Senin, 10 Juli 2017

Lowongan Kerja Mangement Trainee Semen Indonesia Group

Rekrutmen.NET - Ada penyebab kenapa anda merasa bosan dalam bekerja, alasan mengapa kebosanan ini bisa muncul mungkin karena anda sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tsb dan tanpa ada perkembangan berarti, bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan anda sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja,  maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila  memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Semen Indonesia Group, Semen Indonesia Group yang merupakan merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang bisnis semen yang menaungi beberapa perusahaan seperti PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa, PT Semen Kupang Indonesia, PT Semen Indonesia Aceh, Thang Long Cement Vietnam, mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung mengembangkan karir. saat ini Semen Indonesia Group sedang membuka lowongan kerja untuk persyaratan sebagai berikut :




MANAGEMENT TRAINEE SEMEN INDONESIA GROUP
S1 (Akreditasi jurusan minimal B):
  • S1 Teknik Industri
  • S1 Teknik Kimia
  • S1 Teknik Elektro
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Teknik Geologi
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Teknik Pertambangan
  • S1 Instrumentasi
  • S1 Kimia (Analis)
  • S1 Manajemen Keuangan
  • S1 Manajemen Bisnis
  • S1 Manajemen Pemasaran
  • S1 Akuntansi
  • S1 Psikologi (Industri)
  • S1 Desain Komunikasi Visual
  • S1 Hubungan Masyarakat
  • S1 Hukum
  • S1 Ekonomi Pembangunan
  • S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kualifikasi Umum:
  • Lulusan pendidikan Sarjana dengan jurusan yang telah ditetapkan
  • Warga Negara Indonesia
  • Memiliki IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun (per 31 Desember 2017)
  • Sehat Jasamani dan Rohani
  • Tidak Buta Warna untuk jurusan no 2,3,4,5,6,7,8,9,10,14,16, dan 20
  • Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Entitas & Area Operasional Semen Indonesia Group

SUPERVISOR TRAINEE & OPERATIONAL TRAINEE PT SEMEN GRESIK
D3 (Akreditasi jurusan minimal B):


  • D3 Teknik Elektro
  • D3 Teknik Kimia
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Teknik Pertambangan
  • D3 Teknik Lingkungan
  • D3 Teknik Sipil
  • D3 Instrumentasi
  • D3 Akuntansi
  • D3 Manajemen Keuangan
  • D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja
  • D3 Hubungan Masyarakat
  • D3 Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga dan Pelabuhan
  • D3 Manajemen Logistik
  • D3 Manajemen Pemasaran
  • D3 Manajemen SDM
  • D3 Manajemen Bisnis

Jurusan SMK:

  • SMK Teknik Kimia
  • SMK Teknik Listrik
  • SMK Teknik Mesin
  • SMK Teknik Instrumentasi

Kualifikasi Umum:
  • Lulusan pendidikan Diploma 3 (Supervisor Trainee) & SMK (Operator Trainee) dengan jurusan yang telah ditentukan
  • Warga Negara Indonesia
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (Skala 4.00) untuk D3 & Nilai UN rata – rata 7.00 untuk SMK
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun untuk D3 & maksimal 23 tahun untuk SMK (Per 31 Desember 2017)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Buta Warna untuk jurusan no 1,2,3,4,5,6,7,10,12, dan SMK
  • Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Perusahaan

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran  Online dapat dilakukan mulai tanggal 12 Juli 2017 sampai 18 Juli 2017 melalui laman ini lp3t.psikologi.unair.ac.id , Anda bisa menambahkan akun official LINE LP3T untuk informasi lebih lanjut, ID @lp3t.unair
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Tenaga Honorer Universitas Negeri Jakarta

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang belum dapat kerja ,tidak perlu kuatir, rekrutmen.net akan bantu berikan informasi lowongan kerja paling terbaru, anda tidak usah memikirkan sudah berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih saja belum juga mendapatkan pekerjaan, jangan sampai putus asa dulu ya. mulailah untuk semangat kembali, kadang ketika melihat orang lain yang begitu sangat cepat mendapatkan pekerjaan namun saya yang sudah bersusah payah namun belum dapat kerja juga, ini yang akan menjadi menjadi rasa kuatir terbesar anda apalagi mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Universitas Negeri Jakarta atau UNJ untuk penerimaan tenaga honorer dengan kebutuhan sebagai berikut ini :


