7/04/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Gudang Garam Tbk

Rekrutmen.NET - Ketersediaan lapangan pekerjaan saat ini jauh lebih banyak dari sebelumnya, mungkin karena hadirnya perusahaan baru atau asing beroperasi di Indonesia, tentu hal ini memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia, seperti ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah karena bersusah payah dalam pembangunan Infrastruktur, dengan salah satu tujuannya sebagai penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang kalian pencari kerja tinggal mempersiapkan diri dengan baik, untuk dapat bersaing di dunia kerja, Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja, pasti akan ada  tahapan seleksi dan diikuti ribuan pencari kerja yang menjadi saingan anda. hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya memberi peluang anda lebih besar dapat diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak memiliki persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT. Gudang Garam Tbk, PT Gudang Garam Tbk adalah perusahaan produsen rokok  asal Indonesia. perusahaan ini diidirikan pada tanggal 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo. pada saat ini  PT. Gudang Garam Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :




LPK PT. Gudang Garam adalah lembaga kerja di bidang proses produksi rokok, saat ini kami sedang mencari Individu-individu yang berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai pemagang, dengan persyaratan sbb :
Syarat :
  • Perempuan
  • Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan proposional dan minimal 147 cm\
  • Pendidikan minimal SMA
Persyaratan Berkas :
  • Surat lamaran kerja
  • CV
  • Foto berwarna 3×4 3 lembar
  • Fotokopi ktp dan KK
  • Fotokopi ijazah
  • SKCK
  • fotokopi id card karyawan bagi keluarga karyawan dan fotokopi purna karyawan bagi keluarga mantan karyawan.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat magang di perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT Gudang Garam Tbk
Jl Semampir II No 1 Kediri
atau
Sekretariat Direktorat SKT PT Gudang Garam Tbk
Penerimaan lamaran dibuka sampai tanggal 10 juli 2017.
Rekrutmen ini GRATIS tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Frontliner Bank BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus mempersiapkan taktik guna  bersaing saat mengikuti seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah   merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :




Posisi yang tersedia Sekarang :
FRONTLINER (Teller)
PT. Bank BRI Syariah KCP Kuningan 


Kualifikasi :
  • Wanita, belum menikah
  • Pelamar berusia maksimal 24 Tahun
  • Memiliki penampilan menarik (Good Looking)
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan
  • Tinggi badan Minimal 158 cm
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti
  • Diutamakan berdomisili di Kuningan
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama Bank BRIsyariah ini, silakan kirim berkas lamaran lengkap Anda ke :
PT. BRI syraiah KCP Kuningan
Jl. Veteran Ruko Taman Kota Blok C 3 , Kuningan 45511
Keterangan :
  • Penerimaan lamaran paling lambat 14 Juli 2017
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun alias gratis!

Lowongan Kerja Program Pengembangan Staff (PPS) Bank BRI Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Sudahkah anda mempersiapkan diri untuk menghadapi persaingan dunia kerja? jangan sia-siakan waktu anda, manfaatkan sebaik mungkin untuk hal yang berguna. Saat ini bank BRI sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin mencoba, maka silakan manfaatkan kesempatan ini, segera daftarkan diri anda, kami akan menjelaskan persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga saja kesempatan ini bisa anda manfaatkan sebaik mungkin, Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :




PROGRAM PENGEMBANGAN STAFF (PPS) BRI BATCH JAKARTA 2017
  • Dengan memiliki pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, inilah kesempatan anda ikut serta memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama BANK BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia.
  • Program Pengembangan Staff (PPS) merupakan pola penerimaan pekerja tetap dengan tujuan mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Kualifikasi :

  • PPS UMUM : Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Ekonomi, Hukum, Psikologi, Teknik Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Matematika dan Statistika.
  • IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama Bank BRI Pusat, silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : Pendaftaran.  Pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 18 Juli 2017, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis. Semoga informasi lowongan Bank BRI ini bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja Officer Finance & Accounting Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Berbeda sekarang dengan yang dulu, apalagi dalam dunia rekrutmen tenaga kerja, dahulu kita tau melamar pekerjaan yaitu melalui pos atau datang langsung, nah kalau sekarang ada banyak cara, melamar kerja bisa melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. inilah yang harusnya anda manfaatkan sebagai pencari kerja, anda sudah diberikan kemudahan dan anda cukup mempraktekkannya saja. dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email. Seperti halnya lowongan kerja Bank Mandiri ini, dimana pendaftarannya dilakukan secara online. Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan februari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :



Posisi :

Exp. Hire: Officer Finance & Accounting - (DPLK)
Key Responsibilities:

  • Monitoring kesesuaian daily activity per paket antara transaksi real dengan sistem, agar tidak terjadi efek bola salju dari miss pencatatan yang terjadi (melakukan cek penjurnalan yang terbentuk di sistem)
  • Melakukan perbaikan secara penjurnalan manual atas ketidaksesuain antara data yang tercatat di sistem dengan real transaksi
  • Melakukan rekonsiliasi ketersediaan cash antara yang tercatat di sistem dengan yang tersedia di Giro
  • Berkoordinasi dengan Tim Investment dalam melakukan penelusuran atas miss penjurnalan yang terjadi pada paket-paket yang ada di sistem existing, dan melakukan recovery secara Jurnal manual (jika memungkinkan)
  • Memantau penambahan dan kebutuhan penyediaan dana atas transaksi iuran dan penarikan yang dilakukan oleh Nasabah
  • Memonitor kesesuaian penambahan dana, yang berasal dari bunga deposito maupun kupon obligasi, antara real di giro dengan yang tercatat di system
  • Berkoordinasi dengan Tim Investment dalam melakukan rekonsiliasi instrument investasi yang tercatat di sistem, dengan real instrument investasi yang ada
  • Melakukan monitoring dalam hal kenaikan NAB/Unit secara harian dari masing-masing Paket Investasi, dan berkoordinasi dengan tim Investment apabila terjadi anomali data untuk selanjutnya dilakukan analisa dan perbaikan

Persyaratan :
  • Pelamar berusia Maksimal 35 tahun (per Agustus 2017)
  • Lulusan Pendidikan S1 dengan Min. IPK 2,75 (skala 4)
  • Bersedia ditempatkan di kantor Bank Mandiri seluruh Indonesia

Syarat Khusus :
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Bank Kustodi dalam hal:
1. Melakukan perhitungan NAB Reksadana, Unit Link dan DPLK
2. Melakukan pengecekan jurnal transaksi harian
3. Mempersiapkan/ Pengecekan atas laporan NAB yang tergenerate di system
4. Lebih diutamakan yang memiliki Basic License di bidang kustodian


