7/18/2017

Lowongan Kerja BUMD PT BIJB

Rekrutmen.NET - Banyak yang bilang, untuk masuk kerja di perusahaan BUMN itu sangat sulit, banyak seleksi dan persyataran yang harus dipenuhi, hal tersebut benar, tentu untuk dapat bekerja di perusahaan BUMN sangat susah, tetapi bukan berarti tidak mungkin, Perusahaan BUMN sangat selektif dalam memilih calon kandidatnya, mereka akan memberi tes akademik hingga kesehatan, hal ini dilakukan demi terpilihnya kandidat yang sesuai, tetapi tidak jarang juga perusahaan lain atau swasta yang tidak kalah seleksif memilih kandidatnya. tentu setiap perusahaan ingin di isi dengan pekerja yang berkualitas dan profesional, demi mendukung kemajuan perusahaan tersebut, untuk itu bagi kalian pencari kerja agar sungguh-sungguh dalam mempersiapkan diri dalam mencari pekerjaan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Bandarudara Internasional Jawa Barat (PT BIJB) yang merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang dibentuk Pemerintah Provinsi Jawa Barat melalui Perda No. 22 Tahun 2013 kemudian didirikan pada 24 November 2014. PT BIJB bertanggung jawab untuk pembangunan sisi darat serta pengembangan dan pengoperasian Bandara Internasional Jawa Barat, juga mengembangkan Kawasan Aerocity yang terintegrasi dengan Bandara untuk mengembangkan perekonomian di sekitarnya. saat ini PT Bandarudara Internasional Jawa Barat (PT BIJB) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :






Posisi Tersedia :
AVSec
Tugas Utama
  • Menjamin keamanan dan keselamatan penerbangan, keteraturan dan efesiensi penerbangan sipil dari tindakan melawan hukum.
  • Memberikan perlindungan terhadap awak pesawat udara, penumpang, para petugas didarat, masyarakat dan instalasi di Bandar udara dan tindakan melawan hukum.
  • Memberikan perlindungan kepada perusahaan angkutan udara.

Kualifikasi
  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Warga Negara Indonesia Provinsi Jawa Barat dan diprioritaskan penduduk CIAYUMAJAKUNING
  • Berumur maksimal 23 tahun (Non Pengalaman, untuk dididik ) dan usia 28 tahun (bagi yang memiliki lisensi Basic Avsec),
  • Disukai memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular
  • Memiliki postur tubuh tegap dengan tinggi badan min. Pria :165 cm dan Wanita min. 160 cm;
  • Berpenampilan menarik
  • Tidak berkacamata/contact lens dan tidak buta warna
  • Tidak menggunakan obat terlarang;
  • Tidak berbau badan
  • Tidak bertato dan tidak ditindik;
  • Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama masih berstatus Calon Pegawai
  • Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bandarudara Internasional Jawa Barat

PKP-PK
Tugas Utama
  • Melaksanakan pertolongan pada kecelakaan penerbangan
  • Memadamkan Kebakaran (penerbangan dan non penerbangan).
  • Melaksanakan Pemeliharaan Peralatan Keselamatan dan Pemadam kebakaran
  • Melaksanakan Latihan Fisik, Keterampilan, Teori dan praktek lapangan

Kualifikasi
  • Laki-laki, lulusan pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Warga Negara Indonesia Provinsi Jawa Barat dan diprioritaskan penduduk CIAYUMAJAKUNING
  • Berumur maksimal 23 tahun (Non Pengalaman, untuk dididik ) dan usia 28 tahun (bagi yang memiliki lisensi Basic PKP-PK),
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular
  • Memiliki postur tubuh tegap dengan tinggi badan min. Pria :165 cm Tidak berkacamata/contact lens dan tidak buta warna
  • Tidak menggunakan obat terlarang;
  • Tidak berbau badan
  • Tidak bertato dan tidak ditindik;
  • Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama masih berstatus Calon Pegawai
  • Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bandarudara Internasional Jawa Barat

Mekanisme Pendaftaran
  • Bagi kalian yang bermiant, silakan mengisi formulir pendaftaran online melalui form online disini : Pendaftaran
  • Print formulir pendaftaran dan daftar persyaratan administrasi dan kirimkan formulir yang sudah di print beserta berkas administrasi ke : PO BOX 1315 Bandung 40013
Tes Seleksi :
  • Psikotest bagi pelamar yang terpilih
  • Tes Kebugaran
  • Interview

Rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bila anda merupakan lulusan baru atau fresh graduate, pasti dalam diri kalian masih memiliki semangat dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

  • Calon Masinis
  • Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA)
  • Petuga Rumah Sinyal (PRS)
  • Petugas Wesel (PJW)
  • Petugas Langsir (PLR)
  • Petugas Pemeliharaan Sinyal, Telokomunikasi dan Listrik (SINTELIS) & LAA
  • Petugas Pemeliharaan Sarana
  • Petugas Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan
  • Pengawas Peron (PAP)

Persyaratan umum lamaran :
  • Jenis kelamin laki-laki
  • Memiliki ijazah setingkat SLTA
  • NEM/UAN rata-rata minimal 6,0
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun per 1 Agustus 2017
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI (Persero)

Bagi kalian yang berminat silakan lihat pengumumannya tanggal 20 juli 2017  dengan mengakses situs recruitment.kai.id , dan anda baru bisa melakukan pendaftaran pada tanggal 24-30 Juli 2017.
Rekrumen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)

Rekrutmen.NET - Menjadi lulusan terbaik disaat waktu kuliah atau berprestasi dan setelah lulus dari kuliah tentu semakin punya rasa tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan suatu pekerjaan yang baik, sebenarnya sikap seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah.
tentu sikap demikan tidak baik, tetapi jadikan motivasi agar anda lebih baik lagi, anda tidak perlu malu atau minder, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan, saat ini PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sedang membuka lowongan kerja tenaga pandu, berikut informasi selengkapnya :




