Rabu, 02 Agustus 2017

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank Mandiri Agustus 2017

Rekrutmen.Net - Beberapa ada pelamar kerja yang berasal dari mahasiswa aktif atau semester akhir, selagi persyaratan masih memenuhi, tentu tidak ada salahnya sedini mungkin mencari pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan Agustus 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Officer Development Program Periode Bulan AGUSTUS tahun 2017
Kualifikasi:

  • Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

  • Banda Aceh
  • Medan
  • Padang
  • Palembang
  • Lampung
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Denpasar
  • Pontianak
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Manado

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran
Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan Agustus 2017.
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10. hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap berikutnya. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Tingkat Min SMA

Rekrutmen.NET - Gaji akan menjadi salah satu alasan seorang pekerja menetap atau tidak disuatu perusahaan, tidak sedikit yang berpindah/resign gara-gara masalah gaji yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar.  perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.





Kualifikasi

  • Laki-Laki dan Perempuan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada 01 September 2017
  • Memiliki kepribadian menarik dan memiliki jiwa pelayanan
  • Tinggi bagi laki-laki minimal 170 cm dan perempuan 160 cm dengan berat badan ideal
  • Minimal lulus SMA atau sederajat dengan rata-rata Nilai Ujian Nasional/Nilai Ebtanas Murni 6,00
  • Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
  • Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjadi train attendant
  • Tidak bertato baik pria maupun wanita dan tidak bertindik bagi pria
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (Jawa & Sumatera)
  • Tidak ada ikatan Kerja dan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Perusahaan/Instansi lain
  • Bersedia menjalani ikatan kerja Kontrak (PKWT)
  • Proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:

  • Foto Copy KTP
  • Surat Lamaran Pekerjaan + CV
  • Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan
  • Fotocopy SKCK legalisir
  • Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
  • Foto Copy Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
  • Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.
Tahap Seleksi:
  • Seleksi administrasi melalui web
  • Seleksi Verifikasi Berkas
  • Seleksi wawancara manajemen dan performance
  • Seleksi Psikologi
  • Seleksi saat masa pendidikan dan latihan
  • OJT

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT INKA MULTI SOLUSI

rekrutmen.net  - Sebelum melamar pekerjaan, Anda perlu menguasai bagaimana cara membuat curriculum vitae (CV) yang baik dan benar dan bisa menarik perhatian HRD. Perlu diketahui, CV ini merupakan persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi tentang biodata lengkap pelamar mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi. Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik akan memudahkan Anda untuk bisa masuk pada perusahaan yang diinginkan. Dalam membuat CV, Anda harus kreatif dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar. Buatlah CV maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar, jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT INKA MULTI SOLUSI yang merupakan anak perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero), perusahaan ini menyediakan jasa “Total Solution Provider” di bidang konstruksi dan perdagangan komponen/suku cadang perkerataapian dan produk transportasi darat. perusahaan ini berdiri pada tanggal 23 Desember 2009 dengan awal bernama PT Railindo Global Karya. Pada 28 November 2014, lalu PT. Industri Kereta Api (Persero) mengakusisi 95% saham dan perseroan berganti nama menjadi PT INKA MULTI SOLUSI.  Perusahaan ini di dukung dengan manajemen dan tenaga kerja profesional, PT INKA MULTI SOLUSI siap untuk bersaing dengan kompetitif di bidang jasa konstruksi dan perdagangan perkeretaapian dan transportasi darat lainnya. Saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

Staf Pengadaan
  • Laki-laki
  • Pendidikan Min. S-1Jurusan Teknik Mesin /Industri /Elektro dengan Akreditasi Universitas Min. B
  • IPK Min. 2,75 PTN dan 3,00 untuk PTS Skala 4,00
  • Usia Maksimal 28 Tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman

Staf Perencanaan Pemiliharaan Fasilitas dan Aset Produksi
  • Laki-laki
  • Pendidikan Min. S-1Jurusan Teknik Mesin/Listrik dengan Akreditasi Universitas Min. B,
  • IPK Min. 2,75 PTN dan 3,00 untuk PTS Skala 4,00
  • Usia Maksimal 28 Tahun,
  • diutamakan yang berpengalaman

