Rabu, 21 Juni 2017

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Dimanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota berkembang, dan sedang berkembang, anda tetap harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dariPT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk  min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi dan Persyaratan :
  1. Manajer Proyek - Proyek Jalan dan Jembatan (Kode: PM-A)
  2. Project Manager - Proyek Gedung (Kode: PM-B)
  3. Project Manager - Proyek Pelabuhan dan dan Dermaga (Kode: PM-C)
  4. Manajer Pengendalian Produksi (Kode: MPP)
  5. Kepala Batching Plant (Kode: KBP)
  6. Teknik Elektrik / Instrumen (Kode: EL)
  7. Analis Pengembangan Bisnis (Kode: APB)
  8. Rekayasa Pipa / Mekanikal (Kode: EP)



Persyaratan Umum
  • Bersedia ditempatkan di manapun di Indonesia
  • Mampu bekerja sendiri atau dalam tim
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan dengan tenggat waktu
  • Memiliki integritas tinggi

Manfaat :
  • Kesempatan menjadi karyawan tetap
  • Jalan Karir sampai ke level tertinggi

Dokumen yang dibutuhkan
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Daftar pengalaman kerja sebelumnya, setidaknya dalam 5 tahun terakhir
  • Ijazah dan transkrip terakhir di legalisir
    KTP yang masih berlaku / kartu identitas lainnya
  • SKCK
  • Ukuran foto berwarna terbaru 4x6
  • Semua dokumen di atas harus dikirim dalam format .pdf (tanpa ekstraksi file)

Bagi kalian yang berminat silahkan kirim lamaran lengkap anda ke: rekrutmen.pm@nindyakarya.co.id. Tuliskan kode posisi sebagai subjek email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun! Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Nusantara KEMENKES

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian saat anda hendak mengirmkan berkas lamaran kerja, pastikan seluruh berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari nusantara sehat kemenkes, Kementerian Kesehatan  saudah melaksanakan program Nusantara Sehat sejakk tahun 2015-201 dan  telah mengerahkan sebanyak 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251  lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi  9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian. Pada tahun 2017 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat  di beberapa puskesmas seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :



Berikut ini tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
  1. Dokter
  2. Dokter Gigi
  3. Bidan
  4. Perawat
  5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
  6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
  8. Tenaga Kefarmasian
  9. Tenaga Gizi
Total Kebutuhan : 6000 Tenaga Kerja

Persyaratan Pendaftaran :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi dan 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
  • Pelamar tidak terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
  • Sehat jasmani rohani, bebas narkoba dan berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Pelamar bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)


File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
  • Pas Foto
  • Scan Ijasah
  • Scan STR yang masih berlaku
  • Scan KTP
  • Scan Kartu Keluarga
  • Sertifikat pelathan
  • Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

**Bagi pelamar yang  sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun anda masih bisadigunakan dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

TATA CARA PENDAFTARAN
  • Informasi selengkapnya dapat di  unduh (download)  pada menu Bantuan / Petunjuk Pendaftaran pada website : Tata Cara Pendaftaran

PENDAFTARAN
Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
Telp :   (021)500567
Fax  :   021-52921669
WA/SMS:   0821 1380 8625
Email:   nusantarasehat.kemkes@gmail.com

Lowongan Kerja Terbaru RS Pertamedika Sentul City

Rekrutmen,NET - Pelamar kerja harus teliti dalam melamar kerja, anda harus perhatikan persyaratannya, bila kalian sering melamar kerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi anda, coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, jika demikian, berarti anda sedang membuang-buang waktu. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal RS Pertamedika Sentul City, RS Pertamedika Sentul City merupakan hasil kerjasama PT Pertamina Bina Medika, anak perusahaan Pertamina yang mengelola manajemen rumah sakit jaringan Pertamina dengan perusahaan pengembang property PT Sentul Investindo. RS Pertamedika Sentul City dibangun di atas lahan seluas 1,25 hektare, RS Pertamedika Sentul City ada di kawasan perumahan Sentul City, Bogor, Jawa Barat. LokasiRS Pertamedika Sentul City sangat mudah ditemukan, karena letaknya ada di jalan utama Jl MH Thamrin, yang menghubungkan exit toll Sentul Selatan menuju perumahan Sentul City. RS Pertamedika Sentul City ini akan menjadi rumah sakit bertaraf international dengan layanan unggulan Cardiac Center dan Liver Center. RS ini dirancang akan memiliki dua tower terpisah. Dimana didalamnya akan memiliki ruang khusus untuk pelayanan jantung dan pelayanan liver. RS Pertamedika Sentul City akan menerapkan model pelayanan berbeda dengan rumah sakit di Indonesia pada umumnya. Saat ini RS Pertamedika Sentul City sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :





