8/10/2017

Lowongan Kerja PTT BPJS Kesehatan Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan anda bosan dalam bekerja, salah satunya mungkin karena rutinitas yang begitu-begitu saja, hal ini sudah biasa, atau penyebab lainnya, misalnya pekerjaan yang monoton, pekerjaan tidak punya tanttangan, persaingan kurang, dll. inilah saatnya anda harus lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda kepada atasan anda, mungkin dengan menjadi proaktif anda bisa memiliki kegiatan yang baru, misalnya saja  ikut serta  dalam membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan Komite yang diperlukan, bersama ini dibuka kesempatan bagi pelamar dengan latar belakang di bidang ekonomi,  hukum, serta medis   sebanyak 5 (lima) orang

A.    Persyaratan/Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia maksimal 58 tahun per 31 Agustus 2017
  • IPK minimal 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
  • Mampu mengoperasikan Komputer (Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint);
  • ampu berbahasa Inggris aktif, dan mempunyai sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan Score minimal 500.
  • Tidak sedang terikat/bekerja dengan instansi/perusahaan lain.

Kode Lamaran :
TAK : Tenaga Ahli Kesehatan (Map berwarna merah)
TAA : Tenaga Ahli Akuntansi/Keuangan (Map berwarna kuning) TAH : Tenaga Ahli Hukum (Map berwarna biru)
SKR : Sekretaris Dewan Pengawas (Map berwarna coklat)



Peserta menyampaikan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan, melalui POS atau dikirim langsung dengan alamat Kesekretariatan Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510.

Pendaftaran berlangsung pada tanggal 11, 12 dan 14 Agustus 2017 pukul 09.00 s/d 17.00 WIB. Berkas diterima paling lambat tanggal 14 Agustus 2017 pukul 17.00
WIB.

Berkas yang harus disampaikan adalah sebagai berikut :
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna 2 (dua) lembar
  • Copy KTP
  • Copy Ijasah Terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy  Surat   Referensi  dari  institusi/perusahaan   tempat   bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter di RS Pemerintah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Kode lamaran dicantumkan pada sudut kanan atas map lamaran.
  • Copy sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan score minimal 500
Bagi peserta yang berkasnya lulus administrasi dan memenuhi syarat, akan diumumkan  melalui  Website  BPJS  Kesehatan  :   www.bpjs-kesehatan.go.id  dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon /SMS.

Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat di disini : Pengumuman

Rekrutmen Lowongan Kerja ENI Indonesia Tersedia 4 Posisi

Rekrutmen.NET - Bosan mengunggu panggilan lamaran kerja? kita pasti sudah tau kalau proses dalam mencari kerja butuh waktu yang bisa dibilang sedikit lama, dengan juga sedikit keberuntungan. mungkin anda adalah kandidat sempurna untuk berada pada perusahaan idamanmu, namun kebetulan mereka saat ini tidak punya posisi yang cocok untukmu. ini alasan kenapa anda tidak boleh berhenti mencari kerja. Harus anda tingkatkan, semkain sering kirm lamaran ke beberapa perusahaan lain untuk memiliki peluang anda dapat panggilan. selagi anda menunggu, anda manfaatkan waktu untuk koreksi diri yang bisa buat kamu lebih ungguk, apalagi dengan persaingan kerja yang cukup ketat, yang mana banyak kandidat lain juga punya kemampuan yang merata.  bagi kalian yang kurang punya pengalaman kerja bisa menjadi salah satu halanganmu mendapat pekerjaan dan selagi menunggu panggilan, kamu jangan diam saja, ayo banyak jalan lain yang bisa kembangkan potensi dalam diri anda, seperti mengambil proyek kerja freelance yang bisa memperkaya CV atau juga mengikuti kursus untuk menambah nilai jualmu bagi perusahaan.Begitulah mungkin cara agar anda bisa cepat dapatkan pekerjaan, berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja Eni Indonesia,bagi kalian yang belum tau perusahaan ini, Eni Indonesia Ltd  merupakan anak perusahaan Eni yang berasal dari Italia atau perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama yang ditunjuk oleh BPMIGAS untuk melakukan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Perusahaan ini sudah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2000. Adapun aktivitas produksinya dikonsentrasikan di pulau Kalimantan (Borneo) di Blok Sanga-Sanga PSC, Perusaha Eni memiliki 37,81% saham dengan sisanya dimiliki oleh Virginia Indonesia Co (VICO). Pada area tersebut terutama memproduksi gas alam yang hasilnya dikirimkan ke PT Badak NGL, sebuah pabrik penghasil LNG (Liquid Natural Gas) dan LPG (Liquid Petroleum Gas) di Bontang. Letak aktivitas eksplorasi Eni difokuskan di lepas pantai (deep water/laut dalam) di  Kalimantan Timur. Eni memiliki participating interest di delapan lokasi di dua cekungan minyak tepatnya di Kutai dan Tarakan. memiliki empat lokasi (Muara Bakau, Ambalat, Bukat dan Bulungan) dimiliki dengan persentase 41.25% hingga 100%, sedangkan empat lainnya (Ganal, Rapak, Popodi, Papalang) dengan persentase 20% hingga 37.8%.




Pada saat ini Eni Indonesia sedang buka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut adalah informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi yang tersedia : 


Finance Business Systems Analyst (FIN-06)
  • Bachelor Degree in Accounting or Computer Science.
  • Minimum 5 years of experience in SAP FICO with enhanced integration with other modules (Material Management, Joint Venture and Project System, ;logistic, plant maintenance).
  • Have experience in SAP Implementation, minimum 3 cycles.
  • Advance in read, write and speak in English
  • Candidate must be able to grab business requirements from the users.
  • Sound problem solving skills – able to understand and solve the problems.
  • Able to communicate thoughts and ideas to others in an understandable manner.
  • Able to establish self as a reliable team member and demonstrate respect to others.
  • Able to use basic application program (e.g Word, Excel, and other Office program) to support own process duties.
  • Excellent understanding in accounting cycles, good understanding in logistic & plant maintenance cycle
  • Proficient in closing, consolidation and reconciliation process.
  • Recognizes basic concepts / terminology associated with financial statements, fixed assets, cost allocation, procedure and compliance.
  • Ability to work with tight deadline.
  • Coach and mentoring subordinate

Aviation Advisor (LOG-02)

  • Qualifications & Experience:
    • Education: Academy Diploma or High School with at least 10 years experience in Aviation
  • Professional Qualifications: Either
  • Professional Pilot, or 2Aircraft Maintenance Engineer, or 3Safety and Quality Manager from Air operator
  • Languages:
    • Indonesian (fluent), English (good)
  • Required experience: 10+ years within the Aviation industry with preference to experience in Oil and Gas Logistic, and operations.


