Selasa, 01 Agustus 2017

Lowongan Kerja Samsung Acceleration Program - PT. Samsung Electronics Indonesia

Rekrutmen.NET - Lulusan baru pasti sering kebingungan dalam menentukan karirnya, hal ini biasa karena belum adanya persiapan atau target awal,  apakah ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha? tentu pilihan itu harus berdasarkan modal dan seberapa niat anda. bila belum punya usaha dan tidak punya modal, berarti ini masalah seperti kurang modal. jika memungkinkan lebih baik anda terlebih dahulu mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. bila anda beruntung bisa bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang anda suka, maka disini tentu anda bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Samsung Electronics Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur elektronik asal Korea Selatan yang sudah berdiri sejak 25 tahun di Indonesia. Samsung berada dalam masa kejayaannya dan merajai pasar smart phone dunia. PT. Samsung Electronics Indonesia sebagai perusahaan yang berstandar internasional dan mengedepankan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku dan mampu menjamin kesejahteraan karyawan yang menjadi aset utama, menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan moto Great Work Place, dan mengedepankan keseimbangan hidup karyawannya dengan moto Work Life Balance. Perusahaan yang berada di Kawasan Industri Jababeka ini memproduksi Smart Phone, LED TV, STB, dan Blueray.  pada saat ini PT. Samsung Electronics Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi promotor, berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia:

 Samsung Acceleration Program
Job Location: None | Deadline: 01 Oktober 2017

Requirement
  • Cumulative GPA must be at least 3.0
  • Fluent in English (Verbal & Written)
  • University Students in last semester (Fresh graduates are welcome to apply)
  • Program period 3-6 months, 1st batch is on June 2017
  • Great Presentation Skill

The Opportunities :

  • Human Resource : Job Evaluations and HR Communications
  • Sales and Marketing : Field Trainer, Marketing Intelligence, and Process Improvements
  • Product Management, and Support (Finance, Customer Service, etc.)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kirimkan lamarana anda ke email : rec.id@samsung.com dengan judul email : SAP2017 – Name - University
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Siap-siap, Hari ini Pendaftaran CPNS di Buka, ini Mekanisme pendaftarannya

Rekrutmen.NET - Pendaftaran online Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dibuka hari ini tanggal 1 Agustus 2017 jam 10.00. period pndaftaran CPNS dilaksanakan sampai tanggal 26 Agustus 2017 untuk Mahkamah Agung dan tanggal 31 Agustus 2017 untuk Kementerian Hukum dan HAM, dengan mengakses laman sscn.bkn.go.id.

Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Herman Suryatman memberi saran keada masyarakat untuk membaca dan memahami mekanisme dan prosedur pendaftaran.
Seluruh sistem pendaftaran CPNS akan dilakukan secara elektronik, dan calon pelamar tidak dapat merubah pilihan dengan alasan apapun.

Berdasarkan pengalaman penerimaan CPNS tahun-tahun sebelumnya, kegagalan mendaftar banyak disebabkan karena kecerobohan dan ketidakcermatan pendaftar. Oleh karena itu, pelamar dianjurkan agar membaca dan memahami secara baik seluruh ketentuan dan persyaratan pelamaran.

“Kegagalan mendaftar umumnya disebabkan kecerobohan calon peserta. Antara lain kesalahan dalam melakukan input data. Karena itu, persiapkan kelengkapan data yang dibutuhkan terutama KTP dan KK,” jelas Herman di Jakarta. Senin (31/07).

Calon pelamar melakukan registrasi online dengan mengisi form yang telah tersedia menggunakan data kependudukan yang valid yakni Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ NIK pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor KK. Jika ada ketidaksesuaian atas data-data kependudukan tersebut, disarankan agar segera memperbaharui data di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat.


Penting, beginilah cara pendaftaran CPNS tahun 2017 sumber menpan.go.id - sscn.bkn.go.id

Terkadang http://sscn.bkn.go.id/ sangat sulit untuk di akses, jadi agar pelamar memilih waktu yang tepat untuk melakukan pendaftaran, sehingga tidak terjadi penumpukan pendaftaran.

Tips Kunjung situs http://sscn.bkn.go.id/ saat lalu lintas traffik tidak ramai, seperti tengah malam.
http://sscn.bkn.go.id/ tidak dapat di akses bisa jadi karena kebanyakan pengunjung, jadi pelamar harap tetap bersabar.