Kriteria:

1. Berusia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun per 1 Juli 2017;
2. Memiliki ijazah pelaut minimal Ahli Nautika Tingkat III yang telah sesuai dengan STCW 2010 (diutamakan);
3. Memiliki pengalaman berlayar sebagai mualim/nahkoda dengan ukuran kapal minimal GT 1.000 dengan masa kerja paling singkat 3 tahun;
4. Minimal memiliki sertifikat:
    a. Basic Safety Training;
    b. Radar Simulator/Arpa Simulator;
    c. Electronic Chart Display dan Information System;
    d. Bridge Resource Management;
    e. Advance Fire Fighting (diutamakan);
    f. Medical First Aid (diutamakan);
    g. International Maritime and Dangerous Goods Code (diutamakan);
5. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna serta tidak mengkonsumsi NAPZA;
6. Tinggi badan minimal 158 cm;
7. Belum pernah menyebabkan kecelakaan selama bekerja maupun tindakan yang melanggar hukum.


Persyaratan Berkas Lamaran:

1. Surat lamaran pekerjaan;
2. Daftar riwayat hidup;
3. Fotokopi ijazah pelaut terakhir;
4. Fotokopi buku pelaut yang sudah dilegalisir;
5. Fotokopi Surat Keterangan Berlayar dari Syahbandar;
6. Fotokopi Sertifikat;
7. Fotokopi Identitas (KTP, NPWP, dan KK);
8. Fotokopi SKCK yang masih berlaku.

Pengumpulan Berkas Lamaran:

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Khusus Calon Pandu
Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Jalan Perak Timur 610
Surabaya 60165

Tata Cara Pendaftaran:

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan  segera melakukan pendaftaran secara online di sini : Pendaftaran
Pendaftaran  dibuka hingga 21 Juli 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan berlaku sistem gugur. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut. Lamaran via online tidak akan diproses apabila tidak disertai berkas fisik.

Lowongan Kerja Calon Anggota BAWASLU Jateng

Rekrutmen.NET - Wawancara menjadi bagian dari seleksi kerja dengan tujuan untuk dapat mengenal pelamar lebih jauh, biasa pewawancara memberikan pertanyaan seputar kehidupan pribadi, pengetahuan, pengalaman kerja, tujuan anda bekerja, dll. Secara tidak langsung juga kadang pewawancara membuat pertanyaan yang menjebak. Pada dasarnya pertanyaan yang diajukan tidaklah sulit, hanya saja terkadang ada pelamar yang menjawabnya terlalu panjang dan tidak jelas. anda tidak perlu susah-susah menjawab pertanyaan yang sederhana, jawablah dengan jujur dan benar. Pewawancara ingin mengenal diri anda yang sebenarnya. Hindari jawaban bohong saat wawancara, ini catatan penting untuk anda! karena sangat fatal akibatnya. Jelas memiliki sikap jujur lebih baik. Anda juga perlu mempelahari profil perusahaan, karena kadang ada pertanyaan yang menyangkut perusahaan, tentu persiapan lebih dini akan lebih baik dan agar anda lebih siap menghadapi wawancara. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan yang berasal dari Bawaslu kalimantan barat,Badan Pengawas Pemilihan Umum (disingkat Bawaslu) merupakan lembaga penyelenggara Pemilu yang memiliki tugas dalam mengawasi penyelenggaraan Pemilu di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. jumlah anggota Bawaslu sebanyak 5 (lima) orang. Keanggotaan Bawaslu terdiri atas kalangan professional yang mempunyai kemampuan dalam melakukan pengawasan dan tidak menjadi anggota partai politik. Dalam melaksanakan tugasnya anggota Bawaslu didukung oleh Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum. Dalam rangka pembentukan Panitia Pengawas Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Walikota dan Wakil Walikota, Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2018 dan pemilu anggota DPR, DPD dan DPRD serta Pemilu Presiden dan Wakil Presiden tahun 2019, maka Tim Seleksi Calon Anggota Panitia Pengawas Pemilihan  Umum  Kabupaten/Kota di Provinsi jawa tengah, berikut ini informasi selengkapnya :




Persyaratan calon anggota Panitia Pengawas Pemilihan Provinsi jawa tengah adalah sebagai berikut:
  • Warga negara Indonesia;
  • Pada saat pendaftaran berusia paling rendah 30 (tiga puluh) tahun;
  • Setia kepada Pancasila sebagai dasar Negara Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan cita-cita Proklamasi 17 Agustus 1945;
  • Mempunyai integritas, pribadi yang kuat, jujur dan adil;
  • Memiliki       kemampuan       dan      keahlian       yang       berkaitan dengan penyelenggaraan Pemilu dan pengawasan Pemilu;
  • Berpendidikan paling rendah S-1;
  • Berdomisili    di    wilayah kabupaten/Kota yang bersangkutan yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP dan Kartu Keluarga);
  • Mampu secara jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah menjadi anggota partai politik atau telah mengundurkan diri dari keanggotaan partai politik sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun pada saat mendaftarkan diri;
  • Tidak  pernah  menjadi  Tim  Kampanye  atau  sebutan  lainnya  yang berkaian dengan pemberian dukungan kepada calon Presiden dan Wakil Presiden, Anggota DPR, DPD, dan DPRD, Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota pada
  • pemilihan Presiden dan Wakil Presiden, Anggota DPR, DPD, dan DPRD, Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota, sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun pada saat mendaftarkan diri;
  • Mengundurkan diri dari jabatan politik, jabatan di pemerintahan, dan Badan Usaha   Milik   Negara/Badan   Usaha   Milik   Daerah   pada saat mendaftar sebagai calon;
  • Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
  • Bersedia bekerja penuh waktu;
  • Bersedia tidak menduduki jabatan politik, jabatan di pemerintahan dan badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah selama masa keanggotaan apabila terpilih; dan
  • Tidak   berada   dalam   satu   ikatan   perkawinan   dengan   sesama penyelenggara Pemilu.