Production Chemist (OPS-01)

  • Education
    • Preferably an engineering or science degree (major in Chemistry or Chemical Engineering)
  • Experience
    • 15+ years in chemicals industry with 10+ years related in oil and gas industry or in laboratory with similar equipment used in oil and gas industry.
    • Prior Chemical Technical Engineer or Laboratory Engineer experience desirable.
    • Prior projects and/or commissioning experience desirable.
    • Deepwater experience desirable.
    • Experience working overseas in a multicultural environment desirable.
  • Language
    • Fluent written and spoken in English

Economist (FIN-07)
  • Qualifications & Experience:
  • Education:
    • Degree in Economics or relevant/equivalent discipline.
  • Languages:
    • Fluent in English
  • Required Experience:
    • 2 years finance/economics experience in an international oil & gas environment
  • Knowledge, Technical or Professional Skills:
    • * Excellent knowledge of MS Excel
    • * Excellent knowledge of economic models

Untuk posisi ini kirimkan lamaran ke email :  Recruitment.id@eni.com
(Pada subjek email cantumkan :  Apply for (nama/kode posisi)

Penerimaan lamaran diterima hingga tanggal 15 agustus 2017,  hanya pelamar dengan kualifikasi yang pas akan di proses! Rekrutmen Eni Indonesia ini tidak dipungut biaya, jadi jangan tertipu sama pihak-pihak atau oknum yang memanfaatkan kesempatan dalam kesempitan atau penipuan lowongan kerja. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Besar-besaran Pertamina Tersedia 19 Posisi

Rekrutmen.net Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut kami bagikan tips jitu agar Anda segera mendapatkan pekerjaan.Buatlah CV bar, Buat surat lamaran kerja yang baru, lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email.Tetap semangat,Siapkan diri Anda untuk menerima kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada goal Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan,
Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.

Lowongan Kerja BUMN 2017
Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bagi Anda. Dann saat ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.
Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi yang tersedia Agustus 2017 :

  1. Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1
  2. Analyst Exploration Commercial Control & Assurance
  3. Analyst Exploration Technical Control & Assurance
  4. Analyst Middle East & Africa Ventures Technical Evaluation Regional 1
  5. Analyst Project Appraisal
  6. Assistant Manager Reserve Management
  7. Assistant Manager Subsurface Performance
  8. Assistant Manager Upstream Business Assessment & Improvement
  9. Senior Analyst Business Advancement
  10. Senior Analyst Business Studies Technical
  11. Senior Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1
  12. Senior Analyst Domestic, SEA & Australa Ventures Technical Evaluation Regional 2
  13. Senior Analyst Middle East & Africa Ventures Commercial Evaluation Regional 2
  14. Senior Analyst Opportunities Appraisal Regional 1
  15. Senior Analyst Unconventional Hydrocarbon Commercial Evaluation
  16. Senior Specialist Drilling III
  17. Secretary to GM Marketing Operation Region III - Jawa Bagian Barat (Contract Employee)
  18. Secretary to GM Marketing Operation Region VII - Makassar (Contract Employee)
  19. Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 8

Informasi persyaratan dari seluruh posisi yang tersedia dan juga pendaftarannya dapat anda lihat melalui situs resmi rekrutmen pertamina, pada laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen Pertamina ini tidak dipungut biaya apapun.

8/09/2017

Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Sebagian dari kalian pasti sudah mengetahui bagaimana proses seleksi kerja, tapi bagi kalian yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, berikut ini sedikit pengetahuan agar anda lebih siap menghadapi seleksi kerja. Pada umumnya, seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia :
1. Program Account Officer
2. Program Relationship Officer
3. Program Staf pendukung Opersional


Persyaratan Umum :
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 dan S2 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dan wanita berusia maksimal 25 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dan tidak menikah selama menjalani training

Bagi kalian yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman ini  : bit.ly/malang072017
Lowongan kerja penempatan malang, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Dishub Kota Bandung

Rekrutmen.NET -  beberapa pertanyaan interview kerja yang akan diajukan ke anda, sepertu ceritakan mengenai diri Anda, biasanya pertanyaan ini ada di bagian awal-awal saat interview kerja, disini anda bisa cerita apa saja mengenai diri anda bahkan pekerjaan serta pengalaman kerja yang sudah anda dapatkan, tentunya anda harus ceritakan yang bagus-bagusnya ya. yang kedua, Mengapa ingin bekerja di perusahaan dan memiliki posisi ini? inilah yang harus anda persiapkan sebelum tes wawancaram karena anda harus mengetahui latar belakang dari perusahaan, anda tentu bisa semakin mudah jika anda mengetahui tentang perusahaan, dan anda cukup menceritakan ketertarikan pada posisi tersebut dan tentunya sesuai kualifikasi dan anda punya potensi besar untuk menjabat posisi tersebut. pertanyaa ketiga yang sering diajukan 'Mengapa Anda berhenti bekerja dari perusahaan Anda sebelumnya?' disini anda tidak perlu menjelek-jelekan siapapun termasuk perusahaan anda yang lama, tetap senyum dan positif dalam menjawab pertanyaan. anda bisa menjawab singkat dengan mendapat peluang karir yang lebih baik, kesempatan untuk mencoba hal yang baru, ingin berkarir bersama perusahaan ini, dll. pertanyaan keempat 'Apa yang menjadi keahlian yang Anda? disini anda boleh sombong, artinya anda ceritakan semua apa yang menjadi keahlian anda, kepribadian anda seperti apa, pengalaman kerja anda, pokoknya semua yang positif silakan anda ungkapkan. dan terakhir pertanyaannya 'Berapa gaji yang Anda inginkan? jika anda ditanya, jawab saja mengikuti gaji pada umumnya di perusahaan tersebut. tidak terlalu baik jika anda langsung menyebut nominal gaji yang anda inginkan, urusah cocok tidak cocok, nanti anda bisa nego pada penandatanganan kontrak kerja. Semoga tips ini bermanfaat ya, berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan dari dishub,Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) yaitu sebuah kementerian yang ada di pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi.  Kementerian Perhubungan  punya tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Saat ini Dishub Kota Bandung sedang membuka lowongan kerja untuk posisi : Teknis APILL dan Pengelola Operation ROom ATCS