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan lakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran, Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera

Rekrutmen.NET - Saya yakin pengunjung setia rekrutmen.NET adalah pencari kerja dari berbagai daerah, untuk itu informasi yang kami berikan juga adalah untuk di beberapa kota dan seluruh Indonesia. kami tidak akan memberi informasi lowongan hanya dari kota atau daerah saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari daerah yang berbeda. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional.
Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut  dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa  layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi;  operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratan :
Staf TI-Pemeliharaan ICT
( KODE : TI-01 )

Penempatan : Tegal, Probolinggo, Bima, Badas, Maumere, Ende, Waingapu, dan Kalabahi
 

PERSYARATAN
  • WNI, Laki-laki
  • Pelamar berusia Maks. 25 tahun per 1 Juli 2017
  • Diutamakan Berdomisili di Wilayah Setempat Pelabuhan
  • Integritas Tinggi, Disiplin, dan Bertanggungjawab
  • Berpengalaman di Bidangnya
  • Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
  • Pendidikan Minimal SMK Jurusan TIK (Diutamakan Teknik Komputer & Jaringan)
  • Menguasai Software Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki Pengetahuan Dasar Jaringan Komputer dan Operating System Windows
  • Memiliki Pengetahuan Dasar Troubleshooting PC dan Printer

DOKUMEN TERLAMPIR
  • Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU Surat Lamaran Surat Keterangan Pengalaman Kerja
Demikan informasi posisi dan persyaratan lowongan kerja PDS yang dibutuhkan saat ini, jika kalian tergerak hatinya untuk berkarir di perusahaan ini, silakan daftar langsung secara online melalui situs resmi PDS yang dapat anda akases melalui laman berikut ini : Pendaftaran
Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk mengikuti tahap selanjutnya, semoga informasi yang kami berikan bermanfaat.

Lowongan Kerja Tenaga Penyalur Bansos Bank BRI Besar- besaran

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan kesempatan ini, jika anda memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri anda, kami akan menjelaskan persyaratan dan tata cara pendaftarannya secara detail dan jelas, tapi sebelumnya mari anda mengenal sekilas tentang perusahaan ini, Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah sebuah perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.


Saat in PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) kembali mengadakan perekrutan untuk menjadi tenaga penyalur program bantuan sosial non tunai untuk periode tahun 2017. khusus di Kota Kendari BRI Cabang Raha BRI membutuhkan tenaga Bansos yang tersebar di 33 kecamatan yang ada di Kota Raha Sulawesi Tengara.

Adapun Wilayah  kecamatan yang dimaksud adalah.

1. Kec. Katobu,
2.Kec. Duruka.
3. Kec. Lohia,
4. Kec. Batal aiworu.
5, Kec. Lasalepa.
6. Kec. Napabalano.
7. Kec, Towea.
8. Kec. Watopute.
9. Kec. Kontunaga.
10. Kec. Kontukowuna.
11. Kec. Kabangka.
12. Kec. Kabawo.
13. Kec. Tongkuno.
14. Kec. Parigi.
15. Kec. Bone.
16. Kec. Tongkuno Selatan
17. Kec. Marobo.
18. Kec. Pasir Putih,
19. Kec. Wakorsel.
20. Kec. Maligano.
21. Kec. Pasikolaga.
22 Kec. Batukara.
23. Kec. Lawa.
24. Kec. Wadaga.
25. Kec. Tiworo Utara.
26. Kec. Tiworo Tengah.
27. Kec. Tiworo Selatan.
28. Kec. Tivoro Kepulauan.
29. Kec. Sawerigadi.
30. Kec. Napanokusambi.
31. Kec. Maginti.
32. Kec. Kusambi.
33. Kec. Barangka.

Persyaratan :
  • Pelamar berusia minimal 21 tahun dan maksimal 27 tahun (belum berulang tahun ke 28 pada saat seleksi awal)
  • Jenis kelamin Laki laki
  • Lulusan pendidikan minimal D3 Semua Jurusan/Fakultas terakreditasi dan IPK minmal 2.75
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter/Rumah Sakit
  • Memiliki SKCK dari kepolisian
  • Berdomisili di wilayah setempat.
Persyaratan lain :
  • Bisa berkomunikasi dengan baik dan lancar
  • Dapat mengoprasikan Komputer (Minimal Ms.Office)
  • Dapat mengendarai dan memiliki motor dilengkapi Sim C.

Catatan :Pelamar Harus Berdomisili di Kecamatan yang dimaksud
Bagi yang berminat, silakan kirimkan berkas Lamaran anda ke :
Kantor PT Bank BRI Cabang Raha Jl. LETJEND S SUKOWATI NO.33 RAHA.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun alias Gratis! Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT. BIS Industries Tersedia 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Keterbatasan lapangan pekerjaan bukan jadi penghalang buat kalian untuk dapat memulai karir, bukan berarti anda mempupuskan harapan anda untuk mencapai karir impian anda. Tentu saja perusahaan manapun akan membuka lowongan kerja namun secara berskala atau tersedia pada waktu tertentu, selagi menunggu lowongan ada baiknya anda manfaatkat waktu seperti untuk mempersiapkan diri, Persiapan yang baik juga memberikan anda peluang diterima dibandingkan jika anda tidak memiliki persiapan, seleksi kerja akan di ikuti beberapa pelamar kerja, bisa ratusan bahkan ribuan, masing-masing pelamar memiliki kemampuan dan persiapan masing-masing, keadaan seperti inilah yang mewajibkan anda untuk lebih mempersiapkan diri jauh lebih baik lagi. anda hanya perlu meluangkan waktu untuk belajar, misalnya anda mengerjakan soal-soal latihan psikotes, semakin sering anda mengerjakan soal-soal psikootes maka anda akan terbiasa dengan pola-pola soal psikotes yang akan anda hadapi nanti. anda juga tentu akan lebih maksimal mengerjakan soal dengan pemanfaatan waktu yang lebih singkat, sehingga anda punya waktu untuk mengerjakan soal lainnya. Selamat mempersiapkan diri dan semoga anda menemukan pekerjaan impian anda. untuk lowongan kerja hari ini berasal dari PT. BIS Industries, PT. BIS Industries merupakan perusahaan yang bergerak dalam  bidang hauling batu bara menggunakan trailler empat vessel yang berlokasi di Tabang Kutai Kertanegera. saat ini PT. BIS Industries sedang membutuhkan kandidat yang mempunyai keahlian tinggi dan ahli dalam bidang Truck Eropa untuk mendukung pengembangan usaha kita:





1. Hauling Engineer
Persyaratan umum
  • Minimum pendidikan S1 Teknik Pertambangan atau Sipil atau Geologi
  • Pengalaman minimum 2 tahun di perusahaan hauling atau CPP
  • Menguasai dengan baik prinsip prinsip pertambangan, konsep design tambang dan operasinya serta peraturan yang berkaitan dengan tambang batu bara.
  • Lebih diutamakan menguasai software design tambang seperti Minescape or Autocad
  • Memiliki sertifikasi POP
  • Memiliki leadership yang kuat, interpersonal skills, good analytical, responsible dan adaptable;
  • Lancar berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Computer literate.