Posisi :

  1. 3381 Pengolah Data Pengembangan Institusi Bidang Teknik Sipil
  2. 3382 Pengolah Data Pengembangan Institusi Bidang Teknik Elektro
  3. 0042 Pustakawan
  4. 0035 Pranata Komputer
  5. 0260 Pengolah Data Kauntansi & Pelaporan Keuangan
  6. 0213 Pengadministrasi Umum
  7. 0497 Teknisi Sarana dan Prasarana

PERSYARATAN UMUM:
  • WNI berusia minimal 18 dan maksimal 38 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki IPK minimal 2,75
  • Program studi :
    • 3381 S1 teknik sipil
    • 3382 S1 teknik elektro
    • 0042 S1 ilmu perpustakaan
    • 0035 S1/d3 ilmu komputer, teknik informatika, manajemen informatika
    • 0260 S1 pendidikan akuntansi/akuntansi
    • 0213 S1 Semua jurusan
    • 0497 SMK teknik mesin / listrik
Persyaratan Berkas :
  • Daftar riwayat hiduo
  • Fotokopi ijazah dilegalisir
  • Fotokopi KTP
  • foto 4×6


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online di : http://www.sipeg.unj.ac.id/rekrutmen
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapu, Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja ODP PT BNI Persero Tbk

Rekrutmen .NET -  Banyak sekali perusahaan yang membutuhkan tenaga IT demi kemajuan perusahaan mereka, sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin Sedang membuka lowongan kerja,  Jika kalian ingin berkarir bersama perusahaan ini, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

 Officer Development Program (ODP)
Persyaratan :
  • Putra dan putri daerah Kalimantan
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun lulusan S1 dan 28 tahun S2
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dan S2 minimal 3,25
  • Semua program studi dengan akreditasi minimal B
  • Belum menikah
  • Fresh graduate ataupun yang berpengalaman
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kalimantan
  • Lebih diutamakan yang bisa berbahasa daerah setempat

Persyaratan Berkas :
  • Daftar Riwaya hidup
  • Fotokopi KTP dan KK
  • fotokopi akta kelahiran
  • foto berwarna 4×6 4 lembar dan foto seluruh badan 1 lembar
  • fotokopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir
  • Fotokopi SKCK dari kepolisian setempat
  • fotokopi berbadan sehat dari dokter/puskesmas
  • Fotokopi surat keterangan belum menikah dari KUA atau catatan sipil
  • Fotokopi pengalaman kerja jika ada

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusaha ini, silakan kirimkan lamaran anda ke: PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin
Jl Lambung Mangkurat No 31 Banjarmasin.
Penerimaan dibuka sampai tanggal 16 juili 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Lowongan Kerja Intership PT Lautan Luas Tbk

Rekrutmen.NET - Semua orang membutuhkan waktu agar sukses dalam karir, serta juga harus  melewati beberapa tahapan proses diringi dengan usaha dengan maksimal, mencari kerja semakin sulit, mungkin saja ada namun tidak sesuai kualifikasi anda. maka disini anda harus sedikit bersabar dan berusaha. yang terpenting adalah anda memang benar-benar dalam keadaan siap! kenapa? karena ketika kesempatan itu datang, anda sudah dalam persiapan yang baik, sehingga anda tidak menyianyiakan kesempatan itu. untuk itu pastikan selalu persiapan anda dalam kondisi yang terbaik. selama mencari pekerjaan, anda tidak akan pernah tau kesempatan itu kapan datang, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri sebaik-baiknya . Berikut ini tim rekrutmen.net akan memberikan informasi seputarlowongan kerja dari PT LAUTAN LUAS Tbk, PT LAUTAN LUAS Tbk  merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi bahan kimia yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1951 oleh Adyansyah Masrin dan Joan Fudiana, saat ini PT LAUTAN LUAS Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang berminat, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Jurusan yang dibutuhkan :
  • Marketing Komunikasi
  • Manajemen, administrasi negara dan sosiologi
  • Teknik kimia dan teknik industri

