Pusat P2H tidak berorientasi pada keuntungan (profit) tetapi  pada pelayanan (service) dan eksistensinya harus terjaga (mampu self financing). Pengelolaan keuangan fleksibel, bisnis yang sehat, produktif dan efisien untuk menunjang tupoksinya, saat ini Badan Layanan Umum Pusat Pembiayaan Pembangunan Hutan (BLU Pusat P2H) seadng membuka lowongan kerja, berikut ini informasi selengkapnya :





Badan  Layanan  Umum  Pusat Pembiayaan  Pembangunan Hutan  (BLU Pusat P2H) yang Merupakan   institusi   pengelola   dana   bergulir   di   Kementerian   Lingkungan   Hidup  dan Kehutanan,pada saat ini sedang membutuhkan  tenaga-tenaga  muda yang energik,  dinamis dan kreatif untuk  ditempatkan  di  Nusa Tenggara  Barat  dan NTT dan  tidak  menutup  kemungkinan  nantinya ditugaskan  di  provinsi  lain dimana  pusat-pusat  bisnis yang dibiayai  melalui fasilitas dana Bergulir BLU Pusat P2H berlokasi.

Adapun tugas-tugas   Penyelia  Operasional,  adalah :
  • Membantu BLU Pusat P2H dalam mensosialisasikan layanan Fasilitas Dana Bergulir (FDB).
  • Membantu calon penerima FDB (debitur)  menyusun proposal permohonan Pinjaman/FDB.
  • Membantu   calon   debitur    untuk   melengkapi   dokumen-dokumen   administratif   yang diperlukan sebagai persyaratan pinjaman/kerjasama.
  • Melakukan kunjungan  lapangan untuk  menguji  kebenaran data lapangan yang diajukan dalam proposal dan memberi masukan tentang profil/karakter  calon debitur.
  • Memeriksa proposal dan kelengkapannya sebelum dikirim ke Pusat P2H untuk dipelajari.
  • Membantu Tim Analisis dan Tim  Evaluasi dalam melaksanakan verifikasi  dan  klarifikasi lapangan.
  • Melakukan "monitoring  terhadap   pelaksanaan  kegiatan  debitur  secara teknis  maupun finansial.
  • Membantu debitur dalam menyusun laporan berkala ke Pusat P2H.
  • Membuat laporan berkala tentang  hasil monitoring  kegiatan pembangunan hutan sebagai acuan evaluasi.

Persyaratan  :
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Laki-Iaki usia maksimal 26 tahun.
  • Background  pendidikan  Sl   Kehutanan,  Pertanian,  Ekonomi,  Sosial dan  Politik,  serta
  • Hukum.
  • Pelamar bersedia ditempatkan   di  Nusa Tenggara  Barat  dan NTT dan  tidak   menutup  kemungkinan  di provinsi lain dimana bisnis BLU Pusat P2H berlokasi.
  • Lamaran dikirim ke alamat email mail@blup3h.id dilengkapi      dengan:
    • Surat Lamaran.
    • Curriculum Vitae.
    • Ijazah.
    • Surat Keterangan Kelakuan Baik.
    • KTP.
    • Lamaran paling lambat telah diterima BLU Pusat P2H tanggal 30 Juni 2017.
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini.

6/21/2017

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Dimanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota berkembang, dan sedang berkembang, anda tetap harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dariPT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk  min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi dan Persyaratan :
  1. Manajer Proyek - Proyek Jalan dan Jembatan (Kode: PM-A)
  2. Project Manager - Proyek Gedung (Kode: PM-B)
  3. Project Manager - Proyek Pelabuhan dan dan Dermaga (Kode: PM-C)
  4. Manajer Pengendalian Produksi (Kode: MPP)
  5. Kepala Batching Plant (Kode: KBP)
  6. Teknik Elektrik / Instrumen (Kode: EL)
  7. Analis Pengembangan Bisnis (Kode: APB)
  8. Rekayasa Pipa / Mekanikal (Kode: EP)



Persyaratan Umum
  • Bersedia ditempatkan di manapun di Indonesia
  • Mampu bekerja sendiri atau dalam tim
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan dengan tenggat waktu
  • Memiliki integritas tinggi

Manfaat :
  • Kesempatan menjadi karyawan tetap
  • Jalan Karir sampai ke level tertinggi

Dokumen yang dibutuhkan
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Daftar pengalaman kerja sebelumnya, setidaknya dalam 5 tahun terakhir
  • Ijazah dan transkrip terakhir di legalisir
    KTP yang masih berlaku / kartu identitas lainnya
  • SKCK
  • Ukuran foto berwarna terbaru 4x6
  • Semua dokumen di atas harus dikirim dalam format .pdf (tanpa ekstraksi file)