2. Senior Mechanic/Mechanic
3. Senior Auto Electrician/Auto Electrician
4. Senior Serviceman/Serviceman
5. Senior Tyrefitter/Tyrefitter

Persyaratan umum
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT. BIS Industries
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan selalu mencari solusi terbaik dalam pemecahan masalah
  • Memilikiv pengalaman dalam bidang yang sama minimal 4 tahun
  • Pendidikan Minimum SMK Otomotif
  • Pelamar berusia Maksimum 40 Tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan  kirim surat lamaran dan riwayat hidup ke alamat atau email di bawah :
via email to indonesia.recruitment@ptbisindustries.com cc ahsan.taufiq@ptbisindustries.com
dan Via Pos :
HR Department
PT. BIS Industries
Jl. Mulawarman No.21 RT.023
Hidup Baru Industrial Estate
Kel. Manggar Balikpapan

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja Data Entry Gramedia

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang masih belum mendapat pekerjaan, walaupun sudah susah-susah mencari lowongan kerja kemana-mana, mengirim lamaran ke beberapa perusahaan namun belum dapat panggilan. Tidak ada salahnya anda membuat iklan mengenai anda melalui berbagai media, seperti koran pada halaman lowongan kerja, sebutkan apa yang menjadi keahlian anda, pengalaman, dan lain-lain. siapa tahu ada perusahaan yang melihat dan membutuhkan kualifikasi seperti anda lalu berminat merekrut anda. cara ini bisa dibilang mempromosisikan diri, tidak salah untuk dicoba ya teman-teman. Hari ini rekrutmen.net akan memberi tahu lowongan dari Gramedia, Gramedia Asri Media adalah anak perusahaan dari Kompas Gramedia, dimana perusahaan ini menyediakan jaringan toko buku dengan nama Toko Buku Gramedia di beberapa lokasi Indonesia dan Malaysia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 2 Februari 1970 dengan diawali dari satu toko buku kecil berukuran 25m² di daerah Jakarta Barat dan sampai tahun 2002 telah berkembang menjadi lebih dari 50 toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain menyediakan buku, Toko Buku Gramedia juga menyediakan berbagai produk lain seperti alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, dll. saat ini Gramedia sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
Data Entry (DE – GORP)
  • Melakukan proses pengembalian produk kepada supplier
  • Mengecek jumlah dan nama produk yang diterima
  • Melakukan perawatan rutin perlengkapan hardware

Syarat :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 25 tahun dan belum menikah
  • Lulusan pendidikan tingkat SMK teknik komputer atau D3 sistem informasi
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang data entry
  • Penempatan Gramedia Grand Indonesia

Bagi yang berminat untuk melamar lowongan Gramedia ini dapat mengirimkan lamaran ke : bernadeta@gramedia.com dengan subjek email : DE – GORP
Rekrutmen ini free tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi bermanfaat dan selamatr mencoba.

Lowongan Kerja Terbaru Batik Air

Rekrutmen.NET - Tentu anda sebagai pencari kerja pasti sebagian dari kalian sudah tau seputar seleksi kerja, tapi bagi lulusan baru yang belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, pasti masih belum mengenal dekat tentang proses seleksi kerja, berikut ini ada sedikit tips untuk kalian, dan semoga bermanfaat. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. intinya anda sebagai pencari kerja yang baru harus punya persiapan untuk dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja dari Batik Air, Batik Air merupakan maskapai penerbangan swasta terbaru Indonesia yang didirikan pada tahun 2013. Maskapai ini merupakan anak perusahaan Lion Air yang berlayanan penuh, pada saat ini Batik Air sedang membuka lowongan kerja terbaru, yang dilaksankan secara walk in interview, Berikut ini informasi selengkpanya :





Walk in interview
EXPERIENCE FA (Expri & Expra) BATIK AIR

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan EXPRI/RA Batik Air, kami membuka perekrutan di kota TANGERANG.

Walk in Interview dilaksanakan pada :
Hari : RABU
tanggal : 05 JULI 2017
Pukul : 09.00 WIB
Alamat : LION AIR BALARAJA, komplek perkantoran Lion Air Group, perumahan TALAGA BESTARI, Balaraja Timur, Tangerang-Banten.

*Persyaratan :
  • Wanita / Pria (WNI)
  • Pelamar berusia Minimal masing-masing 18 tahun, Maksimal Wanita (35 th), Pria (40 th)
  • Memiliki tinggi badan Minimal Wanita (160 cm), Pria (165 cm)
  • Memiliki LICENSE (Putih)
  • Memiliki penampilan menarik, enerjik, ramah
  • Memilii kelakuan Baik

*Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
  • Cv dan surat lamaran
  • Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
  • F/c KTP diri
  • F/c ijazah terakhir
  • F/c akte kelahiran
  • F/c kartu keluarga
  • F/c SKCK
  • F/c LICENSE

*Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

*Tahapan test :
1). Test ukur TB & BB
2). Performance & Interview User

*Pakaian : Rapih dan Sopan (office look)

Catatan :
  • Proses Recruitment tidak dipungut biaya alias GRATIS!!
  • Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi : recruitment@lionair.co.id

Lowongan Kerja Magang CIMB Niaga

Rekrutmen.NET - Mencari pekerjaan akan tambah terasa sulit, jika anda terlalu memilih, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja.Berikut ini Tim rekrutmen.NET mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen.Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya :




Undergraduate Student Internship
Persyaratan :
  • Minimal 2 tahun dalam pencapaian D3 dari segala jurusan dan minimal 3 tahun dalam pencapaian D4 dan S1 dari segala jurusan.
  • Memiliki pencapaian akademik yang baik, yaitu IPK minimal 3.00.
  • Berperan aktif di dalam kegiatan di luar akademik termasuk olahraga.
  • Memiliki keinginan yang kuat untuk belajar dan berhasil.
  • Memiliki energi yang besar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan baik, baik secara individu maupun kelompok.

Jika Anda memenuhi syarat dan tertarik untuk bergabung bersama bank ini,  silahkan mengirimkan resume Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Dengan Subject: Intern_Web
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat dan selamar mencoba!