Persyaratan Umum :
  • Memiliki IPK minimal 3
  • Pelamar bersedia ditempatkan di Jakarta, Cikarang, Bitung, Tangerang dan Surabaya
  • Bersedia menjalani Internship selama 3 bulan


Bagi  kalianyang berminat dan ingin bergabung bersama perusahaan ini silakan mendaftarkan diri dengan mengirimkan CV ke : bernadetta.santosa@lautan-luas.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba.

Lowongan Kerja PT. Mandiri Utama Finance Tersedia 13 Posisi

Rekrutmen .NET - Bagi kalian yang sudah bekerja, adakah diantara kalian yang merasa tidak nyaman karena memiliki gaji yang kecil? pasti hampir semua pekerja merasakan hal ini, gaji akan menjadi masalah yang serius jika tidak diselesaikan, penghasilan adalah alasan kita untuk mau bekerja demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. namun gaji bukan segalanya, jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki  pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini.  Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT. Mandiri Utama Finance yang merupakan perusahaan anak dari PT. Bank Mandiri Tbk yang bergerak dalam bidang pembiayaan kendaraan bermotor. Kami mencari profesional muda yang berpengalaman dengan memiliki kompetensi dan motivasi yang tinggi. Berikut ini informasi posisi dan persyaratan lowongan PT. Mandiri Utama Finance :





Posisi Tersedia :
  1. Credit Marketing Head
  2. Credit Relation Head
  3. Mandiri Relation Head
  4. Credit Analyst
  5. A/R Head
  6. Administratio Head
  7. Credit Marketing Officer
  8. Credit Relation Officer
  9. Mandir Relation Officer
  10. A/R Officer
  11. Remedia Officer
  12. Teller
  13. Back Office

PERSYARATAN :
  • Pria dan wanita
  • Minimal lulusan D3
  • Memiliki penampilan menarik
  • Berusia maksimal 35 tahun untuk level staf dan 40 tahun untuk supervisor
  • Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan Kirim lamaran dan CV ke :
PT mandiri Utama Finance
Cabang Denpasar
Jl Gatot Subroto Timur No 32
Kasiman Karthalangu Denpasar
atau email ke : iwan.kurniawan@muf.co.id.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BRI Syariah, Pasti dari antara kalian, ada yang mengincar pekerjaan dunia perbankan, jika demikan maka tepatlah sekarang, Bank BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :

  • Sharia Officer Development Program (SODP) 
Deskripsi Pekerjaan :
  • Sharia Officer Development Program (SODP) adalah program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah khusus generasi muda (fresh graduate) yang bertuuan untuk membentuk kader-kader pimpinan dimasa mendatang. Regenerasi pimpinan ini dipilih secara selektif sesuai kriteria dan standar yang telah ditetapkan oleh Bank BRI Syariah. Maka program SODP, diharapkan akan dapat membentuk pribadi-pribadi yang berkarakter syariah dan mempu menjawab tantangan bisnis kedepan.
Persyaratan :
  • Pelamar berusia Maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke 26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke 29 pada saat penyerahan lamaran.
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
  • Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00).
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita).
  • Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
  • Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee.
  • Penempatan awal sebagai Account Officer
  • Pelamar bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRI Syariah

Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat, silakan hadiri walk in interview yang dilaksanakan pada  :
Open recruitmnet SODP PT Bank BRI Syariah
Gd Sasana Budaya Ganesha
Bandung
Pada tanggal 11-12 Juli 2017 jam 9-16 WIB



Catatan
  • Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Rekrutmen Lowongan SODP BRI Syariah ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Tersedia 7 Posisi

