Selasa, 11 Juli 2017

Lowongan Kerja Management Trainee PT Austindo Nusantara Jaya Tbk

Rekrutmen.Net - Perkembangan jaman tidak bisa di bendung di segala bidang, termasuk dalam bidang ketenagakerjaan, banyak perubahan terjadi di dalam bidang ini, mulai dari dari sisi kualitas pelamar, perusahaan dan juga sistem rekrutmennya. terutama dalam sistem rekrutmen kerja saat ini, jauh berbeda dengan rekrutmen dahulu, yang hanya bisa melamar pekerjaan melalui pos atau datang ke perusahaan langsung, dan sekarang, pelamar bisa melakukan banyak cara untuk melamar kerja, misalnya melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. manfaatkan pilihan dan kemudahan, lalu kamu tinggal melakukannya saja. dalam hal melamar kerja banyak perusahaan yang melakukan rekrutmen secara online dan email. anda tidak perlu lagi susah-suah mengantar lamaran, tinggal klik lalu kirim. dengan kemajuan teknologi ini, diharap agar pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email. Berikut lowongan kerja berasal dari PT Austindo Nusantara Jaya Tbk ("ANJ"), perusahaan ini didirikan pada tahun 1993 dan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan yang memproduksi serta mengolah kelapa sawit, sagu, dan edamame untuk menghasilkan pangan juga berkomitmen dalam energi terbarukan yaitu dengan membangun pembangkit tenaga listrik dari energi panas bumi dan bio-gas. adapun Visi ANJ yaitu menjadi perusahaan pangan dan energi terbarukan kelas dunia yang meningkatkan citra bangsa Indonesia. perusahaan ini memiliki beberapa perkebunan kelapa sawit di Sumatera, Kalimantan dan Papua dengan total landbank sekitar 139.000 hektar. ANJ memperluas bisnisnya dengan mengembangkan 40.000 hektar areal sagu di Papua Barat serta mengoperasikan pembangkit listrik tenaga bio-gas di Belitung. saat ini PT Austindo Nusantara Jaya Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :





Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
PROGRAM A : MT – Non Agronomi & PROGRAM B : MT - Agron
Persyaratan :
  • Usia maksimal 26 tahun (per tanggal 1 Agustus 2017)
  • Minimal pendidikan D4 / S1 dari jurusan Manajemen komunikasi, akuntansi, hukum, teknik mesin, teknik elektro, teknik industri, teknik lingkungan, teknik kimia, dan energi terbarukan untuk PROGRAM A
  • Minimal Pendidikan D4 / S1 dari jurusan Agronomi, agrobisnis, agroteknologi, dan hama penyakit & tanaman (HPT) untuk PROGRAM B
  • IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi negeri dan IPK minimal 3,25 untuk perguruan tinggi swasta
  • Berstatus belum menikah dan bersedia menunda pernikahan sampai dengan Program MT selesai
  • Bersedia menerima ikatan dinas selama dua tahun
  • Memiliki integritas yang tinggi, dinamis, inisiatif tinggi dan mampu bekerja dalam team
  • Menguasai Microsoft Office (Word,Excel, dan power point)
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV terbaru ke email berikut :
Email : recruitment@anj-group.com
(Fomat di Subject Email : [MT PROGRAM…] – [NAMA] – [UNIVERSITAS/JURUSAN] – [DOMISILI]
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS!

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera Tingkat SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan yang kami berikan berasal dari beberap daerah, dikarenakan pengunjung rekrutmen.net yang berasal dari seluruh daerah di Indonesia, informasi yang kami berikan juga adalah untuk di beberapa kota dan seluruh Indonesia. kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari  beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut  dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa  layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi;  operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Mekanik Container Crane (CC)
( KODE : MEC-21 )
PERSYARATAN

  • Mampu Berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Laki-laki
  • Usia Maks. 35 Th per 1 Juli 2017
  • Pendidikan Minimal SMA / Sederajat
  • Berpengalaman Kerja sebagai Mekanik/ Elektrikal Rubber Tyred Gantry (RTG) dan atau Container Crane (CC)
  • Bersedia bekerja dengan sistem 3 shift