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Memiliki sertifikat keahlian operator ATCS
  • Lulusan dari D3 transportasi dan DIV/S1 semua program studi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat dengan narkoba dan masalah hukum

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap ke :
Kantor Dinas Perhubungan Kota Bandung
Bidang Manajemen Transportasi dan Parkir
Jl Soekarno Hatta No 205 Bandung
cp: 081222333169 Andri Fernando

Lowongan Kerja Terbaru Konimex

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami,  pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati  maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal 
Konimex, Konimex merupakan salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran. Pada tahun 1971, perusahaan ini mulai memproduksi sendiri obat-obatan dengan dukungan fasilitas Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN). Perusahaan ini kini memproduksi berbagai macam produk: obat-obatan, permen dan makanan dengan motto Ikut Menyehatkan Bangsa, seperti yang selalu dituliskan pada iklan-iklannya. Seiring dengan semakin tingginya kecenderungan masyarakat kembali ke alam, Konimex mulai mengembangkan produk-produk yang berbasiskan bahan-bahan alami.  saat ini Konimex sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :



Apoteker Penanggung Jawab (APJ  
Job Description :
  • Menyelenggarakan kegiatan administrasi pendistribusian produk-produk farmasi sesuai dg UU Farmasi
Job Requirement :
  • Pria / Wanita, usia max 30 tahun 
  • Profesi Apoteker * IPK min 2.75 
  • Masa Studi max 6 tahun 
  • Memiliki STRA dan SKA 
  • Bersedia Penempatan di cabang distributor seluruh Indonesia

PETUGAS PRODUKSI 

Job Requirement :
  • Pria, Single, usia max. 30 tahun 
  • SMA / SMK semua jurusan
  • Nilai rata ? rata raport kelas 2 min 7 
  • Penempatan : SOLO 

PETUGAS TEKNIK  
Job Requirement :
  • PRIA, USIA MAX 30 TH 
  • SMK TEKNIK MESIN / ELEKTRO / OTOMOTIF
  • NILAI RATA-RATA RAPORT KELAS 2 MIN. 7

RECRUITMENT OFFICER
Job Description :
  • Bertanggung jawab atas pemenuhan SDM melalui proses recruitment dan seleksi, serta melakukan pengembangan alat seleksi
Job Requirement :
  • Wanita, single, max usia 30 tahun 
  • S1 Psikologi / Profesi Psikologi 
  • IPK min 2,75
  • Masa studi S1 max 6 tahun
  • Penempatan SOLO 
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :
Pendaftaran. Batas waktu 31 agustus 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I (Persero)

RekrutmenNET  Kami sering meneriman pertanyaan melalui email mengenai lowongan BUMN, banyak peminat yang ingin bekerja di lingkungan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi dari salah satu perusahaan BUMN, Angkasa pura I, memasuki bulan april ini akan banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, akan ada banyak perusahaan melakukan persiapan rekrutmen pegawai baru, jadi bagi anda yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, kali ini ada lowongan kerja dari PT. Angkasa Pura I (Persero). PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pengelolaan Bandar Udara sedang membuka kesempatan kepada Tenaga Muda yang dinamis untuk bergabung sebagai  :


PT Angkasa Pura I (Persero)membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan antara lain Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasisebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia maksimal 50 tahun per Desember 2017;
  • Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
  • Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).
Persyaratan Khusus :
  • Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
  • Memiliki pengalaman kerja minimal level Senior Manajer (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

III.TATA CARA PENDAFTARAN & PERSYARATAN ADMINISTRASI
  • Surat lamaran ditujukankepada Direktur Personalia & UmumPT Angkasa Pura I (Persero), dengan melampirkan dokumen – dokumen antara lain :
    • Surat Lamaran bermaterai Rp.6000,- ;
    • Daftar Riwayat Hidup;
    • Pas Photo terbaru ukuran 4x6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
    • Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP)yang masih berlaku;
    • Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
    • Suratketerangandariperusahaansebelumnyabahwapernahbekerjasebagaipejabateksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
    • Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilaidari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
    • Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
    • Surat Keterangan Kesehatan Asli dari Dokter Pemerintah;
    • Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-)yang menyatakan :
      • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
      • Tidaktermasukdalamdaftarorangtercelaatausedangmenjalaniproseshukumyangtelah mempunyai kekuatan hukum tetap;
      • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
      • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
      • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).
  • Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop :
“Calon Direktur”,dan dikirimkan paling lambat tanggal 15 Agustus 2017 (stempel pos) ke alamat : Human Capital Group Head
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

Bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti pengarahan secara langsung dari Direktur Personalia & Umum sebelum mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Tahap Seleksi
  • Seleksi Administrasi;
  • Pengarahan Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
  • Asesmen Kompetensi;
  • Wawancara Direksi.
Lain - Lain
  • Hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui website resmi www.ap1.co.id
  • Semua berkas lamaran yang telah masuk ke Tim Seleksi PT Angkasa Pura I (Persero) tidak dikembalikan kepada pelamar;
  • Dalam proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi;
  • Segala keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat;

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Rekrutmen.NET - Dalam dunia perekrutan tenaga kerja di Indonesia, pastilah perusahaan memberikan proses seleksi terlebih dahulu kepada para pelamar, mulai harus mempersiapkan lamaran, seperti ijazah, transkip nilai, skck, KTP dan dokumen pribadi lainnya. setelah itu pelamar yang memenuhi kualifikasi harus melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk  Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan, Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk; IDX: GIAA) merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda diambil dari nama burung tunggangan Dewa Wisnu di dalam sebuah legenda pewayangan.Pada tahun 2007, Garuda bersama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk anak perusahaan Garuda Indonesia, Citilink), dilarang untuk terbang menuju Eropa akibat suatu kejadian yang menimpa pesawat Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan 200.Namun setahun kemudian, maskapai daoat menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia akhirnya resmi bergabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 dimana peresmiannya tersebut berlangsung di Denpasar, Bali.Pada tanggal 30 Mei 2014, Garuda Indonesia melayani rute ke Amsterdam dengan nonstop pesawat yang digunakan adalah Boeing 777-300ER yang memiliki kabin terbaru dari semua armada. Pada tanggal 8 September 2014, Garuda Indonesia memperpanjang rute penerbangannya menuju London.Pada tanggal 11 Desember 2014, bertepatan dengan mundurnya Dirut Garuda Indonesia saat itu, Emirsyah Satar. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai "berbintang 5" sedunia dari Skytrax dan menjadi anggota dari 8 maskapai dunia yang mendapat penghargaan tersebut. Pada saat ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dan Persyaratan Lowongan Garuda :

FRESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG
  • Garuda Indonesia. The national flag carrier of Indonesia is expanding it's fleet and seeking for Fresh Graduate Pilots with Indonesian Nationality to be part of the team

Specific Requirements :
  •     Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  •     Holding Indonesian License.
  •     Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  •     Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
  •     Having Valid First Class Medical Certificate.
  •     Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  •     Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda.

