8/14/2017

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Ada beberapa hal anda bisa bosan dalam pekerjaan, salah satunya bosan bisa muncul karena anda sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tsb dan tanpa ada perkembangan berarti, bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan anda sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja,  maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila  memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Isuzu di Indonesia dan merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Isuzu di Indonesia. PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan perusahaan yang dimiliki seluruh sahamnya oleh Astra melalui PT Arya Kharisma. adapun produk Isuzu terdiri dari Isuzu Panther dan truk. Kendaraan Isuzu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Isuzu Sales Operation yang memiliki 93 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 31 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Demi mendukung perkembangan perusahaan, PT Isuzu Astra Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

  1. Marketing Engineering Analyst
  2. Product Planning Engineer
  3. Manufacturing Cost
Specific Requirement

  • Bachelor degree in Mechanical, Industrial, Automotive, or Electrical Engineering (1,2,3)
  • Management (1)
  • Accounting (3)
General Requirement
  1. Male or Female
  2. Max 26 years old (Bachelor Degree)
  3. Min GPA 3.00
  4. English Literate (Preferable)
  5. Interest & understand manufacturing process


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kunjungi laman ini untuk informasi selengkapnya, Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga info ini bermanfaat.

Pengumuman Upload Ulang Dokumen Persyaratan CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah mendaftar CPNS melalui situs portal CPNS http://sscn.bkn.go.id, di harapkan untuk memeriksa kembali apakah berkas persyaratan yang anda unggah berhasil atau tidak, menpan memberikan fasilitas memeriksa secara online siapa saja yang dokumen unggahannya tidak terbaca oleh sistem, maka dari itu diwajibkan kepada setiap pelamar agar memeriksa namanya masing-masing, agar dapat melengkapi kembali berkas pendaftarn, berikut ini pengumuman resmi dari Menpan mengenai hal ini :



Sehubungan dengan proses seleksi administrasi CPNS, ada ditemukan beberapa berkas/file persyaratan pelamar yang telah diunggah melalui SSCN tidak dapat terbaca dikarenakan image/dokumen tidak dapat terbaca oleh sistem (corrupted files). maka dari itu beberapa pelamar berikut diwajibkan untuk melakukan unggah kembali berkas persyaratan tersebut. dan apabila sampai dengan batas waktu penutupan pendaftaran yang telah ditentukan, file dokumen tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran. Demikian untuk dimaklumi.

Pelamar dapat memeriksa namanya secara online melalui laman ini : https://sscn.bkn.go.id/file_ulang

Langkah-langkahnya sebagai berikut  :

Silakan ketik nama anda pada kolom pencarian, apabila nama anda muncul, berarti ada berkas/file yang tidak dapat terbaca oleh sistem. diharapkan agar pelamar tersebut mengunggah kembali berkas persyaratan tersebut, Semoga informasi ini bermanfaat.

Silakan dapatkan persiapan menghadapi seleksi CPNS disini : Kisi-kisi Soal CPNS

8/12/2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Virama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Beberapa pelamar ada yang merasa keberatan bila ada persyaratan yang sulit dipenuhi atau sulit, misalnya saja SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pelamar tentunya harus menyisihkan waktu untuk mengurus surat-surat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero)  adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan  perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun.  tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




Saat ini PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, bagi kalian yang sedang mencari kerja, semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.PT. Virama Karya (Persero) sebagai perusahaan konsultan BUMN sedang membuka kesempatan bagi siapa saja yang ingin bergabung dan memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Ahli Hukum Jasa Konstruksi / HJK
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang hukum jasa konstruksi
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 jurusan hukum
  • Memiliki IPK minimal 3 skala 4.00
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan perundang-undangan jasa konstruksi
  • Memiliki pemahaman tentang aspek hukum keperdataan, administrasi, ketenagakerjaan, kontrak pelaksanaan jasa konsultan dan konstruksi

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran , CV, scan ijazah, KTP, NPWP, sertifikat referensi kerja(bila ada) ditujukan ke :
Kepala Biro Umum dan SDM PT Virama Karya (Persero) dan kirim via email  ke : hrd@viramakarya.co.id
Jangan lupa mencantumkan kode posisi HJK pada subjek email. paling lama penerimaan lamaran tanggal 18 agustus 2017.

8/11/2017

Lowongan Kerja P&G CEO Challenge 2017

Rekrutmen.NET Setiap penerimaan tenaga kerja pasti melalui seleksi kerja terlebih dahulu, seperti seleksi wawancara dan psikotes, seleksi ini dilakukan demi menyaring dan mendapatkan pelamar yang sesuai kebutuhan. Perusahaan memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus punya persiapan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari P & G Home Product Indonesia, P & G Home Product Indonesia merupakan bagian dari Procter & Gamble Co, yang merupakan perusahaan internasional yang memproduksi barang konsumen yang bergerak cepat. adapaun kantor pusat P&G terletak di Cincinnati, Ohio, Amerika Serikat. Perusahaan ini didirikan tahun 1837. saat ini prusahaan sudah mempekerjakan 140.000 pekerja pada tahun 2005. Saat ini, P&G merupakan saingan dari Unilever. saat ini P & G Home Product Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :






Posisi Tersedia :

P&G CEO Challenge 2017 - Indonesia Round

Desc
  • P&G Indonesia CEO Challenge 2017 is a 4 days program that will be held at the end of October 2017. All confirmed participants are expected to attend the 4 full days event. All Indonesia CEO Challenge participants will have priority for slot of P&G Full Time Employment & Internship position.