Staf Bidang Desain Produk
  • Laki-laki/Wanita
  • Pendidikan D3 / S1 jurusan Desain Produk, dengan Akreditasi Universitas Min. B,
  • IPK Min. 2,75 PTN dan 3,00 untuk PTS Skala 4,00 dan
  • Menguasai Program Autocad
  • diutamakan yang berpengalaman

Kepala Departemen Pengendalian Kualitas
  • Laki-laki/Wanita
  • Pendidikan S-1 Teknik Mesin dengan Akreditasi Min B
  • IPK Min. 2,75 PTN dan 3,00 untuk PTS Skala 4,00
  • Usia Maksimal 45 Tahun
  • Memiliki pengalaman kerja 5 Tahun sebagai pengendali kualitas produk

Kepala Departemen Legal dan Umum
  • Laki-laki/Wanita
  • Pendidikan S-1 Hukum dengan Akreditasi Min B
  • IPK Min. 3,00 PTN dan 3,25 untuk PTS Skala 4,00
  • Usia Maksimal 45 Tahun
  • Memiliki pengalaman kerja 3 Tahun dibidang terkait
  • Memiliki strategi pengelolaan dan penyediaan fasilitas umum

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BNISyariah Medan

Rekrutmen.NET - Jangan terburu-buru dalam memilik pekerjaan, pelajari posisi hendak anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya  bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah. BNI Syariah yang merupakan Bank Syariah terbaik di Indonesia, pada kesempatan membuka lowongan kerja terbaru tahun 2017 untuk anda untuk bergabung bersama kami dalam program ODP , dengan kualifikasi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)
  • Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
  • Pria/Wanita usia:
  • Fresh graduate Strata-1 (S1) maksimal 25 tahun
  • Strata-2 (S2) / berpengalaman maksimal 28 tahun
  • Belum menikah
  • Semua jurusan, kecuali ilmu kesehatan, kebidanan, keperawatan, dan pendidikan keguruan
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • TOEFL ITP score minimal 400 dan mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas di seluruh wilayah Indonesia

Syarat Khusus:
  • Aktif berorganisasi atau kewirausahaan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum



Pendaftaran dapat dilakukan dengan melakukan penginputan data diri melalui link: bit.ly/odp6_medan
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Pendaftaran tanggal 1-14 agustus 2017.

Gagal Daftar CPNS? Baca Tahapan Pendaftaran dan Pertanyaan CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pendaftaran CPNS tahun 2017 di mulai bulan agustus, banyak peminat CPNS yang sudah menunggu kesempatan ini, kami harap agar kalian bisa memanfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan ikuti tata cara pendaftaran dengan benar, lengkapi persyaratan berkas dan pastikan anda memenuhi kualifikasi, seluruh informasi penerimaan CPNS bersumber darihttps://sscn.bkn.go.id/pengumuman_pendaftaran, melalui situs ini anda bisa dapat dengan mudah mencari informasi yang belum anda ketahui, mulai dari persyaratan hingga pendaftaran, berikut ini adalah tahapan pendaftaran CPNS :



TAHAP PERTAMA : VALIDASI NIK
  1. Masukan Nomor Induk Kependudukan (NIK)Pelamar dan Nomor Kartu Keluarga atau NIK Kepala Keluarga, Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs  : https://sscnakun.bkn.go.id/registrasi.html
  2. Catatan:
  3. Pastikan NIK Pelamar, Nomor Kartu Keluarga atau NIK Kepala Keluarga yang Anda isikan benar dan terdaftar dalam database Kependudukan dan Catatan Sipil.
  4. Sistem akan melakukan pengecekan terhadap data NIK, Nomor KK atau NIK KK Anda dan selanjutnya jika data sudah benar,  Anda dapat melakukan pendaftaran.
  5. Apabila Anda mengalami kendala terkait data Kependudukan dan Catatan Sipil silahkan menghubungi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil di wilayah sesuai KTP Anda.
  6. Masukan kode captcha yang terbaca di layar monitor Anda, kemudian klik tombol Lanjutkan untuk melanjutkan proses pengisian biodata pelamar.