Mengajukan  surat  pendaftaran  yang ditunjukan   kepada  Tim  Seleksi Bawaslu Provinsi Jawa Tengah dengan dilampiri:
  • Fotokopi  Kartu   Tanda   Penduduk   Elektronik   (KTP-el)j Surat   Keterangan Kependudukan  dan  Kartu Keluarga (KK)yang masih berlaku;
  • Fotokopi Ijazah  pendidikan  terakhir  yang  sudah  disahkanj  dilegalisir  oleh instansi  yang  berwenang;
  • Pas  foto  warna terbaru  ukuran  4x6  sebanyak  5 (lima) lembar;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Surat  pernyataan   setia   kepada  Pancasila  sebagai  Dasar  Negara, Undang - Undang   Dasar   Negara  Republik   Indonesia   Tahun    1945,  dan    cita-cita Proklamasi  17 Agustus  1945;
  • Surat  keterangan   sehat  jasmani   dari   Rumah keterangan sehat rohani dari Rumah menyelenggarakan  kesehatan  jiwa;
  • Sakit  Pemerinta
  • Surat pernyataan  tidak pernah  menjadi anggota partai politik;
  • Surat  Pernyataan  telah mengundurkan   diri  jabatan  politik, jabatan  di pemerintahan,   dan   Badan  Usaha  Milik NegarajBadan   Usaha  Milik Daerah bagi      calon    yang    sedang    menduduki     jabatan     politik,    jabatan     di pemerintahan,   dan  Badan Usaha Milik NegarajBadan  Usaha Milik Daerah;
  •  Surat   pernyataan    tidak  pernah   menjadi   tim   kampanye   yang  berkaitan dengan  pemberian  dukungan   kepada  calon  presiden  dan   wakil presiden, anggota   DPR,  DPD,  dan    DPRD,  pasangan    calon   gubernur    dan    wakil gubernur,  bupati  dan  wakil bupati,  serta wali  kota  dan  wakil wali  kota  pada pemilihan  gubernur   dan   wakil  gubernur,   bupati   dan   wakil  bupati,   serta wali   kota    dan    wakil  wali   kota    dan    pemilu  lainnya   sekurang-kurangnya dalam waktu  5 (lima) tahun  pada   saat   mendaftarkan  diri. Surat  keterangan   dari   pengurus   partai  politik  bahwa  yang  bersangkutan tidak lagi  menjadi anggota partai  politik dalam jangka  waktu  5 (lima) tahun terakhir  bagi  yang pernah  menjadi pengurus  partai  politik;
  • Surat     keterangan     dari      Pengadilan     Negeri    setempat     bahwa    yang bersangkutan     tidak    pernah    dipidana    penjara    berdasarkan     putusan pengadilan    yang   telah    mempunyai    kekuatan     hukum    tetap    karena melakukan   tindak  pidana  yang  diancam  dengan  pidana  penjara   5  (lima) tahun  atau   lebih;
  • Surat  pernyataan  bersedia bekerja penuh  waktu;
  • Surat   pernyataan    kesediaan    untuk    tidak   menduduki    jabatan    politik, jabatan   di   pemerintahan    dan    Badan  Usaha  Milik NegarajBadan   Usaha Milik Daerah selama mas a keanggotaan  apabila terpilih;
  • Surat     pemyataan    tidak    berada   dalam   satu    ikatan   perkawinan    dengan sesama  penyelenggara  pemilu.
  • Makalah  personal  (essai) sesuai  pedoman.


Pelamar dapat melampirkan keterangan atau bukti lain yang   mendukung kompetensi  calon

Formulir  berkas  administrasi   calon   anggota  Bawaslu  Provinsi dan   keterangan lebih  lanjut    dapat   diperoleh di Sekretariat  Tim  Seleksi Calon Anggota Bawaslu Provinsi  Jawa    Tengah  Jl.   Papandayan   Selatan  No.   1 Semarang   50232  atau melalui website www.bawaslu.go.id  atau   www.bawaslu-jatengprov.go.id.

Dokumen  pendaftaran   dapat    diantar   langsung  atau  dikirim  melalui pos (cap pos   paling  lambat   30  Juli    2017)  ke  Sekretariat   Tim   Seleksi  Calon  Anggota Bawaslu Provinsi  Jawa     Tengah Jl.Papandayan Selatan No. 1 Semarang
50232,  dibuat  masing-rnasing   rangkap  3  (tiga)  terdiri  dari   1 (satu)   asli  dan   2
(dua)  fotokopi.

waktu  penerimaan pendaftaran mulai tanggal 24  s/d  30  Juli 2017 pukul   08.00   s/d  16.00  WIB.
Pendaftaran Dan seleksi tidak  dipungut  biaya.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET setiap penerimaan tenaga kerja pasti ada yang namanya seleksi kerja, seperti wawancara dan psikotes, seleksi dilakukan untuk menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan cuma memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


POSISI DAN PERSYARTAN :
Divisi Manajemen Mutu dan Sertifikasi (IKRCS) 

PERSYARATAN UMUM:
  • Pria/wanita
  • lulusan pendidikan minimal S1
  • memiliki pengalaman di bidang sertifikat ISO
  • Memiliki jiwa team work
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab
  • Memahami ISO 17021 & ISO 9001
PERSYARATAN KHUSUS:
  • Sarjana jurusa
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
  • Bersertifikat Pelatihan ISO 17021 & ISO 9001
Lowongan ditutup 2 minggu setelah iklan ini dimuat, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi Manajemen Mutu dan Sertifikasi (IKRCS) PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Cisaranten – Binaharapan Kec. Arcamanik Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Photo Copy KTP
  • Photo Copy Ijazah
  • Photo Copy Sertifikat
  • Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3x4 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya
rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis.