Teknisi Mekanik
( KODE : ME-2211 )
PERSYARATAN

  • Laki – laki
  • Usia Min. 18 Th dan Maks. 35 Th Per 1 Juli 2017
  • Pendidikan Terakhir SMK Jurusan Mekanik Otomotif / Teknik Mesin
  • Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak Bertindik, dan Tidak Bertato
  • Diutamakan berpengalaman menangani alat berat / Bekerja di bengkel mobil
  • Bersedia bekerja shift
  • Diutamakan Putera Daerah Kupang NTT


Administrasi dan TU Teknik
( KODE : ADMT-18 )
PERSYARATAN
  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia Maks. 30 Tahun per 1 Juli 2017
  • Pendidikan Minimal SLTA/ Sederajat
  • Menguasai Microsoft Office(Ms. Word, Ms. Excell, dan PowerPoint)
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Administrasi
  • Diutamakan Berdomisili di Probolinggo

Operator Head Truck
( KODE : OHT-2211 )
PERSYARATAN
  • Laki-laki
  • Usia Min. 18 Th dan Maks. 35 Th Per 1 Agustus 2017
  • Pendidikan Min. SMA / Sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak berkacamata / softlense
  • Mampu mengendarai Head Truck
  • Memiliki SIM B1
  • Diutamakan Putera Daerah Kupang NTT


Administrasi Manajemen Risiko dan Mutu
( KODE : ADMR-05 )
PERSYARATAN
  • Laki-laki
  • Pendidikan Min. D3 K3 / D3 Kesehatan Masyarakat (Memiliki Latar Pendidikan K3)
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato
  • Diutamakan Berdomisili di Wilayah Setempat
  • Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Semarang
  • Usia maksimal 40 Tahun Per 1 Agustus 2017

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Pionirbeton Industri

Rekrutmen,NET - Sebagai pelamar kerja, anda haruslah teliti dalam memiliki posisi pekerjaan yang hendak anda lamar, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda, coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pionirbeton Industri, PT Pionirbeton Industri merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang ready-mix concrete(RMC), dalam upaya menjaga komitmen mutu dan pelayanan dengan memproduksi ready-mix concrete yang bermutu sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan konsumen serta memberikan pelayanan terbaik bagi kepuasan pelanggan, saat ini PT Pionirbeton Industri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

Management Trainee
Persyaratan  :
  • Pria dan wanita
  • Lulusan pendidikan S1 jurusan  teknik sipil, mesin, elekctro dan kimia industri
  • Lebih diutamakan fresh graduate
  • Berusia maksimal 24 tahun
  • Memiliki IPK minimal 3 skala 4
  • Lancar berbahasa inggris
  • Penempatan seluruh wilayah kerja perusahaan
Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@pionirbeton.co.id dengan subjek : MT TEKNIK 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja Bank BNI Cab Jateng dan DIY

Rekrutmen .NET -  Tenaga IT sangat dibutuhkan saat ini, banyak perusahaan yang membutuhkan jasa mereka, hal ini demi mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, Perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya seorang programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. Informasi terbaru lowongan kerja berikut ini berasal dari Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Jateng dan DIY sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini PT BNI Persero Tbk  cabang jateng dan DIY Sedang membuka lowongan kerja,  Jika kalian ingin berkarir bersama perusahaan ini, berikut informasi posisi dan persyaratannya :


Persyaratan :
  • Energik, dapat berkomunikasi baik, sopan dan memiliki penampilan menarik
  • Lulusan S1 memiliki IPK 2,75 dan lulusan S2 IPK 3,25
  • Semua program studi, lebih diutamakan yang memiliki keterkaitan dengan bisnis BNI
  • Belum menikah
  • Berusia maksimal 26 tahun S1 dan 28 tahun untuk lulusan  S2
  • Tidak memiliki hubungan keluarga secara langsung dengan karyawan BNI

Bagi kalian yang ingin melakukan pendaftaran, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : http://bit.ly/2rTJMz9
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS!! Semoga informasi lowongan kerja ini bermafaat bagi kalian pencari kerja Indonesia dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja Marketing PT PP Properti Tbk