Req :
  • Are currently a third-year student and will be graduating in 2018 or 2019
  •  Have strong academic performance at University
  •  Have strong passion for winning
  •  Possess strong leadership potential shown via your Student club activities, pass start-up projects or real-life business you owned


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN-BPOM)

Rekrutmen.NET - Pasti ada diantara kalian yang memiliki passion yang kuat  menjadi seorang wirausahawan, bagi kalian yang ingin mengejar impian tersebut tentunya harus memiliki kehalian dan modal yang cukup. Tapi sebagai pelaku bisnis, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing di antara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah timing yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu  bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut,  Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns dari Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM adalah sebuah lembaga di Indonesia yang bertugas mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut detailnya :


1. tenaga pramubakti ( kode : adm – analis lingkungan)
2. satpam ( kode : skt)
persyaratan umum :
  • Pria atau wanita untuk posisi adm – analis lingkungan
  • pria untuk posisi skt
  • mempunyai semangat bekerja yang tinggi, cekatan, jujur dan disiplin
  • sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter)
  • usia maks. 35 tahun pada tanggal 1 september 2017
  • pendidikan s1 teknik lingkungan untuk posisi adm- analis lingkungan
  • ipk min. 2.75)
  • pendidikan minimal sma untuk posisi skt
  • bisa mengoperasikan komputer dan mengetik dengan baik
  • lebih diutamakan yang sudah berpengalaman
  • persyaratan khusus untuk satpam (kode : skt) :
  • memiliki sertifikat pendidikan dasar satpam gada pratama
  • tinggi badan minimal 165 cm
  • tubuh tidak bertato dan tidak bertindik
  • diutamakan mempunyai / pernah mempelajari ilmu beladiri
  • diutamakan pernah mengikuti kegiatan yang berhubungan dengan
  • kedisiplinan ( seperti pramuka, pmr atau latihan dasar militer )
kelengkapan dokumen :
  • Surat lamaran lengkap
  • cv / riwayat hidup
  • foto copy ijasah terakhir
  • pas foto ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar
  • materai rp 6.000 sebanyak 2 lembar
  • foto copy ktp yang masih berlaku
  • foto copy surat pengalaman kerja sebanyak 1 lembar (jika ada)
  • foto copy skkb / skck yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
  • foto copy sertifikat – sertifikat pendukung sebanyak 1 lembar
  • ( sertifikat pelatihan atau keterampilan khusus )
Jadwal :
  • hasil seleksi administrasi : 18 agustus 2017, pkl. 09.00 – 16.00 di ppomn
  • psikotest : 22 agustus 2017
  • pengumuman : 24 agustus 2017
  • tanda tangan kontrak : 25 agustus 2017


Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat dan diberi kode sesuai posisi yang dipilih dan di antar langsung ke :
pusat pengujian obat dan makanan nasional
cq. adm. sub bagian tata usaha
jln. percetakan negara no. 23 jakarta pusat
Keterangan :
  • Penerimaan lamaran paling lambat 16 agustus 2017 dan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Tenaga Pendukung LKPP Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Jaman sekarang pencari kerja dapat dengan mudah mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bisa dengan melalui email dan tak perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2017 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

Posisi :

Tenaga Pendukung kegiatan Penyusunan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus (1 orang)
Gaji Maksimal Rp4.400.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi
Kode Posisi: SK01

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK. Min. 3.00
  • Mampu menyusun analisis teknis kegiatan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus
  • Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tenaga Pendukung Admistrasi Kegiatan Pendampingan Penyusunan Peraturan/ Pedoman/ Dokumen Pengadaan di Bidang Khusus (1 orang)
Gaji Maksimal Rp4.200.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi
Kode Posisi: SA01

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • S1 Ekonomi/Manajemen/Semua Jurusan dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK. Min. 3.00
  • Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya



Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
  • Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
    • Email: kebijakankhusus@gmail.com
    • Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap
  • Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 17 Agustus 2017.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
  • Apabila diterima, Pelamar harus:
    • siap bekerja per 28 Agustus 2017; dan
    • wajib melampirkan tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristikpribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

Lowongan Kerja Corporate Secretary Staff PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Persiapkan diri kalian memasuki dunia kerja, bagi lulusan baru agar mempelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, dan tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

CORPORATE SECRETARY STAFF (FINANCIAL REPORT & CAPITAL MARKET)

Requirements:
  • Male with maximum 35 years old,
  • Minimum Bachelor or Undergraduate Degree (S1) in Finance major,
  • Having more than 2 years of experience in Corporate Financial Report and Preferably in OJK and IDX Reporting,
  • Familiar with Microsof Office (Power Point, Publisher, Visio, Word and Excel)
  • Fluent in English communication both Speaking and Writing,
  • Availability to work around Indonesia.
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Psikotest
    4. Medical Check Up
    5. Interview SDM


Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapaun. Selamat mencoba,

8/10/2017

Lowongan Kerja PTT BPJS Kesehatan Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan anda bosan dalam bekerja, salah satunya mungkin karena rutinitas yang begitu-begitu saja, hal ini sudah biasa, atau penyebab lainnya, misalnya pekerjaan yang monoton, pekerjaan tidak punya tanttangan, persaingan kurang, dll. inilah saatnya anda harus lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda kepada atasan anda, mungkin dengan menjadi proaktif anda bisa memiliki kegiatan yang baru, misalnya saja  ikut serta  dalam membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan Komite yang diperlukan, bersama ini dibuka kesempatan bagi pelamar dengan latar belakang di bidang ekonomi,  hukum, serta medis   sebanyak 5 (lima) orang

A.    Persyaratan/Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia maksimal 58 tahun per 31 Agustus 2017
  • IPK minimal 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
  • Mampu mengoperasikan Komputer (Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint);
  • ampu berbahasa Inggris aktif, dan mempunyai sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan Score minimal 500.
  • Tidak sedang terikat/bekerja dengan instansi/perusahaan lain.