Lowongan Kerja Medical Representative PT Bio Farma (Persero)

Rekrutmen.NET - Sebisa mungkin seorang pencari kerja harus meluangkan waktu demi mengembangkan potensi dalam dirinya, hal ini dilakukan bukan pada saat pendidikan sekolah atau kuliah saja, anda harus perlu semakin keras mengembangkan diri, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari Bio Farma yang merupakan Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia, Perusahaan ini memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO). adapaun vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG).  mulai dari tahun 1997 sampai sekarang , Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya. adapun kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.




Kembali lagi PT Bio Farma (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa lulusan tingkat D3 dan S1, silakan siapa saja yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikut lowongan ini ,berikut informasi selengkapnya :

Medical Representative (MR)

Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun
  • Lulusan pendidikan D3 atau S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama (MR)
  • Memiliki kendaraan sendiri dan surat ijin mengemudi
  • Minat di bidang Pemasaran
  • Lebih diutamakan berpengalaman di bidang Medrep
  • Penempatan makassar

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email  : rekrkutmen@biofarma.co.id, dengan subject : MR-Makassar. batas akhir lowongan : 21 Juli 2017
Rekrutmen ini tidak dibebankan biaya apapun.
Pengumuman hanya welalui website resmi Biofarma (www.biofarma.co.id) dan email mrrekrutmen@career-biofarma.co.id

7/17/2017

Rekrutmen Pegawai Non Pns Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP

Rekrutmen.NET - Saat ini pencari kerja dapat dengan mudah mengirimkan lamaran kerja, hanya dengan melalui email tanpa perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Saat ini sedang dibutuhkan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP untuk posisi Staf Bidang Pelaksanaan Diklat, dengan ini kami sampaikan informasi rekrutmen 2 (dua) orang Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non Pns Direktorat Pelatihan Kompetensi
Ruang Lingkup Pekerjaan :
Lingkup pekerjaan Staf Bidang Pelaksanaan Diklat adalah melakukan administrasi umum kegiatan fasilitasi dan pengelolaan pelaksanaan pelatihan PBJ yang dilaksanakan oleh Direktorat. Secara lebih rinci uraian tugas dari Staf Bidang Pelaksanaan Diklat meliputi:

  • Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturan perundangan yang terkait dengan kegiatan direktorat.
  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan.
  • Melakukan koordinasi dan fasilitasi konsultasi pelatihan melalui telepon
  • Menyusun konsep surat jawaban atas permintaan fasilitasi pelatihan dari instansi lain
  • Melakukan koordinasi dengan narasumber terkait kebersediaan untuk mengajar (minimal 5 pengajar/pelatihan), membuat surat ijin atasan dan surat tugas.
  • Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
  • Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait
  • Melakukan pengelolaan pelaksanaan pelatihan, mengatur jadwal pelatihan.
  • Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan
  • Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan
  • Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.


Staf Bidang Pelaksanaan Diklat harus memiliki kapasitas dan kualifikasi dengan rincian sebagai berikut:
  • Pria/Wanita.
  • Lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Komunikasi/Pendidikan/Manajemen;
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • Menyukai dunia pendidikan orang dewasa;
  • Beretika, Komunikatif, Dinamis dan mampu bekerja dalam kelompok
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran :
Mengisi form data pelamar pada http://bit.ly/2tL8LEV dan mengirimkan dokumen lamaran dalam format pdf melalui email : ditpelatihan2017@gmail.com
dengan Subjek email : nama lengkap_posisi, Contoh: Ahmad Fauzi_Staf Bidang Pelaksanaan Diklat,
Paling lambat tanggal 21 Juli 2017 Pukul 15.00 WIB.

2. Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.
  • Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  • Curriculum Vitae.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas Foto (3x4 berwarna).
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
  • Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.
    • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
    • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
3. Lain-lain
  • Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 21 Juli 2017Pukul 15.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Agustus 2017.
  • Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi

Lowongan Kerja ODP Bank BTN Via Unpad

Rekrutmen.NET - Jika anda sulit mendapatkan pekerjaan maka anda harus tau apa modal anda, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi yang anda punya. bagi kalianlulusan baru, pilih posisi pekerjaan yan gtidak membutuhkan pengalaman kerja atau fresh graduate. anda tidak perlu melamar kerja namun tidak sesuai kualifikasi anda,  pasti anda akan ditolak. tidak ada salahnya jika memiulai karir dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 1 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui  posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :




Posisi Tersedia :
Officer Development Program 
Requirement
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Silakan daftarkan diri kalian melalu form berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja Staf Sekretariat PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing di dunia kera, silakan pelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, persiapkan berkas-berkas lamaran yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. saat hendak melamar kerja,pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

STAF SEKRETARIAT

Persyaratan:
  • Pria berusia Maksimal 30 Tahun,
  • Lulusan pendidikan S1 Jurusan Manajemen Keuangan,
  • Pengalaman dalam Pelaporan Keuangan Perusahaan,lebih diutamakan berpengalaman dalam Pelaporan ke OJK & IDX,
  • Menguasai Ms. Office,
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Psikotest
    4. Medical Check Up

Bagi kalian yang memeuhi syarat dan berminat dengan posisi tersedia, silakan daftarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 28 juli 2017. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Magang Astra Daihatsu Sales Operation

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pekerja mengeluh dan putus asa karena jabatannya sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan magang, berikut ini informasi selengkapnya :



Magang
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan S1 jurusan arsitektur
  • Menguasai autocad, sketchup, photoshop
  • Bisa bekerja dalam tim

Penempatan : Head Office PT Astra International Daihatsu Sales Operation
Periode magang : agustus - oktober 2017
bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirim CV ke email: taufan.adiguna@dso.astra.co.id dengan subjek email : Magang_Nama.