Posisi Tersedia :
Dokter Umum
  • S1- Profesi Kedokteran
  • 2-4 Tahun pengalaman kerja
  • Memiliki sertifikat ACLS/ATLS/HIPERKES/ Hemodialysis/etc
  • Memiliki STR &SIP yang aktif
  • Bersedia bekerja full time
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

PERAWAT
  • D3 Keperawatan / S1 Profesi Keperawatan
  • 1-2 tahun pengalaman bekerja
  • Memiliki STR/SIP aktif
  • Memiliki sertifikat BTCLS
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Staf Rekam Medis
  • Min. D3 Rekam Medis
  • Min. 1 Tahun pengalaman di rumah sakit
  • Memiliki STR aktif
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Analis Kesehatan (Patologi Anatomi)
  • Min. D3 Analis Kesehatan
  • Min. 1 Tahun pengalaman di Lab. Patologi Anatomi
  • Lebih disukai sudah memiliki sertifikat pelatihan patologi anatomi
  • Memiliki STR aktif
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan ke: beatric.rosiana@pertamedikasentul.co.id
RS Pertamedika Sentul TIDAK PERNAH bekerja sama dengan pihak manapun ataupun meminta biaya atas proses rekrutmen karyawan. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian.

Lowongan Kerja Terbaru PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)

Rekrutmen.net - Bicara tentang seleksi kerja, tidaklepas dari wawancara. Wawancara kerja menjadi sebuah ritual khusus bagi mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan impian mereka. Ada banyak sekali cara yang dilakukan kandidat/ pencari kerja dalam menaklukan wawancara kerja, mulai dari mempelajari budaya perusahaan, bisnis hingga mempelajari pertanyaan yang biasa dilontarkan oleh Human Resources.
Berikut ini kami rangkum beberapa tipe wawancara kerja yang biasa ditemui kandidat :
Wawancara Tradisional (One-on-One)
Tipe wawancara ini sering sekali digunakan dan Anda pasti familiar dengan wawancara tipe ini. Perwakilan perusahaan, biasanya HRD dan user (pengguna) akan bekerjasama untuk membuat pertanyaan untuk sesi tanya jawab dengan Anda untuk mengetahui apakah Anda kandidat yang mereka cari.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Ceritakan mengenai diri Anda.”
“Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?”
Tip wawancara:
Lakukan latihan wawancara kerja dengan teman yang bisa Anda percaya untuk membantu. Tanya pendapat teman Anda mengenai jawaban yang Anda lontarkan dan analisa jawaban tersebut.Hal tersebut akan sangat membantu.

 Wawancara Kelompok
Tidak seperti tipe wawancara yang pertama, tipe satu ini Anda tidak hanya akan bertemu dengan HRD saja, tapi dengan beberapa kandidat lain yang melamar untuk posisi yang sama dengan Anda. Ini adalah taktik yang digunakan oleh perusahaan saat mereka membutuhkan karyawan untuk sebuah posisi dengan jumlah yang banyak. Tipe ini membuat perusahaan melihat kelebihan masing-masing dari kandidat dan bagaimana para kandidat ini bekerja dalam grup.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Apa yang membuat Anda berbeda dari kandidat yang lain?”
“Kira-kira apa posisi yang cocok untuk Anda saat berada dalam kelompok ini?”
Tip wawancara:
Tunjukan bahwa Anda adalah team player dan menjadi kandidat yang aktif terhadap seluruh pertanyaan yang dilontarkan untuk grup karena semua itu adalah bagian dari tes. Anda akan melihat bagaimana Anda memecahkan sebuah masalah saat bekerja dalam tim, jadi jangan berdiam diri tunjukan pada mereka apa yang Anda miliki.