Kode Lamaran :
TAK : Tenaga Ahli Kesehatan (Map berwarna merah)
TAA : Tenaga Ahli Akuntansi/Keuangan (Map berwarna kuning) TAH : Tenaga Ahli Hukum (Map berwarna biru)
SKR : Sekretaris Dewan Pengawas (Map berwarna coklat)



Peserta menyampaikan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan, melalui POS atau dikirim langsung dengan alamat Kesekretariatan Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510.

Pendaftaran berlangsung pada tanggal 11, 12 dan 14 Agustus 2017 pukul 09.00 s/d 17.00 WIB. Berkas diterima paling lambat tanggal 14 Agustus 2017 pukul 17.00
WIB.

Berkas yang harus disampaikan adalah sebagai berikut :
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna 2 (dua) lembar
  • Copy KTP
  • Copy Ijasah Terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy  Surat   Referensi  dari  institusi/perusahaan   tempat   bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter di RS Pemerintah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Kode lamaran dicantumkan pada sudut kanan atas map lamaran.
  • Copy sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan score minimal 500
Bagi peserta yang berkasnya lulus administrasi dan memenuhi syarat, akan diumumkan  melalui  Website  BPJS  Kesehatan  :   www.bpjs-kesehatan.go.id  dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon /SMS.

Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat di disini : Pengumuman

Rekrutmen Lowongan Kerja ENI Indonesia Tersedia 4 Posisi

Rekrutmen.NET - Bosan mengunggu panggilan lamaran kerja? kita pasti sudah tau kalau proses dalam mencari kerja butuh waktu yang bisa dibilang sedikit lama, dengan juga sedikit keberuntungan. mungkin anda adalah kandidat sempurna untuk berada pada perusahaan idamanmu, namun kebetulan mereka saat ini tidak punya posisi yang cocok untukmu. ini alasan kenapa anda tidak boleh berhenti mencari kerja. Harus anda tingkatkan, semkain sering kirm lamaran ke beberapa perusahaan lain untuk memiliki peluang anda dapat panggilan. selagi anda menunggu, anda manfaatkan waktu untuk koreksi diri yang bisa buat kamu lebih ungguk, apalagi dengan persaingan kerja yang cukup ketat, yang mana banyak kandidat lain juga punya kemampuan yang merata.  bagi kalian yang kurang punya pengalaman kerja bisa menjadi salah satu halanganmu mendapat pekerjaan dan selagi menunggu panggilan, kamu jangan diam saja, ayo banyak jalan lain yang bisa kembangkan potensi dalam diri anda, seperti mengambil proyek kerja freelance yang bisa memperkaya CV atau juga mengikuti kursus untuk menambah nilai jualmu bagi perusahaan.Begitulah mungkin cara agar anda bisa cepat dapatkan pekerjaan, berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja Eni Indonesia,bagi kalian yang belum tau perusahaan ini, Eni Indonesia Ltd  merupakan anak perusahaan Eni yang berasal dari Italia atau perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama yang ditunjuk oleh BPMIGAS untuk melakukan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Perusahaan ini sudah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2000. Adapun aktivitas produksinya dikonsentrasikan di pulau Kalimantan (Borneo) di Blok Sanga-Sanga PSC, Perusaha Eni memiliki 37,81% saham dengan sisanya dimiliki oleh Virginia Indonesia Co (VICO). Pada area tersebut terutama memproduksi gas alam yang hasilnya dikirimkan ke PT Badak NGL, sebuah pabrik penghasil LNG (Liquid Natural Gas) dan LPG (Liquid Petroleum Gas) di Bontang. Letak aktivitas eksplorasi Eni difokuskan di lepas pantai (deep water/laut dalam) di  Kalimantan Timur. Eni memiliki participating interest di delapan lokasi di dua cekungan minyak tepatnya di Kutai dan Tarakan. memiliki empat lokasi (Muara Bakau, Ambalat, Bukat dan Bulungan) dimiliki dengan persentase 41.25% hingga 100%, sedangkan empat lainnya (Ganal, Rapak, Popodi, Papalang) dengan persentase 20% hingga 37.8%.




Pada saat ini Eni Indonesia sedang buka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut adalah informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi yang tersedia : 


Finance Business Systems Analyst (FIN-06)
  • Bachelor Degree in Accounting or Computer Science.
  • Minimum 5 years of experience in SAP FICO with enhanced integration with other modules (Material Management, Joint Venture and Project System, ;logistic, plant maintenance).
  • Have experience in SAP Implementation, minimum 3 cycles.
  • Advance in read, write and speak in English
  • Candidate must be able to grab business requirements from the users.
  • Sound problem solving skills – able to understand and solve the problems.
  • Able to communicate thoughts and ideas to others in an understandable manner.
  • Able to establish self as a reliable team member and demonstrate respect to others.
  • Able to use basic application program (e.g Word, Excel, and other Office program) to support own process duties.
  • Excellent understanding in accounting cycles, good understanding in logistic & plant maintenance cycle
  • Proficient in closing, consolidation and reconciliation process.
  • Recognizes basic concepts / terminology associated with financial statements, fixed assets, cost allocation, procedure and compliance.
  • Ability to work with tight deadline.
  • Coach and mentoring subordinate

Aviation Advisor (LOG-02)

  • Qualifications & Experience:
    • Education: Academy Diploma or High School with at least 10 years experience in Aviation
  • Professional Qualifications: Either
  • Professional Pilot, or 2Aircraft Maintenance Engineer, or 3Safety and Quality Manager from Air operator
  • Languages:
    • Indonesian (fluent), English (good)
  • Required experience: 10+ years within the Aviation industry with preference to experience in Oil and Gas Logistic, and operations.