Bagi kalian yang berminat silahkan kirim lamaran lengkap anda ke: rekrutmen.pm@nindyakarya.co.id. Tuliskan kode posisi sebagai subjek email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun! Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Nusantara KEMENKES

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian saat anda hendak mengirmkan berkas lamaran kerja, pastikan seluruh berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari nusantara sehat kemenkes, Kementerian Kesehatan  saudah melaksanakan program Nusantara Sehat sejakk tahun 2015-201 dan  telah mengerahkan sebanyak 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251  lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi  9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian. Pada tahun 2017 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat  di beberapa puskesmas seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :



Berikut ini tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
  1. Dokter
  2. Dokter Gigi
  3. Bidan
  4. Perawat
  5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
  6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
  8. Tenaga Kefarmasian
  9. Tenaga Gizi
Total Kebutuhan : 6000 Tenaga Kerja

Persyaratan Pendaftaran :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi dan 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
  • Pelamar tidak terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
  • Sehat jasmani rohani, bebas narkoba dan berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Pelamar bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)


File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
  • Pas Foto
  • Scan Ijasah
  • Scan STR yang masih berlaku
  • Scan KTP
  • Scan Kartu Keluarga
  • Sertifikat pelathan
  • Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

**Bagi pelamar yang  sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun anda masih bisadigunakan dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

TATA CARA PENDAFTARAN
  • Informasi selengkapnya dapat di  unduh (download)  pada menu Bantuan / Petunjuk Pendaftaran pada website : Tata Cara Pendaftaran

PENDAFTARAN
Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
Telp :   (021)500567
Fax  :   021-52921669
WA/SMS:   0821 1380 8625
Email:   nusantarasehat.kemkes@gmail.com

Lowongan Kerja Terbaru RS Pertamedika Sentul City

Rekrutmen,NET - Pelamar kerja harus teliti dalam melamar kerja, anda harus perhatikan persyaratannya, bila kalian sering melamar kerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi anda, coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, jika demikian, berarti anda sedang membuang-buang waktu. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal RS Pertamedika Sentul City, RS Pertamedika Sentul City merupakan hasil kerjasama PT Pertamina Bina Medika, anak perusahaan Pertamina yang mengelola manajemen rumah sakit jaringan Pertamina dengan perusahaan pengembang property PT Sentul Investindo. RS Pertamedika Sentul City dibangun di atas lahan seluas 1,25 hektare, RS Pertamedika Sentul City ada di kawasan perumahan Sentul City, Bogor, Jawa Barat. LokasiRS Pertamedika Sentul City sangat mudah ditemukan, karena letaknya ada di jalan utama Jl MH Thamrin, yang menghubungkan exit toll Sentul Selatan menuju perumahan Sentul City. RS Pertamedika Sentul City ini akan menjadi rumah sakit bertaraf international dengan layanan unggulan Cardiac Center dan Liver Center. RS ini dirancang akan memiliki dua tower terpisah. Dimana didalamnya akan memiliki ruang khusus untuk pelayanan jantung dan pelayanan liver. RS Pertamedika Sentul City akan menerapkan model pelayanan berbeda dengan rumah sakit di Indonesia pada umumnya. Saat ini RS Pertamedika Sentul City sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :





Posisi Tersedia :
Dokter Umum
  • S1- Profesi Kedokteran
  • 2-4 Tahun pengalaman kerja
  • Memiliki sertifikat ACLS/ATLS/HIPERKES/ Hemodialysis/etc
  • Memiliki STR &SIP yang aktif
  • Bersedia bekerja full time
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

PERAWAT
  • D3 Keperawatan / S1 Profesi Keperawatan
  • 1-2 tahun pengalaman bekerja
  • Memiliki STR/SIP aktif
  • Memiliki sertifikat BTCLS
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Staf Rekam Medis
  • Min. D3 Rekam Medis
  • Min. 1 Tahun pengalaman di rumah sakit
  • Memiliki STR aktif
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Analis Kesehatan (Patologi Anatomi)
  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Min. 1 Tahun pengalaman di Lab. Patologi Anatomi
  • Lebih disukai sudah memiliki sertifikat pelatihan patologi anatomi
  • Memiliki STR aktif
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan ke: beatric.rosiana@pertamedikasentul.co.id
RS Pertamedika Sentul TIDAK PERNAH bekerja sama dengan pihak manapun ataupun meminta biaya atas proses rekrutmen karyawan. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian.