Berikut ini Cara Melamar Lowongan Kerja Garuda Indonesia :

Pastilah kalian berminat berkarir di Perusahaan ini, Garuda Indonesia merupakan perusahaan maskapai terbesar di Indonesia, bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan daftarkan data anda secara online melalui situs resmi rekrutmen garuda Indonesia melalui laman ini : career.garuda-indonesia.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dapat dengan mudah mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bisa dengan melalui email dan tak perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2017 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

Tenaga Pendukung kegiatan Penyusunan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus (1 orang)
Gaji Maksimal Rp4.400.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi
Kode Posisi: SK01

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK. Min. 3.00
  • Mampu menyusun analisis teknis kegiatan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus
  • Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

  • Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
    • Email: kebijakankhusus@gmail.com
    • Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap
  • Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 14 Agustus 2017.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
  • Apabila diterima, Pelamar harus:
    • siap bekerja per 28 Agustus 2017; dan
    • wajib melampirkan tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristikpribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

8/08/2017

Cara Pendaftaran CPNS KEMENKUMHAM dengan Benar

Rekrutmen.NET - Masih banyaknya pelamar CPNS yang kebingungan cara daftar CPNS, untuk itu berikut ini kami berikan tips cara yang benar mendaftar CPNS di Kemenkumham,
Namun sebelumnya, berikut ini adalah informasi pengumuman CPNS Kemenkumham Tahun 2017.

Kementerian  Hukum dan Hak Asasi  Manusia Republik  Indonesia memberikan  kesempatan kepada  Warga  Negara  Indonesia  untuk  mengikuti  seleksi  Calon  Pegawai  Negeri  Sipil  (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Berikut ini adalah Unit Kerja yang mendapatkan ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)
  1. Sekretariat Jenderal.
  2. Direktorat Jenderal Peraturan Perundang-undangan.
  3. Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum.
  4. Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
  5. Direktorat Jenderal lmigrasi.
  6. Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual.
  7. Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia.
  8. Inspektorat Jenderal.
  9. Badan Pembinaan Hukum Nasional.
  10. Badan Penelitian dan Pengembangan  Hukum dan Hak Asasi Manusia.
  11.  Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan Hak Asasi Manusia.
  12. Kantor  Wilayah  Kementerian  Hukum  dan  Hak  Asasi  Manusia  : Aceh,  Sumatera  Utara, Sumatera  Barat, Riau, Jambi, Sumatera  Selatan,  Kepulauan  Bangka Belitung,  Bengkulu, Lampung,KepulauanRiau,Banten,DKI  Jakarta,JawaBarat,JawaTengah,D.1. Yogyakarta,Jawa  Timur,KalimantanBarat,Kalimantan  Timur,KalimantanTengah, KalimantanSelatan,Bali,  Nusa  TenggaraTimur,Nusa  TenggaraBarat,  Gorontalo, Sulawesi  Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara,  Sulawesi Barat, Maluku,  Maluku  Utara,  Papua,  Papua  Barat ( Kantor Wilayah, Kantor  Imigrasi,  Rumah Detensi  Imigrasi, Lembaga  Pemasyarakatan,  Rumah Tahanan  Negara, Balai Pemasyarakatan,  Balai Harta Peninggalan, dan Rumah Sakit Pengayoman ).

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemenkumham Tahun 2017 
 
Pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana/S-1:

  • Dokumen persyaratan terdiri dari :
    • Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan  pena bertinta    hitam     (format     Surat     tarnaran   dapat     diunduh     dHaman https:llsscn.bkn.go.id
    • Kartu  Tanda  Penduduk   (KTP)  asli  atau  Surat  keterangan  telah  melakukan rekaman  kependudukan  yang  dikeluarkan  Dinas  Kependudukan  dan  Catatan Sipil (Dukcapil).
    • Apabila  domisili  pelamar tidak  sesuai  dengan  alamat KTP, yang  bersangkutan harus  membuat  surat  keterangan  dari  Lurah/Kepala  Oesa  yang  menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun ..
    • Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli.
    • Surat Pernyataan  harus diketik  menggunakan  komputer,  bermaterai  Rp. 6000,­ dan  ditandatangani  oleh  pelamar  dengan  pena berwarna  hitam  ( format  surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id/pengumuman_pendaftaran
    • Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar)
  • Pendaftaran dan unggah  dokumen  persyaratan  dilakukan  secara  online  melalui laman  : https://sscn.bkn.go.id   dengan  menggunakan  Nomor  Induk  Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Nomor Induk Kependudukan  (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
  • Batas waktu pendaftaran  dan unggah dokumen persyaratan peJamaran dimulai pada tanggal  1 Agustus 2017 s.d. 31 Agustus 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).
  • Pelamar  yang  dinyatakan  lulus  seleksi  administrasi  dapat  mencetak  kartu  peserta ujian  secara  online  melalui    laman:    https:llsscn.bkn.gojd    dimulai  pada  tanggal 6 September 2017 s.d. 9 September 2017. 

Pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan Diploma III, D3 dan SLTA/Sederajat  :
  • Dokumen persyaratan terdiri dari :
    • Surat lamaran ditujukan Kepada  Menteri Hukurn dan HAM RI di Jakarta diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam yang (format surat lamaran dapat diunduh dilaman: https:llsscn.bkn.qo.idJ.
    • Fotokopi  Kartu Tanda Penduduk  (KTP) atau Surat keterangan telah  melakukan rekaman  kependudukan  yang  dikeluarkan  Dinas  Kependudukan  dan  Catatan Sipil (Oukcapil).
    • Apabila  domisili pelamar tidak  sesuai  dengan  alamat  KTP, yang  bersangkutan harus  membuat  surat  keterangan  dari  Lurah/Kepala  Oesa  yang  menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun.
    • Fotokopi Ijazah I STTB dan Daftar Nilai pada Ijazah I STTB.
    • Fotokopi Ijazah SO, ijazah SLTP dan Ijazah SLTA sebagai bukti pelamar menamatkan   sekolah  di  wi/ayah  Papua  dan  Papua   Sarat  atau  Asli  Surat keterangan dari kelurahan I kepala desa yang menerangkan bahwa pelamar asli dari  Papua  berdasarkan  garis  keturunan  orang  tua  (bapak)  asli  dari  Papua Khusus untuk pelarnar jabatan penjaga tahanan  nan  kriteria pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat.
    • Surat Pernyataan  harus diketik  menggunakan  komputer,  bermaterai Rp. 6000,­ dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id).
    • Pas photo terbaru  berlatar  belakang  warna  merah  berukuran  3 x 4 sebanyak 4 lembar.
    • Lembar bukti pendaftaran yang dicetak dari laman https:llsscn.bkn.qoJd.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui  laman:  https://sscn.bkn.go.id  dengan menggunakan  menggunakan  Nomor  Induk Kependudukan  (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) I Nomor Induk Kependudukan  (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
  • Pendaftaran  online  dimulai  pada  tanggal  1 Agustus  2017  s.d.  26  Agustus  2017 (ditutup puku1 23.59 WIB).
  • Setelah  mendapatkan   kartu  pendaftaran,   pelamar   mengirimkan   berkas  lamaran sesuai persyaratan pelamaran melalui PO. BOX dari masing-masing  Kantor Wilayah yang dituju (daftar alamat PO. BOX terlampir di bawah artikel ).
  • Batas waktu penerimaan berkas lamaran pada PO. BOX paling lambat  diterima pada tanggal  31 Agustus 2017 pukul 16.00 waktu setempat.

Ingat Surat Lamaran dan pernyataan di Ketik Menggunakan komputer, Format surat pernyataan dan lamaran CPNS kemenkumham bisa anda download disini : Unduh

Berikut adalah Jadwal Seleksi  :




Berikut adalah Alamat PO BOX Pengiriman :



Informasi Pertanyaan CPNS 2017 bisa anda kunjungi di halaman ini : https://sscnhelpdesk.bkn.go.id



Tahapan Seleksi CPNS Kemenkumham 2017 :

1.  Tahapan Seleksi Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana IS-i.
  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
  • Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
    • - Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted  Test eCAT) dengan bobot 50%.
    • - Wawancara dengan bobot  50%.
    •  Khusus pelarnar jabatan pengelola Teknologi Informasi, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
      • Praktik kerja komputer dengan bobot  50%.
      • Wawancara dengan bobot  50%.
2.   Tahapan Seleksi Diploma 111/    D-III
  • a. Seleksi Administrasi terdiri dari :
    • Verifikasi   dokumen  lamaran yang diterima melalui Po. BOX
    •  Verifikasi dokumen asli dan Pengukuran tinggi bad an
  • b. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
  • c.  Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
    • Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot  50%.
    • Pengamatan  Fisik dan Keterampilan (PFK) dengan bobot  50%.
3.   Tahapan Seleksi SLTA / Sederajat
  • a. Seleksi Administrasi terdiri dari :
    • Verifikasi  dokumen  lamaran yang diterima melalui PO. BOX
    • Verifikasi dokumen asli dan Pengukuran tinggi badan
  • b. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
  • c.  Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
    • Kesamaptaan dengan bobot  50%.
    • Pengamatan Fisik dan Keterampilan (PFK) dengan bobot  50%.

Rekrutmen CPNS tidak di pungut biaya apapun, Selamat mencoba.
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi CPNS disini : Soal Latihan CPNS

Dua Jabatan Favorit Penerimaan CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya minat masyarakat Indonesia menjadi PNS terbukti dari jumlah pendaftar yang tepat pada hari ini memasuki hari kedelapan pendaftaran online penerimaan CPNS lewat portal sscn.bkn.go.id,  sudah tercatat ada sebanyak 441.267 ribu pelamar telah terdaftar. Dari update total pelamar, formasi penjaga tahanan pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) menjadi jabatan yang paling banyak diminati oleh pelamar CPNS tahun ini.

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Muhammad Ridwan mengatakan, sebaliknya, untuk formasi dokter spesialis penyakit dalam pertama dan dokter spesialis ginekologi pertama di Kemenkumham masih menjadi jabatan paling sedikit peminatnya.



dari pelamar pada Mahkamah Agung (MA) pada formasi umum, CPNS untuk calon hakim peradilan umum juga paling banyak diminati pelamar.  Sebaliknya, CPNS untuk calon hakim peradilan agama untuk formasi putra/putri Papua dan Papua Barat masih minim peminat.

Pendaftaran online pada penerimaan CPNS kedua instansi tersebut masih akan berlangsung hingga 23 (dua puluh tiga) hari ke depan dan publik pelamar diminta untuk menyimak secara cermat rincian kualifikasi dan persyaratan dokumen yang diminta pada masing-masing jabatan.

Berdasarkan catatan, salah satu pertanyaan yang paling banyak diajukan oleh calon peserta kepada Humas BKN baik secara langsung lewat Helpdesk SSCN di Kantor Pusat BKN Jakarta maupun via media sosial BKN seputar dokumen persyaratan.

Diharapkan agar pelamar melengkapi berkas dan persyaratan lainnya dengan mematuhi aturan yang berlaku.

Jangan lupa persiapkan diri menghadapi tes CPNS, dapatkan soal latihan dan kisi-kisi soal CPNS disini : Soal Tes CPNS

Lowongan Kerja Op Back Office Bank BNI Tingkat SMA - S1

Rekrutmen .NET -  Banyak perusahaan yang membutuhkan tenaga IT demi kemajuan perusahaan mereka, sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

BINA BNI : OPERATIONAL BACK OFFICE (HEADQUARTER OFFICE)

  • Fresh Graduate (Do not have any professional experience prior to the application)
  • Min. SMA - S1
  • Min. Score /GPA : SMA (semester 5 & 6 min. 7.00) & D1 - D4/S1 (min. 2.50)
  • Age : 18 - 25
  • Strong Integrity, High energy, and Good willingness of learning
  • Current status is not married and willing to not get married during the program
  • You will be placed in your choosen region of placement (based on your application)
  • No employment bond and diploma detention


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak di pungut biaya dan di buka hingga tanggal 13 agustus 2017.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Pelat Timah Nusantara, Tbk

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian mencari pekerjaan, baik di kota maupun daerah sedang berkembang, anda tetap harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT Pelat Timah Nusantara, Tbk. atau disingkat PT Latinusa, Tbk. PT Pelat Timah Nusantara, Tbk berdiri sejak tahun 1982. Latinusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, yaitu memproduksi tinplate (baja tipis dilapisi timah) dengan kualitas yang diakui secara internasional. adapun pemegang saham PT Pelat Timah Nusantara, Tbk saat ini adalah Konsorsium Jepang dengan 55% saham (Terdiri dari: Nippon Steel & Sumitomo Metal Corp 35%, Mitsui Co Ltd 10%, Nippon Steel & Sumikin Bussan Corp 5%, dan Metal One Corp 5%), PT Krakatau Steel (Persero), Tbk. 20%, PT ASABRI 21% dan Publik 4%. (Data Per Bulan Juni 2017). pada saat ini PT Pelat Timah Nusantara, Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, bagi kalian yang sedang cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi Tersedia :

MANAGEMENT TRAINEE IN LEGAL DIVISION
Job Location: Cilegon | Deadline: 13 Agustus 2017
Persyaratan :
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 : Jurusan Hukum
  • IPK Minimal: 2.85 (Perguruan Tinggi Negeri) / 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta).
  • Pelamar berusia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 September 2017.
  • Belum menikah.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.