Production Chemist (OPS-01)

  • Education
    • Preferably an engineering or science degree (major in Chemistry or Chemical Engineering)
  • Experience
    • 15+ years in chemicals industry with 10+ years related in oil and gas industry or in laboratory with similar equipment used in oil and gas industry.
    • Prior Chemical Technical Engineer or Laboratory Engineer experience desirable.
    • Prior projects and/or commissioning experience desirable.
    • Deepwater experience desirable.
    • Experience working overseas in a multicultural environment desirable.
  • Language
    • Fluent written and spoken in English

Economist (FIN-07)
  • Qualifications & Experience:
  • Education:
    • Degree in Economics or relevant/equivalent discipline.
  • Languages:
    • Fluent in English
  • Required Experience:
    • 2 years finance/economics experience in an international oil & gas environment
  • Knowledge, Technical or Professional Skills:
    • * Excellent knowledge of MS Excel
    • * Excellent knowledge of economic models

Untuk posisi ini kirimkan lamaran ke email :  Recruitment.id@eni.com
(Pada subjek email cantumkan :  Apply for (nama/kode posisi)

Penerimaan lamaran diterima hingga tanggal 15 agustus 2017,  hanya pelamar dengan kualifikasi yang pas akan di proses! Rekrutmen Eni Indonesia ini tidak dipungut biaya, jadi jangan tertipu sama pihak-pihak atau oknum yang memanfaatkan kesempatan dalam kesempitan atau penipuan lowongan kerja. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Besar-besaran Pertamina Tersedia 19 Posisi

Rekrutmen.net Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut kami bagikan tips jitu agar Anda segera mendapatkan pekerjaan.Buatlah CV bar, Buat surat lamaran kerja yang baru, lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email.Tetap semangat,Siapkan diri Anda untuk menerima kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada goal Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan,
Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.

Lowongan Kerja BUMN 2017
Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bagi Anda. Dann saat ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.
Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi yang tersedia Agustus 2017 :

  1. Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1
  2. Analyst Exploration Commercial Control & Assurance
  3. Analyst Exploration Technical Control & Assurance
  4. Analyst Middle East & Africa Ventures Technical Evaluation Regional 1
  5. Analyst Project Appraisal
  6. Assistant Manager Reserve Management
  7. Assistant Manager Subsurface Performance
  8. Assistant Manager Upstream Business Assessment & Improvement
  9. Senior Analyst Business Advancement
  10. Senior Analyst Business Studies Technical
  11. Senior Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1
  12. Senior Analyst Domestic, SEA & Australa Ventures Technical Evaluation Regional 2
  13. Senior Analyst Middle East & Africa Ventures Commercial Evaluation Regional 2
  14. Senior Analyst Opportunities Appraisal Regional 1
  15. Senior Analyst Unconventional Hydrocarbon Commercial Evaluation
  16. Senior Specialist Drilling III
  17. Secretary to GM Marketing Operation Region III - Jawa Bagian Barat (Contract Employee)
  18. Secretary to GM Marketing Operation Region VII - Makassar (Contract Employee)
  19. Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 8

Informasi persyaratan dari seluruh posisi yang tersedia dan juga pendaftarannya dapat anda lihat melalui situs resmi rekrutmen pertamina, pada laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen Pertamina ini tidak dipungut biaya apapun.

8/09/2017

Lowongan Kerja Bank BCA Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Sebagian dari kalian pasti sudah mengetahui bagaimana proses seleksi kerja, tapi bagi kalian yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, berikut ini sedikit pengetahuan agar anda lebih siap menghadapi seleksi kerja. Pada umumnya, seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia :
1. Program Account Officer
2. Program Relationship Officer
3. Program Staf pendukung Opersional


Persyaratan Umum :
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 dan S2 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dan wanita berusia maksimal 25 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dan tidak menikah selama menjalani training

Bagi kalian yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman ini  : bit.ly/malang072017
Lowongan kerja penempatan malang, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Dishub Kota Bandung

Rekrutmen.NET -  beberapa pertanyaan interview kerja yang akan diajukan ke anda, sepertu ceritakan mengenai diri Anda, biasanya pertanyaan ini ada di bagian awal-awal saat interview kerja, disini anda bisa cerita apa saja mengenai diri anda bahkan pekerjaan serta pengalaman kerja yang sudah anda dapatkan, tentunya anda harus ceritakan yang bagus-bagusnya ya. yang kedua, Mengapa ingin bekerja di perusahaan dan memiliki posisi ini? inilah yang harus anda persiapkan sebelum tes wawancaram karena anda harus mengetahui latar belakang dari perusahaan, anda tentu bisa semakin mudah jika anda mengetahui tentang perusahaan, dan anda cukup menceritakan ketertarikan pada posisi tersebut dan tentunya sesuai kualifikasi dan anda punya potensi besar untuk menjabat posisi tersebut. pertanyaa ketiga yang sering diajukan 'Mengapa Anda berhenti bekerja dari perusahaan Anda sebelumnya?' disini anda tidak perlu menjelek-jelekan siapapun termasuk perusahaan anda yang lama, tetap senyum dan positif dalam menjawab pertanyaan. anda bisa menjawab singkat dengan mendapat peluang karir yang lebih baik, kesempatan untuk mencoba hal yang baru, ingin berkarir bersama perusahaan ini, dll. pertanyaan keempat 'Apa yang menjadi keahlian yang Anda? disini anda boleh sombong, artinya anda ceritakan semua apa yang menjadi keahlian anda, kepribadian anda seperti apa, pengalaman kerja anda, pokoknya semua yang positif silakan anda ungkapkan. dan terakhir pertanyaannya 'Berapa gaji yang Anda inginkan? jika anda ditanya, jawab saja mengikuti gaji pada umumnya di perusahaan tersebut. tidak terlalu baik jika anda langsung menyebut nominal gaji yang anda inginkan, urusah cocok tidak cocok, nanti anda bisa nego pada penandatanganan kontrak kerja. Semoga tips ini bermanfaat ya, berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan dari dishub,Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) yaitu sebuah kementerian yang ada di pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi.  Kementerian Perhubungan  punya tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Saat ini Dishub Kota Bandung sedang membuka lowongan kerja untuk posisi : Teknis APILL dan Pengelola Operation ROom ATCS

Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Memiliki sertifikat keahlian operator ATCS
  • Lulusan dari D3 transportasi dan DIV/S1 semua program studi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat dengan narkoba dan masalah hukum

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap ke :
Kantor Dinas Perhubungan Kota Bandung
Bidang Manajemen Transportasi dan Parkir
Jl Soekarno Hatta No 205 Bandung
cp: 081222333169 Andri Fernando

Lowongan Kerja Terbaru Konimex

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami,  pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati  maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal 
Konimex, Konimex merupakan salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran. Pada tahun 1971, perusahaan ini mulai memproduksi sendiri obat-obatan dengan dukungan fasilitas Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN). Perusahaan ini kini memproduksi berbagai macam produk: obat-obatan, permen dan makanan dengan motto Ikut Menyehatkan Bangsa, seperti yang selalu dituliskan pada iklan-iklannya. Seiring dengan semakin tingginya kecenderungan masyarakat kembali ke alam, Konimex mulai mengembangkan produk-produk yang berbasiskan bahan-bahan alami.  saat ini Konimex sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :



Apoteker Penanggung Jawab (APJ  
Job Description :
  • Menyelenggarakan kegiatan administrasi pendistribusian produk-produk farmasi sesuai dg UU Farmasi
Job Requirement :
  • Pria / Wanita, usia max 30 tahun 
  • Profesi Apoteker * IPK min 2.75 
  • Masa Studi max 6 tahun 
  • Memiliki STRA dan SKA 
  • Bersedia Penempatan di cabang distributor seluruh Indonesia

PETUGAS PRODUKSI 

Job Requirement :
  • Pria, Single, usia max. 30 tahun 
  • SMA / SMK semua jurusan
  • Nilai rata ? rata raport kelas 2 min 7 
  • Penempatan : SOLO 

PETUGAS TEKNIK  
Job Requirement :
  • PRIA, USIA MAX 30 TH 
  • SMK TEKNIK MESIN / ELEKTRO / OTOMOTIF
  • NILAI RATA-RATA RAPORT KELAS 2 MIN. 7

RECRUITMENT OFFICER
Job Description :
  • Bertanggung jawab atas pemenuhan SDM melalui proses recruitment dan seleksi, serta melakukan pengembangan alat seleksi
Job Requirement :
  • Wanita, single, max usia 30 tahun 
  • S1 Psikologi / Profesi Psikologi 
  • IPK min 2,75
  • Masa studi S1 max 6 tahun
  • Penempatan SOLO 
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :
Pendaftaran. Batas waktu 31 agustus 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I (Persero)

RekrutmenNET  Kami sering meneriman pertanyaan melalui email mengenai lowongan BUMN, banyak peminat yang ingin bekerja di lingkungan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi dari salah satu perusahaan BUMN, Angkasa pura I, memasuki bulan april ini akan banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, akan ada banyak perusahaan melakukan persiapan rekrutmen pegawai baru, jadi bagi anda yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, kali ini ada lowongan kerja dari PT. Angkasa Pura I (Persero). PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang pengelolaan Bandar Udara sedang membuka kesempatan kepada Tenaga Muda yang dinamis untuk bergabung sebagai  :


PT Angkasa Pura I (Persero)membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan antara lain Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasisebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia maksimal 50 tahun per Desember 2017;
  • Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
  • Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).
Persyaratan Khusus :
  • Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
  • Memiliki pengalaman kerja minimal level Senior Manajer (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

III.TATA CARA PENDAFTARAN & PERSYARATAN ADMINISTRASI
  • Surat lamaran ditujukankepada Direktur Personalia & UmumPT Angkasa Pura I (Persero), dengan melampirkan dokumen – dokumen antara lain :
    • Surat Lamaran bermaterai Rp.6000,- ;
    • Daftar Riwayat Hidup;
    • Pas Photo terbaru ukuran 4x6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
    • Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP)yang masih berlaku;
    • Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
    • Suratketerangandariperusahaansebelumnyabahwapernahbekerjasebagaipejabateksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
    • Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilaidari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
    • Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
    • Surat Keterangan Kesehatan Asli dari Dokter Pemerintah;
    • Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-)yang menyatakan :
      • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
      • Tidaktermasukdalamdaftarorangtercelaatausedangmenjalaniproseshukumyangtelah mempunyai kekuatan hukum tetap;
      • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
      • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
      • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).
  • Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop :
“Calon Direktur”,dan dikirimkan paling lambat tanggal 15 Agustus 2017 (stempel pos) ke alamat : Human Capital Group Head
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

Bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti pengarahan secara langsung dari Direktur Personalia & Umum sebelum mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Tahap Seleksi
  • Seleksi Administrasi;
  • Pengarahan Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
  • Asesmen Kompetensi;
  • Wawancara Direksi.
Lain - Lain
  • Hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui website resmi www.ap1.co.id
  • Semua berkas lamaran yang telah masuk ke Tim Seleksi PT Angkasa Pura I (Persero) tidak dikembalikan kepada pelamar;
  • Dalam proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi;
  • Segala keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat;