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja akan menjadi modal yang sangat penting untuk menunjunjang  karir, tentu setiap perusahaan pasti mempertimbangkan pelamar yang memiliki penglaman kerja yang bagus. Tetapi bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu menjadi batu sandungan bersaing dalam dunia kerja. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Product Planning Staff
Kualifikasi khusus:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Sales Field Operation Staff
Kualifikasi khusus:
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Sales Logistic Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Terbuka bagi lulusan baru.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Government & Association Relation Staff
  • Laki-laki
  • D3 / S1 Teknik Industri, Teknik Informatika
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Part - Strategy Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat


Industrial Relation Staff

  • Laki-laki
  • S1 Hukum
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

 Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:

  • Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  • Scan KTP jelas
  • Surat Lamaran & CV
  • Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  • Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb). Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencob

Lowongan Kerja Besar-besaran PT. Bank Panin, Tbk

Rekrutmen.NET - Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir.  dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Panin Bank, Panin Bank adalah bank komersil yang tumbuh dan berkembang di Indonesia. Panin Bank Sejak tahun 1971 terus mendukung dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Panin Bank memiliki moto pelayanan nasabah “Selalu Untuk Anda”, Panin Bank menekankan pada konsistensi Bank dalam memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Di tahun 2012, Panin Bank terus semakin mengukuhkan posisinya menjadi salah satu Bank papan atas dengan mendapatkan predikat bank terbesar nomor 7 di Indonesia secara aset, laba, total kredit, jumlah modal, dan rasio kepemilikan modal. Dengan lebih dari 450 kantor cabang serta 36.200 lebih jaringan ATM Bersama dan Alto, Panin Bank selalu siap melayani kebutuhan nasabah di seluruh Indonesia. Kemajuan dapat diraih secara konsisten oleh Panin Bank dan merupakan dari penerapan filosofi yang menekankan pada keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan usaha yang progresif. Panin Bank selalu berpegang pada nilai kehati-hatian dalam menjalankan manajemen resiko, Panin Bank bisa mengatasi periode yang penuh dengan ketidapastian serta guncangan ekonomi. Di sisi lain, pertumbuhan usaha dijaga agar tetap kompetitif, sehingga Panin Bank bisa tetap memposisikan diri sebagai salah satu penggerak utama industri perbankan Indonesia.  saat ini Panin Bank sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

Human Capital Program
Kriteria Karyawan:
  • Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 3 
  • Diutamakan dari jurusan Psikologi
  • Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
Relationship Manager
Kriteria Karyawan:
  • Usia 28-30 tahun
  • Lulusan min. S1 dari semua jurusan, dengan IPK minimal 2.75
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Penempat di KCU Senayan Group (KCU Senayan, KCU CBD Pluit, KCU Pecenongan, KCU Kopi, KCU Iskandar Muda, KCU Gading Serpong, KCU Bekasi Square)
Tanggung Jawab:
  • Melakukan pemasaran / penjualan berbagai produk dan jasa perbankan ke sekolah-sekolah, perusahaan, dan lainnya
  • Memelihara hubungan baik dengan nasabah yang ditangani
  • Tercapainya target pertumbuhan portfolio (seluruh produk Tabungan, Deposito, Giro Rupiah, dan Valas) sesuai target yang ditetapkan oleh Kantor Pusat
  • Mengelola rekening nasabah yang ada di Panin
  • Mencari nasabah baru melalui networking dengan nasabah atau dengan penetrasi pasar
  • Menangani nasabah dengan segmen utama saldo min. Rp. 500.000.000,-
  • Membina hubungan baik dengan nasabah Prioritas dengan mengedepankan kepentingan perusahaan
  • Memberikan pelayanan yang cepat, ramah dan akurat kepada nasabah.

POSISI Lowongan Kerja Lainnya yang tersedia :
  • Sub Branch Manager
  • Personal Banker Staff
  • Relationship Management Program
  • Frontliner Development Program
  • New Account Officer Program KPR (Mortgage)
  • New Account Officer Program Commercial
  • Wealth Management Sales Analyst
  • Wealth Management Sales Support
  • Wealth Manajemen Specialist
  • Sales Supervisor
  • Corporate Sales 


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama Panin Bank, Silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.  Rekrutmen ini tidak dipunngut biaya apapun. Selamat mencoba.