Lowongan Kerja Sekretaris PT KAI Commuter Jabodetabek

Rekrutmen.NET - Sewaktu mengirim lamaran via email, sering sekali pelamar tidak memperhatikan isi dari judul email (subjek email), padahal setiap perusahaan selalui memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran. biasanya perusahaan membuat kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari  PT KAI Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah suatu kehadiran yang tiba-tiba, namun merupakan proses pemikiran dan persiapan yang sudah cukup panjang. dimana awalnya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  lalu setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.



Posisi :
Sekretaris
Persyaratan :
  • Wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 jurusan sekretaris perguruan tinggi terakreditas A
  • Memiliki IPK minimal 2,95
  • Mahir menggunakan MS Office
  • Menguasai pembuatan laporan dan bahan presentasi
  • Lancar berbahasa inggris
  • Tinggi badan minimal 160 cm dan proposional
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan Kirim lamaran, CV lengkap, foto seluruh badan, fotokopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir, lampiran akreditasi jurusan BANK-PT, skck, surat keterangan sehat  alamat email : hrd@krl.co.id dengan subjek : SEKRETARIS (Berkas lamaran tidak lebih dari 5mb) batas pendaftaran sampai tanggal 30 juli 2017.

7/16/2017

Lowongan Kerja ODP BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Tidak perlu terburu-buru untuk memilih pekerjaan, anda masih punya waktu untuk mempelajari posisi yang akan anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya  bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.



BNI Syariah yang merupakan Bank Syariah terbaik di Indonesia, pada kesempatan membuka lowongan kerja terbaru tahun 2017 untuk anda untuk bergabung bersama kami dalam program ODP , dengan kualifikasi sebagai berikut :



Bagi kalian yang berminat, bisa mendaftarkan tautan berikut : http://bit.ly/odp6_bdg
Pengisian formulir pendaftaran tanggal 25 juli 2017, pukul 09.00-14.00 WIB
Pengumuman resmi akan di tampilan melaui situs resmi BNI Syariah.

Campus Hiring :

Universitas Padjajaran Jatinangor
Gedung Biru PPBS, Aula Lantai 2
25 Juli 2017, Pukul 8.30 am WIB

Makassar :
Universitas Hasanuddin
28 Agustus 2017

Palembang :
Universitas Sriwajaya
2 Agustus 2017

Malang :
Universitas Brwajiya
13 September 2017

Semarang:
Universitas Diponegoro
14 Agustus 2017

B.JOB FAIR
Yogyakarta :
Jogja Expo Center
12-13 Agustus 2017

Jakarta :
Universitas Indonesia
14-16 September 2017

Surabaya :
Universitas Airlangga
5-6 September 2017

Lowongan Kerja PT. Telkomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia)

Rekrutmen.NET  - Pelamar kerja dituntut memiliki persiapan yang matang dalam menghadapi persaingan kerja saat ini, perusahaan hanya merekrut pelamar dengan kualitas terbaik, biasanya perusahaan memberi beberapa tahap seleksi yang harus dilalui para pelamar kerja, guna menyeleksi pelamar yang memenuhi kriteria. Ketatnya persaingan di dunia kerja sudah terjadi belakangan ini, salah satu akibat dari sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. Maka dari itu para pencari kerja harus punya persiapan yang baik dan benar-benar harus tau apa yang dilakukan saat melamar kerja, anda bisa saja mencari referensi apapun melalui browsing di internet, belajar psikotes kerja, atau apapun itu demi meningkatkan kualitas anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari telkom Indonesia, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

PT. Telkomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) membuka kesempatan untuk para mahasiswa/i lulusan baru yang memiliki prestasi di bidang seni dan olahraga melalui program Recruitment Nasional Telkom (Jalur Prestasi).





Requirement
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Belum Berusia 24 Tahun per 1 Juni 217
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Memiliki prestasi dibidang Seni dan Olahraga Minimal Tingkat Provinsi
  • Wajib menyertakan sertifikat prestasi pada saat melamar
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Telkom Indonesia
Bagi kalian yang ingin mendaftar, silakan langsung kunjungi laman ini : https://career.infomedia.co.id
silakan mendaftar dengan email yang benar agar anda dapat menerima konfirmasi password pendaftaran. lengkapi CV online dan apply posisi yang ingin anda lamar. Selamat mencoba, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Persero) Tingkat SMA SMK

Rekrutmen.net Lowongan Kerja PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum). sudah banyak pencari kerja yang menanti-nantikan perusahaan ini membuka lowongan kerja, dan sekaranglah waktunya untuk anda melamar di perusahaan ini, PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) merupakan perusahaan patungan antara pemerintah Indonesia dan didirikan di Jakarta. Inalum adalah perusahaan yang memilik tugas dalam pembangunan dan pengoperasikan Proyek Asahan, sesuai dengan perjanjian induk. adapaun perbandingan saham antara pemerintah Indonesia dengan Nippon Asahan Aluminium Co., Ltd, Awal perusahaan didirikan adalah 10% dengan 90%. Pada bulan Oktober 1978 perbandingan tersebut berubah menjadi 25% dengan 75% dan sejak Juni 1987 menjadi 41,13% dengan 58,87%. Dan sejak 10 Februari 1998 menjadi 41,12% dengan 58,88%. Demi terlaksananya ketentuan dalam perjanjian induk, Pemerintah Indonesia selanjutnya mengeluarkan SK Presiden No.5/1976 yang mendasari pembentukan Otorita Pengembangan Proyek Asahan sebagai wakil Pemerintahan yang memiliki tanggung jawab dalam lancarnya pembangunan dan pengembangan Proyek Asahan. Inalum sendiri sudah dicatat sebagai pelopor dan perusahaan pertama di Indonesia yang bergerak dalam bidang Industri peleburan aluminium dengan investasi sebesar 411 milyar Yen. Secara de facto, terjadi perubahan status dalam perusahaan Inalum dari PMA menjadi BUMN pada tanggal pada 1 November 2013 sesuai dengan kesepakatan yang tertuang dalam Perjanjian Induk. Pemutusan kontrak antara Pemerintah Indonesia dengan Konsorsium Perusahaan asal Jepang berlangsung pada 9 Desember 2013, dan secara de jure Inalum resmi menjadi BUMN pada 19 Desember 2013 setelah Pemerintah Indonesia mengambil alih saham yang dimiliki pihak konsorsium. PT INALUM (Persero) resmi menjadi BUMN ke-141 pada tanggal 21 April 2014 sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2014.