MANAGEMENT TRAINEE IN PRODUCTION DIVISION
Job Location: Cilegon | Deadline: 13 Agustus 2017
Requirement
  • Lulusan pendidikan minimal S1 : Jurusan Teknik Kimia / Teknik Industri/ Teknik Metalurgi/ Teknik Mesin.
  • Memiliki IPK Minimal: 2.85 (Perguruan Tinggi Negeri) / 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta).
  • Pelamar berusia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 September 2017.
  • Belum menikah.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Sukses itu banyak penyebabnya, secara tidak langsung kita alami di kehidupan kita, bisa sajakarena proses didikan kedua orangtua, mau bekerja, dan bahkan keberuntungan, Keberuntungan memang satu hal yang tidak bisa di tebak siapapun, tetapi kerja keras siapapun bisa melakukannya. Jika anda mau sukses, maka bekerjalah lebih keras dari orang lain, dan akan ada masa waktu yang tepat, dan segera tangkaplah kesempatan tersebut atau anda bisa juga menjemput kesempatan itu. bila anda memulai sesuatu lebih awal, Anda bekerja lebih keras dari orang lain, Anda bekerja lebih lama dari orang lain, percayalah anda akan berada dalam kondisi maksimal untuk berkontribusi di bidang apapun yang Anda kerjakan.  bagi kalian yang mungkin tidak sepintar orang lain ini bukan alasan karena anda punya usaha yang bisa dilakukan lebih keras lagi. percayalah bahwa kerja keras tersebut akan memperlihatkan hasil yang baik bagi karir anda. Sukses itu bukan datang dengan sendirinya, tapi dengan usaha anda sendiri! Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum. Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada  awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.




Saat ini Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.

Posisi :
  • Operator Sistem Gedung
  • Operator Listrik
  • Kru media Radio , 
  • Kru media Majalah, 
  • Kru media TV 
  • Kru media Radio
  • Data Entry Biro Humas, 
  • Data Entry Biro Umum, 
  • Data Entry Biro SDM, 
  • Data EntryDit. LHKPN, 
  • Data Entry Dit. PINDA
Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak terikat hubungan keluarga pegawai KPK
  • Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

Bagi kalian yang berminat, informasi pendaftaran dapat anda lihat pada laman ini : https://www.ppm-asesmen.com, Periode pendaftaran tanggal 7 - 12 agustus 2017. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

8/07/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Agustus 2017

rekrutmen.net Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut kami bagikan tips jitu agar Anda segera mendapatkan pekerjaan.
Buatlah CV baru
Buat surat lamaran kerja yang baru, lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email.
Tetap semangat
Siapkan diri Anda untuk menerima kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada goal Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.
Cari dukungan
Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda.
Bersosialisasi
Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda.
Lingkungan rumah yang kondusif
Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja.
Berpikir positif
Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”
Perhatikan kesan pertama
Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.

Lowongan Kerja BUMN 2017
Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bagi Anda. Dann saat ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya.
Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.
Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.
Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.
Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 8 ( SECVPR1807 )Job Description
  • Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
  • Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  • Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
  • Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  • Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.
Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
  • Memahami dan mengerti tentang pedoman kearsipan dan  menguasai korespondensi dan kearsipan.
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif) dan berbahasa Inggris (written & conversation)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.
Pengalaman :
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun


Secretary to GM Marketing Operation Region III - Jawa Bagian Barat (Contract Employee) ( SECGMIII01 )
Pendidikan :
  • D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.

Pengalaman :
-Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)
Lokasi Penempatan:
MOR III - Jakarta (diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

Secretary to GM Marketing Operation Region VII - Makassar (Contract Employee) ( SECGMVII01 )
Pendidikan :
  • D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.

Pengalaman :
-Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)
Lokasi Penempatan:
MOR VII - Makassar (diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)


Jika anda ingin mendaftar posisi diatas, silakan kunjungi website resmi rekrutmen pertamina disini : Pendaftaran Pertamina
Batas pendaftaran sampai tanggal 18 agustus 2017.

Lowongan Kerja Terbaru Panin Bank

Rekrutmen.NET - Terbatasnya promosi karir bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan tingkat S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir.  dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Panin Bank, Panin Bank adalah bank komersil yang tumbuh dan berkembang di Indonesia. Panin Bank Sejak tahun 1971 terus mendukung dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Panin Bank memiliki moto pelayanan nasabah “Selalu Untuk Anda”, Panin Bank menekankan pada konsistensi Bank dalam memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Di tahun 2012, Panin Bank terus semakin mengukuhkan posisinya menjadi salah satu Bank papan atas dengan mendapatkan predikat bank terbesar nomor 7 di Indonesia secara aset, laba, total kredit, jumlah modal, dan rasio kepemilikan modal. Dengan lebih dari 450 kantor cabang serta 36.200 lebih jaringan ATM Bersama dan Alto, Panin Bank selalu siap melayani kebutuhan nasabah di seluruh Indonesia. Kemajuan dapat diraih secara konsisten oleh Panin Bank dan merupakan dari penerapan filosofi yang menekankan pada keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan usaha yang progresif. Panin Bank selalu berpegang pada nilai kehati-hatian dalam menjalankan manajemen resiko, Panin Bank bisa mengatasi periode yang penuh dengan ketidapastian serta guncangan ekonomi. Di sisi lain, pertumbuhan usaha dijaga agar tetap kompetitif, sehingga Panin Bank bisa tetap memposisikan diri sebagai salah satu penggerak utama industri perbankan Indonesia.  saat ini Panin Bank sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

PANIN PROFESIONAL PROGRAM
  • Account Officer Program
  • Frontliner Development Program
  • Relationship Management Program

Kualifikasi :
  • Pria dan wanita
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 untuk pria dan 154 untuk wanita
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang
  • Fresh graduate atau maksimal 3 tahun pengalaman
  • Memiliki IPK minimal 2,75
  • Bersedia bekerja di bidang marketing dan customer service
  • Penempatan Seluruh Indonesia

Back office
  • Pria dan wanita dengan tinggi badan 160/154
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang dengan IPK 2,75
  • Pengalaman 2 tahun di bidang perbankan
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan Kirim lamaran dan CV lengkap anda ke email : career@panin.co.id maks 2Mb. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, selamat mencoba.