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Maybank Indonesia Tbk

Rekrutmen.NET - Apapun yang akan menjadi pilihan pekerjaan dalam karir anda tentunya anda harus memiliki keahlian dan pengetahuan luas demi mewujudkannya. terlebih skill yang anda miliki sangat dibutuhkan oleh perusahaan saat ini. itula gunanya pendidikan, anda bisa memperluas pengetahuan dan menguasai ilmu pendidikan dan menerapkannya dalam karir anda, nNamun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. jangan buang waktu anda, gunakan untuk perkembangan diri kalian ya, Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Bank Maybank Indonesia Tbk merupakan salah satu perbankan swasta terkemuka yang ada di Indonesia dan merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu  grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN. Sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia Tbk awalnya bernama PT Bank Internasional Indonesia (BII) yang didirikan pada 15 Mei 1959, PT Bank Maybank Indonesia Tbk lalu mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988 dan mencatatkan sahamnya sebagai perusahaan terbuka di bursa efek Jakarta dan Surabaya (sekarang telah merger menjadi Bursa Efek Indonesia) pada 1989. saat ini Maybank Indonesia menjadi salah satu bank terbesar yang ada di Indonesia dan sudah terkoneksi dengan jaringan regional maupun internasional Grup Maybank. Per 31 Desember 2016 Maybank Indonesia sudah mampu memiliki sebanyak 428 cabang termasuk cabang Syariah dan kantor fungsional mikro yang tersebar di Indonesia serta memiliki  dua cabang luar negeri (Mauritius dan Mumbai, India), 19 Mobil Kas Keliling dan 1.633 ATM termasuk CDM (Cash Deposit Machine) yang terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Singapura dan Malaysia melalui jaringan MEPS. demi mendukung perkembangan perusahaan saat ini PT Bank Maybank Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi MDP,  adapaun persyaratan untuk mengikuti MDP: sebagai berikut :




Management Development Program (MDP)


MDP adalah program pengembangan bagi calon Karyawan dari perekrutan fresh graduates, yang  nantinya dididik secara komprehensif, khusus dalam area bisnis. Program pengembangan ini memberi kesempatan karir bagi para lulusan universitas yang terpilih mengikuti program kami dengan tujuan untuk menciptakan individu yang kompeten dan berpotensi sebagai calon pemimpin kami di masa depan, yang akan bersama-sama menumbuh-kembangkan lini bisnis SME, Komersial dan Konsumer Maybank. 

  • Lulusan pendidikan minimum Sarjana S1 berbagai jurusan dari Perguruan Tinggi terkemuka
  • Mahasiswa S1 di semester terakhir dengan waktu maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
  • Memliki IPK Minimum 2.75
  • Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa, kepribadian yang menarik dan  berorientasi pada target  akan memberi nilai tambah bagi kandidat

BATCH 49
  • Waktu Pengiriman Aplikasi : Mei - Juli
  • Jadwal Pembukaan Kelas : Agustus

BATCH 50
  • Waktu Pengiriman Aplikasi : Agustus - September
  • Jadwal Pembukaan Kelas : Oktober

Bagi anda yang berminat, silakan kirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke fgdp@maybank.co.id.

Tuliskan Nama_Universitas_MDP2017 (contoh:DanielWinarta_Binus_MDP2017) sebagai subyek dalam email aplikasi Anda. Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Lamaran juga dapat dikirimkan ke:
Human Capital Resourcing
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jl. Asia Afrika No. 8
Gelora Bung Karno, Senayan
Jakarta, 10270
Sumber : https://www.maybank.co.id

Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel Next Gen)

Rekrutmen.Net - Memasuki bulan juni ini, semoga semangat besar selalu mengiringi hidup anda, Jadikan tahun ini menjadi tahun yang penuh harapan, tentunya harus disertai dengan doa dan usaha, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga.  Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :



TELKOMSEL NEXT GEN
CRITERIA & REQUIREMENTS :

  • Eksklusif untuk Mahasiswa ITB & Universitas Bina Nusantara
  • Mahasiswa tingkat akhir
  • Berusia maksimum 22 tahun
  • Memiliki IPK Minimum 3.30
  • Jurusan : Teknik Informatika, Computer Science, Sistem Informasi, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Business & Management, Marketing, Matematika & Statistika
  •  Memiliki Prestasi Akademik / Non-Akademik (preferable)
  • Memiliki Pengalaman Organisasi / Enterpreneurship(preferable)

STUDENT SPONSORSHIP & BENEFIT :

  • Uang Saku selama 12 bulan (@ 2.000.000)
  • Tunjangan Komunikas iselama 12 bulan (@ 300.000)
  • Saldo Tcash selama 12 bulan (@ 500.000)
  • Training Kit selama 12 bulan (Laptop)
  • Penawaran menjadi karyawanTelkomsel setelah selesai program
Pendaftaran dilakukan pada www.telkomselnextgen.id (1Juli 2017 – 17 Agustus 2017)
INFORMASI : IG: @telkomsel_nextgen
Gilang (08112030720) & Ipam (08112009734)
lihat sumber informasi disini.

7/03/2017

Lowongan Kerja Administrasi, Frontliner dan Sales Person Bank BRI

Rekrutmen.NET - Ada kabar paling terbari dari Bank BRI, dimana pada saat ini Bank BRI sedang membuka lowongan kerja untuk 3 posisi menarik, bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan kesempatan ini, jika anda memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri anda, kami akan menjelaskan persyaratan dan tata cara pendaftarannya, tapi sebelumnya mari mengenal sekilas tentang perusahaan ini, Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah sebuah perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :
  • Administrasi
  • Frontliner
  • Sales Person

Kualifikasi :
  • Pria/wanita
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Memiliki tinggi badan 160cm pria, dan 155 untuk wanita
  • Komunikatif
  • Lulusan pendidikan D3 segala jurausan
  • Punya IPK 2,75
  • Memiliki penampilan menarik

Persyaratam berkas :
  • Surat lamaran
  • CV
  • FC ijazah terakhir
  • FC KTP dan KK
  • FC SKCK dan NPWP
  • Surat keterangan Sehat
  • Sura keterangan belum menikah
  • Pas foto 4x6 dan full body(Berwarna)
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
KC BRI Raba Bima, jalan pintu gerbang No 1, Bima 84111.


Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Tingkat SMA SMK

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru - Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Account Officer (AO)
Jobdesk:
  • Tim Lapang, bertugas mencari nasabah, mulai dari sosialisasi hingga penagihan.