Lowongan Kerja PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Terbaru :

Pada saat ini PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) membuka lowongan kerja untuk lulusan lowongan kerja, Berikut inilah informasinya :



Catatan :
  • Pendaftaran lowongan inlaum ini dibuka dari  tanggal : 17 - 21 juli 2017/
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.
  • Rekrutmen PT Inalum ini tidak dipungut biaya sama sekali

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Pernahkah anda merasa kesal terhadap atasan anda yang tidak tranparan kepada anda, kondisi seperti ini bisa saja memperburuk keadaan anda di pekerjaan, lebih baik anda mencoba untuk lebih dekat, artinya disini adalah kedua belah pihak atau atasan anda juga bisa saja masih dalam tahap pengenalan. untuk itu, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal dan belum terlalu mengenal atasan anda. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk  untuk proyek jalan tol Bogor Outer Ring Road Seksi II B :

Posisi :

1. Drafter
  • Minimal SMK atau sederajat
  • Pria dan wanita berusia antara 20-40 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Paham tentang konsep geometri dan  mengoperasikan civil 3D
  • Mahir menggunakan autocad dan sketch up akan menjadi nilai tambah

2. Pelaksana
  • Lulusan pendidikan Minimal SMK atau sederajat
  • Pria berusia antara 20-40 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, langsung saja silakan kirimkan lamaran anda ke email  : wahid@wika.co.id
rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Lowongan Kerja PT. PNM (Persero) Tingkat SMA SMK Seluruh Indonesia

rekrutmen.net Melamar pekerjaan bisa di bilang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

1. Account Officer / AO
2. Finance Administration Officer / FAO

Persyaratan Umum :
  • Pelamar berjenis kelamin perempuan beruusia antara 18-22 tahun
  • Pelamar berasal dari lulusan dari SMA atau SMK semua bidan studi untuk AO dan SMK akuntansi untuk FAO
  • Memiliki eKTP dan bisa mengendarai sepeda motor
  • Belum menikah
  • Bersedia untuk penempatan seluruh indonesia
Fasilitas
  • gaji awal, THR, Sembako, mess, kendaraan operasional dan bensin, BPJS kesehatan/ketenagakerjaan, asuransi jiwa,/kecelakaan, jenjang karir

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke email berikut:  rekrutmen.mmi@pnm.co.id atau kirim ke kantor PNM cabang terdekat.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, hanya pelamar yang terbaik yang akan diundang untuk tahap seleksi selanjutnya.

Rekrutmen Terbaru PT ANTAM (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Pasti banyak pelamar kerja yang bingung mengapa belum ada panggilan wawancara kerja? bisa saja ada kekurangan dalam CV anda. Kami akan memberi sedikit tips untuk membuat perusahaan menjadi tertarik dengan CV Anda sehingga  memanggil untuk menawarkan pekerjaan yang anda harapkan.  Sebelum kita berangkat jauh, pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif.  hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut.  Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan  tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja  ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia,


Saat ini Antam Membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, semoga informasi berikut bermanfaat :

SAP-Functional Sales & Distribution
  • This is an opportunity in a lifetime to get challenged, grow, feel recognized and valued and getting involved in our ERP Project.

Requirements
For your application to be successful you need:
  • Minimum S1, all major
  • At least has an experience in 1 cycle SAP Implementation
  • Has experience in using SAP, Sales & Distribution Modules for 3 years
  • Preferably has experience in the Mining / Manufacturing Industry

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi di perusahaan Antam ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@antam.com
penerimaan dibuka sampai tanggal 18 juli 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS!

7/13/2017

Rekrutmen Lowongan Kerja PT PELNI (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap informasi lowongan kerja BUMN banyak sekali peminatnya, bisa dilihat dari total kunjungan, semoga saja informasi yang kami berikan membantu anda dalam menemukan pekerjaan impian anda,  berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan kerja Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) yang merupakan perusahaan maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni saat ini sudah mengoperasikan sebanyak 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang. Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap yang menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia. Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Willis, dan KFC Jet Liner) memiliki fungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri.