Gunakan akses internet baik dan stabil saat mengakses situs http://sscn.bkn.go.id.

Tetap Semangat dan berusaha ya, semoga kesempatan ini bisa dimanfaatkan sebaik-baiknya.
Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun! Selamat mencoba.

Sebagai persiapan anda, dapatkan soal latihan CPNS disini : Kisi Soal CPNS

Rekrutmen Pegawai Non PNS Biro HSIK LKPP

Rekrutmen.NET - Jaman sekarang pencari kerja dapat dengan mudah mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bisa dengan melalui email dan tak perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Demi mendukung dari pelaksanaan tugas dan fungsi di Unit Kerja Biro Hukum, Sistem Informasi, dan Kepegawaian LKPP Tahun Anggaran 2017, kami membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut :

Verifikasi dan Helpdesk LPSE LKPP (1 orang)
Dengan kualifikasi sebagai berikut :
  • Pria/Wanita;
  • Pelamar berusia Maks 30 Tahun (per 30 Juni 2017);
  • Lulusan Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan, lebih diutamakan pada bidang Sistem Informasi atau Hukum;
  • Wajib memiliki KTP dan NPWP;
  • Terampil menggunakan Ms Office;
  • Memahami dan mampu menggunakan teknologi informasi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemampuan untuk belajar;
  • Mampu berkerja mandiri maupun team;
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  •  Sanggup mematuhi segala peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.



Uraian Ringkas Pekerjaan :

  • Pelayanan pendaftaran Pengguna LPSE LKPP;
  • Penyampaian informasi kepada calon Pengguna SPSE tentang kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan;
  • Verifikasi seluruh dokumen dan informasi sebagai persyaratan pendaftaran pengguna SPSE;
  • Pengelolaan arsip dan dokumen pengguna LPSE LKPP;
  • Mendukung kegiatan kerja Bagian Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi LKPP;
  • Membantu pelaksanaan Standard Operating Procedures (SOP) Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) LKPP sesuai dengan bidang pekerjaan;
  • Membantu pelaksanaan Standarisasi LPSE LKPP;
  • Memberikan layanan konsultasi mengenai proses pengadaan barang/jasa secara elektronik;
  • Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE;
  • Penanganan keluhan tentang pelayanan LPSE LKPP;
  • Memberikan output berupa laporan kegiatan Verifikasi LPSE LKPP.

Tata cara penyampaian :
  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi, dan Kepegawaian LKPP dengan menyebutkan nominal gaji yang diharapkan, serta dilengkapi dengan CV, Pas Poto (4x6 berwarna), Ijazah dan Transkrip Nilai serta Sertifikat yang relevan;
  2. Kirimkan berkas lamaran disampaikan melalui email ke ppses.3@lkpp.go.id dengan mencantumkan nama posisi pada subjek email paling lambat tanggal 15 Agustus 2017;
  3. Hanya bagi peserta yang dinyatakan memenuhi syarat yang akan dihubungi lebih lanjut untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya paling lambat tanggal 18 Agustus 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Petugas Pelayanan PT KAI Commuter Jabodetabek

Rekrutmen.NET -  Pernahkan anda sesaat ingin mengirim lamaran via email, pernah memperhatikan syarat yang harus di isi pada judul email (subjek email), setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari  PT KAI Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah suatu kehadiran yang tiba-tiba, namun merupakan proses pemikiran dan persiapan yang sudah cukup panjang. dimana awalnya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  lalu setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta. saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :



Petugas Pelayanan
  • Laki-laku Jurusan IPA dengan nilai UN tercantum pada SKHUN rata-rata 6,5
  • SMK Jurusan Mesin nilai UN SKHUN rata-rata 6,5
  • Berusia maksimal 25 tahun

Persyaratan Umum :
  • Tinggi badan minimal 160cm(berat badan proposional)
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Mmeiliki integritas dan inisiatif tinggi
  • Tidak bertindik dan tato


Bagi peserta yang memenuhi syatat dan lulus seleksi, akan di  ikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter jabodetabek,   lamaran di antar langsung ke :
PT KAI Communeter Jabodetabek
Stasiun Juanda Jalan Ir. H. Juanda No 1
Jakarta Pusat

Pada :
Hari/tanggal : rabu, 2 agustus 2017
Pukul :08.00-12.00 WIB
Rekrutmen ini tidak dpungut biaya apapun.