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Rekrutmen.NET - Dalam dunia perekrutan tenaga kerja di Indonesia, pastilah perusahaan memberikan proses seleksi terlebih dahulu kepada para pelamar, mulai harus mempersiapkan lamaran, seperti ijazah, transkip nilai, skck, KTP dan dokumen pribadi lainnya. setelah itu pelamar yang memenuhi kualifikasi harus melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk  Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan, Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk; IDX: GIAA) merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda diambil dari nama burung tunggangan Dewa Wisnu di dalam sebuah legenda pewayangan.Pada tahun 2007, Garuda bersama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk anak perusahaan Garuda Indonesia, Citilink), dilarang untuk terbang menuju Eropa akibat suatu kejadian yang menimpa pesawat Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan 200.Namun setahun kemudian, maskapai daoat menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia akhirnya resmi bergabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 dimana peresmiannya tersebut berlangsung di Denpasar, Bali.Pada tanggal 30 Mei 2014, Garuda Indonesia melayani rute ke Amsterdam dengan nonstop pesawat yang digunakan adalah Boeing 777-300ER yang memiliki kabin terbaru dari semua armada. Pada tanggal 8 September 2014, Garuda Indonesia memperpanjang rute penerbangannya menuju London.Pada tanggal 11 Desember 2014, bertepatan dengan mundurnya Dirut Garuda Indonesia saat itu, Emirsyah Satar. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai "berbintang 5" sedunia dari Skytrax dan menjadi anggota dari 8 maskapai dunia yang mendapat penghargaan tersebut. Pada saat ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dan Persyaratan Lowongan Garuda :

FRESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG
  • Garuda Indonesia. The national flag carrier of Indonesia is expanding it's fleet and seeking for Fresh Graduate Pilots with Indonesian Nationality to be part of the team

Specific Requirements :
  •     Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  •     Holding Indonesian License.
  •     Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  •     Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
  •     Having Valid First Class Medical Certificate.
  •     Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  •     Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda.

Berikut ini Cara Melamar Lowongan Kerja Garuda Indonesia :

Pastilah kalian berminat berkarir di Perusahaan ini, Garuda Indonesia merupakan perusahaan maskapai terbesar di Indonesia, bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan daftarkan data anda secara online melalui situs resmi rekrutmen garuda Indonesia melalui laman ini : career.garuda-indonesia.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dapat dengan mudah mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bisa dengan melalui email dan tak perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2017 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

Tenaga Pendukung kegiatan Penyusunan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus (1 orang)
Gaji Maksimal Rp4.400.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi
Kode Posisi: SK01

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK. Min. 3.00
  • Mampu menyusun analisis teknis kegiatan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus
  • Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

  • Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
    • Email: kebijakankhusus@gmail.com
    • Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap
  • Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 14 Agustus 2017.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
  • Apabila diterima, Pelamar harus:
    • siap bekerja per 28 Agustus 2017; dan
    • wajib melampirkan tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristikpribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

8/08/2017

Cara Pendaftaran CPNS KEMENKUMHAM dengan Benar

Rekrutmen.NET - Masih banyaknya pelamar CPNS yang kebingungan cara daftar CPNS, untuk itu berikut ini kami berikan tips cara yang benar mendaftar CPNS di Kemenkumham,
Namun sebelumnya, berikut ini adalah informasi pengumuman CPNS Kemenkumham Tahun 2017.

Kementerian  Hukum dan Hak Asasi  Manusia Republik  Indonesia memberikan  kesempatan kepada  Warga  Negara  Indonesia  untuk  mengikuti  seleksi  Calon  Pegawai  Negeri  Sipil  (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Berikut ini adalah Unit Kerja yang mendapatkan ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)
  1. Sekretariat Jenderal.
  2. Direktorat Jenderal Peraturan Perundang-undangan.
  3. Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum.
  4. Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
  5. Direktorat Jenderal lmigrasi.
  6. Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual.
  7. Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia.
  8. Inspektorat Jenderal.
  9. Badan Pembinaan Hukum Nasional.
  10. Badan Penelitian dan Pengembangan  Hukum dan Hak Asasi Manusia.
  11.  Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan Hak Asasi Manusia.
  12. Kantor  Wilayah  Kementerian  Hukum  dan  Hak  Asasi  Manusia  : Aceh,  Sumatera  Utara, Sumatera  Barat, Riau, Jambi, Sumatera  Selatan,  Kepulauan  Bangka Belitung,  Bengkulu, Lampung,KepulauanRiau,Banten,DKI  Jakarta,JawaBarat,JawaTengah,D.1. Yogyakarta,Jawa  Timur,KalimantanBarat,Kalimantan  Timur,KalimantanTengah, KalimantanSelatan,Bali,  Nusa  TenggaraTimur,Nusa  TenggaraBarat,  Gorontalo, Sulawesi  Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara,  Sulawesi Barat, Maluku,  Maluku  Utara,  Papua,  Papua  Barat ( Kantor Wilayah, Kantor  Imigrasi,  Rumah Detensi  Imigrasi, Lembaga  Pemasyarakatan,  Rumah Tahanan  Negara, Balai Pemasyarakatan,  Balai Harta Peninggalan, dan Rumah Sakit Pengayoman ).

Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemenkumham Tahun 2017 
 
Pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana/S-1:

  • Dokumen persyaratan terdiri dari :
    • Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan  pena bertinta    hitam     (format     Surat     tarnaran   dapat     diunduh     dHaman https:llsscn.bkn.go.id
    • Kartu  Tanda  Penduduk   (KTP)  asli  atau  Surat  keterangan  telah  melakukan rekaman  kependudukan  yang  dikeluarkan  Dinas  Kependudukan  dan  Catatan Sipil (Dukcapil).
    • Apabila  domisili  pelamar tidak  sesuai  dengan  alamat KTP, yang  bersangkutan harus  membuat  surat  keterangan  dari  Lurah/Kepala  Oesa  yang  menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun ..
    • Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli.
    • Surat Pernyataan  harus diketik  menggunakan  komputer,  bermaterai  Rp. 6000,­ dan  ditandatangani  oleh  pelamar  dengan  pena berwarna  hitam  ( format  surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id/pengumuman_pendaftaran
    • Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar)
  • Pendaftaran dan unggah  dokumen  persyaratan  dilakukan  secara  online  melalui laman  : https://sscn.bkn.go.id   dengan  menggunakan  Nomor  Induk  Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Nomor Induk Kependudukan  (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
  • Batas waktu pendaftaran  dan unggah dokumen persyaratan peJamaran dimulai pada tanggal  1 Agustus 2017 s.d. 31 Agustus 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).
  • Pelamar  yang  dinyatakan  lulus  seleksi  administrasi  dapat  mencetak  kartu  peserta ujian  secara  online  melalui    laman:    https:llsscn.bkn.gojd    dimulai  pada  tanggal 6 September 2017 s.d. 9 September 2017. 

Pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan Diploma III, D3 dan SLTA/Sederajat  :
  • Dokumen persyaratan terdiri dari :
    • Surat lamaran ditujukan Kepada  Menteri Hukurn dan HAM RI di Jakarta diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam yang (format surat lamaran dapat diunduh dilaman: https:llsscn.bkn.qo.idJ.
    • Fotokopi  Kartu Tanda Penduduk  (KTP) atau Surat keterangan telah  melakukan rekaman  kependudukan  yang  dikeluarkan  Dinas  Kependudukan  dan  Catatan Sipil (Oukcapil).
    • Apabila  domisili pelamar tidak  sesuai  dengan  alamat  KTP, yang  bersangkutan harus  membuat  surat  keterangan  dari  Lurah/Kepala  Oesa  yang  menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun.
    • Fotokopi Ijazah I STTB dan Daftar Nilai pada Ijazah I STTB.
    • Fotokopi Ijazah SO, ijazah SLTP dan Ijazah SLTA sebagai bukti pelamar menamatkan   sekolah  di  wi/ayah  Papua  dan  Papua   Sarat  atau  Asli  Surat keterangan dari kelurahan I kepala desa yang menerangkan bahwa pelamar asli dari  Papua  berdasarkan  garis  keturunan  orang  tua  (bapak)  asli  dari  Papua Khusus untuk pelarnar jabatan penjaga tahanan  nan  kriteria pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat.
    • Surat Pernyataan  harus diketik  menggunakan  komputer,  bermaterai Rp. 6000,­ dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id).
    • Pas photo terbaru  berlatar  belakang  warna  merah  berukuran  3 x 4 sebanyak 4 lembar.
    • Lembar bukti pendaftaran yang dicetak dari laman https:llsscn.bkn.qoJd.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui  laman:  https://sscn.bkn.go.id  dengan menggunakan  menggunakan  Nomor  Induk Kependudukan  (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) I Nomor Induk Kependudukan  (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
  • Pendaftaran  online  dimulai  pada  tanggal  1 Agustus  2017  s.d.  26  Agustus  2017 (ditutup puku1 23.59 WIB).
  • Setelah  mendapatkan   kartu  pendaftaran,   pelamar   mengirimkan   berkas  lamaran sesuai persyaratan pelamaran melalui PO. BOX dari masing-masing  Kantor Wilayah yang dituju (daftar alamat PO. BOX terlampir di bawah artikel ).
  • Batas waktu penerimaan berkas lamaran pada PO. BOX paling lambat  diterima pada tanggal  31 Agustus 2017 pukul 16.00 waktu setempat.

Ingat Surat Lamaran dan pernyataan di Ketik Menggunakan komputer, Format surat pernyataan dan lamaran CPNS kemenkumham bisa anda download disini : Unduh

Berikut adalah Jadwal Seleksi  :




Berikut adalah Alamat PO BOX Pengiriman :



Informasi Pertanyaan CPNS 2017 bisa anda kunjungi di halaman ini : https://sscnhelpdesk.bkn.go.id



Tahapan Seleksi CPNS Kemenkumham 2017 :

1.  Tahapan Seleksi Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana IS-i.
  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
  • Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
    • - Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted  Test eCAT) dengan bobot 50%.
    • - Wawancara dengan bobot  50%.
    •  Khusus pelarnar jabatan pengelola Teknologi Informasi, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
      • Praktik kerja komputer dengan bobot  50%.
      • Wawancara dengan bobot  50%.
2.   Tahapan Seleksi Diploma 111/    D-III
  • a. Seleksi Administrasi terdiri dari :
    • Verifikasi   dokumen  lamaran yang diterima melalui Po. BOX
    •  Verifikasi dokumen asli dan Pengukuran tinggi bad an
  • b. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
  • c.  Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
    • Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot  50%.
    • Pengamatan  Fisik dan Keterampilan (PFK) dengan bobot  50%.
3.   Tahapan Seleksi SLTA / Sederajat
  • a. Seleksi Administrasi terdiri dari :
    • Verifikasi  dokumen  lamaran yang diterima melalui PO. BOX
    • Verifikasi dokumen asli dan Pengukuran tinggi badan
  • b. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
  • c.  Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
    • Kesamaptaan dengan bobot  50%.
    • Pengamatan Fisik dan Keterampilan (PFK) dengan bobot  50%.

Rekrutmen CPNS tidak di pungut biaya apapun, Selamat mencoba.
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi CPNS disini : Soal Latihan CPNS

Dua Jabatan Favorit Penerimaan CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya minat masyarakat Indonesia menjadi PNS terbukti dari jumlah pendaftar yang tepat pada hari ini memasuki hari kedelapan pendaftaran online penerimaan CPNS lewat portal sscn.bkn.go.id,  sudah tercatat ada sebanyak 441.267 ribu pelamar telah terdaftar. Dari update total pelamar, formasi penjaga tahanan pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) menjadi jabatan yang paling banyak diminati oleh pelamar CPNS tahun ini.