PT PELNI (Persero)


Saat ini PT PELNI (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:


Junior Staff 
Kualifikasi:
  • Lulusan S1 (Sarjana) Jurusan Teknik Perkapalan, Psikologi, Perhotelan, Ekonomi (Akuntansi),  Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Manajemen (SDM, bisnis, transportasi laut, logistik, keuangan), Teknik Industri
  • Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2017
  • Skor minimal TOEFL PBT 400 / TOIEC 400 / IELTS 5

Junior Officer
Kualifikasi
  • Lulusan D3 (Diploma) jurusan Ekonomi (Akuntansi), Perhotelan, Teknik Perkapalan
  • Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2017
  • Skor minimal TOEFL PBT 350 / TOIEC 350 / IELTS 4.5


Keterangan lebih lanjut dapat mengakses link e-rekrutmen pada website: www.pelni.co.id

Bagi yang berminat silakan melakukan pendaftaran online melalui: http://rekrutmen.pelni.co.id. Tanggal registrasi online: 13 - 20 Juli 2017 pukul 24.00 WIB

Informasi ini berasal dari PT PELNI (Persero). rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun baik dalam rekrutmen dan seleksi (termasuk biaya akomodasi dan transportasi). Apabila menerima e-mail atau telp untuk mengikuti tes, selain dari e-mail dan sms resmi dari PT PELNI (Persero), dapat melakukan pengaduan melalui Contact Center 162 atau e-mail: rekrutmen@pelni.co.id. hasil Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Staf Human Resource Business Partner Bank BCA

Rekrutmen.NET - Proses seleksi kerja terdiri beberapa tahap, bagi kalian yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, berikut ini ada sedikit tips agar kalian siap menghadapi seleksi kerja. umumnya, seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia :
Staf Human Resource Business Partner

  • Lulusan S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minila 3 - 5 tahun untuk bidang People Development/Business Partner
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Memiliki inisiatif dan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tenggat waktu yang diberikan
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalan secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

7/12/2017

Lowongan Kerja Internship Pertamina Batch 2

Rekrutmen.NET - Adakan diantara kalian yang berminat bekerja di bidang minyak dan gas bumi? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2016, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :



Internship 2017 - Batch 2 ( INTERN1702 )
Penempatan di fungsi yang berbeda akan memberikan exposure yang berbeda pula, namun pada umumnya peserta internship akan berkesempatan :

1. Bekerja dalam tim untuk mengerjakan proyek / inisiatif
2. Data analisis, project monitoring, problem solving, dll

Job Requirement
  • Berijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus S1 (Untuk jurusan Perpajakan/Administrasi min. D3)
  • Memiliki IPK minimal 3.00
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun pada tahun 2017
  • Memiliki skor English TOEFL (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550)
  • Latar belakang pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Bersedia melakukan Internship penuh waktu selama 6 bulan
  • Aktif dan terlibat dalam kegiatan ekstrakulikuler
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki passion dalam mempelajari hal-hal baru

 Academic Major
  • Ilmu Hukum
  • Teknik Kimia
  • Ekonomi
  • Statistik
  • Teknik Sipil
  • Akuntansi
  • Manajemen

Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi dan ingin berkarir bersama pertamina, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi pertamina pada laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)

Rekrumen.NET - Apakah anda pernah berkarir di perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja  perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?  anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja  memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja ynag berasal dari PT Pelabuhan Indonesia IV atau Pelindo IV adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa kepelabuhan. Secara efektif keberadaan PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) ada semenjak penandatanganan Anggaran Dasar Perusahaan oleh Sekjen Dephub berdasarkan Akta Notaris Imas Fatimah, SH No 7 tanggal 1 Desember 1992. Menilik perkembangan kebelakang di masa awal pengelolaannya, PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) telah mengalami perkembangan yang cukup pesat dan mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan lingkungan yang semakin maju. Pada saat ini PT Pelabuhan Indonesia IV membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratnnya :


A PERSYARATAN REKRUT CALON TENAGA PANOU TAHUN 2017

Kriteria Calon Tenaga Pegawau

  • TingkatPendidikandan Usia
    • ANT I & II maksimal usia  :  40 Tahun per tmt 1 Oesember 2017 b)  ANT III maksimal usia  35 Tahun per tmt 1 Oesember 2011 (minimal  usia 30 tahun tmt 1 Desember2017)
  • Pengalaman beriayar minimal 3 (tiga  tahun sebagai Mualim Clan diutamakan pemah menjabat sebagai Nakhoda
  • Tinggi badan minimal160cm
  • Tidak buta warna dan memakai kacamata atau optic lens serta tidak cacat mata
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertato, tidak memakai anting-anting  (untuk pria);
  • Berseda  dtempatkan  di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
  • Bersedia mengikuti Pendidkan  Pandu Angkatan XL tahun ajaran 2017/2018

Kelend<apan Dokumen

  • Fotocopy ijazah umum (Sd s/d Ijazah terakhiryang  telah dilegalisir)
  • Fotocopy Ijazah laut yang telah dlegalisir  oleh pejabat yang berwenang;
  • Fotocopy akta kelatiran;
  • Fotocopy Sertifikat Keterampilan Pelaut (COC/COP)sesuai Arnandemen Manila atau bukti/Kwitansi  pembayaran kepesertaan pendidikan keterampilan pelaut;
  • Fotocopy buku laut;
  • Keterangan masa layar dari syahbandar sebagai MualimlNakhoda minimal 3 tahun;
  • Fotocopy Surat keterangan Catatan Kepolisian  (SKCK);
  • Pas Photo berwama 3x4 dan 4x6 em (masing-masing  3lembar)  .


PERSYARATAN REKRUT TENAGA PANDU (BERIJAZAH PANdU) TAHUN 2017

Kriteria Pandu (Readv To Use)

  • 1.Tingkat Peodidikarfdan  Usia
    • ANT,II, & III maksimal usia: 30 sId 50 Tahun per tnt  1 Oesember 2017
    • Pengalaman berlayar minimal  3 (tiga) tahun sebagai Mualim dan  diutamakan pemah merla bat sebagai Nakhoda
  • Tinggi badan minimal 160 em
  • Tidak buta warna dan memakai kacamata atau opticlens serta tidak cacat mata
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertalo, tidak memakai anting-anting  (untuk pria);
  • Berseda  dtempatkan  di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) 
Kelengkapan dokumen
  • Fotocopy ijazah umum (Sd s/d Ijazah terakhir);
  • Fotocopy Ijazah Pandu yang telah dlegalisir
  • Fotocopy Ijazah laut yang telah dlegalisir  oleh pejabat yang berwenang;
  • Fotocopy akta kelatiran;
  • Fotocopy Sertifikat Keterampilan Pelaut (COC/COP)sesuai Arnandemen Manila atau bukti/Kwitansi  pembayaran kepesertaan pendidikan keterampilan pelaut;
  • Fotocopy Surat keterangan Catatan Kepolisian  (SKCK);
  • Pas Phcto berwama 3x4 dan 4x6 em.  (masing-masing 3 lembar).