 TAHAP KEDUA : PENGISIAN BIODATA PELAMAR

  1. Cek kembali kolom NIK, Nama, Tempat dan Tanggal Lahir Sesuai KTP
  2. Jenis kelamin dipilih sesuai dengan kondisi nyata
  3. Nama diisi sesuai dengan Ijazah tanpa gelar
  4. Tempat lahir diisi sesuai dengan Ijazah berdasarkan nama kabupaten atau kotamadya (Daerah Tingkat II)
  5. Tanggal, bulan dan tahun lahir sesuai yang tertulis di Ijazah
  6. Isikan alamat email Anda, untuk alamat email harus sesuai dengan format penulisan email
  7. Pilih pertanyaan pengaman 1, kemudian masukan jawaban sesuai dengan pertanyaan pengaman yang dipilih. Catat dan simpan jawaban pertanyaan pengaman yang Anda buat.
  8. Pilih pertanyaan pengaman 2, kemudian masukan jawaban sesuai dengan pertanyaan pengaman yang dipilih. Catat dan simpan jawaban pertanyaan pengaman yang Anda buat.
  9. Masukan kode captcha yang terbaca di layar monitor Anda, kemudian klik tombol Daftar.
  10. Setelah sukses melakukan pendaftaran, Anda akan mendapatkan user berupa NIK dan password sesuai yang didaftarkan. User NIK yang telah terdaftar tidak dapat diubah.
  11. Setiap pelamar akan mendapatkan 1 (satu) User NIK yang dapat digunakan untuk login ke portal pendaftaran online CPNS.




TAHAP KETIGA : PENCETAKAN KARTU INFORMASI AKUN SSCN 2017

  1. Setelah berhasil  melakukan pendaftaran akun ke portal SSCN, lakukan pencetakan Kartu Informasi Akun SSCN dan simpan file sebagai tanda bukti pendaftaran akun Anda.
  2. Untuk dapat menampilkan Kartu Informasi Akun SSCN 2017, pastikan komputer atau laptop yang Anda gunakan telah terinstal software Adobe Acrobat Reader atau browser Chrome.
  3. Lakukan pencetakan dan simpan file Kartu Informasi Akun SSCN 2017
  4. Catat dan simpan User NIK dan Password Anda
  5. Selanjutnya Anda sebagai pelamar dapat melanjutkan pendaftaran pada formasi yang ada di masing-masing Instansi.



TAHAP KE EMPAT : PILIH INSTANSI UNTUK FORMASI CPNS 2017

  1. Pelamar login ke Portal SSCN dengan menggunakan User NIK dan Password yang telah terdaftar sesuai dengan Kartu Informasi Akun SSCN 2017
  2. Jenis lowongan formasi yang ada adalah Umum, Putra/Putri Lulusan Terbaik, Disabilitas dan Putra/Putri Papua-Papua Barat
  3. Pilih nama Instansi yang telah membuka pendaftaran CPNS, kemudian klik CEK untuk memvalidasi Instansi yang menggunakan Portal SSCN atau Portal Instansi
  4. Jika Pelamar memilih Instansi yang menggunakan Portal SSCN maka Pelamar dapat melanjutkan ke tahap pengisian kelengkapan data lamaran pada portal SSCN
  5. Jika Pelamar memilih Instansi yang menggunakan Portal Instansi, maka Pelamar dapat mencetak Informasi Instansi Non SSCN kemudian melanjutkan ke tahap pengisian kelengkapan data lamaran pada Instansi sesuai dengan alamat portal Instansi dengan menggunakan User NIK dan Password yang telah terdaftar sebelumnya di Portal SSCN.



