Rabu, 26 Juli 2017

Lowongan Kerja Bank BTN Kendari 5 Posisi

rekrutmen.NET -  Bingung memilih karir? pertama-tama anda harus tau dulu apa yang menjadi prioritas dalam hidup, jika anda memang ingin mencari kerja untuk kebutuhan sehari-hari, maka carilah pekerjaan, anda butuh uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dari pada waktu terbuang untuk hal-hal yang justru tidak ada gunanya, sebaiknya manfaatkan waktu kalian untuk melakukan persiapan menghadapi dunia kerja. Ketahui apa modal anda, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda. jika anda lulusan baru, silakan pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku


Saat iniPT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Kantor Cabang Kendari membuka lowongan kerja sebagai berikut:

1. Consumer Loan Marketing
2. Tenaga Admin & Desk Call Funding
3. Tenaga Adm Loan Administration
4. Driver
5. Security


Persyaratan
  • Pria & Wanita (Berpenampilan Menarik)
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan (Posisi No.1-3)
  • Mampu Mengoperasikan Komputer (Microsof ExcelWord)
  • Pendidikan Minimal SMA (Posisi No.4-5)
  • Memiliki Minimal Sim C Dan Kendaraan Bermotor Minimal Roda 2 (Posisi No1-3)
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman Bidang Marketing Minimal 1 Tahun(Posisi No.1
  • Memiliki Motivasi Kerja Tinggi 8 Siap Bekerja Di Bawah Tekanan
  • Terbiasa Bekerja Dalam Team.
  • Tinggi Badan Min 160 cm (Pria) & 155 cm (Wanita)


Persyaratan Berkas :
  • Surat Lamaran Kerja dan CV
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat Dari RS/Dokter.
  • FC Ijazah (Legalisir)
  • FC Transkip Nilai (Legalisir)
  • SKCK

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke : Kantor cabang kendari, Jalan A, YANI KOMP. A. YANI SQUARE NO.6-8A (Lantai III Up. Aril Anita)
TELP. (0401) 3122101.
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24-30 juli 2017

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Yang namanya pencari kerja haruslah mempersiapkan diri sebai mungkin, memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut masih punya semangat dan waktu lebih untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus, anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Indra Karya (Persero), PT Indra Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha jasa konsultansi Teknik dan Manajemen. saat ini PT Indra Karya (Persero) sudah memiliki beberapa Kantor Wilayah di Jakarta, Semarang, dan Malang serta Kantor Perwakilan di Denpasar, Mataram, Kupang, Gorontalo, Samarinda dan Manado. adapun Bidang kegiatan PT Indra Karya (Persero) yaitu Study, Desain, Manajemen Konstruksi, Supervisi dan Lain lain. Sedangkan sektor pekerjaan yang ditangani oleh PT Indra Karya (Persero) adalah Sipil-Pengairan, Energi, Jalan dan Jembatan, serta Bangunan Gedung. saat ini PT Indra Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali alias gratis, selamat mencoba dan semoga anda di terima. batas pendaftaran sampai tanggal 31 juli 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP

Rekrutmen.NET -  Apa yang harus anda lakukan dalam memburu pekerjaan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ emang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu merasa gentar karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja  perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan  iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri.
Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha  takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman.  Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama. Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 100.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.016 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas. saat ini PT Pertamina EP sedang membuka lowongan kerja untuk beberpa posisi, berikut informasinya :



Commercial Analyst ( 30146338 )
  • Skills in Contract Drafting
  • Familiar with oil & gas monetization regulation
  • Familiar with Indonesian company law
  • Experience in commercialization activities in oil & gas industry
  • Computer literally
  • Communication skills
  • Communication in English is preferred

Cost Estimation Senior Engineer ( 30143409 )
  • Memiliki pengetahuan, kemampuan dan pengalaman tentang teknis surface facilities, Oil & Gas Process Facilities, Project Management, Project Cost Engineering & Estimating, General Contract Management diutamakan yang sudah memiliki certification CCC (Certified Cost Consultant) yang dikeluarkan oleh AACE International

Data Center Junior Analyst ( 30146394 )
  • Memiliki keahlian dalam:
  • Infastructure Hardware
  • Information Security
  • Computer System
  • Database

Electrical & Instrument Senior Engineer ( 30143183 )
  • Pengalaman : Desain/ Pembangunan Gas Power Plant dan Jaringan listrik
  • Ahli dalam program ETAP