Lowongan Kerja Supervisor Kartu Kredit Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Berbeda sekarang dengan yang dulu, apalagi dalam dunia rekrutmen tenaga kerja, dahulu kita tau melamar pekerjaan yaitu melalui pos atau datang langsung, nah kalau sekarang ada banyak cara, melamar kerja bisa melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. inilah yang harusnya anda manfaatkan sebagai pencari kerja, anda sudah diberikan kemudahan dan anda cukup mempraktekkannya saja. dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email. Seperti halnya lowongan kerja Bank Mandiri ini, dimana pendaftarannya dilakukan secara online. Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

 Bank Mandiri Area Jakarta Pondok Indah membuka kesempatan bergabung sebagai :
1.Supervisor Kartu Kredit
Persyaratan Pelamar :
  • Lulusan S1
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Mempunyai Leadership yg kuat
  • Mengerti target dan pencapaian unit nya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
Job Desc:
  • Mampu dan bertanggungjawab atas pencapaian kartu kredit di bawah wilayah/unit kelolaannya
Persyaratan Dokumen :
-Surat Lamaran Kerja
-Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
-Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
-Copy Ijazah yang telah dilegalisir
-Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
-Dokumen pendukung lainnya.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kirim segera CV anda ke alamat email sebagai berikut : ga.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id
*Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 31 Oktober 2017.

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) Besar-besaran


Rekrutmen.NET - Banyak yang bertanya, bagusan pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minat? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati  maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN
PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan  Yang  Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini
PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut:


Posisi yang tersedia :

1. FINANCE & ACCOUNTING STAFF Kode Jabatan : FA
  • Lulusan pendidikan S1 Akuntansi , S1 Manajemen Keuangan atau D3 Perpajakan
  • Memahami Flow Proses Keuangan & Akuntansi
  • Memahami Penyusunan budget & laporan keuangan
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang akuntansi / keuangan.

2. AUDITOR STAFF kode Jabatan : AU
  • Lulusan pendidikan S1 Akuntansi
  • Mengerti program database keuangan
  • Memahami penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memahami perpajakan & manajemen keuangan
  • Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau memiliki pengalaman sebagai internal auditor minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi & memahami teknik audit

3. PUBLIC RELATION STAFF Kode Jabatan : PR
  • Lulusan pendidikan S1 Public Relation, S1 Manajemen & S1 Ilmu Komunikasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
  • Percaya diri berpenampilan menarik (good looking & fashionable)
  • diutamakan berpengalaman di bidang public relation atau marketing communication
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif

4. HUMAN RESOURCES STAFF Kode Jabatan : HRD
  • Lulusan pendidikan D3 Manajemen SDM & D3 Manajemen Umum
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem dan administrasi HRD
  • Aktif kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
  • Memahami sistem rekrutmen, training & pengembangan SDM
  • Memahami Organizational Development
  • Memahami undang undang ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
  • Diutamakan berpengalaman di administrasi HRD minimal 1 tahun

5. LEGAL STAFF Kode Jabatan : LG
  • Lulusan pendidikan S1 hukum
  • Mengerti dan memahami undang undang ketenagakerjaan
  • Mengerti dan memahami masalag legalitas dan hubungan iindustrial (khususnya di bidang industri, jasa & konstruksi)
  • Mampu membuat opini hukum, draft perjanjian serta review kontrak yang berhubungan dengan bisnis perusahaan
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Berpengalaman di bidang Legal minimal 1 tahun.

Lowongan Kerja Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Batu

Rekrutmen.NET - Kalau anda di undang untuk mengikuti wawancara kerja, bisa di bilang ini adalah salah satu awal dari perjuangan anda, apa yang harus anda lakukan agar anda dapat tampil hebat di mata pewawancara? Pastikan dulu waktu dan tempat wawancara anda tidak ingin bukan menghabiskan waktu gara-gara tersesat, sehari sebelum wawancara anda bisa periksa lokasi dimana agar esoknya anda sudah tau lokasi wawancara, jangan lupa menggunakan pakaian yang rapi dan tidak berlebihan, maksudnya berlebihan disini diantaranya menggunakan parfum 1 botol, menggunakan make up mencolok, tidak menggososk baju biar katanya keliahatan lebih natural, rambut terurai tidak di sisir, dll. Anda akan mengikuti wawancara kerja, jadi anda harus berpakaian yang sesuai orang kerja pada umumnya. Saat wawancara anda tidak perlu kecentilan atau apalah itu, bersikaplah yang normal, anda hanya perlu menjawab semua pertanyaan dengan benar, anda tunjukkan kalau anda adalah orang yang paling mereka butuhkan, yang terpenting pada saat wawancara anda menjawab jujur.  Intinya persiapan sebelum wawancara juga harus anda lakukan, misalnya cari tahu informasi perusahaan, bagaimana cara menghadapi wawancara yang benar, anda tidak akan kesulitan mencari tips seperti itu saat anda sedang browsing. Selamat berjuang ya pencari kerja, Hari ini kami mendapatkan informasi dariDinas Komunikasi & Informatika Pemerintah Kota Batu untuk lulusan SMA/SMK , D3 dan S1 untuk rekrutmen tenaga harian lepas Batu Smart City tahun 2017 dengan posisi sebagai berikut ini :


Tenaga Command Centre Batu Smart City :
1.Operator Dashboard (KODE OD): 3 Orang
2.Operator Call Centre (KODE OCC): 2 Orang
3.Pelaksana Umum Harian (KODE PUH): 4 Orang
4.Administrasi Command Centre (KODE ADMCC): 1 Orang
5.Helpdesk (KODE HD): 2 Orang