TAHAP KELIMA : PILIH FORMASI JABATAN SESUAI KUALIFIKASI PENDIDIKAN (KHUSUS UNTUK INSTANSI YANG MENGGUNAKAN SSCN)

  1. Isi alamat domisili secara jelas
  2. Pilih nama Propinsi sesuai dengan alamat domisili Anda
  3. Pilih nama Kabupaten atau Kota berdasarkan nama Propinsi
  4. Isi tinggi badan dalam centimeter (jika diperlukan)
  5. Pilih status perkawinan Anda
  6. Isikan setidaknya 1 (satu) nomor telpon atau nomor handphone Anda
  7. Kemudian klik tombol Simpan untuk menyimpan data pilihan jabatan formasi kemudian melanjutkan proses upload dokumen sesuai dengan syarat pendaftaran instansi
  8. Untuk melakukan pencetakan kartu informasi akun, kartu pendaftaran SSCN, dan kartu peserta ujian CPNS dapat dilihat pada menu Riwayat.
  9. Pelamar yang lulus seleksi administrasi dapat melakukan pencetakan Kartu Peserta Ujian dapat melanjutkan ke tahapan seleksi selanjutnya.

Pendaftaran dapat di akses melalui laman ini : https://sscnakun.bkn.go.id/registrasi.html


Berikut ini Pertanyaan-pertanyaan penting seputar cara pendaftaran CPNS Tahun 2017

Apakah boleh memperbaiki data yang sudah dikirim? 

Jawabannya TIDAK DAPAT memperbaiki data yang sudah di kirim, untuk itu BERHATI-HATI dalam mengisi data. Apabila ternyata masih ada data yang perlu diperbaiki setelah dikirim maka data tersebut dapat diperbaiki pada saat setelah lulus ujian dan akan proses pemberkasan untuk penetapan NIP








Pada saat login SSCN, muncul konfirmasi "User Tidak Ditemukan", bagaimana solusinya?
Cek kembali Kartu Informasi Akun SSCN Anda, pastikan username yang anda ketik sesuai dengan username pada Kartu tersebut. Jika masih muncul informasi "User Tidak Ditemukan" maka anda dapat menghubungi HelpDesk SSCN 2017.

Pada saat login SSCN, muncul konfirmasi "User Tidak Ditemukan", bagaimana solusinya?
Panitia CPNS akan melakukan pengecekan pada database SSCN 2017, untuk itu kami membutuhkan beberapa dokumen (FC KTP, KK) sebagai bukti pencarian data. Anda dapat menghubungi HelpDesk SSCN 2017, disini https://sscnhelpdesk.bkn.go.id/

Pada saat login SSCN, muncul konfirmasi "Password Salah", bagaimana solusinya?
Cek kembali Kartu Informasi Akun SSCN Anda untuk memastikan User dan Password sudah terdaftar ke SSCN. Silahkan menuju HelpDesk SSCN 2017, disini https://sscnhelpdesk.bkn.go.id/

Sudah melakukan pendaftaran akun SSCN 2017, apakah bisa langsung login untuk melanjutkan pengisian biodata pendaftaran?
Setelah anda melakukan pendaftaran akun SSCN 2017, maka anda dapat langsung melakukan pengisian biodata pendaftaran dengan login menggunakan NIK dan password yang sudah dibuat.

Dapatkah saya mengganti/membatalkan instansi yang telah saya pilih?
Anda tidak dapat mengganti instansi yang telah anda pilih apabila anda sudah menekan tombol kirim.

Bagaimana jika hasil cetak Kartu Informasi Akun SSCN tidak sesuai dengan isian?
Lakukan clear history kemudian refresh browser Anda dengan tekan (ctrl + f5).

Bagaimana jika hasil cetak Kartu Pendaftaran SSCN 2017 tidak sesuai dengan isian?

Lakukan clear history kemudian refresh browser Anda dengan tekan (ctrl + f5).

Bagaimana cara mencetak ulang Kartu Informasi Akun SSCN 2017?

Silahkan lakukan Log In ke portal SSCN dengan menggunakan NIK dan password yang telah Anda daftarkan pilih menu Riwayat

Bagaimana cara mencetak ulang Kartu Pendaftaran SSCN 2017?