Lowongan Kerja Terbaru PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)

Rekrutmen.net - Bicara tentang seleksi kerja, tidaklepas dari wawancara. Wawancara kerja menjadi sebuah ritual khusus bagi mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan impian mereka. Ada banyak sekali cara yang dilakukan kandidat/ pencari kerja dalam menaklukan wawancara kerja, mulai dari mempelajari budaya perusahaan, bisnis hingga mempelajari pertanyaan yang biasa dilontarkan oleh Human Resources.
Berikut ini kami rangkum beberapa tipe wawancara kerja yang biasa ditemui kandidat :
Wawancara Tradisional (One-on-One)
Tipe wawancara ini sering sekali digunakan dan Anda pasti familiar dengan wawancara tipe ini. Perwakilan perusahaan, biasanya HRD dan user (pengguna) akan bekerjasama untuk membuat pertanyaan untuk sesi tanya jawab dengan Anda untuk mengetahui apakah Anda kandidat yang mereka cari.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Ceritakan mengenai diri Anda.”
“Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?”
Tip wawancara:
Lakukan latihan wawancara kerja dengan teman yang bisa Anda percaya untuk membantu. Tanya pendapat teman Anda mengenai jawaban yang Anda lontarkan dan analisa jawaban tersebut.Hal tersebut akan sangat membantu.

 Wawancara Kelompok
Tidak seperti tipe wawancara yang pertama, tipe satu ini Anda tidak hanya akan bertemu dengan HRD saja, tapi dengan beberapa kandidat lain yang melamar untuk posisi yang sama dengan Anda. Ini adalah taktik yang digunakan oleh perusahaan saat mereka membutuhkan karyawan untuk sebuah posisi dengan jumlah yang banyak. Tipe ini membuat perusahaan melihat kelebihan masing-masing dari kandidat dan bagaimana para kandidat ini bekerja dalam grup.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Apa yang membuat Anda berbeda dari kandidat yang lain?”
“Kira-kira apa posisi yang cocok untuk Anda saat berada dalam kelompok ini?”
Tip wawancara:
Tunjukan bahwa Anda adalah team player dan menjadi kandidat yang aktif terhadap seluruh pertanyaan yang dilontarkan untuk grup karena semua itu adalah bagian dari tes. Anda akan melihat bagaimana Anda memecahkan sebuah masalah saat bekerja dalam tim, jadi jangan berdiam diri tunjukan pada mereka apa yang Anda miliki.

Wawancara Telepon
Wawancara melalui telepon adalah cara paling efisien yang digunakan oleh perusahaan saat menjaring kandidat yang sulit dijangkau karena masalah jarak. Wawancara melalui telepon biasanya digunakan untuk melakukan saringan awal sebelum kandidat diundang secara langsung untuk datang ke perusahaan untuk tes. Pertanyaan yang biasa dilontarkan tidak jauh berbeda dengan wawancara face-to-face.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Menurut Anda apakah kelemahan yang ada pada diri Anda?”
“Kira-kira 5 tahun kedepan Anda akan berada dimana?”
Tip Wawancara:
Ganguan dari luar dan jaringan yang tidak baik dapat menjadi masalah untuk wawancara tipe ini, maka dari itu pilih tempat yang tidak terlalu gaduh. Anda juga perlu menunjukan hal terbaik yang Anda miliki kepada HRD dan jelaskan secara jelas dan antusias. cara yang baik untuk menjawab pertanyaan dengan cara wawancara ini adalah dengan tersenyum. Ini akan menjadi cara yang jitu jika Anda melamar untuk posisi call centre, sales dan operator telepon.

Demikianlah tips yang bisa kami bagikan pada kesempatan kali ini. Berikut ini akan kami bagikan sebuah Lowongan Kerja bagi Anda semua. PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) / PT PII adalah satu-satunya institusi di Indonesia yang menyediakan penjaminan terhadap risiko proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS), yang dibentuk sebagai salah satu upaya pemerintah untuk mendukung percepatan pembangunan di Indonesia melalui penyediaan jaminan yang dilakukan dengan proses yang akuntable, transparan, dan kredible. Di PT PII, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja bersama orang-orang yang profesional dan berdedikasi tinggi, serta selalu termotivasi untuk maju.