Finance Administration Officer (FAO)
Jobdesk:
  • Tim Admin, menyelesaikan tugas-tugas administrasi, akunting, serta keuangan.
Penempatan Kantor Cabang PT PNM MEKAAR Area KENDARI, ABELI, LAEYA, TINANGGEA, TONGGAUNA, WAWOTOBI, SAMPARA.

Kualifikasi:
  • Wanita berusia 18-22 Tahun
  • Lulusan SMA/SMK sederajat
  • Khusus FAO lulusan SMK Akuntansi
  • Memiliki E-KTP, mampu mengendarai sepeda motor
  • Belum menikah
  • Tidak sedang kuliah
Kelengkapan Berkas:

  • Surat lamaran Kerja dan CV
  • FC ijazah
  • FC Daftar Nilai
  • FC KTP
  • FC KK
  • Pas Foto 4x6 sebanyak 2 lembar.
  • Berkas pendukung lainnya.


Fasilitas & Benefit
  • Gaji Awal UMK/UMP
  • Mess & THR
  • Kendaraan Operasional & Bensin
  • BPJS kesehatan dan BPJS Ketenagakejaan
  • Asuransi Jiwa & Jenjang Karir
Walk In Interview dilaksanakan pada  :
Hari / Tanggal : Selasa, 4 JULI 2017
JAM : 11.00 WITA - selesai

Tempat: Kantor Cabang PNM Kendari Jalan Martandu No. 8-9 Andonohu.

Catatan : Bawa Alat Tulis, informasi Lebih Lanjut Hubungi: HP/WA : 082348444535
Proses seleksi di PT PNM Mekaar GRATIS tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart

Rekrutmen.NET - Bingung meninggalkan perusahaan anda sekarang karena gaji tidak ideal? Sebelum anda mengambil keputusan drastis alangkah baiknya anda membuat buat daftar pro dan kontra untuk menimbang baik untung maupun ruginya jika anda harus tetap bertahan di perusahaan yang lama. Pikirkan baik-baik apa yang menjadi prioritasmu dan apakah tempat kerja ini masih bisa mengakomodasi kebutuhanmu. bagi anda yang memiliki kompensasi memadai akan menjadi  aspek yang penting bagimu,  anda tentu bisa mengkomunikasikan keluhan ini dahulu ke pihak HR atau atasan anda. Jika anda memiliki prestasi dan kualitas kerjamu cemerlang, mungkin saja pihak manajemen tidak keberatan memberimu kenaikan gaji sesuai dengan yang diharapkan. bila cara juga  tidak berhasil, anda bisa saha resign sesuai rencana. anda tidak perlu melepas passion di bidang ini. Selain ke KAP, kamu masih bisa melamar ke korporat setempat tanpa harus pindah ke luar kota. dengan memliki kualifikasi dan pengalamanmu di KAP umumnya banyak dicari, jadi jangan khawatir kekurangan lapangan pekerjaan dan bila kamu masih terpikir untuk mengadu nasib di lokasi lain, maka anda perlu mempertimbangkan kalau kepindahan ke luar kota tanpa pekerjaan baru sebetulnya cukup riskan, apalagi jika anda tidak mengetahu kapan pastinya anda bisa mendapat pekerjaan. namun jika anda  sudah memantapkan hati, tidak ada yang melarang anda pindah asal sudah mempersiapkan tabungan memadai untuk setidaknya beberapa bulan ke depan. Soal alasan resign di suatu perusahaan, anda harus jawab dengan jujur kalau  memang mencari pekerjaan dengan peluang lebih baik dan remunerasi lebih menarik. Lagipula, alasan ini cukup lazim digunakan saat wawancara. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari alfamart, Sumber Alfaria Trijaya, tbk sebagai perusahaan retail terkemuka yang ada di beberapa daerah di Indonesia dengan lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Dan+Dan, Lawson, Alfacart) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk posisi sebagai berikut:



Posisi yang tersedia :


1. Organization Development
  • Pria dan wanita berusia maksimal 27 tahun
  • Lulusan S1 Psikologi dengan IPK minimal 2,75
  • Memiliki pengalaman dalam bidang riset dan analisa data
  • Memahami tentang kompetensi
  • Penempatan Cileungsi Bogor

2. Recruitment @ assessment
  • Pria dan wanita berusia maksimal 27 tahun
  • Lulusan pendidikan S1 Psikologi IPK 2,75
  • Menguasalai alat tes psikologi
  • Paham tentang kompetensi
  • Memiliki SIM A dan siap mobile
  • Penempatan Cileungsi Bogor

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin memulai karir bersama perusahaan ini, sialkan mengirimkan lamaran dan cv anda ke email  : doni.puryantoro@sat.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Terbaru Kompas TV Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Bila anda menghadapi atasan yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu.  Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja Kompas TV, Kompas TV merupakan stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia. Kompas TV dimiliki oleh Kompas Gramedia. Stasiun televisi ini hadir menggantikan stasiun televisi yang pernah dimiliki oleh Kompas Gramedia, yaitu TV7. Sejak saham TV7 dibeli oleh pihak Trans Corp yang berdiri di bawah kepemimpinan Chairul Tanjung pada tahun 2006 dan nama TV7 diganti menjadi Trans7, maka saham Kompas Gramedia terhadap Trans7 menurun menjadi hampir setengah dari Trans Corp, pada saat ini Kompas TV sedang membuka lowongan kerja untuk beberpaa posisi, berikut ini informasi selenkgapnya :





Posisi Tersedia:
News Reporter Kompas TV

  • Max age 28
  • Minimum Bachelor Degree in any major
  • Min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • High interest in journalistic
  • Have a good looking and good communication skill
  • Fluent in English is a must, ability to speak other languages will be an advantage
Production Assistant Kompas TV
  • Max age 28
  • Minimum Diploma Degree in any major
  • Min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Talk active and have a good communication skill
  • Have a good understanding in television production process
Motion Graphic Designer Kompas TV
  • Max age 28
  • Minimum Diploma Degree in Visual Communication Design or related
  • Min GPA 2.75
  • Minimum 2 years experience in related position
  • Fresh Graduates are welcome to apply
  • Have a good taste of art
  • Having a good taste of design (typography, concept design, compositing)
  • Having a good drawing skill for character/storyboards/concept design
  • Excellent in operating Adobe family (After Effect, Photoshop and Adobe Illustrator)
  • Having a good skill at least 1 software 3D (Cinema 4D, Maya, Max, Houdini, Lightwave, Blender), match moving software, Visual fx

Floor Director
  • Max age 35
  • Minimum Diploma Degree in any major
  • Min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have a minimum 2 years experience in related position will be an advantage
  • Talk active and have a good communication skill
  • Have a good management & administration
  • Good communication and interpersonal skill
  • Creative, Energetic and willing to work in flexible long hours (shift)

Producer Kompas TV
  • Max age 35
  • Hold a minimum Bachelor Degree in any major
  • Have a minimum 5 years experience in journalistic & TV news production
  • Have a good skill in communication & leadership
  • Fluent in English

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran dan  CV anda ke email : hr.recruitment@kompas.tv dengan subjek email : Posisi/Juli 2017.
anda juga bisa mendaftar online melalui laman berikut : Kompas.tv/career
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, selamat mencoba.

Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Mungkin ada beberapa di antara kalian yang merasakan kesal jika atasan anda tidak tranparan kepada anda, namun, ada baiknya anda mengetahui sudah berapa lama durasi kerja anda perusahaan tersebut. bila saja anda merupakan pegawai baru, maka ketika pegawai masih dalam masa percobaan, kedua belah pihak atau atasan anda juga masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
Penempatan : Seluruh Indonesia



Jenjang Pendidikan
  • Sarjana/S1 Jurusan 
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Hukum   
Syarat Khusus lain
  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
    • Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
    • Teknik Elektro (Arus Kuat)
    • Teknik Mesin
    • Akuntansi
    • Manajemen
    • Hukum
  • Fresh Graduate
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Tata cara pelamaran lowongan kerja Wijaya Karya :
Bagi kalian yang mencari kerja dan berminat serta ingin sekali berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman ITS ini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Rekrutmen lowongan ini tidak dipungut biaya sama sekali. Semoga informasi lowongna WIKA ini bermanfaat bagi anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) Tingkat D3/S1

Rekrutmen.NET - Tentu seorang pencari kerja harus punya sikap berani menjadi pemimpin dan kemampuan adaptasi, hal ini akan memberi nilai plus di mata HRD. hal tersebut sangat penting, seperti memiliki attitude bukan skill. hal tersebut tentunya dapat diasah jika terus berlatih. Dengan memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :








Posisi Tersedia :

1. Employee Relations staff
Requirement:
  • University graduate – Bachelor Degree (Law, Psychology, Public Relations)
  • Min. 2 years’ experience in employee relations section
2. Formalities & Administration staff
Requirement:
  • University graduate – D3/S1 any major
  • Min. 5 years’ experience in Formalities and administration section
  • Experience in immigration matters would be an advantage
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran beserta cv anda(max file size 150kb) ke email :  recruitment@tripatra.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT. Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group)

Rekrutmen.NET - Persiapan bagi para pencari kerja lulusan baru menghadapi sengitnya persaingan dunia kerja sangat diperlukan, mulai dari mempersiapkan keahlian, pengetahuan, mental dll. persiapan mutlak harus dimiliki pelamar kerja agar dapat bersaing, Kita tahu sekarang sangat sulit mendapatkan pekerjaan, kadang, ada ribuan yang memperebutkan beberapa kursi saja. Persaingan kerja yang ketat menjadi semakin panas karena sedikitnya lapangan pekerjaan. Bagi kalian lulusan bari, persiapkan mulai dalam diri anda dulu, siapkan mental anda, lalu persiapkan diri untuk menghadapi seleksi pekerjaan, seperti bahas soal psikotes, cara menghadapi wawancara, dan tidak lupa untuk menjaga kesehatan jiwa dan rohani. Anda mutlak harus memiliki persiapan, jika anda ingin mengalahkan saingan anda, maka persiapkan diri anda dengan sebaik mungkin. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Arta Boga Cemerlang (ORANG TUA GROUP) merupakan perusahaan distributor makanan dan minuman yang mendistribusikan produk-produk Orang Tua seperti  Kurang Asem, Blaster, Station Rasa, Teh Gelas, Wafer Tango, Oops, Klop, Fullo Blasto, Permen Mintz, , Kratingdaeng, You C1000, Kiranti, Vitamin Water, VitaCharm, Sikat Gigi & Pasta Gigi Formula, Baterai ABC Carbon Zinc & ABC Alkaline, dan lain-lain. Pada saat ini PT. Arta Boga Cemerlang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sbb :




Posisi Tersedia :
SALES TO dan Motoris

Kualifikasi :
  • Pria maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan minimal SMU/SMK (sederajat), nilai rata-rata minimal 6,5
  • Memiliki pengalaman di bidang penjualan (salesman) minimal 1 tahun
  • Cerdas, kreatif, inovatif, energic, pencapaian target, dan dapat bekerja di bawah tekanan
  • Penempatan di wilayah Bogor, Depok, Bekasi, Cikarang, Cikarang Pusat (sesuai domisili)

Fasilitas yang ditawarkan :
  •     Gaji Poko dan insentif
  •     Motor investarus
  •     Karyawan tetap
  •     Jaminan kesehatan 100% (istri dan 2 anak)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda ke e-mail kami : recruitment.bdb@artaboga.com
anda juga dapat datazng langsung untuk mengikuti Test dan Interview setiap hari Senin -  Kamis, Pukul 09.00 WIB di kantor wilayah kami:
PT. Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group)
Jl. Lanbou No. 116, Kel. Sentul, Kec. Babakan Madang, Bogor
Contact Person : Eca (0811 8490 240)
Penerimaan lamaran paling lambat 30 Juli 2017

Lowongan Kerja Walk-in Interview PT Citilink Indonesia

Rekrutmen.NET  - Dalam dunia rekrutmen tenaga kerja, perusahaan selalu memberikan beberapa tahap seleksi  bagi para pelamar kerja,  hal ini di lakukan demi menyaring kandidat yang sesuai kebutuhan perusahaan seperti kualifikas, pendidikan, pengalaman dll, penyaringan pelamar kerja dapat dilakukan dengan tahap tes psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk  Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan.  Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC).




Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.


Posisi Tersedia :


Flight Attendant Zero Hour
  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 20 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

Expri/Expra
Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia  maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan


Kelengkapan Dokumen :

  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
Hadiri Walk-in Interview yang dilaksanakan pada :

Tanggal : Rabu-Kamis, 12-13 Juli 2017
Waktu   : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat  : SMESCO Exhibition Hall, Jakarta
Dresscode  : Pakaian formal (Pria; kemeja lengan pendek dan celana panjang, Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut).

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Rekrutmen.NET Yang menjadi alasan banyaknya lamaran kerja pencari kerja di tolak adalah tidak memenuhi syarat baik kualifikasi dan berkas, perhatian kepada seluruh pencari kerja, agar tidak hanya mengirimkan lamarannya tanpa mengikuti persyaratan yang diberikan perusahaan.Pastikan anda terlebih dahulu sudah memenuhi kualifikasi, dan pastikan berkas persyaratan yang diminta sudah anda penuhi, hal ini wajib anda penuhi agar anda bisa masuk kriteria dan akan di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP  yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”).  dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada  tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.






Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk :


Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja terbaru, dengan persyaratan sebagai berikut :


D3 Program Packaging
Program

  • Pengerahan
  • Masa Pendidikan
  • Obligasi Kerja

Kualifikasi
  • Lulusan S1 Jurusan Teknik: Listrik, Listrik, Kimia, Grafis, Fisika, Industri, Material, Mekanik, Analis Kimia
  • Memiliki IPK minimal 2,50
  • Pelamar berusia maksimal 23 tahun
  • Penempatan: seluruh Indonesia

Dokumen yang dibutuhkan
  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotokopi ijazah pendidikan, transkrip nilau
  • Fotokopi Kartu Keluarga, Kartu Tanda Penduduk (KTP), Surat Keterangan Polisi (SKCK)
  • 1 lembar foto berwarna 4x6 cm
  • Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan / seminar)

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke 
Pusat Rekrutmen & Pelatihan
PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk.
Divisi Kemasan
Jl. Raya Cakung Cilincing KM. 2, Jakarta Timur, 13910
Telepon 021-4600622
E-mail: recruitment.packaging@icbp.indofood.co.id
Ukuran file: maksimal 200Kb
Batas pendaftaran sampai tanggal 22 juli 2017.

Lowongan Kerja Terbaru Bank QNB Indonesia

Rekrutmen.NET - Pastilah ada beberapa diantara kalian yang punya passion kuat untuk menjadi seorang wirausahawan, bagi kalian yang punya keinginan maka silakan dilanjutkan, tapi anda  harus memiliki kehalian dan modal yang cukup, modal tidak perlu besar, anda bisa memulainya dari nol dengan kemampuan finansial yang ada,  sebagai pelaku bisnis, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing diantara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah waktu yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu  bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut,  Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari Bank QNB Indonesia, Bank QNB Indonesia awalnya lebih dikenal dengan nama NV Chunghwa Shangyeh, pada mulanya berdiri pada tahun 1913 di Medan. dengan pengalaman lebih dari 100 tahun di dunia perbankan, pada tahun 2011,perusahaan memperkuat struktur permodalan melalui right issue yang menjadikan Qatar National Bank (QNB) sebagai pemegang saham pengendali dan kemudian berubah menjadi PT Bank QNB Kesawan Tbk. Di tahun 2014 melalui right issue IV kepemilikan saham Qatar National Bank (QNB) naik menjadi 82,59% dan nama Bank berubah menjadi PT Bank QNB Indonesia Tbk. QNB berdiri pada tahun 1964 sebagai bank komersial Qatar pertama dengan kepemilikan saham 50% oleh Qatar Invesment Authority dan 50% sisanya dimiliki oleh publik, saat ini Bank QNB Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Management Development Program (MDP)
Persyaratan :

  • Lulusan pendidikan S1 dengan IPK minimal 3 atau lebih disukai lulusan S2 dengan IPK 3,25
  • Fresh graduate atau maksimal 3 tahun pengalaman kerja
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Memiliki kemampuan dalam leadership, komunikasi, analytical
  • Lancar dalam berbahasa inggris
  • Mahir menggunakan komputer

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan CV ke email : recruitment_mdp@qnb.co.id, pendaftaran dibuka sampai tanggal 19 juli 2017, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Semoga informasi ini bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank BUMD Bank Kepri Riau Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Pastilah anda sudah mengetahui jika dalam acara seleksi kerja akan  ada melewati beberapa proses atau tahap, tapi bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami akan berikan sedikit tips dan semoga dapat bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja dari Bank Riau Kepri yang merupakan bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Riau dan Kepulauan Riau yang berkantor pusat di Pekanbaru, Riau, Indonesia, bank ini berdiri pada 1961 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Riau. Pada 1966, PT BAPERI masuk ke BPD Riau, hal ini disebabkan peraturan Bank Pembangunan daerah berstatus PD pada 1962. Secara resmi,kembali berstatus Perseroan Terbatas pada 2002. saat ini Bank Riau Kepri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

1. Relation Officer
  • Kabupaten Tanjung Balai Karimun
  • Kota Batam
  • Kabupaten Indragiri Hulu
  • Kabupaten Lingga
  • Kabupaten Kampar
  • Kabupaten Siak Sri Indrapura
  • Kota Tanjung Pinang
  • Kabupaten Rokan Hulu
  • Kabupaten Indragiri Hilir
  • Kabupaten Bengkalis
  • Kabupaten Meranti

2. Teller
  • Kabupaten Tanjung Balai Karimun
  • Kabupaten Bengkalis
  • Kabupaten Meranti
  • Kabupaten Siak Sri Indrapura

3. Customer Service
  • Kabupaten Tanjung Balai Karimun
  • Kabupaten Natuna
  • Kabupaten Indragiri Hulu
  • Kabupaten Rokan Hulu
  • Kabupaten Bengkalis
  • Kabupaten Kuansing
  • Kota Batam

4. Funding Officer
  • Kabupaten Rokan Hulu
  • Kabupaten Pelalawan

PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki/ Perempuan
  • Kualifikasi Pendidikan
  • Pendidikan minimal D3 dengan jurusan yang berkorelasi dengan perbankan
  • Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Swasta (PTS) dengan minimum akreditasi B.
  • Memiliki IPK minimum 2.75 (PT Akreditasi A) dan 3.00 (PT Akreditasi B)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris minimal Pasif
  • Mmeiliki Tinggi minimal 155 cm untuk Wanita. 160 cm untuk Pria
  • Berusia maksimal 25 per tanggal 01 Juli 2017
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu kandung/tiri, dan saudara sekandung sebanyak-banyaknya 1 orang) di Bank Riau Kepri.
  • Belum pernah mengikuti seleksi penerimaan pegawai Bank Riau Kepri dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir.
  • Sehat jasmani yang dibuktikan dengan hasil pemeriksaan dokter.
  • Pemeriksaan medis bebas narkoba dan miras dari rumah sakit
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan surat dari Kepolisian
  • Memiliki KTP/Surat Keterangan Domisili sesuai dengan wilayah Kabupaten/Kota yang dilamar kecuali untuk wilayah Kota Batam dan Tanjung pinang berlaku KTP seluruh Wilayah Kepri