Tenaga Pembangun & Pendukung Batu Smart City :
1.Admin Media Sosial & Penulis Web Konten (KODE SOSMED): 2 Orang
2.Fotografer & Videografer (KODE FV): 3 Orang
3.Desain Grafis & Animasi (KODE DG): 1 Orang
4.Programer (KODE PG): 2 Orang
5.Analis & Surveyor Data (KODE ASD): 2 Orang
6.System Analis (KODE SA): 1 Orang
7.Database Administrator (KODE DA): 2 Orang
8.Teknisi Kelistrikan (KODE TK): 1 Orang
9.Teknisi Jaringan dan Keamanan Jaringan (KODE TJ): 4 Orang
10.Operator CCTV (KODE OCCTV): 2 Orang

Tenaga Pendamping Petani di Desa
1.Tenaga Pendamping Petani (KODE TPP): 48 Orang


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat untuk informasi lengkap silakan kunjungi  : http://batukota.go.id/rekrutmen
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Specialist Trainee Wilmar Group Indonesia

Rekrutmen.NET - Mencari dan kirim lamaran kerja menjadi rutinitas terbaru bagi lulusan baru dan biasanya pencari kerja yang belum berpengalaman ini tidak  mengetahui seluk beluk dunia kerja, pastilah banyak kesalahan-kesalahan yang dilakukan dan tidak adanya persiapan sudah seperti hal biasa tanpa harus di intropeksi dan di perbaiki. Mencari kerja sudah susah, namun dengan sikap seperti itu malah akan jadi susah. Banyak pencari kerja yang hanya mencoba-coba tanpa keseriusan, tidak ada salahnya mencoba tapi tetap harus mengambil nilai-nilai positif dan memperbaiki apa yang jadi kekurangan diri. Kami hanya berpesan, tetaplah berusaha keras untuk memperbaiki diri dan hargai waktu anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari wilmar group Indonesia, berikut info sekilas tentang perusahaan, Wilmar International Limited merupakan perusahaan besar dan menjadi bagian dari perusahaan agribisnis Singapura yang didirikan pada tahun 1991. Perusahaan menjadi salah satu perusahaan terdaftar yang terbesar menurut kapitalisasi pasar di Bursa Efek Singapura. Wilmar menyediakan jasa manajemen kepada lebih dari 400 anak perusahaannya. Aktivitas Wilmar ini sudah mencakup perkebunan kelapa sawit, penyulingan minyak masakan, penggilingan biji minyak, pemrosesan dan pengepakan minyak masakan konsumsi, lemak, oleokimia, dan biodiesel, serta pemrosesan dan pengepakan gandum. Saat ini saja Wilmar sudah memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi di seluruh Cina, India, Indonesia, dan 50 negara lainnya. Berdasarkan informasi grup perusahaan ini sudah memiliki kurang lebih 92.000 karyawan dari berbagai negara. adapaun Sektor pemrosesan dan pengepakan Wilmar lebih fokus kepada produk minyak sawit dan laurat; pemrosesan, penyulingan, dan penggilingan minyak sawit. initinya perusahaan wilmar beserta groupnya adalah perusahaan yang besar dan mempunya rating bagus di mata dunia. Adakah diantara kalian berminat untuk berkarir bersama perusahaan ini? Pada saat ini Wilmar Group Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi yang tersedia :

SPECIALIST TRAINEE (ST)

Persyaratan :
  • Lulusan D3 atau S1 dengan IPK 3
  • Lulusan baru atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja
  • Program studi : teknik kimia, mesin, elektro, industri, lingkungan, pangan, kimia murni

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV dan Lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi pada subject paling lambat 2 minggu setelah iklan lowongan ini ditayangkan ke hr@wilmar.co.id dengan subject Nama_ST 2017_Universitas_Jurusan. Kami tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini 

8/04/2017

Rekrutmen STTD Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang masih lulusan baru atau fresh graduate, pasti dalam diri kalian masih memiliki semangat dalam mencari kerja, hal ini dilakukan demi mewujudkan cita-cita di bangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja


Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

A. Kriteria Umum Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik;
  • Usia pelamar per 01 agustus 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
  • Memiliki ijazah D3 dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
  • Jenis kelamin pria;
  • Memiliki tinggi badan :
    • Untuk formasi Calon Masinis minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
    • Untuk formasi PPKA : minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
    • Untuk formasi Kondektur dan Tenaga pemeliharaan jalan rel & jembatan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Tidak terlibat obat terlarang;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

 B. Persyaratan Umum Lamaran

  • Fotocopy ijazah Diploma III legalisir/surat keterangan lulus sebagai taruna tingkat akhir dari STTD;
  • Fotocopy transkrip nilai legalisir/surat keterangan transkrip nilai sementara dari STTD;
  • Fotocopy ijazah SLTA IPA atau SMK Mesin/otomotif/listrik bagi yang memiliki;
  • Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Sertifikat Toefl minimal 350;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 4 (empat) lembar;
  • Curriculum vitae (CV).

Keterangan :

  • Persyaratan umum lamaran sesuai huruf b dimasukkan ke dalam map warna biru dengan ditulis formasi yang diinginkan di map bagian depan.
  • Berkas dikirimkan ke bagian subbag administrasi pendidikan STTD mulai tanggal 2 – 6 agustus 2017.

 C. Tahapan Seleksi

  • Tahap I = Seleksi Administrasi
  • Tahap II   = Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III  = Seleksi Psikotes
  • Tahap IV  = Seleksi Kesehatan Akhir
  • Tahap V   = Seleksi Wawancara

 D. Formasi Berdasarkan Pendidikan

  • D3 Perkeretaapian
    • Calon Masinis (memiliki ijazah SLTA IPA atau SMK mesin/otomotif/listrik)
    • Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA)
    • Kondektur
    • Pemeliharaan Jalan Rel & Jembatan (Balai Yasa Mekanik)
  • D3 Lalu Lintas Angkutan Jalan Raya
    • Calon Masinis (memiliki ijazah SLTA IPA atau SMK mesin/otomotif/listrik)
    • Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA)

E. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

  • Pelamar mengumpulkan berkas lamaran sesuai persyaratan umum lamaran huruf B dan dikirimkan ke subbag administrasi pendidikan STTD mulai tanggal 2 – 6 agustus 2017.
  • Proses validasi administrasi oleh Tim Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada tanggal 7 Agustus 2017.
  • Pengumuman seleksi administrasi diumumkan pada tanggal 7 Agustus 2017.
  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi berhak mengiktui seleksi kesehatan awal pada tanggal 8 Agustus 2017.
  • Pengumuman seleksi rekrut akan dipublih melalui website rekrut dengan alamat : recruitment.kai.id.
  • Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
  • Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
  • Baca sumber informasi selengkapnya disini.