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Muhammad Ridwan mengatakan, sebaliknya, untuk formasi dokter spesialis penyakit dalam pertama dan dokter spesialis ginekologi pertama di Kemenkumham masih menjadi jabatan paling sedikit peminatnya.



dari pelamar pada Mahkamah Agung (MA) pada formasi umum, CPNS untuk calon hakim peradilan umum juga paling banyak diminati pelamar.  Sebaliknya, CPNS untuk calon hakim peradilan agama untuk formasi putra/putri Papua dan Papua Barat masih minim peminat.

Pendaftaran online pada penerimaan CPNS kedua instansi tersebut masih akan berlangsung hingga 23 (dua puluh tiga) hari ke depan dan publik pelamar diminta untuk menyimak secara cermat rincian kualifikasi dan persyaratan dokumen yang diminta pada masing-masing jabatan.

Berdasarkan catatan, salah satu pertanyaan yang paling banyak diajukan oleh calon peserta kepada Humas BKN baik secara langsung lewat Helpdesk SSCN di Kantor Pusat BKN Jakarta maupun via media sosial BKN seputar dokumen persyaratan.

Diharapkan agar pelamar melengkapi berkas dan persyaratan lainnya dengan mematuhi aturan yang berlaku.

Jangan lupa persiapkan diri menghadapi tes CPNS, dapatkan soal latihan dan kisi-kisi soal CPNS disini : Soal Tes CPNS

Lowongan Kerja Op Back Office Bank BNI Tingkat SMA - S1

Rekrutmen .NET -  Banyak perusahaan yang membutuhkan tenaga IT demi kemajuan perusahaan mereka, sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

BINA BNI : OPERATIONAL BACK OFFICE (HEADQUARTER OFFICE)

  • Fresh Graduate (Do not have any professional experience prior to the application)
  • Min. SMA - S1
  • Min. Score /GPA : SMA (semester 5 & 6 min. 7.00) & D1 - D4/S1 (min. 2.50)
  • Age : 18 - 25
  • Strong Integrity, High energy, and Good willingness of learning
  • Current status is not married and willing to not get married during the program
  • You will be placed in your choosen region of placement (based on your application)
  • No employment bond and diploma detention


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak di pungut biaya dan di buka hingga tanggal 13 agustus 2017.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Pelat Timah Nusantara, Tbk

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian mencari pekerjaan, baik di kota maupun daerah sedang berkembang, anda tetap harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT Pelat Timah Nusantara, Tbk. atau disingkat PT Latinusa, Tbk. PT Pelat Timah Nusantara, Tbk berdiri sejak tahun 1982. Latinusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, yaitu memproduksi tinplate (baja tipis dilapisi timah) dengan kualitas yang diakui secara internasional. adapun pemegang saham PT Pelat Timah Nusantara, Tbk saat ini adalah Konsorsium Jepang dengan 55% saham (Terdiri dari: Nippon Steel & Sumitomo Metal Corp 35%, Mitsui Co Ltd 10%, Nippon Steel & Sumikin Bussan Corp 5%, dan Metal One Corp 5%), PT Krakatau Steel (Persero), Tbk. 20%, PT ASABRI 21% dan Publik 4%. (Data Per Bulan Juni 2017). pada saat ini PT Pelat Timah Nusantara, Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, bagi kalian yang sedang cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi Tersedia :

MANAGEMENT TRAINEE IN LEGAL DIVISION
Job Location: Cilegon | Deadline: 13 Agustus 2017
Persyaratan :
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 : Jurusan Hukum
  • IPK Minimal: 2.85 (Perguruan Tinggi Negeri) / 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta).
  • Pelamar berusia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 September 2017.
  • Belum menikah.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.

MANAGEMENT TRAINEE IN PRODUCTION DIVISION
Job Location: Cilegon | Deadline: 13 Agustus 2017
Requirement
  • Lulusan pendidikan minimal S1 : Jurusan Teknik Kimia / Teknik Industri/ Teknik Metalurgi/ Teknik Mesin.
  • Memiliki IPK Minimal: 2.85 (Perguruan Tinggi Negeri) / 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta).
  • Pelamar berusia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 September 2017.
  • Belum menikah.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Sukses itu banyak penyebabnya, secara tidak langsung kita alami di kehidupan kita, bisa sajakarena proses didikan kedua orangtua, mau bekerja, dan bahkan keberuntungan, Keberuntungan memang satu hal yang tidak bisa di tebak siapapun, tetapi kerja keras siapapun bisa melakukannya. Jika anda mau sukses, maka bekerjalah lebih keras dari orang lain, dan akan ada masa waktu yang tepat, dan segera tangkaplah kesempatan tersebut atau anda bisa juga menjemput kesempatan itu. bila anda memulai sesuatu lebih awal, Anda bekerja lebih keras dari orang lain, Anda bekerja lebih lama dari orang lain, percayalah anda akan berada dalam kondisi maksimal untuk berkontribusi di bidang apapun yang Anda kerjakan.  bagi kalian yang mungkin tidak sepintar orang lain ini bukan alasan karena anda punya usaha yang bisa dilakukan lebih keras lagi. percayalah bahwa kerja keras tersebut akan memperlihatkan hasil yang baik bagi karir anda. Sukses itu bukan datang dengan sendirinya, tapi dengan usaha anda sendiri! Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum. Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada  awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.




Saat ini Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.

Posisi :
  • Operator Sistem Gedung
  • Operator Listrik
  • Kru media Radio , 
  • Kru media Majalah, 
  • Kru media TV 
  • Kru media Radio
  • Data Entry Biro Humas, 
  • Data Entry Biro Umum, 
  • Data Entry Biro SDM, 
  • Data EntryDit. LHKPN, 
  • Data Entry Dit. PINDA
Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak terikat hubungan keluarga pegawai KPK
  • Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

Bagi kalian yang berminat, informasi pendaftaran dapat anda lihat pada laman ini : https://www.ppm-asesmen.com, Periode pendaftaran tanggal 7 - 12 agustus 2017. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.