Rekrutmen.NET - Permintaan gaji sering ditolak? sebaiknya perhatikan hal berikut agar tidak salah dalam melangkah, ingat, masing-masing cover letter dan CV untuk perusahaan dan posisi lamaran berbeda ( format lamaran)  dan para rekruiter tidak suka jika jelas terlihat kamu mengirimkan format lamaran yang asal-asalan, profesional kamu sebagai pekerja di nilai dari CV anda! dan masalah gaji sering ditolak perusahaan, ada beberapa alasan ini sangat bergantung dengan kualitas anda apakah anda seorang fresh graduate atau pegawai yang standar gajinya memang sebesar permintaan. Perusahaan akan mempertimbangkan kandidat dan biasanya berdasarkan latar belakang pendidikan, keahlian, dan pengalaman kerja. bila anda belum punya pengalaman kerja dan minta gaji besar, mungkin agar berat permintaan anda di terima, kecuali yang tadi saya katakan, anda punya kualitas seperti pengalaman kerja, keahlian dan pencapaian yang sudah anda capai! jika situasimu seperti ini, ada baiknya kamu terlebih dulu mengumpulkan pengalaman kerja yang berkatigan agar bisa dijadikan landasan untuk pekerjaan lain yang dapat menawarkan kompensasi moneter sesuai harapanmu. sebagai gambaran, sekedar tanya teman atau saudaramu yang bekerja di bidang yang sama mengenai besaran gaji. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT PP Properti Tbk,  PT PP Properti Tbk  merupakan perusaha pengembang properti di Indonesia, PT PP Properti Tbk sebagai anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk, perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah memiliki pengalaman dalam bidang jasa kontruksi, realti dan properti, EPC dan investasi sejak tahun 1953, dan kini lebuih fokus mengelola beragam portofolio perumahan, perkantoran, apartemen serta ritel dan komersial di sektor industri properti di Indonesia. PT PP Properti Tbk memiliki 3 (tiga) unit Bisnis, yaitu Komersial, Residensial dan Hotel. PT PP Properti Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya dengan mengkombinasikan segala pengetahuan dan kemampuan karyawannya, dari segi desain maupun kualitas pembangunan yang semakin baik dan juga berkomitmen kepada pelanggan serta pemasoknya. Pada saat ini PT PP Properti Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk 2 Posisi, berikut inforamsi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :


1. Marketing Supervisor
  • Pria dan wanita berusia 28 sampai 31 tahun (lebih diutamakan perempuan)
  • Lulusan S1
  • Lancar berbahasa inggris
  • Bersedia untuk traveling
  • Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 4 tahun , lebih diutamakan dari bidang properti
  • Memiliki penampilan menarik
  • Penempatan surabaya

2. Staf Marketing
  • Pria dan wanita
  • Berusia antara 27-29 tahun
  • Lulusan D3 atau S1
  • Bersedia untuk traveling
  • Memiliki pengalaman di bidang marketing, diutamakan di bidang properti
  • Penempatan surabaya

Bagi kalian yang berminat dengan lowongan PP Properti ini silakan daftarkan diri kalian dengan mengirimkan lamaran beserta CV anda ke email  : tedy.setiawan@pp-properti.com
penerimaan hingga tanggal 22 juli 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis! Selamat mencoba.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT PLN (Persero) SMK SMA Seluruh Indonesia

Rekrutmen.Net - Bila anda seorang pencari kerja maka anda harus punya pertimbangan baik dalam memilih posisi pekerjaan pada. jika ada diantara beberapa posisi tersebut memiliki kemiripan namun pasti ada tugas yang berbeda, anda harus pastikan posisi yang anda pilih sesuai dengan kualifikasi dan kenyamanan anda. Dalam pekerjaan juga tentunya harus punya kenyamanan, bayangkan bila anda bekerja dengan tidak nyaman? pastilah hasilnya tidak sesuai keinginan bahkan berdampak buruk bagi karir anda. Jadi memang butuh ketelitian kita dalam memilih posisi yang akan diincar, pastikan saat anda berada diposisi tersbut, anda bisa bekerja maksimal dan melejitkan karir anda dan bukan hanya diposisi tersebut dari tahun ke tahun tanpa ada perubahan.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN  menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara.  PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :



Formasi yang dibuka :

 TEKNIK
(Operator/Teknisi)
  • Laki-laki
  • Kelahiran tahun 1997, 1998, dan
  • 1999
  • Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
  • Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 – 10) atau 65 (skala 1 – 100)

NON TEKNIK
(Administrasi)
  • Laki-laki / Perempuan
  • Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
  • Telah lulus dan memiliki ijazah
  • SMK Administrasi
  • Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)


Persyaratan :
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat
  • Prajabatan;
  • Tinggi badan: Laki-laki minimal 155 cm, Perempuan 150 cm
  • Tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak buta warna

5.   Pendaftaran Online dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id
6.   Untuk  persiapan  pendaftaran  Online,  peserta  diharapkan  dapat  menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
  • KTP
  • ijazah
  • Transkrip Nilai Akademik / SKHU
  • Akte Kelahiran
7.   Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero)
pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

8.   Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Endurance 
  • Tes Akademis 
  • Psikotes
  • Tes Kesehatan 
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
  • *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

9.   Pelamar   yang   dinyatakan   lulus   tes   kesehatan,   WAJIB   melengkapi   berkas pendaftaran   berikut.   Apabila   tidak   dapat   melengkapi   berkas,   maka   peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat wawancara:

  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy akta kelahiran;
  • Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Copy KTP;
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin mendaftar gabung bersama PLN, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Pendaftaran sampai tanggal 14 juli 2017,
Pilihlah lokasi kota pendaftaranberdasarkan domisili anda, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru Astra Motor

Rekrutmen.NET - Seiring dengan kemajuan teknologi membawa perubahan dalam segala bidang, dalam hal ini juga sistem rekrutmen kerja di Indonesia, yang memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari
PT Astra International - Honda (Astra Motor) yang merupakan salah satu perusahaan Astra International yang bergerak dalam bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. perusahaan ini didirikan pada tahun 1970 dan awalanya bernama Honda Division, Astra Motor dahulu merupakan adalah distributor sepeda motor Honda. dan saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia. Adapun wilayah-wilayah tersebut mencakup: Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ. Astra Motor dikenal juga sebagai Honda Sales Operations. Astra Motor menjadi brand yang diusung sebagai wajah perusahaan dalam menjalin hubungan dengan customer. Saat ini, Astra Motor dipimpin oleh Margono Tanuwijaya selaku CEO Astra Motor menggantikan (Alm.) Ronny Ramli yang meninggal pada awal 2010. Astra Motor memiliki dua jalur cara menjalin hubungan dengan para customer-nya, yang pertama adalah melalui dealer, yang ke dua adalah melalui sales office yang dikoordinasi dalam divisi retail Astra Motor. saat ini astra motor sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

Future Leader Development Program (FLDP)
  • Maximum age 27 years old
  • Min. Bachelor Degree (S1) from reputable university
  • GPA min 3.0
  • Fresh graduate are welcomed to apply (have an experience will be an advantages)
  • Good communication and interpersonal skill
  • Willing to be placed all around Indonesia
  • Major Economy: Finance, Management, Accounting

Human Capital Development
Requirement:
  • Maximum age 27 years old
  • Min. Bachelor Degree (S1) from reputable university
  • GPA min 3.0
  • Fresh graduate are welcomed to apply (have an experience will be an advantages)
  • Good communication and interpersonal skill
  • Willing to be placed all around Indonesia
  • Major: Psychology, Industrial Engineering

Marketing
Requirement:
  • Maximum age 27 years old
  • Min. Bachelor Degree (S1) from reputable university
  • GPA min 3.0
  • Fresh graduate are welcomed to apply (have an experience will be an advantages)
  • Have interest in business and marketing
  • Good communication and interpersonal skill
  • Willing to be placed all around Indonesia
  • All Major

Sales Office Head
Requirement:
  • Maximum age 27 years old
  • Min. Bachelor Degree (S1) from reputable university
  • GPA min 3.0
  • Fresh graduate are welcomed to apply (have an experience will be an advantages)
  • Have interest in business and marketing
  • Good communication and interpersonal skill
  • Willing to be placed all around Indonesia
  • All Major
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini: Pendaftaran, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.