III. TATA CARA PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang berminat, dapat melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online dan hanya melalui website: https://www.bankriaukepri.co.id/recruitment/
  • Lamaran berupa hardcopy maupun bentuk lainnya tidak akan proses.
  • Peserta melakukan unggah dokumen antaran lain:
    • Pas Foto ukuran 3x4 formal terbaru
    • Foto formal ukuran postcard seluruh badan
    • KTP yang masih berlaku.
    • Kartu Keluarga
    • Ijazah dan transkrip nilai D3/ S1
    • Surat Keterangan Belum Menikah
    • Surat Keternagan Berbadan Sehat
    • Surat Keterangan Bebas Narkoba
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Berkas tersebut discan dalam file JPG dengan maksimum ukuran 500 kb.
Hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan diproses. Rekrutmen ini GRATIS tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi yang kami berikan bermanfaat. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Customer Service & Teller Bank Muamalat

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan juli 2017 ini,  semoga saja akan ada beberapa perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, dengan demikian informasi akan kami publikasikan melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :




Posisi :
Customer Service & Teller
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
  • Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan

Bagi kalian yang berminat, dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kerja : CV, fotokopi ijazah, dan foto ke email : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : Mulia – Jabodetabek/Sercil. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis. Semoga informasi lowongan kerja bank muamalat ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen ODP Bank Mandiri Periode Juli 2017

Rekrutmen.Net - Ada beberapa pelamar kerja yang masih berasal dari mahasiswa aktif atau semester akhir, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba sedini mungkin,bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan februari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Officer Development Program Periode Bulan Juli tahun 2017
Kualifikasi:

  • Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

  • Banda Aceh
  • Medan
  • Padang
  • Palembang
  • Lampung
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Denpasar
  • Pontianak
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Manado

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran
Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan juli 2017.
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10.
hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap berikutnya.
Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

7/01/2017

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk Tersedia 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Pernahkah anda mendapatkan tawaran kerja dari perusahaan lain? memiliki gaji yang lebih tinggi dan jabatan yang lebih baik? hal ini pasti akan membuat anda bingung mengambil keputusan, terlebih lagi jika tawaran kerja tersebut sesuai dengan yang kita inginkan, namun anda pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Petrosea Tbk , PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang berdiri tahun 1972 dan bergerak dalam bidang Jasa Kontrak Pertambangan, Engineering & Project Management serta Oil & Gas Services. Pusat kantor PT Petrosea Tbk. saat ini terletak di Bintaro, Tangerang Selatan, Indonesia. PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan EPC pertama yang melantai dibursa saham, yaitu di tahun 1990. dengan Indika Energy sebagai holding company, petrosea kian memantapkan posisi sebagai perusahaan nasional yang mempunyai standar dan kapabilitas kelas internasional. Pada saat ini PT. Petrosea Tbk membuka kesempatan lapangan kerja bagi kalian pencari kerja Indonesia, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi Tersedia :

MAINTENANCE MANAGER
(Assignment: Kalimantan Tengah)
  • Bachelor Degree in Maintenance/ engineering from reputable local/overseas university
  • Min. 7 years professional experience in maintenance view , out of which 5 years in managerial position
  • Demonstrate proactive safety attitude
  • Promote safety awareness and culture
  • Demonstrate leadership and commitment
  • Has understanding of mining requirements and production targets
  • Has understanding of heavy equipment maintenance management
  • Willing to travel to project / sites in remote locations
  • Able to work flexible hours to accommodate job requirements

WAREHOUSE SUPERINTENDENT
(Assignment: Kalimantan Tengah)
  • Bachelor Degree in Maintenance/ engineering from reputable local/overseas university
  • Min. 7 years professional experience in maintenance view , out of which 5 years in managerial position
  • Demonstrate proactive safety attitude
  • Promote safety awareness and culture
  • Demonstrate leadership and commitment
  • Has understanding of mining requirements and production targets
  • Has understanding of heavy equipment maintenance management
  • Willing to travel to project / sites in remote locations
  • Able to work flexible hours to accommodate job requirements

INDUSTRIAL RELATION OFFICER
(Assignment: Head Office, Bintaro)
  • Min bachelor degree in Law
  • Min 3 years working experiences in Industrial Relation
  • Familiar with updated Government Employment Regulation
  • Understand major Industrial Relation issues and alternative of solutions
  • Strong analytical thinking and problem solving
  • Good communication skill and negotiation skill to all levels within the organization
  • Maintain confidentiality of some HR information and documents
  • Willing to work extended hours as and when required

BUSINESS IMPROVEMENT MANAGER
(Assignment: Head Office)
  • Bachelor degree from reputable local university / overseas with experience in Oil & Gas services
  • Minimum 5 years professional experience in related field, out of which 2 years in managerial position
  • Strong and passionate with analysis, problem solving & continuous improvement, preference is by having improvement knowledge such as six sigma
  • Demonstrated experience in managing a program, process or project that involved multiple resources with ICT experience preferred
  • Must possess structured thinking
  • Must demonstrate strong initiative and ability to perform as part of a team
  • Good understanding of key business process
  • Experience in leading cross functional teams
  • Excellent communication and presentation skills
  • Human relation, mentoring, leadership, able to communicate in any level (360 degree communication), a true passion for delivery and the ability to work to stringent target deadline date

SENIOR BUSINESS ANALYST
(Assignment: Head Office)
  • Minimum Bachelor degree in Finance, Accounting or Mathematic
  • Holding Financial Certification (i.e. CFA) is an advantage
  • Min 5 years working experiences as analyst or consultant is preferable
  • Preferable to have experience in mining/construction related companies
  • Excellent business analysis skills, strong financial modelling skills and Excel
  • Excellent in power point (PPT), reporting and presentation skills
  • Preferable to have worked with a world class International Corporation
  • Excellent English skills – spoken, written and presentation.
  • Must have strong interpersonal skills, with the ability to effectively communicate with all levels of staff in the organisation and working with cross functional teams
  • Good understanding of key business process
  • Hands on experience in developing business plan and monthly performance review
  • Market and competition analysis including market research
  • Must demonstrate strong initiative and ability to perform as part of a team possess structured thinking, self-motivated and possess the ability to prioritise work.
  • Requires the ability to coordinate own efforts such that they meet business deadlines and willing to work overtime if necessary
  • Strong and passionate with analysis, problem solving & continuous improvement, preference is by having improvement knowledge such as six sigma
  • Demonstrated experience in managing a program, process or project that involved multiple resources
  • Ability to develop clear, concise and accurate report summaries

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan  lamaran dan CV beserta foto terbaru ke email recruitment.jakarta@petrosea.com format lamaran dalam Microsoft Word atau PDF dan ukuran tidak lebih dari 350kb, penerimaan lamaran sampai tanggal 19 Juli 2017.
Rekrutmen ini Tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.