Silahkan lakukan Log In ke portal SSCN dengan menggunakan NIK dan password yang telah Anda daftarkan pilih menu Riwayat

Bagaimana cara mencetak ulang Kartu Peserta Ujian CPNS 2017?

Silahkan lakukan Log In ke portal SSCN dengan menggunakan NIK dan password yang telah Anda daftarkan pilih menu Riwayat


Tidak bisa upload (unggah) dokumen?

Pastikan ukuran file yang akan di upload tidak melebihi 300 Kb per file, format file dalam bentuk PDF, apabila melebihi ukuran tersebut maka dengan otomatis file atau berkas yang akan anda upload atau kirim akan gagal atau ditolak

Bagaimana cara upload (unggah) dokumen persyaratan?

Pastikan ukuran file yang akan di upload tidak melebihi 300 Kb, format file dalam bentuk PDF, selanjutnya buka link BUKU PETUNJUK PENDAFTARAN SSCN 2017 v.1
Berapa ukuran file yang diupload?

1. Pas Foto berwarna maksimal 200 Kb
2. Dokumen lain maksimal 300 Kb per dokumen

Bagaimana agar proses upload dokumen dapat lebih cepat?

Bersihkan cache, cookies (riwayat history) sehingga kita bisa lebih cepat dalam proses UPLOAD, gunakan koneksi internet yang cukup besar . paket internet yang menyediakan space bandwith besar supaya dalam pengiriman file atau berkas bisa berjalan lancar dan sesuai dengan kuota yang telah disediakan.

Dokumen apa saja yang harus di upload?

Persyaratan dokumen apa saja yang harus di upload dapat di lihat pada pengumuman pendaftaran instansi.

Saya sudah melamar secara online, apakah perlu mengirimkan berkas fisik untuk seleksi administrasi?

Anda dapat memperhatikan pengumuman dan menyiapkan berkas-berkas tersebut ketika dibutuhkan pada tahapan tes tertentu.

Bagaimana jika kartu pendaftaran atau kartu ujian saya hilang?

Anda dapat mencetak ulang Kartu Informasi Akun, Kartu Pendaftaran SSCN, Kartu Peserta Ujian melalui login ke portal SSCN.

Informasi resmi dapat anda lihat melalui laman ini: https://sscn.bkn.go.id/pengumuman
Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya sama sekali! Semoga informasi ini bermanfaat.

Dapatkan soal latihan CPNS disini : Soal Kisi CPNS

Lowongan Kerja Bank DKI Tersedia 6 Posisi

Rekrutmen.NET - Berusaha dengan maksimal guna mendapat pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan, sekarang sangat susah mencari kerja, pengurangan tenaga kerja semakin nyata karena kemajuan teknologi, untuk itu sangat diharapkan jika kalian pencari kerja harus memaksimalkan persiapan anda, hanya pelamar yang benar-benar memenuhi kualifikasilah yang pasti diterima oleh suatu perusahaan. Berikut ini ada informasi terbaru dari lowongan Bank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI merupakan perbankan di Indonesia. Bank DKI sudah didirikan sejak pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Adapun tujuan Bank DKI ini didirikan yaitu demi  membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah pada segala bidang dan juga untuk menjadi salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat. Perlu anda ketahui pada saat pendirian bank ini, pemegang saham dimiliki oleh Pemerintah Daerah DKI Jakarta sebanyak 200 lembar saham dan 50 lembar saham dimiliki oleh PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, dengan jumlah modal awal yang disetor sebesar Rp 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah). Pada tanggal 30 November 1992, Bank ini resmi menjadi Bank Devisa. Pada tahun 1999, Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.