Operation Process & Technology Senior Analyst ( 30143337 )
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Pertambangan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia

Production Engineer ( 30142849 )
  • Berpengalaman dalam menggunakan PIPESIM dan OFM

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Pegawai Non-PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja saat ini bisa dengan mudah mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bisa dengan melalui email dan tak perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Sehubungan dibutuhkannya Pegawai Non-PNS Seksi Pengendalian Katalog di Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP untuk operasional IT, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen Pegawai Non-PNS sebagai berikut:



1. Staf IT Support (1 orang) Kode Lamaran: ITS01

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
  • Fresh Graduate/ memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya;
  • Pendidikan Min. S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika;
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

 
2. Staf IT Developer (1 orang) Kode Lamaran: ITD01

     Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut :
  • Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
  • Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Laravel Framework;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
  • Curriculum Vitae / Resume;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
    • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
    • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  • Mengisi form lamaran di laman http://bit.ly/2knHnpK.
  • Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: recruitment.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran [Posisi Lamaran] [Kode Lamaran].
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 1 September 2017, Pukul 18.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per September 2017.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Keraj PT. Kao Indonesia Management trainee Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pernahkah anda merasa penghasilan kurang menarik dalam pekerjaan sales yang anda geluti?  biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil yang sudah dikerjakan, bila anda anda  berprestasi, maka anda akan mendapat nominal tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan  perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries.  Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :



Posisi yang tersedia :
Management trainee
  • Lulusan S1 dari bidang teknik industrim kimia, ilmu kimia, ekonomi, bisnis, manajemen, marketing, farmasi
  • Lebih diutamakan bagi lulusan baru
  • Bisa berbahasa inggris
  • Bisa mengoperasikan MS office
  • Proses rekrutmen di Jakarta Selatan
  • Bekerja full time

Bagi kalian yang berminat, silakan krimkan cv lengkap maksimal 200kb ke email : hrinfo@kao.co.id
dengan subjek email : MT KAO 2017 – UNIV. TELKOM
rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Pekalongan Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus memiliki keahlian dan pengalaman kerja, hal ini akan memberi nilai plus di mata HRD. kedua 2 hal tersebut sangat penting dalam mencari kerja keahlian dapat  di asah jika terus berlatih dan pengalama akan di dapat dari pekerjaan sebelumnya.  setiap pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PDAM Kota Pekalongan, PDAM Kota Pekalongan awalnya dibangun oleh pemerintahan belanda sekitar 1930, dengan menggunakan air baku dari mata air Rogoselo, sehingga pengelolaannya oleh pemerintah Belanda sampai sekitar 1941, yang kemudian diambil alih oleh Jepang dan kemudian setelah merdeka dikelola oleh Dinas PU Sub Bag Air Minum. memasuki masa Pemerintahan Republik Indonesia PDAM menjadi bagian dari Dinas PU, sub bagian air minum (SAM) sampai dengan diberlakukannya UU No. 5/1974 tentang Pokok-pokok Pemerintahan di Daerah. saat ini PDAM Kota Pekalongan sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :





Bidang Studi dibutuhkan :
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 / S1 Teknik SIpil
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 / S1 Teknik Lingkungan
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 / S1 Ekonomi AKuntansi, manajemen (berpengalaman di bidang perpajakan)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 Hukum (pengalaman di bidang HRD)
Persyaratan Umum :
  • WNI
  • Belum menikah atau berkeluarga
  • Pelamar berusia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Memiliki IPK minimal 3
  • Memiliki pengalaman bekerja 2 tahun di bidangnnya dibuktikan dengan surat pengalaman kerja
  • Berkepribadian baik dan belum pernah di penjara
  • sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Berkas :
1. surat lamaran ditujukan ke Direktur PDAM Pekalongan c.q. Bagian Umum & Personalia
2. CV
3. fotokopi akta kelahiran
4. fotokopi ijazah yang dilegalisir
5. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
6. Fotokopi EKTP / Keterangan EKTP dalam proses kota pekalongan
7. Surat Keterangan Sehat dari rumah sakit
8. Foto terbaru 4×6 2 lembar
9. SKCK dari kepolisian
10. Surat keterangan bebas narkoba

Bagi kalian yang berminat, silakan kirim lamaran anda ke : PO BOX 23 KOTA PEKALONGAN
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya, dan dibuka sampai tanggal 2 agustus 2017. Semoga bermanfaat.