Saat ini, PT PII membuka Lowongan Kerja  untuk posisi sebagai berikut :
Assistant Manager IIGF Institute
  • S1/S2 di bidang Teknik/Manajemen/Keuangan
  • Memiliki minimum 3 tahun pengalaman kerja di sektor infrastruktur
  • Memiliki pengalaman dalam melaksanakan capacity building
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai pendekatan dan metodologi penelitian
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Head of Risk and Compliance
  • S1/S2/S3 di bidang Manajemen Keuangan/Ekonomi/Teknik
  • Memiliki minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang Keuangan atau Infrastruktur
  • Memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam di bidang Risk Management, Compliance, Project Finance dan Public Private Partnership (PPP)
  • Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan stakeholder management yang baik

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, Silakan kirimkan lamaran beserta persyaratan berkas lainnya ke email :  : recruitment@iigf.co.id
Rekrutmen ini Gratis tidak dipungut biaya. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian semua.

Lowongan Kerja PT Paragon Technology Innovation (PTI)

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami,  pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati  maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal 
PT Paragon Technology Innovation (PTI), perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1985 dan telah mendapatkan sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi kosmetik yang unggul.dengan memiliki pengalaman lebih dari 28 tahun, PTI telah membawa Wardah sebagai brand lokal terbesar di Matahari, Departemen Store terbesar di Indonesia. PTI juga terus mengembangkan brand-brand unggulan lainnya (Make Over, Putri, IX, Vivre, Hair Addict, Nusilk). Selama 4 tahun terakhir, perusahaan telah tumbuh lebih dari 80% per tahun, dengan 30 daerah operasional dan lebih dari 4500 karyawan di seluruh Indonesia, pada saat ini PT Paragon Technology Innovation (PTI) mengundang anda bagi siapa saja yang ingin berkarir bersama kami, berikut informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi Tersedia : 


Management Trainee Customer Development
  • Laki-laki atau perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00
  • Mahasiswa tingkat akhir, fresh graduate, atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun di bidang Sales
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Distribution Center Paragon di seluruh Indonesia.
Untuk posisi Management trainee, anda bisa mendaftarkan diri melalui laman ini : Daftar

Posisi Lain Yang Tersedia :


Public Relation
  • Kualifikasi: S1 Ilmu Komunikasi/Marketing/Public Relation/Hubungan Internasional, IPK >=2,8
Account Executive
  • S1/Fresh Graduate, segala jurusan, IPK >=2,8
Brand Development
  • S1, segala jurusan, IPK >=2,8
Product development
  • S1, segala jurusan, diutamakan teknik dan sains, IPK >=2,8
Research & Development (R&D)
  • S1, Farmasi/Kimia, IPK >= 3
Process Engineer (RDP)
  • S1, Teknik Kimia, IPK >= 3
Production Engineer
  • S1, Teknik Kimia/Teknik Industri, IPK >=2,8
Quality Control (QC)
  • S1, Farmasi/Kimia IPK >=2,8
Quality Assurance (QA)
  • S1 Kimia/Farmasi, IPK >=2,8
Demand Planner
  • S1 Matematika, IPK >=2,8
PPIC
  • S1 Teknik Industri, IPK >=2,8
Logistic
  • S1 Teknik Industri, IPK >=2,8
Branch Controller
  • S1 segala jurusan, IPK >=2,8
Finance & Accounting
  • S1 Ekonomi/Manajemen Keuangan/Akuntansi, IPK >= 2,8
Internal Audit (IA)
  • S1/Fresh Graduate, segala jurusan, IPK >= 2,8
Human Resources (HR)
  • S1 Psikologi, IPK >= 2,8
Information Technology
  • S1 Teknik Informatika, IPK >= 2,8
Business Development
  •  S1/Fresh Graduate, segala jurusan, IPK >=2,8

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat!

Lowongan Kerja PT. Reasuransi Maipark Indonesia

Rekrutmen.NET - Pernahkan anda merasa tidak cocok bekerja perusahaan anda sekarang dan ragu untuk pindah ke perusahaan lain dengan mulai karir dari Nol, Jelas keadaan ini sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol akan pasti ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai.  tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal MAIPARK singkatan dari Maskapai Asuransi Indonesia (MAI) dan Perusahaan Asuransi Risiko Khusus (PARK). MAI merupakan perusahaan asuransi umum tertua di Indonesia dan ijin pendiriannya dibeli oleh 32 pemegang saham pendiri pada tanggal 23 Desember 2003 melalui rapat umum pemegang saham. adapun fungsi lain dari MAIPARK sebagai reasuransi, MAIPARK juga terlibat pada kegiatan penelitian, mitigasi terhadap masyarakat tentang bencana alam, mitigasi risiko dan juga banyak penelitian tentang standar building code yang aman dan tepat. Saat ini PT. Reasuransi Maipark Indonesia sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :






Posisi Tersedia :

RDI ASSOCIATE SPECIALIST
Requirement

  • S1 –degree graduate from reputable university with mathematic/Statistics/ Actuary
  • Experience from general insurance industry at least 2 years
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Hard worker, good team work, and eager to learn
  • Excellent interpersonal and communication skills    
  • Strong experience working
  • Familiar with Matlab, econometrics
  • Ability to work with high accuracy, detail oriented and strong analytical skil
  • Good command English both oral & written

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama PT. Reasuransi Maipark Indonesia silakan kirimkan lamaran anda ke Email:  hrd@maipark.com
Cantumkan posisi pada judul email, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Management Trainee Program Bank BNP

Rekrutmen.Net - Setiap hari kami menerima email masuk dari pengunjung setia rekrutmen.Net , meminta informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN atau juga memiliki reputasi baik. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja kepada anda. Perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda.  informasi berikut ini berasal dari salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (Bank BNP), Bank ini punya visi untuk menjadi salah satu bank ritel pilihan yang berskala nasional yang sehat, andal, dan terpercaya dalam menjalankan aktivitas perbankan dan jasa keuangan. Demi mendukung tercapainya visi tersebut, saat ini Bank BNP terus mengembangkan kualitas dan integritas SDM yang mereka miliki dan Bank BNP juga akan terus berusaha menghadirkan semangat baru kepada lingkungan bisnisnya dengan melakukan rekrutasi SDM dari para lulusan freshgraduate yang berprestasi.


Untuk itu saat ini Bank BNP menjalin kerja sama dengan Telkom University untuk melakukan rekrutasi para lulusannya dengan membuka posisi MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Management Trainee Program 
Penempatan Jakarta, Bogor, Cirebon, Semarang, Yogyakarta, Surabaya dan Denpasar!
Kualifikasi
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • lulusn pendidikan minimal s1 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Lulusan baru atau punya pengalam 1 tahun
  • Persusif, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • berorientasi pada target
  • siap menerima tantangan

Bagi anda yang siap menerima tantangan untuk berkarir bersama perusahaan ini, silakan
Kirimkan lamaran dan CV anda ke : recruitment@bankbnp.com. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut!

Lowongan Kerja Terbaru PT. Adaro Energy Tbk

Rekrutmen.NET - Bagi kalian seorang sales atau marketing di perusahaan, biasanya selain gajik anda juga tentu di beri isentif berdasarkan target pekerjaan, biasanya akan mendaparkan kompensasi berdasarkan updah dari hasil pekerjaan dalam sebulan,  bila berprestasi, tentu akan mendapat penghasilan  tinggi atau anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan yang sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis,bahkan bidang sales sekalipun . pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang tersedia :


PROJECT FINANCING MANAGER
  • Minimum Bachelor Degree majoring in Finance
  • Minimum 10  years’ experience as Project Financing position
  • Have deep understanding  of Financial Model, Loan Documentation
  • Good Conceptual thinking and analytical skills
  • Good Leadership and Managerial Skill
  • Good command in English both oral and written

DATA LASER PROCESSING SURVEYOR SUPERVISOR
Bachelor Degree of Geodetic Engineering from any reputable University
Mastering survey equipment  (Laser, GPS, TS) and familiar with analyzing survey data
  • Master in Surpac and RiscanPro
  • Having survey equipment handling certification
  • POP certification
  • Strong leadership and managerial skills
  • Responsible, adaptive, and dedicated to work
  • Willing to be placed in South Kalimantan

DATA LASER PROCESSING SURVEYOR FOREMAN
  • Bachelor Degree of Geodetic Engineering from any reputable University
  • Mastering survey equipment  (Laser, GPS, TS) and familiar with analyzing survey data
  • Master in Surpac and RiscanPro
  • Having POP and survey equipment handling certification
  • Good communication skills
  • Responsible, adaptive, and dedicated to work
  • Willing to be placed in South Kalimantan

PROCUREMENT STAFF
  • Min. Bachelor Degree in Industrial Engineering/ Management/ Accounting/ Civil Engineering from reputable university
  • Having negotiation skill, communication, coordination, and analytical thinking
  • Deep knowledge in handling tender support for mining especially in construction
  • Having 2 years experience in same role
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Fluent in English is a must