Wawancara Telepon
Wawancara melalui telepon adalah cara paling efisien yang digunakan oleh perusahaan saat menjaring kandidat yang sulit dijangkau karena masalah jarak. Wawancara melalui telepon biasanya digunakan untuk melakukan saringan awal sebelum kandidat diundang secara langsung untuk datang ke perusahaan untuk tes. Pertanyaan yang biasa dilontarkan tidak jauh berbeda dengan wawancara face-to-face.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Menurut Anda apakah kelemahan yang ada pada diri Anda?”
“Kira-kira 5 tahun kedepan Anda akan berada dimana?”
Tip Wawancara:
Ganguan dari luar dan jaringan yang tidak baik dapat menjadi masalah untuk wawancara tipe ini, maka dari itu pilih tempat yang tidak terlalu gaduh. Anda juga perlu menunjukan hal terbaik yang Anda miliki kepada HRD dan jelaskan secara jelas dan antusias. cara yang baik untuk menjawab pertanyaan dengan cara wawancara ini adalah dengan tersenyum. Ini akan menjadi cara yang jitu jika Anda melamar untuk posisi call centre, sales dan operator telepon.

Demikianlah tips yang bisa kami bagikan pada kesempatan kali ini. Berikut ini akan kami bagikan sebuah Lowongan Kerja bagi Anda semua. PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) / PT PII adalah satu-satunya institusi di Indonesia yang menyediakan penjaminan terhadap risiko proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS), yang dibentuk sebagai salah satu upaya pemerintah untuk mendukung percepatan pembangunan di Indonesia melalui penyediaan jaminan yang dilakukan dengan proses yang akuntable, transparan, dan kredible. Di PT PII, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja bersama orang-orang yang profesional dan berdedikasi tinggi, serta selalu termotivasi untuk maju.



Saat ini, PT PII membuka Lowongan Kerja  untuk posisi sebagai berikut :
Assistant Manager IIGF Institute
  • S1/S2 di bidang Teknik/Manajemen/Keuangan
  • Memiliki minimum 3 tahun pengalaman kerja di sektor infrastruktur
  • Memiliki pengalaman dalam melaksanakan capacity building
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai pendekatan dan metodologi penelitian
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Head of Risk and Compliance
  • S1/S2/S3 di bidang Manajemen Keuangan/Ekonomi/Teknik
  • Memiliki minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang Keuangan atau Infrastruktur
  • Memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam di bidang Risk Management, Compliance, Project Finance dan Public Private Partnership (PPP)
  • Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan stakeholder management yang baik

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, Silakan kirimkan lamaran beserta persyaratan berkas lainnya ke email :  : recruitment@iigf.co.id
Rekrutmen ini Gratis tidak dipungut biaya. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian semua.

Lowongan Kerja PT Paragon Technology Innovation (PTI)

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami,  pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati  maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal 
PT Paragon Technology Innovation (PTI), perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1985 dan telah mendapatkan sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi kosmetik yang unggul.dengan memiliki pengalaman lebih dari 28 tahun, PTI telah membawa Wardah sebagai brand lokal terbesar di Matahari, Departemen Store terbesar di Indonesia. PTI juga terus mengembangkan brand-brand unggulan lainnya (Make Over, Putri, IX, Vivre, Hair Addict, Nusilk). Selama 4 tahun terakhir, perusahaan telah tumbuh lebih dari 80% per tahun, dengan 30 daerah operasional dan lebih dari 4500 karyawan di seluruh Indonesia, pada saat ini PT Paragon Technology Innovation (PTI) mengundang anda bagi siapa saja yang ingin berkarir bersama kami, berikut informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi Tersedia : 


Management Trainee Customer Development
  • Laki-laki atau perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00
  • Mahasiswa tingkat akhir, fresh graduate, atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun di bidang Sales
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Distribution Center Paragon di seluruh Indonesia.
Untuk posisi Management trainee, anda bisa mendaftarkan diri melalui laman ini : Daftar

Posisi Lain Yang Tersedia :