Kirimkan lamaran anda ke  :
Panitia Rektrut Tenaga Pandu
PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Tahun 2017
Direktorat SDM & Umum
Lantai V PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) JI. Soekarno No.1, Makassar
Pada Hari dan Jam Kerja
Penerimaan sampai tanggal 10 agustus 2017.

Lowongan Kerja BRISyariah KCP Jatiwaringin

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BRI Syariah, Pasti ada dari antara kalian yang mengincar pekerjaan di perbankan, biasanya di perbankan posisi yang tersedia seperti frontliner, relationship officer, IT, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :
 Posisi Tersedia :
AO & AOM KCP JatiwaringinPersyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Pelmar berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 atau S1 dari semua program studi
  • Fresh graduate atau berpengalaman
  • Memiliki SIM C
  • Diutamakan yang berdomisili di jakarta timur dan bekasi

Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda via pos ke :
PT Bank BRIsyariah KCP Jatiwaringin
jln. Raya Jatiwaringin No 8
Pondokgede Bekasi 17411
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi lowongan ini bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Pekerjaan sudah bagus tapi tapi masih saja merasa jenuh, maka anda harus lebih proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description. Jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. beri tantangan pada dirimu jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.



PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

  1. Staf Human Resources (Kode : HR)   
  2. Staf InformationTechnology(Kode : In
  3. Staf Marketing(Kode : MAR)
  4. Staf Risk Management(Kode : RM)
  5. staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
  6. Staf CorporatePlanning (Kode : COP)
  7. Staf Logistik(Kode : LOG)
  8. Staf Auditor(Kode : ADT)
  9. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
  10. Staf Keproyekan(Kode : PRO)
  11. Staf Legal (Kode : LEG)   

Kualifikasi Kebutuhan
1.Staf Human Resources (Kode : HR)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik Industri;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
2.Staf Marketing (Kode : MAR)
  • Pendidikan S1/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik Industri;
  • Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
3.Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik Industri;
  • Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aplikasi
  • MS. Project.

4.Staf Logistik (Kode : LOG)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik Industri;
  • Memahami proses dan prosedur export-import;
  • Mengertidanmemahamibidangpurchasing,inventorysertaprosedur pengadaan barang;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

5.Staf Design Gratis (Kode : DEG)
  • a.Pendidikan S1/D3 Oesain Gratis;
  • b.Menguasai software desain gratis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw.

6.Staf Legal (Kode : LEG)
  • Pendidikan S1 Hukum;
  • Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

7. Staf Information Technology (Kode : IT)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Informatika; Menguasai windows server dan networking;
  • Memilikikemampuaninstalasidanpemahamantentangtroubleshooting
  • Jaringan komputer danhardware & software.

8.Staf Risk Management(Kode: RM)
  • PendidikanS1 Teknik Industri;
  • Memilikikemampuanidentifikasi,penilaian,pengukurandanpenetapantingkat resiko (Risk Assessment).

9.Staf CorporatePlanning(Kode: COP)
  • PendidikanS1/D3 Manajemendan TeknikIndustri;
  • Memilikikemampuanmenerjemahkanstrategiperusahaanbaik jangkapanjang maupun jangkapendek;
  • Memilikikemampuankomunikasidan presentasiyang baik.

10. Staf Auditor(Kode: AOT)
  • a.Pendidikan51/D3Akuntansidan TeknikMesin;
  • b.Memilikikemampuananalisadanevaluasiterhadapdokumen/data, laporan, diagramalir dll;
  • c.Memilikisertifikat sebagai auditorlebih diutamakan.
11. Staf Keproyekan(Kode: PRO)
  • Laki-Iaki;
  • PendidikanS1/D3TeknikIndustri dan TeknikMesin;
  • Memiliki kemampuan dibidangkeproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun.
Ketentuan Umum Pelamar
  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per 1 Juli 2017;
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
  • Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).

Persyaratan Administrasi
  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Ookumen yang dipersyaratkan, meliputi:
    • Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
    • .Pas foto berwarna terbaru (background biru);
    • KTP asli yang masih berlaku;
    • Ijazah dan Transkrip Akademik asli;
    • Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli; Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli; Sertifikat toefl jika mempunyai;
    • Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (jika mempunyai).
    • Selurh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file zip/rar, dengan I(a asitas maksimum file sebesar 2 MB.
D.Tata CaraMelamar& PelaksanaanSeleksi
  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal11 -18 Juli 2017;
  • Selesai mengisi aplikasi lamaranonline,halaman untuk mengupload berkas lamaran    akanterbukasecaraotomatis,danpelamardapatmengupload file Zip/Raryangberisi scan dokumenasli dari seluruhpersyaratanadministrasi;
  • Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online&mengupload dokumen persyaratanadmisnitrasi,pelamartelah terdaftardan berhakuntuk diseleksipada tahapanseleksiadministrasi;
  • Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalahsebagaiberikut:
    • SsleksiAdministrasi;
    • Psikotesdan Tes Potensi Akademik(TPA);
    • Wawancara;
    • Urutan tahapanprosesmenyesuaikankebutuhanPT INKA (Persero).

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.