PORT ADMINISTRATION
  • Diploma or Bachelor Degree of Ketatalaksanaan Angkatan Laut & Kepelabuhan (KALK)
  • Having 4 years experience in the related field
  • Familiar with regulation and administration of shipping and harbor
  • Having experience in terminal is preferred
  • Proficient in English and Ms. Office

PLANT IMPROVEMENT ENGINEER
  • Bachelor Degree of Civil Engineering / Construction Studies
  • Minimum 5 years experience in project management field
  • Having experience as an engineer on the business processes of plant maintenance in mining industry
  • Ability certified project management

PLANT PRODUCTION SUPPORT FOREMAN
  • Minimum Bachelor Degree at Civil Engineering
  • Minimum 1 year experience at same role
  • Have a knowledge about mine civil and portwork
  • Have a good knowledge about Hydrology
  • Have a good knowledge about EVM, RAB, Project Management, Support Software about civil works
  • Willing to be placed at Kelanis Site, Central Borneo

MECHANICAL CONDITION MONITORING
  • Bachelor Degree of Mechanical Engineering / Metallurgy
  • Minimum 5 years experience in Mechanical Condition Monitoring
  • Having ability of vibration analysis, NDT testing, FMEA, RCA, Materials, Oil Analysis and Lubrication System
  • Certified NDT, Vibration Analysis Level 2

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi di atas, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

6/20/2017

Lowongan Kerja Terbaru BCA Syariah

Rekrutmen.NET - Pengamalan kerja tidak hanya bisa diperoleh dari dimana anda bekerja, anda juga bisa mendapatkan pengalaman kerja dari usaha atau bisnis yang anda kembangkan, apabila anda sudah bisa membangun suatu bisnis, maka tentu anda sudah memahami bagaimana proses dan mengeksekusi bisnis agar dapat bersaing dan bertahan. bisa dibilang Pengalaman kerja bisa datang dari mana saja, tidak hanya terbatas dari bekerja di perusahaan atau magang. dengan membuka usaha sendiri juga adalah pengalaman kerja. untuk itu sekarang yang perlu anda lakukan adalah mengaplikasikan keahlian tersebut di pekerjaan masa depan, jika anda punya pekerjaan yang anda inginkan, tentu anda bisa lebih menargetkan posisi dan bidang yang sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BCA Syariah, BCA Syariah merupakan lembaga perbankan syariah di Indonesia. Awalnya bank ini bernama Bank Utama Internasional (berdiri tahun 1990) dan diakuisisi oleh Bank Central Asia pada tahun 2009, Pada saat ini BCA Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang ingin berkarir bersama BCA Syariah berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang diminta :



Posisi Tersedia :

Account Officer
(Penempatan Sunter, Mangga Dua, Samanhudi)

Persyaratan :
  • Pelamar berusia 25s/d 35tahun
  • Pria / Wanita
  • Lulusan pendidikan Minimal D3
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
    • Komunikatif
    • Keterampilan negosiasi
    • Keterampilan menjual
    • Memiliki daya analisa
    • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi.
  • Ketrampilan tambahan
    • Ms. Office
    • Pengetahuan yang harus dimiliki
    • Pengetahuan mengenai produk perbankan syariah.
    • Database nasabah potensial
  • Memiliki pengalaman menangani nasabah di lingkungan pasar Tanah Abang
  • Pengalaman Kerja
    • Memiliki pengalaman sebagai account officer di perbankan konvensional , lebih disukai perbankan syariah min. 3 tahun.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat bergabung bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
HRD BCA Syariah
PT. Bank BCA Syariah
Jl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur
dyaning_apriani@bcasyariah.co.id & dicky_dwijayanto@bcasyariah.co.id.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Samudera Indonesia Tbk

Rekrutmen.NET - Salah satu penyebab susahnya ,encari dan mendapatkan pekerjaan yaitu  adanya fenomena Masyakarat ekonomi asia , dimana ada beberapa perusahaan yang bisa dengan mudah mendapatkan pekerja yang berasal dari luar negeri. jika seperti ini tentu memaksa para fresh graduate untuk bisa lebih bekerja lebih keras guna mendapatkan pekerjaan yang diincaarnya.intinya persiapan harus ada! jangan sampai anda lengah dalam persaingan dunia kerja, kembangkan terus potensi dan diri kalian  pencari kerja Indonesia! beikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Samudera Indonesia Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang pelayaran,transportasi dan logistik, perusahaan ini berpusat di Jakarta, Indonesia. PT. Samudera Indonesia Tbk didirikan pada tahun 1964 oleh Soedarpo Sastrosatomo dan pada mulanya merupakan perusahaan keagenan. saat ini Samudera Indonesia Group merupakan perusahaan transportasi terpadu, dan sudah punya anak perusahaan yang bergerak dalam bidang operator kapal niaga baik regional maupun domestik, terminal operator, pergudangan, logistik, transportasi darat, keagenan, dan sebagainya. pada saat ini PT. Samudera Indonesia Tbk  sedang membuka lowongan kerja untuk 1 posisi menarik, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :





Samudera Management Development Program (SMDP)

The Qualification:
  • Bachelor / Master degree (S1/S2) from a reputable state university with majors:
    • Engineering (Mechanical, Industrial, Civil, Electrical, Ship, and Marine)
    • Information Technology
    • Accounting
    • Management (Business, Marketing, Finance, Logistics, Transportation)
    • Psychology
    • Law
  • From overseas university will be an advantage.
  • Fresh graduated, maximum 3 years working experience.
  • Have Campus organizational experience.
  • Minimum GPA of 2.75/4.00 for engineering, 3.00/4.00 for non-engineering.
  • Dinamic, Fast learner, ambitious, neat
  • Willing to be placed in all Samudera’s Business Activity and Networks across the nation
  • Fluent in English;
  • Good interpersonal skill and attitude;
  • Familiar in MS Office.

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biayas alias gratis!
Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia!

Lowongan Kerja Terbaru PT. Petrosea Tbk

Rekrutmen.NET - Apakah anda pernah mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Petrosea Tbk , PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang berdiri tahun 1972 dan bergerak dalam bidang Jasa Kontrak Pertambangan, Engineering & Project Management serta Oil & Gas Services. Pusat kantor PT Petrosea Tbk. saat ini terletak di Bintaro, Tangerang Selatan, Indonesia. PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan EPC pertama yang melantai dibursa saham, yaitu di tahun 1990. dengan Indika Energy sebagai holding company, petrosea kian memantapkan posisi sebagai perusahaan nasional yang mempunyai standar dan kapabilitas kelas internasional. Pada saat ini PT. Petrosea Tbk membuka kesempatan lapangan kerja bagi kalian pencari kerja Indonesia, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi Tersedia :

RECRUITMENT SPECIALIST
  • Min. Bachelor degree in any major, preferably in Psychology.
  • Min. 4 (four) years experience in Human Resources, especially in the arrangement of recruitment and placement; preferably from mining, construction or energy industry.
  • Mastering Competency Based Interview techniques and exposed in assessment tools utilisation.
  • Strong analytical thinking and attention to detail.
  • Excellent communication skill with all levels and negotiation skill in recruiting process.
  • Good leadership in recruiting process.
  • Ability to maintain confidentiality of some HR information / documents.

RECRUITMENT SUPERINTENDENT
(Assignment: Papua Based)
  • Min. Bachelor degree in any major, preferably in Psychology.
  • Min. 6 (six) years experience in Human Resources, especially in the arrangement of recruitment and placement; preferably from mining, construction or energy industry.
  • Mastering Competency Based Interview techniques and exposed in assessment tools utilisation.
  • Strong analytical thinking and attention to detail.
  • Excellent communication skill with all levels and negotiation skill in recruiting process.
  • Good leadership in recruiting process.
  • Ability to maintain confidentiality of some HR information / documents.
  • Willing to work extended office hours & travel to project sites as and when needed.
  • Willing to be placed in Papua.

SENIOR FINANCE ACCOUNTANT
(Assignment: Head Office)
Requirements:
  • Bachelor Degree (S1) Accounting or Finance from reputable university
  • Relevant experience minimum 4 years in Finance & Accounting
  • Understanding of finance and accounting system (computerized)
  • Understanding the business process of company, project management, safety policies, and management system
  • Good analytical thinking, attention to details, English literacy
  • Understanding PSAK and prevailing Indonesian tax laws
  • Having good communication skill
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan  lamaran dan CV beserta foto terbaru ke email recruitment.jakarta@petrosea.com format lamaran dalam Microsoft Word atau PDF dan ukuran tidak lebih dari 350kb, penerimaan lamaran sampai tanggal 19 Juli 2017.
Rekrutmen ini Tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP)

Rekrutmen.NET - Sebagai karyawan yang bekerja dalam lingkungan baru biasa membuat perasaan menjadi canggung dan tidak nyaman, hal ini tentu wajar meningat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah melakukan adaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien.  Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan  mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



Saat ini PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Sales Officer (SO)
Requirements
  •     Male or Female, maximum age of 32 years old.
  •     Minimum graduate with Bachelor of Marketing with GPA min. 2.75 within 4.00 scales.
  •     Advantage for candidate who have experience in sales and/or marketing.
  •     Good understanding and have a capability of market research and analysis.
  •     Excellent proficiency of English and Microsoft Office.