Public Relation
  • Kualifikasi: S1 Ilmu Komunikasi/Marketing/Public Relation/Hubungan Internasional, IPK >=2,8
Account Executive
  • S1/Fresh Graduate, segala jurusan, IPK >=2,8
Brand Development
  • S1, segala jurusan, IPK >=2,8
Product development
  • S1, segala jurusan, diutamakan teknik dan sains, IPK >=2,8
Research & Development (R&D)
  • S1, Farmasi/Kimia, IPK >= 3
Process Engineer (RDP)
  • S1, Teknik Kimia, IPK >= 3
Production Engineer
  • S1, Teknik Kimia/Teknik Industri, IPK >=2,8
Quality Control (QC)
  • S1, Farmasi/Kimia IPK >=2,8
Quality Assurance (QA)
  • S1 Kimia/Farmasi, IPK >=2,8
Demand Planner
  • S1 Matematika, IPK >=2,8
PPIC
  • S1 Teknik Industri, IPK >=2,8
Logistic
  • S1 Teknik Industri, IPK >=2,8
Branch Controller
  • S1 segala jurusan, IPK >=2,8
Finance & Accounting
  • S1 Ekonomi/Manajemen Keuangan/Akuntansi, IPK >= 2,8
Internal Audit (IA)
  • S1/Fresh Graduate, segala jurusan, IPK >= 2,8
Human Resources (HR)
  • S1 Psikologi, IPK >= 2,8
Information Technology
  • S1 Teknik Informatika, IPK >= 2,8
Business Development
  •  S1/Fresh Graduate, segala jurusan, IPK >=2,8

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat!

Lowongan Kerja PT. Reasuransi Maipark Indonesia

Rekrutmen.NET - Pernahkan anda merasa tidak cocok bekerja perusahaan anda sekarang dan ragu untuk pindah ke perusahaan lain dengan mulai karir dari Nol, Jelas keadaan ini sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol akan pasti ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai.  tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal MAIPARK singkatan dari Maskapai Asuransi Indonesia (MAI) dan Perusahaan Asuransi Risiko Khusus (PARK). MAI merupakan perusahaan asuransi umum tertua di Indonesia dan ijin pendiriannya dibeli oleh 32 pemegang saham pendiri pada tanggal 23 Desember 2003 melalui rapat umum pemegang saham. adapun fungsi lain dari MAIPARK sebagai reasuransi, MAIPARK juga terlibat pada kegiatan penelitian, mitigasi terhadap masyarakat tentang bencana alam, mitigasi risiko dan juga banyak penelitian tentang standar building code yang aman dan tepat. Saat ini PT. Reasuransi Maipark Indonesia sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :






Posisi Tersedia :

RDI ASSOCIATE SPECIALIST
Requirement

  • S1 –degree graduate from reputable university with mathematic/Statistics/ Actuary
  • Experience from general insurance industry at least 2 years
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Hard worker, good team work, and eager to learn
  • Excellent interpersonal and communication skills    
  • Strong experience working
  • Familiar with Matlab, econometrics
  • Ability to work with high accuracy, detail oriented and strong analytical skil
  • Good command English both oral & written

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama PT. Reasuransi Maipark Indonesia silakan kirimkan lamaran anda ke Email:  hrd@maipark.com
Cantumkan posisi pada judul email, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Management Trainee Program Bank BNP

Rekrutmen.Net - Setiap hari kami menerima email masuk dari pengunjung setia rekrutmen.Net , meminta informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN atau juga memiliki reputasi baik. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja kepada anda. Perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda.  informasi berikut ini berasal dari salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (Bank BNP), Bank ini punya visi untuk menjadi salah satu bank ritel pilihan yang berskala nasional yang sehat, andal, dan terpercaya dalam menjalankan aktivitas perbankan dan jasa keuangan. Demi mendukung tercapainya visi tersebut, saat ini Bank BNP terus mengembangkan kualitas dan integritas SDM yang mereka miliki dan Bank BNP juga akan terus berusaha menghadirkan semangat baru kepada lingkungan bisnisnya dengan melakukan rekrutasi SDM dari para lulusan freshgraduate yang berprestasi.