Sebagai  Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, Pada saat ini Bank DKI mengundang putra-putri terbaik dengan integritas dan motivasi yang tinggi untuk bergabung, inilah kesempatan baik bagi anda yang ingin bekarir dibidang perbankan, langsung saja berikut ini informasi selengkpanya :


Posisi dan Persyaratan :

1. MARKETING
  • Lulusan Pendidikan d3
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Berorientasi target
  • Wajib Memiliki SIM C dan motor

2. RELATIONSHIP & COLLECTION (RC)
  • Lulusan Pendidikan Lulusan S1 IPK 3
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman 1 tahun di perbankan khusus di bidang marketing atau collection
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan self collection dan hard collection
  • Wajib Memiliki SIM C dan motor

3. CREDIT REVIEWER (CR)
  • Lulusan Pendidikan Lulusan S1
  • IPK minimal 3
  • Usia maksimal 37 tahun
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan mikro
  • Wajib Memiliki SIM C dan motor

4. MIKRO UNIT HEAD (MUH)
  • Lulusan Pendidikan Lulusan S1
  • Berusia maksimal 37 tahun
  • pengalaman memimpin unit kerja di bidang perbankan selama 2 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  • Wajib Memiliki SIM C dan motor

5. CUSTOMER SERVICE (CS)
  • Lulusan S1
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Single dan belum pernah menikah
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki bentuk tubuh proposional
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai customer service/administrasi

6. TELLER (TL)
  • Lulusan Pendidikan d3
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Single dan belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai teller



Pasti kalian tertarik melamar posisi di atas bukan? jika kalian memenuhi syarat, langsung saja hadiri WALK IN INTERVIEW Bank DKI jakarta pada :
Hari Sabtu, 5 Agustus 2017
Jam 08.00 17.00
Gedung Prasada Sasana
Karya Lt 8, Jl Suryopranoto No 8
Jakarta Pusat

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Management Trainee - Human Capital AUTO2000

Rekrutmen.NET - Selamat pagi para pencari kerja, semoga hari ini menjadi hari terbaik, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Auto 2000,  AUTO2000 sebagai jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang sudah ada sejak tahun 1975 dengan nama awalnya adalah Astra Motor Sales, lalu pada tahun 1989, berubah nama menjadi AUTO2000 dimana manajemenna sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk. AUTO2000 menjadi retailer Toyota terbesar yang ada di Indonesia, dimana menguasai sekitar 45% dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, AUTO2000 memiliki hubungan dengan PT. Toyota Astra Motor sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, yang menjadikan AUTO2000 adalah salah satu founder dealer resmi Toyota.AUTO2000 memiliki 96 outlet (terdiri dari 14 outlet V-hanya melayani jual beli kendaraan, 67 outlet VSP-melayani jual beli & service kendaraan, & 15 outlet VSPBP-melayani jual beli, service, perbaikan & pengecatan bodi kendaraan) yang sudah tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y).
AUTO2000 juga memiliki kerjasama dengan 840 partshop yang tersebar di berbagai penjuru Indonesia, untuk menjamin keaslian suku cadang produk Toyota. Ke depannya jumlah jaringan AUTO2000 pastikan akan bertambah dengan seiring pertumbuhan bisnis, serta dalam pemenuhan kebutuhan seluruh pelanggan Toyota, serta memberi kemudahan bagi calon pembeli Toyota




AUTO2000 saat ini buka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang cari kerja, berikut informasi selengkpanya :

Management Trainee - Human Capital
Ringkasan Pekerjaan

  • Management Trainee Program adalah sebuag program pelatihan Auto2000 dimana para peserta akan menjalani program pembelajaran/ On Job Training (OJT) di Auto2000. Para peserta akan mendapatkan kesempatan utama untuk menjadi karyawan tetap setelah dinyatakan lulus dari Management Trainee Program.**

****Proses pengangkatan karyawan tetap akan menyesuaikan dengan kebutuhan organisasi


Kualifikasi

  • Pelamar berusia maks. 25 tahun
  • Lulusan Pendidikan min. S1 khusus untuk jurusan Teknik Industri / Management / Psychology
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia untuk ditempatkan di luar kota (seluruh wilayah Auto2000)
  • Bertempat tinggal / domisili di DKI Jakarta
Lokasi
  • PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (Head Office)
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba.

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Saat melampirkan berkas lamaran via email, pastikan ukuran berkas tidak lebih besar dari persyaratan yang ditentukan, jika berkas lamaran ukuran anda besar, silakan melakukan kompress atau zip melalui software yang sudah tersedia pada perangkat anda. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP  yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”).  dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP.
Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada  tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.





Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja terbaru, dengan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

A. Production Section
B. MT Premix
C. MT QA/QA Supervisor
D. Staff PR
E. Staff Accounting
F. Purchasing Staff
G. Lab Analyst
H. Sales Data Analyst
I. Safety Officer
J. Institution Activation
K. Teknik PLC Operator
L. Key Account Supervisor

Persyaratan
  • A & B, Lulusan S1 dari teknik IPK minimal 3 dan maksimal 25 tahun , Penempatan Padalarang
  • C, Lulusan dari teknologi pangan, teknik kimia atau yang berpengalaman di bidang QA 2 tahun, IPK minimal 3, Maksimal 30 tahun dan penempatan Padalarang
  • D, Lulusan dari Komunikasi IPK 3 berusia 25 tahun , penempatan Padalarang
  • E, S1 dari akuntansi ipk 3 , maksimal 2 tahun pengalaman dan penempatan Padalarang
  • F, S1 dari teknik industri IPK 3, maksimal 25 tahun dan penempatan Padalarang
  • G, SMK kimia analis, maksimal 25 tahun, Padalarang
  • H, Lulusan teknik informasi, matematika, statistik, Usia maksimal 30 tahun, ahli menggunakan ms excel
  • I, Lulusan tingkat S1 dari teknik lingkungan, K3, Public Health IPK minimal 3, memiliki sertikat k3, pengalaman minimal tahun, Padalarang
  • J, Lulusan S1 dari marketing, komunikasi atau bidang lain, berpengalaman dalam melaksanakan kegiatan marketing, Jakarta
  • K, Lulusan D3 dari teknik elektro atau sederajat, Padalarang
  • L, Lulusan semua bidang , berusia maksimal 30 tahun, pengalaman minimal 2 tahun, Banjarmasin

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email  : recruitment1@icbp.indofood.co.id, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba.

Lowongan Kerja Terbaru Unilever

Rekrutmen.NET - Banyak alasan kita untuk tertarik terhadap posisi pekerjaan, baik di bidang dan perusahaan apa, semua penilaian berasal dari diri kita, hanya saja terkadang kita bingung atas pilihan yang hendak diambil, sampai-sampai kita tidak jadi kurang memperhatikan kebenaran dari informasi lowongan kerja tersebut. penting untuk diketahui, bahwa tidak sedikit lowongan kerja yang menawarkan gaji yang besar menjadi daya tarik bagi sebagian pencari kerja. Apalagi lowongan kerja tersebut berasal dari perusahaan terkemuka. Bagaimana mungkin anda bisa menolak lowongan yang tersedia sudah sesuai dengan latar belakang pendidikan dan juga keterampilan yang anda punya. Tetapi sebelum anda melangkah jauh, anda perlu perhatikan dan tidak dahulu tergiur, karena pada saat ini banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja bisa dibilang lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen manapun tidak seperti ini, alias tidak dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2017 ini Unilever kembali  membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :

Procurement Analyst - Processed Ingredients Asia & Africa  (Job Number: 17000AT1)
JOB SUMMARY
  • Participate in defining the supply strategies and translating these into Strategy-into-Action plans; and take ownership in execution and delivery of the action plans.
  • Support in maintaining the relationships with the business stakeholders; understand their business needs and create their buy-in to the sourcing strategies.
  • Lead and deliver projects, as part of the Strategy-into-Action plans.
  • Execute regional supply market scans and supplier assessments.
  • Support in supplier development and relationship management.

KEY REQUIREMENTS

  • Having experience in Procurement, Supply Chain or Finance
  • Having experience in FMCG industries

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dengan posisi yang tersedia, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs rekrutmen unilever disini ini : Pendaftaran. Rekrutmen Unilever ini Tidak dipungut biaya sama sekali dan hanya  pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses! Semoga informasi lowongan kerja unilever Indonesia ini bermanfaat untuk anda pencari kerja Indonesia.