Bagi kalian yang memnuhi syarat dan berminat berkarir bersama PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP), silakan kirimkan lamaran dan CV beserta ft copy ijazah, transkip nilai, KTP, foto terbaru 3x4 cm) ke HRD Manager PT Nusantara Turbin dan Propulsi - Jl Pajajaran No 154 (KP IV) Bandung 40174. cantumkan kode posisi pada sudut atas kanan amplop. cantumkan kontak anda yang bisa dihubugi, penerimaan lamaran sampai tanggal 23 Juni 2017.  informasi penting ini dapat anda lihat disini.

6/19/2017

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tersedia 6 Posisi

Rekrutmen.NET - Pastilah ada eberapa di antara kalian yang pernah jengkel bila atasan anda tidak transparan dalam kerjaan, namun, ada baiknya terlebih dahulu anda mengetahui sudah berapa lama durasi kerja anda perusahaan tersebut. bila saja anda merupakan pegawai baru, maka ketika pegawai masih dalam masa percobaan, kedua belah pihak atau atasan anda juga masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:




Berikut ini Kualifikasi Tenaga  kerja PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

PPCP TEKNIK MESIN
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Mesin
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP AKUNTANSI
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Akuntansi
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP MANAJEMEN
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Manajemen
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP HUKUM
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Fakultas Hukum
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP TEKNIK SIPIL
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Sipil
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP TEKNIK ELEKTRO
  • Lulusan pendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75(PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat, silakan bergabung bersama perusahaan ini, anda bisa mendaftarkan diri secara online melalui situs rekrutmen WIKA pada laman ini : Pendaftaran. Batas pendaftaran sampai tanggal 6 juli 2017, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Silakan manfaatkan kesempatan ini, Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors

Rekrutmen.NET - Banyak pekerja mengeluh karena jabatannya yang sudah tidak mendapat lagi promosi atau naik jabatan, meskipun dia sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, pastilah ada alasan kenapa jabatan seseorang terbatas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors  merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

Information Technology (IT)
Lokasi :Seluruh wilayah indonesia | Deadline: 05 Juli 2017
Requirement
  • Lulusan pendidikan (S1/D3Teknik, IPKmin.2.80)
  • Pelamar berusia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif  & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagimahasiswatingkatakhir/ akan lulus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan langsung mendaftarkan diri melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru TRANS7 Untuk Banyak Posisi

Rekrutmen.Net -Sekarang sudah jamannya serba canggih, sangat jauh berbeda dari jaman yang dulu-dulu, perubahan terjadi di segala bidang, terkhususnya dalam hal rekrutmen kerja, dahluu mungkin kita hanya mengenal melamar pekerjaan yaitu melalui pos atau datang langsung, nah kalau sekarang, ada cara lain yang bisa menghemat waktu anda, yaitu bisa melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. dengan keberadaan teknologi inilah harusnya anda manfaatkan sebagai pencari kerja karena sudah diberikan kemudahan. dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email.Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :

  • ACCOUNT EXECUTIVE
  • ACCOUNTING
  • ADMINISTRATION
  • CAMERA PERSON
  • COMMERCIAL TRAFFIC
  • COMPLIANCE
  • CREATIVE
  • FASHION STYLIST
  • FLOOR DIRECTOR
  • HR. INFORMATION SYSTEM
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • LEGAL
  • LIGHTINGMAN
  • LOGISTIC
  • MAKE UP
  • MECHANICAL ELECTRICAL
  • MOTION GRAPHIC
  • ON AIR PRESENTATION
  • ORGANIZATION DEVELOPMENT
  • PRESENTER
  • PROCUREMENT
  • PRODUCER
  • PRODUCTION ASSISTANT
  • PROMO PRODUCER
  • PUBLIC RELATIONS
  • QUALITY CONTROL
  • RECRUITMENT
  • REPORTER
  • SCRIPTWRITER
  • SET BUILDER
  • SET PROPERTY
  • TECHNICAL SUPPORT
  • TELECOMMUNICATION SERVICES
  • TRAINING
  • VIDEO EDITOR
  • VIRTUAL GRAPHIC DESIGNER
  • VOICE OVER
  • WARDROBE PERSON

Persyaratan Umum :
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Memilik nilai IPK min 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan langsung saja melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran\
Batas pendaftaran tanggal 30 juni 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja Trans7 ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.