Untuk itu saat ini Bank BNP menjalin kerja sama dengan Telkom University untuk melakukan rekrutasi para lulusannya dengan membuka posisi MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Management Trainee Program 
Penempatan Jakarta, Bogor, Cirebon, Semarang, Yogyakarta, Surabaya dan Denpasar!
Kualifikasi
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • lulusn pendidikan minimal s1 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Lulusan baru atau punya pengalam 1 tahun
  • Persusif, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • berorientasi pada target
  • siap menerima tantangan

Bagi anda yang siap menerima tantangan untuk berkarir bersama perusahaan ini, silakan
Kirimkan lamaran dan CV anda ke : recruitment@bankbnp.com. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut!

Lowongan Kerja Terbaru PT. Adaro Energy Tbk

Rekrutmen.NET - Bagi kalian seorang sales atau marketing di perusahaan, biasanya selain gajik anda juga tentu di beri isentif berdasarkan target pekerjaan, biasanya akan mendaparkan kompensasi berdasarkan updah dari hasil pekerjaan dalam sebulan,  bila berprestasi, tentu akan mendapat penghasilan  tinggi atau anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan yang sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis,bahkan bidang sales sekalipun . pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang tersedia :


PROJECT FINANCING MANAGER
  • Minimum Bachelor Degree majoring in Finance
  • Minimum 10  years’ experience as Project Financing position
  • Have deep understanding  of Financial Model, Loan Documentation
  • Good Conceptual thinking and analytical skills
  • Good Leadership and Managerial Skill
  • Good command in English both oral and written

DATA LASER PROCESSING SURVEYOR SUPERVISOR
Bachelor Degree of Geodetic Engineering from any reputable University
Mastering survey equipment  (Laser, GPS, TS) and familiar with analyzing survey data
  • Master in Surpac and RiscanPro
  • Having survey equipment handling certification
  • POP certification
  • Strong leadership and managerial skills
  • Responsible, adaptive, and dedicated to work
  • Willing to be placed in South Kalimantan

DATA LASER PROCESSING SURVEYOR FOREMAN
  • Bachelor Degree of Geodetic Engineering from any reputable University
  • Mastering survey equipment  (Laser, GPS, TS) and familiar with analyzing survey data
  • Master in Surpac and RiscanPro
  • Having POP and survey equipment handling certification
  • Good communication skills
  • Responsible, adaptive, and dedicated to work
  • Willing to be placed in South Kalimantan

PROCUREMENT STAFF
  • Min. Bachelor Degree in Industrial Engineering/ Management/ Accounting/ Civil Engineering from reputable university
  • Having negotiation skill, communication, coordination, and analytical thinking
  • Deep knowledge in handling tender support for mining especially in construction
  • Having 2 years experience in same role
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Fluent in English is a must

PORT ADMINISTRATION
  • Diploma or Bachelor Degree of Ketatalaksanaan Angkatan Laut & Kepelabuhan (KALK)
  • Having 4 years experience in the related field
  • Familiar with regulation and administration of shipping and harbor
  • Having experience in terminal is preferred
  • Proficient in English and Ms. Office

PLANT IMPROVEMENT ENGINEER
  • Bachelor Degree of Civil Engineering / Construction Studies
  • Minimum 5 years experience in project management field
  • Having experience as an engineer on the business processes of plant maintenance in mining industry
  • Ability certified project management

PLANT PRODUCTION SUPPORT FOREMAN
  • Minimum Bachelor Degree at Civil Engineering
  • Minimum 1 year experience at same role
  • Have a knowledge about mine civil and portwork
  • Have a good knowledge about Hydrology
  • Have a good knowledge about EVM, RAB, Project Management, Support Software about civil works
  • Willing to be placed at Kelanis Site, Central Borneo

MECHANICAL CONDITION MONITORING
  • Bachelor Degree of Mechanical Engineering / Metallurgy
  • Minimum 5 years experience in Mechanical Condition Monitoring
  • Having ability of vibration analysis, NDT testing, FMEA, RCA, Materials, Oil Analysis and Lubrication System
  • Certified NDT, Vibration Analysis Level 2

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi di atas, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!